UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA ENLACE LATINOAMERICANO DE UNIVERSIDADES ESTUDIOS AVANZADOS EN CIENCIAS DE LA EDUCACION
El ROL DEL DOCENTE EN LA SOCIEDA ACTUAL
Autor: Braca Douglas Conters
San Cristbal, Febrero 2014
2
INTRODUCCIN
En Venezuela, cada da surgen espacios e ideas para reorientar el sistema educativo a partir de las escuelas, porque es all donde se promete un inters por los recurso que tienen las instituciones basada en las aspiraciones, experiencias y conocimientos de los directivos, docentes, padres, estudiantes y comunidad en general; y al mismo tiempo constituye una oportunidad para repensar las relaciones acadmicas y administrativas entre las escuelas y la sociedad en su conjunto. En tal sentido, los procesos de enseanza y aprendizaje se enfocan en la participacin e interaccin de todos los actores familia, institucin y comunidad para fortalecer el desarrollo de los contenidos de las reas y los ejes integradores correlacionndolas con los proyectos de aprendizaje. Es por ello, que el perfil social del docente es un enfoque de estas realidades educativas que se encaminan hacia le fortalecimientos de los valores.
Por consiguiente, los procesos organizacionales En los procesos de enseanza aprendizaje constituyen un eje fundamental del xito o fracaso de los servicios educativos; por cuanto, el fortalecimiento de la actuacin del perfil docente es un concepto ampliamente arraigado en las organizaciones educativas, y ms an cuando se trata del trabajo social que deben proyectar los docentes a travs de liderazgo y la interaccin con los diferentes protagonista del hecho educativo que influyen en la calidad y eficacia del proceso de enseanza. De acuerdo a esto se puede observar, como los docentes, los estudiantes, los gerentes, el personal de apoyo y la fuerzas productivas juega un papel importante en el proceso educativo dentro de una sociedad determinada basada en valores donde el dicente debe proyectar su accionar a travs de la prctica de trabajo social para fortalecer la enseanza hacia la efectividad, productividad y calidad del quehacer educativo. 3
En consecuencia, el rol de los docentes, es parte de la praxis que tiene como finalidad explicar primero y reformar o cambiar despus la organizacin educativa en cuanto a la calidad de los procesos de enseanza y aprendizaje donde el docente es el encargado de proyectar esta funcin como lderes sociales; adems, comprende las especificadas de la estructura y funciona su vinculacin.
Sin embargo, la participacin docente dista de ejecutar las funciones de control, planificacin, sistematizacin y evaluacin de los procedimientos porque se mantiene aislada entre bastidores sin lograrse una interaccin activa que permita enlazar las actividades que se desarrollan en la institucin, situacin que evidencia la importancia de la investigacin para que se desarrolle una adecuada participacin a travs de su rol social para el fortalecimiento en la enseanza.
Es por ello que, el diagnstico situacional como elemento del proceso, garantiza la estabilidad de lo planificado en funcin del desarrollo integral de la personalidad de los estudiantes y de la sociedad en general, contexto en el que se introducen los proyectos que permiten el perfil social para el fortalecimiento de valores en la enseanza, los cuales se deben adaptar a los postulados estratgicos de la planificacin educativa con miras al fortalecimiento de la deseada calidad educativa. Con referencia al aula socializadora y participativa, estas son las innovaciones que surgen en el nuevo diseo curricular del subsistema de Educacin Bsica, para que la realidad de las instituciones educacionales no se disperse o se segmente en pequeas planificaciones, sino que se establezca un enfoque integral con una connotacin de globalidad para el fortalecimiento de valores basada en
4
basada en la actualizacin del docente en los polticas educativas que emana el ente rector.
En correspondencia a lo planteado, se presenta el estudio cuyo objetivo general es Analizar el Rol del Docente en la Sociedad Posmoderna Actual; puesto que todo sistema debera buscar su integracin para que pueda cumplir con sus fines, donde los docentes se involucre con la comunidad en el quehacer educativo hacia el logro de las metas educativas como es el fortalecimiento de los valores. En ese orden de ideas, es necesario reorientar la accin a travs de estrategias gerenciales de los docentes hacia el perfil social para el fortalecimiento de los valores en la enseanza.
Dentro de esta dinmica de la investigacin se desarrollara el estudio por que el anlisis abductivo y procedimental permitiendo teorizar sobre los constructos que categorizan el trabajo de la produccin generativa. En correspondencia a lo planteado
El espacio de las organizaciones, condicionado por los avances de la tecnologa y el proceso globalizador permiten a la sociedad el desarrollo y actualizacin en las exigencias que el mundo est presentando. En el caso de los Sistemas educativos se deben plantear e innovar con base a estas exigencias y desarrollar currculos en funcin a los enfoques de la educacin social, participativa y cooperativa, como lo establece la organizacin de las Naciones Unidas para la Educacin (UNESCO) (2011) el fortalecimiento de los valores.
En consecuencia a lo planteado se infiera de manera subjetiva y cualitativa la caracterizacin del objeto de estudio. Por lo tanto, las 5
instituciones educativas se caracterizan por ser centros socializadores y de desarrollo de programas sociales en beneficio de la comunidad y los estudiantes; Pero es a travs del trabajo u rol del docente que se logran estos propsitos alcanzar esta condicin implica la ordenacin, disposicin de cuantos factores y elementos concurren en el centro y en el entorno que permita el fortalecimiento de valores, en funcin de lograr los objetivos organizacionales de la educacin a travs del rol social del docente.
Adems, La composicin racional del mbito escolar, constituida por diversos elementos y relaciones entre s conforma procesos basados en el trabajo socio educativo como parte de un proceso eficaz y que no se proyecta dentro de las instituciones de educacin venezolana. Esos elementos han sido propuestos por expertos como unidades de anlisis con las que se exploran las condiciones particulares del centro escolar para conocer, estudiar y alcanzar la eficiencia del mismo. Por lo tanto, se tiene el currculo abierto, socializador y cooperativo, que se caracteriza por ser dinmico, interactivo, flexible y participativo; en tal sentido Verdejo (2010) dice: Para el desarrollo de los programas escolares en vnculo con la comunidad de la institucin es preciso tener presente la accin del rol de promotor social en el docente. (p. 23).
En este orden de ideas, la preocupacin actual, ms por ser terica, se centra en conseguir la calidad y, si es posible, eficaz, de la praxis del profesorado ante la institucin escolar y el contexto donde se desenvuelve a qu fortalezca los proceso de enseanza y aprendizaje y valores. Por ello que es necesario, el continuo nombramiento sin tomar en cuenta la meritocracia en la calidad de la enseanza para el desarrollo de estrategias planificadas en los cargos docentes ha incidido, con relacin a los principios de participacin y socializacin como lo establece a nivel mundial la UNESCO; 6
de manera de parfrasis plantea, el sistema educativo de un pas, es definido a nivel de estado que atiende fundamentalmente los derechos y garantas educativas de los ciudadanos; por lo tanto, las reformas educativas; se dan para actualizar las currculos de acurdo a las necesidades de los estudiantes, estas razones permitieron en el siglo XXI, desarrollar la educacin por proyectos donde todos los actores fuerzas vivas , Productivas, familia participen en la construccin de los saberes.
Por tanto, la educacin y el Estado son instituciones que inciden en la calidad y en el funcionamiento de las organizaciones. Esta situacin puede considerarse importante. Adems, se asume su trascendencia en un perodo de cambio como supone la realizacin de la Reforma y los lineamientos del Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE)(Citado en Ruiz 2007), describe el fortalecimiento de los valores a travs del perfil social de los docentes como estrategia en el proceso enseanza en las escuelas de educacin venezolana.
