170 Dirio da Repblica, 1. srie N.

9 14 de janeiro de 2013
ASSEMBLEIA DA REPBLICA
Lei n. 3/2013
de 14 de janeiro
Primeira alterao ao Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de agosto,
que estabelece o regime jurdico do trabalho porturio
A Assembleia da Repblica decreta, nos termos da
alnea c) do artigo 161. da Constituio, o seguinte:
Artigo 1.
Objeto
A presente lei procede primeira alterao ao Decreto-
-Lei n. 280/93, de 13 de agosto, que estabelece o regime
jurdico do trabalho porturio.
Artigo 2.
Alterao ao Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de agosto
Os artigos 1., 2., 3., 4., 6., 7., 8., 9., 10., 11.,
16., 17., 18. e 19. do Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de
agosto, passam a ter a seguinte redao:
Artigo 1.
[...]
1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2 Considera -se trabalho porturio, para efeitos
do presente diploma, o prestado nas diversas tarefas
de movimentao de cargas nas reas porturias de
prestao de servio pblico e nas reas porturias de
servio privativo, dentro da zona porturia.
3 O disposto no presente diploma no aplicvel:
a) Ao trabalho prestado por trabalhadores das auto-
ridades porturias, nem ao dos trabalhadores que na
zona porturia no se encontrem exclusiva ou predo-
minantemente afetos atividade de movimentao
de cargas;
b) movimentao de cargas em cais e terminais
atravs da utilizao de trailers ou veculos pesados de
transporte de mercadorias;
c) Ao trabalho relativo movimentao e arrumao
de mercadorias em armazns, bem como em parques
e outras infraestruturas de plataformas logsticas cons-
titudas ao abrigo da Lei n. 152/2008, de 5 de agosto,
ainda que integradas em zonas porturias;
d) Ao controlo de entradas e sadas de mercadorias
em portarias.
Artigo 2.
[...]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
a) Efetivo dos portos, o conjunto de trabalhado-
res que, possuindo aptides e qualificao profissional
adequadas ao exerccio da profisso, desenvolvem a
sua atividade profissional na movimentao de cargas,
ao abrigo de um contrato de trabalho;
b) Atividade de movimentao de cargas, a ativi-
dade de estiva, desestiva, conferncia, carga, descarga,
transbordo, movimentao e arrumao de mercadorias
em cais, parques e terminais;
c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
f) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
g) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
h) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Artigo 3.
Regime das relaes de trabalho
s relaes entre o trabalhador que desenvolve a
sua atividade profissional na movimentao de car-
gas e as empresas de estiva, as empresas de traba-
lho porturio e as empresas que explorem reas de
servio privativo aplicvel o disposto no presente
diploma, no Cdigo do Trabalho e demais legislao
complementar.
Artigo 4.
[...]
1 (Anterior corpo do artigo.)
2 A organizao do trabalho nas operaes por-
turias s pode ser sujeita aos limites ou contingentes
admitidos por lei.
Artigo 6.
Formao e qualificao profissional
1 O trabalhador que desenvolve a sua atividade
profissional na movimentao de cargas deve receber
periodicamente da respetiva entidade empregadora a
formao profissional necessria ao desempenho cor-
reto e em segurana das suas funes, a ministrar por
entidades certificadas.
2 Para efeitos de cumprimento do disposto no
nmero anterior, a entidade empregadora deve assegurar
ao trabalhador:
a) Formao inicial no momento do ingresso no mer-
cado do trabalho porturio;
b) Formao profissional peridica visando a atua-
lizao de conhecimentos, sem prejuzo do direito indi-
vidual formao contnua prevista no artigo 131. do
Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de
12 de fevereiro.
3 Constitui contraordenao grave a violao do
disposto nos nmeros anteriores.
Artigo 7.
Regime especial do trabalho porturio
1 aplicvel atividade de movimentao
de cargas o disposto no artigo 142. do Cdigo do
Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de
fevereiro, no podendo a durao total de contratos
de trabalho a termo de muito curta durao celebra-
dos com o mesmo empregador para a atividade de
movimentao de cargas exceder 120 dias de trabalho
no ano civil.
2 O contrato de trabalho a termo para movimen-
tao de cargas pode ser celebrado por prazo inferior a
seis meses, desde que a sua durao no seja inferior
prevista para a tarefa ou servio a realizar.
