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TERCER JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO CIVIL.

SENTENCIA N - 2011.

Expediente : 2007-077-0-2101-JM-LA-03
Materia : Laboral.
Demandado : Foncodes.
Demandante : Eddie Miguel Sucari Mamani.
Juez : Guido Armando Chevarra Tisnado.
Especialista : Yanet Delgado Ccana.
Resolucin : Cuarenta y cinco (45).

Puno, veinte de octubre del dos mil once.
VISTOS: I.- El petitorio de la demanda.- La demanda laboral de fojas
noventa y uno a ciento seis, la modificacin de la demanda de fojas ciento
veintids a ciento veinticinco, interpuesta por EDDIE MIGUEL SUCARI
MAMANI, en contra de la OFICINA ZONAL DE FONCODES DE PUNO, en la que
solicita como pretensin principal.- Se declare la existencia de vinculo
laboral, bajo el principio de primacia de la realidad, entre el suscrito y
al entidad demandada, desde el uno de enero del dos mil tres hasta el tres
de agosto de dos mil seis; y como pretensiones accesorias: a) Se ordene a
la demandada pague a favor del demandante la suma total de setenta y tres
mil quinientos sesenta y cinco con 70/100 nuevos soles, de los cuales por
compensacin de tiempo de servicios la suma de diecisis mil cuatro con
20/100 nuevos soles; por vacaciones no gozadas la suma de veintitrs mil
quinientos dos con 00/100 nuevos soles; por vacaciones truncas la suma de
dos mil setenta y seis con 50/100 nuevos soles; por gratificaciones la
suma de treinta y uno mil novecientos ochenta y tres con 00/100 nuevos
soles; b) Se ordene la demandada pague al suscrito los intereses legales
laborales desde el nacimiento de la obligacin de pago de los conceptos y
montos demandados, compensacin por tiempo de servicios, vacaciones no
gozadas, vacaciones truncas y gratificaciones, hasta la fecha de su total
cancelacin, montos a liquidarse en ejecucin de sentencia, conforme a lo
Decreto Ley N 25290, con expresa condena de costas y costos tratando de
una entidad del estado.---------------------------------------------------
II.- Fundamentos de hecho y derecho de la demanda.- El demandante refiere,
. Ampara su pretensin en el articulo 26 de la constitucin Poltica del
estado, Ley N 26636, Ley N 27735, Decreto Ley N 25920, Decreto
Legislativo N 728, Decreto Legislativo N 713, Decreto Legislativo N
650, Expediente N 02565-2005-PA/TC.-----------------------
III.- Actividad Jurisdiccional.- La demanda se admite a trmite mediante
resolucin uno, de fecha diez de marzo del dos mil diez, obrante a fojas
noventa y uno a noventa y tres, mediante la va Procedimental del proceso
ordinario laboral, procedindose a notificar a los demandados, segn
consta en la notificacin de fojas noventa y cuatro.----------------------
IV.- De la contestacin de la demanda.- a) PISCIFACTORIAS DE LOS ANDES
S.A. representado por Jorge Miguel Muos Ortega mediante escrito de fojas
ciento quince a ciento veinte siete se apersona al proceso y contesta la
demanda, solicita que la misma sea declarada infundada y/o improcedente;
alega que; Que, los recibos por honorarios profesionales correspondientes
al periodo comprendido del primero de setiembre del dos mil cinco al
treinta y uno de diciembre del dos mil seis, son prueba que se trataba de
un contrato de naturaleza civil, lo cual no genera ningn derecho laboral,
es mas los recibos expedidos en esas fechas habra discontinuidad en la
numeracin, y no existira la supuesta subordinacin aducida por el actor;
Posteriormente por necesidad de personal se requiri los servicios del
actor suscribiendo un contrato, desde el primero de enero del dos mil
siete, bajo la modalidad de contrato intermitente, para que realice las
labores como Tcnico de Aseguramiento de Calidad, dicho contrato culmino
el treinta y uno de diciembre del dos mil nueve, hacindosele pago de sus
Beneficios Sociales, por lo que no existi un despido arbitrario ni mucho
menos una desnaturalizacin de los contratos, y el hecho de controlar la
asistencia fue con la finalidad de buscar un orden en la empresa, el cual
no acredita subordinacin ni dependencia del actor con la demandada.