Con base en lo planteado Chacn (2008), expresa: plantearse el tema de la docencia social y hacerlo desde una perspectiva de valores a la utilizada hasta al momento y que se preocupe de generar respuestas reales y prcticas en la familia y los estudiantes (p.157). Con relacin al anlisis, se puede decir, parece necesario y justificado, por tanto, revisar algunas de las situaciones que afectan al trabajo participativo de los docentes a travs de su perfil social. No obstante, las respuestas son hacen t puede eludir la referencia a los contextos en los que se ubica su ejercicio, ni olvidar el carcter instrumental que tiene lo acadmico respecto al fortalecimiento de valores y a las exigencias que plantea el modelo educativo y social en el que se sita que tiene como finalidad del perfil social de los actores del proceso educativo. 7
En este sentido, se ubica en un discernimiento preponderante la accin del rol del docente en la sociedad actual en la cual el saber es visto como una de las premisas pautadas dentro de la eficacia y excelencia, pues se estima la va que permite responder al reto de un modo de cambio rpidamente; Ferguson, (2011), explica los valores constituye un instrumento indispensable para la humanidad pueda progresar y enfrentar los cambios de paradigmas en los que indiscutiblemente estamos inmersos, pudiera decirse que encontrndose su primera en la direccin es enfocada en la accin educativa para la organizacin de los procesos de enseanza.
Es por ello, UNESCO propone una educacin que forme la bases en la prctica social participativa para un aprender a convivir, nazca de un reencontrarse con nuestra intimidad y permita crear transformaciones que impulsaran la realizacin de proyectos comunes y un aprender a vivir en la accin educativa y en la sociedad enmarcadas dentro de los principios de la docencia efectiva de las instituciones de educacin primaria.
Por consiguiente, el nfasis que se da a la educacin socializadora como proceso clave para generar cambios significativos en el contexto con miras a reconstruir una adecuada, sana y equilibrada relacin educador con el medio en cual se desenvuelve permite la proyeccin del perfil social de los docentes como lderes de la institucin y la comunidad, esto hace suponer que la funcin de dicente como trabajador social puede llegar a constituirse en un elemento garante de las polticas educativas planteadas por el Ministerio para el Poder Popular de la Educacin (MPPE) (2010).Por consiguiente, al tomar como una educacin generalizada que penetre todos los estratos sociales, valindose de diferentes medios, los planes nacionales, los lineamientos que se enfocan en el Proyecto de Currculo Bolivariano 8
(2007), a nivel de la educacin primaria enfoca la planificacin por medio de proyectos y los responsables de elaborar estos planes establecen premisas tendientes a formar valores que dimensionen el rol del docente para el bienestar de la comunidad proyectando los valores comunes e individuales dentro del accionar del docente como perfil; es all donde ellos, deben asumir su rol de lder y comunicador basado en la accin educativa efectiva que conlleve al fortalecimiento de los valores travs del perfil social que han de asumir especficamente en las escuelas de educacin primaria.
No obstante, por observacin de la investigadora en la los directivos, coordinadores y docentes no estn actualizados y orientados para atender a travs del trabajo participativo; por cuanto desconocen los fines, los principios de la nueva educacin socializadora y la importancia de la participacin e interaccin como parte del perfil social del docente en la educacin, para pronunciarse acerca de los problemas del entorno y darle direccionalidad de los procesos de enseanza que conlleven al fortalecimiento de los valores en la prctica del trabajo comunitario; por cuanto los docentes son el prototipo a seguir como lderes institucional .
En correspondencia a lo planteado, para que estos orienten a la comunidad y a los estudiante en valores a travs de la enseanza participativa para vivir adecuadamente en un ambiente de paz, respeto, tolerancia, es decir, formado con relacin a reflexionar y lo importante que es el convivir y socializacin, de all el por qu la accin acadmica para cumplir un papel importante en el fortalecimiento de los valores a travs de la prctica del principio participativo de los docentes en su perfil social; por cuanto, ellos proyectarn a la comunidad y los estudiantes este accionar fortaleciendo los valores sociales e individuales para la interaccin y el logro de las metas propuestas; ello se logra a travs de una adecuada accin 9
didctica donde desarrolle estas acciones, hacia la consolidacin del trabajo interactivo y participativo enmarcado dentro de una comunicacin y liderazgo que consolide trabajos mancomunados.
De acuerdo con lo planteado la Ley Orgnica de Educacin (2009) seala en el Artculo 13 lo siguiente: La responsabilidad social y la solidaridad constituyen principios bsicos de la formacin ciudadana de los estudiantes en todos los niveles y modalidades del sistema educativo (p.16). Es all, donde los directivos y docentes como lderes institucionales y la comunidad deben enfocar sus esfuerzos hacia la consolidacin del perfil social para el logro de las metas organizacionales y los principios enmarcados dentro de la ley como se seala anteriormente.
En relacin a ello, se infiere la importancia de la prctica del trabajo participativo e interactivo en los docentes y directivos como parte para el desarrollo didctico efectivo para fortalecer los valores en el proceso de enseanza, porque el perfil social del profesional de la docencia debe ser sustentada en los principios del liderazgo permitiendo presentar caractersticas especficas que la distingue claramente del otro tipo de acciones educativas bajo enfoques de autocracia y jerarquas de mando sin respeto a los dems. Planteado de otro modo, nada se puede lograr si no se tiene respaldo de los partcipes del hecho educativo y que es preciso promover a travs de la educacin un trabajo social para que se desarrolle proyectos en el subsistema de Educacin venezolana.
En este orden de ideas parafraseando, la Ley Orgnica de Educacin (2009) en el Artculo 15 manifiesta que la educacin, conforme a los principios y valores de la Constitucin de la Repblica de la presente Ley tiene como fines, el desarrollo del potencial creativo del ser humano 10
fundamentndose en la valoracin tica y social del trabajo. Desde luego, la educacin es una actividad que se prctica en sociedad, entonces a travs de ella se establecen acciones de conductas, entendindose como aquellas que prestan un servicio o beneficio a la sociedad. Con base a lo descrito, MPPE, le ofrece a los docente diferentes estrategias y acciones para cambiar su metodologa de orientar el fortalecimiento del trabajo participativo hacia los estudiantes con la comunidad a travs de actividades sociales, donde se pueden fomentar comportamientos basado en el liderazgo democratizador, colocando en todas aquellas estrategias, actividades que resultan importantes para el desarrollo del perfil en el fortalecimiento de los valores en la ensean en las escuelas. Asimismo, le sirva para interactuar con espontaneidad directa permitiendo a los docentes trasmitir informaciones nuevas sobre proyectos sociales, para motivar actividades cuyo propsito busque consolidar comportamientos y hacer dicentes lderes participativos capaces de desarrollar cualquier actividad en su entorno escolar.
De la misma manera, los docentes deben estar motivados para asumir el rol y poder administrar adecuadamente la informacin, por ser la educacin como una de las exigencias en estos momentos del mundo global, orientar al docente para que logre en el estudiante la adquisicin de conductas operativas favorables hacia la consolidacin social dentro de la prctica pedaggica por medio de fortalecimiento de los valores. Las acciones como lder el docente se fundamenta en los postulados de Liscano (2009), cuando expresa: El docente lder social se encuentra en los principios de participacin e interaccin en la comunidad para alcanzar un modelo de escuela concebida como espacio abierto, para la produccin y desarrollo de los proyectos educativos. (p.48).
11
Es as, que al tomar como premisa la prctica del trabajo participativo a travs del perfil social en una educacin generalizada que penetre todos los estratos sociales, valindose de diferentes medios, los planes nacionales han pretendido educar a la poblacin en materia de cambios actitudinales, los responsables de elaborar estos procesos sociales, establecen lneas pendientes a formar e incentivar los valores sociales e individuales entre la poblacin. En consideracin a lo expresado Bracho (2009) Expresa:
La Educacin supone un compromiso institucional mediante el cual se explicitan los acuerdos que los diferentes, profesionales de la educacin y la comunidad asumen de una manera consensuada y coordinada. Se acta as democrticamente el hacer pblico el conjunto de intenciones que emergen de la actividad de los centros al mismo tiempo que se facilita el proceso de participacin en los miembros de la comunidad. (p. 128).
