CV.

Estructura
En las tablas que vers a continuacin, los datos en gris no son necesarios que los pongas en t currculo.
1. Datos personales
Nombre y Apellidos
ugar y !ec"a de nacimiento
Estado civil
#ro!esin de padres "ermanos No
Nacionalidad No
$ituacin militar
Direccin
ugar de contacto%domicilio
&el'!ono
Datos !sicos No
#ertenencia a categoras especiales No
(otogra!a No
). E*periencias acad'micas y de !ormacin
&tulo de escuela superior
icenciatura universitaria o doctorado
Estudios incompletos o interrumpidos
+apacitacin para la pro!esin
+ursos de !ormacin
+ursos de idiomas
,ecas de estudio

-. .diomas
Nivel de conocimiento, capacidades
/. E*periencia pro!esional
#rcticas en empresa
E*periencias positivas
Aprendi0a1e y tiempo de prcticas
&raba1os anteriores
&raba1o u ocupacin actual
2. 3tra in!ormacin
3tros conocimientos
Estancias en el e*tran1ero
4etribucin salarial actual
Disponibilidad para ser trasladado
5obbies e intereses personales
4e!erencias No
3tras in!ormaciones varias

. Modelos de currculo
Orden cronolgico, no cronolgico y funcional
a estructura cronolgica consiste en listar nuestras diversas actividades ordenadas desde la ms antigua "asta las
ms recientes.
Esta opcin es aconse1able en caso de que el currculo mani!ieste de !orma clara que a lo largo de los a6os se "a
dado un progreso evidente de la propia carrera pro!esional en la misma o en distintas empresas.
a estructura no cronolgica permite poner de relieve de !orma especial nuestra situacin actual y las competencias
y responsabilidades que "emos desempe6ado ltimamente, ya que pone en primer plano nuestras ltimas
e*periencias de traba1o.
a estructura !uncional permite evidencia y agrupar algunas de las responsabilidades que "ayas desempe6ado y
adquirido en los diversos campos de actividad. De este modo, puedes "acer ms claro y e*plcito de !orma
inmediata lo que o!reces a la empresa a la que envas tu currculo.
Currculo
Datos personales
Nombre y Apellidos7 8uan 9A4+.A #E4E:
ugar y !ec"a de nacimiento7 ;adrid, )< de 8unio de 1=>2
Estado civil7 soltero
Direccin7 +% Demstones,
1)-? ,arcelona
&el'!ono7@12@A1>@A>1
$ervicio militar7 cumplido
Formacin acadmica
1===7 icenciatura en +iencias Econmicas, Bniversidad Autnoma de ,arcelona, con la cali!icacin de notable
)<<<7 +urso de 9estin Empresarial con soporte in!ormtico de @<< "oras de duracin, en el .nstituto A,+, ;adrid
Idiomas
.ngl's7 bueno, con conocimiento en t'rminos comerciales
(ranc's7 medio
Eperiencia de tra!a"o
1==A?)<<<7 +ontratos eventuales en stands comerciales, con motivo de la celebracin de !erias.
Diciembre, 1=== ? Enero )<<<7 colaboracin en una empresa !amiliar para el control de reservas de almac'n y
elaboracin del inventario.
Otras informaciones.
Estoy interesado en traba1ar en el rea administrativo?comercial de una empresa situada en la 0ona norte de CCCC.
#oseo carnet de conducir, clase ,1
Disponible para via1es y traslados
El currculo de #uien ya tiene eperiencia la!oral
De tu currculo se "a de deducir un claro progreso en la carrera pro!esional y, en la medida de lo posible, "a de traslucir
una co"erencia lgica en las responsabilidades que "as desempe6ado. Despu's, como siempre, debes de adaptar al
tipo de empleo al que aspiras.
+omo regla general, es procedente recordar los proyectos en lo que se "a traba1ado, citar las ci!ras de los recursos
gestionados, y los resultados obtenidos y !inalmente "acer re!erencia el propio nivel de autonoma y responsabilidad.
En caso de se "a ya cambiado de traba1o !recuentemente, se pueden omitir los empleos ms breves y menos
signi!icativos, a !in de no dar impresin de inconstancia.
C$%%IC$&O
;ara 4B.: DE 9A4A&E
Nacida en 9erona, 1=.<2.1=@<
+asada con uis ;artne0
4esidente en 9erona, c% 4os, 1)-
&el7 =@22@/@2
Estudios y formacin
1==-? 1==/ (ormacin pro!esional de )D grado, .nstituto &'cnico +omercial, 9erona. Especialidad
$ecretariado.
1==/?1==2 +urso de estenogra!a, .nstituto $crates, 9erona. Duracin 2 meses a tiempo parcial
)<<< +urso de EindoFs =A. .n!or +enter, 9erona. Duracin 2< "oras.
Idiomas
.ngl's y !ranc's7 a nivel acad'mico
Eperiencia la!oral
<).=2?<=.=A
(.4$&, $.A., 9erona. #roduccin de material plstico7 responsable de contabilidad, control y apuntes de
los libros de ca1a, diario y !acturacin.
<).==?<).)<<<
$AE,$.A., &arragona. #roduccin de accesorios para la industria del automvil7 secretaria de Direccin
Administrativa. +ontrato de sustitucin por maternidad. (unciones de secretara, gestin de rutinas,
burocrticas, relacin de proveedores, relaciones con las agencias de seguros.
Desde 1<. )<<<
