Ed 2005 Camara DF Abt Final

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CMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE
CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NVEL SUPERIOR E DE NVEL MDIO
EDITAL N. 1/2005 CLDF, DE 26 DE OUTUBRO DE 2005

O PRESIDENTE DA CMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL, considerando a
autorizao da Mesa Diretora em seu Ato n. 135 de 2003, torna pblica a realizao de concurso pblico
para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva em cargos de nvel superior e de nvel mdio
do Quadro de Pessoal da Cmara Legislativa do Distrito Federal, de acordo com a Lei Orgnica do
Distrito Federal, com a Lei n. 160, de 2 de setembro de 1991, com a Lei n. 463, de 22 de junho de 1993,
alterada pela Lei n. 1.752, de 4 de novembro de 1997, com a Lei n. 1.784, de 24 de novembro de 1997,
com a Lei n. 1.321, de 26 de dezembro de 1996, e mediante as condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de
Eventos (CESPE) da Universidade de Braslia (UnB).
1.2 O concurso pblico ser realizado em duas etapas para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo
categoria: Inspetor de Polcia Legislativa e de Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo e em
etapa nica para os demais cargos. A primeira etapa ser constituda das seguintes fases:
a) exame de habilidades e conhecimentos mediante aplicao de provas objetivas, para todos os cargos, e
de prova discursiva, para todos os cargos, exceto para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo
categorias: Revisor de Texto e Taqugrafo Especialista e de Tcnico Legislativo categorias: Auxiliar de
Biblioteca e Arquivo, Grfico, Policial Legislativo, Secretrio, Tcnico de Arquivo, Tcnico de
Contabilidade e Tcnico em Manuteno e Operao de Equipamentos Audiovisuais, de carter
eliminatrio e classificatrio;
b) provas prticas, para o cargo de Consultor Legislativo, todas as reas de atuao, e para os cargos de
Consultor Tcnico Legislativo categorias: Revisor de Texto e Taqugrafo Especialista e de Tcnico
Legislativo categorias: Auxiliar de Biblioteca e Arquivo, Grfico, Secretrio, Tcnico de Arquivo,
Tcnico de Contabilidade, Tcnico em Manuteno e Operao de Equipamentos Audiovisuais e Tcnico
Legislativo, de carter eliminatrio e classificatrio;
c) avaliao psicolgica, para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia
Legislativa e de Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo, de carter eliminatrio;
d) teste de aptido fsica, para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia
e) inspeo de sade, para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia
f) avaliao de conduta e idoneidade moral, para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria:
Inspetor de Polcia Legislativa e de Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo, de carter
eliminatrio;
g) avaliao de ttulos, para todos os cargos de nvel superior, de carter classificatrio.
1.3 A segunda etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de Treinamento Especfico,
somente para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia Legislativa e de
Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo, a ser ministrado em Braslia/DF.
1.4 O concurso ser realizado no Distrito Federal.
1.5 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas,
estas podero ser realizadas em outras cidades.
2 DOS CARGOS
2.1 NVEL SUPERIOR
2.1.1 REMUNERAO: R$ 8.086,54.
2.1.2 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, ressalvados os casos descritos em legislao
especfica.

