1 MDULO APLICATIVOS INFORMATIZADOS EM CONTABILIDADE AIC ....................................................... 03 - 08 PRTICAS TRABALHISTAS E PREVIDENCARIAS PTP ................................................................. 09 - 13 DIREITO E LEGISLAO DL .............................................................................................................. 14 - 20 OPERAES FINANCEIRAS OF ...................................................................................................... 21 - 27 CONTABILIDADE GERAL CG ........................................................................................................... 28 - 33 ECONOMIA E MERCADO EM ............................................................................................................ 34 - 37 LINGUAGEM, TRABALHO E TECNOLOGIA LTT ............................................................................. 38 - 43 PROJETOS CONTBEIS I PC-I ......................................................................................................... 44 - 47
2 MDULO PROCESSOS ESTATSTICOS DE PESQUISA PEP ......................................................................... 48 - 55 CONTABILIDADE DE CUSTOS CC ................................................................................................... 56 - 59 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E COMERCIAL CEC ................................................................. 60 - 64 CONTABILIDADE TRIBUTRIA I CT-I .............................................................................................. 65 - 71 TICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL ECO ............................................................................... 72 - 78 PLANEJAMENTO DO TCC EM CONTABILIDADE PTCC ................................................................ 79 - 84 PROJETOS CONTBEIS II PC-II ....................................................................................................... 85 - 89
3 MDULO CONTABILIDADE DO AGRONEGCIO CAN ................................................................................... 90 - 94 ESTRUTURA E ANLISE DAS DEMONSTRAES FINANCEIRAS EADF ................................. 95 - 100 CONTROLADORIA CTD ................................................................................................................. 101 - 105 CONTABILIDADE TRIBUTRIA- II CT-II ....................................................................................... 106 - 112 TPICOS CONTEMPORNEOS DE CONTABILIDADE TCC ...................................................... 113 - 118 CONTABILIDADE PBLICA CPU .................................................................................................. 119 - 124 PROJETOS CONTBEIS III PC-III ................................................................................................. 125 - 128 DESENVOLVIMENTO DO TCC EM CONTABILIDADE DT ............................................................ 129 - 132
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC TAKASHI MORITA Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1 Componente Curricular: Aplicativos Informatizados em Contabilidade C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Rute Amado de Moura
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular
Atribuies - disponibilizar material e recursos didticos. - difundir informaes tecnolgicas, novas ferramentas de uso dirio. Atividades - utilizar aplicativos na elaborao de documentos, planilhas e apresentaes. - executar tarefas de suporte e apoio a aplicativos bsicos. - atualizar informaes grficas e textuais. - verificar resultados obtidos no uso de aplicativos bsicos. - demonstrar criatividade. - utilizar mtodos e tcnicas de utilizao da informtica em segurana do trabalho.
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II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Planejamento e Controle na Manuteno Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Manter-se atualizado com relao s novas linguagens e aos novos programas, organizando arquivos de documentos.
2. Planejar sistema de cadastramento de fornecedores por materiais.
3. Elaborar e implantar um sistema de documentao em Sade e Segurana do Trabalho de acordo com o porte da empresa.
1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento.
1.2. Realizar apresentao em Power Point.
2. Organizar e alimentar o banco de dados da empresa.
3. Organizar e manter atualizados os sistemas de documentao em SST da empresa.
1. Introduo ao Sistema Operacional Windows.
2. Estruturao de arquivos.
3. Processamento de textos em Word: Digitao; Formatao; Tabelas; Equaes; Ferramenta de desenho e correspondncias.
4. Planilha eletrnica Excel: Formatao de planilha; Operaes bsicas; Funes lgicas; Grficos e estatsticas.
5. Power Point: Criao e formatao de slides; Animaes; Hiperlink e apresentao de slides.
6. Noes de Internet e correio eletrnico.
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos Didticos Cronograma (Semana/Ms) 1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento.
1. Introduo ao Sistema Operacional Windows. 2. Estruturao de arquivos. (Utilizar adequadamente os recursos de hardware dos computadores. Distinguir arquiteturas de sistemas operacionais identificando as vantagens e limitaes de cada opo. Gerenciamento dos recursos do sistema operacional.) Competncia: 1 Exposio da teoria com auxlio de materiais prticos (peas computador)
04/02 a 08/02
1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento.
1. Introduo ao Sistema Operacional Windows. 2. Estruturao de arquivos. (Utilizar adequadamente os recursos de hardware dos computadores. Distinguir arquiteturas de sistemas operacionais identificando as vantagens e limitaes de cada opo. Gerenciamento dos Exposio da teoria com auxlio de materiais prticos (peas computador)
18/02 a 22/02
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recursos do sistema operacional.) Competncia: 1 1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento.
1. Introduo ao Sistema Operacional Windows. 2. Estruturao de arquivos. (Utilizar adequadamente os recursos de hardware dos computadores. Distinguir arquiteturas de sistemas operacionais identificando as vantagens e limitaes de cada opo. Gerenciamento dos recursos do sistema operacional.) Competncia: 1 Exposio da teoria com auxlio de materiais audiovisuais e prtica no laboratrio de informtica.
25/02 a 01/03
1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento.
1. Introduo ao Sistema Operacional Windows. 2. Estruturao de arquivos. (Utilizar adequadamente os recursos de hardware dos computadores. Distinguir arquiteturas de sistemas operacionais identificando as vantagens e limitaes de cada opo. Gerenciamento dos recursos do sistema operacional.) Competncia: 1 Exposio da teoria com auxlio de materiais audiovisuais e prtica no laboratrio de informtica.
04/03 a 08/03
1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento.
3. Processamento de textos em Word: Digitao; Formatao; Tabelas; Equaes; Ferramenta de desenho e correspondncias. Competncias: 1, e 3 Exposio da teoria com auxlio de material audiovisual. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de documentos em Word
11/03 a 15/03
1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento.
3. Processamento de textos em Word: Digitao; Formatao; Tabelas; Equaes; Ferramenta de desenho e correspondncias. Competncias: 1, e 3 Exposio da teoria com auxlio de material audiovisual. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de documentos em Word 18/03 a 22/03
1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento.
3. Processamento de textos em Word: Digitao; Formatao; Tabelas; Equaes; Ferramenta de desenho e correspondncias. Competncias: 1, e 3 Exposio da teoria com auxlio de material audiovisual. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de documentos em Word
25/03 a 29/03
1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento. 3. Processamento de textos em Word: Digitao; Exposio da teoria com auxlio de material
01/04 a 05/04
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Formatao; Tabelas; Equaes; Ferramenta de desenho e correspondncias. Competncias: 1, e 3 audiovisual. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de documentos em Word. 1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento.
3. Processamento de textos em Word: Digitao; Formatao; Tabelas; Equaes; Ferramenta de desenho e correspondncias. Competncias: 1, e 3 Exposio da teoria com auxlio de material audiovisual. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de documentos em Word
08/04 a 12/04
1.1. Utilizar aplicativos de informtica nos diversos tipos de planejamento.
3. Processamento de textos em Word: Digitao; Formatao; Tabelas; Equaes; Ferramenta de desenho e correspondncias. Competncias: 1, e 3 Exposio da teoria com auxlio de material audiovisual. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de documentos em Word. 15/04 a 19/04
2. Organizar e alimentar o banco de dados da empresa.
4. Planilha eletrnica Excel: Formatao de planilha; Operaes bsicas; Funes lgicas; Grficos e estatsticas. Competncias: 2 e 3 Exerccios com material de apoio. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de Planilhas no Excel.
22/04 a 26/04
2. Organizar e alimentar o banco de dados da empresa.
4. Planilha eletrnica Excel: Formatao de planilha; Operaes bsicas; Funes lgicas; Grficos e estatsticas. Competncias: 2 e 3 Exerccios com material de apoio. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de Planilhas no Excel. 29/04 a 03/05
2. Organizar e alimentar o banco de dados da empresa.
4. Planilha eletrnica Excel: Formatao de planilha; Operaes bsicas; Funes lgicas; Grficos e estatsticas. Competncias: 2 e 3 Exerccios com material de apoio. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de Planilhas no Excel. 06/05 a 10/05
2. Organizar e alimentar o banco de dados da empresa.
4. Planilha eletrnica Excel: Formatao de planilha; Operaes bsicas; Funes lgicas; Grficos e estatsticas. Competncias: 2 e 3 Exerccios com material de apoio. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de Planilhas no Excel. 13/05 a 17/05
2. Organizar e alimentar o banco de dados da empresa.
4. Planilha eletrnica Excel: Formatao de planilha; Operaes bsicas; Funes lgicas; Grficos e estatsticas. Competncias: 2 e 3 Exerccios com material de apoio. Aula prtica no laboratrio: criao de modelos de Planilhas no Excel. 20/05 a 24/05
1.2. Realizar apresentao em Power Point. 5. Power Point: Criao e formatao de Aula Expositiva e prtica no 27/05 a 31/05
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slides; Animaes; Hiperlink e apresentao de slides. Competncias: 1, e 3 laboratrio: criao de modelos de slides.
1.2. Realizar apresentao em Power Point.
5. Power Point: Criao e formatao de slides; Animaes; Hiperlink e apresentao de slides. Competncias: 1, e 3 Aula Expositiva e prtica no laboratrio: criao de modelos de slides.
03/06 a 07/06
1.2. Realizar apresentao em Power Point.
5. Power Point: Criao e formatao de slides; Animaes; Hiperlink e apresentao de slides. Competncias: 1, e 3 Aula Expositiva e prtica no laboratrio: criao de modelos de slides.
10/06 a 14/06
1.2. Realizar apresentao em Power Point.
5. Power Point: Criao e formatao de slides; Animaes; Hiperlink e apresentao de slides. Competncias: 1, e 3 Aula Expositiva e prtica no laboratrio: criao de modelos de slides.
17/06 a 21/06
3. Organizar e manter atualizados os sistemas de documentao em SST da empresa. 6. Noes de Internet e correio eletrnico. Competncia: 3 Aula expositiva e prtica no Laboratrio de Informtica. 24/06 a 02/07
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho 1. Manter-se atualizado com relao s novas linguagens e aos novos programas, organizando arquivos de documentos.
Realizar a identificao de hardware e softwares classificando as diferentes utilizaes. Leitura e interpretao textual e Exerccios com participao dos alunos
Clareza, coeso e coerncia.
Apresentao escrita contendo os elementos de diferenciao e que evidenciem os temas abordados. 2. Planejar sistema de cadastramento de fornecedores por materiais.
Coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de cadastros especficos da rea de segurana do trabalho Trabalho com Estudos de Caso Clareza, coeso e coerncia.
Apresentao do trabalho contendo elementos que evidenciem uma perfeita compreenso dos conceitos e tcnicas abordados. 8
3. Elaborar e implantar um sistema de documentao em Sade e Segurana do Trabalho de acordo com o porte da empresa.
Usar a formalidade e de adequao de textos a diversas circunstncias de comunicao. Seminrio de temas abordados e prova prtica Clareza, objetividade e uso das normas tcnicas. Apresentao contendo elementos que evidenciem uma perfeita compreenso dos conceitos e tcnicas abordados.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Introduo ao Computador: Hardware e Estrutura de Arquivo (material do professor) Programa MS-Office 2007 / 2010 Sistema Operacional Windows Textos selecionados pelo professor Textos retirados da internet sobre termos tcnicos
VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) Reviso dos conceitos necessrios para o aluno desenvolver suas habilidades e atingir as competncias correspondentes ao mdulo atravs de: Pesquisa; Produo de Atividades Prticas, Prova e Seminrio.
VII - Outras Observaes / Informaes: Conforme disponibilidade no calendrio e andamento das atividades, podero ocorrer visitas tcnicas a feiras e exposies do setor.
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome(s) do(s) professor(es) Assinatura Rute Amado de Moura
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013 Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1 Componente Curricular: Prtica Trabalhista e Previdenciria C.H. Semanal:2,5 Professora: Marlice Gomes Amarante
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular Atribuies: Aplicar normas e leis pertinentes ou que regulamentem atividades da rea, referentes conduta tica e a direitos autorais, patentes e sade e segurana do trabalho. Interpretar legislao. Solicitar documentos para admisso. Estudar as mudanas da legislao trabalhista. Verificar os termos dos dissdios coletivos. Atividades: Efetuar contrato de trabalho. Acompanhar o programa de controle mdico de sade ocupacional. Administrar os benefcios sociais do empregado. Computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros. Gerar guias de encargos sociais. Controlar frias. Preparar resciso e homologao. Implantar plano de cargos e salrios. Lei de participao nos lucros.
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II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Planejamento Organizacional Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Organizar programas de admisso e desligamento, de pessoal (por demisso, aposentadoria, falecimento). 2. Interpretar a legislao previdenciria trabalhista e tributria aplicvel ao ciclo de pessoal, particularmente no que se refere aos movimentos de entradas e sadas dirias, para elaborao da folha de pagamento. 3. Interpretar a legislao e as normas internas e externas sobre a sade e segurana no trabalho. 1. Coletar dados para a elaborao da folha de pagamento, utilizando inclusive os formulrios legais (trabalhistas, previdencirios e tributrios). 2. Elaborar relatrios contendo informaes gerenciais e legais sobre pessoal e folha de pagamento. 3. Utilizar aplicativos de informtica em todas as fases do processo de administrao de pessoal de conformidade com a legislao vigente. 1. Admisso de Empregados: CLT 2. Contrato de Trabalho: tipos e caractersticas 3. Folha de Pagamento clculo de: horas extras, adicional noturno e repouso semanal remunerado, insalubridade, periculosidade, gratificaes diversas e adicionais de funes; INSS e IRRF; descontos: atrasos, faltas, contribuies, vale transportes, penso alimentcia; licenas; abonos; adiantamentos e frias 4. FGTS: clculo; conectividade social 5. Plano de benefcios complementares 6. Resciso de Contrato de Trabalho: clculo 7. Legislao e normas de sade e segurana do trabalho
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos Didticos Cronograma Semana 1. Organizar programas de admisso e desligamento, de pessoal (por demisso, aposentadoria, falecimento).
1. Admisso de Empregados: CLT 2. Contrato de Trabalho: tipos e caractersticas Competncias: 1 Apresentao pessoal, Bases tecnolgicas.
4 A 7/2
Aulas expositivas, 18 A 22/02 Aula expositiva e Exerccios com participao dos alunos. 25 a 28/02 1. Organizar programas de admisso e desligamento, de pessoal (por demisso, aposentadoria, falecimento). 2. Interpretar a legislao previdenciria trabalhista e tributria aplicvel ao ciclo de pessoal, particularmente no que se refere aos movimentos de entradas e sadas dirias, para elaborao da folha de pagamento. 3. Interpretar a legislao e as normas internas e externas sobre a sade e segurana no trabalho. 3. Folha de Pagamento clculo de: horas extras adicionais noturnos e repouso semanal remunerado, Insalubridade, periculosidade, gratificaes diversas e adicionais de funes; INSS e IRRF; Competncias: 1 e 2 Aulas expositivas. 04 a 08/03
Aula expositiva.. 11 a 15/03
Aula expositiva
18 a 22/03
Aula expositiva e exerccios.
25/ a 28/03 1. Organizar programas de admisso e desligamento, de pessoal (por demisso, aposentadoria, falecimento). 2. Interpretar a legislao previdenciria trabalhista e descontos: atrasos, faltas, contribuies, vale transportes, penso alimentcia. Aulas Tericas e Prticas, 01 a 05/04
Exerccios e estudo de caso. 8 a 12 /04 11
tributria aplicvel ao ciclo de pessoal, particularmente no que se refere aos movimentos de entradas e sadas dirias, para elaborao da folha de pagamento. . licenas; abonos; adiantamentos e frias Competncias: 1 e 2 Aulas Tericas e Prticas 1. Organizar programas de admisso e desligamento, de pessoal (por demisso, aposentadoria, falecimento). 2. Interpretar a legislao previdenciria trabalhista e tributria aplicvel ao ciclo de pessoal, particularmente no que se refere aos movimentos de entradas e sadas dirias, para elaborao da folha de pagamento.
4. FGTS: clculo; conectividade social 5. Plano de benefcios complementares Competncias: 1 e 2 Aula expositiva
22 a 26/04 Aula expositiva 29/04 a 03/05 Aula expositiva 06 a 10/05 Exerccios prticos 13 a 17/05 1. Organizar programas de admisso e desligamento, de pessoal (por demisso, aposentadoria, falecimento). 2. Interpretar a legislao previdenciria trabalhista e tributria aplicvel ao ciclo de pessoal, particularmente no que se refere aos movimentos de entradas e sadas dirias, para elaborao da folha de pagamento. 3. Interpretar a legislao e as normas internas e externas sobre a sade e segurana no trabalho. 6. Resciso de Contrato de Trabalho: clculo 7. Legislao e normas de sade e segurana do trabalho Competncias: 1, 2 e 3 Aula Prticas 20 / 05 e 27/05
Tarefas dirigidas e pesquisa. 27 a 1/06 Apresentao de trabalhos
03 a 07/06 Aula expositiva 10 a 14/06 Aula expositiva 17 a 21/06 Vdeo sobre segurana do trabalho
24 a 28/06 Debate 01 a 02/07
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempen ho Evidncias de desempenho 1. Organizar programas de admisso e desligamento, de pessoal (por demisso, aposentadoria, falecimento).
Habilidades : 1. Coletar dados para a elaborao da folha de pagamento, utilizando inclusive os formulrios legais (trabalhistas, previdencirios e tributrios). 2. Elaborar relatrios contendo informaes gerenciais e legais sobre pessoal e folha de pagamento. 3. Utilizar aplicativos de informtica em todas as fases do processo de administrao de pessoal de conformidade com a legislao vigente. Bases Tecnolgicas: 1. Admisso de Empregados: CLT 2. Contrato de Trabalho: tipos e caractersticas 3. Folha de Pagamento clculo de: horas extras, adicional noturno e repouso semanal remunerado, insalubridade, periculosidade, gratificaes diversas e adicionais de funes; INSS e IRRF; descontos: atrasos, faltas, contribuies, vale transportes, penso alimentcia; licenas; abonos; adiantamentos e frias Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao. Clareza e organiza o de idias, clculos com preciso
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica trabalhista. 12
4. FGTS: clculo; conectividade social 5. Plano de benefcios complementares 6. Resciso de Contrato de Trabalho: clculo
2. Interpretar a legislao previdenciria trabalhista e tributria aplicvel ao ciclo de pessoal particularmente no que se refere aos movimentos de entradas e sadas dirias, para elaborao da folha de pagamento.
Habilidades: 1. Coletar dados para a elaborao da folha de pagamento, utilizando inclusive os formulrios legais (trabalhistas, previdencirios e tributrios). 2. Elaborar relatrios contendo informaes gerenciais e legais sobre pessoal e folha de pagamento. 3. Utilizar aplicativos de informtica em todas as fases do processo de administrao de pessoal de conformidade com a legislao vigente. Bases Tecnolgicas: 1. Admisso de Empregados: CLT 2. Contrato de Trabalho: tipos e caractersticas 3. Folha de Pagamento clculo de: horas extras, adicional noturno e repouso semanal remunerado, insalubridade, periculosidade, gratificaes diversas e adicionais de funes; INSS e IRRF; descontos: atrasos, faltas, contribuies, vale transportes, penso alimentcia; licenas; abonos; adiantamentos e frias 4. FGTS: clculo; conectividade social 5. Plano de benefcios complementares 6. Resciso de Contrato de Trabalho: clculo Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao. Clareza e Preciso. Organiza o Objetivida de Criticidade .
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica trabalhista. 3. Interpretar a legislao e as normas internas e externas sobre a sade e segurana no trabalho. Habilidades:
Bases Tecnolgicas: 7. Legislao e normas de sade e segurana do trabalho Avaliao escrita, e avaliaes de mrito pela participao. Clareza, Preciso, Organiza o e Objetivida de
Apresentao das concluses que evidenciem a verificao da adequao da teoria.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) -CLT CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO -Sites: http://www.presidencia.gov.br/ http://www.fazenda.sp.gov.br http://www.guiatrabalhista.com.br / http://www.fiscosoft.com.br -Obra Eletrnica: Clculos Trabalhistas - Autores: Paulo Henrique Teixeira e Srgio Ferreira Pantaleo - Apostila formulada pela professora
VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome da professora Assinatura 13
Marlice Gomes Amarante
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola.
Nome do Coordenador: Waldice Carolina da Silva Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: GESTO E NEGCIOS Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Sem qualificao Mdulo: 1. Componente Curricular: Direito e Legislao C.H. Semanal: 2,5 Professor: Fernando Antonio de Campos
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Auxiliar na anlise e compreenso dos processos administrativos de pessoas fsicas ou jurdicas. Auxiliar na interpretao e elaborao das formas de contratos, e compreenso de suas caractersticas. Auxiliar na elaborao de documentos das polticas das organizaes referentes rea tributria, nas esferas Federais, Estaduais e Municipais e sues impactos na organizao. Auxiliar na analise dos direitos e obrigaes de empregados e empregadores, bem como de fornecedores e consumidores. Atuar dentro dos preceitos da tica e da cidadania organizacional.
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I I Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Planejamento Organizacional. Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Diferenciar nos processos administrativos Pessoa Fsica e/ou Pessoa Jurdica.
2. Interpretar formas de contrato e compreender suas caractersticas.
3. Identificar as caractersticas dos poderes Legislativo, Executivo e Judicirio e suas finalidades na administrao.
4. Identificar e avaliar os tributos pertinentes as diferentes esferas de governo (Municipal, Estadual e Federal).
5. Compreender e analisar os direitos e obrigaes de empregados e empregadores.
6. Identificar e analisar os direitos e obrigaes de fornecedores e consumidores.
1. Aplicar adequadamente nos processos administrativos os direitos de pessoa fsica e jurdica.
2. Elaborar contratos: social de compra, venda e prestao de servios entre outros. Interpretar adequadamente o papel dos trs poderes na administrao.
3. Apurar os tributos incidentes nas diferentes operaes de acordo com a legislao vigente.
4. Elaborar polticas adequadas aos empregados e empregadores de acordo com a legislao trabalhista.
5. Criar procedimentos de trabalho para fornecedores e consumidores de acordo com padres pr-estabelecidos pela legislao vigente.
1. Direito civil: a. Pessoas Fsicas e Jurdicas; b. Obrigaes; c. Noes e modalidades de contratos.
2. Direito pblico: a. Administrao Pblica
3. Direito tributrio a. Tipos e Competncias; b. Legislao Tributria por segmento especfico.
4. Direito trabalhista: a. Direitos e Deveres dos empregados e empregadores.
5. Direito do consumidor.
I I I Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos Didticos Cronograma (Semana) 1. Aplicar adequadamente nos processos administrativos os direitos de pessoa fsica e jurdica. 1. Direito civil: a. Pessoas Fsicas e Jurdicas; b. Obrigaes; Noes e modalidades de contratos - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 04/02 a 08/02 . 1. Aplicar adequadamente nos processos administrativos os direitos de pessoa fsica e jurdica 1. Direito civil: a. Pessoas Fsicas e Jurdicas; b. Obrigaes; Noes e modalidades de contratos - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 18/02 a 22/02 1. Aplicar adequadamente nos processos administrativos os direitos de pessoa fsica e jurdica 1. Direito civil: a. Pessoas Fsicas e Jurdicas; b. Obrigaes; Noes e modalidades de contratos - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; 25/02 a 01/03 16
- Resoluo de Exerccios 1. Aplicar adequadamente nos processos administrativos os direitos de pessoa fsica e jurdica 1. Direito civil: a. Pessoas Fsicas e Jurdicas; b. Obrigaes; Noes e modalidades de contratos - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 04/03 a 08/03 2. Elaborar contratos: social de compra, venda e prestao de servios entre outros. Interpretar adequadamente o papel dos trs poderes na administrao
2. Direito pblico: a. Administrao Pblica
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 11/03 a 15/03 2. Elaborar contratos: social de compra, venda e prestao de servios entre outros. Interpretar adequadamente o papel dos trs poderes na administrao
2. Direito pblico: a. Administrao Pblica
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 18/03 a 22/03 2. Elaborar contratos: social de compra, venda e prestao de servios entre outros. Interpretar adequadamente o papel dos trs poderes na administrao
2. Direito pblico: a. Administrao Pblica
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 25/03 a 29/03 2. Elaborar contratos: social de compra, venda e prestao de servios entre outros. Interpretar adequadamente o papel dos trs poderes na administrao
2. Direito pblico: a. Administrao Pblica
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 01/04 a 05/04 3. Apurar os tributos incidentes nas diferentes operaes de acordo com a legislao vigente. 3. Direito tributrio a. Tipos e Competncias; c. Legislao Tributria por segmento especfico.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 08/04 a 12/04 3. Apurar os tributos incidentes nas diferentes operaes de acordo com a 3. Direito tributrio a. Tipos e Competncias; d. Legislao Tributria por segmento - Aula expositiva e dialogada - 15/04 a 19/04 17
legislao vigente. especfico.
Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 3. Apurar os tributos incidentes nas diferentes operaes de acordo com a legislao vigente. 3. Direito tributrio a. Tipos e Competncias; e. Legislao Tributria por segmento especfico.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 22/04 a 26/04 3. Apurar os tributos incidentes nas diferentes operaes de acordo com a legislao vigente. 3. Direito tributrio a. Tipos e Competncias; f. Legislao Tributria por segmento especfico.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 29/04 a 03/05 4. Elaborar polticas adequadas aos empregados e empregadores de acordo com a legislao trabalhista 4. Direito trabalhista: a. Direitos e Deveres dos empregados e empregadores.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 06/05 a 10/05 4. Elaborar polticas adequadas aos empregados e empregadores de acordo com a legislao trabalhista 4. Direito trabalhista: a. Direitos e Deveres dos empregados e empregadores.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 13/05 a 17/05 4. Elaborar polticas adequadas aos empregados e empregadores de acordo com a legislao trabalhista 4. Direito trabalhista: a. Direitos e Deveres dos empregados e empregadores.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 20/05 a 24/05 4. Elaborar polticas adequadas aos empregados e empregadores de acordo com a legislao trabalhista 4. Direito trabalhista: a. Direitos e Deveres dos empregados e empregadores.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em 27/05 a 31/05 18
grupos; - Resoluo de Exerccios 5. Criar procedimentos de trabalho para fornecedores e consumidores de acordo com padres pr- estabelecidos pela legislao vigente
5. Direito do consumidor.
5. Direito do consumidor.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 03/06 a 05/06 5. Criar procedimentos de trabalho para fornecedores e consumidores de acordo com padres pr- estabelecidos pela legislao vigente
5. Direito do consumidor.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 10/06 a 14/06 5. Criar procedimentos de trabalho para fornecedores e consumidores de acordo com padres pr- estabelecidos pela legislao vigente
5. Direito do consumidor.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 17/06 a 21/06 5. Criar procedimentos de trabalho para fornecedores e consumidores de acordo com padres pr- estabelecidos pela legislao vigente
5. Direito do consumidor.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 24/06 a 02/07
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho 1-Diferenciar nos processos administrativos Pessoa Fsica e/ou Pessoa Jurdica.
Habilidades: 1 Bases Tecnolgicas:1 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos.
2. Interpretar formas de contrato e compreender Habilidades: 2 Bases Tecnolgicas: 2 - Avaliao Escrita - Prtica de Anlise de resultados nas avaliaes Clareza e objetividade de contedo escrito 19
suas caractersticas.
Exerccios propostas, clareza e preciso e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos. 3. Identificar as caractersticas dos poderes Legislativo, Executivo e Judicirio e suas finalidades na administrao.
Habilidades: 3 Bases Tecnolgicas:3 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos.. 4. Identificar e avaliar os tributos pertinentes as diferentes esferas de governo (Municipal, Estadual e Federal).
Habilidades: 4 Bases Tecnolgicas: 4 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos. 5. Compreender e analisar os direitos e obrigaes de empregados e empregadores.
Habilidades: 5 Bases Tecnolgicas: 5 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos.
6. Identificar e analisar os direitos e obrigaes de fornecedores e consumidores.
Habilidades: 6 Bases Tecnolgicas: 6 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) -UADI LAMEGO, Constituio Federal Anotada 12.a edio ,2010, Ed. Saraiva; - Theotnio NEGRO, Theotnio, GOUVEA, Jos Roberto F., Cdigo Civil e Legislao Civil em vigor, 25.a Edio, 2009 Ed.Saraiva; - VALENTIN Carrion, Comentrios CLT, Legislao Complementar, 28. Ed.; Saraiva; - MARTINAS, Srgio Pinto, Instituies de Direito Pblico e Privado, , 9 ed., Editora Atlas - JORNAIS E REVISTAS ESPECIALIZADAS - CONSTITUIO FEDERAL/C. CIVIL/C. CONSUMIDOR/C. TRIBUTRIO NACIONAL/CLT
VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o 20
objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa, Lista de Exerccios e Relatrios Tcnicos.
VI I - Outras Observaes / I nformaes:
VI I I - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome(s) do(s) professor(es) Assinatura Fernando Antonio de Campos
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola.
Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013 Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1 Componente Curricular: Operaes Financeiras C.H. Semanal: 2,5 Professora: Rute Amado Moura
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies: Executar servios de apoio na rea de finanas; Atividades: Elaborar informes e relatrios sobre os sistemas de crdito e cobrana; Elaborar clculos financeiros; Calcular juros, descontos, financiamentos e amortizaes.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Planejamento Financeiro Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Dominar o uso da calculadora financeira.
2. Interpretar cronogramas fsicos financeiros.
3. Analisar condies tcnicas e 1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras nos clculos.
2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros.
3. Aplicar normas tcnicas e efetuar 1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira
2. Razo e proporo
3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade 22
financeiras de mercado.
4. Calcular ndices, taxas porcentagens, descontos, acrscimos e juros.
5. Identificar a relao entre as polticas financeiras e as execues financeiras no processo de definio dos parmetros da poltica de financiamento comercial, industrial e prestao de servios. clculos.
4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de emprstimos existentes no mercado financeiro.
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos.
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes, descontos, AM
4. Regras de trs e porcentagem
5. Operaes com mercadoria
6. Converses cambiais
7. Juros simples e compostos
8. Descontos simples e compostos
9. Emprstimos: leasing; Finame e outros
10. Regras de financiamentos
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos Didticos Cronograma (Semana) (Ms) 1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras nos clculos.
1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira Competncias: 1 Aula expositiva, e exerccios prticos. 04/02 a 08/02
1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras nos clculos.
1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira Competncias: 1 Aula expositiva, e exerccios prticos. 18/02 a 22/02
2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros.
1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira 2. Razo e proporo 3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade Competncias: 1, 2 e 3. Aula expositiva, e exerccios prticos 25/02 a 01/03
2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros.
1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira 2. Razo e proporo 3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade Competncias: 1, 2 e 3. Aula expositiva, apresentao de Slides sobre o tema. 04/03 a 08/03
3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos.
1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira Aula expositiva, e exerccios prticos. 11/03 a 15/03
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2. Razo e proporo 3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade 4. Regras de trs e porcentagem Competncias: 1, 2, 3 e 4. 3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos.
1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira 2. Razo e proporo 3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade 4. Regras de trs e porcentagem Competncias: 1, 2, 3 e 4. Aula expositiva, e exerccios prticos. 18/03 a 22/03
4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de emprstimos existentes no mercado financeiro.
3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade 4. Regras de trs e porcentagem 5. Operaes com mercadoria 6. Converses cambiais. Competncias: 3 e 4. Aula terica, tarefas dirigidas pesquisa. 25/03 a 29/03 4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de emprstimos existentes no mercado financeiro.
3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade 4. Regras de trs e porcentagem 5. Operaes com mercadoria 6. Converses cambiais. Competncias: 3 e 4. Aula terica, tarefas dirigidas pesquisa. 01/04 a 05/04
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 7. Juros simples e compostos Competncias: 3 e 4. Aula expositiva com exerccios prticos 08/04 a 12/04
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 7. Juros simples e compostos Competncias: 3 e 4. Aula expositiva com exerccios prticos 15/04 a 19/04
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 7. Juros simples e compostos Competncias: 3 e 4. Aula expositiva com exerccios prticos 22/04 a 26/04
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, 7. Juros simples e compostos Aula expositiva com 29/04 a 03/05 24
descontos, amortizao e emprstimos. Competncias: 3 e 4. exerccios prticos
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 7. Juros simples e compostos Competncias: 3 e 4. Aula expositiva com exerccios prticos 06/05 a 10/05 5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 8. Descontos simples e compostos Competncias: 3 e 4. Aula expositiva com exerccios prticos 13/05 a 17/05
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 8. Descontos simples e compostos Competncias: 3 e 4. Aula expositiva com exerccios prticos 20/05 a 24/05
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 8. Descontos simples e compostos Competncias: 3 e 4. Aula expositiva com exerccios prticos 27/05 a 31/05
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes, descontos, AM 9. Emprstimos: leasing; Finame e outros 10. Regras de financiamentos Competncias: 4 e 5. Aula terica, tarefas dirigidas pesquisa. 03/06 a 07/06
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes, descontos, AM 9. Emprstimos: leasing; Finame e outros 10. Regras de financiamentos Competncias: 4 e 5. Aula expositiva com exerccios prticos 10/06 a 14/06
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes, descontos, AM 9. Emprstimos: leasing; Finame e outros 10. Regras de financiamentos Competncias: 4 e 5. Aula terica, tarefas dirigidas pesquisa. 17/06 a 21/06
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes, descontos, AM 9. Emprstimos: leasing; Finame e outros 10. Regras de financiamentos Competncias: 4 e 5. Aula expositiva com exerccios prticos 24/06 a 02/07
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho 1. Dominar o uso da calculadora financeira Habilidades: 1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras nos clculos. 2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros. 3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos. 4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de
Avaliao escrita, atividades prticas, avaliaes Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos 25
emprstimos existentes no mercado financeiro. 5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes, descontos, am Bases Tecnolgicas: 1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira 2. Razo e proporo 3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade 4. Regras de trs e porcentagem 5. Operaes com mercadoria 6. Converses cambiais 7. Juros simples e compostos 8. Descontos simples e compostos 9. Emprstimos: leasing; finame e outros 10. Regras de financiamentos de mrito pela participao . e clculos abordados. 2. Interpretar cronogramas fsicos financeiros.
Habilidades: 1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras nos clculos. 2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros. 3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos. 4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de emprstimos existentes no mercado financeiro. 5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes, descontos, am Bases Tecnolgicas: 1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira 2. Razo e proporo 3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade 4. Regras de trs e porcentagem 5. Operaes com mercadoria 6. Converses cambiais 7. Juros simples e compostos 8. Descontos simples e compostos 9. Emprstimos: leasing; finame e outros 10. Regras de financiamentos Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados 3. Analisar condies tcnicas e financeiras de mercado.
Habilidades: 1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras nos clculos. 2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros. 3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos. 4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de emprstimos existentes no mercado financeiro. 5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao. Clareza e organizao de ideias e, clculos precisos.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados 26
emprstimos. 6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes, descontos, am Bases Tecnolgicas: 1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira 2. Razo e proporo 3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade 4. Regras de trs e porcentagem 5. Operaes com mercadoria 6. Converses cambiais 7. Juros simples e compostos 8. Descontos simples e compostos 4. Calcular ndices, taxas porcentagens, descontos, acrscimos e juros. Habilidades: 1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras nos clculos. 2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros. 3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos. 4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de emprstimos existentes no mercado financeiro. 5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes, descontos, am Bases Tecnolgicas: 1.Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira 2. Razo e proporo 3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade 4. Regras de trs e porcentagem 5. Operaes com mercadoria 6. Converses cambiais 7. Juros simples e compostos 8. Descontos simples e compostos Atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados 5. Identificar a relao entre as polticas financeiras e as execues financeiras no processo de definio dos parmetros da poltica de financiamento comercial, industrial e prestao de servios Habilidades: 1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras nos clculos. 2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros. 3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos. 4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de emprstimos existentes no mercado financeiro. 5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao, descontos, amortizao e emprstimos. 6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos, operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes, descontos, am Bases Tecnolgicas: 1.Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira 2. Razo e proporo 3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade 4. Regras de trs e porcentagem Atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados 27
5. Operaes com mercadoria 6. Converses cambiais 7. Juros simples e compostos 8. Descontos simples e compostos
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Livros: Matemtica Financeira Fcil, Antnio Arnot Crespo, Editora Saraiva; Matemtica Financeira, Washington Franco Mathias, Jos Maria Gomes, Editora Atlas. Internet: Pesquisa de Sites de Busca
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 18/02/2013 Nome da professora: Assinatura Rute Amado Moura
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Prof Waldice Carolina da Silva Assinatura: ________________________________ Data: 18/02/2013
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: GESTO E NEGCIOS Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Sem Qualificao Mdulo: 1. Componente Curricular: Contabilidade Geral C.H. Semanal: 7,5 Professor: Fernando Antonio de Campos
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. - Distinguir os atos dos fatos administrativos. - Classificar documentos fiscais. - Classificar documentos segundo o plano de contas. - Registrar dados em planilha ou ficha de lanamentos contbeis. - Efetuar lanamentos contbeis. - Conciliar contas contbeis. - Escriturar os livros fiscais e auxiliares. - Dar manuteno em plano de contas. - Levantar informaes relacionadas a custos.
I I Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Planejamento de Processo Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Identificar e interpretar os elementos que compem o 1. Aplicar os conceitos de contas patrimoniais e de resultado 1. Conceito e campo de abrangncia: 29
patrimnio da organizao.
2. Contextualizar os atos e fatos nas mutaes patrimoniais.
3. Identificar e interpretar as contas e o plano de contas.
4. Elaborar partidas contbeis, de conformidade com a natureza da operao.
5. Extrair dos registros contbeis informaes para estruturar o balancete de verificao.
6.Organizar relatrios contbeis
2. Classificar a documentao: despesas, receitas, ativo e passivo.
3. Mensurar o plano de contas
4. Elaborar a partida contbil.
5. Organizar registros patrimoniais.
6. Sintetizar as informaes contbeis e efetuar balancete de verificao.
7. Classificar documentos de despesa, receita e outros. 8. Organizar contas envolvidas nos registros contbeis 9.Organizar pequenos relatrios de resultado. 10. Montar balano patrimonial.
evoluo histrica da Contabilidade; objeto da Contabilidade: - o patrimnio: - bens, direitos e obrigaes; - aspecto qualitativo e quantitativo do patrimnio
2. Situao lquida patrimonial: ativa, negativa e nula.
3. Patrimnio lquido: exemplo de formao do patrimnio
4. Origem e aplicao de recursos
5. Contas: patrimoniais e de resultado; plano de contas (Lei 11.608/2007)
6. Procedimentos contbeis bsicos: dbito e crdito; mtodos das partidas dobradas; registros contbeis: lanamento escriturao: dirio e razo 7. Balancete de verificao
8. Atos e fatos administrativos: atos administrativos; fatos permutativos, modificativos e mistos..
9. Apurao de Resultado Completa
10. Balano Patrimonial
I I I Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos Didticos Cronograma (Semana) 1 -Aplicar os conceitos de contas patrimoniais e de resultado.(1 e 2) 1. Conceito e campo de abrangncia: evoluo histrica da Contabilidade; objeto da Contabilidade: - o patrimnio: - bens, direitos e obrigaes; - aspecto qualitativo e quantitativo do Apresentao pessoal e das bases tecnolgicas, Aulas expositivas, 04/02 a 08/02 30
patrimnio
exerccios, com participao dos alunos. 1- Aplicar os conceitos de contas patrimoniais e de resultado. 1. Conceito e campo de abrangncia: evoluo histrica da Contabilidade; objeto da Contabilidade: - o patrimnio: - bens, direitos e obrigaes; - aspecto qualitativo e quantitativo do patrimnio
Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 18/02 a 22/02 2 - Classificar a documentao: despesas, receitas, ativo e passivo. 2. Situao lquida patrimonial: ativa, negativa e nula
Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 25/02 a 01/03 2 -Classificar a documentao: despesas, receitas, ativo e passivo.
2. Situao lquida patrimonial: ativa, negativa e nula
Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 04/03 a 08/03 3- Mensurar o plano de contas. 3. Patrimnio lquido: exemplo de formao do patrimnio Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 11/03 a 15/03 3- Mensurar o plano de contas. 3. Patrimnio lquido: exemplo de formao do patrimnio Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 18/03 a 22/03 4- Elaborar a partida contbil.
4. Origem e aplicao de recursos Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 25/03 a 29/03 4- Elaborar a partida contbil.
4. Origem e aplicao de recursos Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 01/04 a 05/04 5. Organizar registros patrimoniais. 5. Contas: patrimoniais e de resultado; plano de contas (Lei 11.608/2007) Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 08/04 a 12/04 5. Organizar registros patrimoniais. 5. Contas: patrimoniais e de resultado; plano de contas (Lei 11.608/2007) Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos; 15/04 a 19/04 6. Sintetizar as informaes contbeis e efetuar balancete de verificao.
6. Procedimentos contbeis bsicos: dbito e crdito; mtodos das partidas dobradas; registros contbeis: lanamento Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos; 22/04 a 26/04 31
6. Sintetizar as informaes contbeis e efetuar balancete de verificao.
6. Procedimentos contbeis bsicos: dbito e crdito; mtodos das partidas dobradas; registros contbeis: lanamento Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos; 29/04 a 03/05 7. Classificar documentos de despesa, receita e outros. 7. Balancete de verificao
Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 06/05 a 10/05 7. Classificar documentos de despesa, receita e outros. 7. Balancete de verificao
Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 13/05 a 17/05 8. Organizar contas envolvidas nos registros contbeis 8. Atos e fatos administrativos: atos administrativos; fatos permutativos, modificativos e mistos. Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 20/05 a 24/05 8. Organizar contas envolvidas nos registros contbeis. 8. Atos e fatos administrativos: atos administrativos; fatos permutativos, modificativos e mistos. Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 27/05 a 31/05 9.Organizar pequenos relatrios de resultado. 8. Atos e fatos administrativos: atos administrativos; fatos permutativos, modificativos e mistos.
Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 03/06 a 07/06 9.Organizar pequenos relatrios de resultado. 8. Atos e fatos administrativos: atos administrativos; fatos permutativos, modificativos e mistos. Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 10/06 a 14/06 10. Montar balano patrimonial.
9. Apurao de Resultado Completa
10. Balano Patrimonial
Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 17/06 a 21/06 10. Montar balano patrimonial.
9. Apurao de Resultado Completa
10. Balano Patrimonial
Aulas expositivas, exerccios, com participao dos alunos. 24/06 a 02/07
I V Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho 32
1. Identificar e interpretar os elementos que compem o patrimnio da organizao. Habilidades: 1 e 2 Bases Tecnolgicas:1 e 2 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Ao final do mdulo os alunos devero saber quais as contas patrimoniais que fazem parte do balano patrimonial e as que pertencem a apurao do resultado 2. Contextualizar os atos e fatos nas mutaes patrimoniais. Habilidades: 2 Bases Tecnolgicas: 2 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Ao final do mdulo os alunos devero saber quais as contas patrimoniais que fazem parte do balano patrimonial e as que pertencem a apurao do resultado 3. Identificar e interpretar as contas e o plano de contas. Habilidades: 3 e 4 Bases Tecnolgicas:3, 4, 5 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Ao final do mdulo os alunos devero saber quais as contas patrimoniais que fazem parte do balano patrimonial e as que pertencem a apurao do resultado 4. Elaborar partidas contbeis, de conformidade com a natureza da operao. Habilidades: 4 Bases Tecnolgicas: 6 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Ao final do mdulo os alunos devero saber quais as contas patrimoniais que fazem parte do balano patrimonial e as que pertencem a apurao do resultado 5. Extrair dos registros contbeis informaes para estruturar o balancete de verificao. Habilidades: 7, 8 Bases Tecnolgicas: 7, 8 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Ao final do mdulo os alunos devero saber quais as contas patrimoniais que fazem parte do balano patrimonial e as que pertencem a apurao do resultado
6.Organizar relatrios contbeis Habilidades: 9 e 10 Bases Tecnolgicas: 9, 10 - Avaliao Escrita - Prtica de Anlise de resultados nas avaliaes Ao final do mdulo os alunos devero saber 33
Exerccios propostas, clareza e preciso. quais as contas patrimoniais que fazem parte do balano patrimonial e as que pertencem a apurao do resultado
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) - FEA USP, Equipe de professores da Ed. Atlas. - Ribeiro, Osni de Moura, Contabilidade Intermediria, Ed Saraiva. - Contabilidade Teoria e Prticas Bsicas Ed. Saraiva.
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa, Lista de Exerccios e Relatrios Tcnicos.
VI I - Outras Observaes / I nformaes:
VI I I - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome do professor: Assinatura Fernando Antonio de Campos
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola.
Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013 Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1 Componente Curricular: Economia e Mercado C.H. Semanal: 2,5 Professora: Waldice Carolina da Silva
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies: Entender o mercado prximo Analisar o mercado econmico Otimizar as relaes de mercado em relao a empresa. Assimilao de micro e macroeconomia Ter cincia da legislao que regula as atividades de comercializao.
Atividades: Direitos do consumidor, contratos comerciais, Importao e Exportao, tributos e exigncias legais; Elaborar relatrios para incorporar possveis planejamentos e tomadas de deciso
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Planejamento Organizacional Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 35
1. Interpretar com criticidade o desempenho da empresa mediante anlise das variveis econmicas.. 2. Aplicar os conceitos bsicos da economia para alavancar o desenvolvimento da empresa. 3. Contextualizar a empresa frente ao comportamento do mercado, criando estratgias, para atenuar os efeitos de um mercado fortemente competitivo. 4. Identificar, aplicar e analisar os diversos ndices do mercado econmico- financeiro como fator de mensurao do resultado empresarial. 1. Preparar planilhas e grficos que representem o momento econmico. 2. Aplicar nas atividades empresariais, os conhecimentos da cincia econmica para contextualizar o desempenho da empresa. 3. Pesquisar o cenrio microeconmico, no qual a empresa se encontra inserida com intuito de alavancar o desenvolvimento da empresa. 4. Transformar os dados econmicos em dados estatsticos na organizao. 1. Evoluo histrica: contextualizaes dos resultados frente s variveis econmicas 2. Introduo economia: conceitos bsicos 3. Microeconomia: introduo microeconomia; demanda de mercado; oferta de mercado; estrutura competitiva e no competitiva; concorrncia perfeita: curva de possibilidades de produo monoplio e monopsnio; oligoplio e oligopsnio; concorrncia monopolstica; falhas de mercado: cartel; dump 4. Macroeconomia: introduo macroeconomia; principais variveis agregadas: PIB; PNB etc mercado de bens monetrios; inflao e ndice de preos; poltica fiscal, monetria e cambial; crescimento econmico
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos Didticos Cronograma (Ms) 1. Preparar planilhas e grficos que representem o momento econmico.
1. Bases Tecnolgicas 2. Evoluo histrica: Pensadores da Economia contextualizaes dos resultados frente s variveis econmicas. Competncias: 1 Aulas expositivas, dialogadas, 04 a 8 /02
Aula expositiva, dialogada..
18 a 22/02
Exerccios de fixao. 25/02 a 01/03
2. Aplicar nas atividades empresariais, os conhecimentos da cincia econmica para contextualizar o desempenho da empresa. 3. Pesquisar o cenrio microeconmico, no qual a empresa se encontra inserida com intuito de alavancar o desenvolvimento da empresa.
2. Introduo economia: conceitos bsicos Economia e Fatores de produo. 3. Microeconomia: introduo microeconomia; demanda de mercado; oferta de mercado; estrutura competitiva e no competitiva; concorrncia perfeita: curva de possibilidades de produo Competncias: 2 e 3
Aula expositiva 4 a 08/03 Aula expositiva 11 a 15/03 Aula expositiva 18 a 22/03 Exerccios de Fixao. 25 a 28/03 3. Pesquisar o cenrio microeconmico, no qual a empresa se encontra inserida com intuito de alavancar o desenvolvimento da empresa.
3. Microeconomia: Conceitos monoplio e monopsnio; oligoplio e oligopsnio; concorrncia monopolstica; falhas de mercado: cartel; dumping. Competncias: 3 Aula expositiva 01 a 05/04
Aula expositiva 08 a 12/04
Aula expositiva 15 a 19/04
Debate em grupo 22 a 26/4 4. Transformar os dados 4. Macroeconomia: Conceitos Aulas Tericas , 29/04 a 36
econmicos em dados estatsticos na organizao. introduo macroeconomia; principais variveis agregadas: PIB; PNB etc mercado de bens monetrios; Competncias: 4 Tarefas dirigidas e pesquisa 03/05
Aulas expositivas
06 a 10/05 Aula expositiva
13 a 17/05 Aula expositiva 20 a 24/05 Apresentao de trabalho em grupos. 27 a 31/05 4. Transformar os dados econmicos em dados estatsticos na organizao. 4. Macroeconomia: inflao e ndice de preos; poltica fiscal, monetria e cambial; crescimento econmico Competncias: 4
Aula Conceitual
03 a 07/06
Aula conceitual e exerccios.
10 a 14/06 Apresentao por grupos de Estudo de caso englobando o contedo dado, porm dentro do cenrio econmico nacional.