BN., $.., 9erona. .nstalaciones .ndustriales . 4esponsable de la contabilidad general. Anotaciones de
diario, !acturacin, .GA, redaccin y cierre de balance del e1ercicio. 4espondo de mi gestin al
Administrador 9eneral y tengo ba1o mis rdenes a dos colaboradores
Otras informaciones
+onocimiento de los sistemas in!ormticos de gestin administrativa y de programas de EindoFs =A.
Estoy interesada en traba1ar en un puesto dedicado al control de la gestin.
Bltima remuneracin7 -.2 millones de pesetas brutas, empleada de 1H categora.
#oseo carnet de conducir ,1.
. El currculo on line
5oy por "oy es !undamental que tambi'n cono0cas e introdu0cas tu currculo on?line.
#ara ello "ay algunos aspectos que debes de tener en cuenta.
Ia no basta escribir tu currculo a mquina o la buena calidad del papel, porque muc"as veces ni se ver impreso.
&u Currculo deber a"ora ser completamente dinmico, ya que no ests enviando un papel en un sobre cerrado.
&e damos algunas claves para me1orar tu currculo !rente a la nueva era digital.
? +rea tu currculo en traba1os.com para que las empresas puedan encontrarte.
? .mprescindible tu correo electrnico o e?mail. $er tu !orma de contacto con las empresas.
? J #or qu' no "aces tu propia pgina Feb para darte a conocer me1orK. 9aleon.com te o!rece todas las
"erramientas necesarias para crear tu pgina Feb.
? No incluyas datos equvocos o errneos en tu suscripcinL las empresas no te tomarn en serio.
? (acilita todos los datos posibles.
? (irma tu currculo con tu direccin de correo electrnico.
? ;ant'n actuali0ado tu currculo
Consejos varios
Geamos uno a uno los puntos que ms dudas puedan surgir.
'rofesin de los padres y (ermanos
Es una in!ormacin que generalmente se pide en la !ase de seleccin pero no es "abitual indicarla en el currculo.
)acionalidad
Es oportuno indicarla nicamente en caso de ser distinta de la del pas en el que se "abita o bien, si la nacionalidad es
doble.
'ertenencia a categoras personales
#uede ser til indicar posible invalide0. No es raro, que en determinados casos, se pre!iera contratar una persona con
determinadas caractersticas, a !in de cumplir con ciertos requisitos legales. as empresas consiguen subvenciones
cuando contratan a personas con minusvalas.
Fotografas
No "ay que enviar !otogra!as, a no ser que se pidan e*presamenteL en este caso, debes enviar una !oto reciente de
tama6o carnet.
#ara algunos puestos, !recuentemente para aquellos que e*igen un contacto con el pblico, se pide, de "ec"o, una
buena presencia7 la !otogra!a deber ser de una calidad ptima.
Eperiencia acadmica y de formacin
Es importante subrayar que esta seccin es !undamental sobre todo para los 1venes, cuya e*periencia de traba1o es
limitada. $egn vaya incrementndose el peso de las e*periencias pro!esionales, los cursos de !ormacin tendrn
menos peso.
Bn buen currculo "a de ser "omog'neo, es decir debes tratar los datos uni!ormemente, y por tanto en el mismo orden.
Idiomas
El conocimiento de idiomas se "a de indicar con precisin y no se "an de e*plicar detalles no pedidos ni necesarios.
En este tema es absolutamente negativo e improcedente presumir imprudentemente de conocimientos que no poseen7 si
para determinado puesto es indispensable un buen nivel de !ranc's, debers dominar tal lengua de !orma que se "able y
entienda a per!eccin.
#odemos intentar construir una escala de valoracin para el conocimiento de idiomas, en la que no "aremos distincin
entre "ablado y escrito, salvo casos e*cepcionales.
)i*el de conocimientos Capacidades
engua materna +apacidad de e*presarse con un per!ecto dominio
E*celente % ,ueno +apacidad para gestionar conversaciones de traba1o
Discreto +apacidad para "acerse entender pero con errores
Acad'mico $e produce comunicacin con di!icultad
Eperiencia profesional
En esta seccin se "a de escribir7
? a !ec"a de comien0o y de !in de la relacin.
? a ra0n social e*acta de la empresa.
? a sede de traba1o.
? El sector de actividad y el tipo de actividad de la empresa.
? a posicin actual.
? as tareas.
? as responsabilidades
&O +$E )O debe de ponerse7
? os !racasos.
? os organigramas de la empresa.
? os motivos de despido o dimisin.
? Noticias reservadas relativas a la empresa o sociedad actual.
&a falta de eperiencia profesional
os 1venes que "ab'is terminado recientemente los estudios, pod'is tener di!icultad a la "ora de pensar qu' es lo que
pod'is incluir en esta seccinL de todas !ormas en caso de que no se "aya desempe6ado ninguna actividad laboral o no
se "aya reali0ado ninguna e*periencia que pueda ser citada en el currculo, se "a de EG.&A4 citar estas carencias.
)unca poner
E*periencia pro!esional7 ninguna