Ampara su pretensin en el Articulo 1764, 1770, del Cdigo Civil, Ley N
26850, Ley N 26636, Decreto Legislativo N 728.--------------------------
V.- Actividad jurisdiccional.- Mediante resolucin nmero dos de fojas
ciento veintiocho se da por absuelto el traslado de la demanda al
PISCIFACTORIAS S.A. representado por Jorge Miguel Muos Ortega.-----------
VI.- Audiencia nica.- A fojas ciento cincuenta a ciento cincuenta y uno
se tiene el acta de audiencia nica, as mismo fojas ciento cincuenta y
dos a ciento cincuenta y cinco se tiene el acta de continuacin de
audiencia nica, en la que se da por saneado el proceso, se fijan los
puntos controvertidos, y se actan los medios probatorios.----------------
VII.- Llamado de autos para sentenciar.- A travs de la resolucin nmero
trece de fojas ochocientos ochenta y cuatro se ha dispuesto que los autos
sean puestos a despacho para emitir sentencia, siendo el estado del
presente proceso a expedirla; y, CONSIDERANDO: Primero: Que, conforme lo
dispone el artculo 27 de la Ley N 26636 corresponde a las partes probar
sus afirmaciones y esencialmente al trabajador la existencia del vnculo
laboral, la existencia del despido y su nulidad cuando la invoque; y, al
empleador demandado el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las
normas legales, los convenios colectivos, el reglamento interno y el
contrato individual del trabajo, as como la causa de despido. Segundo.-
Que, el artculo 30 de la Ley N 26636, concordante con el artculo 197
del Cdigo procesal civil de aplicacin supletoria conforme a la tercera
disposicin derogatoria, sustitutoria y final de la Ley N 26636, todos los
medios probatorios son valorados por el Juez en forma conjunta, utilizando
su apreciacin razonada, sin embargo en la resolucin slo sern expuestas
las valoraciones esenciales y determinantes que sustenten su decisin.
Tercero.- Que, en su demanda el actor pretende: 1) Se declare la
desnaturalizacin de los contratos de locacin de servicios, del periodo
comprendido entre el uno de setiembre del dos mil cinco al treinta y uno de
diciembre del dos mil seis, reconociendo de relacin laboral a un vinculo
laboral de naturaleza indeterminada, consecuentemente se disponga el pago
de los beneficios sociales correspondientes a dicho periodo en los montos
que detalla en la demanda. 2) Se declare la desnaturalizacin Del vinculo
laboral supuestamente sujeto a modalidad del periodo comprendido entre el
primero de enero del dos mil siete al treinta y uno de diciembre del dos
mil nueve, a una de naturaleza indeterminada. 3) La impugnacin del despido
producido el treinta y uno de diciembre del dos mil nueve y calificacin
como arbitrario, disponindose el pago de una indemnizacin ascendente a la
suma de doce mil ciento ochenta y siete con cincuenta nuevos soles y el
correspondiente pago del inters legal laboral que genere. 4) El pago
equivalente a veinticinco das de vacaciones no gozadas del ao dos mil
ocho, que ascendente a la suma de cuatro mil ciento sesenta y seis con
50/100 nuevos soles y el correspondiente pago del inters legal laboral que
genere. 5) Pago por concepto de sobre tiempo u horas extras la suma de
veintids mil cuatrocientos noventa y nueve con 1/100 nuevos soles. 6) Pago
de utilidades de los aos dos mil ocho y dos mil nueve en razn a las
utilidades otorgadas en el ao dos mil siete, referencialmente dos mil
quinientos 00/100 nuevos soles; con expresa condena de costos y costas a la
demandada. De los fundamentos de hecho de la demanda se desprende que sta
pretensin implica el anlisis de dos circunstancias, dismiles en cuanto a
la forma de contrato que vincula al actor con la demandada, y el tiempo de
vigencia de las mismas, y para efectos de mejor dilucidar el tema materia
de controversia es preciso verificar separadamente dichos periodos, pues en
una y otra requieren ciertas caractersticas de la relacin laboral
vinculadas ya sea con la formalidad del contrato u la aplicacin del
principio de la primaca de la realidad, para cada caso en concreto, siendo
estos periodos: Del periodo del una de setiembre del dos mil cinco, hasta
el treinta y uno de diciembre del dos mil seis, bajo la modalidad del
contrato de locacin de servicios; asi tambin del periodo comprendido del
uno de enero del dos mil siete hasta el treinta y uno de diciembre del dos
mil nueve, bajo la modalidad de contratos de trabajo a intermitentes, los
mismos que sern objeto de anlisis en los considerando siguientes.
