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2008
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MERCADO DE TRABAJO Y MIGRACIÓN DE AREAS DEL
NOA. PERIODO 2000- 2008 Inicio

Escrito por Administrator

Autoridades
miércoles, 03 de octubre de 2007

Nombre del Proyecto: MERCADO DE TRABAJO Y Alumnos

MIGRACIÓN DE AREAS DEL NOA. PERIODO 2000- 2008

Ingresantes

Resumen del Proyecto Investigación

En la última década del siglo XX y en los primeros años Oferta delAcadémica

presente siglo nuestro país, como ocurre en el resto de Latino
América y en el mundo, se ve muy afectado por la desocupación INGRESANTES y
la subocupación. A su vez, la región NOA posee unos de los
mayores niveles de desocupación, subocupación, población pobre e
indigente. Asimismo la región está pasando por procesos de gran
movilidad y migración, vinculados al comportamiento del mercado
de trabajo. En este proyecto se propone analizar la situación del
mercado laboral de áreas urbanas y rurales del NOA y sus
perspectivas como así también el comportamiento de los migrantes
con relación a la estructura productiva, especialmente con el
mercado de trabajo. El estudio se refiere al período 2000- 2008,
uno de los de mayor crisis socio- económica del país y además muy GESTIÓN DE ALUMNOS

reciente. Palabras claves: MERCADO LABORAL MIGRACION

NOA 2000- 2008
Objetivos generales
Contar con un diagnóstico de la situación actual y de las perspectivas del mercado laboral como así también
analizar las migraciones, sus características y su relación con la estructura productiva; de áreas urbanas y
rurales de la región NOA, en el período 2000-2008. Esto permitiría establecer políticas y acciones a
implementar optimizando recursos mediante soluciones equitativas y superadoras.
En ello radica la importancia de esta investigación y en el hecho de que no existen, sobre todo paraCAMPUS
el VIRTUAL
período considerado, trabajos conocidos para la región en los que se trate el tema de la migración y su relación
con la economía y en especial con el mercado laboral

Objetivos específicos
Determinar, en el período 2000-2008: - Estructura del mercado
laboral de áreas urbanas y rurales de la región NOA (por sectores,
ramas, sexo, edad) y sus variaciones.- Sectores/ áreas que por el
perfil productivo están expuestos a cese de ocupación
(sectores/áreas expulsores); sectores/áreas receptores y
potencialmente receptores de mano de obra.- Requerimientos de
capacitación por sectores productivos.- Volumen e importancia
relativa de la población migrante y sus características- Relaciones
existentes entre migración y mercado laboral de las áreas en
estudio - Incidencia de las migraciones en la economía y el mercado
de trabajo de dichas áreas- Niveles y evolución del empleo no
registrado, del empleo informal.- Diferencias entre migrantes y no
migrantes, con respecto a variables relacionadas con el mercado de
trabajo- Caracterización de los migrantes de áreas urbanas de la
región, sobre todo con respecto a características demográficas y
laborales- Detectar áreas de origen y de destino predominantes de
las migraciones internas de la región.- Comprender las razones y
los significados que la movilidad física tiene para los migrantes-
Rescatar la percepción de migrantes y no migrantes, los unos de los
otros y el papel que tal repre sentación juega en las relaciones
sociales- Analizar las expectativas expresadas por los migrantes
respecto de su inserción en un nuevo espacio físico- social.-
Caracterizar una cultura migratoria.- Entender los problemas de
adaptación que se les presenta a los migrantes- Reconstruir la forma
en que crean, mantienen y disuelven lazos sociales la población
migrante y establecer la relación de esto con la permanencia, la
sensación de pertenencia, el esfuerzo, etc.- Determinación de
algunos modelos, por ejemplo uno referido a la tasa de radicación
definitiva del trabajador golondrina de las empresas promovidas.
Datos personales del Personal Afectado al Proyecto

Apellido y Nombres Título Cargo

Documento yDedicación
Tipo y N°
Rosales, Gladys del DNI. Dra. en Prof. Titular.
V.Rosales de Rey María 10.241.625DNI. Demografía/ Exc
Martín C. Francisco 11.682.154DNI. Master en (R/S)Prof.
eloCerúsico 13.707.518D.N.I. EstadísticaLic. Adjunta
Georgina BecariosRodríguez 20588024 L.E. en Exc.Prof.
Juan Rodríguez Norma 8059996D.N.I. MatemáticaDr. Titular
Forréis Pedro Altamirano, 14134666D.N.I. en Exc.Prof.
Marcelo Jalile, 11982992D.N.I. DemografíaIng. Adjunto
EleonoraCerúsico 14298997DNI. En Exc. Prof.
GeorginaGilyam Fabio A. 26.489.992D.N.I. Sistemas Lic. Titular
20588024D.N.I. Matemática./Mag Exc.Prof.
23309225 EstadísticaLic. Adjunto
Matemática/ Exc.Prof. Adj.
Mag. S.E.Prof.
Bioestad.Ing. Adjunto
Electrónico Exc.JTP.
ElectricistaLic. SimpleProf.
en Economía/ Adjunto
Esp. Eval. Proy. Exc.J.T.P.
Invers.Lic. en

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SociologíaIng.
En
SistemasC.P.N.