17 a 21/06 E 24 a 28/06
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho 1. Interpretar com criticidade o desempenho da empresa mediante anlise das variveis econmicas. Habilidades : 1. Preparar planilhas e grficos que representem o momento econmico. Bases Tecnolgicas: 1. Evoluo histrica: contextualizaes dos resultados frente s variveis econmicas Avaliao escrita e atividades prticas. Clareza , Organizao , Objetividad e e Criticidade
Apresentao das concluses que evidenciem a verificao da adequao da teoria. 2. Aplicar os conceitos bsicos da economia para alavancar o desenvolvimento da empresa. Habilidades: 2. Aplicar nas atividades empresariais, os conhecimentos da cincia econmica para contextualizar o desempenho da empresa. Bases Tecnolgicas: 2. Introduo economia: conceitos bsicos Avaliao das atividades prticas com avaliaes de mrito pela participao. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao das concluses que evidenciem a verificao da adequao da teoria. 3. Contextualizar a empresa frente ao comportamento do mercado, criando estratgias, para atenuar os efeitos de um mercado fortemente competitivo. Habilidades: 3. Pesquisar o cenrio microeconmico, no qual a empresa se encontra inserida com intuito de alavancar o desenvolvimento da empresa. Bases Tecnolgicas: 3. Microeconomia: introduo microeconomia; demanda de mercado; oferta de mercado; estrutura competitiva e no competitiva; concorrncia perfeita: curva de possibilidades de produo monoplio e monopsnio; Pesquisa dirigida com produo formatao de texto ao final.. Clareza e, Organizao , Objetividad e e Criticidade
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da 37
oligoplio e oligopsnio; concorrncia monopolstica; falhas de mercado: cartel; dump teoria prtica trabalhista. 4. Identificar, aplicar e analisar os diversos ndices do mercado econmico- financeiro como fator de mensurao do resultado empresarial. Habilidades: 4. Transformar os dados econmicos em dados estatsticos na organizao. Bases Tecnolgicas: 4. Macroeconomia: introduo macroeconomia; principais variveis agregadas: PIB; PNB etc mercado de bens monetrios; inflao e ndice de preos; poltica fiscal, monetria e cambial; crescimento econmico Atividade escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao em debates e resoluo de estudo de caso . Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e tcnicas abordadas.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Acervo da Biblioteca da ETEC Dicionrio de Economia Srie Abril e Folha OS PENSADORES
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome do professor: Assinatura Waldice Carolina da Silva
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Prof Waldice Carolina da Silva Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1 Componente Curricular: Linguagem Trabalho e Tecnologia C.H. Semanal: 2,5 Professor: Natlia de Menezes Lessa
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies - Expressar-se de forma oral e escrita.
Atividades - Utilizar meios e veculos de comunicao. - Enviar boletins informativos. - Emitir memorandos internos.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Criao Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Analisar textos tcnicos/ comerciais da rea de Contabilidade, por meio de indicadores lingusticos e de indicadores 1. Utilizar recursos lingusticos de coerncia e de coeso, visando atingir objetivos da comunicao comercial relativos rea de Contabilidade. 2. Utilizar instrumentos da leitura e da redao tcnica, direcionadas rea de Contabilidade. 1. Estudos de textos tcnicos/comerciais aplicados rea de Contabilidade, atravs de: indicadores lingusticos: vocabulrio; morfologia; sintaxe; semntica; grafia; pontuao; acentuao etc. indicadores extralingusticos: efeito de sentido e contextos socioculturais; modelos 39
extralingusticos. 2. Desenvolver textos tcnicos aplicados rea de Contabilidade de acordo com normas e convenes especficas. 3. Pesquisar e analisar informaes da rea de Contabilidade em diversas fontes convencionais e eletrnicas. 4. Definir procedimentos lingusticos que levem qualidade nas atividades relacionadas com o pblico consumidor. 3. Identificar e aplicar elementos de coerncia e de coeso em artigos e em documentao tcnico-administrativa relacionados rea de Contabilidade. 4. Aplicar modelos de correspondncia comercial aplicado rea de Contabilidade. 5. Selecionar e utilizar fontes de pesquisa convencionais e eletrnicas. 6. Aplicar conhecimentos e regras lingusticas na execuo de pesquisas especficas na rea de Contabilidade. 7. Comunicar-se com diferentes pblicos. 8. Utilizar critrios que possibilitem o exerccio da criatividade e constante atualizao da rea. 9. Utilizar a lngua portuguesa como linguagem geradora de significaes, que permita produzir textos a partir de diferentes ideias, relaes e necessidades profissionais. preestabelecidos de produo de contextos 2. Conceitos de coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de textos tcnicos especficos da rea de Contabilidade: ofcios; memorandos; comunicados; cartas; avisos; declaraes; recibos; carta-currculo; currculum vitae; relatrio tcnico; contrato; memorial descritivo; memorial de critrios; tcnicas de redao 3. Parmetros de nveis de formalidade e de adequao de textos a diversas circunstncias da comunicao 4. Princpios de terminologia aplicados rea de Contabilidade: glossrio com nomes e origens dos termos utilizados pela contabilidade; apresentao de trabalhos de pesquisas; orientaes e normas lingusticas para a elaborao do trabalho para concluso de curso.
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos Didticos Cronograma Dia / Ms 1. Utilizar recursos lingusticos de coerncia e de coeso, visando atingir objetivos da comunicao comercial relativos rea de Contabilidade. Apresentao das Bases Tecnolgicas. Atividade textual de integrao. Aula expositiva. 04/02 a 08/02 1. Utilizar recursos lingusticos de coerncia e de coeso, visando atingir objetivos da comunicao comercial relativos rea de Contabilidade. 1. Estudos de textos tcnicos/ comerciais aplicados rea de Contabilidade, atravs de indicadores lingusticos: vocabulrio; morfologia; sintaxe; Aula expositiva com uso do data show. 18/02 a 22/02 1. Utilizar recursos lingusticos de coerncia e de coeso, visando atingir objetivos da comunicao comercial relativos rea de Contabilidade. 1. Estudos de textos tcnicos/ comerciais aplicados rea de Contabilidade, atravs de indicadores lingusticos: semntica; grafia; pontuao; acentuao etc. Aula expositiva, exerccios com participao dos alunos. 25/02 a 01/03 1. Utilizar recursos lingusticos de coerncia e de coeso, visando atingir objetivos da comunicao comercial relativos rea de Contabilidade. 1. Estudos de textos tcnicos/ comerciais aplicados rea de Contabilidade, atravs de indicadores extralingusticos: efeito de sentido e contextos socioculturais;
Aula expositiva, exerccios com participao dos alunos. 04/03 a 08/03 1. Utilizar recursos lingusticos de coerncia e de coeso, visando atingir objetivos da comunicao comercial relativos rea de 1. Estudos de textos tcnicos/ comerciais aplicados rea de Contabilidade, atravs de indicadores extralingusticos: modelos preestabelecidos de produo de contextos. Aula expositiva com a participao dos alunos e pesquisas. 11/03 a 15/03 40
Contabilidade. 2. Utilizar instrumentos da leitura e da redao tcnica, direcionadas rea de Contabilidade. 2. Conceitos de coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de textos tcnicos especficos da rea de Contabilidade: ofcios; memorandos; comunicados; Aula expositiva com uso do data show. 18/03 a 22/03 2. Utilizar instrumentos da leitura e da redao tcnica, direcionadas rea de Contabilidade. 2. Conceitos de coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de textos tcnicos especficos da rea de Contabilidade: Cartas; Avisos; Aula expositiva com uso do data show. 25/03 a 29/03 2. Utilizar instrumentos da leitura e da redao tcnica, direcionadas rea de Contabilidade. 2. Conceitos de coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de textos tcnicos especficos da rea de Contabilidade: Declaraes; Recibos; Aula expositiva com uso do data show. 01/04 a 05/04 2. Utilizar instrumentos da leitura e da redao tcnica, direcionadas rea de Contabilidade. 2. Conceitos de coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de textos tcnicos especficos da rea Contabilidade: Carta-currculo; Curriculum vitae; Aula expositiva com uso do data show. 08/04 a 12/04 2. Utilizar instrumentos da leitura e da redao tcnica, direcionadas rea de Contabilidade. 2. Conceitos de coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de textos tcnicos especficos da rea de Contabilidade: Relatrio tcnico; Contrato; Aula expositiva com uso do data show. 15/04 a 19/04 2. Utilizar instrumentos da leitura e da redao tcnica, direcionadas rea de Contabilidade. 2. Conceitos de coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de textos tcnicos especficos da rea de Contabilidade: Memorial descritivo;
Aula expositiva com uso do data show. 22/04 a 26/04 3.. Identificar e aplicar elementos de coerncia e de coeso em artigos e em documentao tcnico- administrativa relacionada rea de Contabilidade. 2. Conceitos de coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de textos tcnicos especficos da rea de Contabilidade: Memorial de critrios; Aula expositiva com uso do data show. 29/04 a 03/05 4. Aplicar modelos de correspondncia comercial aplicado rea de Contabilidade. 2. Conceitos de coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de textos tcnicos especficos da rea de Contabilidade: Tcnicas de redao. Aula expositiva com uso do data show. 06/05 a 10/05 5. Selecionar e utilizar fontes de pesquisa convencionais e eletrnicas. 3. Parmetros de nveis de formalidade e de adequao de textos a diversas circunstncias da comunicao. Aula expositiva. 13/05 a 17/05 5. Selecionar e utilizar fontes de pesquisa convencionais e eletrnicas. 3. Parmetros de nveis de formalidade e de adequao de textos a diversas circunstncias da comunicao. Aula expositiva. 20/05 a 24/05 6. Aplicar conhecimentos e regras lingusticas na execuo de pesquisas especficas na rea de Contabilidade. 3. Parmetros de nveis de formalidade e de adequao de textos a diversas circunstncias da comunicao. Aula expositiva. 27/05 a 31/05 6. Aplicar conhecimentos e regras lingusticas na execuo de pesquisas 3. Parmetros de nveis de formalidade e de adequao de textos a diversas circunstncias da comunicao. Aula expositiva. 03/06 a 07/06 41
especficas na rea de Contabilidade. 7. Comunicar-se com diferentes pblicos. 4. Princpios de terminologia aplicados rea de Contabilidade: - glossrio com nomes e origens dos termos utilizados pela automao industrial; Aula expositiva com a participao dos alunos e exerccios com material de apoio em artigos de jornais e revistas. 10/06 a 14/06 8. Utilizar critrios que possibilitem o exerccio da criatividade e constante atualizao da rea.
4. Princpios de terminologia aplicados rea de Contabilidade: - apresentao de trabalhos de pesquisas; Aula expositiva com a participao dos alunos e exerccios com material de apoio em artigos de jornais e revistas. 17/06 a 21/06 9. Utilizar a lngua portuguesa como linguagem geradora de significaes, que permita produzir textos a partir de diferentes ideias, relaes e necessidades profissionais. 4. Princpios de terminologia aplicados rea de Contabilidade: - orientaes e normas lingusticas para a elaborao do trabalho para concluso de curso. Aula expositiva com a participao dos alunos e exerccios. 24/06 a 02/07
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumento s de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho 1. Analisar textos tcnicos/ comerciais da rea de Contabilidade, por meio de indicadores lingusticos e de indicadores extralingustico s.
Habilidades: 1. Utilizar recursos lingusticos de coerncia e de coeso, visando atingir objetivos da comunicao comercial relativos rea de Contabilidade. 2. Utilizar instrumentos da leitura e da redao tcnica, direcionadas rea de Contabilidade.
Bases Tecnolgicas: 1) Estudos de textos tcnicos/ comerciais aplicados rea de automao industrial, atravs de: Indicadores lingusticos: Vocabulrio; morfologia; sintaxe; semntica; grafia; pontuao; acentuao, etc. Indicadores extralingusticos: Efeito de sentido e contextos socioculturais; modelos preestabelecidos de produo de texto Atividades em grupo.
Clareza e criticidade.
Apresentao da prova com textos redigidos de acordo com os elementos constitutivos de cada tipo textual.
2. Desenvolver textos tcnicos aplicados rea de Contabilidade de acordo com normas e convenes especficas. Habilidades: 3. Identificar e aplicar elementos de coerncia e de coeso em artigos e em documentao tcnico- administrativa relacionados rea de Contabilidade. 4. Aplicar modelos de correspondncia comercial aplicado rea de Contabilidade.
Bases Tecnolgicas: 2. Conceitos de coerncia e de coeso aplicadas anlise e a produo de textos tcnicos especficos da rea de Contabilidade: ofcios; memorandos; comunicados; cartas; avisos; declaraes; recibos; carta-currculo; currculum vitae; relatrio tcnico; contrato; memorial descritivo; memorial de critrios; tcnicas de redao Exerccios e atividades em sala de aula em pequenos grupos. Clareza e organizao das ideias. Apresentao de relatrio que tenham: a)vocabulrio adequado; b) tipos de textos.
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3. Pesquisar e analisar informaes da rea de Contabilidade em diversas fontes convencionais e eletrnicas. Habilidades: 5. Selecionar e utilizar fontes de pesquisa convencionais e eletrnicas. 6. Aplicar conhecimentos e regras lingusticas na execuo de pesquisas especficas na rea de Contabilidade.
Bases Tecnolgicas: 3. Parmetros de nveis de formalidade e de adequao de textos a diversas circunstncias de comunicao. Atividades prticas em duplas. Clareza, preciso, organizao das ideias e criticidade.
Apresentao de relatrio que tenham: a)vocabulrio adequado; b) tipos de textos.
4.Definir procedimentos lingusticos que levem qualidade nas atividades relacionadas com o pblico consumidor. Habilidades: 7. Comunicar-se com diferentes pblicos. 8. Utilizar critrios que possibilitem o exerccio da criatividade e constante atualizao da rea. 9. Utilizar a lngua portuguesa como linguagem geradora de significaes, que permita produzir textos a partir de diferentes ideias, relaes e necessidades profissionais.
Bases Tecnolgicas: 4. Princpios de terminologia aplicados rea de Contabilidade: glossrio com nomes e origens dos termos utilizados pela contabilidade; apresentao de trabalhos de pesquisas; orientaes e normas lingusticas para a elaborao do trabalho para concluso de curso. Avaliao individual. Clareza, preciso, organizao das ideias e criticidade.
Apresentar a prova escrita com o uso adequado da lngua.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) MEDEIROS, Joo Bosco. Portugus Instrumental. 9.ed. So Paulo: Atlas, 2010. Textos, filmes e msicas selecionados pela professora e pesquisa na internet.
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15 de fevereiro de 2013. Nome(s) do(s) professor(es) Assinatura Natlia de Menezes Lessa
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. 43
Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013 Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1 Componente Curricular: Projetos Contbeis I C.H. Semanal: 2,5 Professor: Elaine de Oliveira Matos
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies Identificar e organizar o registro e guarda de documentos. Operacionalizar as informaes por meio de sistemas informatizados. Atividades Encaminhar os documentos aos setores competentes. Classificar documentos fiscais. Codificar documentos fiscais. Enviar documentos para serem arquivados. Eliminar documentos do arquivo aps prazo legal. Relacionar documentos. Arquivar documentos. Enviar documentos para arquivo morto. Utilizar meios e veculos de comunicao. Enviar boletins informativos. Emitir memorandos internos. Contatar os rgos competentes Requisitar documentos junto ao arquivo. Controlar entrada e sada de documentos no arquivo. Reunir dados e documentos para atender fiscalizaes e auditorias Utilizar meios e veculos de comunicao. Enviar boletins informativos. Emitir memorandos internos. Contatar os rgos competentes
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Planejamento organizacional 45
Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Pesquisar as vrias naturezas tipos e formas de empresa e as suas peculiaridades. 2. Identificar os vrios rgos que a empresa estar submetida de acordo com a sua atividade, bem como a mesma dever proceder para a sua regularizao. 3. Identificar e aplicar normas disciplinadoras sobre o sistema de arquivo particularizando acesso, transferncia guarda e destruio. 4. Selecionar os recursos eletrnicos para gerenciar documentos. 1. Diferenciar os vrios tipos de empresas e suas relaes com os rgos governamentais e com a sociedade. 2. Promover o registro e a regularizao da empresa, frente aos rgos pblicos. 3. Aplicar sistemas e mtodos de arquivo. 4. Aplicar tcnicas de gerenciamento eletrnico de arquivos. 1. Tipos e formas de empresas: comercial; industrial; prestao de servios etc 2. Abertura de empresa: ME, MEI, LTDA; Normas e Tcnicas Legais; Receita Federal; JUCESP; Prefeitura; CETESB; Vigilncia Sanitria; Bombeiro; Posto Fiscal 3. Arquivos Contbeis/Administrativos: sistemas de arquivo, normas disciplinadoras para acesso, transferncias, guarda e destruio de documento; regulamentao da guarda permanente de documentos administrativos e contbeis 4. Gerenciamento eletrnico
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos Didticos Cronograma (semana) 1. Diferenciar os vrios tipos de empresas e suas relaes com os rgos governamentais e com a sociedade.
1. Tipos e formas de empresas: comercial; industrial; prestao de servios etc Competncias: 1 Bases tecnolgicas 04 a 08/02
Aulas tericas . 18 a 22/02 Aulas tericas e aulas Prticas.
25/02 a 01/03
3. Aplicar sistemas e mtodos de arquivo.
3. Arquivos Contbeis/Administrativos: sistemas de arquivo, normas disciplinadoras para acesso, transferncias, guarda e destruio de documento; regulamentao da guarda permanente de documentos administrativos e contbeis Competncias: 3 Exerccios para avaliao. 04 a 08/03 Aula terica
11 a 15/03 2. Promover o registro e a regularizao da empresa, frente aos rgos pblicos.
2. Abertura de empresa: ME, MEI, LTDA; Normas e Tcnicas Legais; Receita Federal; JUCESP; Competncias: 2 Aula prticas
18 a 22/03 Exerccios para avaliao. 25 a 28/03
Aula terica
01 a 5/04
2. Promover o registro e a regularizao da empresa, frente aos rgos pblicos.
2. Abertura de empresa: Prefeitura; CETESB; Vigilncia Sanitria; Bombeiro; Posto Fiscal Aula terica
08 a 12/04 Aula terica
15 a 19/04 Aula terica
22 a 26/04 46
Competncias: 2 Aula terica
29/04 a 03/05 Aula terica
06 a 10/05 Aula prtica
13 a 17/05 4. Aplicar tcnicas de gerenciamento eletrnico de arquivos. 4. Gerenciamento eletrnico Competncias: 4 Aula terica
22 a 25/05 27 a 31/05
Aulas Prticas 03 a 07/06 Aulas Prticas 10 a 14/06 Exerccios p/ avaliao 17 a 21/06 Exerccios p/ avaliao 24 a 28/06
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumento s de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho 1. Pesquisar as vrias naturezas tipos e formas de empresa e as suas peculiaridades. Habilidades : 1. Diferenciar os vrios tipos de empresas e suas relaes com os rgos governamentais e com a sociedade. Bases Tecnolgicas: 1. Tipos e formas de empresas: comercial; industrial; prestao de servios etc Avaliao escrita Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 2. Identificar os vrios rgos que a empresa estar submetida de acordo com a sua atividade, bem como a mesma dever proceder para a sua regularizao. Habilidades: 2. Promover o registro e a regularizao da empresa, frente aos rgos pblicos. Bases Tecnolgicas: 2. Abertura de empresa: ME, MEI, LTDA; Normas e Tcnicas Legais; Receita Federal; JUCESP; Prefeitura; CETESB; Vigilncia Sanitria; Bombeiro; Posto Fiscal Trabalho prtico e avaliaes de mrito pela participao . Clareza e organizao de ideias; Organizao Objetividade Criticidade
Apresentao dos trabalhos que evidenciem o conheciment o e compreenso das bases tecnolgicas 3. Identificar e aplicar normas disciplinadoras sobre o sistema de arquivo particularizando acesso, transferncia guarda e destruio. Habilidades: 3. Aplicar sistemas e mtodos de arquivo. Bases Tecnolgicas: 3. Arquivos Contbeis/Administrativos: sistemas de arquivo, normas disciplinadoras para acesso, transferncias, guarda e destruio de documento; regulamentao da guarda permanente de documentos administrativos e contbeis
Avaliao escrita e avaliaes de mrito pela participao . Organizao de ideias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados.
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4. Selecionar os recursos eletrnicos para gerenciar documentos. Habilidades: 4. Aplicar tcnicas de gerenciamento eletrnico de arquivos. Bases Tecnolgicas: 4. Gerenciamento eletrnico Exerccio prtico no laboratrio de informtica. Lgica e organizao de dados. Apresentao de exerccio que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Apostila Sites dos rgos JUCESP, CETESB, RFB, FAZENDA ESTADUAL.
I Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: Nome do professor: Assinatura Elaine de Oliveira Matos
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Prof:Waldice Carolina da Silva Assinatura: ________________________________ Data 18/02 / 2013
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Auxiliar de Contabilidade Mdulo: 2 Componente Curricular: Processos Estatsticos de Pesquisa C.H. Semanal: 2,5 Professora: Rute Amado Moura
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies Operacionalizar as informaes por meio de sistemas informatizados.
Atividades Classificar documentos segundo o plano de contas. Registrar dados em planilha ou ficha de lanamentos contbeis. Levantar informaes relacionadas a custos. Utilizar recursos de informtica. Trabalhar em equipe.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Planejamento Organizacional Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Identificar caractersticas e metodologias de pesquisas econmicas, de mercado e tecnolgicas.
2. Interpretar fundamentos e objetivos do processo de pesquisa.
3. Interpretar estudos, relatrios e pesquisas econmicas e de 1. Levantar informaes quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados; visando apoiar o processo de estudos mercadolgicos e econmicos.
2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas 1. Conceitos Fundamentais: objetivo, populao e amostra; processos estatsticos de abordagem; dados estatsticos; estatstica descritiva; dados brutos; rol
2. Sries Estatsticas: apresentao de dados estatsticos; distribuio de freqncia varivel; construo de variveis; representao grfica das sries estatsticas.
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mercado.
4. Identificar fontes para pesquisa de tecnologia administrativa, tais como: revistas especializadas; exposies e congressos; publicaes de empresas que desenvolvam tecnologias administrativas. da empresa.
3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. 3. Medidas de Tendncia Central: somatria; mdias; clculo de mdia; mediana clculo; moda clculo
4. Medidas separatriz: conceito clculo (4)
5. Medida de Disperso: disperso absoluta; amplitude total clculo; desvio mdio simples clculo; varincia e desvio padro interpretao.
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos Didticos Cronograma (Semana/ Ms) 1. Levantar informaes quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados; visando apoiar o processo de estudos mercadolgicos e econmicos.
1. Conceitos Fundamentais: objetivo, populao e amostra; processos estatsticos de abordagem; dados estatsticos; estatstica descritiva; dados brutos; rol
Competncias: 1 e 2. Aula expositiva, exerccios com participao dos alunos 04/02 a 08/02 1. Levantar informaes quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados; visando apoiar o processo de estudos mercadolgicos e econmicos.
1. Conceitos Fundamentais: objetivo, populao e amostra; processos estatsticos de abordagem; dados estatsticos; estatstica descritiva; dados brutos; rol
Competncias: 1 e 2. Aula expositiva, pesquisas, Atividade prtica 18/02 a 22/02 1. Levantar informaes quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados; visando apoiar o processo de estudos mercadolgicos e econmicos.
1. Conceitos Fundamentais: objetivo, populao e amostra; processos estatsticos de abordagem; dados estatsticos; estatstica descritiva; dados brutos; rol
Competncias: 1 e 2. Aula expositiva, pesquisas, Atividade prtica 25/02 a 01/03 1. Levantar informaes quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados; visando apoiar o processo de estudos mercadolgicos e econmicos.
1. Conceitos Fundamentais: objetivo, populao e amostra; processos estatsticos de abordagem; dados estatsticos; estatstica descritiva; dados brutos; rol
Competncias: 1 e 2. Aula Prtica, tarefas dirigidas pesquisa 04/03 a 08/03 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas 2. Sries Estatsticas: apresentao de dados Aula Prtica, tarefas dirigidas 11/03 a 15/03 50
funes especializadas da empresa.
estatsticos; distribuio de freqncia varivel; construo de variveis; representao grfica das sries estatsticas
Competncias: 1, 2 pesquisa 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa.
2. Sries Estatsticas: apresentao de dados estatsticos; distribuio de freqncia varivel; construo de variveis; representao grfica das sries estatsticas
Competncias: 1, 2 Aula expositiva, exerccios com participao dos alunos 18/03 a 22/03 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa.
2. Sries Estatsticas: apresentao de dados estatsticos; distribuio de frequncia varivel; construo de variveis; representao grfica das sries estatsticas
Competncias: 1, 2 e 3 Aula expositiva, exerccios com participao dos alunos 25/03 a 29/03 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa.
3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. 3. Medidas de Tendncia Central: somatria; mdias; clculo de mdia; mediana clculo; moda clculo
Competncias: 1, 2, 3 e 4. Aula expositiva e Lista de exerccios aplicados ao Tema 01/04 a 05/04 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa.
3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. 3. Medidas de Tendncia Central: somatria; mdias; clculo de mdia; mediana clculo; moda clculo
Competncias: 1, 2, 3 e 4. Aula expositiva e Lista de exerccios aplicados ao Tema 08/04 a 12/04 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa.
3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. 3. Medidas de Tendncia Central: somatria; mdias; clculo de mdia; mediana clculo; moda clculo
Competncias: 1, 2, 3 e 4. Aula expositiva e Lista de exerccios aplicados ao Tema 15/04 a 19/04 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa. 3. Medidas de Tendncia Central: somatria; mdias; Desempenho no computador com Exerccios 22/04 a 26/04 51
3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. clculo de mdia; mediana clculo; moda clculo
Competncias: 1, 2, 3 e 4. 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa.