Cuarto.- RESPECTO A LA PRETENSION DE DESNATURALIZACIN DE LOS CONTRATOS DE
LOCACIN DE SERVICIOS.- Que, para pronunciarse si corresponde
desnaturalizar el contrato celebrado entre la demandada y el actor a favor
de este ltimo, se debe tener presente lo siguiente: 1) El artculo 4 del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728 Ley de Productividad
y Competitividad Laboral - aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR,
define el contrato de trabajo: En toda prestacin personal de servicios
remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de
trabajo a plazo indeterminado, concordante con lo dispuesto por el
artculo 5 de la citada ley que establece: Los servicios para ser de
naturaleza laboral, deben ser prestados en forma personal y directa slo
por el trabajador como persona natural. (), de los cuales se infiere que
el contrato de trabajo genera un vinculo laboral entre las partes
celebrantes, con deberes y obligaciones para ambos, por lo tanto se debe
cumplir con tres elementos esenciales que son: la prestacin personal y
directa, subordinada y con remuneracin. 2) El artculo 1764 del Cdigo
civil regula respecto al llamado Contrato de Locacin de Servicios dispone
que: () el locador se obliga, sin estar subordinado al comitente, a
prestarle sus servicios por cierto tiempo o para una obra determinada, a
cambio de una retribucin, del mismo que se infiere que en un contrato de
locacin de servicios la prestacin de servicios se realiza en forma
independiente, sin presencia de subordinacin alguna, ya que el locador se
encuentra sujeto al cumplimiento de las obligaciones contenidas en el
contrato pero sin llegar a una situacin de dependencia frente a quien lo
contrata, entre otras caractersticas de la prestacin de servicios no
subordinada, el locador no est sujeto a horario alguno y realiza sus
labores a su real saber y entender, es decir, sin seguir normas o
directrices emanadas de su comitente, mucho menos dicho locador puede ser
pasible de sanciones disciplinarias por parte del comitente, lo que
configura en esencia un contrato de naturaleza civil propiamente dicho. 3)
El Principio de primaca de la realidad, si bien no se encuentra
expresamente regulado en nuestra legislacin, sta debe ser entendido a
partir de lo dispuesto por el artculo 23, 24 26 inciso 2) de la
Constitucin Poltica del Per, encontrando asidero en lo dispuesto por el
articulo I del ttulo preliminar de la ley procesal del trabajo Ley N
26636, (principio de veracidad), por lo que ste Principio no es ms que
sino el resultado del carcter tuitivo de lo regulado por nuestra
Constitucin y que depender nicamente de la evaluacin o examen de lo que
se haya desarrollo en la prestacin de un servicio, bsicamente de la
verificacin de la presencia de los tres elementos esenciales esto es, la
prestacin personal de servicios, con remuneracin, y principalmente la
subordinacin, por el cual en caso de discordancia entre lo que ocurre en
la prctica y lo que surge de documentos o acuerdos, debe otorgarse
preferencia a lo primero, es decir, a lo que sucede en el terreno de los
hechos. Quinto.- Que, hecha la revisin de los medios probatorios
incorporados al proceso, cabe indicar: 1) Prima facie, que el actor ha
ingresado a laborar para la demandada PISCIFACTORIAS DE LOS ANDES S.A., en
mrito a Contratos de Locacin de Servicios, conforme refiere en el
fundamento de hecho 4.1 a 4.3 de la demanda, hecho que no ha sido negada
por la demandada, por lo que se tiene como declaracin asimilada conforme a
los dispuesto por el articulo 221 del Cdigo Procesal Civil, hechos adems
corroborados con los recibos de honorarios (vase de fojas cuatro a
catorce). Documentos estos, con los cuales el actor acredita tener vinculo
contractual de naturaleza civil con la demandada (afirmacin dada en razn
a la denominacin dada por ambas partes), durante los periodos comprendidos
entre el uno de septiembre del dos mil cinco hasta el treinta y uno de
diciembre del dos mil seis. 2) Que, para amparar la pretensin de
desnaturalizacin de dichos contratos, se debe tener en cuenta la
concurrencia de los elementos propios de un contrato de trabajo, para lo
cual es de observancia lo descrito en el considerando cuarto de la presente