De acuerdo al planteamiento del ente rector, se evidencia que la educacin por proyectos requiere un perfil social del docente como lo exige la educacin por proyectos para gestionar a travs de los planes, programas y necesidades propias de los estudiantes; porque a partir de all, se contribuye a la comprensin de la enseanza y por tanto del aprendizaje evidenciando as los logros obtenidos a travs de otros de los roles del gerente educativo como lo es la evaluacin, dificultades y ocasionales debilidades y contribuir con ideas y propuestas al mayor desarrollo terico y prctico de esta metodologa pedaggica para el fortalecimiento de las instituciones y estimulan la formacin integral del estudiante, en beneficio del mejoramiento acadmico y del contexto donde est inmersa la organizacin.
Para ello, es importante que estn orientados en el fortalecimiento del perfil social para la proyeccin de los valores como accin de enseanza; 12
situacin que por hecho casustico y de observacin no se evidencia en la en la educacin del nivel secundario. Por lo tanto, la puesta en funcionamiento de la reforma educativa ha revitalizado tanto el debate como la reflexin sobre los aspectos acadmicos, gerenciales, curriculares y de funcionamiento relacionados con los requerimientos educativos actuales en cuanto a la contextualizacin oportuna coherente de las necesidades con base a las exigencias de la comunidad; como siempre las innovaciones llevan nuevos planteamientos, estructuran relaciones donde se plantean formas de accin, as como los fundamentos sobre los que se basa el ejercicio acadmico y administrativo, con ello la accin social de los docentes de la institucin se ve limitada porque desconocen los procesos a seguir en cuanto al trabajo social como vertiente de integracin, socializacin entre la comunidad y la institucin, hacia el fortalecimiento de los valores por falta y desconocimiento de lneas en el accionar del pedaggico como acciones en el proceso de enseanza.
Adems, en la institucin caso estudio, no se desarrollan actividades participativas, los docentes manejan la planificacin de criterios individuales, cada docente disea acciones sin ser orientado, adems existe un desconocimiento generalizado sobre la educacin por proyectos, hay ausencia del PEIC para orientar la planificacin de los proyectos, tambin se observa una gran vaco entre lo que se planifica y los procesos didcticos. Asimismo, se puede decir que los pronsticos son alarmantes, porque el principio de participacin de los actores del proceso educativo no se desarrolla como lo exige el modelo curricular venezolano; por cuanto los docente no toma en consideracin a los padres
En este orden de ideas, el Proyecto Curricular Venezolano Bolivariano (2007), enuncia en su presentacin, los docentes siguen 13
trabajando con la secuencialidad curricular de 1984, adems, las clases son tradicionales el docente es expositor de contenidos, se dedica exclusivamente a dar clases, la planificacin es por repeticin de los aos anteriores, no la actualizan de acuerdo a los lineamientos del MPPE con relacin a la educacin por proyectos participativa y su perfil social. Con relacin a lo descrito estas caracterizaciones del problema dimensionan pronsticos desalentadores para la calidad educativa. Finalmente, La determinacin del nivel de autonoma que han de tener las instituciones, la delimitacin de funciones que deben cumplir los centros educativos y la clarificacin del papel que han de ejecutar los docentes, como lderes.
En consecuencia, se evidencia la necesidad del trabajo social de los docentes para el fortalecimiento de los valores como estrategia en el proceso de enseanza en la educacin Venezolana. La situacin explicada en el contexto planteado se disean las interrogantes que van hacer desarrolladas en la investigacin que dar fuerza sistmica al recorrido metodolgico.
Objetivos de la Investigacin
Objetivo General
Analizar El Rol del Docente en la Sociedad Actual
Objetivos Especficos
Describir los principios socializadores aplicados por los docentes en la accin educativa. Determinar los valores del trabajo social de los docentes aplicados como estrategia en el proceso de enseanza 14
Construir acciones de actualizacin para el trabajo social de los docentes para el fortalecimiento en la enseanza en la Escuela Bolivariana
Justificacin
El sistema educativo venezolano cuenta con variadas polticas y lineamientos para dar eficacia a los procesos que se desarrollan, considerando la dinmica social y cultural, que est presente en la actualidad. Las instituciones y especialmente los docentes en cuanto al perfil social para encausar sus actividades y coadyuvar con el fortalecimiento de los valores en el proceso de enseanza; es all donde se evidencia la importancia del estudio de esta produccin generativa por ser un normado de polticas educativas la cual exige el proceso de actualizacin en el talento humano que ejerce la docencia. Por cuanto, surge la necesidad de hacer revisiones a los procesos de enseanza ejercida por las docentes, con el fin de valorar si insertan la comunidad para sistematizar el proceso educativo hacia el logro de las metas propuestas dentro de la Constitucin Nacional y la Ley Orgnica Educacin a travs del perfil social del docente en la proyeccin de los valores cuyo fin es el modelaje de la realidad inspirado en las teoras; donde el dicente como lder juega un papel determinante dentro de su accionar educativo.
En cuanto a la relevancia investigativa, se ver determinada porque a travs del anlisis de los fundamentos tericos que sustentarn la investigacin que enuncia el perfil social de los docentes para el fortalecimiento de los valores como estrategia en el proceso de enseanza que le permita interactuar y participar a la comunidad. La relevancia cientfica est en el hecho de que el presente trabajo posibilita la sistematizacin de 15
una metodologa surgida de un conjunto de propuestas construidas colectivamente con los actores o beneficiarios, que organizadas dentro de un enfoque democrtico permiten el desarrollo sociolgico e integrador entre la institucin y la comunidad, ms an por el liderazgo que los docentes establecen como promotores sociales en el entorno escolar a travs de su perfil.
Asimismo, los docentes son pocos dados a asumir su rol social dentro de las exigencias educativas; por consiguiente, a travs de las acciones y el cuerpo de recomendaciones se guiar la realidad de ste en beneficio, al aprovechar el conocimiento de sus necesidades institucionales, dirigindose su atencin hacia la realidad del entorno escolar; de la misma manera se beneficiar, no slo la institucin en estudio si no otros contextos o niveles educativos; porque el trabajo social como parte de la accin educativa es necesaria como labor en cualquier mbito educativo u organizacional donde se debe proyectar un liderazgo abierto y una comunicacin donde el emisor y receptor confluyan sus ideas hacia la consolidacin del hecho educativo con participacin de todos los entes hacia el fortalecimiento de los valores.
Adems, las distintas concepciones de los valores para la prctica dentro del perfil social, han de hacer nfasis en la transformacin radical del tradicional modelo normativo para incorporar acciones innovadoras que funcionen como vehculo prximo a la modernidad de la educacin. Con relacin a lo planteado, el estudio evidencia la importancia de la investigacin tiene como propsito el anlisis del perfil social de los docentes para el fortalecimiento de los valores en el proceso de enseanza y aprendizaje.
En cuanto a la relevancia social del estudio, se ubica en el hecho de que permitir desarrollar planes en espacios de interaccin y participacin de 16
los estudiantes, docentes, padres y beneficiarios comunidad. El valor terico y prctico del presente trabajo surge del mismo proceso de construccin, que llena un vaco metodolgico, permitiendo las instrucciones conceptuales que facilita la implementacin de estrategias para la accin social del docente. Tambin, el estudio presentar aportes tericos porque se fundamentar en teoras acerca de la accin educativa efectiva, los valores y el perfil social de los docentes en las instituciones de educacin primaria en Venezuela.
En cuanto a la coherencia, se ver reflejada en dar soluciones a los problemas de las instituciones de educacin primaria que requieren de una asertiva gestin del aula basada en el trabajo participativo de los docentes. Por otra parte, se evidencia la pertinencia del estudio porque guarda relacin con el perfiles que la Universidad Bicentenaria de Aragua plantea a los participantes que realizan estudios avanzados, y que se preparan para promover a travs de planes las acciones para mejorar y procesar el desarrollo y la calidad de la educacin a nivel de la prctica didctica.
