FCAS

SISTEMAS DE
INFORMACIN
Elementos de
los sistemas de
informacin.
ngel Alejandro Vzquez
Gutirrez
TX2
Contenido
Contenido............................................................................................................................ 2
Dato..................................................................................................................................... 3
La informacin..................................................................................................................... 3
Hardware y Software........................................................................................................... 3
Bases de datos.................................................................................................................... 3
Redes de comunicacin...................................................................................................... 4
Recursos humanos.............................................................................................................. 4
nternet............................................................................................................................... !
"rocesos y metodo#o$%as &ara construir sistemas de informacin......................................'
()T*D*L*+, D) L, CR),C*- D) .- SST)(, D) -/*R(,C0-..................'
1.2,-,LSS ................................................................................................................ '
2.2 DS)3* ............................................................................................................... 11
3.2"R*+R,(,C0-................................................................................................. 14
4.("L,-T,C0- 4 "R*D.CC0- ........................................................................14
!.2 *")R,C0- ........................................................................................................ 1!
5.2(,-T)-()-T* ................................................................................................ 15
Referencias....................................................................................................................... 1'
Dato
Es un valor o referente que recibe el computador por diferentes medios, los datos
representan la informacin que el programador manipula en la construccin de
una solucin o en el desarrollo de un algoritmo. Es la unidad bsica en la que se
almacena, transmite y procesa la informacin.
La informacin
Conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje que
cambia el estado de conocimiento del sujeto o sistema que recibe dicho mensaje.
Hardware y Software
El hardware es la parte fsica de un ordenador o sistema informtico, est formado
por los componentes el!ctricos, electrnicos, electromecnicos y mecnicos, tales
como circuitos de cables y circuitos de luz, placas, utensilios, cadenas y cualquier
otro material, en estado fsico, que sea necesario para hacer que el equipo
funcione.
"ara un correcto funcionamiento del hardware, tambi!n se necesita el software,
que es la parte lgica de la informtica y no es tangible. Es en el software donde
est toda la parte electrnica y tiene el poder de procesar la informacin necesaria
para hacer todas las operaciones que realiza un sistema electrnico. El software
es cualquier programa informtico que se puede utilizar, copiar, etc. # slo con la
combinacin de software y hardware, el ordenador puede trabajar de manera ms
precisa y eficaz.
Bases de datos
$a base de datos es un sistema de almacenamiento y acumulacin de datos
debidamente clasificados y disponibles para el procesamiento y la obtencin
de informacin. Es un conjunto de archivos relacionados lgicamente, organizados
de manera que se mejore y facilite el acceso a los datos y se elimine
la redundancia
$as bases de datos tradicionales se organizan por campos, registros y archivos.
%n campo es una pieza &nica de informacin' un registro es un sistema completo
de campos' y un archivo es una coleccin de registros. "or ejemplo, una gua de
tel!fono es anloga a un archivo. Contiene una lista de registros, cada uno de los
cuales consiste en tres campos( nombre, direccin, y n&mero de tel!fono.
Redes de comunicacin
%na red de comunicaciones es un conjunto de medios t!cnicos que permiten la
comunicacin a distancia entre equipos autnomos )no jerrquica *master+slave*,.
-ormalmente se trata de transmitir datos, audio y vdeo por ondas
electromagn!ticas a trav!s de diversos medios )aire, vaco, cable de cobre, fibra
ptica, etc.,. $a informacin se puede transmitir de forma analgica, digital o mi.ta,
pero en cualquier caso las conversiones, si las hay, siempre se realizan de forma
transparente al usuario, el cual maneja la informacin de forma analgica
e.clusivamente.