resolucin, pues si bien el demandante alega que durante el tiempo de
vinculo referido, bajo la modalidad de contratos civiles ha existido
prestacin personal de servicios, con remuneracin, y subordinacin; hechos
estos verificados en autos, se advierte que el actor no presenta medio
probatorio alguno idneo que acredite tales extremos, pese a que si bien es
cierto en su demanda el actor postula dicha posibilidad en razn a que
refiere haber laborado bajo las tres caractersticas propias de un contrato
de trabajo, sin embargo dichas aseveraciones deben contar el sustento
probatorio suficiente que acredite haber laborado en tales circunstancias,
que apoyados en la aplicacin del principio de primaca de la realidad, que
principalmente requiere la existencia de subordinacin y/o dependencia, en
hechos objetivamente contrastables, lo que no ocurre en el caso de autos,
pues de por si los recibos de honorarios existentes en autos a fojas cuatro
a catorce, no son necesariamente medios idneos que acrediten los dems
elementos de un contrato de trabajo (a lo mucho nos verifica la existencia
de un pago cierto y real por una prestacin de servicios que podra ser
traducido en la remuneracin de todo trabajador, de ser el caso); en
consecuencia cabe afirmar que en autos no se verifica que la demandada haya
ejercido facultades de direccin, control y fiscalizacin, sobre el
demandante, en el desempeo de sus funciones, por ende no le es aplicable
la presuncin prevista en el artculo 4 del Decreto Supremo 003-97-TR, que
indica: Que, en toda prestacin personal de servicios remunerados y
subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo
indeterminado, consecuentemente, dicha pretensin de desnaturalizacin
deviene en infundada y asi debe ser declarado conforme al articulo 200 del
Cdigo Procesal Civil; y, asi tambin su pretensin accesoria de pago de
beneficios sociales respecto a dicho periodo (esto es del uno de septiembre
del dos mil cinco al treinta y uno de diciembre del dos mil seis), pues
dichas normas solo pueden ser aplicadas a toda relacin laboral sujeto al
Rgimen del Sector de la Actividad Privada, regulado por el Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, aprobada mediante Decreto Supremo
N 003-97-TR, lo que no ocurre en el caso de autos, por haberse desestimado
la pretensin principal de desnaturalizacin de los contratos de locacin
de servicios por un contrato de trabajo. Sexto.- RESPECTO A LA PRETENSIN
DE DESNATURALIZACIN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
INTERMITENTE.- Que, para determinar si corresponde desnaturalizar los
contratos de trabajo sujetos a modalidad intermitente-, celebrado entre la
demandada y el actor a favor de este ltimo, durante el periodo comprendido
del uno de enero del dos mil siete hasta el treinta y uno de diciembre del
dos mil nueve, se debe tener en cuenta: 1) Que, el demandante pretende se
declara la desnaturalizacin de los referidos contratos de trabajo, al
considerar que en la misma se ha estipulado la renuncia a sus derechos
laborales, expresamente prohibidos por la Constitucin Poltica del Estado,
en su articulo 26 inciso 2); asi, tambin refiere que su labor desempeada
ha sido de forma permanente, no habiendo existido discontinuidad, en
consecuencia su relacin laboral tiene las caractersticas de ser un
contrato laboral indeterminado. 2) Que, sobre el particular el artculo 64
y 65 del Decreto Supremo N 003-97-TR, establece: Los contratos de
servicio intermitente son aquellos celebrados entre un empleador y un
trabajador, para cubrir las necesidades de las actividades de la empresa
que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas. (). En el
contrato escrito que se suscriba deber consignarse con la mayor precisin
las circunstancias o condiciones que deben observarse para que se reanude
en cada oportunidad la labor intermitente del contrato., concordante con
lo dispuesto por los artculos 72 y 73 del Decreto Supremo referido, (en
cuanto a los requisitos de forma se refiere), asi como los artculos 74 y
75 y 76 del Decreto Supremo citado ltimamente, en la que principalmente
establece como normas comunes aplicables a todos los contratos modales, es
el plazo mximo de su renovacin de cinco aos como mximo (entindase este