Dirio da Repblica, 1. srie N. 9 14 de janeiro de 2013 171
3 O contrato de trabalho a termo celebrado para
movimentao de cargas no tem limite de renovaes,
no podendo, no entanto, a sua durao exceder trs anos.
4 admitida a prestao de trabalho de movi-
mentao de cargas na modalidade de trabalho inter-
mitente.
5 Para os efeitos previstos no nmero anterior,
o empregador deve informar o trabalhador do in-
cio de cada perodo de prestao de trabalho com a
antecedncia de 10 dias, podendo em instrumento de
regulamentao coletiva de trabalho ser acordado um
prazo inferior.
6 A prestao do trabalho porturio suplementar s
pode ser feita at ao limite mximo de 250 horas anuais.
7 O limite mximo referido no nmero anterior
pode ser afastado por instrumento de regulamenta-
o coletiva de trabalho quando a adoo de outro
regime contratual de trabalho suplementar ou de
outro limite mximo melhor se harmonizem com a
adoo e implementao de outras disposies sobre
utilizao, contratao e remunerao de pessoal
que favoream a eficincia e competitividade do
respetivo porto.
8 O afastamento do limite mximo previsto no
nmero anterior depende de homologao pelos mem-
bros do Governo responsveis pelas reas dos trans-
portes e laboral, sob parecer favorvel do Instituto da
Mobilidade e dos Transportes, I. P. (IMT, I. P.), relativo
verificao das respetivas condies.
Artigo 8.
[...]
1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2 O licenciamento das empresas de trabalho portu-
rio da competncia do IMT, I. P., e ser atribudo de
acordo com o procedimento fixado por portaria do mem-
bro do Governo responsvel pela rea dos transportes.
Artigo 9.
[...]
1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4 As empresas de trabalho porturio podem ceder
trabalhadores que para esse efeito tenham contratado
diretamente ou, nos termos a definir em instrumentos
de regulamentao coletiva de trabalho, com recurso a
relaes contratuais celebradas com empresas de tra-
balho temporrio, no constituindo esta relao cedn-
cia ilcita tal como prevista no n. 2 do artigo 173. do
Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de
12 de fevereiro.
5 (Anterior n. 4.)
Artigo 10.
[...]
1 O IMT, I. P., manter atualizados os registos
das empresas de trabalho porturio que atuam em cada
porto.
2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3 O licenciamento e a autorizao referidos no
artigo 8. sero oficiosamente comunicados, no prazo
de oito dias, pelo IMT, I. P., s autoridades porturias,
para efeitos de registo.
Artigo 11.
[...]
1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2 Aos trabalhadores porturios inscritos no contin-
gente dos diversos portos reconhecida, sem qualquer
formalidade, a integrao no efetivo porturio nacional.
Artigo 16.
Regime das contraordenaes
1 O regime geral das contraordenaes laborais
previsto nos artigos 548. a 566. do Cdigo do Tra-
balho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de feve-
reiro, aplica -se s infraes por violao do presente
diploma.
2 O processamento das contraordenaes laborais
segue o regime processual previsto na Lei n. 107/2009,
de 14 de setembro, competindo ao servio com com-
petncia inspetiva do ministrio responsvel pela rea
laboral a instruo dos respetivos processos.
3 Sem prejuzo dos nmeros anteriores, s
infraes por violao do presente diploma no que
respeita ao licenciamento, registo e autorizaes das
empresas de trabalho porturio aplicvel o regime
geral das contraordenaes, competindo ao servio
com competncia inspetiva do ministrio responsvel
pela rea dos transportes a instruo dos respetivos
processos.
4 A tentativa e a negligncia so punveis, sendo,
nesse caso, reduzidos para metade os limites mnimos
e mximos das coimas.
Artigo 17.
Exerccio de atividade de empresa de trabalho
porturio por entidade no licenciada
1 O exerccio da atividade de empresa de trabalho
porturio por entidade no licenciada constitui contra-
ordenao, punvel com coima varivel em funo do
volume de negcios da empresa e do grau da culpa do
infrator.