$as redes ms habituales son las de ordenadores, las de tel!fono, las de
transmisin de audio )sistemas de megafona o radio ambiental, y las de
transmisin de vdeo )televisin o vdeo vigilancia,
Recursos humanos
/e denomina recursos humanos )0011, al trabajo que aporta el conjunto de los
empleados o colaboradores de una organizacin. "ero lo ms frecuente es llamar
as al sistema o proceso de gestin que se ocupa de seleccionar, contratar,
formar, emplear y retener al personal de la organizacin
%n sistema de informacin de 0ecursos humanos computarizado est compuesto
por hardware y aplicaciones de software que trabajan conjuntamente. 2iene como
objetivos(
3* 0educir costos y tiempo de procesamiento de informacin y el 4* 5rindar
soporte para la decisin )ayudar a los gerentes de lnea y a los empleaos a tomar
mejores decisiones,
6 programas o softwares destinados a la gestin de recursos humanos que
ayudan en los puntos enumerados anteriormente permitiendo simplificar y hacer
ms eficientes las labores de gestin de recursos humanos(
3. Autotask ( Contiene todo lo que se necesita para organizar, automatizar y
optimizar tu empresa desde una &nica plataforma basada en nube y accesible
desde cualquier sitio. 7e este modo, te dedicars menos tiempo a administrar
tu empresa y ms a hacerla crecer.
4. GestPeople ( "odrs conocer de forma rpida informacin relacionada con
tu organizacin, estructura organizativa, perfiles profesionales, competencias,
objetivos, evaluacin del desempe8o y empleados. 9smismo, permite al
departamento de 0011 acceder a la informacin de cada empleado desde
diferentes sitios, conociendo de forma gil y sencilla su mapa de ocupaciones,
conociendo sus objetivos y sus competencias entre otras aplicaciones.
:. ork!eter ( 2e ayuda a mejorar la productividad e incrementar el
rendimiento de tu empresa fomentando el compromiso, la motivacin laboral y
la autogestin de los empleados. ;frece los datos necesarios para
implementar polticas de mejores prcticas que permiten aumentar y mejorar la
productividad. <ncrementa la implicacin de los recursos humanos. Conoce sus
casos de !.ito.
=. "#$olution % /implifica y automatiza procesos de administracin de personal
y nminas. >estin de posiciones, gestin de competencias, administracin del
tiempo, administracin del personal,?
6. SimpleHR! ( Es una solucin ;pen /ource o de cdigo abierto con la cual
podrs gestionar de una manera muy completa y eficiente los procesos
relacionados con los recursos humanos de tu empresa.
&nternet
<nternet es la red de ordenadores interconectados a nivel mundial que pueden
comunicarse entre s gracias a las redes telefnicas y a la utilizacin de un
lenguaje com&n.
$as aplicaciones de <nternet son enormes y abarcan muy variados campos( Correo
electrnico )e*mail,,<ntranets,E.tranets,Comercio electrnico )e*commerce,, @eb
2A,@eb phone y /martcard, entre otros.
<nternet funciona, desde un punto de vista t!cnico, gracias a unos lenguajes de
programacin estndares que pueden ser BcomprendidosB por cualquier ordenador
que disponga de un navegador para <nternet.
7esde un punto de vista humano, funciona gracias al deseo de personas y
organizaciones por informarse, comunicarse y coordinarse tanto en su quehacer
profesional como particular.
<nternet es para las personas que necesitan recibir y comunicar informacin para
actuar. "or tanto, es una herramienta de gran alcance para todo tipo de empresas,
organismos privados, p&blicos y todo tipo de organizaciones.
&ntranet%
$a intranet es el sistema de comunicaciones internas entre los ordenadores de
una misma organizacin )empresa, organismo p&blico, etc, que emplea tecnologa
desarrollada para <nternet.
Es, por tanto, como <nternet una red de ordenadores interconectados que utilizan
un estndar com&n que es el de <nternet con la particularidad de que todos esos
ordenadores pertenecen a una misma organizacin.
%na <ntranet es adecuada para cualquier organizacin cuyas tareas necesitan la
coordinacin de m&ltiples personas y equipos de trabajo.
%na <ntranet tiene dos fundamentos(3.* mejorar la coordinacin de las acciones de
la organizacin y' 4.* ahorrar costos en las labores de coordinacin.
%na <ntranet es muy adecuada para organizaciones que cuentan con lugares de
trabajo dispersos geogrficamente y para organizaciones que desarrollan tareas
que requieren alta cualificacin )gestin del conocimiento,.