como la renovacin de los contratos), cuyo incumplimiento podra determinar
la aplicacin de alguno de los supuestos previstos por el articulo 77 del
decreto supremo citado, lo que es necesario verificar si los referidos
contratos han sido desnaturalizados. Para tal caso, conforme se tiene
indicado esta judicatura considera que evidentemente el contrato de trabajo
sujeto a modalidad intermitente es plenamente desnaturalizable cuando: 1)
Se ha superado el periodo de cinco aos referido en la norma, 2) La
existencia de desempeo laboral de forma permanente y continua sin admitir
interrupcin alguna de los servicios prestados (lo que para esta judicatura
considera que dicho supuesto refiere tanto a la continuidad del servicios
prestado en cuanto al tiempo de servicios prestados, asi como respecto al
permanente y continuo desempeo de sus funciones en el cargo asignado
originalmente en su contrato), 3) Haber establecido con la mayor precisin
las circunstancias o condiciones para su reanudacin, lo que es necesario
verificar en el caso de autos. Stimo.- Que, sobre el particular, hecha la
revisin de los actuados, medios probatorios aportados, se ha logrado
establecer: 1) Respecto al plazo mximo de la celebracin de los contratos
de trabajo modales, al respecto, la fecha de inicio de la relacin laboral
como tal es desde el uno de enero del ao dos mil siete hasta el treinta y
uno de diciembre del dos mil nueve, en consecuencia es evidente que el
plazo mximo de celebracin de todo contrato laboral sujeto a modalidad, no
ha sido superada, pues solo ha laborado durante el periodo de tres aos,
por lo que tal supuesto no concurre para efectos de alegar la
desnaturalizacin invocada. 2) Respecto existencia de desempeo laboral de
forma permanente y continua, es de considerar que los contratos sujetos a
modalidad intermitentes, principalmente refieren a que sus labores son de
naturaleza permanente pero discontinuas, en tal sentido estando a la
precisin hecha por el esta judicatura la continuidad implica tanto en el
tiempo, asi como la permanencia en el cargo para la cual inicialmente ha
sido contratada; al respecto, de la verificacin de los medios probatorios
incorporados al proceso, se advierte de los contratos de trabajo (vase a
fojas quince a veintids, repetido a fojas ciento siete a ciento catorce),
el actor ha sido contratado de forma continua dentro del periodo
comprendido del uno de enero del ao dos mil siete al treinta y uno de
diciembre del dos mil nueve, continuidad esta que es corroborado tambin de
las copias simples del registro de control de asistencia (vase de fojas
veintitrs a sesenta y cinco; repetido a ciento cincuenta y nueve a ciento
noventa y cuatro), copia legalizada de las planillas de pago (vase de
fojas doscientos tres doscientos treinta y ocho); por otro lado, se
advierte de los contratos de trabajo referidos, en su clusula cuarta se le
contrata para ocupar el cargo de Tcnico de aseguramiento de calidad,
Asistente de proceso, y asi como para el cargo de Jefe de procesamiento
sur, tal es asi que fluye de sus boletas de pago (vase a fojas e fojas
sesenta y cuatro y sesenta cinco), de lo expuesto se infiere que el actor
precisamente ha sido contratado, de forma continua en el periodo de tiempo
referido, sin embargo se debe tener en cuenta que durante dicho desempeo
laboral ha ostentado diferentes cargos, conforme a la necesidad de personal
de la entidad demandada, habiendo tenido estas caractersticas la relacin
laboral del demandante no se puede afirmar que su desempeo laboral haya
sido de forma continua sin discontinuidad, pues evidentemente al haber
ostentado mas de un cargo para la que fue contratado inicialmente, se
justifica la contratacin intermitente. 3) Respecto al establecimiento con
la mayor precisin las circunstancias o condiciones para su reanudacin,
circunstancia que fluye del anlisis de los contratos de trabajo en
referencia, en su dcima cuarta clusula ha establecido: () reanudara sus
labores cada vez que la EMPRESA con 72 horas de anticipacin asi se lo
indique, atendiendo a sus requerimientos de personal temporal, la misma
que resulta coherente, pues evidentemente la necesidad de contratacin de
personal, pasa por la necesidad de la empresa de cubrir ciertas necesidades