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CARGO: CONSULTOR LEGISLATIVO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: elaborar proposies em geral, pareceres, relatrios,
estudos e pesquisas; assessorar as comisses permanentes, especiais e temporrias, deputados, gabinetes,
lideranas de partido, blocos partidrios, a Mesa e os diversos rgos da Cmara Legislativa do Distrito
Federal, com relao regularidade de mtodos e processos legislativos, examinando aspectos de mrito,
constitucionalidade, juridicidade, tcnica legislativa e outros pertinentes sua rea de atuao de interesse
da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
CARGO 1: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: CONSTITUIO E
JUSTIA
VAGAS: 3.
CARGO 2: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: DESENVOLVIMENTO
URBANO
VAGAS: 3.
CARGO 3: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: EDUCAO, CULTURA E
DESPORTO
VAGA: 1.
CARGO 4: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: FINANAS PBLICAS
VAGAS: 3.
CARGO 5: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: MEIO AMBIENTE
VAGAS: 3.
CARGO 6: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: REDAO
PARLAMENTAR
VAGAS: 2.
CARGO 7: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: SADE
VAGAS: 2.
CARGO 8: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: SOCIEDADE E MINORIAS
VAGA: 1.
CARGO 9: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: TRIBUTAO E
ORAMENTO PBLICO
VAGAS: 2.
CARGO 10: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ADMINISTRADOR
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,
e registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar aes relativas a
planejamento estratgico, a gesto de pessoas, gesto do conhecimento, gesto de organizao, sistemas e
mtodos, gesto da informao e documentao, gesto oramentria, gesto financeira, gesto de
material e patrimnio e gesto de servios gerais no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 2.
CARGO 11: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ADVOGADO
em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
registro na Ordem dos Advogados do Brasil.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar atividades de
assessoramento em assuntos jurdicos ou judicirios, emitindo pareceres sobre questes de natureza
constitucional, regimental, civil e administrativa no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 4.
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CARGO 12: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ANALISTA DE
SISTEMAS REA 1
em qualquer rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao, ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior em qualquer
rea de formao, acompanhado de certificado de concluso de curso de especializao na rea de
Informtica de, no mnimo, 360 horas/aula.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar trabalhos de implantao
e alterao de sistemas de processamento de dados, suporte, administrao e gerncia de redes locais e
banco de dados no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 4.
SISTEMAS REA 2
em qualquer rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao, ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em qualquer rea de formao, acompanhado de certificado de concluso de curso de especializao na
rea de Informtica de, no mnimo, 360 horas/aula.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades voltadas ao planejamento,
coordenao e execuo de trabalhos de implantao e alterao de sistemas de processamento de
dados, suporte, administrao e gerncia de redes locais e banco de dados no mbito da Cmara
Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 2.
SISTEMAS REA 3
em qualquer rea de Informtica, ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, acompanhado de certificado de concluso de
curso de especializao na rea de Informtica de, no mnimo, 360 horas/aula.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades voltadas ao planejamento,
coordenao e execuo de trabalhos de implantao e alterao de sistemas de processamento de
dados, suporte, administrao e gerncia de redes locais e banco de dados no mbito da Cmara
VAGAS: 2.
CARGO 15: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ASSISTENTE SOCIAL
em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,
e registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar aes relativas
assistncia social prestada aos servidores da Cmara Legislativa do Distrito Federal, visando a promoo
e a melhoria das condies de trabalho e da qualidade de vida dos servidores no mbito da Cmara
VAGA: 1.
CARGO 16: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: BIBLIOTECRIO
em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao, e registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar atividades de seleo,
classificao, registro, guarda e conservao do acervo, desenvolvendo sistemas de catalogao,
classificao, referncia, conservao, armazenamento e recuperao, no mbito da Cmara Legislativa
do Distrito Federal.
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VAGAS: 2.
CARGO 17: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: CONTADOR
em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
contabilidade pblica, apurando os resultados necessrios ao controle da situao oramentria,
financeira, contbil e patrimonial no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 3.
CARGO 18: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ECLOGO
em Ecologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou
diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea
de formao, acompanhado de certificado de concluso de curso de especializao na rea de Ecologia
de, no mnimo, 360 horas/aula.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar aes relativas ao
diagnstico ambiental, avaliao de riscos e de impactos ambientais, conforme legislao vigente,
ordenamento territorial, monitoramento e controle ambiental de interesse da Cmara Legislativa do
Distrito Federal.
VAGA: 1.
CARGO 19: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ECONOMISTA
em Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar aes relativas a estudos e
anlises de natureza econmica, financeira e administrativa de interesse da Cmara Legislativa do Distrito
Federal.
VAGAS: 3.
CARGO 20: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ENFERMEIRO
em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar atividades de assistncia
de enfermagem visando promover a melhoria das condies de sade dos deputados e dos servidores da
Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 2.
CARGO 21: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ENGENHEIRO
AGRNOMO
em Agronomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar aes relativas ao estudo
das caractersticas e das possibilidades de utilizao e produtividade das terras de interesse da Cmara
VAGA: 1.
CARGO 22: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ENGENHEIRO CIVIL
em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
elaborao de projetos de novas edificaes ou modificao das existentes, bem como a inspees
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externas relacionadas a saneamento bsico e infra-estruturas urbanas de interesse da Cmara Legislativa
do Distrito Federal.
VAGA: 1.
CARGO 23: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ESTATSTICO
em Estatstica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar aes relativas pesquisa
sobre os fundamentos da estatstica, suas aplicaes na prtica, organizao e execuo de investigaes
estatsticas de interesse da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGA: 1.
CARGO 24: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: INSPETOR DE
POLCIA LEGISLATIVA
em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
carteira nacional de habilitao, categorias B, C ou D.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar atividades de segurana e
manuteno da ordem e de polcia da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 2.
CARGO 25: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: MDICO REA 1
(AMBULATORIAL)
em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar atividades relativas rea
de sade no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGA: 1.
(PERICIAL)
em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar atividades relativas rea
de percia e inspeo mdica no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 2.
CARGO 27: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ODONTOLOGISTA
em Odontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
realizao de percia odontolgica no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGA: 1.
CARGO 28: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: PEDAGOGO
em Pedagogia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
registro no MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar programas educacionais
no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGA: 1.