2 Os limites mnimo e mximo das coimas cor-
respondentes so os seguintes:
a) Se praticada por empresa com volume de negcios
inferior a 500 000, de 20 unidades de conta processual
(UC) a 40 UC em caso de negligncia e de 45 UC a
95 UC em caso de dolo;
b) Se praticada por empresa com volume de negcios
igual ou superior a 500 000 e inferior a 2 500 000,
de 32 UC a 80 UC em caso de negligncia e de 85 UC
a 190 UC em caso de dolo;
c) Se praticada por empresa com volume de negcios
igual ou superior a 2 500 000 e inferior a 5 000 000,
de 42 UC a 120 UC em caso de negligncia e de 120 UC
a 280 UC em caso de dolo;
d) Se praticada por empresa com volume de negcios
igual ou superior a 5 000 000 e inferior a 10 000 000,
de 55 UC a 140 UC em caso de negligncia e de 145 UC
a 400 UC em caso de dolo;
e) Se praticada por empresa com volume de negcios
igual ou superior a 10 000 000, de 90 UC a 300 UC
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em caso de negligncia e de 300 UC a 600 UC em caso
de dolo.
3 O volume de negcios reporta -se ao ano civil
anterior ao da prtica da infrao.
4 Caso a empresa no tenha atividade no ano civil
anterior ao da prtica da infrao, considera -se o volume
de negcios do ano mais recente.
5 No ano de incio de atividade so aplicveis os
limites previstos para empresa com volume de negcios
inferior a 500 000.
6 Se o empregador no indicar o volume de neg-
cios, aplicam -se os limites previstos para empresa com
volume de negcios igual ou superior a 10 000 000.
Artigo 18.
Sanes acessrias
1 Para alm das sanes acessrias previstas no
Cdigo do Trabalho, o exerccio da atividade de empresa
de trabalho porturio por entidade no licenciada ainda
punvel com ordem de encerramento do estabelecimento
onde a atividade exercida at regularizao da situa-
o, juntamente com a coima.
2 As sanes acessrias referidas no nmero ante-
rior so averbadas no registo referido no artigo 10.
Artigo 19.
Destino das coimas
1 Nos processos cuja instruo esteja cometida ao
servio com competncia inspetiva do ministrio res-
ponsvel pela rea dos transportes, o produto da coima
ser repartido de acordo com as seguintes propores:
a) 20 % para o servio com competncia inspetiva do
ministrio responsvel pela rea dos transportes;
b) 20 % para a autoridade porturia;
c) 60 % para o Estado.
2 O servio com competncia inspetiva do minis-
trio responsvel pela rea dos transportes transfere
trimestralmente para as entidades referidas no nmero
anterior as importncias a que tm direito.
Artigo 3.
Aditamento ao Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de agosto
aditado ao Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de agosto,
o artigo 6. -A com a seguinte redao:
Artigo 6. -A
Proteo da sade e segurana no trabalho
1 aplicvel atividade de movimentao de
cargas o regime jurdico da promoo da segurana e
sade no trabalho, aprovado pela Lei n. 102/2009, de
10 de setembro, sem prejuzo do disposto nos nmeros
seguintes.
2 A entidade empregadora deve assegurar ao tra-
balhador condies de sade e segurana em todos os
aspetos relacionados com a atividade de movimenta-
o de cargas, nomeadamente no plano da instalao
e manuteno da sinalizao de segurana nas reas
porturias.
3 Sem prejuzo da formao prevista no artigo 6.
do presente diploma, a entidade empregadora deve asse-
gurar ao trabalhador uma formao adequada no dom-
nio da segurana e sade no trabalho.
4 Constitui contraordenao grave a violao do
disposto nos n.
os
2 e 3.
Artigo 4.
Regime especial
1 O regime de pr -reforma previsto nos artigos 318.
e seguintes do Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei
n. 7/2009, de 12 de fevereiro, e nos artigos 84. a 88.
do Cdigo dos Regimes Contributivos do Sistema
Previdencial de Segurana Social, aprovado pela Lei
n. 110/2009, de 16 de setembro, aplicvel aos traba-
lhadores de empresas de operao porturia e de trabalho
porturio abrangidos pelo regime de transio previsto
nos artigos 11. a 15. do Decreto -Lei n. 280/93, de 13
de agosto, que ainda no tenham completado 55 anos
de idade.