o cargos dentro de la empresa, y que para el caso en concreto el anlisis
previo a setenta y dos horas de la necesidad de contratacin de personal
satisface el presupuesto referido en el articulo 65 del Decreto Supremo N
003-97-TR. En suma, la pretendida desnaturalizacin de los contratos de
trabajo sujeto a modalidad intermitente-, deviene en infundada al no
encontrarse en ninguno de los supuesto previstos por el articulo 77 del
Decreto supremo referido, y de conformidad con lo dispuesto por el articulo
200 del Cdigo procesal civil dicha pretensin debe ser declarada
infundada. Octavo.- RESPECTO A LA IMPUGNACION DE DESPIDO, E INDEMNIZACION
POR DESPIDO ARBITRARIO.- Que, conforme lo dispone el segundo prrafo del
artculo 34 del TUO del Decreto Legislativo N 728, aprobado por el
Decreto Supremo N 003-97-TR; y, estando a lo dispuesto por el artculo 27
de la Constitucin Poltica del Per, pues la constitucin y la ley otorga
al trabajador adecuada proteccin contra el despido arbitrario,
reconociendo asi nuestro ordenamiento jurdico la estabilidad relativa en
el trabajo, pues el empleador puede despedir justificadamente al trabajador
por causales que estn relacionadas con la capacidad o conducta del
trabajador estas ltimas tipificadas en el artculo 25 del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, -Ley de Productividad y
Competitividad Laboral- aprobado por Decreto Supremo 003-97-TR; en el caso
de autos, el actor alega haber sido objeto de despido sin indicacin de
causa alguna previstos en los supuestos del articulo 24 de la ultima ley
citada, pues al referir que solo ha laborado hasta el treinta y uno de
diciembre del dos mil nueve, al mismo tiempo la demandada invoca la
existencia de causal de vencimiento de contrato de trabajo sujeto a
modalidad intermitente-; de la verificacin de los hechos materia de
controversia, se debe tener en cuenta lo dispuesto por el articulo 27 de
la ley N 26636, en mismo que especifica respecto a la carga de la prueba,
al trabajador la existencia del despido, lo cual en el presente proceso no
se ha acreditado objetivamente, pues si bien en autos obran las actas e
informe inspectivas de la Direccin Regional del Ministerio de Trabajo,
conforme obra a fojas sesenta y siete a setenta y uno, ciento treinta y dos
a ciento treinta y cuatro, en ellas no refiere a la existencia de una
relacin laboral de carcter indeterminada pese a la existencia de los
contratos en anlisis, pero que sin embargo es importante tener en cuenta
que en el caso de autos se ha determinado la existencia de una relacin
laboral sujeto a contrato de trabajo bajo modalidad de intermitente, de ser
asi, no se podra hablar que dicho contrato se haya desnaturalizado por un
contrato de trabajo plazo indeterminado, en consecuencia, la forma natural
de extincin de todo contrato sujeto a plazo fijo, es pues el vencimiento
de dicho contrato, tal conforme en el caso de autos ocurre, mas aun
teniendo en cuenta lo dispuesto por la clusula condicional referida en el
punto dcimo cuarto, la que refiere que la renovacin de la contratacin
del actor depender de la necesidad de contratar personal temporal para la
empresa, evaluacin que se realizara previa a setenta y dos horas con
antelacin, contrario sensu, no habiendo tal necesidad y cumplido el
periodo para la cual fue contratada el trabajador, se entiende por
extinguida el contrato por vencimiento de contrato propiamente dicho; en
consecuencia, no habindose acreditado la existencia de despido arbitrario
en contra del actor cabe indicar que la pretensin de pago de indemnizacin
por dicho concepto deviene en infundada, la misma que asi debe ser
declarada. Noveno.- DEL PRETENDIDO PAGO DE HORAS EXTRAS.- Que, el actor
pretende se le pague la suma de veintids mil cuatrocientos noventa y nueve
con 10/100 nuevos soles, pretensin que lo ampara del articulo 9 del
Decreto Legislativo N 854, concordante con el articulo 22 del reglamento
de la referida norma legal, aprobado por el Decreto Supremo N 008-2002-TR,
de la cual se tiene que, es presupuesto para su procedencia la existencia
de disposicin expresa del empleador, pudiendo ser tcito, y a voluntad del
trabajador; al respecto, el demandante indica haber laborado una jornada
mayor a la establecida por ley, haciendo referencia principalmente a la