CAPTULO II
17
CONTEXTO TEORICO
El rol participativo de los docentes con los sectores que hacen vida en las instituciones educativas permiten la calidad de la enseanza y fortalecen valores en los estudiantes, ayuda a la adquisicin progresiva de sensibilizacin y de la comprensin de las normas de conducta deseables, de formar el hombre que necesita el pas, y es a travs de esta formacin con base a la didctica por proyectos puede aspirarse en un futuro un sujeto libre y participativo para liberalizar en la sociedad y contar con ciudadanos preparados para una convivencia de respeto y responsabilidad. Con relacin a lo antes planteado, se hace referencia a los siguientes estudios:
A nivel internacional se encuentra Garca (2009), realiz un estudio documental para la universidad Panamericana, se centr en la consulta y anlisis de fuentes documentales en donde se analizaron los valores fundamentales en la sociedad y la influencia de la familia en el municipio Amatepec en Mxico, Rol del Docente hacia la educacin en valores y el desarrollo individual con relacin a la influencia de la Familia y escuela, enmarcado bajo el paradigma cualitativo, utiliz para este estudio una serie de entrevistas en profundidad a diez sujetos claves integrado por jvenes y adultos, encontr que la actitud favorable o no de la persona hacia la sociedad era producto del desarrollo de valores en la escuela y la familia; tambin seala que no es necesario diferenciar entre valores de una sociedad post-modernista de otra. El aporte de la investigacin se centr en el desarrollo de los fundamentos tericos y el marco metodolgico sirvi de orientacin al investigador para los antecedentes y las conclusiones relacionadas a la importancia de la familia.
18
En ese orden de ideas, Torrearla (2009), en Cuba realiz una investigacin de naturaleza descriptiva y de campo, dentro del paradigma cualitativo bajo la perspectiva fenomenolgica con la intencin de comprobar el perfil del docente en la formacin de valores se estn formando dentro del instituto superior pedaggico, cont con la participacin de un grupo de docentes a los cuales se les observ dentro de la escuela en el desarrollo de los das cvicos tomando como indicadores de la gua de observacin, si los docentes transmitan lealtad, honestidad y responsabilidad; asimismo, para la recoleccin de los datos se trabaj con la entrevista en profundidad; concluye que el sistema de conocimientos impartido por los docentes no permite formar valores cvicos y morales en los alumnos tomando en cuenta que ensear es un proceso esencialmente humano que exige del docente la funcin valorativa y orientadora.
De la investigacin se tom como aporte el proceso investigativo desarrollado y las conclusiones donde plantean la importancia de la accin docente en la proyeccin de los valores orientando con ejercicios prcticos la formacin en la enseanza acadmica que sirvieron de orientacin al investigador .
A nivel nacional se encuentra, Monsalve (2010), realiz un estudio en la Unidad Educativa Colegio Villa Feliz, ubicada en Barquisimeto Estado Lara que lleva por ttulo: La Socializacin como Proceso integrador en el Proceso de Enseanza Aprendizaje, la metodologa fue de naturaleza de campo de nivel descriptivo. La investigacin se desarroll para la Universidad Fermn Toro cuyo objetivo fue proponer estrategias didcticas para la Socializacin como Proceso integrador en el Proceso de Enseanza Aprendizaje. En cuanto a este trabajo, la autora tom a toda la poblacin de docentes de la institucin que estuvo constituida por 24 docentes de la educacin primaria. 19
Del trabajo se evidencia que la socializacin es un proceso motivador que le brinda seguridad y confianza al alumno en la escuela; adems le permite integrarse y ser afectivo ante situaciones difciles. La autora concluy, que en la institucin no se promovan actividades socializadoras por ello se hizo necesario el diseo de la propuesta, con la cual se podra lograr un proceso integrador y eficaz en las actividades acadmicas de los educandos, con el propsito de asegurar su estabilidad emocional y afectiva dentro del entorno escolar y con sus compaeros.
De este trabajo se toma como aporte las bases tericas relacionadas con la socializacin, la integracin en el proceso de enseanza y aprendizaje porque son conceptualizaciones aportadas por tericos y estudiosos en el rea educativa. Por otra parte, Quezada (2008), desarroll una investigacin titulada estrategias para desarrollar el valor de la solidaridad en los docentes de la Unidad Educativa Estadal "Ramn Buenahora" ubicada en San Cristbal, investigacin que se caracteriz por ser un proyecto factible apoyada en un estudio de campo. Como muestra, se consideraron cinco docentes adscritos oficialmente a la citada institucin a quienes se les aplic entrevistas en profundidad, tambin se registraron las observaciones e informaciones en una hoja de campo. El estudio se desarroll a travs de cuatro fases. En cuanto a la fase diagnstica, consisti en conocer las concesiones y prcticas que tienen los docentes acerca del valor de la solidaridad. La fase factibilidad, toma en cuenta los aspectos legal, tcnico, institucional, econmico y social; la fase de diseo, viene dada en la elaboracin de las estrategias para desarrollar el valor de la solidaridad; y la ltima fase, validacin de la propuesta. El aporte para la investigacin se centra en el anlisis interpretativo de las dimensiones valor como fundamento tico, fraternidad que debe poseer 20
un docente como ser social, la tolerancia como valor de reflexin. La cooperacin, como unidad de accin del docente y factores externos que intervienen en la transmisin del valor solidaridad concluye que los docentes investigados no tienen una concepcin clara acerca del valor de la solidaridad, simplemente algunas vagas ideas que lo aproximan.
Bases Tericas
El Rol del Docente y Espacio Social
La educacin como fenmeno social, a estas alturas es una idea asumida por todos aquellos que algo tienen que decir acerca de los sistemas educativos. Ya en sus albores la sociologa se ocupaba de ello; Durkheim (2005) lo aclaraba de la siguiente manera "la educacin comn es funcin del estado social; pues cada sociedad busca realizar en sus miembros, por va de la educacin, un ideal que le es propio." (p.18). De ah tambin, la importancia poltica de la educacin: la posibilidad de establecer un determinado orden social descansa en la forma cmo los ciudadanos entienden el rol de la sociedad, de sus organizaciones y de ellos mismos dentro de este sistema de relaciones; y esa forma de entendimiento slo es posible de lograr mediante la educacin de las personas. Se habla entonces de la construccin del espacio social de acuerdo a lo descrito, Bourdieu (2008) a nivel de parfrasis manifiesta, es decir, de esa realidad invisible que no se puede mostrar ni tocar con los dedos y que organiza las prcticas y las representaciones de los agentes de una sociedad. Lo anterior, slo es posible mediante un proceso de transmisin de conceptos de persona a persona, de un educador con perfil social a un educando en funcin de un proceso comunicativo, del cual se van asimilando las particulares maneras de entender a la sociedad y, por ende, 21
cada cultura ha asumido para s. Ahora bien, el hombre, ser social por naturaleza, se hace o rehace en la medida en que es educado. Antes ya se haca mencin de Arendt (2009) quien explicaba el proceso de aprendizaje humano desde el punto de vista de su incorporacin al mundo, bajo la idea de que su naturaleza social no basta para adaptarlo a la vida organizada con otros seres humanos, pues no se habla de organizaciones sencillas, sino complejas, cargadas de historia, valores e intrincadas significaciones, "en sociedades tan vastas como las nuestras, los individuos son tan diferentes los unos de los otros, que no hay, por as decir, nada de comn entre ellos, salvo su cualidad general de ser hombres deca Durkheim (2005).