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CARGO 29: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: PSICLOGO REA 1
(CLNICA)
em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar aes relacionadas
assistncia psicolgica e sade ocupacional no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGA: 1.
(PERICIAL)
em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
realizao de percia psicolgica no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGA: 1.
CARGO 31: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: REVISOR DE TEXTO
em Comunicao Social ou Letras, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar atividades relativas
anlise, reviso e adequao gramatical e de estilo dos textos tcnicos, administrativos, legislativos e
outras produes no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 3.
CARGO 32: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TAQUGRAFO
ESPECIALISTA
em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao, e domnio taquigrfico.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar atividades relativas ao
apanhamento, registro, transcrio, reviso, superviso e redao final de notas taquigrficas no mbito da
Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 15.
CARGO 33: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TCNICO EM
COMUNICAO SOCIAL / JORNALISTA
em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Ministrio do Trabalho e Emprego.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, coordenar e executar aes relativas rea de
jornalismo, coletando, redigindo, editando e divulgando notcias, informaes e mensagens de interesse
da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 2.
2.2 NVEL MDIO
2.2.1 REMUNERAO: R$ 5.579,72.
2.2.2 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, ressalvados os casos descritos em legislao
especfica.
CARGO 34: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: AUXILIAR DE BIBLIOTECA E
ARQUIVO
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo
segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
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DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar, sob superviso, tarefas de classificao e
arquivamento de correspondncias, documentos e outros materiais, segundo critrios apropriados para
armazen- los, conserv- los e facilitar sua consulta, bem como manter os registros relativos aquisio, ao
emprstimo e devoluo de publicaes e documentos para permitir o controle do acervo bibliogrfico e
facilitar a localizao de livros e outras publicaes de interesse da Cmara Legislativa do Distrito
Federal.
VAGA: 1.
CARGO 35: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: GRFICO
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar servios grficos em mquinas e equipamentos
de impresso grfica, em uma ou mais cores, de forma a assegurar a qualidade da produo e o
cumprimento de prazos e normas estabelecidos de interesse da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 2.
CARGO 36: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: POLICIAL LEGISLATIVO
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo
segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira
nacional de habilitao, categorias B, C ou D.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar, sob superviso, atividades relacionadas com os
servios de segurana e manuteno da ordem e de polcia da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 20.
CARGO 37: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: SECRETRIO
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar tarefas e atividades relativas anotao,
redao, digitao e organizao de documentos, procedendo de acordo com normas especficas para
assegurar e facilitar o fluxo de trabalhos administrativos das unidades organizacionais da Cmara
VAGAS: 5.
CARGO 38: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TCNICO EM MANUTENO E
OPERAO DE EQUIPAMENTOS AUDIOVISUAIS
segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido de
curso na rea de Eletrnica ou rea equivalente, ou certificado, devidamente registrado, de concluso de
curso de ensino mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante), de Tcnico em Eletrnica ou rea
equivalente, e registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar tarefas de instalao e operao de
equipamentos audiovisuais e de videoconferncia e similares, manuseio de instrumentos de controle para
transmisso de som e imagem, bem como promover manuteno preventiva e corretiva de equipamentos
no mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 2.
CARGO 39: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TCNICO DE ARQUIVO
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar, sob superviso, tarefas de arquivamento
sistemtico de correspondncias, fichas, documentos e outros materiais, classificando-os segundo critrios
apropriados, para armazen- los, conserv- los e facilitar sua consulta na unidade de interesse da Cmara
VAGA: 1.