Extranet
%na e.tranet es una red de ordenadores interconectada que utiliza los estndares
de <nternet. El acceso a esa red est restringido a un determinado grupo de
empresas y organizaciones independientes que necesitan trabajar de manera
coordinada para ahorrar tiempo y dinero en sus relaciones de negocio.
%na e.tranet es adecuada para aquellas empresas cuyas cadenas de valor )value
chain, son interdependientes, tienen necesidad de comunicarse datos
confidenciales entre ellas y el utilizar la tecnologa de <nternet supone un
importante ahorro de tiempo y dinero.
%na e.tranet funciona como <nternet, es decir, ambas utilizan los mismos
estndares tecnolgicos.
$a seguridad en el dise8o de la e.tranet es fundamental para asegurar( que los
datos confidenciales sigan siendo confidenciales pese a viajar por la red y que
slo las personas autorizadas tengan acceso a la informacin que se comunican
las distintas empresas participantes en la E.tranet.
Procesos y metodolo'(as para construir sistemas de informacin
$a construccin de un sistema de informacin implica la conjugacin de esfuerzos,
conocimientos, e.periencias, recursos y tiempo muy valiosos' por lo que es
necesario contar con un adecuado rumbo de accin que garantice el !.ito del
proyecto, empleado al m.imo los elementos disponibles. "or esta razn es
conveniente apoyarse en una metodologa que establezca las etapas con
objetivos, actividades y t!cnicas necesarias en la creacin de un sistema.
$a ejecucin de las etapas lleva normalmente un orden cronolgico, en donde los
resultados producidos por una, alimentan las funciones de la siguiente y as
sucesivamente. 9dems se aplican los conceptos del proceso administrativo, que
regula las acciones de cada etapa y por lo tanto, de todo el proyecto. "or ello es
necesario planear y controlar la realizacin de las actividades. "ara ilustrar lo
anterior, se presenta una figura en donde aparecen las etapas que componen el
ciclo de desarrollo de los sistemas, sus interrelaciones y el papel del proceso
administrativo.
METODOLOGIA DE LA CREACION DE UN SISTEMA DE INFORMACIN
El papel que juega cada una de las etapas que conforman el ciclo de desarrollo de
los sistemas de informacin es el siguiente(
9nlisis( define los requerimientos de informacin y la forma ms adecuada
de atenderlos.
7ise8o( describe la estructura, funciones e interrelaciones de los
componentes del sistema.
"rogramacin( elabora los elementos del sistema )programas, archivos,
reportes, etc.,.
<mplantacin( prueba e instala el sistema construido.
;peracin( hace uso del sistema.
Cantenimiento( modifica el sistema en funcin a los nuevos requerimientos
que se van presentando.
)*#A+AL&S&S
El objetivo que persigue el anlisis de sistemas, es el de identificar con precisin
las necesidades de informacin de una organizacin y de establecer la alternativa
de solucin ms convenientepara satisfacerla.
$as acciones a realizar durante el anlisis de sistemas estn agrupadas en fases
de la siguiente manera(
"$9-E9C<D-
$a planeacin se compone de las siguientes actividades(
7efinicin de objetivos. /e establecen las metas y plazos esperados por
alcanzar durante la etapa.
Eormulacin de estrategias. /e definen los principales caminos de accin a
seguir.
7eterminacin de recursos. /e identifican los recursos humanos, materiales
y econmicos a participar.
Establecimiento del plan de trabajo. En base al compromiso, importancia,
tiempo y recursos disponibles, se formula el calendario de trabajo.

7E2E0C<-9C<D- 7E 0EF%E0<C<E-2;/
$a determinacin de requerimientos se realiza mediante las tareas siguientes(
7efinicin del caso de estudio. /e identifica el tema central que motiva el
inicio del estudio, pudiendo ser la creacin de un nuevo sistema la
modificacin a uno ya e.istente.
Estudio de la organizacin. /e determina con precisin las reas usuarias
participantes, su estructura orgnica, funciones, interrelaciones y
compromisos con otras.
