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Condição de trabalho – Toda e qualquer variável Acidente do trabalho – É o que ocorre pelo
presente ao ambiente de trabalho capaz de alterar exercício do trabalho a serviço da empresa,
e/ou condicionar a capacidade produtiva do provocando lesão corporal ou perturbação funcional
indivíduo, causando ou não agressão ou que cause a morte ou a perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o
depreciações à saúde deste. trabalho.
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Jornal 7 ( 3 a 9 de Agosto de 2008 )
Jornal 7 ( 3 a 9 de Agosto de 2008 )
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1919 - Criação da Organização Internacional do
Trabalho - OIT, a partir do tratado de Versalhes é
vinculada à Organização das Nações Unidas - ONU.
Possui a responsabilidade de estipular parâmetros de
legislação trabalhista a serem observados pelos países
1834 - “Leis das Fábricas”, proíbe o trabalho filiados, inclusive no que diz respeito à Segurança e
noturno para menores de 18 anos, restringe o Medicina do Trabalho.
trabalho do menor a 12 horas por dia e 69 horas BRASIL - Inicio das medicinas relativas à proteção dos
por semana; exige escola nas fábricas para todos os trabalhadores.
trabalhadores menores de 13 anos; limita a idade
mínima para o trabalho para em 9 anos e obriga a 1923 - Decreto n. 16.027, criando o Conselho Nacional
apresentação de um atestado médico para do Trabalho.
comprovar que o desenvolvimento físico das 1930 - Criação do Ministério do Trabalho, Indústria e
crianças corresponde à sua idade cronológica. Comércio.
1943 - Criação da Consolidação das Leis do Trabalho -
CLT.
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• Seção IV
Do equipamento de proteção individual ( Art. 166 e Art. • Seção VIII
167 ) Do conforto térmico ( Art. 176 a Art. 178 )
• Seção V • Seção IX
Das medidas preventivas de medicina do trabalho ( Art. Das instalações elétricas ( Art. 179 a Art. 181 )
168 e Art. 169 )
• Seção X
• Seção VI
Da movimentação, armazenagem e manuseio de
Das edificações ( Art. 170 a Art. 174 ) materiais ( Art. 182 a Art. 183 )
• Seção VII
Das iluminação ( Art. 175 )
• Seção XIV
• Seção XI Da prevenção da fadiga ( Art. 198 e Art. 199 )
Das máquinas e equipamentos ( Art. 184 a Art. 186 )
• Seção XV
• Seção XII Das outras medidas especiais de proteção ( Art. 200 )
Das caldeiras, fornos e recipientes sob pressão ( Art. 187
e Art. 188 ) • Seção XVI
Das penalidades ( Art. 201 )
• Seção XIII
Das atividades insalubres ou perigosas ( Art. 189 a Art.
197 )
MINISTÉRIO DO TRABALHO
O MINISTRO DO ESTADO, no uso de
GABINETE DO MINISTRO suas atribuições legais, considerando o
disposto no artigo 200, da Consolidação das
Leis do Trabalho, com redação dada pela
PORTARIA NO 3.214, DE Lei no 6.514, de 22 de dezembro de 1977,
8 DE JUNHO DE 1978 RESOLVE:
Art. 1o Aprovar as Normas
Aprova as Normas Regulamentadoras Regulamentadoras - NR- do Capítulo V,
- NR - do Capítulo V, Título II, da Título II, da Consolidação das Leis do
Consolidação das Leis do Trabalho, Trabalho, relativas à Segurança e Medicina
relativas à Segurança e Medicina do do Trabalho:
Trabalho.
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NORMAS REGULAMENTADORAS
NR - 03 Embargos de Interdição - O delegado Regional
do Trabalho, à vista de laudo técnico que demonstre grave e
NR - 01 Disposições gerais - As NRs relativas à
iminente risco para o trabalhador, poderá interditar
segurança e medicina de trabalho são de
estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento,
observância obrigatória pelas empresas provadas e
ou embargar obra, etc. Considera-se grave e iminente risco
públicas e pelos órgãos públicos de administração toda condição ambiental de trabalho que possa causar
direta e indireta, bem como pelos órgãos dos acidentes do trabalho ou doença profissional com lesão
poderes legislativo e judiciário que possuam grave à integridade física do trabalhador.
empregados regidos pela CLT.