2 O acordo de pr -reforma a que se refere o nmero
anterior est sujeito a forma escrita e a homologao da
respetiva administrao porturia.
3 O limite mximo previsto no n. 7 do artigo 7. do
Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de agosto, na redao dada
pela presente lei, no aplicvel aos trabalhadores a que
se refere o n. 1 do presente artigo.
Artigo 5.
Alterao sistemtica do Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de agosto
O captulo V do Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de agosto,
passa a designar -se Regime das contraordenaes.
Artigo 6.
Natureza imperativa das alteraes
As disposies constantes de instrumento de regula-
mentao coletiva de trabalho de contedo contrrio ao
disposto no Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de agosto, na
redao conferida pela presente lei, devem ser alteradas
no prazo de 12 meses aps a sua entrada em vigor, sob
pena de nulidade.
Artigo 7.
Norma revogatria
So revogados:
a) Os artigos 5. e 20. a 23. do Decreto -Lei n. 280/93,
de 13 de agosto;
b) O n. 2 do artigo 5. do Decreto -Lei n. 298/93, de
28 de agosto.
Artigo 8.
Republicao
republicado, em anexo presente lei, da qual faz parte
integrante, o Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de agosto, com
a redao atual.
Dirio da Repblica, 1. srie N. 9 14 de janeiro de 2013 173
Artigo 9.
Entrada em vigor
A presente lei entra em vigor no primeiro dia do ms
seguinte ao da sua publicao.
Aprovada em 7 de dezembro de 2012.
A Presidente da Assembleia da Repblica, Maria da
Assuno A. Esteves.
Promulgada em 4 de janeiro de 2013.
Publique -se.
O Presidente da Repblica, ANBAL CAVACO SILVA.
Referendada em 7 de janeiro de 2013.
O Primeiro -Ministro, Pedro Passos Coelho.
ANEXO
Republicao do Decreto -Lei n. 280/93, de 13 de agosto
CAPTULO I
Generalidades
Artigo 1.
mbito
1 O presente diploma estabelece o regime jurdico
do trabalho porturio.
2 Considera -se trabalho porturio, para efeitos do
presente diploma, o prestado nas diversas tarefas de movi-
mentao de cargas nas reas porturias de prestao de
servio pblico e nas reas porturias de servio privativo,
dentro da zona porturia.
3 O disposto no presente diploma no aplicvel:
a) Ao trabalho prestado por trabalhadores das autorida-
des porturias, nem ao dos trabalhadores que na zona por-
turia no se encontrem exclusiva ou predominantemente
afetos atividade de movimentao de cargas;
b) movimentao de cargas em cais e terminais atra-
vs da utilizao de trailers ou veculos pesados de trans-
porte de mercadorias;
c) Ao trabalho relativo movimentao e arrumao
de mercadorias em armazns, bem como em parques e
outras infraestruturas de plataformas logsticas constitudas
ao abrigo da Lei n. 152/2008, de 5 de agosto, ainda que
integradas em zonas porturias;
d) Ao controlo de entradas e sadas de mercadorias em
portarias.
Artigo 2.
Definies
Para efeitos deste diploma, entende -se por:
a) Efetivo dos portos, o conjunto de trabalhadores
que, possuindo aptides e qualificao profissional adequa-
das ao exerccio da profisso, desenvolvem a sua atividade
profissional na movimentao de cargas, ao abrigo de um
contrato de trabalho;
b) Atividade de movimentao de cargas, a atividade
de estiva, desestiva, conferncia, carga, descarga, trans-
bordo, movimentao e arrumao de mercadorias em cais,
parques e terminais;
c) Empresa de trabalho porturio, a pessoa coletiva
cuja atividade consiste exclusivamente na cedncia de
trabalhadores qualificados para o exerccio das diferentes
tarefas porturias de movimentao de cargas;
d) Zona porturia, o espao situado dentro dos
limites da rea de jurisdio das autoridades porturias,
constitudo, designadamente, por planos de gua, canais
de acesso, molhes e obras de proteo, cais, terminais,
terraplenos e quaisquer terrenos, armazns e outras ins-
talaes;
e) reas porturias de prestao de servio pblico,
as reas dominiais situadas na zona porturia e as insta-
laes nela implantadas, pertencentes ou submetidas
jurisdio da autoridade porturia e por ela mantidas ou
objeto de concesso de servio pblico, nas quais se rea-
lizam operaes de movimentao de cargas, em regime
de servio pblico;
f) reas porturias de servio privativo, as reas situa-
das na zona porturia e as instalaes nelas implantadas
que sejam objeto de direitos de uso privativo de parcelas
de domnio pblico sob a jurisdio da autoridade portu-
ria, nas quais se realizam operaes de movimentao
de cargas, exclusivamente destinadas ou com origem no
prprio estabelecimento industrial e que se enquadram
no exerccio normal da atividade prevista no ttulo de uso
privativo;
g) Servio pblico de movimentao de cargas,
aquele que prestado a terceiros por empresa devida-
mente licenciada para o efeito, com fins comerciais, na
zona porturia;
h) Autoridade porturia, as administraes porturias
e as juntas autnomas dos portos, a quem est cometida
a administrao e a responsabilidade pelo funcionamento
dos portos nacionais.