3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. 3. Medidas de Tendncia Central: somatria; mdias; clculo de mdia; mediana clculo; moda clculo
Competncias: 1, 2, 3 e 4. Desempenho no computador com Exerccios 29/04 a 03/05 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Medidas separatriz: conceito clculo (4)
Competncias: 1, 2, 3 e 4. Aula expositiva, exerccios com participao dos alunos . 06/05 a 10/05 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Medidas separatriz: conceito clculo (4)
Competncias: 1, 2, 3 e 4. Aula expositiva, exerccios com participao dos alunos . 13/05 a 17/05 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Medidas separatriz: conceito clculo (4)
Competncias: 1, 2, 3 e 4. Aula expositiva, exerccios com participao dos alunos . 20/05 a 24/05 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. 5. Medida de Disperso: disperso absoluta; amplitude total clculo; desvio mdio simples clculo; varincia e desvio padro interpretao. Competncias: 1, 2, 3 e 4. Aula expositiva e Lista de exerccios aplicados ao Tema 27/05 a 31/05 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. 5. Medida de Disperso: disperso absoluta; amplitude total clculo; desvio mdio simples clculo; varincia e desvio padro interpretao. Competncias: 1, 2, 3 e 4. Aula expositiva e Lista de exerccios aplicados ao Tema 03/06 a 07/06 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. 5. Medida de Disperso: disperso absoluta; amplitude total clculo; desvio mdio simples clculo; varincia e Aula expositiva e Lista de exerccios aplicados ao Tema 10/06 a 14/06 52
desvio padro interpretao. Competncias: 1, 2, 3 e 4. 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. 5. Medida de Disperso: disperso absoluta; amplitude total clculo; desvio mdio simples clculo; varincia e desvio padro interpretao. Competncias: 1, 2, 3 e 4. Desempenho no computador com Exerccios 17/06 a 21/06 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas.
4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. 5. Medida de Disperso: disperso absoluta; amplitude total clculo; desvio mdio simples clculo; varincia e desvio padro interpretao Competncias: 1, 2, 3 e 4. Desempenho no computador com Exerccios 24/06 a 02/07
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho 1. Identificar caractersticas e metodologias de pesquisas econmicas, de mercado e tecnolgicas.
Habilidades: 1. Levantar informaes quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados; visando apoiar o processo de estudos mercadolgicos e econmicos. 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa. 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas. 4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. Bases Tecnolgicas: 1. Conceitos Fundamentais: objetivo, populao e amostra; processos estatsticos de abordagem; dados estatsticos; estatstica descritiva; dados brutos; rol 2. Sries Estatsticas: apresentao de dados estatsticos; distribuio de freqncia varivel; construo de variveis; representao grfica das sries estatsticas 3. Medidas de Tendncia Central: somatria; mdias; clculo de mdia; mediana clculo; moda clculo 4. Medidas separatriz: conceito clculo (4) 5. Medida de Disperso: disperso absoluta; amplitude total clculo; desvio mdio Prova escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. 53
simples clculo; varincia e desvio padro interpretao 2. Interpretar fundamentos e objetivos do processo de pesquisa.
Habilidades: 1. Levantar informaes quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados; visando apoiar o processo de estudos mercadolgicos e econmicos. 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa. 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas. 4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. Bases Tecnolgicas: 1. Conceitos Fundamentais: objetivo, populao e amostra; processos estatsticos de abordagem; dados estatsticos; estatstica descritiva; dados brutos; rol 2. Sries Estatsticas: apresentao de dados estatsticos; distribuio de freqncia varivel; construo de variveis; representao grfica das sries estatsticas 3. Medidas de Tendncia Central: somatria; mdias; clculo de mdia; mediana clculo; moda clculo 4. Medidas separatriz: conceito clculo (4) 5. Medida de Disperso: disperso absoluta; amplitude total clculo; desvio mdio simples clculo; varincia e desvio padro interpretao Trabalho em Equipe com apresentao de prticas e avaliaes de mrito pela participao Clareza e organizao de ideias, clculos coe preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. 3. Interpretar estudos, relatrios e pesquisas econmicas e de mercado.
Habilidades: 1. Levantar informaes quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados; visando apoiar o processo de estudos mercadolgicos e econmicos. 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa. 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas. 4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. Bases Tecnolgicas: 1. Conceitos Fundamentais: objetivo, populao e amostra; processos estatsticos de abordagem; dados estatsticos; estatstica descritiva; dados brutos; rol 2. Sries Estatsticas: apresentao de dados estatsticos; distribuio de freqncia varivel; construo de variveis; representao grfica das sries estatsticas Trabalho em Equipe com apresentao de prticas e avaliaes de mrito pela participao Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. 54
3. Medidas de Tendncia Central: somatria; mdias; clculo de mdia; mediana clculo; moda clculo 4. Medidas separatriz: conceito clculo (4) 5. Medida de Disperso: disperso absoluta; amplitude total clculo; desvio mdio simples clculo; varincia e desvio padro interpretao 4. Identificar fontes para pesquisa de tecnologia administrativa, tais como: revistas especializadas; exposies e congressos; publicaes de empresas que desenvolvam tecnologias administrativa s Habilidades: 1. Levantar informaes quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados; visando apoiar o processo de estudos mercadolgicos e econmicos. 2. Organizar informaes e comparar dados dos estudos com dados reais, preparando base para anlise pelas funes especializadas da empresa. 3. Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional, e custos entre novas tecnologias e as j utilizadas. 4. Elaborar relatrios sobre os resultados das pesquisas de desempenho do mercado. Bases Tecnolgicas: 1. Conceitos Fundamentais: objetivo, populao e amostra; processos estatsticos de abordagem; dados estatsticos; estatstica descritiva; dados brutos; rol 2. Sries Estatsticas: apresentao de dados estatsticos; distribuio de freqncia varivel; construo de variveis; representao grfica das sries estatsticas. 3. Medidas de Tendncia Central: somatria; mdias; clculo de mdia; mediana clculo; moda clculo. 4. Medidas separatriz: conceito clculo (4) 5. Medida de Disperso: disperso absoluta; amplitude total clculo; desvio mdio simples clculo; varincia e desvio padro interpretao. Prova escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Livros: Noes de Probabilidade e Estatstica, Marcos Nascimento Magalhes, Antnio Carlos Pedroso de Lima, Editora Edusp. Estatstica Usando Excel, Juan Carlos Lapponi, Editora Campus, 4 edio Jornais: Folha de So Paulo e Estado de So Paulo. Internet: Pesquisa de Sites de Busca: Google
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios. 55
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome da professora: Assinatura Rute Amado Moura
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013 Prof. Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORI TA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: GESTO E NEGCIOS Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Auxiliar de Contabilidade Mdulo: 2 Componente Curricular: Contabilidade de Custos C.H. Semanal: 5,0 Professor: Luiz Carlos de Freitas
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular.
Atribuies Identificar o sistema de custos e seus componentes diretos
Atividades Levantar estoque. Relacionar custos operacionais e no operacionais. Demonstrar custos incorridos e ou orados. Identificar custo gerencial e administrativo. Contabilizar custo orado ou incorrido. Criar relatrio de custo.
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II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Operaes dos Ciclos de Gesto
Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Identificar e interpretar a contabilidade de custos e seus princpios. 2. Organizar processo de obteno e classificao de dados referentes a custo. 3. Avaliar cumprimento dos procedimentos de controles internos. 4. Identificar os principais usurios das informaes contbeis formao do preo.
1. Aplicar os conceitos e princpios da contabilidade de custo. 2. Elaborar planilhas de custo. 3. Organizar contas de controle interno. 4. Calcular e estruturar a formao de preo. 1. Contabilidade de Custos.: Conceito 2. Princpios contbeis aplicados a custos 3. Classificao dos custos: Custo direto, indireto e integral Custo fixo, varivel e misto Distino entre custo e despesa 4. Peps, Ueps e custo mdio 5. Sistemas de Custeio: Custo por absoro - custo padro, custo departamental e custo ABC; Custeio Varivel; Curva ABC 6. Critrios de avaliao de estoque: inventrio permanente, inventrio peridico 7. Ponto de Equilbrio econmico, financeiro e contbil 8. Formao do preo de venda
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos Didticos Cronograma / Dia e Ms 1. Aplicar os conceitos e princpios da contabilidade de custo.
1. Contabilidade de Custos.: Conceito 2. Princpios contbeis aplicados a custos Competncias: 1 Apresentao pessoal e Bases Tecnolgicas
04 a 08 /02 Aula expositiva
18 a 22/02 Aula expositiva
25 a 28/02
2. Elaborar planilhas de custo.
3. Classificao dos custos: Custo direto, indireto e integral Custo fixo, varivel e misto Distino entre custo e despesa Competncias: 2 Aulas expositivas
04 a 08 /03 Trabalhos em grupo e individuais
11 a 15/03
Aula expositiva
18 a 22/03
Aulas prticas
25 a 28/03 2. Elaborar planilhas de custo.
Custo fixo, varivel e misto Distino entre custo e despesa 4. Peps, Ueps e custo mdio Competncias: 2 Aulas expositivas
01 a 05/04 Trabalhos em grupo e individuais
08 a 12 /04 Aula prtica
15 a 19/04
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Aula prtica 22 a 26/04
3. Organizar contas de controle interno. 5. Sistemas de Custeio: Custo por absoro - custo padro, custo departamental e custo ABC;
Custeio
Varivel; Curva ABC 6. Critrios de avaliao de estoque: inventrio permanente, inventrio peridico Competncias: 3 Aulas expositivas
29 a 03/05 Exerccios e simulaes Aula prtica
06 a 10/05
Aula prtica
13 a 17/05 Aula prtica
20 a 24/05 4. Calcular e estruturar a formao de preo. 7. Ponto de Equilbrio econmico, financeiro e contbil 8. Formao do preo de venda Competncias: 4 Aulas expositivas
03 a 7/06 Exerccios e simulaes
10 a 14/06 Aulas prticas
17 a 21/07
Apresentao de trabalho em grupo.
24 a 28/06
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumento s de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho 1. Identificar e interpretar a contabilidade de custos e seus princpios. Habilidades : 1. Aplicar os conceitos e princpios da contabilidade de custo. Bases Tecnolgicas:
1. Contabilidade de Custos.: Conceito 2. Princpios contbeis aplicados a custos
Prova terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de ideias, conheciment o da matria e esclarecime nto. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 2. Organizar processo de obteno e classificao de dados referentes a custo. Habilidades: 2. Elaborar planilhas de custo. Bases Tecnolgicas: 3. Classificao dos custos: Custo direto, indireto e integral Custo fixo, varivel e misto Distino entre custo e despesa 4. Peps, Ueps e custo mdio Exerccio de avaliaes de mrito pela participao em grupo e individual. Organizao de ideias, conheciment o da matria e esclarecime nto. Apresentao de exerccio que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 3. Avaliar cumprimento dos procedimentos de controles internos. Habilidades: 3. Organizar contas de controle interno Bases Tecnolgicas: 5. Sistemas de Custeio: Custo por absoro - custo padro, custo departamental e custo ABC; Custeio Varivel; Curva ABC 6. Critrios de avaliao de estoque: inventrio permanente, inventrio peridico Exerccio de avaliaes de mrito pela participao . Organizao de ideias, conheciment o da matria e esclarecime nto. Apresentao de exerccio que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 4. Identificar os Habilidades: 4. Calcular e estruturar a formao de Prova Organizao Apresentao 59
principais usurios das informaes contbeis formao do preo. preo. Bases Tecnolgicas: 7. Ponto de Equilbrio econmico, financeiro e contbil 8. Formao do preo de venda prtica Relatrios; Lista de exerccios. de ideias, conheciment o da matria e esclarecime nto. da prova prtica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Livro Contabilidade de Custos Fcil de Osni Moura Ribeiro Apostilas e arquivos fornecidos pelo professor.
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/fevereiro/2013 Nome do professor Assinatura Luiz Carlos de Freitas
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data: 15/fevereiro/2013 Prof Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Auxiliar de Contabilidade Mdulo: 2 Componente Curricular: Contabilidade Empresarial e Comercial C.H. Semanal: 5,0 Professor: Edson de Oliveira
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies Levantar, com base em registros contbeis e gerenciais os atos e fatos administrativos, bem como suas conciliaes. Escriturar livros auxiliares e fiscais. Organizar as rotinas para levantamento de balancetes. Elaborar relatrios e informes para subsidiar, em instncias superiores, alteraes no planejamento da previso das necessidades de materiais e servios. Identificar o sistema de custos e seus componentes diretos Identificar e organizar informaes pertinentes ao Departamento de Pessoal. Identificar o significado do tributo e sua abrangncia e os registros de movimentos tributrios ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA e outros. Apurar, mediante encerramento das contas comerciais, os resultados de vendas e despesas de comercializao e imposto sobre vendas e resultado financeiro da organizao. Preparar as demonstraes contbeis, gerando balano patrimonial e demonstraes de resultados. Atividades Desenvolver plano de contas. Efetuar lanamentos contbeis. Fazer balancetes de verificao. Conciliar contas. Analisar contas patrimoniais. Formar peas contbeis das empresas. Emitir dirio, razo e livros fiscais. Depreciar bens. Contabilizar valores referentes folha de pagamento.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Operaes do Ciclo de Gesto Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 61
1. Identificar a importncia das operaes do ciclo contbil. 2. Planejar e organizar as informaes contbeis. 3. Elaborar partidas contbeis de conformidade coma natureza das operaes. 4. Identificar erros e ajustes e adotar os procedimentos legais e contbeis. 5. Organizar relatrios contbeis.
1. Classificar documentos de despesa, receita e outros. 2. Organizar contas envolvidas nos registros contbeis. 3. Calcular e contabilizar operaes de compra e venda de mercadorias, erros e ajustes. 4. Organizar pequenos relatrios de resultado. 5. Montar balano patrimonial. 1. Princpios Fundamentais da Contabilidade 2. Balancete de Verificao 3. Operaes com Mercadorias: Compra e venda ICMS, IPI, importao e exportao 4. Despesas e Receitas: Ajustes 5. Juros, descontos, seguro. 6. Depreciao, Amortizao e Exausto clculo e contabilizao. 7. Apurao de Resultado Completa 8. Balano Patrimonial 9. Fluxo de Caixa 10.Demonstrao do Resultado de Exerccios
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimento s Didticos Cronograma (semana) 1. Classificar documentos de despesa, receita e outros.
1. Identificar a importncia das operaes do ciclo contbil. 2. Princpios Fundamentais da Contabilidade
3. Balancete de Verificao
Apresenta o pessoal e Bases Tecnolgica s
04 a 8 /02
Aula expositiva
18 a 22/02
Aula expositiva
25 a 28/02 2. Organizar contas envolvidas nos registros contbeis.
1. Planejar e organizar as informaes contbeis. 2. Operaes com Mercadorias: Compra e Venda ICMS, IPI, importao e exportao. 3. Operaes com Produtos: Compra e Venda ICMS, IPI, importao e exportao. 4. Despesas e Receitas: Ajustes . Aula expositiva
04 a 08/03
Aula expositiva e exerccio
11 a 15 /03 Aula expositiva e Exerccio
18 a 22/03
Aula expositiva e exerccio
25 a 28/03 3. Calcular e contabilizar operaes de compra e venda de mercadorias, erros e ajustes.
1. Elaborar partidas contbeis de conformidade coma natureza das operaes.
4. Depreciao, Amortizao e Exausto clculo e contabilizao.
Aula expositiva 15 a 19/04
Aula expositiva 22 a 26/04 4. Organizar pequenos relatrios de resultado.
1. Identificar erros e ajustes e adotar os procedimentos legais e contbeis.
2. Apurao de Resultado Completa
3. Elaborar Balano Patrimonial
4. Elaborar DRE Aula prtica
29/04 a 03/05
Aula Prtica
6 a 10/05
Aula prtica
13 a 17/05
Aula prtica
20 a 24/05 e
Aula prtica
27 a 31/05 5. Montar balano patrimonial. 1.Balano Patrimonial.
2. Fluxo de Caixa. 3.Demonstrao do Resultado de Exerccios.
4. DVA Aulas expositivas,
03 a 07/06
Exerccios
10 a 14/06
Exerccios 17/ a 21/06
Exerccios 24 a 28/06
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumento s de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho
1. Identificar a importncia das operaes do ciclo contbil.
Habilidades: 1. Classificar documentos de despesa, receita e outros. Bases Tecnolgicas: 1. Princpios Fundamentais da Contabilidade 2. Balancete de Verificao Avaliao das atividades prticas e avaliaes de mrito Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso. Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e
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pela participa o clculos abordados. 2. Planejar e organizar as informaes contbeis.
Habilidades: 2. Organizar contas envolvidas nos registros contbeis. Bases Tecnolgicas: 3. Operaes com Mercadorias: Compra e venda ICMS, IPI, importao e exportao 4. Despesas e Receitas: Ajustes Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. 3. Elaborar partidas contbeis de conformidade coma natureza das operaes.
Habilidades: 3. Calcular e contabilizar operaes de compra e venda de mercadorias, erros e ajustes. Bases Tecnolgicas: 5. Juros, descontos, seguro 6. Depreciao, Amortizao e Exausto clculo e contabilizao Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. 4. Identificar erros e ajustes e adotar os procedimentos legais e contbeis.
Habilidades: 4. Organizar pequenos relatrios de resultado. Bases Tecnolgicas: 7. Apurao de Resultado Completa 8. Balano Patrimonial Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. 5. Organizar relatrios contbeis.
Habilidades: 5. Montar balano patrimonial. Bases Tecnolgicas: 9. Fluxo de Caixa 10.Demonstrao do Resultado de Exerccios Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Contabilidade Introdutria equipe dos professores da FEA da USP editora Atlas
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 18/02/2013 64
Nome do professor: Assinatura Edson de Oliveira
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data: 18/02/2012 Prof. Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto de Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Auxiliar Contbil Mdulo: 2. Componente Curricular: Contabilidade Tributria I C.H. Semanal: 2,5 Professor: Fernando Antnio de Campos
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Escriturar livros auxiliares e fiscais. Identificar o significado do tributo e sua abrangncia e os registros de movimentos tributrios ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA e outros. Apurar, mediante encerramento das contas comerciais, os resultados de vendas e despesas de comercializao e imposto sobre vendas e resultado financeiro da organizao. Preparar as demonstraes contbeis, gerando balano patrimonial e demonstraes de resultados. CALCULAR IMPOSTOS Apurar valores referentes ao IPI. Apurar valores referentes ao ICMS. Apurar valores referentes ao ISS. Calcular impostos de empresas classificadas no regime simples. Calcular Pis-Pasep. Calcular Cofins. Calcular imposto de renda e a Contribuio Social
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II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Operaes dos Ciclos de Gesto Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas .1 - Identificar o significado do tributo e sua abrangncia.
2- Registrar a movimentao tributria. 3 - Analisar o sistema tributrio nacional e interpretar a legislao tributaria aplicada sobre impostos diretos e indiretos. 1 - Preparar mapas, resumos e demais informaes para o sistema contbil tributrio.(1) 2 - Escriturar os livros fiscais e contbeis apurando o imposto a pagar e encaminhando as informaes para as reas responsveis.(2) 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
1 -Regimes tributrios pequena, mdia e grande empresas Simples nacional 2 - Princpios Fundamentais de Contabilidades aplicados contabilidade tributaria 3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. 5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, conta corrente balano patrimonial.
I I I Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos Didticos Cronograma (Semana) 1 - Preparar mapas, resumos e demais informaes para o sistema contbil tributrio.(1) 1 -Regimes tributrios pequena, mdia e grande empresas Simples nacional
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 04/02 a 08/02 67
1 - Preparar mapas, resumos e demais informaes para o sistema contbil tributrio.(1) 1 -Regimes tributrios pequena, mdia e grande empresas Simples nacional
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 18/02 a 22/02 1 - Preparar mapas, resumos e demais informaes para o sistema contbil tributrio.(1) 1 -Regimes tributrios pequena, mdia e grande empresas Simples nacional
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 25/02 a 01/03 1 - Preparar mapas, resumos e demais informaes para o sistema contbil tributrio.(1) 1 -Regimes tributrios pequena, mdia e grande empresas Simples nacional
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 04/03 a 08/03 1 - Preparar mapas, resumos e demais informaes para o sistema contbil tributrio.(1) 1 -Regimes tributrios pequena, mdia e grande empresas Simples nacional
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 11/03 a 15/03 2 - Escriturar os livros fiscais e contbeis apurando o imposto a pagar e encaminhando as informaes para as reas responsveis.(2)
2 - Princpios Fundamentais de Contabilidades aplicados contabilidade tributaria
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 18/03 a 22/03 2 - Escriturar os livros fiscais e contbeis apurando o imposto a pagar e encaminhando as informaes para as reas responsveis.(2)
2 - Princpios Fundamentais de Contabilidades aplicados contabilidade tributaria
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 25/03 a 29/03 2 - Escriturar os livros fiscais e contbeis apurando o imposto a pagar e encaminhando as informaes para as reas 2 - Princpios Fundamentais de Contabilidades aplicados contabilidade tributaria
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em 01/04 a 05/04 68
responsveis.(2)
grupos; - Resoluo de Exerccios 2 - Escriturar os livros fiscais e contbeis apurando o imposto a pagar e encaminhando as informaes para as reas responsveis.(2)
2 - Princpios Fundamentais de Contabilidades aplicados contabilidade tributaria
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 08/04 a 12/04 2 - Escriturar os livros fiscais e contbeis apurando o imposto a pagar e encaminhando as informaes para as reas responsveis.(2)
2 - Princpios Fundamentais de Contabilidades aplicados contabilidade tributaria
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 15/04 a 19/04 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. 5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, conta corrente balano patrimonial - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 22/04 a 26/04 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. 5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, conta corrente balano patrimonial - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 29/04 a 03/05 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. 5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 06/05 a 10/05 69
conta corrente balano patrimonial 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. 5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, conta corrente balano patrimonial - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 13/05 a 17/05 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. 5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, conta corrente balano patrimonial - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 20/05 a 24/05 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. 5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, conta corrente balano patrimonial - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 27/05 a 31/05 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. 5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, conta corrente balano patrimonial - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 03/06 a 07/06 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos com; 10/06 a 14/06 70
5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, conta corrente balano patrimonial - Resoluo de Exerccios 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. 5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, conta corrente balano patrimonial - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 17/06 a 21/06 3 - Organizar informaes tributrias.(3)
3 - Principais impostos ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA, importao e exportao. 4 - Contabilizao dos impostos, taxas e contribuies das entidades. 5 - Livros fiscais entrada e sada, inventrio e apurao de impostos. 6 - Livros Contbeis dirio, razo, caixa, conta corrente balano patrimonial - Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 24/06 a 02/07 I V Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho .1 - Identificar o significado do tributo e sua abrangncia.
Habilidades: 1 ,2 Bases Tecnolgicas:1,2 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos.
2- Registrar a movimentao tributria.
Habilidades: 2, , Bases Tecnolgicas: 2, 3, 4, 5, 6 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos. . 3 - Analisar o sistema tributrio nacional e interpretar a legislao tributaria aplicada sobre impostos diretos e indiretos. Habilidades: 3 Bases Tecnolgicas:3, 4, 5, 6 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando 71
coerncia absoluta de ideias e fatos.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) - BIBLIOGRAFIA
OLIVEIRA, Luis Martins e outros, Manual de Contabilidade Tributria 7.A Edio Ed. Atlas , SP. LEGISLAO, Regulamentos do IR, Departamento Nacional do Registro do Comercio -DNRC /Juntas Comerciais.- - Regulamentos do IR, IPI, ICMS, ISS E SIMPLES.
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) Trabalhos individuais paralelos, preparados especificamente para suprir as dificuldades dos alunos.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome(s) do(s) professor(es) Assinatura Fernando Antnio de Campos
IX Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013 Prof Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Auxiliar de Contabilidade Mdulo: 2 Componente Curricular: tica e Cidadania Organizacional
C.H.: Semanal: 2,5
Professor: Victor Socolowski Neto
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular.
Identificar e aplicar as tcnicas interpessoais no desenvolvimento da atividade profissional contbil. Realizar rotinas contbeis de acordo com o Cdigo de Direito do Consumidor. Realizar estudo sobre os conceitos e teorias da tica, criando situaes que reais visando o bom desenvolvimento profissional. Desenvolver o compromisso com as regras, regulamentos e procedimentos organizacionais no profissional contbil.
I Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Planejamento e Organizacional Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Promover a imagem da organizao, 1.1. Identificar a importncia do domnio das tcnicas interpessoais. 1.2. Utilizar as tcnicas de relaes interpessoais como 1. Tcnicas de relaes interpessoais: apresentao e comportamento; empatia e comunicao; 73
percebendo ameaas e oportunidades que possam afet-las e os procedimentos de controles adequados a cada situao. 2. Analisar o Cdigo de Defesa do Consumidor. 3. Interpretar o Cdigo de tica do Contador visando o bom desempenho profissional. 4. Identificar a importncia do trabalho voluntrio na formao profissional e tica do cidado. instrumento de autopromoo e bom desempenho profissional e pessoal. 1.3. Trabalhar em equipe e cooperativamente valorizando e encorajando a autonomia e a contribuio de cada um. 1.4. Utilizar tcnicas de relaes interpessoais no atendimento ao cliente, parceiro, empregador, concorrente e os clientes internos. 1.5. Selecionar procedimentos de trabalho. 1.6. Identificar a cultura e os objetivos da organizao. 2.1. Interpretar e aplicar o Cdigo de Defesa do Consumidor nas relaes consumidor e fornecedor. 2.2. Relatar a observao do Cdigo do Consumidor no funcionamento e desenvolvimento da organizao. 3.1. Aplicar o Cdigo de tica do Contabilista nas suas atividades. 3.2. Utilizar o Cdigo de tica do Contabilista como fator norteador dos seus atos. 3.3. Aplicar normas e regulamentos. 3.4. Cumprir criticamente as regras, regulamentos e procedimentos organizacionais. 3.5. Ler e interpretar manuais contbeis. 4.1. Interpretar legislao vigente sobre o trabalho voluntrio. 4.2. Incorporar a prtica profissional do trabalho voluntrio. 4.3. Participar de programas e atividades voluntrias na empresa e na comunidade. marketing pessoal 2. Noes do Cdigo de Defesa do Consumidor 3. Cdigo de tica do Contador: conceitos; teorias que explicam os conceitos ticos; tica profissional: tica na profisso contbil a importncia da tica na formao do profissional; perfil tico do profissional contbil; legislao sobre a tica profissional do contabilista regulamentos organizacionais: A importncia das Normas e Regulamentos X Cdigo de tica Profissional; Manuais diversos contbeis 4. Trabalho Voluntrio: Lei Federal n. 9.608/98 e Lei n. 10.748/03 alteradas pela Lei n. 10.940 de 27-08-2004; Lei Estadual n. 10.335 de 30-06- 1999; Deliberao Ceeteps n. 1 de 08-03- 2004
III Plano Didtico
Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimento s Didticos Cronograma Semanal 1.1. Identificar a importncia do domnio das tcnicas interpessoais. 1.2. Utilizar as tcnicas de relaes interpessoais como instrumento de autopromoo e bom desempenho profissional e pessoal. . 1. Tcnicas de relaes interpessoais: apresentao e comportamento; Competncias: 1 - Apresentao das bases tecnolgicas e apresentao do professor. - Aula expositiva dialogada. 04 a 08/02 1.3. Trabalhar em equipe e cooperativamente valorizando e encorajando a autonomia e a contribuio de cada um. 1.4. Utilizar tcnicas de relaes interpessoais no atendimento ao cliente, parceiro, empregador, concorrente e os clientes internos.