NR - 04 SESMET - As empresas privadas e públicas são
NR - 02 Inspeção Prévia - Todo estabelecimento obrigadas a manter Serviços Especializados em
novo, antes de iniciar suas atividades, deverá Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,
solicitar aprovação de suas instalações ao Órgão com finalidade de promover a saúde do trabalhador no local
Regional do Ministério do Trabalho. de trabalho.
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NR - 17 Ergonomia - Estabelece parâmetros que
permitem a adaptação das condições de trabalho às NR -19 Explosivos - Cuida das regras de
características psicofísiológicas do trabalhador de proteção relacionadas com depósito, manuseio
modo a lhe proporcionar o máximo de conforto, e armazenamento de explosivos.
segurança e desempenho eficiente.
NR - 20 Líquidos Combustíveis e
NR - 18 Condições e Meio Ambiente de Trabalho Inflamáveis - Define o que são líquidos
na Indústria da Construção - Estabelece medidas combustíveis e inflamáveis, estabelecendo
de proteção durante as obras de construção, normas de segurança.
demolição, reparo, pintura, limpeza e manutenção de
edifícios em geral, armazenamento e estocagem de NR - 21 Trabalho a Céu Aberto - Cuida de
materiais, ferramentas, escavações, fundações, fixar regras de proteção ao trabalhador exposto
tapumes, galerias, proteção contra incêndio etc. a céu aberto, isto é, em local sem cobertura.
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NR - 33 Segurança e saúde no trabalho NR 01: Disposições Gerais
em espaços confinados - Estabelece os
requisitos mínimos para a identificação de • A NR 01, estabelece o campo de aplicação de todas as
espaços confinados, seu reconhecimento, Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do
monitoramento e controle dos riscos Trabalho Urbano, bem como os direitos e obrigações do
existentes, de forma a garantir Governo, dos empregadores e dos trabalhadores no
permanentemente a segurança e saúde dos tocante a este tema específico.
trabalhadores.
• A NR 01, tem sua existência jurídica assegurada, em
• NR- 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS nível de legislação ordinária, através dos artigos 154 a
159 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
• NR- 2 - INSPEÇÃO PRÉVIA
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• Art. 158 - Cabe aos empregados • Art. 159 - “ Mediante convênio autorizado pelo Ministro do
Trabalho, poderão ser delegadas a outros órgãos federais,
estaduais ou municipais atribuições de fiscalização ou
I - observar as normas de segurança e medicina do orientação às empresas quanto ao cumprimento das
trabalho, inclusive as instruções de que trata o item II do disposições constantes deste Capítulo”.
artigo anterior;
• Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho do
II - colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos Ministério do Trabalho - é o órgão de âmbito nacional
deste Capítulo. competente para: coordenar, orientar, controlar e
Parágrafo único. Constitui ato faltoso do empregado a supervisionar as atividades relacionadas com a Segurança e
recusa injustificada: Medicina do Trabalho, inclusive a Campanha Nacional de
a) à observância das instruções expedidas pelo empregador Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT e o
na forma do item II do artigo anterior; Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT, e , em
b) ao uso dos equipamentos de proteção individual especial, implementar a fiscalização do cumprimento dos
fornecidos pela empresa. preceitos legais e regulamentares específicos, em todo o
território nacional.
IV - Determinar os procedimentos que deverão ser adotados IV - Os resultados das avaliações ambientais realizados nos
em casos de acidente do trabalho e doenças profissionais ou locais de trabalho.
do trabalho; d) Permitir que representantes dos trabalhadores
V - Adotar medidas determinadas pelo Mtb ; acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho.
VI - Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a
insalubridade e as condições inseguras de trabalho;
De acordo com o artigo 158 da CLT e o item 1.8 da NR-01, que
c) Informar aos trabalhadores sobre:
são obrigações dos empregados:
I - Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre
de trabalho; Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive as ordens
II - Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas internas de serviço expedidas pelo empregador;
adotadas pela empresa; b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
III - Os resultados dos exames médicos e de exames c) Submeter-se aos exames médicos previsto nas Normas
complementares de diagnóstico aos quais os próprios Regulamentadoras;
trabalhadores forem submetidos; d) Colaborar com a empresa na aplicação das NR´s.