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CARGO 40: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TCNICO DE CONTABILIDADE
segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido de
curso na rea de Contabilidade, ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino
mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante), de Tcnico em Contabilidade, e registro no rgo
de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar, sob superviso, tarefas relativas
contabilidade, para apurar os elementos necessrios ao controle e apresentao da situao patrimonial,
oramentria, financeira e contbil da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGA: 1.
CARGO 41: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TCNICO LEGISLATIVO
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar, sob superviso, tarefas de assistncia tcnica
relativas s reas de planejamento, administrao e desenvolvimento de recursos humanos, de
planejamento e elaborao oramentria, de oramento, de finanas e contabilidade, de material e
patrimnio e de plenrio e comisses permanentes de interesse da Cmara Legislativa do Distrito Federal.
VAGAS: 10.
3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea de atuao ou categoria e das que vierem a ser criadas durante
o prazo de validade do concurso, 20% sero reservadas aos candidatos amparados pelo artigo 1. da Lei
Distrital n. 160, de 2 de setembro de 1991, regulamentada pelo Decreto n. 13.897, de 14 de abril de
1992.
3.1.1 Os candidatos aprovados na condio de portadores de deficincia sero nomeados na vaga que for
mltiplo de cinco, observadas as nomeaes j ocorridas no concurso.
3.1.2 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os
demais candidatos.
3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) encaminhar laudo mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do
subitem 3.2.1.
3.2.1 O candidato portador de deficincia dever entregar, at o dia 21 de novembro de 2005, das 8 horas
s 18 horas, pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico (original ou cpia simples) a que se refere a
alnea b do subitem 3.2, no Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, Campus Universitrio
Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF.
3.2.1.1 O candidato poder, ainda, encaminhar o laudo mdico, via SEDEX, postado impreterivelmente
at o dia 21 de novembro de 2005, para o Ncleo de Avaliao de Potenciais do CESPE Concurso
Cmara Legislativa do DF, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC),
subsolo, ala norte Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 04521, CEP 70919970.
3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.10.9 deste edital,
atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de
que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n.
3.298/99, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004.
3.4 O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para este concurso pblico e no
ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores
de deficincia ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005,
em data a ser informada no edital de locais e horrios de realizao das provas.
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3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias.
3.6 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se portadores de deficincia, se aprovados e
classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao
necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea de atuao ou categoria.
3.7 Os candidatos aprovados que se declararem portadores de deficincia sero convocados a submeter-se
percia mdica promovida pela Diretoria de Recursos Humanos da Cmara Legislativa do Distrito
Federal, que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o
grau de deficincia, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99, alterado pelo Decreto n.
5.296/2004.
3.7.1 Os candidatos tambm sero submetidos avaliao de equipe multidisciplinar da Cmara
Legislativa do Distrito Federal, para a verificao da compatibilidade ou no da deficincia com o
cargo/rea de atuao ou categoria concorrido, nos termos do artigo 2. da Lei Distrital n. 160, de 2 de
setembro de 1991, regulamentada pelo Decreto n. 13.897, de 14 de abril de 1992.
3.8 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e
o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99, alterado pelo
Decreto n. 5.296/2004, bem como provvel causa da deficincia.
3.9 A no-observncia do disposto no subitem 3.8, a reprovao na percia mdica ou o no-
comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais
condies.
3.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado
deficiente, caso obtenha a pontuao necessria, figurar na lista de classificao geral do cargo/rea de
atuao ou categoria.
3.11 O candidato portador de deficincia reprovado na avaliao referida no subitem 3.7.1 ser eliminado
do concurso.
3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao por cargo/rea de atuao ou categoria.
4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
4.1 Ser aprovado no concurso pblico.
4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do artigo 12, 1., da Constituio Federal.
4.3 Ter idade mnima de dezesseis anos completos na data da posse, conforme a Lei n. 2.107/98, exceto
para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia Legislativa e de Tcnico
Legislativo categoria: Policial Legislativo, que devero possuir idade mnima de dezoito anos.
4.4 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as
militares.
4.5 Possuir a escolaridade e as demais qualificaes exigidas para o exerccio do cargo, conforme item 2
deste edital.
4.6 Estar inscrito no rgo fiscalizador do exerccio profissional, no caso de cargo com exigncia deste
requisito legal, excetuados os cargos em que a investidura no cargo ou titularidade de cargo implique
incompatibilidade do exerccio da profisso, como profissional liberal.
4.7 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
4.8 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em
cargo pblico.
4.9 Cumprir as determinaes deste edital.
5 DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.1 TAXAS: R$ 78,00 para os cargos de nvel superior;
R$ 53,00 para os cargos de nvel mdio.
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5.2 Ser admitida a inscrio exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 7 de
novembro de 2005 e 20 horas do dia 20 de novembro de 2005, observado o horrio oficial de
Braslia/DF.
5.3 O CESPE no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
5.4 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio de acordo com as formas descritas na
pgina de inscrio.
5.4.1 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005 e dever ser impresso para o pagamento da taxa de
inscrio aps a concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio online.
5.5 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia 21 de
novembro de 2005.
5.6 As inscries efetuadas via Internet somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da
taxa de inscrio.
5.7 O comprovante de inscrio do candidato inscrito via Internet estar disponvel no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005, aps o acatamento da inscrio, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
5.8 Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005.
5.9 Para os candidatos que no conseguirem acesso Internet, o CESPE disponibilizar posto de inscrio
com computadores, localizado na Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro,
Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF, no perodo de 7 a 18
de novembro de 2005 (exceto sbados, domingos e feriados), das 8 horas s 18 horas.
5.9.1 Haver, no posto de inscrio, equipe composta de operadores de computador para auxiliar os
candidatos.
5.10 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.10.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a
sua alterao no que se refere opo de cargo/rea de atuao ou categoria.
5.10.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrnico.
5.10.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.
5.10.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
5.10.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade
do candidato, dispondo o CESPE do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o
formulrio de forma completa, correta e legvel.
5.10.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
5.10.6.1 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura,
venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o CESPE reserva-se o direito de tomar as medidas legais
cabveis.
5.10.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio exceo do candidato amparado
pela Lei n. 1.321, de 26 de dezembro de 1996, que dever dirigir-se ao posto citado no subitem 5.9, no
perodo de 7 a 10 de novembro de 2005, das 8 horas s 19 horas. Nessa ocasio, o candidato dever
apresentar certificados que o qualifiquem como doador de sangue, outorgados pela Fundao Hemocentro
ou instituies oficiais de sade, e que comprovem pelo menos trs doaes de sangue realizadas no
perodo de um ano antes da data final das inscries para o concurso.
11
5.10.7.1 Poder, ainda, solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico o
candidato amparado pela Lei n.
o
463, de 22 de junho de 1993, alterada pela Lei n. 1.752, de 4 de
novembro de 1997.
5.10.7.2 O interessado que preencher os requisitos da lei citada no subitem 5.10.7.1 e desejar iseno de
pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico dever dirigir-se ao posto citado no subitem 5.9,
no perodo de 7 a 10 de novembro de 2005, das 8 horas s 19 horas, para preencher o requerimento de
iseno ali disponvel, instruindo-o com cpia do seguinte documento: cpia do Dirio Oficial do Distrito
Federal constando a aprovao do candidato no concurso anterior da Cmara Legislativa do Distrito
Federal no mesmo cargo/rea de atuao ou categoria em que deseja concorrer no presente concurso ou
documento fornecido por autoridade competente que ateste a referida aprovao.
5.10.7.3 As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de
inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade.
5.10.7.4 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn- las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos no subitem 5.10.7;
d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.10.7.
5.10.7.5 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos
comprobatrios, a complementao da documentao bem como reviso e/ou recurso.
5.10.7.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou
via correio eletrnico.
5.10.7.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo CESPE.
5.10.7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgada at o dia 16 de
novembro de 2005, por meio de publicao no Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio da
Cmara Legislativa, bem como via Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005.
5.10.7.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero efetuar sua inscrio no
posto at o dia 18 de novembro de 2005, ou via Internet, at o dia 20 de novembro de 2005, conforme
procedimentos descritos neste edital.
5.10.7.9.1 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o depsito na
forma e no prazo estabelecidos estar automaticamente excludo do concurso pblico.
5.10.8 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de
realizao das provas.
5.10.9 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a
realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio via Internet, os recursos especiais
necessrios e, ainda, enviar, at o dia 21 de novembro de 2005, impreterivelmente, via SEDEX, para o
Ncleo de Avaliao de Potenciais do CESPE Concurso Cmara Legislativa do DF, Campus
Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), subsolo, ala norte Asa Norte,
Braslia/DF, Caixa Postal 04521, CEP 70919970, laudo mdico que justifique o atendimento especial
solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que
forem de interesse da Administrao Pblica. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo
os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.10.9.1 O laudo mdico referido no subitem 5.10.9 poder, ainda, ser entregue, at o dia 21 de
novembro de 2005, das 8 horas s 18 horas, pessoalmente ou por terceiro, no Ncleo de Atendimento ao
Candidato do CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias
(ICC), mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF.
5.10.9.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada
para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar
acompanhante no realizar as provas.
12
5.10.9.3 O laudo mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas
cpias desse laudo.
5.10.9.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005, em data a ser informada no edital
de locais e horrios de realizao das provas.
5.10.10 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio via Internet, que tem cincia e aceita que,
caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por
ocasio da posse.
6 DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO
6.1 A primeira etapa do concurso pblico ser composta de exame de habilidades e conhecimentos
(provas objetivas e discursiva), prova prtica, avaliao psicolgica, teste de aptido fsica, inspeo de
sade, avaliao de conduta e idoneidade moral e, ainda, avaliao de ttulos, conforme os quadros a
seguir.
6.1.1 NVEL SUPERIOR (para Consultor Legislativo, exceto rea de atuao: Redao Parlamentar)
QUADRO DE PROVAS
PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO N. DE ITENS CARTER
(P
1
) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50
(P
2
) Objetiva Conhecimentos Especficos 70
(P
3
) Discursiva
Minuta de Proposio com
Justificao

ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
Parte I Voto em Parecer de
Mrito
(P
4
) Prtica
Parte II Voto em Parecer de
Admissibilidade

ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P
5
) Avaliao de
ttulos
CLASSIFICATRIO

6.1.2 NVEL SUPERIOR (para Consultor Legislativo, somente rea de atuao: Redao Parlamentar)
QUADRO DE PROVAS
(P
1
(P
2
(P
3
) Discursiva Redao
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
Parte I Discurso Favorvel
(P
4
) Prtica
Parte II Discurso Contrrio

ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P
5
) Avaliao de
ttulos
CLASSIFICATRIO

6.1.3 NVEL SUPERIOR (para Consultor Tcnico Legislativo, exceto categorias: Inspetor de Polcia
Legislativa, Revisor de Texto e Taqugrafo Especialista)
QUADRO DE PROVAS
(P
1
(P
2
(P
3
) Discursiva Redao
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P
4
) Avaliao de
ttulos
CLASSIFICATRIO

6.1.4 NVEL SUPERIOR (para Consultor Tcnico Legislativo, somente categoria: Inspetor de Polcia
Legislativa)
13
QUADRO DE PROVAS
(P
1
(P
2
(P
3
) Discursiva Redao
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P
4
) Avaliao
Psicolgica
ELIMINATRIO
(P
5
) Teste de Aptido
Fsica
ELIMINATRIO
(P
6
) Inspeo de Sade ELIMINATRIO
(P
7
) Avaliao de
Conduta e Idoneidade
Moral
ELIMINATRIO
(P
8
) Avaliao de
ttulos
CLASSIFICATRIO

6.1.5 NVEL SUPERIOR (para Consultor Tcnico Legislativo, somente categoria: Revisor de Texto)
QUADRO DE PROVAS
(P
1
(P
2
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
Parte I Reviso
de documento sem
original

(P
3
) Prtica
Reviso de
Texto

Parte II Reviso
de trs documentos
com original

ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P
4
) Avaliao de
ttulos
CLASSIFICATRIO

6.1.6 NVEL SUPERIOR (para Consultor Tcnico Legislativo, somente categoria: Taqugrafo
Especialista)
QUADRO DE PROVAS
(P
1
(P
2
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P
3
) Prtica Reviso de Texto
(P
4
) Prtica Apanhamento Taquigrfico
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P
5
) Avaliao de
ttulos
CLASSIFICATRIO

6.1.7 NVEL MDIO (para Tcnico Legislativo, somente categoria: Tcnico Legislativo)
QUADRO DE PROVAS
(P
1
(P
2
(P
3
) Discursiva Redao Oficial
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
14
(P
4
) Prtica de
Informtica

ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO

6.1.8 NVEL MDIO (para Tcnico Legislativo, somente categorias: Auxiliar de Biblioteca e Arquivo,
Secretrio, Tcnico de Arquivo e Tcnico de Contabilidade)
QUADRO DE PROVAS
(P
1
(P
2
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P
3
) Prtica de
Informtica

ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO

6.1.9 NVEL MDIO (para Tcnico Legislativo, somente categorias: Grfico e Tcnico em Manuteno
e Operao de Equipamentos Audiovisuais)
QUADRO DE PROVAS
(P
1
(P
2
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P
3
) Prtica
Conhecimentos Especficos da
Categoria

ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO

6.1.10 NVEL MDIO (para Tcnico Legislativo, somente categoria: Policial Legislativo)
QUADRO DE PROVAS
(P
1
(P
2
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P
3
) Avaliao
Psicolgica
ELIMINATRIO
(P
4
) Teste de Aptido
Fsica
ELIMINATRIO
(P
5
) Inspeo de Sade ELIMINATRIO
(P
6
) Avaliao de
Conduta e Idoneidade
Moral
ELIMINATRIO
6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de
Polcia Legislativa tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 17 de dezembro de
2005, no turno da tarde.
6.2.1 As provas objetivas e a prova discursiva para Tcnico Legislativo categoria: Tcnico Legislativo
tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 15 de janeiro de 2006, no turno da
manh.
6.2.2 As provas objetivas para Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo tero a durao de 3
horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 15 de janeiro de 2006, no turno da tarde.
6.2.3 As provas objetivas e a prova discursiva para Consultor Legislativo, todas as reas de atuao, tero
a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 21 de janeiro de 2006, no turno da tarde.
6.2.4 As provas objetivas e a prova discursiva para Consultor Tcnico Legislativo, exceto categorias:
Inspetor de Polcia Legislativa, Revisor de Texto e Taqugrafo Especialista, tero a durao de 4 horas e
30 minutos e sero aplicadas no dia 22 de janeiro de 2006, no turno da tarde.
6.2.5 As provas objetivas para Consultor Tcnico Legislativo categorias: Revisor de Texto e Taqugrafo
Especialista, tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 22 de janeiro de 2006, no
turno da tarde.
15
6.2.6 As provas objetivas para Tcnico Legislativo, exceto categorias: Policial Legislativo e Tcnico
Legislativo, tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 29 de janeiro de 2006, no
turno da tarde.
6.3 Os locais e o horrio de realizao das provas para o cargo relacionado no subitem 6.2 sero
publicados no Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio da Cmara Legislativa, bem como
divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005, na data
provvel de 7 ou 8 de dezembro de 2005.
6.3.1 Os locais e os horrios de realizao das provas para os cargos relacionados nos subitens 6.2.1 e
6.2.2 sero publicados no Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio da Cmara Legislativa, bem
como divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005,
na data provvel de 4 ou 5 de janeiro de 2006.
6.3.2 Os locais e os horrios de realizao das provas para os cargos relacionados nos subitens 6.2.3, 6.2.4
e 6.2.5 sero publicados no Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio da Cmara Legislativa, bem
como divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005,
na data provvel de 11 ou 12 de janeiro de 2006.
6.3.3 Os locais e o horrio de realizao das provas para o cargo relacionado no subitem 6.2.6 sero
publicados no Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio da Cmara Legislativa, bem como
divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005, na data
provvel de 18 ou 19 de janeiro de 2006.
6.3.4 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.
6.3.5 O CESPE poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, para o endereo constante na solicitao de inscrio via
Internet, informando o local e o horrio de realizao das provas, o que no o desobriga do dever de
observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe os subitens 6.3, 6.3.1, 6.3.2 e 6.3.3 deste edital.
6.3.5.1 Os candidatos podero receber esse comunicado via e-mail, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
7 DAS PROVAS OBJETIVAS (para todos os cargos)
7.1 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero
ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s)
a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo
designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o
campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item
ERRADO.
7.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha
de respostas.
7.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de
respostas por erro do candidato.
7.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao
no-preenchido integralmente.
7.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha
de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura
ptica.
7.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o
candidato ser acompanhado por agente do CESPE devidamente treinado.
16
8 DA PROVA DISCURSIVA (exceto para o cargo de Consultor Tcnico Legislativo categorias:
Revisor de Texto e Taqugrafo Especialista e para o cargo de Tcnico Legislativo categorias:
Auxiliar de Biblioteca e Arquivo, Grfico, Policial Legislativo, Secretrio, Tcnico de Arquivo,
Tcnico de Contabilidade e Tcnico em Manuteno e Operao de Equipamentos Audiovisuais)
8.1 Para o cargo de Consultor Legislativo, exceto rea de atuao: Redao Parlamentar, a prova
discursiva valer 10,00 pontos e consistir na elaborao de minuta de proposio com justificao.
8.1.1 Para o cargo de Consultor Legislativo rea de atuao: Redao Parlamentar, a prova discursiva
valer 10,00 pontos e consistir na elaborao de redao de um ofcio ou memorando, a partir de uma
situao proposta.
8.1.2 Para o cargo de Consultor Tcnico Legislativo, exceto categorias: Revisor de Texto e Taqugrafo
Especialista, a prova discursiva valer 10,00 pontos e consistir na elaborao de texto ou resoluo de
situao-problema a respeito de tema(s) relacionado(s) aos conhecimentos especficos da rea de
atuao/categoria a que o candidato concorre.
8.1.2.1 Para o cargo de Tcnico Legislativo categoria: Tcnico Legislativo, a prova discursiva valer
10,00 pontos e ter o objetivo de avaliar a adequao da linguagem e da estrutura do texto ao tipo de
expediente solicitado, a adequao do contedo situao proposta e o domnio da modalidade culta da
lngua escrita.
8.2 A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, tem o objetivo de avaliar o contedo
conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro
formal culto da lngua portuguesa. O candidato dever produzir, com base em tema formulado pela banca
examinadora, texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, primando pela coerncia e pela coeso.