Artigo 3.
Regime das relaes de trabalho
s relaes entre o trabalhador que desenvolve a sua
atividade profissional na movimentao de cargas e as
empresas de estiva, as empresas de trabalho porturio e
as empresas que explorem reas de servio privativo
aplicvel o disposto no presente diploma, no Cdigo do
Trabalho e demais legislao complementar.
Artigo 4.
Organizao do trabalho porturio
1 Na organizao e prestao do trabalho portu-
rio as entidades empregadoras e utilizadoras de trabalho
porturio devem ter em conta as exigncias de qualidade,
produtividade e continuidade do servio prestado aos uten-
tes dos portos, bem como os interesses da economia e
abastecimento nacional e o princpio da livre circulao
de pessoas e mercadorias.
2 A organizao do trabalho nas operaes porturias
s pode ser sujeita aos limites ou contingentes admitidos
por lei.
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CAPTULO II
Contratos de trabalho porturio
Artigo 5.
Carteira profissional
(Revogado.)
Artigo 6.
Formao e qualificao profissional
1 O trabalhador que desenvolve a sua atividade
profissional na movimentao de cargas deve receber
periodicamente da respetiva entidade empregadora a for-
mao profissional necessria ao desempenho correto e
em segurana das suas funes, a ministrar por entidades
certificadas.
2 Para efeitos de cumprimento do disposto no
nmero anterior, a entidade empregadora deve assegurar
ao trabalhador:
a) Formao inicial no momento do ingresso no mer-
cado do trabalho porturio;
b) Formao profissional peridica visando a atualiza-
o de conhecimentos, sem prejuzo do direito individual
formao contnua prevista no artigo 131. do Cdigo
do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de feve-
reiro.
3 Constitui contraordenao grave a violao do
disposto nos nmeros anteriores.
Artigo 6. -A
Proteo da sade e segurana no trabalho
1 aplicvel atividade de movimentao de cargas
o regime jurdico da promoo da segurana e sade no tra-
balho, aprovado pela Lei n. 102/2009, de 10 de setembro,
sem prejuzo do disposto nos nmeros seguintes.
2 A entidade empregadora deve assegurar ao traba-
lhador condies de sade e segurana em todos os aspetos
relacionados com a atividade de movimentao de cargas,
nomeadamente no plano da instalao e manuteno da
sinalizao de segurana nas reas porturias.
3 Sem prejuzo da formao prevista no artigo 6. do
presente diploma, a entidade empregadora deve assegurar
ao trabalhador uma formao adequada no domnio da
segurana e sade no trabalho.
4 Constitui contraordenao grave a violao do
disposto nos n.
os
2 e 3.
Artigo 7.
Regime especial do trabalho porturio
1 aplicvel atividade de movimentao de cargas
o disposto no artigo 142. do Cdigo do Trabalho, apro-
vado pela Lei n. 7/2009, de 12 de fevereiro, no podendo
a durao total de contratos de trabalho a termo de muito
curta durao celebrados com o mesmo empregador para
a atividade de movimentao de cargas exceder 120 dias
de trabalho no ano civil.
2 O contrato de trabalho a termo para movimenta-
o de cargas pode ser celebrado por prazo inferior a seis
meses, desde que a sua durao no seja inferior prevista
para a tarefa ou servio a realizar.