verificacin de los registros de control de asistencia, los mismos que
obran a fojas veintiocho a sesenta y tres, repetidos a fojas ciento
cincuenta y nueve a ciento noventa y cuatro, de las cuales se observa: 1)
Que, el horario habitual de trabajo del actor es desde las 6.00 a.m. hasta
las 2.00 p.m. de la tarde, horario este que ha sido cumplida por el actor
debidamente; 2) Que, aparece que el actor ha consignado su salida con un
horario en exceso, de cinco minutos en adelante en los diferentes meses y
aos de servicio, 3) Que, sin embargo no se encuentra documento de fecha
cierta por la que el actor haya solicitado el pago de las referidas horas
extras, mucho menos existe la autorizacin del su empleador (la demandada)
de para dicho trabajo en sobretiempo, 4) Que, por otro lado si bien se
alega que dicho sobre tiempo ha sido consentida tcitamente por su
empleador, este no necesariamente acredita el supuesto que dicho trabajo
sea de entera necesidad para la empresa demandada; mas aun, si dicho tiempo
ha sido utilizado en beneficio de la demandada. En consecuencia, teniendo
en consideracin que la carga de la prueba en este extremo necesariamente
es para el trabajador, pues es l quien efectu la prestacin, es el mas
interesado en demostrar que realiz dicha labor y es quien tiene las
mayores posibilidades de acreditar su prestacin efectiva fuera de la
jornada de trabajo, lo que no ocurre en el caso de autos; por lo que, al no
ser dicha pretensin acreditada objetivamente mediante medios probatorios
idneos, en aplicacin del articulo 200 del Cdigo procesal civil de
aplicacin supletoria, ste extremo debe ser declarado infundado. Dcimo.-
RESPECTO DEL PRETENTIDO PAGO POR VEINTICINCO DIAS DE VACACIONES NO GOZADAS
DEL AO DOS MIL OCHO.- Beneficio social este, que se encuentra prevista por
el Decreto Legislativo N 713 y su reglamento el Decreto Supremo N 012-92-
TR en su artculo 10 establece: El trabajador tiene derecho a treinta
das calendario de descanso vacacional por cada ao completo de servicios
() concordante con el artculo 23 de la citada ley que establece: ()
en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del ao siguiente a
aqul en el que adquieren el derecho, percibirn lo siguiente: () a) Una
remuneracin por el trabajo realizado en el mes de descanso vacacional; b)
Una remuneracin por el descanso vacacional adquirido y no gozado; y, c)
Una indemnizacin equivalente a una remuneracin por no haber disfrutado
del descanso, (); por lo que, el actor en el caso de autos pretende se le
pague su derecho a disfrutar las vacaciones anuales por el lapso de
veinticinco das, sin embargo hecha la revisin de los registro de control
de asistencia que corren de fojas veintiocho a sesenta y tres, repetidos a
fojas ciento cincuenta y nueve a ciento noventa y cuatro; en las que se
denota que el actor durante su desempeo laboral del periodo dos mil ocho
ha gozado de descanso a cuenta de diez das sin descuento alguno en sus
remuneraciones mensuales, sin considerar los das de descanso semanal
obligatorios, especficamente el da treinta de junio, los das uno, cinco,
nueve y diecinueve del mes de julio, el da ocho de agosto, los das ocho,
quince, veintiuno y veintids del mes de noviembre del dos mil ocho, hechos
corroborados con la copia legalizada de las planillas de pagos, de fojas
doscientos veinte, doscientos veintiuno, doscientos veintids, y doscientos
veinticinco, asi como de las copias legalizadas de sus boletas de pago que
obran a fojas cuatrocientos diecisis, de cuatrocientos veinte al
cuatrocientos veintids, (en las que se advierte que la empleadora no ha
hechos descuento alguno por los das inasistidos); consecuentemente
corresponde al actor se le reintegre por concepto de vacaciones adquiridas
y no gozadas y su respectiva indemnizacin, y considerando que la
remuneracin computable para tales efectos es de dos mil ciento cuarenta y
nueve con 46/100 nuevos soles (S/. 2,149.46), por lo que hecha el calculo,
le corresponde se le otorgue el pago por los das veinte de vacaciones
adquiridas pero no gozadas mas la indemnizacin, por la suma ascendente de
dos mil ochocientos sesenta y cinco con 94/100 nuevos soles (S/. 2,865.94),
la misma que deber ser otorgada por la demandada a favor del demandante.