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• Estabelece a NR-01: Disposições Gerais que o não Estipula a NR - 01, que constitui ato faltoso a recusa
cumprimento das disposições legais e regulamentares injustificada do empregado em cumprir as Normas
sobre Segurança e Medicina do Trabalho sujeita o Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho,
empregador aos seguintes procedimentos fiscais: inclusive as ordens internas de serviço sobre Segurança e
Medicina do Trabalho que vierem a ser elaboradas pelo
a) Notificação, através da qual o Agente da Inspeção do empregador. Convém ressaltar, porém, que caberá ao
Trabalho concede prazo para a correção da irregularidade; empregador punir o empregado em tais situações, o qual
deverá observar sempre o caráter gradativo e educativo das
punições, e que, antes de aplicar qualquer punição no
b) Autuação, início do processo de aplicação de multa empregado, deve proceder a um trabalho de orientação e
administrativa; conscientização no tocante à prevenção de acidentes.
• NR - 02: INSPEÇÃO PRÉVIA § 1o Nova inspeção deverá ser feita quando ocorrer
Estabelece as situações em que as empresas deverão modificação substancial nas instalações, inclusive
solicitar ao Mtb a realização de inspeção prévia em seus equipamentos, que a empresa fica obrigada a comunicar
estabelecimentos, bem como a forma de sua realização. prontamente à Delegacia regional do Trabalho.
A NR -02 : Inspeção Prévia tem a sua existência jurídica § 2o É facultado às empresas solicitar prévia aprovação, pela
assegurada, em nível de legislação ordinária, através do Delegacia regional do Trabalho, dos projetos de construção
artigo 160 da Consolidado, a seguir transcrito, verbis: e respectivas instalações”.
Art. 160 - “ Nenhum estabelecimento poderá iniciar suas Inspeção Prévia pode ser conceituada como a verificação
atividades sem prévia inspeção e aprovação das respectivas física realizada em determinado estabelecimento novo, para
instalações pela autoridade regional competente em matéria comprovar se este oferece as condições de segurança e
de segurança e medicina do trabalho. Medicina do Trabalho para o seu pleno funcionamento.
• A Inspeção Prévia deverá ser realizada pelos agentes da inspeção Em não sendo possível realizar-se a inspeção prévia antes
do trabalho do Ministério do Trabalho ( Engenheiros e Médicos do da entrada em funcionamento do estabelecimento de trabalho
Trabalho ) lotados e em exercício nas Delegacias Regionais do de trabalho, o empregador deverá encaminhar à DRT uma
Trabalho ( DRT´s ). declaração de instalações conforme modelo da NR-2:
Inspeção Prévia.
Cabe ao empregador solicitar a realização de inspeção prévia em
seu estabelecimento, mediante requerimento encaminhado ao Sr.
Delegado regional do Trabalho. A declaração de instalações é um formulário a ser
preenchido pela empresa, através do qual esta informará ao
Órgão Regional Mtb os detalhes do estabelecimento novo, tais
O Certificado de Aprovação de Instalações - CAI é o documento
como: razão social, CGC, endereço, atividade principal a ser
formal do qual o Sr. Delegado Regional do Trabalho atesta
desenvolvida, número de empregados previstos ( homens,
determinado estabelecimento foi devidamente vistoriado pelos
técnicos fiscais de Segurança e Medicina do Trabalho, e mulheres e menores ), assim como uma descrição sucinta das
considerando apto a desenvolver as atividades-fins para as quais foi instalações e dos equipamentos existentes, observando, para
criado, ou seja, é uma espécie de alvará de funcionamento, no que tanto, os detalhes contidos nas NR´s, especialmente nas NR´s:
se diz respeito à Segurança e Medicina do trabalho, expedido pela 08; 11; 12; 13; 14; 15; 17; 19; 20; 23; 24; 25 e 26.
DRT.
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PERGUNTAS
1) De que trata a Norma Regulamentadora NR-01?
2) Qual é a fundamentação legal, ordinária e especifica, que dá embasamento
jurídico à existência da NR-01?
3) Quais as atribuições da Secretária de Segurança e Saúde do Trabalho no
Ministério do Trabalho?
4) O que representa a Delegacia Regional do Trabalho - DTR?
5) Quais são os deveres genéricos do empregador perante a Segurança e a
Medicina do Trabalho?
6) Quais os deveres genéricos dos empregados no tocante à Segurança e à
Medicina do trabalho?
7) De que trata a Norma Regulamentadora NR-02?
8) Qual é fundamentação legal, ordinária e especifica, que dá embasamento
jurídico à existência da NR-02?
9) Qual é o conceito de inspeção prévia?
10) A quem compete a realização da inspeção prévia?
11) Qual é o conceito de Certificado da Aprovação de Instalações?
12) Em que consiste a declaração de instalações?
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