3 O contrato de trabalho a termo celebrado para
movimentao de cargas no tem limite de renovaes, no
podendo, no entanto, a sua durao exceder trs anos.
4 admitida a prestao de trabalho de movimenta-
o de cargas na modalidade de trabalho intermitente.
5 Para os efeitos previstos no nmero anterior, o
empregador deve informar o trabalhador do incio de
cada perodo de prestao de trabalho com a antece-
dncia de 10 dias, podendo em instrumento de regula-
mentao coletiva de trabalho ser acordado um prazo
inferior.
6 A prestao do trabalho porturio suplementar s
pode ser feita at ao limite mximo de 250 horas anuais.
7 O limite mximo referido no nmero anterior pode
ser afastado por instrumento de regulamentao coletiva
de trabalho quando a adoo de outro regime contratual de
trabalho suplementar ou de outro limite mximo melhor
se harmonizem com a adoo e implementao de outras
disposies sobre utilizao, contratao e remunerao
de pessoal que favoream a eficincia e competitividade
do respetivo porto.
8 O afastamento do limite mximo previsto no
nmero anterior depende de homologao pelos mem-
bros do Governo responsveis pelas reas dos transportes
e laboral, sob parecer favorvel do Instituto da Mobilidade
e dos Transportes, I. P. (IMT, I. P.), relativo verificao
das respetivas condies.
CAPTULO III
Empresas de trabalho porturio
Artigo 8.
Licenciamento
1 O exerccio da atividade de cedncia de trabalha-
dores para a realizao de operaes porturias depende
de licenciamento.
2 O licenciamento das empresas de trabalho porturio
da competncia do IMT, I. P., e ser atribudo de acordo
com o procedimento fixado por portaria do membro do
Governo responsvel pela rea dos transportes.
Artigo 9.
Empresas de trabalho porturio
1 Podem requerer a licena referida no artigo
anterior as pessoas coletivas de direito privado cons-
titudas sob forma de associao, de cooperativa ou
de sociedade comercial, cujo objeto social consista
exclusivamente na cedncia temporria de trabalha-
dores porturios.
2 A concesso de licena depende do preenchimento
dos requisitos de natureza tcnica, econmica e financeira,
a estabelecer por decreto regulamentar.
3 Aplica -se subsidiariamente atividade das empre-
sas referidas nos nmeros anteriores o disposto no Decreto-
-Lei n. 358/89, de 17 de outubro.
4 As empresas de trabalho porturio podem ceder
trabalhadores que para esse efeito tenham contratado
diretamente ou, nos termos a definir em instrumentos
de regulamentao coletiva de trabalho, com recurso a
relaes contratuais celebradas com empresas de trabalho
temporrio, no constituindo esta relao cedncia ilcita
tal como prevista no n. 2 do artigo 173. do Cdigo
Dirio da Repblica, 1. srie N. 9 14 de janeiro de 2013 175
do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de
fevereiro.
5 Podem solicitar a concesso de licena, nos termos
do n. 1, as empresas que hajam iniciado o respetivo pro-
cesso de constituio, caso em que a licena s poder ser
concedida a ttulo provisrio, pelo perodo de 180 dias.
Artigo 10.
Registo de empresas
1 O IMT, I. P., manter atualizados os registos
das empresas de trabalho porturio que atuam em cada
porto.
2 O registo referido no nmero anterior tem carter
pblico, podendo qualquer interessado pedir certides das
inscries dele constantes.
3 O licenciamento e a autorizao referidos no
artigo 8. sero oficiosamente comunicados, no prazo de
oito dias, pelo IMT, I. P., s autoridades porturias, para
efeitos de registo.
CAPTULO IV
Transio de regimes
Artigo 11.
Transio de regimes anteriores
1 So extintos, sem prejuzo dos direitos garantidos
por este diploma, os regimes de inscrio e de exclusivo
dos trabalhadores porturios inscritos, bem como os con-
tingentes dos portos, criados nos termos da legislao
anteriormente vigente em matria de trabalho porturio,
designadamente do artigo 25. do Decreto -Lei n. 151/90,
de 15 de maio.