9nlisis de procedimientos. /e estudian todos los procedimientos
relacionados con el problema planteado, identificando para cada uno de
ellos( los objetivos que persiguen, las actividades que realizan, secuencia y
periodicidad, responsables, niveles de agregacin, sus relaciones con otros
puntos de control y situaciones especiales que imperan.
9nlisis de informacin. /e identificaran los flujos de informacin,
documentos y reportes, operaciones )de registro, validacin,
almacenamiento, clasificacin, clculo y presentacin,, vol&menes y
perodos' que se desprenden de la ejecucin de los procedimientos
estudiados.
<dentificacin de recursos. /e hace un reconocimiento de los recursos
humanos y materiales participantes en el desarrollo de las actividades.
7eterminacin de puntos crticos. Consiste en identificar claramente
aquellos aspectos que entorpecen y limitan el buen funcionamiento de los
procedimientos actuales, los problemas ms comunes y relevantes que se
presentan, los motivos que crean insatisfaccin y aquellos que deben ser
cubiertos a plenitud.
Establecimiento del problema a resolver. %na vez realizadas las actividades
anteriores se est en condicin de precisar el problema, su naturaleza,
grado de complejidad e implicaciones que tiene )organizaciones,
econmicas, etc.,.

7EE<-<C<D- 7E $9 9$2E0-92<A9 7E /;$%C<D-
$a definicin de la alternativa de solucin implica las siguientes consideraciones(
2ipos de alternativas. $a solucin del problema a resolver pudiera consistir
de peque8as o sustanciales modificaciones al sistema actual, el desarrollo
de uno nuevo, el aprovechamiento de novedosas tecnologas y equipos que
sustituyan o refuercen a los mecanismos e.istentes. /u propuesta estar
en funcin a la naturaleza del requerimiento y a los recursos disponibles.
7efinicin de la alternativa. Cada propuesta deber estar debidamente
fundamentada, describiendo las aportaciones o cambios estructurales de
organizacin, procedimientos, manejo de informacin, recursos necesarios,
costos, tiempo de implementacin repercusiones, ventajas y desventajas
que implicara llevarla a cabo.
Establecimiento de criterios de decisin. En base a las prioridades y
recursos disponibles, se determinan los principales aspectos a satisfacer
por las propuestas. "or ejemplo( economa del proyecto, plazo de
terminacin, etc.
Comparacin de alternativas. /e establece el grado de satisfaccin que
cada opcin brinda a los criterios de decisin, de tal manera que se distinga
la ms ventajosa.
Eleccin. %na vez evaluadas las diversas alternativas se escoge aquella
que ofrece las mayores ventajas y cuya realizacin es factible en los
t!rminos de costo y tiempo esperados.

7E/C0<"C<D- 7E$ /</2EC9 "0;"%E/2;
9l describir el sistema que se propone como solucin se debe tomar en cuenta(
"erfil general del sistema. /e confirma el objetivo que persigue la
propuesta, la naturaleza de esta y el programa para llevarla a cabo.
Codelo organizacional. /e establece el esquema orgnico de reas
participantes, funciones e interrelaciones.
Estructura general de informacin. /e crea un esquema global de los
principales flujos de informacin que componen el sistema, identificando
sus objetivos, interrelacinales, participantes y periodicidades. "or ejemplo
en un sistema de nmina, apareceran los siguientes flujos(
a. 9ctualizacin de la plantilla de personal.
b. 0egistro de movimientos( incidencias, pr!stamos, etc.
c. 9ctualizacin de los aspectos contractuales de ingresos y egresos de
los empleados.
d. Clculo de la nmina.
7escripcin de los flujos de informacin. "or cada flujo se establecen sus
actividades, secuencia y responsable de su ejecucin, tambi!n se
determinan las salidas, entradas )documentos, reportes, pantallas, etc., y
procesos de manipulacin de datos que emplean )registros, validacin,
acceso, almacenamiento, actualizacin, clasificacin, seleccin, decisin,
etc.,.
