CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
PROFESIONAL EN CONTROL PREVIO I.GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de:
CANTIDAD PUESTO 01 PROFESIONAL EN CONTROL PREVIO
2. UNIDAD ORGNICA SOLICITANTE: Unidad de Finanzas
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR Oficina de Administracin Unidad de Personal
4. BASE LEGAL: Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, y su norma modificatoria Ley N29849. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N075-2008- PCM y modificado por el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
II.PERFIL DEL PUESTO
* No se admitirn declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o profesional ni para acreditar formacin acadmica.
REQUISITOS MINIMO/PERFIL DETALLE Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Titulo y/o Grado de Bachiller en Contabilidad, Administracin y/o Economa. Experiencia Experiencia profesional no menor de tres (03) aos en el sector pblico. Cursos y/o Especialidades -Estudios de Maestra de gestin Pblica. -Capacitacin en el SIAF-SP. Competencias Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Capacidad de Trabajo bajo presin, Iniciativa, Colaboracin y Fluidez en la comunicacin. Conocimientos : deseables -Manejo del Sistema SIAF-SP en todas sus fases. -Manejo del SIGA. -Conocimiento de la normatividad vigente (Directiva de Tesorera, ley de Presupuesto, otros).
PER Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas
2 III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO: Principales funciones a desarrollar: a. Realizar la revisin, seguimiento y control del sustento de los expedientes que se tramitan para el devengado y girado. b. Registrar la fase devengado de las rdenes de Compra, Servicios, Viticos, Planillas y otros en el Sistema SIAF. c. Verificar la correcta aplicacin del clasificador de gasto e ingreso as como la cadena funcional del gasto en el Sistema SIAF antes de ser Devengado. d. Controlar la ejecucin presupuestal. e. Solicitar la habilitacin de Crdito Presupuestario de 27 Fondos de Caja Chica. f. Certificacin, Compromiso Anual, Compromiso y Devengado de 227 Fondos de Caja Chica. g. Revisar los documentos de Rendicin de 27 Fondos de Caja Chica. h. Controlar la ejecucin, liquidacin y reembolso de 27 Fondos de Caja Chica. i. Certificacin , Compromiso Anual, Compromiso y Devengado de los gastos Tipo de Operacin OG- j. Cumplir con la normatividad vigente. k. Otras actividades que le asigne la Unidad de Finanzas.
IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Lima Duracin del contrato Un (01) Mes, renovable Remuneracin mensual s/.4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Otras condiciones esenciales Disponibilidad Inmediata
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
CONVOCATORIA 1 Publicacin de la convocatoria en la Pgina Web de la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe 26 de Diciembre de 2013 Unidad de Personal 2 Presentacin de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente direccin: Av. Arequipa N 1593 Lince - Lima 26 de Diciembre de 2013 al 03 de Enero de 2014 Unidad de Personal SELECCIN 3 Evaluacin de la hoja de vida 06 de Enero de 2014 Unidad de Personal 4 Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en Pgina Web de la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe 06 de Enero de 2014 Unidad de Personal 5 Entrevista Personal 07 de Enero de 2014 Unidad Orgnica Solicitante 6 Publicacin de resultado final en la Pgina Web de la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe 07 de Enero de 2014 Unidad de Personal SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Suscripcin del Contrato Del 08 al 14 de Enero de 2014 Unidad de Personal
3 VI. ETAPA DE EVALUACIN Los factores de evaluacin del proceso de seleccin tendrn un mnimo y un mximo de puntos. La distribucin se realiza de esta manera:
PUNTAJE TOTAL 100% * El Puntaje Total se Obtiene: 60% EC + 40% EP el cual tendr que llegar a un mnimo de 80% para declararse como GANADOR. *Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dar prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestacin del servicio requerido. * Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatorias.
VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR E IMPEDIMENTOS PARA POSTULAR
1. Presentacin del Currculo Vitae La postulacin al proceso de seleccin se realiza a travs de la Ficha Curricular adjuntando el respectivo Currculo Vitae debidamente documentado (Todo aquello que se describe en el C.V. deber estar acompaado de su respectivo documento que lo acredite) en el plazo establecido en el cronograma.
El Currculo Vitae, la documentacin que lo sustente y la Ficha Curricular tendrn carcter de Declaracin Jurada.
Se deber rubricar (firmar) y numerar cada hoja del expediente de postulacin.
El expediente de postulacin se presenta por Mesa de Partes de Atencin Integral al Ciudadano de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas, ubicada en Avenida Arequipa N1593- Lince, Lima, dirigido a la Unidad de Personal en el siguiente orden:
a. Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina Web de la SUTRAN), debidamente firmada b. Currculo Vitae descriptivo c. Copia del DNI vigente. d. Copia del RUC activo y habido ( Rentas de Cuarta Categora) e. Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el Link Convocatorias CAS de la pgina Web de la SUTRAN: Declaracin jurada de nepotismo Declaracin jurada de no tener antecedentes penales Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna entidad de la Administracin Pblica. Declaracin jurada de Registro de deudores alimentarios morosos REDAM Declaracin Jurada de Parentesco y Nepotismo Declaracin jurada de no tener vnculo con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN. Declaracin jurada de no percibir otra remuneracin de otra entidad del estado. f. Los documentos (*) que sustenten el cumplimiento de los requisitos mnimos establecidos en el Perfil del Puesto. g. En caso de ser una persona con discapacidad deber adjuntar el Certificado de Discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que seala la Ley/o la Resolucin Ejecutiva de inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de Integracin de la Persona con
4 Discapacidad (CONADIS), a efectos de asignar la bonificacin del 15% sobre el puntaje final. h. En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documentacin que lo/a acredite; a efectos de la asignar bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista personal.
(*) La Unidad de Personal podr solicitar los documentos originales para realizar la verificacin posterior de los mismos.
2. Impedimentos para postular a. Tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO b. Tener inhabilitacin administrativa o judicial vigente con el Estado. c. Tener vnculo laboral o contractual con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN.
Los postulantes que no presenten su Currculo Vitae, la documentacin que sustente su Currculo Vitae, la Ficha Curricular completa, llenada y firmada, los Formatos y las Declaraciones Juradas debidamente llenadas y firmadas, sern considerados NO APTOS en la respectiva etapa del Proceso de Seleccin.
Los postulantes debern presentar su expediente de postulacin en sobre cerrado, dirigido al Unidad de Personal a travs de Mesa de Partes de Atencin Integral al Ciudadano, sealando el nombre del postulante y el nmero de proceso al cual postula, conforme al siguiente modelo:
Seores: Comit de Seleccin Referencia : PROCESO CAS N______ 2013-SUTRAN NOMBRES Y APELLIDOS : --------------------------------------------------------------------------- DNI N :-----------------------
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto: El Proceso puede ser declarado desierto, cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin; o b. Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mnimos del perfil; o c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos del perfil, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin: En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de suscripcin del contrato, se podr cancelar el proceso cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos: a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de seleccin; o b. Por restricciones presupuestales.