2 Aos trabalhadores porturios inscritos no contin-
gente dos diversos portos reconhecida, sem qualquer
formalidade, a integrao no efetivo porturio nacional.
Artigo 12.
Transformao dos organismos de gesto
de mo -de -obra porturia
1 Os organismos de gesto de mo -de -obra portu-
ria e as demais entidades responsveis pela gesto de
mo -de -obra do contingente comum dos portos podem,
nos nove meses subsequentes entrada em vigor do pre-
sente diploma, transformar -se em empresas de trabalho
porturio.
2 A transformao referida no nmero anterior
depende da adaptao do organismo em causa aos requi-
sitos previstos no presente diploma e seus regulamentos,
devendo o registo correspondente do ITP ser por ele reque-
rido, depois de cumpridas todas as demais formalidades
da transformao.
3 Conservam o estatuto de utilidade pblica, quando
mantenham a forma associativa, as entidades referidas nos
nmeros anteriores que:
a) Absorvam trabalhadores oriundos do contingente
comum criado ao abrigo da legislao anterior no porto
em que se propem operar, em nmero no inferior a um
tero desse contingente;
b) Ofeream especiais garantias em matria de estabili-
dade de emprego e de cooperao com a administrao na
prossecuo dos interesses e fins desta, nomeadamente no
desenvolvimento e melhoria dos servios porturios.
Artigo 13.
Ttulo contratual dos trabalhadores
oriundos do contingente comum
1 Os trabalhadores que, data de entrada em vigor
do presente diploma, se encontrem inscritos num orga-
nismo de gesto de mo -de -obra porturia regularmente
constitudo e registados no ITP, quando pertenam ao con-
tingente comum do porto, so considerados, para todos os
efeitos legais, vinculados quele organismo por contrato
de trabalho sem termo.
2 A antiguidade dos contratos a que se refere o
nmero anterior reporta -se data da primeira inscrio
do trabalhador no contingente de qualquer porto.
Artigo 14.
Direito de opo dos trabalhadores dos quadros
de empresas de operao porturia
1 Os trabalhadores porturios que se encontrem,
data da entrada em vigor do presente diploma, vincu-
lados por contrato de trabalho sem termo aos quadros
privativos de uma empresa de operao porturia, ao
abrigo do artigo 33. do Decreto -Lei n. 151/90, de
15 de maio, podem optar pela manuteno na referida
situao ou pelo ingresso nos quadros do organismo
de gesto de mo -de -obra existente no respetivo porto,
mantendo a antiguidade decorrente da sua posio con-
tratual anterior com a categoria de trabalhador porturio
de base.
2 A opo pelo ingresso nos quadros do organismo
referidos no nmero anterior depende de comunicao
assinada e reconhecida, por qualquer meio legal, como
sendo do prprio trabalhador, dirigida a esse organismo e
com conhecimento simultneo, por duplicado, ao ITP e
entidade empregadora, a qual produz todos os seus efei-
tos, quer em relao quele organismo, quer em relao
a esta entidade, no 1. dia do 2. ms subsequente quela
comunicao e conhecimento.
3 O direito de opo dos trabalhadores abrangidos
pelo n. 1 deve ser exercido, sob pena de caducidade, den-
tro do prazo de trs meses contados da data de entrada em
vigor do presente diploma.
Artigo 15.
Antiguidade dos trabalhadores oriundos do contingente comum
Os trabalhadores oriundos dos organismos de gesto de
mo -de -obra porturia que sejam contratados por empresas
de trabalho porturio ou por qualquer outro empregador
que realize operaes porturias mantm, para efeitos de
reforma, a antiguidade da respetiva inscrio.
CAPTULO V
Regime das contraordenaes
Artigo 16.
Regime das contraordenaes
1 O regime geral das contraordenaes laborais pre-
visto nos artigos 548. a 566. do Cdigo do Trabalho,
176 Dirio da Repblica, 1. srie N. 9 14 de janeiro de 2013
aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de fevereiro, aplica -se
s infraes por violao do presente diploma.
2 O processamento das contraordenaes laborais
segue o regime processual previsto na Lei n. 107/2009, de
14 de setembro, competindo ao servio com competncia
inspetiva do ministrio responsvel pela rea laboral a
instruo dos respetivos processos.
