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Lima, 26 de Diciembre de 2013.




PROCESO CAS N261-2013-SUTRAN/06.1.1

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

PROFESIONAL EN CONTROL PREVIO
I.GENERALIDADES

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratar los servicios de:

CANTIDAD PUESTO
01 PROFESIONAL EN CONTROL PREVIO

2. UNIDAD ORGNICA SOLICITANTE:
Unidad de Finanzas

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR
Oficina de Administracin Unidad de Personal

4. BASE LEGAL:
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, y su norma modificatoria Ley N29849.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N075-2008-
PCM y modificado por el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

II.PERFIL DEL PUESTO

* No se admitirn declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o profesional
ni para acreditar formacin acadmica.












REQUISITOS MINIMO/PERFIL DETALLE
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
Titulo y/o Grado de Bachiller en Contabilidad,
Administracin y/o Economa.
Experiencia
Experiencia profesional no menor de tres (03)
aos en el sector pblico.
Cursos y/o Especialidades
-Estudios de Maestra de gestin Pblica.
-Capacitacin en el SIAF-SP.
Competencias
Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Capacidad
de Trabajo bajo presin, Iniciativa,
Colaboracin y Fluidez en la comunicacin.
Conocimientos : deseables
-Manejo del Sistema SIAF-SP en todas sus
fases.
-Manejo del SIGA.
-Conocimiento de la normatividad vigente
(Directiva de Tesorera, ley de Presupuesto,
otros).

PER
Superintendencia
de Transporte Terrestre de
Personas, Carga y Mercancas



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III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar la revisin, seguimiento y control del sustento de los expedientes que se
tramitan para el devengado y girado.
b. Registrar la fase devengado de las rdenes de Compra, Servicios, Viticos, Planillas
y otros en el Sistema SIAF.
c. Verificar la correcta aplicacin del clasificador de gasto e ingreso as como la cadena
funcional del gasto en el Sistema SIAF antes de ser Devengado.
d. Controlar la ejecucin presupuestal.
e. Solicitar la habilitacin de Crdito Presupuestario de 27 Fondos de Caja Chica.
f. Certificacin, Compromiso Anual, Compromiso y Devengado de 227 Fondos de Caja
Chica.
g. Revisar los documentos de Rendicin de 27 Fondos de Caja Chica.
h. Controlar la ejecucin, liquidacin y reembolso de 27 Fondos de Caja Chica.
i. Certificacin , Compromiso Anual, Compromiso y Devengado de los gastos Tipo de
Operacin OG-
j. Cumplir con la normatividad vigente.
k. Otras actividades que le asigne la Unidad de Finanzas.

IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Lima
Duracin del contrato Un (01) Mes, renovable
Remuneracin mensual s/.4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos y 00/100
Nuevos Soles)
Otras condiciones esenciales Disponibilidad Inmediata


V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

CONVOCATORIA
1
Publicacin de la convocatoria en la Pgina Web de
la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe
26 de Diciembre
de 2013
Unidad de Personal
2
Presentacin de la hoja de vida documentada, foliada
y suscrita en la siguiente direccin: Av. Arequipa N
1593 Lince - Lima
26 de Diciembre
de 2013 al 03 de
Enero de 2014
Unidad de Personal
SELECCIN
3 Evaluacin de la hoja de vida
06 de Enero de
2014
Unidad de Personal
4
Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja
de vida en Pgina Web de la SUTRAN:
http://www.sutran.gob.pe
06 de Enero de
2014 Unidad de Personal
5
Entrevista Personal 07 de Enero de
2014
Unidad Orgnica
Solicitante
6
Publicacin de resultado final en la Pgina Web de la
SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe
07 de Enero de
2014
Unidad de Personal
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7 Suscripcin del Contrato
Del 08 al 14 de
Enero de 2014
Unidad de Personal








3
VI. ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin del proceso de seleccin tendrn un mnimo y un mximo de
puntos. La distribucin se realiza de esta manera:


EVALUACIONES
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE MXIMO PESO
EVALUACIN CURRICULAR (EC) 11 20
60%

Experiencia
11

Formacin acadmica

Requisitos deseables para el puesto
y/cargo
9

ENTREVISTA PERSONAL (EP) 11 20 40%

PUNTAJE TOTAL 100%
* El Puntaje Total se Obtiene: 60% EC + 40% EP el cual tendr que llegar a un mnimo de 80% para declararse como GANADOR.
*Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dar prioridad al postulante
con mayor experiencia en la prestacin del servicio requerido.
* Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatorias.





VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR E IMPEDIMENTOS PARA POSTULAR

1. Presentacin del Currculo Vitae
La postulacin al proceso de seleccin se realiza a travs de la Ficha Curricular adjuntando el
respectivo Currculo Vitae debidamente documentado (Todo aquello que se describe en el
C.V. deber estar acompaado de su respectivo documento que lo acredite) en el plazo
establecido en el cronograma.

El Currculo Vitae, la documentacin que lo sustente y la Ficha Curricular tendrn
carcter de Declaracin Jurada.

Se deber rubricar (firmar) y numerar cada hoja del expediente de postulacin.

El expediente de postulacin se presenta por Mesa de Partes de Atencin Integral al
Ciudadano de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas,
ubicada en Avenida Arequipa N1593- Lince, Lima, dirigido a la Unidad de Personal en el
siguiente orden:

a. Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina
Web de la SUTRAN), debidamente firmada
b. Currculo Vitae descriptivo
c. Copia del DNI vigente.
d. Copia del RUC activo y habido ( Rentas de Cuarta Categora)
e. Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el Link Convocatorias CAS de la
pgina Web de la SUTRAN:
Declaracin jurada de nepotismo
Declaracin jurada de no tener antecedentes penales
Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna entidad de la
Administracin Pblica.
Declaracin jurada de Registro de deudores alimentarios morosos REDAM
Declaracin Jurada de Parentesco y Nepotismo
Declaracin jurada de no tener vnculo con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN.
Declaracin jurada de no percibir otra remuneracin de otra entidad del estado.
f. Los documentos (*) que sustenten el cumplimiento de los requisitos mnimos establecidos
en el Perfil del Puesto.
g. En caso de ser una persona con discapacidad deber adjuntar el Certificado de
Discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que seala la
Ley/o la Resolucin Ejecutiva de inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con
Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de Integracin de la Persona con


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Discapacidad (CONADIS), a efectos de asignar la bonificacin del 15% sobre el puntaje
final.
h. En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documentacin que lo/a
acredite; a efectos de la asignar bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje
obtenido en la etapa de entrevista personal.

(*) La Unidad de Personal podr solicitar los documentos originales para realizar la verificacin
posterior de los mismos.

2. Impedimentos para postular
a. Tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO
NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO
b. Tener inhabilitacin administrativa o judicial vigente con el Estado.
c. Tener vnculo laboral o contractual con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN.

Los postulantes que no presenten su Currculo Vitae, la documentacin que sustente su
Currculo Vitae, la Ficha Curricular completa, llenada y firmada, los Formatos y las
Declaraciones Juradas debidamente llenadas y firmadas, sern considerados NO APTOS en
la respectiva etapa del Proceso de Seleccin.

Los postulantes debern presentar su expediente de postulacin en sobre cerrado, dirigido al
Unidad de Personal a travs de Mesa de Partes de Atencin Integral al Ciudadano, sealando el
nombre del postulante y el nmero de proceso al cual postula, conforme al siguiente modelo:



Seores:
Comit de Seleccin
Referencia : PROCESO CAS N______ 2013-SUTRAN
NOMBRES Y APELLIDOS : ---------------------------------------------------------------------------
DNI N :-----------------------


VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto:
El Proceso puede ser declarado desierto, cuando se presente cualquiera de los siguientes
supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin; o
b. Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mnimos del perfil; o
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos del perfil, ninguno de los postulantes
obtiene el puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccin:
En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de suscripcin del contrato, se
podr cancelar el proceso cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos:
a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de
seleccin; o
b. Por restricciones presupuestales.

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