Undcimo.- RESPECTO AL PRETENDIDO PAGO UTILIDADES DE LOS AOS 2008 Y 2009.-
el actor pretende se le pague dicho concepto, hasta por la suma referencial
de dos mil quinientos nuevos soles; al respecto, se debe tener en cuenta
que la participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas,
se rige por lo dispuesto el Decreto Legislativo N 677, N 892, y el
Decreto Supremo N 009-98-TR, que evidentemente establece la concurrencia
de diversos requisitos para su otorgamiento, y que la misma esta supeditada
necesariamente a la existencia de utilidades en las empresas durante el
desempeo del ejercicio gravable para el caso nuestro del dos mil ocho y
dos mil nueve, las mismas que son requeridas previo balance y declaracin
ante la SUNAT, al respecto se tiene dicho pretensin debe ser acreditado
mediante medio probatorio idneo, en la que se especifique el monto a
corresponderle, lo que no ocurre en el caso de autos, y considerando que la
carga de la prueba corresponde al que afirma los hechos, (al demandante),
conforme al articulo 27 de la ley N 26636 Ley Procesal del trabajo-, la
misma que ha sido incumplida en el caso de autos, esta pretensin debe ser
declarada infundada. Duodcimo.- DE LOS INTERESES LABORALES.- Que, respecto
a la pretensin del pago de intereses legales sta debe ser amparada a
partir de la vigencia del Decreto Ley N 25920, y es de aplicacin a todo
tipo de obligaciones, pues constituye frutos civiles que produce la deuda
de una suma de dinero, siendo de carcter accesoria a sta, obligacin que
corresponde al deudor en este caso la demandada; debiendo aplicarse el
inters legal que es fijado por el Banco Central de Reserva del Per de
conformidad con el artculo 1244 del Cdigo Civil; y esto se computa a
partir del da siguiente de la fecha en que debieron ser pagados los
adeudos laborales, conforme lo disponen los artculos 31 y 32 del Decreto
Supremo N 001-97-TR, la misma que deber disponerse dicho pago respecto a
las sumas liquidas amparadas en el presente proceso. Decimotercero.- DEL
PAGO DE COSTOS Y COSTAS.- Que, conforme al artculo 412 del Cdigo
Procesal Civil, el pago de costas y costos del proceso corresponde ser
pagadas a la parte vencida; sin embargo el artculo 49 de la ley N 26636,
-Ley Procesal de Trabajo-, establece que los trabajadores estn exentos del
la condena de costas y costos del proceso, y teniendo en cuenta que la
presente demanda est siendo amparada parcialmente, cabe disponer la
exoneracin del pago por dicho concepto. Por estos fundamentos estando a
las facultades concedidas por el Constitucin, RESUELVO: DECLARANDO FUNDADA
EN PARTE la demanda laboral de fojas setenta y dos a noventa LUIS ARNALDO
GALINDO SALAZAR, en contra de PISCISFACTORIAS DE LOS ANDES S.A.
representado por JORGE MIGUEL MUOZ ORTEGA, de la siguiente forma: 1)
INFUNDADA respecto al extremo que se solicita se declare la
desnaturalizacin de los vnculos sostenidos con la demandada de los
referidos contratos de locacin de servicios del periodo comprendido entre
el primero de setiembre del dos mil cinco al treinta y uno de diciembre del
dos mil seis, asi como la pretensin accesoria de que se disponga el pago
de sus beneficios sociales respecto al citado periodo. 2) INFUNDADA
respecto a la pretensin de que se disponga la desnaturalizacin y
reconocimiento de relacin laboral sujeta a contratos de trabajo de
modalidad intermitente-, del periodo comprendido entre el primero de enero
del dos mil siete al treinta y uno de diciembre del dos mil nueve. 3)
INFUNDADA la impugnacin del despido producido el treinta y uno de
diciembre del dos mil nueve y calificacin como arbitrario, asi como de su
respectivo pago por concepto de indemnizacin. 4) FUNDADA EN PARTE respecto
al extremo de pago de vacaciones equivalente a veinte das mas la
indemnizacin correspondiente del ao dos mil ocho, en consecuencia, le
corresponde se le otorgue el pago por los das de vacaciones adquiridas
pero no gozadas mas la indemnizacin, por la suma ascendente de dos mil
ochocientos sesenta y cinco con 94/100 nuevos soles (S/. 2,865.94), mas los
intereses legales. 5) INFUNDADA respecto a la pretensin de pago por
concepto de trabajo en sobre tiempo u horas extras la suma de veintids mil
cuatrocientos noventa y nueve con 1/100 nuevos soles. 6) INFUNDADA respecto
a la pretensin de pago por concepto de utilidades de los aos dos mil ocho
y dos mil nueve en razn a las utilidades otorgadas en el ao dos mil
siete. Sin costas Ni costos. As lo pronuncio, mando y firmo en el Despacho
de Tercer Juzgado Especializado en lo Civil de Puno. Tmese razn y hgase
saber.-