Programa de capacitación y formación de recursos humanos

previsto.
A becarios, alumnos, investigadores jóvenes del Proyecto y personal de apoyo; se los capacitará/ asesorará
en: Investigadores jóvenes integrantes del Proyecto - Manejo de software estadístico
tales como SPSS, SPADN y otros similares
- Estudio de conceptos, definiciones, procedimientos operacionales.
-Revisión y estudio de técnicas estadísticas de recolección, descripción e interpretación de datos y requisitos
para su aplicación; como así también de técnicas cualitativas -Entrenamiento en la
definición de nuevos conceptos, variables e indicadores;
elaboración de modelos y de informes, conclusiones y
recomendacionesPersonal de Apoyo: - Entrenamiento en la
aplicación de encuestas, entrevistas, técnicas cualitativas. -
Aplicación de encuestas, entrevistas, técnicas cualitativas. Alumnos
y Becarios: (ADI)Para becarios y alumnos con tesis de grado/
postgrado, como así también egresados y alumnos que requieran
entrenamiento en investigación, especialmente en el área del
proyecto-Recabar información acerca de publicaciones y datos que
tengan relación con el tema del proyecto. -Fichaje - Estudio de
Conceptos, definiciones, procedimientos operacionales. -Consulta
bibliográfica. -Realización de cursos sobre introducción al
conocimiento científico y métodos y técnicas de investigación
-Estudio de diversas técnicas estadísticas de recolección y
descripción de datos, requisitos para su aplicación -Entrenamiento
en la elaboración y aplicación de encuestas y técnicas
cualitativas.-Participación en la evaluación y procesamiento de
datos. Manejo de software estadísticos-Participación en la
descripción de datos (elaboración de cuadros, gráficos, cálculos de
indicadores, etc.).
-Entrenamiento en la interpretación de datos y en la obtención de inferencias.
-Entrenamiento en la elaboración y cálculo de modelos como así
también en la elaboración de informes, conclusiones y
propuestas.-Participación en reuniones científicas.
Producción del Proyecto
Capítulos de libro “Mercado de Trabajo y Migraciones. Gran
Catamarca. Período 1995- 2002”. En el libro Aplicaciones de las
Estadísticas Oficiales en la Investigación Científica- Serie
Investigación Científica Nº 1. Dirección de Estadísticas y Censos
de Catamarca. ISBN/ISSN 1850- 6526. 20/12/2006 Trabajos de
Investigación Publicados o en Prensa. 1.- “Gran Catamarca.
Migración y Mercado Laboral. Período 1995- 2002” Autores:
Rosales Gladys del Valle- Rosales María Isabel. Revista de
Investigación en Ciencias Económicas y Administración (RICEA).
FACEYA. UNCa. Con referato. Volumen I. Páginas 31- 40.
Código ISBN/ISSN: 1850- 1753. Año de Edición: 2006 2.-
“Catamarca. Mercado de Trabajo y Exclusión Social. 1995- 2002”.
Autores: Rosales María Isabel- Rosales Gladys del Valle. (RICEA).
FACEYA. UNCa. Con referato. Con evaluación externa aprobada y
aceptado para publicación. Diciembre de 2006. En prensa 3.-
“Mercado de Trabajo de Áreas Urbanas del Noroeste Argentino
(NOA). Período 2000- 2002” Autor: Rosales, Gladys del Valle.
Revista de Investigación en Ciencias Económicas y
Administración (RICEA). FACEYA. UNCa. Con referato. Con
evaluación externa aprobada y aceptado para publicación.
Diciembre de 2006. En prensa 4.- “Migración y Mercado de
Trabajo de Áreas Urbanas del Noroeste Argentino (NOA). Período
2000- 2002”. Autor: Rosales, Gladys del Valle. Revista de
Investigación en Ciencias Económicas y Administración (RICEA).
FACEYA. UNCa. Con referato. Con evaluación externa aprobada y
aceptado para publicación. Diciembre de 2006. En prensa 5.- “La
Información Disponible y la Evaluación de las Políticas Públicas”.
Autores: Rosales Gladys del Valle- Mura Raúl. Revista de
Investigación en Ciencias Económicas y Administración (RICEA).
FACEYA. UNCa. Con referato. Enviado para evaluación
20/12/2006 6.- “Conocer el Área para ampliar los Objetivos. APS
en la Ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca”. Autores:
Rosales Gladys del Valle- Forner Susana y otros. Revista de
Investigación en Ciencias Económicas y Administración (RICEA).
FACEYA. UNCa. Con referato. Enviado para evaluación
20/12/2006 7.- “Diferenciales Socioeconómicos de la Población
Económicamente Activa en el NOA. 1999- 2003”. Autor: Martín
Castilla Francisco. Revista de Investigación en Ciencias
Económicas y Administración (RICEA). FACEYA. UNCa. Con
referato. Enviado para evaluación 10/12/2005. Reuniones
Científicas 1.- “Mercado Laboral de Áreas Urbanas del Noroeste
Argentino (NOA) Período 2000- 2002” Autor de la ponencia:
Rosales Gladys del Valle. 4º Jornada Regional sobre Economía y
Sociedad del NOA. ARESNOA. UNCa. 31 de Agosto- 1º de
Septiembre de 2006 2.- “Migrantes y No migrantes con relación al
Mercado de Trabajo. Áreas Urbanas del Noroeste Argentino
(NOA). Período 2000- 2002” Autor de la presentación: Rosales
Gladys del Valle. 4º Jornada Regional sobre Economía y Sociedad
del NOA. ARESNOA. UNCa. 31 de Agosto- 1º de Septiembre de
2006 3.- “Conocer el área para ampliar los objetivos: APS
(Atención Primaria de Salud) en la Ciudad de San Fernando del
Valle de Catamarca”. Autores de la ponencia: Rosales Gladys del
Valle- Forner Susana y otros. 1º Congreso Regional de Políticas
Públicas “Demandas Sociales y Legitimidad Política”. Universidad
Nacional de Catamarca y Vice-gobernación de la Provincia de
Catamarca. 25- 27 /10/2006 4.- “Conocer el área para ampliar los
objetivos: APS (Atención Primaria de Salud) en la Ciudad de San
Fernando del Valle de Catamarca”. Autores de la ponencia: Rosales
Gladys del Valle- Forner Susana y otros. Taller Internacional
América Latina y el Caribe. Retos Sociodemográficos en el Tercer
Milenio. La Habana. Cuba. 22/02/2007 5.- “La Información
Disponible y la Evaluación de las Políticas Públicas”. Autores de la

