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INTRODUCCIN

OBJETIVOS

Relacionar los SGPRL con el resto de actividades y/o funciones
empresariales.
Conseguir una visin de los SGPRL como herramienta de
gestin empresarial beneficiosa para la viabilidad futura de una
empresa.

INTRODUCCIN

Continuamente, los directores generales o empresarios toman
decisiones que influyen enormemente en el futuro de la empresa.
Tradicionalmente, estos mximos responsables han contado
exclusivamente con informacin que recogan de informes
financieros, balances y cuentas de resultados econmicos. Hoy en
da, los dirigentes comienzan a incluir en el proceso de toma de
decisiones variables de funciones, que aun no siendo directamente
productivas, se consideran crticas y esenciales, por el alto riesgo al
que someten al resto de funciones. Alguna de estas nuevas variables
de toma de decisiones son la Gestin de la Prevencin de Riesgos
Laborales, la Gestin Medioambiental o la Gestin de la Calidad.
En consecuencia, podra decirse que el empresario o dirigente
actual conoce mejor su organizacin y proceso productivo que el
empresario o dirigente tradicional, porque conoce informacin y datos
de aspectos de la empresa que antes se ignoraban. Se sabe que la
mayora de las organizaciones exitosas desde el punto de vista
econmico poseen eficaces Sistemas de Gestin de la Prevencin de
Riesgos Laborales, Sistemas de Gestin de la Calidad del Producto o
Servicio y Sistemas de Gestin del Medio Ambiente.
Alguno de estos Sistemas de Gestin son ya exigibles desde el
punto de vista legal y todos ellos ineludiblemente contribuyen al
conocimiento y cumplimiento de la legislacin. Este es el caso de los
Sistemas de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales cuya
exigencia legal era clara antes de la Ley 54/2003 que modifica la Ley
31/95, de Prevencin de riesgos Laborales (LPRL), y an ms tras la
misma. As la LPRL en su artculo 14.2 establece la necesidad de
integrar la prevencin en la gestin general de la empresa, mientras


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que el artculo 16 nos indica que deber hacerse mediante la
implantacin de un plan de prevencin de riesgos laborales, plan que
al definirse en el mismo artculo, queda claro que se trata de lo que
entendemos por sistema de gestin de la prevencin de riesgos
laborales en el contexto de las normas de gestin.
Textualmente el artculo 16 de la LPRL nos indica que:

La prevencin de riesgos laborales deber integrarse en el
sistema general de gestin de la empresa, tanto en el
conjunto de sus actividades como en todos los niveles
jerrquicos de sta, a travs de la implantacin y aplicacin
de un plan de prevencin de riesgos laborales a que se
refiere el prrafo siguiente. Este plan de prevencin de
riesgos laborales deber incluir la estructura organizativa,
las responsabilidades, las funciones, las prcticas, los
procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para
realizar la accin de prevencin de riesgos en la empresa,
en los trminos que reglamentariamente se establezcan

El xito de la administracin empresarial contempornea radica en la
incorporacin de informacin adicional en la toma de decisiones.
Esta informacin es proporcionada por estos nuevos sistemas de
gestin, entre ellos los Sistemas de Gestin de Prevencin de
Riesgos Laborales (SGPRL).


En este sentido, como se sabe que en julio del ao 2007 se aprob
una nueva norma de gestin de prevencin de riesgos laborales: la
Norma 18001:2007 Sistemas de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo.
Los trabajos sobre el documento acompaante, OHSAS 18002 de
sistemas de gestin de la salud y seguridad laboral, consistente en
directrices para la implementacin de la OHSAS 18001.
Esta directriz de la Serie de Evaluacin de la Seguridad y Salud en
el Trabajo (Norma OHSAS 18002:2008) y el estndar OHSAS
18001:2007 (Sistemas de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo: Requisitos), han sido desarrollados en respuesta a la
demanda de los clientes de un estndar de sistemas de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo reconocible frente al que poder
evaluar y certificar sus sistemas de gestin, y para orientar en la
implementacin de dicho estndar.


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OHSAS 18002:2008 cita los requisitos especficos del estndar
OHSAS 18001:2007 y los contina con orientacin pertinente. La
numeracin de los apartados de OHSAS 18002 est alineada con la
OHSAS 18001.
El estndar OHSAS 18001 y 18002, se ha elaborado de acuerdo
con las reglas establecidas en la parte 2 de las Directivas
Comunitarias ISO/IEC.
En el presente manual se estudia a fondo las Normas OHSAS
18001:2007 y la 18002:2008, analizando los trminos que utiliza y
los requisitos que exige, para una correcta gestin de la prevencin
de riesgos laborales en las organizaciones.