1. Tcnicas de relaes interpessoais: apresentao e comportamento; Competncias: 1 - Aulas expositivas com a participao do Aluno. - Exposio de opinio e debates
18 a 22/02 1.5. Selecionar procedimentos de trabalho.
1. Tcnicas de relaes interpessoais: empatia e comunicao; Competncias: 1 - Aulas expositivas com a participao do Aluno. 25/02 a 01/3 74
- Dinmicas de grupo. 1.6. Identificar a cultura e os objetivos da organizao 1. Tcnicas de relaes interpessoais: empatia e comunicao; Competncias: 1 - Aulas expositivas com a participao do Aluno. - Exposio de opinio e debates 04 a 08/3 2.1. Interpretar e aplicar o Cdigo de Defesa do Consumidor nas relaes consumidor e fornecedor.
1. Tcnicas de relaes interpessoais: marketing pessoal Competncias: 1 - Aulas expositivas com a participao do Aluno. - Dinmicas de Grupo. 11 a 15/3 2.2. Relatar a observao do Cdigo do Consumidor no funcionamento e desenvolvimento da organizao.
2. Noes do Cdigo de Defesa do Consumidor Competncias: 2 - Aulas expositivas com a participao do Aluno. - Dinmicas de Grupo. 18 a 22/3 Exerccio para Avaliao - Aulas Expositivas com a participao do Aluno. - Dinmicas de Grupo
01 a 05/4 3.1. Aplicar o Cdigo de tica do Contabilista nas suas atividades.
3. Cdigo de tica do Contador: conceitos; teorias que explicam os conceitos ticos; tica profissional: tica na profisso contbil: a importncia da tica na formao do profissional; perfil tico do profissional contbil; Competncias: 3 - Exerccio escrito sobre bases tecnolgicas vistas no perodo entre 22/02 e 05/4. 08 a 12/4 3.2. Utilizar o Cdigo de tica do Contabilista como fator norteador dos seus atos.
3. Cdigo de tica do Contador: conceitos; teorias que explicam os conceitos ticos; tica profissional: tica na profisso contbil: a importncia da tica na formao do profissional; perfil tico do profissional contbil; Competncias: 3 - Aulas Expositivas com a participao do Aluno. - Exposio de opinies e debate. 15 a 19/4 3.3. Aplicar normas e regulamentos. 3.4. Cumprir criticamente as regras, regulamentos e procedimentos organizacionais.
3. Cdigo de tica do Contador: legislao sobre a tica profissional do contabilista Competncias: 3 - Aulas Expositivas com a participao do Aluno. - Dinmicas de grupo. 22 a 26/4 75
3.5. Ler e interpretar manuais contbeis 3. Cdigo de tica do Contador: regulamentos organizacionais: A importncia das Normas e Regulamentos X Cdigo de tica Profissional; Manuais diversos contbeis Competncias: 3 - Aulas Expositivas com a participao do Aluno. - Exposio de opinies e debate. 29/04 a 03/5
A importncia das Normas e Regulamentos X Cdigo de tica Profissional; Manuais diversos contbeis Competncias: 3 - Aulas Expositivas com a participao do Aluno. - Exposio de opinies e debate. 06 a 10/5 4.1. Interpretar legislao vigente sobre o trabalho voluntrio.
4. Trabalho Voluntrio: Lei Federal n. 9.608/98 e Lei n. 10.748/03 alteradas pela Lei n. 10.940 de 27-08-2004; Lei Estadual n. 10.335 de 30- 06-1999; Deliberao Ceeteps n. 1 de 08-03-2004Competncias: 4 Exerccios escrito sobre bases tecnolgicas vistas no perodo entre 19/4 e 10/5. 13 a 17/5
4. Trabalho Voluntrio: Lei Federal n. 9.608/98 e Lei n. 10.748/03 alteradas pela Lei n. 10.940 de 27-08-2004; Lei Estadual n. 10.335 de 30- 06-1999; Deliberao Ceeteps n. 1 de 08-03-2004Competncias: 4 - Aulas Expositivas com a participao do Aluno. - Apresentao do projeto de trabalho solidrio.
20 a 24/5 4.1. Interpretar legislao vigente sobre o trabalho voluntrio.
4. Trabalho Voluntrio: Lei Federal n. 9.608/98 e Lei n. 10.748/03 alteradas pela Lei n. 10.940 de 27-08-2004; Lei Estadual n. 10.335 de 30- 06-1999; Deliberao Ceeteps n. 1 de 08-03-2004Competncias: 4 - Aulas expositivas com a participao do aluno. - Averiguar resultados da pesquisa e discutir ideias. 26 a 31/05 e
03 a 07/06 4.2. Incorporar a prtica profissional do trabalho voluntrio. 4.3. Participar de programas e atividades voluntrias na empresa e na comunidade. 4. Trabalho Voluntrio: Lei Federal n. 9.608/98 e Lei n. 10.748/03 alteradas pela Lei n. 10.940 de 27-08-2004; Lei Estadual n. 10.335 de 30- 06-1999; Deliberao Ceeteps n. 1 de 08-03-2004Competncias: 4 - Averiguar resultados da pesquisa e discutir ideias. 10 a 14/6
4. Trabalho Voluntrio: Lei Federal n. 9.608/98 e Lei n. 10.748/03 alteradas pela Lei n. 10.940 de 27-08-2004; Lei Estadual n. 10.335 de 30- 06-1999; - Apresentao final do projeto. 17 a 21/6 76
Lei Estadual n. 10.335 de 30- 06-1999;
Deliberao Ceeteps n. 1 de 08-03-2004Competncias: 4 - Exerccio escrito sobre bases tecnolgicas vistas no perodo entre 24/5 e 21/6.
Correo do exerccio
24 a 28/6
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumento s de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho 1. Promover a imagem da organizao, percebendo ameaas e oportunidades que possam afet-las e os procedimentos de controles adequados a cada situao.
Habilidades : 1.1. Identificar a importncia do domnio das tcnicas interpessoais. 1.2. Utilizar as tcnicas de relaes interpessoais como instrumento de autopromoo e bom desempenho profissional e pessoal. 1.3. Trabalhar em equipe e cooperativamente valorizando e encorajando a autonomia e a contribuio de cada um. 1.4. Utilizar tcnicas de relaes interpessoais no atendimento ao cliente, parceiro, empregador, concorrente e os clientes internos. 1.5. Selecionar procedimentos de trabalho. 1.6. Identificar a cultura e os objetivos da organizao. Bases Tecnolgicas: 1. Tcnicas de relaes interpessoais: apresentao e comportamento; empatia e comunicao; marketing pessoal Avaliao Escrita, relatrios conclusivos de atividades prticas. Clareza e Preciso. Organizao Objetividad e Criticidade
Desempenho escrito e oral evidenciando: Informaes selecionadas e organizadas. Propostas de interveno para solucionar problemas descritos. Posicionamento crtico. Fontes consultadas 2. Analisar o Cdigo de Defesa do Consumidor.
Habilidades: 2.1. Interpretar e aplicar o Cdigo de Defesa do Consumidor nas relaes consumidor e fornecedor. 2.2. Relatar a observao do Cdigo do Consumidor no funcionamento e desenvolvimento da organizao. Bases Tecnolgicas: 2. Noes do Cdigo de Defesa do Consumidor
Relatrios conclusivos de atividades prticas. Clareza e Preciso. Organizao Objetividad e Criticidade
Desempenho escrito e oral evidenciando: Propostas de interveno para solucionar problemas descritos. Posicionamento crtico. Fontes consultadas 3. Interpretar o Cdigo de tica do Contador visando o bom Habilidades: 3.1. Aplicar o Cdigo de tica do Contabilista nas suas atividades. 3.2. Utilizar o Cdigo de tica do Contabilista como Avaliao Escrita, relatrios conclusivos Clareza e Preciso. Organizao Objetividad Desempenho escrito e oral evidenciando: Propostas de
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desempenho profissional.
fator norteador dos seus atos. 3.3. Aplicar normas e regulamentos. 3.4. Cumprir criticamente as regras, regulamentos e procedimentos organizacionais. 3.5. Ler e interpretar manuais contbeis. Bases Tecnolgicas: 3. Cdigo de tica do Contador: conceitos; teorias que explicam os conceitos ticos; tica profissional: tica na profisso contbil a importncia da tica na formao do profissional; perfil tico do profissional contbil; legislao sobre a tica profissional do contabilista regulamentos organizacionais: A importncia das Normas e Regulamentos X Cdigo de tica Profissional; Manuais diversos contbeis de atividades prticas. e Criticidade
interveno para solucionar problemas descritos. Posicionamento crtico. Fontes consultadas 4. Identificar a importncia do trabalho voluntrio na formao profissional e tica do cidado. Habilidades: 4.1. Interpretar legislao vigente sobre o trabalho voluntrio. 4.2. Incorporar a prtica profissional do trabalho voluntrio. 4.3. Participar de programas e atividades voluntrias na empresa e na comunidade. Bases Tecnolgicas: 4. Trabalho Voluntrio: Lei Federal n. 9.608/98 e Lei n. 10.748/03 alteradas pela Lei n. 10.940 de 27-08-2004; Lei Estadual n. 10.335 de 30-06-1999; Deliberao Ceeteps n. 1 de 08-03-2004 Avaliaes de mrito pela participao, assiduidade, asseio e organizao. Organizao , asseio, assiduidade e participao. Desempenho escrito e oral evidenciando: Propostas de interveno para solucionar problemas descritos. Fontes consultadas.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Livros, jornais, revistas, filmes, documentrios e pesquisas em sites da Internet. Filme: Coach Carter, um treino para a vida e/ou filme: CHAPLIN, Charles, Tempos Modernos. Livro: VALLS, lvaro L.M., O que tica. So Paulo: Ed. Brasiliense, 5 ed., 1992. Livro: S, Antonio Lopes de, tica profissional. So Paulo: Ed. Atlas, 9 Ed., 2009.
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome do professor: Victor Socolowski Neto Assinatura
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I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013 Prof. Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Auxiliar de Contabilidade Mdulo: 2 Componente Curricular: Planejamento do Trabalho de Concluso de Curso C.H. Semanal: 2,5 Professor: Natlia de Menezes Lessa
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies - Expressar-se de forma oral e escrita.
Atividades - Utilizar meios e veculos de comunicao. - Enviar boletins informativos. - Emitir memorandos internos.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo:Estudo e Planejamento Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Avaliar demandas e situaes-problema no mbito da rea profissional. 2. Propor solues parametrizadas por viabilidade tcnica e econmica aos problemas identificados. 3. Correlacionar a formao 1. Identificar demandas e situaes-problema no mbito da rea profissional. 2. Selecionar informaes e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos. 3. Consultar Legislao, 1. Estudo do cenrio da rea profissional: caractersticas do setor (macro e micro regies); avanos tecnolgicos; ciclo de Vida do setor; demandas e tendncias futuras da rea profissional; identificao de lacunas (demandas no atendidas plenamente) e de situaes- 80
tcnica s demandas do setor produtivo. 4. Identificar fontes de pesquisa sobre o objeto em estudo. 5. Elaborar instrumentos de pesquisa para desenvolvimento de projetos. 6. Constituir amostras para pesquisas tcnicas e cientficas, de forma criteriosa e explicitada. 7. Analisar dados e informaes obtidas de pesquisas empricas e bibliogrficas. Normas e Regulamentos relativos ao projeto. 4. Classificar fontes de pesquisa segundo critrios relativos ao acesso, desembolso financeiro, prazo e relevncia para o projeto. 5. Aplicar instrumentos de pesquisa de campo. 6. Registrar as etapas do trabalho. 7. Organizar os dados obtidos na forma de planilhas, grficos e esquemas.l. 8. Realizar o fichamento de obras tcnicas e cientficas. problema do setor. 2. Identificao e definio de temas para o TCC: anlise das propostas de temas segundo os critrios: pertinncia, relevncia e viabilidade 3. Definio do cronograma de trabalho 4. Tcnicas de pesquisa: Documentao Indireta (pesquisa documental e pesquisa bibliogrfica); Tcnicas de fichamento de obras tcnicas e cientficas; Documentao Direta (pesquisa de campo, de laboratrio, observao, entrevista e questionrio); Tcnicas de estruturao de instrumentos de pesquisa de campo (questionrios, entrevistas, formulrios etc.) 5. Problematizao 6. Construo de hipteses 7. Objetivos: geral e especficos (Para qu? e Para quem?) 8. Justificativa (Por qu?)
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos Didticos Cronograma Dia / Ms
Apresentao das Bases Tecnolgicas. Atividade textual de integrao. Aula expositiva. 04/02 a 08/02 Identificar demandas e situaes-problema no mbito da rea profissional. Estudo do cenrio da rea profissional: caractersticas do setor: - macro e micro regies Aula expositiva. 18/02 a 22/02 Identificar demandas e situaes-problema no mbito da rea profissional. Estudo do cenrio da rea profissional: - avanos tecnolgicos; Atividades em classe e extraclasse nos grupos de trabalho. 25/02 a 01/03 Identificar demandas e situaes-problema no mbito da rea profissional. Estudo do cenrio da rea profissional: - ciclo de vida do setor; Aula expositiva com uso do data show. 04/03 a 08/03 Identificar demandas e situaes-problema no mbito da rea profissional. Estudo do cenrio da rea profissional: - demandas e tendncias futuras da rea profissional; Atividades em classe nos grupos de trabalho. 11/03 a 15/03 Identificar demandas e situaes-problema no mbito da rea profissional. Estudo do cenrio da rea profissional: - identificao de lacunas (demandas no atendidas plenamente) e de situaes-problema do setor. Aulas expositivas e atividades em classe e extraclasse nos grupos de trabalho. 18/03 a 22/03 Selecionar informaes e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos. Identificao e definio de temas para o TCC: anlise das propostas de temas segundo os critrios: -pertinncia; - relevncia; - viabilidade Aula expositiva. 25/03 a 29/03 Selecionar informaes e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos. Definio do cronograma de trabalho. Aula expositiva. 01/04 a 05/04 Selecionar informaes e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de Definio do cronograma de trabalho. (continuao) Aula expositiva. 08/04 a 12/04 81
estudos e projetos. Consultar Legislao, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. Tcnicas de pesquisa: .documentao indireta: - pesquisa documental; - pesquisa bibliogrfica. Atividades em classe nos grupos de trabalho. 15/04 a 19/04 Consultar Legislao, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. Tcnicas de pesquisa: .de fichamento de obras tcnicas e cientficas; Atividades extraclasse nos grupos de trabalho. 22/04 a 26/04 Consultar Legislao, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. Tcnicas de pesquisa: .documentao direta: - pesquisa de campo; - pesquisa de laboratrio; - observao; - entrevista; - questionrio. Aula expositiva. 29/04 a 03/05 Consultar Legislao, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. Tcnicas de pesquisa: .documentao direta: - pesquisa de campo; - pesquisa de laboratrio; - observao; - entrevista; - questionrio. Atividades em classe e extraclasse nos grupos de trabalho. 06/05 a 10/05 Consultar Legislao, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. Tcnicas de pesquisa: .de estruturao de instrumentos de pesquisa de campo: - questionrios; - entrevistas; - formulrios etc Atividades extraclasse nos grupos de trabalho. 13/05 a 17/05 Classificar fontes de pesquisa segundo critrios relativos ao acesso, desembolso financeiro, prazo e relevncia para o projeto. Identificao e definio de temas para o TCC: - anlise das propostas de temas segundo os critrios: .pertinncia; .relevncia; .viabilidade Aulas expositivas e atividades em classe e extraclasse nos grupos de trabalho. 20/05 a 24/05 Aplicar instrumentos de pesquisa de campo. Problematizao. Aulas expositivas e atividades em classe e extraclasse nos grupos de trabalho. 27/05 a 31/05 Registrar as etapas do trabalho.
Construo de hipteses Atividades em classe e extraclasse nos grupos de trabalho. 03/06 a 07/06 Registrar as etapas do trabalho. Construo de hipteses Atividades em classe e extraclasse nos grupos de trabalho. 10/06 a 14/06 Organizar os dados obtidos na forma de planilhas, grficos e esquemas.
Objetivos: geral e especficos (Para qu? e Para quem?) Aulas expositivas e atividades nos grupos de trabalho. 17/06 a 21/06 Realizar o fichamento de obras tcnicas e cientficas. Justificativa (Por qu?) Aulas expositivas e atividades nos grupos de trabalho. 24/06 Todas as habilidades trabalhadas. Introduo do TCC. Avaliao em grupo. 02/07
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IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumento s de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho Identificar demandas e situaes- problema no mbito da rea profissional. Habilidades: Selecionar informaes e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos. Consultar Legislao, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. Registrar as etapas do trabalho e dados obtidos. Bases Tecnolgicas: Estudo do cenrio da rea profissional: caractersticas do setor (macro e micro regies); avanos tecnolgicos; ciclo de Vida do setor; demandas e tendncias futuras da rea profissional; identificao de lacunas (demandas no atendidas plenamente) e de situaes-problema do setor. Identificao e definio de temas para o TCC: anlise das propostas de temas segundo os critrios: pertinncia, relevncia e viabilidade. Atividades de pesquisa pertinentes ao projeto. Cumprimen to dos prazos estipulados para a realizao das tarefas Clareza e organizao de idias, criatividade, anlise crtica Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e tcnicas abordados. Propor solues parametrizadas por viabilidade tcnica e econmica aos problemas identificados.
Habilidades: Selecionar informaes e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos. Consultar Legislao, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. Classificar fontes de pesquisa segundo critrios relativos ao acesso, desembolso financeiro, prazo e relevncia para o projeto. Aplicar instrumentos de pesquisa de campo. Registrar as etapas do trabalho e dados obtidos. Bases Tecnolgicas: Identificao e definio de temas para o TCC: Anlise das propostas de temas segundo os critrios: pertinncia, relevncia e viabilidade Problematizao. Construo de hipteses. Objetivos: geral e especficos (Para qu? e Para quem?). Justificativa (Por qu?). Atividades de pesquisa pertinentes ao projeto. Cumprimen to dos prazos estipulados para a realizao das tarefas. Relatrios conclusivos das atividades prticas. Clareza e organizao de idias, criatividade, anlise crtica Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e tcnicas abordados. Apresentao das concluses dos relatrios que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. Correlacionar a formao tcnica s demandas do setor produtivo. Habilidades: Selecionar informaes e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos. Consultar Legislao, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. Aplicar instrumentos de pesquisa de campo. Registrar as etapas do trabalho e dados obtidos. Bases Tecnolgicas: Estudo do cenrio da rea profissional: caractersticas do setor (macro e micro regies); avanos tecnolgicos; ciclo de Vida do setor; demandas e tendncias futuras da rea Atividades de pesquisa pertinentes ao projeto. Cumprimen to dos prazos estipulados para a realizao das tarefas.
Relatrios conclusivos das Clareza e organizao de idias, criatividade, anlise crtica Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e tcnicas abordados. Apresentao das concluses dos relatrios que evidenciem a verificao da adequao da 83
profissional; identificao de lacunas (demandas no atendidas plenamente) e de situaes-problema do setor. Identificao e definio de temas para o TCC: anlise das propostas de temas segundo os critrios: pertinncia, relevncia e viabilidade Problematizao Construo de hipteses Objetivos: geral e especficos (Para qu? e Para quem?) Justificativa (Por qu?) atividades prticas. teoria prtica. Identificar fontes de pesquisa sobre o objeto em estudo.
Habilidades: Selecionar informaes e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos. Consultar Legislao, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. Classificar fontes de pesquisa segundo critrios relativos ao acesso, desembolso financeiro, prazo e relevncia para o projeto. Aplicar instrumentos de pesquisa de campo. Registrar as etapas do trabalho e dados obtidos. Bases Tecnolgicas: Tcnicas de pesquisa: Documentao Indireta (pesquisa documental e pesquisa bibliogrfica); Tcnicas de fichamento de obras tcnicas e cientficas; Documentao Direta (pesquisa de campo, de laboratrio, observao, entrevista e questionrio); Tcnicas de estruturao de instrumentos de pesquisa de campo (questionrios, entrevistas, formulrios etc.) Problematizao. Construo de hipteses. Objetivos: geral e especficos (Para qu? e Para quem?). Justificativa (Por qu?). Atividades de pesquisa pertinentes ao projeto. Cumprimen to dos prazos estipulados para a realizao das tarefas.
Relatrios conclusivos das atividades prticas. Clareza e organizao de idias, criatividade, anlise crtica Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e tcnicas abordados. Apresentao das concluses dos relatrios que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. Elaborar instrumentos de pesquisa para desenvolvimento de projetos.
Habilidades: Aplicar instrumentos de pesquisa de campo. Registrar as etapas do trabalho e dados obtidos. Bases Tecnolgicas: Identificao e definio de temas para o TCC: Anlise das propostas de temas segundo os critrios: pertinncia, relevncia e viabilidade Definio do cronograma de trabalho Tcnicas de pesquisa: Documentao Indireta (pesquisa documental e pesquisa bibliogrfica); Tcnicas de fichamento de obras tcnicas e cientficas; Documentao Direta (pesquisa de campo, de laboratrio, observao, entrevista e questionrio); Tcnicas de estruturao de instrumentos de pesquisa de campo (questionrios, entrevistas, formulrios etc.) Atividades de pesquisa pertinentes ao projeto. Cumprimen to dos prazos estipulados para a realizao das tarefas.
Relatrios conclusivos das atividades prticas. Clareza e organizao de idias, criatividade, anlise crtica Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e tcnicas abordados. Apresentao das concluses dos relatrios que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. 84
Problematizao. Construo de hipteses. Objetivos: geral e especficos (Para qu? e Para quem?). Justificativa (Por qu?).
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Associao Brasileira de normas tcnicas - ABNT. Normas ABNT para a realizao de relatrios de trabalhos cientficos. Apostila Trabalho de Concluso de Curso (TCC) - coordenadoria de Ensino Tcnico CETEC. MEDEIROS, Joo Bosco. Portugus Instrumental. 9.ed. So Paulo: Atlas, 2010. Monografias e Trabalhos de Concluso de Curso de outros cursos em outras instituies escolares.
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa, Cumprimento do cronograma de trabalho e Relatrios preliminares versando sobre cada uma das etapas.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15 de fevereiro de 2013. Nome do professora: Assinatura Natlia de Menezes Lessa
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Instrumentao e Equipamentos Industriais atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola.
Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013 Prof. Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita/ Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Auxiliar de Contabilidade Mdulo: 2 Componente Curricular: Projetos Contbeis II C.H. Semanal: 5,0 Professor: Claudio Aparecido da Silva e Adriano Resende do Nascimento
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies: Levantar, com base em registros contbeis e gerenciais os atos e fatos administrativos, bem como suas conciliaes. Escriturar livros auxiliares e fiscais. Organizar as rotinas para levantamento de balancetes. Atividades: Desenvolver plano de contas. Efetuar lanamentos contbeis. Fazer balancetes de verificao. Conciliar contas. Analisar contas patrimoniais. Formar peas contbeis das empresas. Emitir dirio, razo e livros fiscais. Depreciar bens. Contabilizar valores referentes folha de pagamento. Apurar valores referentes ao ICMS.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Operaes do Ciclo de Gesto Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 86
1. Identificar o software de Contabilidade para gerar a escriturao contbil e extrair os relatrios contbeis com praticidade, objetivando a rapidez na tomada de deciso. 1. Utilizar o software de Contabilidade na escriturao contbil, visando informaes precisas e objetivas na tomada de deciso. 1. Software da rea Contbil: cadastros de empresas; cadastro de Plano de Contas; lanamentos dos atos e fatos administrativos; dirio; razo; balancete de verificao; apurao do resultado do exerccio; balano patrimonial e demonstrao do resultado do exerccio; geraes de guias de recolhimento 2. Identificar o software da rea Fiscal na escriturao de notas fiscais de entrada e sada na apurao de impostos (ICMS e IPI), bem como na gerao de guias de recolhimentos desses tributos.