Pues bien, as mirada la educacin lo que propone es la construccin de un hombre nuevo, distinto de cmo lo ha engendrado la naturaleza, busca crear un ser social; pues es la sociedad la que nos ensea a dominarnos, a constreirnos; es tambin, siguiendo sus necesidades, la que decide la cantidad y naturaleza de los conocimientos debe recibir el nio para la conciencia adquirida por las generaciones anteriores y tambin la que la transmite a las nuevas generaciones. Por lo tanto, la educacin es adems una herramienta privilegiada de reproduccin social en funcin de un docente con el perfil sealado que fortalezca los valores en los espacios de enseanza. Es decir, del mantenimiento del orden social segn la ms antigua tradicin cultural. Por lo tanto, Bourdieu (2008) explica que: el espacio social u organizacin de la sociedad se funda en un capital cultural, es decir en la herencia cultural o ms bien manera de ver al mundo que ese espacio social tiene (p. 59). De este modo, la sociedad se organiza en torno a valores determinados que son los que en definitiva explican dicha organizacin.
22
As el espacio social deviene en espacio simblico, es decir en un conjunto de estmulos cargados de diferente significacin que, transformados en una especie de lenguaje, dan forma a las perspectivas, prioridades, ideologas e intereses de los componentes de cada grupo social; de esta manera la distribucin del capital cultural permite construir un espacio social y la institucin escolar, mediante el fomento de aquellas formas particulares de entender el mundo, ayuda a reproducirlo y a mantenerlo a travs del tiempo y de la historia.
Pues bien, la educacin emerge como un fenmeno social no slo por sus fines permite la integracin del estudiante al mundo-sociedad, sino tambin porque aporta con su ejercicio a la conformacin de la realidad social y cultural de los distintos grupos humanos; de all la importancia de promover los valores en la enseanza a travs del perfil social del docente.
La Socializacin como principio en el Perfil del Docente
La socializacin como principio gerencial y perfil de efectividad representa la capacidad de interaccin que tienen los docentes con su entorno para el fortalecimiento de los valores en la enseanza. Actualmente, en los procesos gerenciales educativos y humanos se han venido percibiendo que los adultos han perdido esa hermosa capacidad de comunicacin y socializacin que les permite interrelacionarse con sus semejantes, dejando de lado la sensibilidad, la motivacin hacia la convivencia y la participacin como ser social por naturaleza. Tal vez, la ausencia de participacin ha generado una escasa relacin interpersonal descortesa y la prdida de una comunicacin afectiva, de los buenos modales pueden ser producto de la orientacin familiar o de la educacin recibida. Es por eso que De Gregorio (2009) consideran: La educacin es el 23
camino para descubrir el tesoro que cada uno lleva oculto. Un tesoro que se enraza en la profundidad del ser y que da sentido a lo que es vivir y convivir (p.43). Sin embargo, se logra a travs de la socializacin que permiten compartir el disfrute de nuestros semejantes.
En consecuencia, es necesario tener en cuenta igualmente la gratificacin eficaz que produce la actitud de respeto, cario, devocin, simpata y amistad traducida en compresin, aprobacin, atencin y una sonrisa agradable que ilumine la interaccin y socializacin; decir buenos das, buenas tardes, buenas noches, gracias; son expresiones que ilustran una adecuada comunicacin interpersonal que fortalecen los procesos socializadores hacia la efectividad. Con relacin a lo descrito, Teixido (2008) afirma:
El campo del sistema educativo, es el mismo del sistema cultural y del sistema comunicativo. Es el sistema social, es la sociedad como sistema humano organizado en tres funciones especializadas, educacin, comunicacin y cultura que garantizan su vida, su permanencia. (p.22).
Debido a este planteamiento, radica la importancia de la comunicacin interpersonal dentro de la gerencial organizacional educativa y est en manos de sus gestores a travs de la cultura, redituar la socializacin o garantizar que la educacin sea un proceso de cultura para ubicarlos en un contexto motivador.
Para ello, es preciso cambiar esa cultura de control a la que estn acostumbrados los docentes tradicionales basada en conocer si se hizo o no lo que deba hacerse, por una cultura de seguimiento que permita asegurar que se haga, sin cuestin de ms normas y castigos, sino con mayor 24
educacin y toma de conciencia del ser humano. Por lo tanto, Teixido (2008) afirma: La comunicacin es una habilidad, se puede aprender (p.13); es decir, que la comunicacin se adquiere de las experiencias vividas y del diario compartir con los dems, y al mismo tiempo el autor antes citado, considera que: El factor personalidad, juega un papel muy importante en la efectividad de las relaciones interpersonales de un individuo (p.11). Por consiguiente, el docente, sentir la necesidad de adaptar su personalidad al lugar donde desarrolla su labor, zonas rurales, marginales, urbanas; con la finalidad de mejorar sus habilidades interpersonales y propiciar una actividad educativa armnica y efectiva basada en su perfil social que ha de ejercer el docente hacia el fortalecimiento de los valores en la enseanza basada en el principio de socializacin.
En consecuencia, De Novais (2008) considera que: Cuando no adquirimos habilidad en comunicarnos, la falta de dilogo inteligente enfra los contactos. Se congela entonces, la relacin en la escuela (p.123). En este sentido, todo ser humano necesita un nivel de comunicacin que facilite la socializacin al que llaman algunos autores nivel de amistad; porque es a travs de l que se pone de manifiesto los sentimientos y estados de nimo; El saberse comunicar con los dems correctamente es la base fundamental de las relaciones humanas y por ende del trabajo social del docente que repercute en el fortalecimiento de los valores en la enseanza.
En esta perspectiva, permiten inferir que la socializacin constituye la llave que abre las puertas del xito en toda organizacin educativa hacia la consolidacin del perfil social del docente donde dentro de su gerencia debe plantear actividades que fortalezcan la interaccin docentes-estudiante, estudiante-comunidad y comunidad y docente, mejorando las expectativas, 25
dando luces para mantener, enriquecer la misin y conduciendo a un mejor horizonte la visin de las mismas hacia el fortalecimiento de los valores.
Todo proceso puede sealarse, como imprescindible para el desarrollo del sistema educativo, como se ha expuesto, la cultura-educacin- comunicacin, indisociables, son tres funciones especializadas del desarrollo humano para redimensionar el perfil social. Sin embargo, en esta era de informacin no deja de ser paradjico encontrar docentes que siguen creyendo que la informacin da poder que necesita de grandes inversiones en sistemas de comunicacin, si para ellos la poca transmisin de informacin en la organizacin es una dificultad, ms lo es la incapacidad para escuchar; siempre creen tener la razn cuando el protagonismo les impide buscar entender al otro.
Por ello, cuando se escucha dependiendo de quien hable o cuando solamente se toman las palabras, sin tener en cuenta la comunicacin funcional y solamente se cierra, desperdiciando un gran nmero de opciones tiles para el desarrollo de la organizacin y de cada uno como persona, desmejorando el rol del trabajo social que debe ejercer el directivo, el docente en la comunidad y en la institucin repercutiendo en la socializacin y por ende en el fortalecimiento de los valores dentro del proceso de enseanza.
En consecuencia el perfil social del trabajo educativo, debe estar enmarcado bajo un liderazgo que permita delegar la toma de decisiones en los actores de la institucin; son herramientas fundamentales, para los principios de una accin educativa de excelencia fundamentada en el perfil social. El trabajo educativo bajo un liderazgo democrtico, implica lograr que los actores de la institucin educativa, constituyan un grupo cooperativo, 26
armonioso, trabajador, de alta calidad y eficiente en el desarrollo de las tareas que han acordado como metas que conllevan a proyectar valores dentro del mbito educativo.
Ello exige que el docente ejerza su liderazgo, entendido como la conducta visible que genera en los dems sujetos el deseo de seguirlo, emularlo, para mejorar continuamente la calidad y la excelencia del servicio educativo, en funcin de las acciones, metas propuesta dentro de la planificacin organizacional y el trabajo basado en el perfil social que all se enfoque, basado en la integridad, fidelidad a la misin, principios y valores que comparten. En consecuencia Alcntara, (2010) manifiesta: La caracterstica del docente para el nuevo paradigma educativo se concibe como un modelo y un lder (p. 71)
La situacin descrita por el autor, infiere que el perfil social del docente debe estar centrado en la conceptualizacin de la educacin bajo la socializacin dinamizando los procesos hacia el logro de la calidad y eficacia, permitiendo la interaccin de la escuela con la sociedad. En este sentido, el docente como lder social, orienta los proyectos educativos y sociales conduciendo la labor docente y administrativa en ser horizontal y participativa. Por ello, la educacin es un fenmeno social, es una tarea que debe ser asumida por todos aquellos involucrados en la formacin de los estudiantes.