3 Sem prejuzo dos nmeros anteriores, s infraes
por violao do presente diploma no que respeita ao licen-
ciamento, registo e autorizaes das empresas de trabalho
porturio aplicvel o regime geral das contraordena-
es, competindo ao servio com competncia inspetiva do
ministrio responsvel pela rea dos transportes a instruo
dos respetivos processos.
4 A tentativa e a negligncia so punveis, sendo,
nesse caso, reduzidos para metade os limites mnimos e
mximos das coimas.
Artigo 17.
Exerccio de atividade de empresa de trabalho
porturio por entidade no licenciada
1 O exerccio da atividade de empresa de trabalho
porturio por entidade no licenciada constitui contraorde-
nao, punvel com coima varivel em funo do volume
de negcios da empresa e do grau da culpa do infrator.
2 Os limites mnimo e mximo das coimas corres-
pondentes so os seguintes:
a) Se praticada por empresa com volume de negcios
inferior a 500 000, de 20 unidades de conta processual
(UC) a 40 UC em caso de negligncia e de 45 UC a 95 UC
em caso de dolo;
b) Se praticada por empresa com volume de negcios
igual ou superior a 500 000 e inferior a 2 500 000,
de 32 UC a 80 UC em caso de negligncia e de 85 UC a
190 UC em caso de dolo;
c) Se praticada por empresa com volume de negcios
igual ou superior a 2 500 000 e inferior a 5 000 000,
de 42 UC a 120 UC em caso de negligncia e de 120 UC
a 280 UC em caso de dolo;
d) Se praticada por empresa com volume de negcios
igual ou superior a 5 000 000 e inferior a 10 000 000,
de 55 UC a 140 UC em caso de negligncia e de 145 UC
a 400 UC em caso de dolo;
e) Se praticada por empresa com volume de negcios
igual ou superior a 10 000 000, de 90 UC a 300 UC em
caso de negligncia e de 300 UC a 600 UC em caso de dolo.
3 O volume de negcios reporta -se ao ano civil ante-
rior ao da prtica da infrao.
4 Caso a empresa no tenha atividade no ano civil
anterior ao da prtica da infrao, considera -se o volume
de negcios do ano mais recente.
5 No ano de incio de atividade so aplicveis os
limites previstos para empresa com volume de negcios
inferior a 500 000.
6 Se o empregador no indicar o volume de negcios,
aplicam -se os limites previstos para empresa com volume
de negcios igual ou superior a 10 000 000.
Artigo 18.
Sanes acessrias
1 Para alm das sanes acessrias previstas no Cdigo
do Trabalho, o exerccio da atividade de empresa de trabalho
porturio por entidade no licenciada ainda punvel com
ordem de encerramento do estabelecimento onde a atividade
exercida at regularizao da situao, juntamente com
a coima.
2 As sanes acessrias referidas no nmero anterior
so averbadas no registo referido no artigo 10.
Artigo 19.
Destino das coimas
1 Nos processos cuja instruo esteja cometida ao
servio com competncia inspetiva do ministrio respon-
svel pela rea dos transportes, o produto da coima ser
repartido de acordo com as seguintes propores:
a) 20 % para o servio com competncia inspetiva do
ministrio responsvel pela rea dos transportes;
b) 20 % para a autoridade porturia;
c) 60 % para o Estado.
2 O servio com competncia inspetiva do ministrio
responsvel pela rea dos transportes transfere trimestral-
mente para as entidades referidas no nmero anterior as
importncias a que tm direito.
Artigo 20.
Sano acessria
(Revogado.)
Artigo 21.
Destino das coimas
(Revogado.)
CAPTULO VI
Disposies finais
Artigo 22.
Medidas complementares
(Revogado.)
Artigo 23.
Processos
(Revogado.)
Artigo 24.
Revogao expressa
So revogados:
a) Os artigos 17. a 20. do Decreto -Lei n. 282 -C/84,
de 20 de agosto;
b) Os Decretos -Leis n.
os
151/90, de 15 de maio, e 357/91,
de 20 de setembro;
c) As Portarias n.
os
481/90, de 28 de junho, 580/90, de
21 de junho, e 1037/91, de 9 de outubro.
Artigo 25.
Entrada em vigor
O presente diploma entra em vigor em 1 de novembro
de 1993.