Anda di halaman 1dari 2

Motivasi Kerja….

Rate This
Motivasi kerja adalah suatu dorongan jiwa yang membuat seseorang tergerak untuk
melakukan tindakan yang produktif, baik yang berorientasi kerja untuk menghasilkan uang
maupun yang tidak.

Motivasi kerja yang dimiliki seorang pekerja berbeda-beda tentunya, dan juga berubah-ubah.
Ada pekerja yang selalu terlihat semangat bekerja karena menginginkan kenaikan gaji atau
promosi jabatan, hal tersebut tentunya wajar-wajar saja.

Motivasi kerja pun bisa naik-turun. Tidak selamanya kegairahan dalam bekerja bisa terus
berada pada titik maksimal. Kadangkala, seorang pekerja dapat mengalami penurunan kinerja
karena kejenuhan dalam bekerja, atau bisa saja karena pelbagai permasalahan yang
dihadapinya.

Anda bisa lakukan cara-cara berikut, agar kegairahan dalam bekerja dapat tetap terjaga:

Anda tahu tujuan Anda bekerja

• Anda harus memiliki visi dalam hidup untuk memotivasi diri. Visi tersebut berupa
gambaran akan kondisi yang lebih baik dari sekarang, menyenangkan, kebahagiaan
lahir-batin. Jika kita memiliki cita-cita, tentunya kita akan senantiasa berusaha
mewujudkannya.
• Buatlah harapan, susunlah perencanaan yang baik, tukiskan target-target Anda. Jika
kita mempunyai ambisi seperti itu, maka kita pun akan senantiasa terdorong untuk
bekerja dengan lebih baik lagi dan berprestasi.

Komunikasi dengan Keluarga

Jika ada permasalahan yang mengganggu, sebaiknya komunikasikan dengan teman atau
kerabat dekat. Orangtua atau istri Anda bisa menjadi teman berbagi. Kadangkala, kerumitan
yang ada dalam pikiran kita bisa segera terpecahkan jika ada seseorang yang memberikan
sumbang saran dan motivasi. Bisa jadi, perspektif berpikir Anda akan terbuka karena istri
atau orang yang Anda curhati.

Ikuti Seminar-seminar Pemberdayaan Diri

Banyak sekali seminar-seminar pemberdayaan diri yang bisa kita sambangi. Mulai dari
seminar entrepeneurship, internet marketing, motivasi dan kepribadian. Para trainer tersebut
akan menulari kita dengan gairah dan motivasi, sehingga kita akan terinspirasi serta tergerak
untuk menjadi manusia yang lebih baik lagi.

Lakukan Outbond

Salah satu yang cukup efektif untuk mengusir kejenuhan dan meningkatkan gairah kerja
adalah dengan outbond. Agendakan dengan atasan dan rekan kerja untuk melakukan kegiatan
tersebut. Dengan adanya kegiatan outbond, akan mencairkan batasan mental antara atasan-
bawahan atau sesama rekan kerja.
Agendakan Aktivitas Rekreatif di Luar Kantor

Coba agendakan juga acara yang dapat diikuti oleh rekan-rekan sekerja. Makan malam atau
olahraga misalnya. Hal itu akan menambah keakraban sesama. Tentunya dengan keakraban
di antara teman sekantor, akan membuat kenyamanan dalam bekerja.

Sebagai bahan refleksi untuk meningkatkan motivasi kerja, ada beberapa poin penting dari
Jansen H. Sinamo, yang disebut-sebut sebagai Bapak Etos Indonesia, mengenai etos kerja.

8 etos kerja dari Jansen H. Sinamo:

• Kerja adalah rahmat:


Bekerja dengan tulus dan penuh rasa syukur
• Kerja adalah Amanah:
Bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab
• Kerja adalah Panggilan:
Bekerja tuntas penuh integritas
• Kerja adalah Aktualisasi Diri:
Bekerja keras penuh semangat
• Kerja adalah Ibadah:
Bekerja dengan serius penuh kecintaan
• Kerja adalah Seni:
Bekerja cerdas penuh kreativitas
• Kerja adalah Kehormatan:
Bekerja tekun penuh keunggulan
• Kerja adalah Pelayanan:
Bekerja sempurna penuh kerendahan hati

Mudah-mudahan uraian ini bisa menginspirasi. Tetap semangat!

Tentang Penulis: AsianBrain.com Content Team. Asian Brain adalah pusat pendidikan
Internet Marketing PERTAMA & TERBAIK di Indonesia. Didirikan oleh Anne Ahira yang
kini menjadi ICON Internet Marketing Indonesia. Kunjungi situsnya: www.AsianBrain.com

Comments»