Para que los docentes de las escuelas primarias todos estos descriptores se pueden realizar, se debe informar y orientar, para el logro de un trabajo de respeto, compromiso, lealtad, solidaridad, autonoma con valores de actitud en el perfil social que se proyectaran dentro del accionar 27
pedaggico, para que la escuela como organizacin tenga o se maneje bajo una accin socializadora.
La Realidad Social en la Enseanza
En relacin al proceso de enseanza existen enfoques o modelos dicotmicos: aquellos que absolutizan y dimensionan el proceso de enseanza y aprendizaje centrado en la estructuracin de contenidos o el logro de determinados resultados y la elaboracin de estrategias que posibiliten la transmisin de informacin; y aquellos que necesiten su atencin en el proceso, en los mecanismos psicolgicos que estn en la base de dicho proceso. Ambas perspectivas participan de una deficiencia comn: la unilateralidad en la comprensin del proceso de enseanza y aprendizaje, no reconociendo que ambos constituyen un proceso unitario, y slo sobre esta base puede ser comprendido, planificado, ejecutado y controlado desde la actividad social enmarcado dentro del perfil del docente para la calidad educativa. Segn algunos autores Garin (2009) dice:
El aprendizaje es comprendido como actividad social y proceso individual de apropiacin, construccin y reconstruccin de la experiencia, de la red social de la cual el sujeto participa y es su activo creador, en el que se apropia de conocimientos, habilidades, actitudes, valores, afectos y sus formas de expresin en condiciones de interaccin social en un medio socio-histrico concreto (p.198)
Esta concepcin apunta hacia el sujeto que aprende, su papel activo, consciente y transformador; se trata no de asimilacin activa, en tanto implica produccin, reconstruccin, reestructuracin, lo que conduce a transformaciones en su comportamiento, en su personalidad, convirtindose en agente social activo de cambio. 28
De lo que se trata es de aprovechar al mximo las potencialidades formativas, educativas del proceso de enseanza a travs de la creacin de situaciones de docencia vinculadas con la profesin desde el perfil social del diciente, la realidad social que vive en un contexto histrico-social concreto, que pueden ser analizadas tanto desde una perspectiva cognoscitiva, como una postura afectiva y valorativa. De esta forma el conocimiento se le presenta al estudiante no de forma acabada, sino de manera abierta, flexible y permanente, en sus continuidades y discontinuidades, articulando pasado y presente y aproximndose a las estrategias, procedimientos para su construccin y reconstruccin. Por ello, el docente debe estar actualizado desde el perfil social para el fortalecimiento de los Valores en el proceso de enseanza; por ser quienes aplican las acciones pedaggicas para la construccin e intercambio de significados y productos elaborados socialmente, sino que se crean y recreen nuevos significados, nuevas representaciones sociales, configurndose nuevos sentidos a nivel grupal y personal de los conocimientos adquiridos y de su proceso de construccin enmarcado dentro de los valores.
El estudiante se va desarrollando en la medida que se apropie, internaliza instrumentos, signos y herramientas que le permiten dominar la realidad y su funcionamiento interno, lo que depende no slo del grado de desarrollo alcanzado, sino del grado de desarrollo potencial, que realmente posibilita que estos recursos sociales y culturales pueden ser incorporados en la planificacin de la prctica docente como formador de valores. En consecuencia Yslado (2009) plantea algunos criterios para planificacin de los procesos de enseanza y aprendizaje o que permita realizar un trabajo 29
consciente en la formacin de valores. Es preciso indicar que estas propuestas son especialmente enfocadas en la Educacin primaria:
1. Propiciar una metodologa que facilite el entendimiento y la ayuda mutua, a travs de la interaccin didctica. 2. Generar un aprendizaje significativo, como proceso motivador hacia la reflexin y vivencia de los valores con una mayor autonoma del estudiante. 3. Resulta trascendente, generar experiencias de reforzamiento continuo ante las conductas que manifiesten la prctica de valores. 4. El estudiante debe construir su aprendizaje de valores, gracias a una persona mayor que lo trate bien, respetuosamente y le permita sentir y pensar acerca de los valores. 5. Es vital un cambio en la actitud docente al asumir la enseanza de los valores, reflejando una mayor conciencia e identidad plena con su tarea y su profesin. 6. Es indispensable en la educacin de valores, saber priorizar lo emocional, evitando esa insensibilidad que trastoca los valores y desmotiva su adopcin y prctica. 7. Una labor previa de desarrollo y optimizacin de la inteligencia emocional es una condicin previa para la efectividad de un programa en la educacin en valores. 8. Fomentar el aprendizaje interactivo y experiencial de las circunstancias, creando oportunidades de anlisis, distincin y opinin ante contenidos valricos desarrollados dentro de estrategias pedaggicas que lo fortalezcan 9. Generar actividades de tipo creativo como torrente de ideas, solucin de problemas y proyectos innovadores que faciliten el desarrollo de la inteligencia intra e interpersonal en los educandos. Garin, (2009) expresa que: 30
La concepcin y aplicacin de esta estrategia supone cambios profundos en el diseo curricular y su materializacin en el proceso docente, donde propicie actitudes en el estudiante para asumir un rol protagnico en su formacin, lo que exige del profesor un cambio en el sentido de la tarea educativa, en sus concepciones y actitudes hacia el hecho educativo. (p. 97)
Por ello, el docente debe estar actualizado y formado para que planifique en el aula y gerencia con la escuela y la sociedad. El autor plantea disear un plan de capacitacin desde el punto de vista metodolgico para distinguir tres momentos de la estrategia en el proceso docente: planificacin, ejecucin y control. En consecuencia la presencia de los valores en el diseo curricular de la educacin primaria, se justifica por la crisis moral que caracteriza la poca actual.
En este sentido, una educacin en valores debe promover cambios significativos que conduzcan a la formacin de un ser humano capaz de desenvolverse en una sociedad pluralista en la que pueda, de una manera crtica, practicar como norma de vida la libertad, la tolerancia, la solidaridad, la honestidad y la justicia.
Del esbozo anterior, surge la consideracin de la educacin en los valores, dentro del currculo, como un proceso, o, si se quiere, como un contenido de enseanza que debe impregnar la totalidad de la tarea educativa. Los valores que se proponen en la reforma curricular atienden al contexto sociocultural venezolano y fundamentalmente a los consagrados en la Constitucin Nacional de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999) y en la Ley Orgnica de Educacin (2009). Aspirndose con ello, lograr la formacin integral del educando y la continuidad de los valores culturales e 31
histricos, autctonos, razn primordial de existencia como pas a travs de un perfil social definido y actualizado del docente.
Rol Social para el Fortalecimiento de los Valores en la Enseanza
La prctica de la accin social del docente no se hereda en los genes ni se adquiere por osmosis, es el resultado de un complejo proceso de apropiacin en el que la persona es introducida a la cultura por otras personas en una relacin lgica de construccin del conocimiento. Pues bien, esto se aplica de igual manera al aprendizaje de la docencia. Los docentes, quienes sern los responsables de la gestin y organizacin del aprendizaje de sus estudiantes, con todo lo que ello implica, son a su vez aprendices de otros docentes, de los que van a recibir las nociones que les van a permitir crear sus propias concepciones respecto de su labor como docente y su rol social. Entonces es primordial que se reflexione acerca de sus procesos de formacin con base en los valores enmarcados dentro del perfil social.