8.3 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta e
de material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo
em caso de candidato portador de deficincia, se a deficincia impossibilitar a redao pelo prprio
candidato e de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no subitem 5.10.9.
Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado, para o qual
dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
8.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em
outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da
prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio
de textos definitivos acarretar a anulao dos textos.
8.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A
folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
9 DA PROVA PRTICA (para o cargo de Consultor Legislativo, todas as reas de atuao)
9.1 A prova prtica para o cargo de Consultor Legislativo, exceto rea de atuao: Redao Parlamentar,
valer 10,00 pontos e consistir de redao de voto em parecer de mrito (parte I) e de voto em parecer de
admissibilidade (parte II), abordando temas relacionados com as reas de conhecimento constantes dos
objetos de avaliao.
9.1.1 Para o cargo de Consultor Legislativo rea de atuao: Redao Parlamentar, a prova prtica
valer 10,00 pontos e consistir de redao de discurso favorvel (parte I) e de discurso contrrio (parte
II), abordando temas relacionados com as reas de conhecimento constantes dos objetos de avaliao.
9.2 Cada parte da prova prtica ter o valor mximo de 5,00 pontos.
9.3 Ser eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 5,00 pontos no somatrio das partes I e II da
prova prtica.
9.4 A prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, dever ser feita pelo prprio candidato,
mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta e de material transparente, no sendo
permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de
deficincia, se a deficincia impossibilitar a redao pelo prprio candidato e de candidato que solicitou
atendimento especial. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um agente do CESPE devidamente
treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais
grficos de pontuao.
17
9.5 Nenhuma das folhas definitivas da prova prtica poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro
local que no o indicado para esse fim, qualquer palavra ou marca que as identifiquem, sob pena de
anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora nos espaos destinados
transcrio de texto definitivo acarretar a anulao do texto.
9.6 As folhas definitivas da prova prtica sero os nicos documentos vlidos para a avaliao da prova
prtica. As folhas para rascunho so de preenchimento facultativo e no valero para tal finalidade.
9.7 Demais informaes a respeito dessa prova prtica constaro do edital de convocao para essa fase.
10 DA PROVA PRTICA DE REVISO DE TEXTO (para o cargo de Consultor Tcnico
Legislativo categorias: Revisor de Texto e Taqugrafo Especialista)
10.1 A prova prtica, para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo categorias: Revisor de Texto e
Taqugrafo Especialista, valer 10,00 pontos e consistir de reviso e reescritura de texto(s) com base na
norma culta da lngua portuguesa escrita.
10.2 Ser eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova prtica.
10.3 A prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, dever ser feita pelo prprio candidato,
mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta e de material transparente, no sendo
permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de
deficincia, se a deficincia impossibilitar a redao pelo prprio candidato e de candidato que solicitou
atendimento especial. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um agente do CESPE devidamente
treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais
grficos de pontuao.
10.4 Nenhuma das folhas definitivas da prova prtica poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro
local que no o indicado para esse fim, qualquer palavra ou marca que as identifiquem, sob pena de
anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora nos espaos destinados
transcrio de texto definitivo acarretar a anulao do texto.
10.5 As folhas definitivas da prova prtica sero os nicos documentos vlidos para a avaliao da prova
prtica. As folhas para rascunho so de preenchimento facultativo e no valero para tal finalidade.
10.6 Demais informaes a respeito da prova prtica de reviso de texto constaro do edital de
convocao para essa fase.
11 DA PROVA PRTICA DE APANHAMENTO TAQUIGRFICO (para o cargo de Consultor
Tcnico Legislativo categoria: Taqugrafo Especialista)
11.1 A prova prtica de apanhamento taquigrfico, para o cargo de Consultor Tcnico Legislativo
categoria: Taqugrafo Especialista, valer de 10,00 pontos e consistir de duas partes:
a) parte 1 (PP
1
) apanhamento taquigrfico, durante cinco minutos, de ditado feito em velocidade mdia
de 110 palavras por minuto, seguido de traduo digitada em computador compatvel com IBM/PC, em
processador de texto, com prazo mximo de 2 horas. Esta parte valer 5,00 pontos;
b) parte 2 (PP
2
) apanhamento taquigrfico, durante cinco minutos, de ditado feito em velocidade mdia
de 115 palavras por minuto, seguido de traduo digitada em computador compatvel com IBM/PC, em
processador de texto, com prazo mximo de 2 horas. Esta parte valer 5,00 pontos.
11.2 O candidato deve estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado.
11.3 A prova prtica de apanhamento taquigrfico, de carter eliminatrio e classificatrio, realizar-se-
exclusivamente pelo processo manual, a lpis ou caneta esferogrfica. O candidato empregar o mtodo
taquigrfico de sua escolha, devendo trazer, nos dias de prova, bloco de papel, lpis ou caneta
esferogrfica.
11.4 A nota do candidato na prova prtica de apanhamento taquigrfico (NAT) ser a soma das notas
obtidas nos dois ditados, isto , NAT = NPP
1
+ NPP
2
.
11.5 A nota do candidato em cada parte (NPP
1
e NPP
2
) ser calculada aplicando a seguinte frmula NPP
i
= 5,00 - ( 5,00 NEP
i
)/V
i,
em que:
NPP
i
= nota do candidato na parte i;
V
i
= velocidade mdia do ditado da parte i