7efinicin de productos de informacin )salidas,. %na vez identificadas las
reas y personas a quienes va dirigida la informacin, se determina la clase
y contenido de los productos que recibir, especificando su objetivo,
periodicidad, tiempo de respuesta, nivel de agregacin, los datos y totales
que aparecern, su forma de presentacin )natural, editada, analgica(
grficas, smbolos especiales, etc., y los medios que usar )pantalla, papel,
magn!tico, etc.,.
9nlisis de datos. /e identifican todos los datos que se van a utilizar
describiendo sus caractersticas( significado, fuente, tipo, longitud, rango de
valores, cdigo de equivalencia, nivel de actualizacin, etc.
C;-20;$
El control se lleva a cabo mediante la ejecucin de tres actividades a saber(
"resentacin del sistema. /e prepara un documento en el que se refleja la
composicin y estructura del sistema de informacin a desarrollar,
destacando el conjunto de productos )salidas, reportes, etc., a generar.
0evisin de la propuesta. El grupo de usuarios revisar el material
proporcionado por el rea que realiz la propuesta, verificando que
satisfaga a sus requerimientos planteados.
Codificaciones a la propuesta. 2odas aquellas observaciones sern
analizadas realizando los ajustes necesarios a la estructura del sistema
propuesto.
,*# D&S"-.
El dise8o tiene el propsito de establecer los aspectos lgicos y fsicos de las
salidas, modelos de organizacin y representacin de datos, entradas y procesos
que componen el sistema, considerando las bondades y limitaciones de los
recursos disponibles en la satisfaccin de las pacificaciones brindadas pro el
anlisis.
$as funciones que se realizan durante el dise8o de sistemas son las siguientes(
"laneacin(
G 7efinicin de ;bjetivos. /e determinan las metas y el plazo esperado para su
obtencin.
G Eormulacin de Estrategias. /e establece la metodologa a seguir, seleccionando
las t!cnicas ms adecuadas.
G 7eterminacin de 0ecursos. /e identifican los recursos humanos, t!cnicos y
materiales que se necesitarn.
G Elaboracin del "lan de 2rabajo. En funcin a la prioridad, tiempo y recursos
disponibles se formula el programa de actividades.
G <nterpretacin de 0equerimientos. Con base a las especificaciones resultantes de
la H7efinicin de "roductos de <nformacinI hecha en el anlisis, se determina la
forma de presentacin ms adecuada, de contenido )encabezados, datos, totales,
etc., y medio )papel, pantalla, etc.,.
G 7ise8o Esico. $as especificaciones del reporte son plasmadas en un H$ay * ;utI
que es una hoja cuadricular, en donde se precisa el n&mero de rengln y columna
en donde se imprimir la informacin.

7efinicin de la 5ase de 7atos(
G 7escripcin Completa de 7atos. /e determina con e.actitud el conjunto de datos
a manejar con sus caractersticas fsicas de( tipo, longitud y cdigo de
equivalencia.
G Elaboracin de Estructuras de 7atos. /e tipifican los datos con base a su
naturaleza y fuente de actualizacin y uso en la generacin de salidas.
G Establecimiento del Codelo de 7atos. /e conciben los grupos lgicos de datos
)archivos,, sus relaciones y formas de acceso )mediante llaves,, estableciendo un
modelo lgico de base de datos.
G 7efinicin del 2ipo ;rganizacin. 9cceso y formato de los archivos, identificando
sus campos, llaves y orden de almacenamiento.

<->E-<E0J9 7E /;E2@90E
7ise8o de Entradas(
G <nterpretacin de 0equerimientos. Con base a las especificaciones hechas en la
definicin de insumos por el anlisis y la definicin de la base de datos, se
establecen los medios )documentos, parmetros, etc., que alimentarn y
actualizarn los archivos que integran al sistema, determinado el contenido )datos,
cifras de control, etc., y medio adecuados.
7efinicin de "rocesos(
G Establecimiento de la 9rquitectura del /istema. /e definen los principales
procesos que har el sistema y sus interrelaciones mediante las entradas y salidas
que manejan. Estos a su vez se subdividen en procesos ms especficos, hasta
llegar al nivel de un programa. Einalmente se elige la secuencia de operacin de
los procesos.