Como ya se ha planteado respecto del proceso de formacin de los estudiantes, para el caso de la formacin de los docentes se debe tener en cuenta cul es rol que la educacin como fenmeno tenga en la sociedad, la que a su vez va a definir lo anterior segn sus particulares aspiraciones y forma de proyectarse en el tiempo. Pues bien, no es lo mismo esperar de la educacin la repeticin de un modelo social que preparar un cambio de paradigma, y en este mismo sentido, no es lo mismo un docente que trabaja por la perpetuacin de un sistema, que aquel que lo hace por una transformacin.
32
Por ello, las condiciones en las que esto se ha estado dando no son muy promisorias: la hegemona de un paradigma cultural ha dado como resultado la presencia de un docente que se ha limitado a ser un mero transmisor de conocimientos y segn lo seala Torres (2009), "las instituciones y programas de formacin docente han sido la mejor escuela demostrativa de la escuela transmisora, autoritaria, burocrtica, que desdea el aprendizaje" (p.45).
Lo anterior trae como resultado variados problemas tanto para docentes, como para estudiantes, para el sistema educativo en general: son de pblico conocimiento los bajos resultados que el proceso de reforma educacional, ha arrojado en cuanto a calidad de la educacin; a eso se le agrega que estamos frente a un sistema educacional desorientado que busca calificar a la par del resto del sistema social, en especial a la par de los sistemas poltico econmico, en la panacea de la globalizacin; se encuentran docentes que no cuentan con los recursos didcticos ni pedaggicos para responder a una realidad. Razones que permiten su capacitacin, ms en una estructura como lo es el desarrollo comunal, porque segn Torres (2009) "ajenos en su mayora a la informacin y al debate en torno a los grandes temas de la educacin, a las polticas educativas nacionales e internacionales que definen su rol y perspectivas presentes " (p.26).
Es en este ltimo punto, parece encontrarse uno de los problemas ms sensibles de la formacin de los educadores: los profesores no saben reflexionar acerca de las prcticas social pedaggicas que llevan a cabo, lo que hace caer en el activismo sin sentido, motivado nicamente por el afn de obtener resultados aprobados, cumplir la funcin, pasar contenidos o mantener ocupados a los estudiantes para que no causen molestias; dejando 33
de un lado la verdadera funcionalidad de la educacin como es el fortalecimiento de los valores en el procesos de enseanza.
No hay una mirada que trascienda la cotidianeidad que se proyecte a las significaciones que nuestro trabajo contiene, que se detenga, no slo en las estrategias y en las didcticas propias de la enseanza, sino que analice los precedentes que se van sentando con cada discurso, anlisis, en cada relacin que establezca con los estudiantes. Falta reflexin, crtica en la prctica educativa, falta la conciencia del rol social-cultural que lleva consigo el ejercer la docencia: falta la inquietud por trascender, hacerlo de buena manera, y eso se aprende.
La formacin del docente en el perfil social para el fortalecimiento de los valores en la prctica social no puede ser una mera revisin de frmulas didcticas o un adiestramiento en disciplinas de administracin especficas, tiene que ser el espacio que acoja la inquietud del mismo por trascender, el lugar en donde, mediante la reflexin, pueda aclarar su posicin respecto de la problemtica educativa, su rol en la dinmica social, su forma de entender el mundo.
Adems, debe ser el espacio donde el docente, en formacin o en servicio, pueda hacer conciencia de s mismo, de su labor, del mundo y pueda confirmar su compromiso con sus docentes, estudiantes en el proceso de aprendizaje, un compromiso responsable con lo que sus existencias puedan llegar a ser. Ahora bien, se debe estar claro que esta formacin no comienza en la universidad con la habilitacin profesional de la direccin, es un continuo que comienza, como lo enuncia Setbal, (2008).
34
Cuando el gestor en la escuela primaria o antes inclusive, pues no hablamos de destrezas o habilidades simplemente, sino que estamos considerando una actitud ante el mundo, una forma de entender las relaciones sociales que implica una conciencia y un compromiso, y eso viene desde muy largo. (p. 89)
As entendido entonces, la responsabilidad de la formacin de los docentes es un doble compromiso, saber, adems, que el continuo formacin no termina con la titulacin del docente, sino que se extiende por toda la prctica social educativa hacia el perfil, incorporando tanto los saberes sistematizados en la llamada formacin en servicio o continua y los saberes extrados de la prctica en s, los que se incorporan como experiencia, valores; sumndose a los saberes propios de la persona que ejerce el oficio docente y que abarcan un espectro ms amplio que la pura educacin encierra en el entorno comunitario.
En todos sus niveles la formacin el docente debe incorporar la reflexin y la crtica, como lo hemos dicho antes, para recuperar la conciencia y el compromiso social dentro de su trabajo y accin. El docente debe ser capaz de incorporarse a la sociedad, a la interaccin con otras personas y a la institucionalidad que las organiza, para estar en condiciones de convertir a la institucin educativa en primer espacio pblico del nio, nia y adolescente, crendole posibilidades de percibir, vivir y actuar, interactuando con toda la sociedad.
En la medida en que el docente ha aprendido a participar y comprometerse va a tener la capacidad de ensear a sus compaeros para que ellos orienten a los estudiantes a integrarse a la sociedad y al mundo, de manera que cada quien pueda resguardar su propia individualidad y no hacerse una vctima de la enajenacin. Pero hay que tener muy en cuenta 35
que esto, que significa una forma de ver al mundo, se aprende de la cultura, de otras personas; es all donde se evidencia la importancia del trabajo social de los directivos para el fortalecimiento de los valores como estrategia en el proceso de enseanza.
Por lo tanto, toda organizacin con aspiraciones de excelencia debera tener comprendidos y sistematizados los valores del respeto y la responsabilidad y las ideas que constituyen el comportamiento motor de la comunidad y la institucin educativa hacia el trabajo pedaggico del docente en la gerencia educativa. En consecuencia, los planteamientos descritos anteriormente, conducen en pensar que los valores estn explcitos en la voluntad de los docentes como trabajadores sociales que conllevan al reforzamiento de estos, en las actas de constitucin, en la formalizacin que se enfoca claramente la prctica pedaggica del docente; su papel dentro del reforzamientos de los valores sociales e individuales como son el respeto y la responsabilidad. El rasgo constitutivo de valor no es slo la creencia o la conviccin, sino tambin su traduccin en patrones de comportamiento; los valores se generan del trabajo pedaggico, por lo tanto, son los docentes los que deben asumir esta responsabilidad dentro del rol que desempean en la accin didctica.
36
CAPITULO III
CONTEXTO EPISTIMOLOGICO Y METODOLOGICO
Postura filosfica y Epistmica del Estudio
En todo proceso de investigacin se sigue un camino metodolgico que permite la consecuencialidad del estudio con una estructura coherente para el logro del trabajo. En tal sentido la Universidad Pedaggica Experimental Libertador (UPEL) (2011) manifiesta:
Los trabajos de grado de especializacin, maestra y doctorado pueden realizarse siguiendo cualquiera de los paradigmas o enfoques de investigacin propios de las disciplinas en que se ubique la temtica escogida, siempre y cuando el estudiante, en su proyecto, logre justificar, de manera satisfactoria, la metodologa seleccionada. (p.21).
De acuerdo a lo anterior el desarrollo de un estudio debe seguir procedimientos acordes con el mtodo, tipo y modalidad. La presente investigacin se enmarcara dentro del paradigma cuantitativo; por cuanto los resultados se tabularan a travs de procedimientos estadsticos basados en los clculos matemticos por ello, Barragn (2003) manifiestan que: La investigacin cuantitativa se asienta sobre un marco conceptual ms cercano a la matemtica y a la estadstica; por ello la teora del muestreo, los grados de confianza, los errores estndar, las correlaciones, etc.; son el baraje conceptual sobre la cual se asienta sus principales propuestas metodolgicas (p.117).