2. Utilizar o software da rea Fiscal promovendo a escriturao de notas fiscais e consequente apurao de impostos. 2. Software da rea Fiscal: cadastro da empresa segundo a sua opo tributria; escriturao do livro registro de entradas; escriturao do livro de sadas; livro de apurao do ICMS; gerao de guias de recolhimento
3. Identificar o software da rea de Pessoal para melhor gerenciamento das obrigaes desse departamento, bem como, elaborar folhas de pagamentos, rescises de contrato de trabalho e os impostos gerados nesse departamento, permitindo ainda cumprir com as obrigaes junto aos rgos governamentais como DIRF, CAGED e RAIS. 3. Utilizar o software na rea de Pessoal promovendo toda a rotina desse departamento quer seja, nas informaes internas da empresa como folha de pagamento e resciso de contrato de trabalho, quer seja, na prestao de contas com governo, atravs das vrias obrigaes legais exigidas para esse departamento. 3. Software da rea de Departamento De Pessoal: cadastro da empresa; cadastros dos funcionrios (dependentes IR, salrio famlia); clculo da folha de pagamento; CAGED; SEFIP com gerao de GPS e SEFIP; guias de recolhimento de IRRF; RAIS; DIRF
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos Didticos Cronograma Semanal 1. Utilizar o software de Contabilidade na escriturao contbil, visando informaes precisas e objetivas na tomada de deciso.
Bases Tecnolgicas: 1. Software da rea Contbil: cadastros de empresas; Apresentao das bases tecnolgicas. Aulas expositivas e prticas. Exerccios, no laboratrio de informtica. 04/02 a 8/02 e 18 a 22/02 1. Utilizar o software de Contabilidade na escriturao contbil, visando informaes precisas e objetivas na tomada de deciso.
Bases Tecnolgicas: 1. Software da rea Contbil: cadastros de empresas; cadastro de Plano de Contas; Competncias: 1 Aulas expositivas e prticas. Exerccios, no laboratrio de informtica. 25/02 a 28/02 e 04 a 08/03 1. Utilizar o software de Contabilidade na escriturao contbil, visando informaes precisas e objetivas na Bases Tecnolgicas: 1. Software da rea Contbil: lanamentos dos atos e fatos Aulas expositivas e prticas. Exerccios, no laboratrio de 11 a 15/03 87
tomada de deciso.
administrativos; dirio; razo; Competncias: 1 informtica. 1. Utilizar o software de Contabilidade na escriturao contbil, visando informaes precisas e objetivas na tomada de deciso.
Bases Tecnolgicas: 1. Software da rea Contbil: balancete de verificao; apurao do resultado do exerccio; balano patrimonial e demonstrao do resultado do exerccio; Competncias: 1 Aulas expositivas e prticas. Exerccios, no laboratrio de informtica. 18 a 22/03 2. Utilizar o software da rea Fiscal promovendo a escriturao de notas fiscais e consequente apurao de impostos.
Bases Tecnolgicas 2. Software da rea Fiscal: cadastro da empresa segundo a sua opo tributria; escriturao do livro registro de entradas; Competncias: 2 Aulas expositivas e prticas. Exerccios, no laboratrio de informtica. 25 a 28/03 e 01 a 05 /04 2. Utilizar o software da rea Fiscal promovendo a escriturao de notas fiscais e consequente apurao de impostos.
Bases Tecnolgicas 2. Software da rea Fiscal: escriturao do livro de sadas; livro de apurao do ICMS; gerao de guias de recolhimento Competncias: 2 Aulas expositivas e prticas. Exerccios, no laboratrio de informtica como avaliao. 08 a 12 /04 e 15 a 19/04 3. Utilizar o software na rea de Pessoal promovendo toda a rotina desse departamento quer seja, nas informaes internas da empresa como folha de pagamento e resciso de contrato de trabalho, quer seja, na prestao de contas com governo, atravs das vrias obrigaes legais exigidas para esse departamento. Bases Tecnolgicas 3. Software da rea de Departamento Pessoal: cadastro da empresa; cadastros dos funcionrios (dependentes IR, salrio famlia); Competncias: 3 Aulas expositivas, e prticas no laboratrio de informtica como avaliao. 22 a 26/04 e 29 a 03/05
3. Utilizar o software na rea de Pessoal promovendo toda a rotina desse departamento quer seja, nas informaes internas da empresa como folha de pagamento e resciso de contrato de trabalho, quer seja, na prestao de contas com governo, atravs das vrias obrigaes legais exigidas para esse departamento. Bases Tecnolgicas 3. Software da rea de Departamento Pessoal: cadastros dos funcionrios (dependentes IR, salrio famlia); clculo da folha de pagamento; Competncias: 3 Aulas expositivas, e prticas no laboratrio de informtica como avaliao. 06 a 10/05 e 13 a 17/05
3. Utilizar o software na rea de Pessoal promovendo toda a rotina desse departamento quer seja, nas informaes internas da empresa como folha de pagamento e resciso de contrato de trabalho, quer seja, na prestao de contas com governo, atravs das vrias obrigaes legais exigidas para esse departamento. Bases Tecnolgicas 3. Software da rea de Departamento Pessoal: CAGED; RAIS; Competncias: 3 Aulas expositivas, e prticas no laboratrio de informtica como avaliao. 20 a 24/05 e 27 a 31/05 3. Utilizar o software na rea de Pessoal promovendo toda a rotina desse departamento quer seja, nas informaes internas da empresa como folha de pagamento e resciso de contrato de trabalho, quer seja, na prestao de contas com governo, Bases Tecnolgicas 3. Software da rea de Departamento Pessoal: SEFIP com gerao de GPS e SEFIP; guias de recolhimento de IRRF; Competncias: 3 Aulas expositivas, e prticas no laboratrio de informtica como avaliao. 3 a 06/06 10 a 14/06 17 a 21/06 88
atravs das vrias obrigaes legais exigidas para esse departamento. 3. Utilizar o software na rea de Pessoal promovendo toda a rotina desse departamento quer seja, nas informaes internas da empresa como folha de pagamento e resciso de contrato de trabalho, quer seja, na prestao de contas com governo, atravs das vrias obrigaes legais exigidas para esse departamento. Bases Tecnolgicas 3. Software da rea de Departamento Pessoal: DIRF Competncias: 3 Aulas expositivas, e prticas no laboratrio de informtica como avaliao. 24 a 28/06
01 a 02/07
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumento s de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho 1. Identificar o software de Contabilidade para gerar a escriturao contbil e extrair os relatrios contbeis com praticidade, objetivando a rapidez na tomada de deciso.
Habilidades: 1. Utilizar o software de Contabilidade na escriturao contbil, visando informaes precisas e objetivas na tomada de deciso. Bases Tecnolgicas: 1. Software da rea Contbil: cadastros de empresas; cadastro de Plano de Contas; lanamentos dos atos e fatos administrativos; dirio; razo; balancete de verificao; apurao do resultado do exerccio; balano patrimonial e demonstrao do resultado do exerccio; geraes de guias de recolhimento Avaliao terica Relatrios; Lista de exerccios como avaliao prtica. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 2. Identificar o software da rea Fiscal na escriturao de notas fiscais de entrada e sada na apurao de impostos (ICMS e IPI), bem como na gerao de guias de recolhimentos desses tributos. Habilidades: 2. Utilizar o software da rea Fiscal promovendo a escriturao de notas fiscais e consequente apurao de impostos. Bases Tecnolgicas: 2. Software da rea Fiscal: cadastro da empresa segundo a sua opo tributria; escriturao do livro registro de entradas; escriturao do livro de sadas; livro de apurao do ICMS; gerao de guias de recolhimento. Avaliao terica Relatrios; Lista de exerccios como avaliao prtica. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 3. Identificar o software da rea de Pessoal para melhor gerenciamento das obrigaes desse departamento, bem como, elaborar folhas de pagamentos, rescises de contrato de trabalho e os impostos gerados nesse departamento, permitindo ainda cumprir com as obrigaes junto aos rgos governamentais como Habilidades: 3. Utilizar o software na rea de Pessoal promovendo toda a rotina desse departamento quer seja, nas informaes internas da empresa como folha de pagamento e resciso de contrato de trabalho, quer seja, na prestao de contas com governo, atravs das vrias obrigaes legais exigidas para esse departamento. Bases Tecnolgicas: 3. Software da rea de Departamento Pessoal: cadastro da empresa; cadastros dos funcionrios (dependentes IR, salrio famlia); clculo da folha de pagamento; CAGED; SEFIP com gerao de GPS e SEFIP; guias de recolhimento de IRRF; RAIS; DIRF Avaliao terica Relatrios; Lista de exerccios como avaliao prtica. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 89
DIRF, CAGED e RAIS.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Apostilas do Professor e Exerccios formulados pelos professores. Software: SAGE IOB Folhamatic
VI Estratgias de Recuperao Contnua (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa em Sites Oficiais Lista de Exerccios e atividades laborais que somadas sero parte da meno.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 18/02/2013 Nome dos professores: Assinatura Claudio Aparecido da Silva Adriano Resende do Nascimento
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Professora : Waldice Carolina da Silva Assinatura: ________________________________ Data: 18/02/2013
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Tcnico em Contabilidade Mdulo: 3 Componente Curricular: Contabilidade do Agronegcio C.H. Semanal: 2,5 Professor: Edson de Oliveira
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular: Atribuies Qualificar e diferenciar os fatos administrativos que ocorram nas empresas Industriais e Rurais.. Elaborar codificao contbil, pertinente ao fato administrativo, enquadrando-o ao Plano de Contas.. Classificar documentos segundo o plano de contas Identificar a importncia das empresas das indstrias rurais e sua abrangncia no setor da economia. Efetuar lanamentos contbeis com base na contabilidade do agronegcio Detectar qual a forma de custeamento indireto a mais adequada para a empresa. Caracterizar os objetivos, uso, conceito, abrangncia, forma, importncia, necessidades e normas para elaborao do Plano de Contas, bem como, as rotinas de classificao contbil para a empresa do agronegcio. Levantar informaes relacionadas a custos. Atividades Controlar a entrada de ativos imobilizados. Corrigir bens. Calcular juros sobre patrimnio em formao. Amortizar os gastos e custos incorridos. Proceder equivalncia patrimonial. Dar baixa ao ativo imobilizado . Apurar o resultado da alienao. Inventariar o patrimnio.
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II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Operaes dos Ciclos de Gesto Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Identificar as formas de explorao da atividade agropecuria e suas formas de gesto. 2-Estrutura o plano de contas de acordo com a legislao vigente.
3. Mensurar e organizar o inventrio a partir da apropriao dos custos contbeis. 4- Elaborar o inventario de acordo com as normas contbeis. 5- Segregar os custos das despesas tratando-as de acordo com as normas contbeis. 6- Identificar os gastos com colheitas e seu custo de armazenamento bem como seu impacto no resultado do exerccio. .7-Identificar e apropriar corretamente os gastos com culturas permanentes desde a preparao do solo at a colheita. 8-Identificar de acordo com a legislao vigente as depreciaes, amortizaes e exaustes. 9-Planejar e organizar a prestao de contas com rgos pblicos atravs do cumprimento das obrigaes principais e acessrias.
1. Aplicar os conceitos das diversas formas de explorao na atividade agropecuria. 2-Classificar os diversos fatos contbeis de acordo com o plano de contas. 3-Elaborar o inventrio de acordo com a apurao dos custos.ficar e diferenciar os fatos administrativos que ocorram nas empresas Industriais e Rurais. 4-Classificar os doversos fatos contbeis em custo e despesas atendendo a peculiaridade de cada um. 5-Elaborar relatrios gerenciis abordando os aspectos de custo de armazenamento no resultado do exerccio. 6-Aplicar e registrar os gastos com cultura permanente. 7-Efetuar os clculos da depreciao amortizao exausto na atividade agropecuria. 8-Elaborar a prestao de contas em entidades governamentais no cumprimento das obrigaes principais e acessrias. 1. Propriedade rural; -formas de explorao, pessoas fsicas e jurdicas. -associaes na explorao da atividade agropecuria; - contabilidade rural -ano agrcola x exerccio social; -produtos agrcola com colheitas em perodos diferentes; 2- Plano de Contas -Estruturao do plano de contas 3- Inventrio 4-Custos x Despesas 5- Colheita -Custos de armazenamento 6- Fluxos contbeis de cultura temporria. 7-Culturas Permanentes 9-Depreciao, amortizao e exausto. 10-Fluxos Contbeis de Cultura Permanente. 11-Tributos e obrigaes acessrias: -ITR -DIPF/DIPJ
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimento s Didticos Cronograma Semanal 1. Qualificar e diferenciar os fatos administrativos que ocorram nas empresas Industriais e Rurais.
1. Conceito de Contabilidade Industrial; 2. Conceito de Contabilidade Agronegcio 3. Comparativo entre os Conceitos
.Aula expositiva
04 a 08//02
.Aula expositiva
18 a 22/02/
.Aula expositiva 25 a 28/13
2. Elaborar codificao contbil, pertinente ao fato administrativo, enquadrando-o ao Plano de Contas.
4. Conceito de Contabilidade de Custos 5. Aplicabilidade de Custos na Indstria 6. Aplicabilidade de Custos no Aula expositiva
04 a 08//03 Aula expositiva
11 a 15/03
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Agronegcio 7. Comparativo entre os Mtodos
Aula expositiva 18 a 22/03
Aula prtica 25a 28/03
3. Elaborar a partida Contbil.
8. Plano de Contas da Empresa Industrial 9. Plano de Contas Agronegcios
10. Plano de Contas por Produto
11. Plano de Contas por Centro de Custos
Aula expositiva
01 a 05/04
Aula pratica
08 a 12/04 Aula expositiva
15 a 19/04
Aula prtica 22 a 26/04
4. Preparar lotes de documentos para lanamentos nos sistemas contbeis manuais e informatizados 12. Apuraodo C.P.V. - focando as vrias formas de Custeio.
Aula expositiva
29/04 a 03/05
13. Custeio Direto Varivel
Aula prtica
06 a 10/05 Aula prtica
13 a 17/05
14. Custeio por Absoro (Custeio Departamental.
Aula expositiva e prtica.
20 a 24/05
15. Custeio por Absoro (Padro e ABC)
Aula expositiva e prtica.
27 a 31/05
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5. Efetuar encerramento mensal, Extraindo Balancete de Verificao, Apurao do Resultado do Exerccio, CPV (Custo de Produto Vendido), Balano Patrimonial e Demonstrao de Resultado do Exerccio. 6. Detectar qual a forma de custeamento indireto a mais adequada para a empresa.
16. Contas e Plano de Contas
17. Apurao do Resultado
18. Balano Patrimonial
19. Demonstrao de Resultado
Aula pratica
03 a 07/04
Aula prtica 10 a 14/06
Apresentao de lista de exerccios. 17 a 21/06
Correo de lista de exerccios 24 a 28/06
Comentrios sobre encerramento do curso. 01 a 02/07
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho 1. Identificar a importncia das empresas das indstrias rurais e sua abrangncia no setor da economia.
Habilidades: 1. Qualificar e diferenciar os fatos administrativos que ocorram nas empresas Industriais e Rurais. Bases Tecnolgicas 1
Prova terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 2. Caracterizar os objetivos, uso, conceito, abrangncia, forma, importncia, necessidades e normas para elaborao do Plano de Contas, bem como, as rotinas de classificao contbil para a empresa industrial e rural. Habilidades: 2. Elaborar codificao contbil, pertinente ao fato administrativo, enquadrando-o ao Plano de Contas. Bases Tecnolgicas: 2 Prova terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 3. Avaliar a forma mais adequada de custeamento para a empresa industrial e rural. Habilidades: 3. Elaborar a partida Contbil. Bases Tecnolgicas: 3 Prova terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 4. Organizar partidas contbeis, de conformidade com a origem da operao. Habilidades: 4. Preparar lotes de documentos para lanamentos nos sistemas contbeis manuais e informatizados. 6. Detectar qual a forma de custeamento indireto a mais adequada para a empresa. Bases Tecnolgicas: 4 Prova terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 5. Organizar processos e procedimentos para Habilidades: 5. Efetuar encerramento mensal, Prova terica Relatrios; Organizao de idias, Apresentao da prova terica que 94
apurao do resultado do Exerccio e C.P.V. Extraindo Balancete de Verificao, Apurao do Resultado do Exerccio, CPV (Custo de Produto Vendido), Balano Patrimonial e Demonstrao de Resultado do Exerccio. Bases Tecnolgicas: 5 Lista de exerccios. conhecimento da matria e esclareciment o. evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 6. Interpretar o Balano Patrimonial e demais peas econmicas / financeiras / contbeis. Habilidades: 6. Detectar qual a forma de custeamento indireto a mais adequada para a empresa. Bases Tecnolgicas: 6 e 7 Prova terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) - Contabilidade Rural Marion, Jos Carlos editora Atlas, 2009 - Manual de contabilidade agrria VALLE, Francisco editora Atlas, 1983 - Manual de contabilidade Rural. Editada pelo Cebrae, 1977. CEAG-MG editora Saraiva - Contabilidade Agropecuria HAREAU, Fernando Ed. Buenos Aires: Hemisfrio Sul,1977 - Contabilidade Rural Crepaldi, Silvio Aparecido 2 Edio Atlas, 1998.
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 18/02//2013 Nome do professor: Assinatura
Edson de Oliveira
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola.
Assinatura: ________________________________ Data: 18/03/2013 Prof. Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Tcnico em Contabilidade Mdulo: 3 Componente Curricular: Estrutura e Anlises das Demonstraes Financeiras C.H. Semanal: 5,0 Professor: Edson de Oliveira
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies Identificar as estruturas oramentrias e societrias das organizaes e relacion-las com os processo de gesto; Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos: Tributrio; Financeiro; Contbil; do Patrimnio; da Produo; dos sistemas de informaes; Identificar caractersticas, possibilidades e limites na rea de atuao profissional; Utilizar a tecnologia disponvel na pesquisa de produtos e no desenvolvimento das atividades da rea. Atividades Elaborar demonstraes financeiras e anlises Verificar a consistncia e comportamento das contas. Elaborar balancete de verificao. Elaborar relatrios gerenciais. Elaborar a demonstrao de resultados do exerccio (DRE). Elaborar demonstraes das mutaes do patrimnio lquido. Levantar dados para a elaborao da demonstrao de origem e aplicao dos recursos (DOAR). Auxiliar na elaborao do balano. Elaborar fluxo de caixa. Efetuar anlise vertical e horizontal; Efetuar anlises financeiras e econmicas
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Controle e Avaliao dos Ciclos de Gesto Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Avaliar e analisar a estrutura das demonstraes 1. Estruturar as Demonstraes Contbeis 1. Importncia da Anlise e Interpretao de Balanos 96
contbeis, sua importncia dentro do processo de Anlise de Balanos. 2. Contextualizar os Princpios e Convenes Contbeis, para a correta aplicao das normas e tcnicas contbeis de Anlise de Balano. 3. Avaliar e analisar as normas da padronizao das Demonstraes Contbeis. 4. Elaborar relatrios avaliando a real situao financeira, econmica das empresas, enaltecendo os pontos positivos e subsidiando o empresrio com informaes para superar os pontos fracos e negativos da empresa. 5. Comparar os ndices, quocientes, coeficientes e demais indicadores aplicados nas demonstraes financeiras, como informaes que sero utilizadas nas tomadas de decises. como fator fundamental no processo de Anlise de Balano e demais Demonstraes Financeiras. 2. Relatar a importncia dos princpios e convenes contbeis dentro dos processos de estrutura e analise das Demonstraes Financeiras. 3. Coletar dados e demais informaes contbeis, para melhor padronizar as demonstraes financeiras e aplicao das tcnicas de Anlise de Balano. 4. Elaborar relatrios sobre o desempenho econmico / financeiro da empresa luz das tcnicas de anlise de Balanos. 5. Identificar e aplicar os vrios ndices, coeficientes, quocientes e indicadores utilizados e aplicados nas Tcnicas de Anlise de Balano. 1.1. Conceito e Abrangncia 2. Princpios e Convenes Contbeis 3. Estrutura das Demonstraes Contbeis 3.1. Balano Patrimonial 3.2. Demonstrao do Resultado do Exerccio 3.3. Demonstraes das Mutaes do Patrimnio Lquido 3.4. Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos 3.5. Demonstraes dos Lucros ou Prejuzos Acumulados 3.6. Demonstrao do Valor Agregado 4. Anlise Econmica Financeira 4.1. Padronizao das Demonstraes Financeiras 4.2. Modelo/Exemplo. 4.3. Anlise Vertical Horizontal. 4.3.1. Conceito, Importncia, Anlise e Interpretao. 4.4. Indicadores de Imobilizao 4.5. Indicadores de Endividamento 4.6. Indicadores Econmicos 4.7. Indicadores Financeiros 4.8. Estudo da Necessidade Lquida de Capital de Giro 4.9. Tesouraria 5. Calculo e Anlise de Prazo Mdio 5.1. Calculo e Anlise de giro: Prazo Mdio Estoque 5.2. Clculo e Anlise de giro: Prazo Mdio Recebimento 5.3. Calculo e Anlise de giro: Prazo Mdio de Pagamento 6. Grau de Alavancagem 6.1. Grau de Alavancagem Financeira 6.2. Grau de Alavancagem Operacional 7. E.V.A M.V.A., Goodwill, ROI, ROA, RSPL
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimento s Didticos Cronograma Semanal 1. Estruturar as Demonstraes Contbeis como fator fundamental no processo de Anlise de Balano e demais Demonstraes Financeiras.
1. Importncia da Anlise e Interpretao de Balanos
2. Conceito e Abrangncia
3. Princpios e Convenes Contbeis Apresentao e bases tecnolgicas 04 a 08/02
Aula expositiva 18 a 22/02
Aula expositiva 25 a 01/03 2. Relatar a importncia dos princpios e convenes contbeis dentro dos processos 4. Estrutura das Demonstraes Contbeis 4.1. Balano Patrimonial
Aula expositiva. 04 a 08/03
de estrutura e analise das Demonstraes Financeiras. 4.2. Demonstrao do Resultado do Exerccio 4.3. Demonstraes das Mutaes do Patrimnio Aula expositiva 11 a 15/03
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Lquido
4.4. Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos
4.5. Demonstraes dos Lucros ou Prejuzos Acumulados
4.6. Demonstrao do Valor Agregado
Aula expositiva 18 a 22/03 Aula expositiva
25 a 28/03 3. Coletar dados e demais informaes contbeis, para melhor padronizar as demonstraes financeiras e aplicao das tcnicas de Anlise de Balano.
7. Conceito, Importncia, Anlise e Interpretao. 7.1. Indicadores de Imobilizao 7.2. Indicadores de Endividamento 7.3. Indicadores Econmicos 7.4. Indicadores Financeiros 7.5. Estudo da Necessidade Lquida de Capital de Giro
8. Tesouraria
Aula expositiva
1 a 05/04
Aula expositiva
08 a 12/04
Aula expositiva
15 a 19/04
Aula expositiva 22 a 26/04 Aula expositiva 29/04 a 03/05
4. Elaborar relatrios sobre o desempenho econmico / financeiro da empresa luz das tcnicas de anlise de Balanos.
9. Calculo e Anlise de Prazo Mdio
10. Calculo e Anlise de giro: Prazo Mdio Estoque
12. Clculo e Anlise de giro: Prazo Mdio Recebimento
13. Calculo e Anlise de giro: Prazo Mdio de Pagamento Aula expositiva c/ exerccios
6 a 10/05 Aula expositiva c/ exerccios 13 a 17/05
Aula expositiva c/ exerccios 20 a 24/05
Aula expositiva c/ exerccios 27 a 31/05
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5. Identificar e aplicar os vrios ndices, coeficientes, quocientes e indicadores utilizados e aplicados nas Tcnicas de Anlise de Balano
14. Grau de Alavancagem
14.1. Grau de Alavancagem Financeira
14.2. Grau de Alavancagem Operacional
15. E.V.A M.V.A., Goodwill, ROI, ROA, RSPL
Aula terica e prtica.
03 a 07/06 Aula terica e prtica.
10 a 14/06 Aula terica e prtica.
17 a 21/06 Aula terica e prtica.