G 7escripcin de "rocesos. "ara cada proceso definido en la arquitectura del
sistema, se determina( su objetivo )captura, validacin, actualizacin, clasificacin,
seleccin, clculo, comparacin, impresin, e.plotacin, respaldo, etc.,, resultados
a producir )reportes, archivos, desplegados, etc., y descripcin del procedimiento
que realiza )lectura de archivos, seleccin de registros especiales, etc.,.
Control(
G "resentacin del /istema. El resultado de las actividades anteriores es plasmado
en un documento que describe los principales elementos del sistema de
informacin.
G 0evisin de la "ropuesta. /e eval&an los formatos de salidas conforme a las
necesidades planteadas, se valida el contenido de las entradas y los archivos que
se manejan, repasando los procesos que se pretenden realizar.
G Codificaciones a la "ropuesta. /e adaptan aquellas diferencias y errores
encontrados en el dise8o del sistema propuesto.
"ara una mejor realizacin de las actividades inherentes al dise8o de sistemas, se
sugiere el aprovechamiento de las siguientes t!cnicas(

* "ara el dise8o de salidas.
-ormalmente los resultados generados por un sistema de informacin que recibe
el usuario final, son impresos en papel o desplegados en video. "or lo que su
estructura clsica puede ser definida as(
G Encabezados >enerales. Compuesto por el nombre de la empresa del sistema,
la fecha y el n&mero de hoja.
G Encabezados Especficos. <dentifican a la informacin y los datos que se
presentan.
G Encabezados de Control. /on nombres que identifican a un grupo de informacin
que viene a continuacin.
G 7etalle. Es la informacin que aparece en la salida, como elemento bsico.
-ormalmente son los registros del archivo que se utiliza.
G "ies de Control. /on totales de cantidades que se acumulan en cada grupo de
informacin.
G "ies de 0eporte. Es el gran total de cantidades acumuladas de toda la
informacin presentada.
* "ara el 7ise8o de "rocedimientos.
/*#PR.GRA!AC&0+
El propsito que persigue la programacin de sistemas es el describir en un
lenguaje de computacin adecuado, los procedimientos que realizar el
computador al manipular los datos para obtener los resultados deseados.
$as actividades a realizar se agrupan en las etapas que se describen a
continuacin(
G"laneacin( $a especificacin de las tareas es la primer etapa en la que se
ventilan los siguientes aspectos(
G 7efinicin de ;bjetivos. Es el establecimiento de las actividades de
programacin a realizar.
G Eormulacin de Estrategias. Es la eleccin de las t!cnicas y estndares de
programacin por aplicar.
G Eleccin de $enguajes y "aquetes de "rogramacin. Consiste en identificar el
soporte que brinde mayores facilidades para la programacin del sistema. /e
deber escoger entre los diversos compiladores e interpretes, utileras, paquetes
de aplicacin, manejadores de bases de datos, etc.
G Establecimiento del "lan de 2rabajo. En base a los recursos disponibles, se
define el calendario tentativo de trabajo.
1*&!PLA+2AC&0+ 3 PR.D4CC&0+
$a implantacin es la etapa encargada de garantizar el adecuado funcionamiento
del sistema, a trav!s de una prueba e.haustiva, la elaboracin de la
documentacin y la capacitacin al personal que se encargar de manejarlo.
Entre las funciones que se realizan durante la implantacin de un sistema se
encuentran(
Planeacin(
G ;bjetivos. /e definen los alcances de la implantacin, el ti de pruebas a realizar
y capacitacin a proporcionar.
G Estrategias. /e dise8an los casos de prueba y la metodologa de capacitacin.
G 0ecursos. /e asignan los recursos necesarios para la implantacin' humanos,
materiales, equipo, etc.
G Calendario. /e establecen la secuencia de actividades, el tiempo para su
desarrollo y la fecha de realizacin.
Prue5a del Sistema%
G 7efinicin de la "rueba. /e establece la clase de resultados que deber arrojar la
prueba, el marco de muestra de datos que se utilizarn y la secuela de procesos
que participarn.
G Elaboracin de los datos de "rueba.* /e pueden tomar datos reales o bien,
generar algunos que cubran las caractersticas de tipo y variedad que se
manejarn en condiciones reales.