Del mismo modo, el tipo de investigacin ser campo a nivel descriptivo. En cuanto a la investigacin de campo los datos se recogern 37
directamente de la realidad para diagnosticar los principios socializadores aplicados por los docentes en la accin educativa y determinar los valores del trabajo social de los docentes aplicados como estrategia en el proceso de enseanza. En consecuencia La Universidad pedaggica Experimental Libertador (2011), seala:
Se entiende por investigacin de campo, el anlisis sistemtico de problemas en la realidad, con el propsito bien sea de describirlo, interpretarlo, entender su naturaleza y factores constituyentes, explicar sus causas y efectos, o predecir su ocurrencia, haciendo uso de mtodos caractersticos de cualquiera de los paradigmas o enfoques de investigacin conocidos o en desarrollo. (p.18).
Igualmente, se planteara en el nivel descriptivo el cual segn De la Torre (2003), consiste en la descripcin de las caractersticas, de los rasgos, de los componentes y de su interrelacin, que refieren un hecho, situacin o fenmeno (p.47). En el caso de la presente investigacin se analizar, describir e interpretara la informacin recolectada de los docentes del estudio.
La postura filosfica que fundamentar el presente estudio reside de los planteamientos esencialista o del hombre intemporal, versionado por Fullat(1992).En este marco de referencia inicial la corriente esencialista imagina aun sujeto definitivamente a salvo de las impertinencias tcticas. Es as, como se entiende que las esencias privan por encima de las existencias. Las ideas de los proyectos, en tal circunstancia, poseen mayor bulto de los hechos, sean estas individuales o colectivas o ambas cosas a la vez.
38
Del mismo, Fullat (2003), informa sobre la posicin Kantiana acerca del ideal filosfico, cuando se expone que no se .debe educar a los sujetos de acuerdo a la realidad presente sino en funcin de humanidad (p249). En el anterior contexto filosfico, donde surge la posicin de Husseri respecto al valor de las ideas como fundamento del esencialismo El autor antes nombrado citado por Finol T y Nava (1996), expone al contrario de la postura empirista que manifiesta el valor de todo saber posee su fundamento en la infinidad de las sensaciones, que el valor del conocimiento reside en la intuicin o visin de las esencias , las cuales no obstante, no disfrutan de existencia particular(p 253).
Por otra parte, el destacar la existencia del rol del docente en la sociedad actual como profesiogrfia en la sociedad contempornea, a los efectos de construir una estructura conceptual sobre los aspectos antes mencionados, se plantear la necesidad los procedimientos epistmicos que se van a utilizar en los postulados del paradigma cualitativo. Para apoyar lo antes expuesto, Alvira (1998), de fine la metodologa cualitativa como la produccin de conocimiento a partir de la vivencia y su interpretacin, aproximndose a ella a travs del manejo de tcnicas en las que predomina el cualitativo de las evidencias y la validacin se hace mediante el consenso intersubjetivo (p67).
En correspondencia alo planteado de manera abductiva, se puede decir el estudio se enmarcar en el contexto epistmico de la metodologa cualitativa. Ello obedece a la incorporacin, al sistema educativo, del mencionado paradigma de investigacin dado el al significado que tiene la inclusin sujeto-objeto.
39
REFERENCIAS
Alvira F. (1998) Perspectiva cualitativa. Perspectiva cuantitativa, en la metodolgia Socioopgica. Editorial Reis Barselona
Alcntara, S (2010) Ocho Tesis sobre Evaluacin. Serie Documentos Evaluativos. Argentina. Ediciones PAIDOS.
Arentd, Hanna (2009) La condicin humana. Barcelona Editorial Paids.
Arias, F. (2006). El Proyecto de Investigacin. Gua para su Elaboracin. Segunda Edicin. Caracas. Editorial Episteme C.A
Balestrini. (2006) Cmo se Elabora el Proyecto de Investigacin. Caracas- Venezuela B.L. Consultores.
Bourdieu, P (2008) Capital cultural, escuela y espacio social. Bs. Aires, Argentina. Siglo veintiuno editores
Buxarrais, I. (2007) Los Valores en la Educacin y Educacin en Valores. Editorial la Alambra. Barcelona. Espaa.
Colmenares (2008), La Socializacin como Proceso integrador en el Proceso de Enseanza Aprendizaje. Trabajo especial de grado no publicado. Universidad Fermn Toro de Barquisimeto estado Lara
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999). Asamblea Nacional Constituyente. Gaceta Oficial N 36860. Caracas-Venezuela.
Contreras, O (2008). Crecer y Vivir en Familia. Venezuela. Editorial Lito Lay.
Cordeiro, Y (2006). La Educacin en Latinoamrica. Intentos de Formulacin de una Poltica Educativa. Santiago de Chile.
Currculo Bolivariano (2007). Ministerio de Educacin y Deporte. Caracas- Venezuela.
Davis, W (2004). El arte de Ensear. Grupo Editorial Iberoamericano S.A. Mxico Distrito Federal.
De Gregorio (2009). La Educacin en Valores. Espaa (3raEdicin Abril). Ediciones PPC.
De la Torre (2003). Proyectos de Investigacin Cientfica. Universidad de los Andes. Mrida.
40
De Novais (2008). Como obtener xito en las Relaciones Humanas. Santa Fe de Bogot. (2da Reimpresin): Paulinas.
Deal, J y Kennedy, E (2003). El Desarrollo Humano en Venezuela. Editorial Escolar.
Durkheim, (2005) Educacin y pedagoga. Ensayos y controversias. Bs. Aires, Argentina Editorial Losada.
Ferguson, A (2011). Principales Dinmicas de transformacin en Amrica Latina. Ediciones Golsac. Caracas-Venezuela
Garca (2009), los valores fundamentales en la sociedad y la influencia de la familia en el municipio Amatepec en Mxico. Trabajo no publicado
Garn, J (2009). Estrategias para la Elaboracin de Proyectos Educativos. Bogota-Colombia. Editorial Sntesis.
Hernndez, Fernndez y Baptista (2007). Metodologa de la Investigacin. Mxico. Editorial MacGraw Hill.
Ley Orgnica de Educacin (2009). Gaceta Oficial del 15 de agosto del 2009. Caracas. Venezuela
Ley Orgnica de Proteccin del Nio, Nia y al adolescente (2008). Asamblea Nacional de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Caracas
Mndez J (2009). Gua Holopraxica de la Investigacin. Universidad Catlica del Tchira
Molina. H (2009) Diseo de estrategias socializadoras como alternativa de integracin de la Familia al contexto escolar. Trabajo de grado
Monsalve (2010). La Socializacin como Proceso integrador en el Proceso de Enseanza Aprendizaje. Trabajo de Grado no publicado. Universidad Fermn Toro
Organizacin de Naciones Unidas para la Educacin la Ciencia y la Cultura (UNESCO) (2011)
Perdomo, T (2010) Incorporacin de estrategias con base al desarrollo comunal, para el mejoramiento del contexto escolar. Trabajo de grado no publicado. UPEL
41
Requeijo, D. (2008) Administracin Escolar. Caracas: Biosfera C.A. Tercera Edicin.
Ruiz, L (2007). Gerencia en el Aula. Barquisimeto: Instivoc.
Setbal, M (2008) "Demandas que surgen de la autonoma y descentralizacin". En Nuevas formas de aprender y ensear, UNESCO, Santiago.
Teixido, P (2008). Supervisin del Sistema Educativo. Ariel Educacin. Barcelona: Ariel, S.A.
Torres, J. (2009). El Currculum Oculto. Madrid. Ediciones Morata, S.A.
Universidad pedaggica Experimental Libertador (2011). Manual de Trabajo de Grado de Especializacin y Maestra y Tesis Doctorales. Reimpresin. Caracas.
Verdejo, A (2010) La Educacin un Sistema Planificado. Editorial La Muralla. Madrid-Espaa
Yslado, R. (2009). Educacin en valores. (CD Room). Trujillo-Venezuela