24 a 28/06
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumento s de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho 1. Avaliar e analisar a estrutura das demonstraes contbeis, sua importncia dentro do processo de Anlise de Balanos. Habilidades : 1. Estruturar as Demonstraes Contbeis como fator fundamental no processo de Anlise de Balano e demais Demonstraes Financeiras. Bases Tecnolgicas: 1. Importncia da Anlise e Interpretao de Balanos 1.1. Conceito e Abrangncia 2. Princpios e Convenes Contbeis Avaliao terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 2. Contextualizar os Princpios e Convenes Contbeis, para a correta aplicao das normas e tcnicas contbeis de Anlise de Balano. Habilidades: 2. Relatar a importncia dos princpios e convenes contbeis dentro dos processos de estrutura e analise das Demonstraes Financeiras. Bases Tecnolgicas: 3. Estrutura das Demonstraes Contbeis 3.1. Balano Patrimonial 3.2. Demonstrao do Resultado do Exerccio 3.3. Demonstraes das Mutaes do Patrimnio Lquido 3.4. Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos 3.5. Demonstraes dos Lucros ou Prejuzos Acumulados 3.6. Demonstrao do Valor Agregado Avaliao terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 3. Avaliar e analisar as normas da padronizao das Demonstraes Contbeis. Habilidades: 3. Coletar dados e demais informaes contbeis, para melhor padronizar as demonstraes financeiras e aplicao das tcnicas de Anlise de Balano. Bases Tecnolgicas: 4. Anlise Econmica Financeira 4.1. Padronizao das Demonstraes Financeiras 4.2. Modelo/Exemplo. 4.3. Anlise Vertical Horizontal. 4.3.1. Conceito, Importncia, Anlise e Avaliao terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 99
Interpretao. 4.4. Indicadores de Imobilizao 4.5. Indicadores de Endividamento 4.6. Indicadores Econmicos 4.7. Indicadores Financeiros 4.8. Estudo da Necessidade Lquida de Capital de Giro 4.9. Tesouraria 4. Elaborar relatrios avaliando a real situao financeira, econmica das empresas, enaltecendo os pontos positivos e subsidiando o empresrio com informaes para superar os pontos fracos e negativos da empresa. Habilidades: 4. Elaborar relatrios sobre o desempenho econmico / financeiro da empresa luz das tcnicas de anlise de Balanos. Bases Tecnolgicas: 5. Calculo e Anlise de Prazo Mdio 5.1. Calculo e Anlise de giro: Prazo Mdio Estoque 5.2. Clculo e Anlise de giro: Prazo Mdio Recebimento 5.3. Calculo e Anlise de giro: Prazo Mdio de Pagamento Avaliao terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados. 5. Comparar os ndices, quocientes, coeficientes e demais indicadores aplicados nas demonstraes financeiras, como informaes que sero utilizadas nas tomadas de decises. Habilidades: 5. Identificar e aplicar os vrios ndices, coeficientes, quocientes e indicadores utilizados e aplicados nas Tcnicas de Anlise de Balano Bases Tecnolgicas: 6. Grau de Alavancagem 6.1. Grau de Alavancagem Financeira 6.2. Grau de Alavancagem Operacional 7. E.V.A M.V.A., Goodwill, ROI, ROA, RSPL Avaliao terica Relatrios; Lista de exerccios. Organizao de idias, conhecimento da matria e esclareciment o. Apresentao da prova terica que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos abordados.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Apostila do professor.
VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios. VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2012 Nome do professor: Assinatura Edson de Oliveira
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I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data:15/02/2012 Prof Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Tcnico em Contabilidade Mdulo: 3 Componente Curricular: Controladoria C.H. Semanal:2,5 Professor: Edson de Oliveira
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular Atribuies Identificar a organizao e os processos prprios de uma empresa comercial, industrial ou prestao de servios; Identificar e formular estratgias, de armazenamento e distribuio fsica dos produtos, de compra e venda, de ps- venda; Aplicar princpios e conceitos, tais como patrimnio, faturamento, lucro bruto e lucro lquido, custos e despesas, margem de contribuio e outros relacionados com produtividade e lucratividade; Identificar e interpretar a legislao que regula as atividades de comercializao, tais como as normas referentes aos direitos do consumidor, aos contratos comerciais, as normas de higiene e segurana, ao comrcio exterior, s questes tributrias e fiscais; Atividades Executar o planejamento tributrio. Fornecer subsdios aos administradores da empresa. Elaborar o balano social. Aplicar princpios e convenes contbeis. Estruturar das demonstraes financeiras. Projetar de oramentos. Clculo e anlise dos ndices de liquidez, endividamento, imobilizado e rotatividade de estoque, contas a pagar e receber, anlise vertical e horizontal.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Avaliao e Controle dos Ciclos de Gesto Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Avaliar a importncia da 1. Elaborar relatrios 1. A Contabilidade como manancial de 102
contabilidade como fonte de informaes gerenciais. 2. Identificar os fundamentos do processo oramentrio. 3. Organizar processos de comparao dos dados orados e realizados. 4. Identificar e interpretar os demonstrativos de fluxos de caixa, como instrumento de tomada de deciso. 5. Avaliar o desempenho financeiro da empresa, comparando-os com o resultado contbil. 6. Organizar e demonstrar o valor agregado que a empresa gera para a sociedade avaliando-os em termos de distribuio de riquezas evidenciando a importncia da Contabilidade Gerencial. 2. Agregar as peas oramentrias visando sua completabilidade. 3. Calcular os desvios oramentrios quanto s causas e consequncias. 4. Elaborar os demonstrativos de fluxo de caixa, evidenciando o desempenho financeiro da empresa. 5. Elaborar mapas e planilhas possibilitando a tomada de decises quanto ao desempenho financeiro. 6. Elaborar os demonstrativos de fluxo de caixa, comparando com o desempenho econmico / contbil. 7. Demonstrar, em relatrios, o valor que a empresa agregou para a sociedade. informaes gerenciais: 2. Oramento Empresarial 2.1 Conceito 2.2 Importncia 2.3 Desenvolvimento 2.4 Avaliao 2.5 Controle 3. Oramento de Caixa 4. Oramento de Vendas 5. Oramento de Produo 6. Oramento Operacional 7. Oramento de Investimento e Financiamento 8. Demonstrativo de Fluxo de Caixa 8.1. Importncia, Funo e Elaborao 8.2. Resultado Contbil x Resultado de Caixa 9. Balano Social.
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos Didticos Cronograma (Ms) Elaborar relatrios evidenciando a importncia da Contabilidade Gerencial.(1)
1. Conceito de Controladoria
2. Contabilidade como manancial de informaes gerenciais 3. Abrangncia e fundamentos da tecnologia de informao Competncias: 1 Aulas expositivas, exerccios com participao dos alunos. Dia:05/02/1 3
Dia:19/02/1 3
Dia:26/02/1 3 Agregar as peas oramentrias visando sua completabilidade.(2) Calcular os desvios oramentrios quanto as causas e conseqncias.(3)
4. Oramento Empresarial Conceito e Importncia 5. Desenvolvimento Oramentrio
6. Avaliao Oramentria
7. Controle Oramentrio
Aulas expositivas, exerccios com participao dos alunos. Dia:05/03/1 3
Dia:12/03/1 3
Dia:19/03/1 3
Dia:26/03/1 3 Elaborar os demonstrativos de fluxo de caixa, evidenciando o desempenho financeiro da empresa.(4) Elaborar mapas e planilhas possibilitando a tomada de decises quanto ao desempenho financeiro.(5)
8. Oramento de Caixa
9. Oramento de Vendas
10. Oramento de Produo
11. Oramento Operacional
12. Oramento de Investimento e Financiamento
Aulas expositivas, exerccios com participao dos alunos. Dia:02/04/1 3
Dia:09/04/1 3
Dia:16/04/1 3
Dia:23/04/1 3
Dia:30/04/1 103
3 Elaborar os demonstrativos de fluxo de caixa, comparando com o desempenho econmico / contbil.(4)
13. Conceito e Aplicao de Demonstrativo de Fluxo de Caixa
14. Fluxo de Caixa pelo Mtodo Direto
15. Fluxo de Caixa pelo Mtodo Indireto
16. Aplicao de Estudos de Caso
Aulas expositivas, exerccios com participao dos alunos.
Dia:07/05/1 3
Dia:14/05/1 3
Dia:21/05/1 3
Dia:28/05/1 3
Demonstrar, em relatrios, o valor que a empresa agregou para a sociedade.(6)
17. Aplicao de Estudos de Caso II
18. Aplicao de Estudos de Caso III
19. Conceito e Aplicao do Balano Social
20. Aplicao e Estudo de Casos
Aulas expositivas, exerccios com participao dos alunos.
Dia:04/06/1 3
Dia:11/06/1 3
Dia:19/06/1 3
Dia:26/06/1 3
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho Avaliar a importncia da contabilidade como fonte de informaes gerenciais. Habilidades: 1. Elaborar relatrios evidenciando a importncia da Contabilidade Gerencial. Bases Tecnolgicas: A Contabilidade como manancial de informaes gerenciais:
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. Identificar os fundamentos do processo oramentrio.
Habilidades: 2. Agregar as peas oramentrias visando sua completabilidade. Bases Tecnolgicas: 2. Oramento Empresarial 2.1 Conceito 2.2 Importncia 2.3 Desenvolvimento 2.4 Avaliao 2.5 Controle
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. 104
Organizar processos de comparao dos dados orados e realizados.
Habilidades: 3. Calcular os desvios oramentrios quanto s causas e consequncias. Bases Tecnolgicas: 3. Oramento de Caixa 4. Oramento de Vendas 5. Oramento de Produo 6. Oramento Operacional 7. Oramento de Investimento e Financiamento
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. Identificar e interpretar os demonstrativos de fluxos de caixa, como instrumento de tomada de deciso.
Habilidades: 4. Elaborar os demonstrativos de fluxo de caixa, evidenciando o desempenho financeiro da empresa. Bases Tecnolgicas: 8. Demonstrativo de Fluxo de Caixa 8.1. Importncia, Funo e Elaborao
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. Avaliar o desempenho financeiro da empresa, comparando-os com o resultado contbil.
Habilidades: 5. Elaborar mapas e planilhas possibilitando a tomada de decises quanto ao desempenho financeiro. Bases Tecnolgicas: 8.2. Resultado Contbil x Resultado de Caixa
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Organizar e demonstrar o valor agregado que a empresa gera para a sociedade avaliando-os em termos de distribuio de riquezas Habilidades: 6. Elaborar os demonstrativos de fluxo de caixa, comparando com o desempenho econmico / contbil. 7. Demonstrar, em relatrios, o valor que a empresa agregou para a sociedade. Bases Tecnolgicas: 9. Balano Social. Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Apostila do professor
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VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 18/02/2013
Nome(s) do(s) professor: Assinatura
Edson de Oliveira
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data: 18/02/2013 Prof Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: GESTO E NEGCIOS Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Tcnico em contabilidade Mdulo: 3. Componente Curricular: Contabilidade Tributria II C.H. Semanal: 2,5 Professor: Fernando Antnio de Campos
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular.
O Tcnico em Contabilidade exercer suas funes de acordo com o estabelecido nos dispositivos legais em especial o artigo 25 do Decreto Lei n. 9.252 de 27 de maio de 1946. Das atribuies Profissionais. Art. 25 So considerados trabalhos tcnicos de contabilidade: a. organizao e execuo de servios de contabilidade em geral; b. escriturao dos livros de contabilidade obrigatrios, bem como de todos os necessrios no conjunto da organizao contbil e levantamento dos respectivos balanos e demonstraes; Ao concluir o Curso o TCNICO EM CONTABILIDADE dever ter construdo as competncias gerais da rea Profissional de Gesto abaixo relacionada:
Identificar a organizao e os processos prprios de uma empresa comercial, industrial ou prestao de servios; Aplicar princpios e conceitos, tais como patrimnio, faturamento, lucro bruto e lucro lquido, custos e despesas, margem de contribuio e outros relacionados com produtividade e lucratividade; Identificar e interpretar a legislao que regula as atividades de comercializao, tais como as normas referentes aos direitos do consumidor, aos contratos comerciais, as normas de higiene e segurana, ao comrcio exterior, s questes tributrias e fiscais; 107
Utilizar de forma tica e adequada as possibilidades oferecidas por leis de incentivo fiscal produo na rea; Comunicar-se com os profissionais das equipes, utilizado vocabulrio tcnico especfico; Identificar as estruturas oramentrias e societrias das organizaes e relacion-las com os processos de gesto; Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos: Tributrio; Financeiro; Contbil; do Patrimnio; da Produo; dos Sistemas de Informaes; Identificar caractersticas, possibilidades e limites na rea de atuao profissional.
I I Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Manuteno de Sistemas Industriais Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas
1- Interpretar a legislao vigente e normas regulamentadoras do Imposto de Renda. 2- Interpretar e aplicar o Regime de Caixa e o Regime de Competncia. 3- Identificar os livros obrigatrios de escriturao fiscal e contbil. 4- Analisar, calcular e contabilizar as despesas, bem como as quotas de depreciao, amortizao e exausto. 5- Caracterizar nos atos e fatos administrativos despesas dedutveis e indedutveis, e o tratamento contbil a ser dispensado. 6- Organizar o tratamento dispensado apurao do PIS e COFINS. 7- Identificar e executar a escriturao do LALUR 1- Aplicar os princpios e normas jurdicos no que tange a tributao das empresas.(1) 2- Identificar planejamento, para aplicao de Regime de Competncia X Regime de Caixa.(2) 3- Elaborar a escriturao nos livros obrigatrios pela contabilidade.(3) 4- Executar a contabilizao das despesas dedutveis e indedutveis para determinar o lucro fiscal, como base de calculo do IRPJ e da CSSL (Contribuio Social Sobre Lucro Lquido).(4 e 5) 5- Selecionar indicadores para clculo do PIS e COFINS.(6) 6- Elaborar e executar a escriturao do LALUR(Livro de Apurao e Lucro Real), segundo a determinao legal, ajustando o lucro lquido.(7)
1 Princpios e Regras constitucionais aplicadas a legislao tributria 2 Regime de Caixa e Regime de Competncia. 3 Escriturao Contbil e Fiscal 3.1 Escriturao por processamento de dados. 3.2 Falsificao de livros e documentos. 3.3 Livros Contbeis e Fiscais obrigatrios. 3.4 Sanes pela falta de escriturao. 3.5 Conservao de livros e comprovantes. 4 Depreciao, Amortizao e Exausto. 5 Despesas dedutveis e indedutveis. 5.1 Provises e perdas no recebimento de crditos. 5.2 Despesas de propaganda e expanso de vendas 5.3 Despesas Financeiras 5.4 - Juros sobre emprstimos financeiros 5.5 Variao monetria 5.6 Juros sobre o Capital 5.7 Base de Clculo 6 Contribuio ao Pis e Cofins 7 LALUR 7.1 Normas de Escriturao e modelo do LALUR 7.2 Ajuste do Lucro Lquido adies e excluses 7.3 Base de Calculo do IRPJ 108
Adies e Excluses na determinao do Lucro Real base do IRPJ e da CSSL.
I I I Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos Didticos Cronograma (Semana) 1- Aplicar os princpios e normas jurdicos no que tange a tributao das empresas.(1)
1 Princpios e Regras constitucionais aplicadas a legislao tributria
- Aula expositiva e dialogada -Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 04/02 a 08/02 1- Aplicar os princpios e normas jurdicos no que tange a tributao das empresas.(1)
1 Princpios e Regras constitucionais aplicadas a legislao tributria
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 18/02 a 22/02 1- Aplicar os princpios e normas jurdicos no que tange a tributao das empresas.(1)
1 Princpios e Regras constitucionais aplicadas a legislao tributria
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 25/02 a 01/03 1- Aplicar os princpios e normas jurdicos no que tange a tributao das empresas.(1)
1 Princpios e Regras constitucionais aplicadas a legislao tributria
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 04/03 a 08/03 2- Identificar planejamento, para aplicao de Regime de Competncia X Regime de Caixa.(2)
2 Regime de Caixa e Regime de Competncia
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 11/03 a 15/03 2- Identificar planejamento, para aplicao de Regime de Competncia X Regime de Caixa.(2)
2 Regime de Caixa e Regime de Competncia
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 18/03 a 22/03 2- Identificar planejamento, para aplicao de Regime de 2 Regime de Caixa e Regime de Competncia
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento 25/03 a 29/03 109
Competncia X Regime de Caixa.(2)
de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 2-Identificar planejamento, para aplicao de Regime de Competncia X Regime de Caixa.(2)
2 Regime de Caixa e Regime de Competncia
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 01/04 a 05/04 3- Elaborar a escriturao nos livros obrigatrios pela contabilidade.(3)
3 Escriturao Contbil e Fiscal 3.1 Escriturao por processamento de dados 3.2 Falsificao de livros e documentos 3.3 Livros Contbeis e Fiscais obrigatrios 3.4 Sanes pela falta de escriturao 3.5 Conservao de livros e comprovantes
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 08/04 a 12/04 3- Elaborar a escriturao nos livros obrigatrios pela contabilidade.(3)
3 Escriturao Contbil e Fiscal 3.1 Escriturao por processamento de dados 3.2 Falsificao de livros e documentos 3.3 Livros Contbeis e Fiscais obrigatrios 3.4 Sanes pela falta de escriturao 3.5 Conservao de livros e comprovantes
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 15/04 a 19/04 3-Elaborar a escriturao nos livros obrigatrios pela contabilidade.(3)
3 Escriturao Contbil e Fiscal 3.1 Escriturao por processamento de dados 3.2 Falsificao de livros e documentos 3.3 Livros Contbeis e Fiscais obrigatrios 3.4 Sanes pela falta de escriturao 3.5 Conservao de livros e comprovantes
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 22/04 a 26/04 3-Elaborar a escriturao nos livros obrigatrios pela contabilidade.(3)
3 Escriturao Contbil e Fiscal 3.1 Escriturao por processamento de dados 3.2 Falsificao de livros e documentos 3.3 Livros Contbeis e Fiscais obrigatrios 3.4 Sanes pela falta de escriturao 3.5 Conservao de livros e comprovantes
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 29/04 a 03/05 4-Executar a 4 Depreciao, Amortizao e - Aula expositiva e dialogada 06/05 a 10/05 110
contabilizao das despesas dedutveis e indedutveis para determinar o lucro fiscal, como base de calculo do IRPJ e da CSSL (Contribuio Social Sobre Lucro Lquido).(4 e 5)
Exausto 5 Despesas dedutveis e indedutveis 5.1 Provises e perdas no recebimento de crditos 5.2 Despesas de propaganda e expanso de vendas 5.3 Despesas Financeiras 5.4 - Juros sobre emprstimos financeiros
- Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 4-Executar a contabilizao das despesas dedutveis e indedutveis para determinar o lucro fiscal, como base de calculo do IRPJ e da CSSL (Contribuio Social Sobre Lucro Lquido).(4 e 5)
4 Depreciao, Amortizao e Exausto 5 Despesas dedutveis e indedutveis 5.1 Provises e perdas no recebimento de crditos 5.2 Despesas de propaganda e expanso de vendas 5.3 Despesas Financeiras 5.4 - Juros sobre emprstimos financeiros
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 13/05 a 17/05 4-Executar a contabilizao das despesas dedutveis e indedutveis para determinar o lucro fiscal, como base de calculo do IRPJ e da CSSL (Contribuio Social Sobre Lucro Lquido).(4 e 5)
4 Depreciao, Amortizao e Exausto 5 Despesas dedutveis e indedutveis 5.1 Provises e perdas no recebimento de crditos 5.2 Despesas de propaganda e expanso de vendas 5.3 Despesas Financeiras 5.4 - Juros sobre emprstimos financeiros
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 20/05 a 24/05 4-Executar a contabilizao das despesas dedutveis e indedutveis para determinar o lucro fiscal, como base de calculo do IRPJ e da CSSL (Contribuio Social Sobre Lucro Lquido).(4 e 5)
4 Depreciao, Amortizao e Exausto 5 Despesas dedutveis e indedutveis 5.1 Provises e perdas no recebimento de crditos 5.2 Despesas de propaganda e expanso de vendas 5.3 Despesas Financeiras 5.4 - Juros sobre emprstimos financeiros
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 27/05 a 31/05 5-Selecionar indicadores para clculo do PIS e COFINS.(6)
6 Contribuio ao Pis e Cofins
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 03/06 a 07/06 6-Selecionar indicadores para clculo do PIS e COFINS.(6) 6 Contribuio ao Pis e Cofins
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais 10/06 a 14/06 111
e em grupos; - Resoluo de Exerccios 7-Elaborar e executar a escriturao do LALUR(Livro de Apurao e Lucro Real), segundo a determinao legal, ajustando o lucro lquido.(7)
7 LALUR 7.1 Normas de Escriturao e modelo do LALUR 7.2 Ajuste do Lucro Lquido adies e excluses 7.3 Base de Calculo do IRPJ
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 17/06 a 21/06 7-Elaborar e executar a escriturao do LALUR(Livro de Apurao e Lucro Real), segundo a determinao legal, ajustando o lucro lquido.(7) 7 LALUR 7.1 Normas de Escriturao e modelo do LALUR 7.2 Ajuste do Lucro Lquido adies e excluses 7.3 Base de Calculo do IRPJ
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios 24/06 a 02/07
I V Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenho Evidncias de desempenho 1- Interpretar a legislao vigente e normas regulamentadoras do Imposto de Renda.
Habilidades: 1 Bases Tecnolgicas:1, - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos. 2- Interpretar e aplicar o Regime de Caixa e o Regime de Competncia.
Habilidades: 2, , Bases Tecnolgicas: 2 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos. 3- Identificar os livros obrigatrios de escriturao fiscal e contbil.
Habilidades: 3 Bases Tecnolgicas:3
- Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos. 4- Analisar, calcular e contabilizar as despesas, bem como as quotas de depreciao, amortizao e exausto.
Habilidades: 4, Bases Tecnolgicas: 4, 5 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos. 112
5- Caracterizar nos atos e fatos administrativos despesas dedutveis e indedutveis, e o tratamento contbil a ser dispensado.
Habilidades: 5 Bases Tecnolgicas: 5 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos. 6- Organizar o tratamento dispensado apurao do PIS e COFINS.
Habilidades: 6 Bases Tecnolgicas: 6 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos. 7- Identificar e executar a escriturao do LALUR Adies e Excluses na determinao do Lucro Real base do IRPJ e da CSSL Habilidades: 7 Bases Tecnolgicas: 7 - Avaliao Escrita - Prtica de Exerccios Anlise de resultados nas avaliaes propostas, clareza e preciso. Clareza e objetividade de contedo escrito e verbal se for o caso, demonstrando coerncia absoluta de ideias e fatos.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) - BIBLIOGRAFIA
-OLIVEIRA, Luis Martins e outros, Manual de Contabilidade Tributria 7.A Edio Ed. Atlas , SP. LEGISLAO, Regulamentos do IR, Departamento Nacional do Registro do Comercio -DNRC /Juntas Comerciais.
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem)
Trabalhos individuais paralelos , preparados especificamente para suprir as dificuldades dos alunos. I I - Outras Observaes / Informaes:
VI I I - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome do professor: Assinatura Fernando Antnio de Campos
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013 Prof Waldice Carolina da Silva 113
ETEC TAKASHI MORITA PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC TAKASHI MORITA Cdigo: 200
Municpio: So Paulo
Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Tcnico em Contabilidade Mdulo: 3 Componente Curricular: Tpicos Contemporneos de Contabilidade C.H. Semanal: 5,0 Professor: Antnio Carlos Augusto Marinho
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies Causas das Diferenas Internacional Contabilidade X Contabilidade Atividades Adotar normas internacionais de contabilidade Contabilizao de leasing financeiro Instrumentos financeiros Assessorar auditoria
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Operao dos Ciclos de Gesto Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Analisar, classificar e distinguir os aspectos que envolvem o processo de harmonizao contbil e o seu impacto no resultado do exerccio. 2. Pesquisar os vrios organismos internacionais de Contabilidade, como fator norteador das normatizaes e harmonizaes internacionais. 1. Sistematizar e organizar as principais caractersticas do terceiro setor e suas peculiaridades.(1) 2. Elaborar relatrios evidenciando o patrimnio social do terceiro setor, bem como, suas fontes de recursos.(2) 3. Elaborar Plano de Contas, . Contabilidade Internacional: Causas das diferenas internacionais; Porque da harmonizao; Vantagens e desvantagens da harmonizao contbil internacional; Porque adotar normas internacionais de Contabilidade; Principais organismos mundiais e regionais responsveis pela internacionalizao da Contabilidade: 114
3. Planejar, organizar e classificar os vrios registros pertinentes gesto patrimonial, financeira e econmica das organizaes do 3. setor. 4. Classificar os elementos que envolvem apurao de resultado das empresas do 3. setor, focando seus aspectos tributrios, bem como a forma como devem ser demonstrados os resultados. 5. Desenvolver a Contabilidade Gerencial, como ferramenta de tomada de deciso, abordando aspectos de controle e gesto de custos, finanas e econmicos. levando-se em conta a estrutura das contas.(3) 4. Executar a contabilizao dos fatos contbeis prprios das empresas do terceiro setor.(4) 5. Elaborar, sistematizar e interpretar as principais peas contbeis do terceiro setor.(5) 6. Organizar e sistematizar a contabilidade no Brasil, e as divergncias em relao a contabilidade internacional.(6) 7. Operar a contabilidade internacional evidenciando suas vantagens e desvantagens.(7)
o The International Accounting Standards Board (IASB) Colegiado de Padres Contbeis Internacional; o The International Federation of Accountants (IFAC) Federao Internacional de Contadores
2. Contabilidade do 3. setor: a identidade das entidades sem fins lucrativos; Principais caractersticas das entidades sem fins lucrativos; Plano de Contas: o estrutura do Plano de Contas; o fluxo contbil das operaes tpicas; o contabilizao das doaes subvenes, contribuies e auxlios recebidos pelas entidades sem fins lucrativos; o reconhecimento contbil do trabalho voluntrio
3. Contabilidade Gerencial: Aspectos fundamentais da Contabilidade Gerencial; a Contabilidade Gerencial e os sistemas de informaes gerenciais; custo de produtos e servios para decises gerenciais; Gesto estratgica de custos. Avaliao de risco e controle interno.
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimento s Didticos Cronograma Semanal Organizar os registros e procedimentos contbeis visando sua harmonizao com a Contabilidade Internacional e normatizados pelo Comit de Pronunciamento Contbil Brasileiro. Desenvolvimento Histrico da Contabilidade no Brasil Educao e Contabilidade no Brasil Classificao dos Sistemas Contbeis Causas das Diferenas Internacionais
Apresentao de bases Tecnologicas.