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ponencia: Rosales Gladys del Valle y Mura Raúl. 1º Congreso

Regional de Políticas Públicas “Demandas Sociales y Legitimidad Copyright © 2005 - 2008 FCEyA - UNCa .

Política”. Universidad Nacional de Catamarca y Vice- Gobernación Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

de la Provincia de Catamarca. 25- 27 /10/2006 6.- “Ocupación y Maestro Quiroga Nº 50 - Planta Alta - San Fernando del Valle de Catamarca - C.P. 47
Desocupación en Áreas Urbanas del NOA. Período 2003- 2005”
Autores de la ponencia: Rosales de Rey María Isabel- Cerúsico de
Telefax 03833 - 432241 / 435177

Tognola Georgina. 4º Jornada Regional sobre Economía y Sociedad

del NOA. ARESNOA. UNCa. 31 de Agosto- 1º de Septiembre de
2006 7.- “Influencia de Algunas Variables Socioeconómicas y
Demográficas en el hecho de que una persona se encuentre ocupada
o no. NOA”. Autor de la ponencia: Martín Castilla Francisco. 4º
Jornada Regional sobre Economía y Sociedad del NOA.
ARESNOA. UNCa. 31 de Agosto- 1º de Septiembre de 2006
Transferencia
Tipo de Contrato/ Convenio: De Investigación y Desarrollo.
Destinatario: Vice- Gobernación/ Gobierno de Catamarca. Objeto/
Tema: Programa de Evaluación de Políticas Públicas de la
Provincia de Catamarca, en el área Demografía. Convenio entre la
Vicegobernación de la Provincia de Catamarca y la Universidad
Nacional de Catamarca- Facultad de Ciencias Económicas y de
Administración. Fecha: Agosto 2005- Mayo 2006
Resultados alcanzados (Ver producción del Proyecto)
Se han realizado relevamiento y evaluación de información
secundaria (Censos, EPH), procesamiento, análisis descriptivo e
inferencial, análisis multivariado Se han realizado
presentaciones en reuniones científicas y publicado diversos
artículos científicos con referato, capítulo de libro; etc. Se han
transferido resultados principalmente a organismos de gobierno.
Se han formado recursos humanos
Período de ejecución
Enero de 2006 a Diciembre de 2008. Con solicitud de prórroga
hasta Diciembre de 2009
Modificado el ( miércoles, 20 de febrero de 2008 )

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