G Ejecucin de la "rueba. /e introducen los datos a la secuencia de procesos
preestablecidos.
G 9nlisis de 0esultados. /e revisan los resultados arrojados por la prueba,
comparndolos contra las especificaciones del sistema, las requisiciones hechas
por el usuario y en caso, por resultados semejantes producidos por los m!todos
tradicionales a quienes se pretende reemplazar.
G 9justes al /istema. /e realizan las modificaciones pertinentes al sistema,
conforme a las observaciones, desviaciones y errores detectadas.

6*# .P"RAC&0+
El objetivo de la operacin de un sistema, es el de realizar adecuadamente los
procedimientos de alimentacin y tratamiento de los datos, en la generacin de los
resultados esperados. $as acciones que normalmente se realizan en la operacin
de un sistema son las siguientes(
"laneacin. /e establece el calendario de funcionamiento del sistema
conforme a su periodicidad.
9limentacin de informacin(
G 0ecopilacin de datos
G Codificacin de datos en los documentos fuente preestablecidos.
G Captura de los documentos.
G Aalidacin y Correccin de los datos capturados.
G 9ctualizacin de archivos.
2ratamiento de la <nformacin. /e realizan los diversos procesos de
seleccin, clasificacin, clculo, etc. necesarios en el manejo de la
informacin recibida.
E.plotacin de la <nformacin. %na vez procesada la informacin, se
procede a la generacin de los diversos tipos de salidas )reportes,
pantallas, archivos magn!ticos, etc., conforme a su requisicin.

"roteccin del /istema. /e debern realizar los respaldos necesarios al
sistema despu!s de cada modificacin o actualizacin procurando o
conservar el n&mero adecuado de versiones.
Control. Es necesario tener un control del uso del sistema, documentos que
reciben resultados que se han generado, respaldos realizados, etc.
.
7*#!A+2"+&!&"+2.
El mantenimiento se encarga de corregir las fallas detectadas durante la operacin
de un sistema de informacin, as como el de realizar las modificaciones
pertinentes a los nuevos requerimientos que se van presentando. $as principales
funciones que se realizan en el mantenimiento de un sistema son las siguientes(

G"laneacin. Consiste en la deteccin )falla, o planteamiento del nuevo
requerimiento.
G7efinicin de los 9justes a realizar. /e hace un anlisis del cambio a efectuar,
considerando(
G >rado de 7ificultad. /e estima el esfuerzo, costo y tiempo se llevara la
modificacin.
G 0epercusiones. /e vislumbran la consecuencias en la estructura, contenido y
funcionamiento del sistema.
G Eactibilidad. En base a los recursos requeridos y los disponibles, se decide la
posibilidad de aplicar la modificacin.
GEjecucin de las Codificaciones. /e llevan a cabo las modificaciones necesarias
para satisfacer al requerimiento planteado.
G"ruebas de la Codificaciones. /e prueban e.haustivamente los cambios hechos
al sistema, procurando detectar y corregir posibles errores.
G$iberacin. /e actualiza la documentacin y se procede a informar y adiestrar al
personal involucrado en la operacin del sistema.
Referencias
Fundamentos Informaticos. )K4 de Enero de 4KKL,. ;btenido de
http(++fundamentosinformaticosjl.wordpress.com+category+base*de*datos+
La productividad en tu empresa. )4K de Mulio de 4K34,. 0ecuperado el 34 de Cayo
de 4K3=, de @orN Ceter( http(++es.worNmeter.com+blog+bid+3O43:4+6*
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9yala, 9. ". )4KKP,. Ingenieria y software para los sistemas de informacion.
0ecuperado el 36 de Cayo de 4K3=, de
http(++www.wolnm.org+apa+articulos+<ngenieriaQ/oftware.pdf
/antander, C. )KL de Eebrero de 4KKO,. Diseo de sistemas. 0ecuperado el 3K de
Cayo de 4K3=, de http(++malenysantander.blogspot.m.+4KKO+K4+pasos*para*
disenar*un*sistema.html