04 a 08/02 Aulas expositivas com participao dos alunos e em discusso de tema proposto.
18 a 22/02 25 a 28/02 Utilizar os vrios organismos internacionais de Contabilidade, respaldado pelo Comit de Contabilidade X Contabilidades Harmonizao dos Padres Aulas expositivas,
04 a 08/03 115
Pronunciamento Contbil (CPC), para subsidiar os registros e os relatrios contbeis. Contbeis Internacionais Harmonizar:finalidades Adotar normas internacionais de contabilidade: finalidades
exerccios com participao dos alunos em trabalho em grupos.
11 a 15/03
15 a 19 /03
25 a 28/03 Proceder aos registros contbeis de uma organizao do 3 setor de acordo com a legislao. Adotar normas internacionais de contabilidade: finalidades responsveis pela internacionalizao da Contabilidade: o The International Accounting Standards Board (IASB) Colegiado de Padres Contbeis Internacional; o The International Federation of Accountants (IFAC) Federao Internacional de Contadores
Aulas expositivas ,e
01 a 05/04 Aulas dialogada
08 a 12/04 Exerccios
15 a 19/04 Estudo de caso.
22 a 26/04
Apresentao de pesquisa feita pelos alunos em grupos. 29 /04 a 03/05 Aplicar os aspectos tributrios na apurao contbil do terceiro setor e sua demonstrao patrimonial, financeira e econmica atravs das diversas peas contbeis. . Contabilidade do 3. setor: a identidade das entidades sem fins lucrativos; Principais caractersticas das entidades sem fins lucrativos; Plano de Contas: o estrutura do Plano de Contas; o fluxo contbil das operaes tpicas; o contabilizao das doaes subvenes, contribuies e auxlios recebidos pelas entidades sem fins lucrativos; o reconhecimento contbil do trabalho voluntrio
Aula terica
06 a 10/05 Aula terica
13 a 17/05 Aula terica
20 a 24 /05 Apresentao de Vdeo. 27 a 31/05 116
Aplicar a Contabilidade Gerencial como instrumento de gesto e de tomadas de deciso. 3. Contabilidade Gerencial: Aspectos fundamentais da Contabilidade Gerencial; a Contabilidade Gerencial e os sistemas de informaes gerenciais; custo de produtos e servios para decises gerenciais; Gesto estratgica de custos. Avaliao de risco e controle interno.
Aulas expositivas, com exerccios
03 a 07/06 Debate com participao dos alunos
10 a 14/06 Aula expositiva
17 a 21/06
Apresentao de seminrios
24 a 28/06 Considerae s finais sobre o contedo. 01 a 02/07
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumento s de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho Identificar as Entidades do Terceiro Setor e suas caractersticas .
Elaborar relatrios evidenciando a importncia da Contabilidade Gerencial.(1)
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o. Clareza e organizao de idias, clculos com preciso
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica trabalhista. Identificar o Patrimnio Social e suas mutaes na gesto do terceiro setor, bem como, suas fontes de recursos.
Agregar as peas oramentrias visando sua completabilidade.
Avaliao, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao . Clareza e Preciso. Organizao Objetividad e Criticidade.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da 117
teoria prtica trabalhista. Analisar o Plano de Contas, funo das contas e contabilizao Elaborar os demonstrativos de fluxo de caixa, evidenciando o desempenho financeiro da empresa.(4)
Avaliao de atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao . Clareza e Preciso. Organizao Objetividad e Criticidade.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica trabalhista. Identificar e interpretar a contabilizao dos principais fatos administrativos ocorridos nas empresas do terceiro setor. Elaborar mapas e planilhas possibilitando a tomada de decises quanto ao desempenho financeiro.(5) Elaborar os demonstrativos de fluxo de caixa, comparando com o desempenho econmico / contbil.(4)
A valiao de prticas e avaliaes de mrito pela participao . Clareza e Preciso. Organizao Objetividad e Criticidade.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica trabalhista. Analisar os impactos no patrimnio social dos recursos oriundos de doaes, subvenes, contribuies, auxlios donativos e do trabalho voluntrio.
Elaborar os demonstrativos de fluxo de caixa, comparando com o desempenho econmico / contbil.(4)
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao . Clareza e Preciso. Organizao Objetividad e Criticidade.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica trabalhista. Organizar as principais peas contbeis do terceiro setor. Confrontar a evoluo da contabilidade no Brasil, e o seu Elaborar os demonstrativos de fluxo de caixa, comparando com o desempenho econmico / contbil.(4) Demonstrar, em relatrios, o valor que a empresa agregou para a sociedade.(6)
Avaliao escrita, atividades prticas .
Clareza e Preciso. Organizao Objetividad e Criticidade.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. 118
impacto na Contabilidade Internacional
Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica trabalhista.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Muller, Nicolas Aderbal, Contabilidade Avanada e Internacional Situaes prticas do cotidiano empresarial. Sites BOVESPA
VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Avaliao,Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15 /02/2013 Nome do professor: Assinatura Antnio Carlos Augusto Marinho
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ____________________________ Data:15/02/2013. Prof Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC TAKASHI MORITA Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Tcnico em Contabilidade Mdulo: 3 Componente Curricular: Contabilidade Pblica C.H. Semanal: 2,5 Professor: Waldice Carolina da Silva
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular. Atribuies: Organizao e execuo de servios de contabilidade em geral Escriturao de livros de contabilidade obrigatrios, bem como de todos os necessrios no conjunto da organizao contbil e levantamento dos respectivos balanos e demonstraes. Atividades: Controlar a entrada de ativos imobilizados. Corrigir bens. Calcular juros sobre patrimnio em formao. Amortizar os gastos e custos incorridos. Dar baixa ao ativo imobilizado . Apurar o resultado da alienao. Inventariar o patrimnio. Dar todo andamento ao Programa de Execuo Oramentria respectivo. Aplicar a Lei de Responsabilidade Fiscal na execuo de servios oramentrios.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Operao dos Ciclos de Gesto Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. identificar os regimes contbeis aplicados Contabilidade Pblica. 2-Compreender os diversos 1 Aplicar nos fatos administrativos os regimes contbeis pertinentes. 2- Elaborar os Regimes dos 1 Lei 4320/ 64. Conceito de Contabilidade Pblica: Campos de Atuao, Regimes Contbeis aplicados 120
fatos contbeis dentro dos sistemas oramentrios, financeiros, patrimonial e de compensao.
3-Compreender e caracterizar o Plano de Contas dos sistemas :financeiro, patrimonial e de compensao e do sistema oramentrio. 4-Proceder escriturao dos diversos fatos administrativos desde a abertura at o encerramento do exerccio. 5-Caracterizar as diversas demonstraes contbeis financeiras de acordo com a legislao vigente. 6-Identificar na Contabilidade as determinaes da Lei Oramentria.
7- Organizar toda a rotina contbil de acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal diversos fatos contbeis dentro dos sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. 3-Classificar os fatos administrativos de acordo com o Plano de Contas dos vrios sistemas.
4-Organizar e efetuar os registros contbeis de acordo com as contas e suas funes dentro de cada sistema. 5-Extrair as diversas demonstraes contbeis de acordo com a legislao vigente. 6- Proceder os registros dos fatos administrativos de acordo com o oramento pblico . 7-Aplicar rotina contbil as normas contidas na Lei de Responsabilidade Fiscal Contabilidade Pblica. 2- Sistemas Contbeis: Sistema Oramentrio; Sistemas Financeiros; Sistemas Patrimoniais; Sistemas de Compensao 3- Plano de Contas do sistema Financeiro, patrimonial e de Compensao: Funes das Conta; Plano de Contas do Sistema Oramentrio. 4- Escrituraes Contbeis: Lanamentos contbeis de abertura do exerccio financeiro; No sistema oramentrio; Nos sistemas financeiros, patrimonial e de compensao; Lanamentos contbeis de rotina durante o exerccio Financeiro; Lanamentos contbeis de encerramento do exerccio financeiro. 5- Demonstraes contbeis segundo a Lei 4.320/64: Balanos oramentrios Balanos Financeiros Demonstraes das variaes patrimoniais 6- O oramento Pblico: Conceito Processos de planejamento oramentrio; Plano Plurianual Diretrizes Oramentrias Oramentos Anuais 7- Lei de Responsabilidade Fiscal e seus Demonstrativos Contbeis.
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimento s Didticos Cronograma (Ms) 1. Aplicar nos fatos administrativos os regimes contbeis pertinentes. Conceito de Contabilidade Pblica: Campos de Atuao, Regimes Contbeis aplicados Contabilidade Pblica. Competncia: 1 Bases Tecnolgicas 04 a 08/02
Aula conceitual
18 a 22/02 Aula expositiva 25/02 a 01/03 2. Elaborar os Registros dos diversos fatos contbeis dentro dos sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao..
- Sistemas Contbeis: Sistema Oramentrio; Sistemas Financeiros; Sistemas Patrimoniais; Sistemas de Compensao Aulas expositivas,
04 a 08/03 Aulas dialogadas.
11 a 15/03
121
Competncia: 2 Exerccios p/ avaliao.
18 a 22/03 e 25 a 28/03 3.Classificar os fatos administrativos de acordo com o Plano de Contas dos vrios sistemas.
3- Plano de Contas do sistema Financeiro, patrimonial e de Compensao: Funes das Conta; Plano de Contas do Sistema Oramentrio Competncia: 3 Aulas expositivas,
01 a 05/04
Exerccios para avaliao
08 a 12/04
4. Proceder escriturao dos diversos fatos administrativos desde a abertura at o encerramento do exerccio. 4- Escrituraes Contbeis: Lanamentos contbeis de abertura do exerccio financeiro; No sistema oramentrio; Nos sistemas financeiros, patrimonial e de compensao; Lanamentos contbeis de rotina durante o exerccio financeiro; Lanamentos contbeis de encerramento do exerccio financeiro. Competncia: 4 Aulas expositivas
15 a 19/04
Aulas expositivas
22 a 26/04
Aulas expositivas
29/04 a 03/05
Aulas expositivas
06 a 10/05
5. Caracterizar as diversas demonstraes contbeis financeiras de acordo com a legislao vigente.
5-Demonstraes contbeis segundo a Lei 4.320/64: Balanos oramentrios Balanos Financeiros Demonstraes das variaes patrimoniais. Competncia: 5 Aulas expositivas,
13 a 17/05
Aulas expositivas, 20 a 24/05 Exerccios para avaliao.
27 a 31/05 6 Identificar na Contabilidade as determinaes da Lei Oramentria. 7- Organizar toda a rotina contbil de acordo com a
de Responsabilidade Fiscal.
6. Demonstraes Contbeis segundo a Lei n 4.320/64 6.1. Balano Oramentrio 6.2. Balano Financeiro 6.3. Balano Patrimonial Competncias: 6 7- Lei de Responsabilidade Fiscal e seus demonstrativos contbeis. Aulas expositivas,
03 a 07/06
Aulas expositivas, 10 a 14/06
Exerccios para avaliao. 17 a 21/06
122
Competncia: 7 Apreciao da Lei . 24 a 28/06
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumento s de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho 1. Identificar os regimes contbeis aplicados Contabilidade Pblica.
Habilidades : Aplicar nos fatos administrativos os regimes contbeis pertinentes. Bases Tecnolgicas:1
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o e seminrio. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. 2. Compreender os diversos fatos contbeis dentro dos sistemas oramentrios, financeiros,patri monial e de compensao. Habilidades: Elaborar os Regimes dos diversos fatos contbeis dentro dos sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. Bases Tecnolgicas:2
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. 3. Interpretar e executar os mecanismos de Contas e Plano de Contas na Administrao Pblica.
Habilidades: 3.Classificar os fatos administrativos de acordo com o Plano de contas dos vrios sistemas. Bases Tecnolgicas:3
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da 123
teoria prtica. 4. Identificar e interpretar os vrios sistemas contbeis na Administrao Pblica sistema oramentrio, sistema financeiro, sistema patrimonial e sistema de compensao.
Habilidades: 4.Proceder a escriturao dos diversos fatos administrativos desde a abertura at o encerramento do exerccio. Bases Tecnolgicas:4 .
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. 5- Caracterizar as diversas demonstraes contbeis financeiras de acordo com a legislao vigente. Habilidades: 5. Elaborar as peas contbeis segundo a legislao Balano Oramentrio, Balano Financeiro e Balano Patrimonial. Bases Tecnolgica: 5
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. 6. Interpretar as demonstraes contbeis segundo a legislao.
6 Identificar na Contabilidade as determinaes da Lei Oramentria. Bases Tecnolgica: 6 7- Organizar toda a rotina contbil de acordo com a de Responsabilidade Fiscal. Bases Tecnolgica:7
Avaliao escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participa o e seminrios. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) CONSULTA DIRETA LEI 4.320/64
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo 124
constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 18/02/2013 Nome do professor: Assinatura Waldice Carolina da Silva
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data: 18/02/2013 Prof: Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2013 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Tcnico em Contabilidade Mdulo: 3 Componente Curricular: Projetos Contbeis III C.H. Semanal:2,5 Professor(a):
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular Atribuies Levantar com base em registros contbeis e gerenciais os atos e fatos administrativos, bem como suas conciliaes. Escriturar Livros auxiliares e fiscais. Organizar as rotinas para levantamento de balancetes. Atividades Desenvolver plano de contas Efetuar lanamentos contbeis. Fazer balancetes de verificao Conciliar Contas Analisar contas patrimoniais. Formar peas contbeis das empresas. Emitir dirio, razo e livros fiscais. Depreciar bens. Contabilizar valores referentes a folha de pagamento. Apurar valores referentes ao ICMS. .
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Operao dos ciclos de gesto 126
Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Compreender e utilizar os vrios softwares disponibilizados pelos rgos governamentais para cumprimento das obrigaes principais e acessrias. 2- Pesquisar nas legislaes as formas de preenchimento, prazo de entrega, e cumprimento das mesmas. 3- Analisar e utilizar as informaes geradas na contabilidade como o correto preenchimento das obrigaes principais e acessrias.
1. Cumprir tempestivamente as obrigaes principais e acessrias utilizando os softwares disponibilizados pelos diversos rgos Governamentais. 2- Aplicar a legislao vigente quanto ao correto uso dos softwares. 3- Utilizar informaes contbeis como subsdio do correto preenchimento das obrigaes principais e acessrias. 1. Obrigaes principais e acessrias:
DIPJ DIRPJ RAIS SEFIP CONECTIVIDADE SOCIAL DANS DIRF DCTF DACON CAGED
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas / Competncias Procedimentos Didticos Cronograma (Ms) 1-Utilizar os Softwares da Receita Federal, Estadual e Municipal, visando informaes precisas e objetivas no devido preenchimento das obrigaes acessrias. . Obrigaes principais e acessrias: DIPJ DIRPJ RAIS SEFIP CONECTIVIDADE SOCIAL DANS DIRF DCTF DACON CAGED Competncia 1,2,3 Aulas expositivas, exerccios de simulao em computadores com participao dos alunos.
2- Utilizar os Softwares da Receita Federal, visando informaes objetivas no devido preenchimento das obrigaes acessrias.
Obrigaes principais e acessrias: DIPJ DIRPJ RAIS SEFIP CONECTIVIDADE SOCIAL DANS DIRF DCTF DACON CAGED Competncia 1,2 ,3 Aulas expositivas, exerccios de simulao em computadores com participao dos alunos.
3-Utilizar os Softwares da Receita Estadual, visando informaes objetivas no devido preenchimento das obrigaes acessrias.
Obrigaes principais e acessrias:
DIPJ DIRPJ RAIS SEFIP CONECTIVIDADE SOCIAL DANS DIRF DCTF DACON CAGED Aulas expositivas, exerccios de simulao em computadores com participao dos alunos.
127
Competncia1,2,3 4-Utilizar os Softwares da Receita Municipal, visando informaes precisas e objetivas no devido preenchimento das obrigaes acessrias.
Obrigaes principais e acessrias:
DIPJ DIRPJ RAIS SEFIP CONECTIVIDADE SOCIAL DANS DIRF DCTF DACON CAGED Competncia 1,2, 3 Aulas expositivas, exerccios em computadores com a participao dos alunos. Avaliao.
V Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho !- Identificar o programa correto para as obrigaes acessrias. Habilidades: 1. Saber utilizar os software da Receita Federal , estadual e Municipal visando informaes precisas e objetivas no imputao de dados corretos no preenchimento das obrigaes acessrias. Bases Tecnolgicas: 1 Prova escrita, atividades prticas e avaliaes de mrito pela participao e seminrios. Clareza e organizao de idias, clculos com preciso
Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Apostila do Professor
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no aprendidos. As atividades propostas so: Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome(s) do(s) professor: Assinatura
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I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ________________________________ Data: 15/02/2013 Prof Waldice Carolina da Silva
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ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 2 SEMESTRE 2012 TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC TAKASHI MORITA Cdigo: 200 Municpio: So Paulo Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade Qualificao: Tcnico em Contabilidade Mdulo: 3 Componente Curricular: Desenvolvimento do Trabalho de Concluso de Curso C.H. Semanal: 2,5 Professora: Waldice Carolina da Silva
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular: Atribuies: Reconhecer e definir problemas, equacionar solues, p pensar estrategicamente e introduzir modificaes no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer em diferentes graus de complexidade o processo da tomada de deciso. Atividades: Desenvolver expresso e comunicao compatveis com o exerccio profissional inclusive nos processos de negociao e nas comunicaes interpessoais e intergrupais. Desenvolver capacidade para elaborar, programar e consolidar projetos em organizaes.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Desenvolvimento e Gerenciamento de Projetos Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas 1. Articular o conhecimento cientfico e tecnolgico numa 1. Consultar catlogos e manuais de fabricantes e de fornecedores 1. Referencial terico: pesquisa e compilao de dados, produes cientficas 130
perspectiva interdisciplinar 2. Definir fases de execuo de projetos com base na natureza e na complexidade das atividades. 3. Correlacionar recursos necessrios e plano de produo. 4. Identificar fontes de recursos necessrios para o desenvolvimento de projetos. 5. Analisar e acompanhar o desenvolvimento do cronograma fsico-financeiro. 6. Avaliar de forma quantitativa e qualitativa o desenvolvimento de projetos. 7. Analisar metodologias de gesto da qualidade no contexto profissional. de servios tcnicos. 2. Classificar os recursos necessrios para o desenvolvimento do projeto. 3. Utilizar de modo racional os recursos destinados ao projeto. 4. Redigir relatrios sobre o desenvolvimento do projeto. 5. Construir grficos, planilhas, cronogramas e fluxogramas 6. Comunicar idias de forma clara e objetiva por meio de textos e explanaes orais. 7. Organizar as informaes, os textos e os dados, conforme formatao definida. etc. 2. Construo de conceitos relativos ao tema do trabalho: definies, terminologia, simbologia etc. 3. Definio dos procedimentos metodolgicos. Cronograma de atividades Fluxograma do processo 4. Dimensionamento dos recursos necessrios 5. Identificao das fontes de recursos 6. Elaborao dos dados de pesquisa: seleo, codificao e tabulao 7. Anlise dos dados: interpretao, explicao e especificao. 8. Tcnicas para elaborao de relatrios, grficos, histogramas. 9. Sistemas de gerenciamento de projeto 10. Formatao de trabalhos acadmicos
III Plano Didtico Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimento s Didticos Cronograma Semanal 1. Consultar catlogos e manuais de fabricantes e de fornecedores de servios tcnicos. Bases Tecnolgicas 1. Referencial terico: pesquisa e compilao de dados, produes cientficas etc. Competncias: 1 Apresentao das bases tecnolgicas 04 a 08 /02 Pesquisa bibliogrfica/ sites
18 a 20/02 Pesquisa bibliogrfica 25 02 a 01/03 2. Classificar os recursos necessrios para o desenvolvimento do projeto.
Bases Tecnolgicas 2. Construo de conceitos relativos ao tema do trabalho: definies, terminologia, simbologia etc. Competncias: 2 Pesquisa bibliogrfica/ sites 04 a 08/03 Pesquisa bibliogrfica/ sites 18 a 22/03 Pesquisa bibliogrfica/ Sites 25 a 28/03 3. Utilizar de modo racional os recursos destinados ao projeto.
Bases Tecnolgicas 3. Definio dos procedimentos metodolgicos Cronograma de atividades Fluxograma do processo 4. Dimensionamento dos recursos necessrios 5. Identificao das fontes de recursos . . Elaborao dos dados de pesquisa: seleo, codificao e tabulao 7. Anlise dos dados: interpretao, explicao e especificao. 8. Tcnicas para elaborao de relatrios, grficos, Exposio prtica do aluno.
01 a 05/04 Aula prtica 08 a 12/04
Aula prtica
15 a 19/04 131
histogramas. 9. Sistemas de gerenciamento de projeto
Competncias: 3,4 e 5 Aula prtica 22 a 26/04
4. Redigir relatrios sobre o desenvolvimento do projeto. 5. Construir grficos, planilhas, cronogramas e fluxogramas 10. Formatao de trabalhos acadmicos
Competncias: 6 e 7 Aula prtica 29/04 a 03/05 Aula prtica 15/05 Aula prtica 22/05
Aula prtica 29/05 6. Comunicar idias de forma clara e objetiva por meio de textos e explanaes orais. 7. Organizar as informaes, os textos e os dados, conforme formatao definida Bases Tecnolgicas 10. Formatao de trabalhos acadmicos Pr-apresentao do Trabalho, com correes do professor ao grupo.
IV Plano de Avaliao de Competncia Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de Avaliao Critrios de desempenh o Evidncias de desempenho 1. Articular o conhecimento cientfico e tecnolgico numa perspectiva interdisciplinar
Habilidades : 1. Consultar catlogos e manuais de fabricantes e de fornecedores de servios tcnicos. Bases Tecnolgicas : 1. Referencial terico: pesquisa e compilao de dados, produes cientficas etc. Dirio do Planejamento da Produo de cada Grupo. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. 2. Definir fases de execuo de projetos com base na natureza e na complexidade das atividades.
Habilidades: 2. Classificar os recursos necessrios para o desenvolvimento do projeto. Bases Tecnolgicas: 2. Construo de conceitos relativos ao tema do trabalho: definies, terminologia, simbologia etc.
Dirio do Planejamento da Produo de cada Grupo. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. 3. Correlacionar recursos necessrios e plano de produo.
Habilidades: 3. Utilizar de modo racional os recursos destinados ao projeto. Bases Tecnolgicas: 3. Definio dos procedimentos metodolgicos Cronograma de atividades Fluxograma do processo Dirio do Planejamento da Produo de cada Grupo. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. 4. Identificar fontes de Habilidades: 4. Redigir relatrios sobre o Dirio do Planejamento da Clareza e organizao Apresentao dos trabalhos que evidenciem a 132
recursos necessrios para o desenvolvimento de projetos.
desenvolvimento do projeto. Bases Tecnolgicas: 4. Dimensionamento dos recursos necessrios Produo de cada Grupo. de ideias, clculos com preciso.
verificao da adequao da teoria prtica. 5. Analisar e acompanhar o desenvolvimento do cronograma fsico-financeiro.
Habilidades: 5. Construir grficos, planilhas, cronogramas e fluxogramas Bases Tecnolgicas: 5. Identificao das fontes de recursos
Dirio do Planejamento da Produo de cada Grupo. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados. Apresentao 6. Avaliar de forma quantitativa e qualitativa o desenvolvimento de projetos.
Habilidades: 6. Comunicar idias de forma clara e objetiva por meio de textos e explanaes orais. Bases Tecnolgicas: 6. Elaborao dos dados de pesquisa: seleo, codificao e tabulao 7. Anlise dos dados: interpretao, explicao e especificao. Dirio do Planejamento da Produo de cada Grupo. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao dos trabalhos que evidenciem a verificao da adequao da teoria prtica. 7. Analisar metodologias de gesto da qualidade no contexto profissional. Habilidades: 7. Organizar as informaes, os textos e os dados, conforme formatao definida. Bases Tecnolgicas: 8. Tcnicas para elaborao de relatrios, grficos, histogramas. 9. Sistemas de gerenciamento de projeto 10. Formatao de trabalhos acadmicos Dirio do Planejamento da Produo de cada Grupo. Clareza e organizao de ideias, clculos com preciso.
Apresentao da prova que evidencie uma perfeita compreenso dos conceitos e clculos abordados.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Apostila da professora, Material do Centro Paula Souza. Acervo da Biblioteca da ETEC Simulaes de apresentaes.
VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem) A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao como o entendimento do aluno em relao ao projeto, bem como seu desenvolvimento a cada aula e simulao de apresentao de suas falas de acordo com o seu papel no grupo. Trabalho de pesquisa sobre apresentaes em pblico bem como sua participao em seminrios e apresentaes de trabalhos de outras disciplinas do curso, sob a orientao desta e de outros professores.
VII - Outras Observaes / Informaes: A meno ser dada pelo conjunto da obra levando-se em considerao a pertinncia do tema e seu desenvolvimento e contribuio para a comunidade em geral. 133
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 15/02/2013 Nome da professora: Assinatura Waldice Carolina da Silva
I X Parecer do Coordenador de rea: Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo da Escola. Assinatura: ______________________________ Data: 15/02/2013 Prof Waldice Carolina da Silva