;
NEP
i
= nmero de erros na parte i

.
18
11.6 DOS CRITRIOS DE AVALIAO PARA A PRTICA DE APANHAMENTO
TAQUIGRFICO
11.6.1 Ser considerado para cada palavra omitida, acrescida ou substituda:
a) com alterao de sentido = 1 erro;
b) sem alterao de sentido = 0,50 erro.
11.6.2 Os erros de Lngua Portuguesa sero descontados conforme o tipo e os valores discriminados a
seguir:
a) ortografia = 0,50 erro cada;
b) pontuao = 0,50 erro cada;
c) colocao de pronomes = 0,50 erro cada;
d) regncia e crase = 1 erro cada;
e) concordncia verbal ou nominal = 1 erro cada;
f) em caso de palavra erroneamente grafada repetidas vezes, ser computado 1 erro uma nica vez.
11.6.3 Ser eliminado o candidato que obtiver NAT menor que 5,00 pontos.
11.6.4 Se NAT for negativa, ser considerada NAT = 0,00.
11.7 A prova prtica de Apanhamento Taquigrfico no poder ser assinada, rubricada ou conter, em
outro local que no seja a capa da pasta (fornecida no ato da identificao), qualquer palavra ou marca
que a identifique, sob pena de ser anulada.
11.8 Demais informaes a respeito da prova prtica de apanhamento taquigrfico constaro do edital de
12 DA PROVA PRTICA DE INFORMTICA (para o cargo de Tcnico Legislativo categorias:
Auxiliar de Biblioteca e Arquivo, Secretrio, Tcnico de Arquivo, Tcnico de Contabilidade e
Tcnico Legislativo)
12.1 Ser aplicada prova prtica de informtica para o cargo de Tcnico Legislativo categorias: Auxiliar
de Biblioteca e Arquivo, Secretrio, Tcnico de Arquivo, Tcnico de Contabilidade e Tcnico
Legislativo.
12.2 A prova prtica de informtica, de carter eliminatrio e classificatrio, valer de 10,00 pontos e
consistir de elaborao de uma planilha no Excel 2003, que dever ser convertida em uma tabela de um
documento do Word 2003 e, posteriormente, enviada por meio de correio eletrnico (Outlook 2003). O
candidato dever estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado.
12.3 No ser permitida, em hiptese alguma, a interferncia e/ou a participao de terceiros na
realizao da prova prtica de informtica.
12.4 No dia de realizao da prova prtica de informtica, o candidato dever comparecer munido de
comprovante de inscrio e de documento de identidade original.
12.5 DOS CRITRIOS DE AVALIAO PARA A PROVA PRTICA DE INFORMTICA
12.5.1 A nota de cada candidato depender do estgio de desenvolvimento do trabalho por ele elaborado.
Alm disso, sero apenados erros relativos ao uso do Excel, do Word e do correio eletrnico, alm de
erros de digitao.
12.5.2 Ser aprovado na prova prtica de informtica o candidato que obtiver pelo menos 5,00 pontos.
12.5.3 Demais informaes a respeito da prova prtica de informtica constaro de edital especfico de
13 DA PROVA PRTICA (para o cargo de Tcnico Legislativo categoria: Grfico)
13.1 A prova prtica, para o cargo de Tcnico Legislativo categoria: Grfico, valer 10,00 pontos e ser
constituda de testes especficos relativos ao desempenho das atribuies do cargo.
13.2 Ser eliminado do concurso e no ter classificao alguma o candidato que obtiver nota inferior a
5,00 pontos na prova prtica.
13.3 A prova prtica de artes grficas, de carter eliminatrio e classificatrio, versar sobre:
a) conhecimento e domnio de ferramentas e equipamentos especficos de impresso e ps- impresso;
b) habilidade manipulativa e conhecimento dos princpios de funcionamento de mquinas grficas;
c) conhecimento e habilidade para executar operaes rotineiras do processo de produo grfica;
d) habilidade para selecionar e relacionar materiais e insumos;
19
e) capacidade de avaliao, mediante provas, da qualidade do produto grfico, diagnosticando problemas
e possveis solues;
f) conhecimento de tcnicas de organizao, higiene e segurana na execuo dos trabalhos ou na
operao dos equipamentos;
g) conhecimento de procedimentos e materiais para manuteno dos equipamentos.
13.4 O candidato ser avaliado por aproximadamente 60 minutos, no total, tempo em que dever
responder s perguntas que lhe forem feitas, bem como executar as atividades propostas pela banca
avaliadora.
13.5 A banca poder agrupar os candidatos para a avaliao.
13.6 No dia de realizao da prova prtica, os candidatos permanecero isolados em uma sala de espera
durante o turno da sua convocao, at o momento da sua avaliao.
13.7 Demais informaes a respeito dessa prova prtica constaro de edital especfico de convocao para
essa fase.
14 DA PROVA PRTICA (para o cargo de Tcnico Legislativo categoria: Tcnico de
Manuteno e Operao de Equipamentos Audiovisuais)
14.1 A prova prtica, para o cargo de Tcnico Legislativo categoria: Tcnico de Manuteno e
Operao de Equipamentos Audiovisuais, valer 10,00 pontos e ser constituda de instalao, montagem
e operao dos equipamentos que compem um sistema de udio e/ou vdeo e videoconferncia.
14.2 A prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada em trs partes:
a) 1. etapa: montagem de sistema de udio, com gravao;
b) 2. etapa: montagem de sistema de vdeo, em VHS, DVD e TV, e interligao para gravao e projeo
com cmera;
c) 3. etapa: instalao de projetor multimdia, com interligao de sistemas de udio e vdeo montados
nos itens a e b;
d) 4. etapa: instalao e configurao em microcomputador, com interligao de sistemas de udio e
vdeo montados nas alneas a e b.
14.3 A primeira etapa da prova prtica referente ao sistema de udio consistir na montagem de um
sistema composto de: mix (mesa de som); equalizador; amplificador; microfones e caixas de som.
14.3.1 O candidato ter que ser capaz de compatibilizar o sistema de energia eltrica com os aparelhos a
serem montados.
14.3.2 Ser exigido dos candidatos a noo de casamento de impedncias de vrios auto- falantes.
14.3.3 O tempo estimado para essa etapa ser de 10 minutos.
14.4 A segunda etapa da prova prtica referente ao sistema de vdeo consistir na montagem de um
sistema composto de: TV; DVD player; vdeo VHS e cmera.
14.5 A terceira etapa consistir na interligao do aparelho multimdia com um dos equipamentos do
sistema de vdeo e tambm deste para o sistema de udio, formando um sistema nico e harmnico.
14.6 A quarta etapa consistir na montagem de ambiente operacional baseado em intranet (rede local),
devendo ser configurado microcomputador-servidor de vdeo-streaming, objetivando a disponibilizao
dos sistemas citados nas alnas a e b do subitem 14.2 e respectiva visualizao por meio de
microcomputadores-clientes por meio da rede.
14.6.1 O tempo estimado para essa etapa ser de vinte minutos.
14.7 A prova ser executada individualmente, sendo um candidato por vez, estando disposio dos
candidatos os materiais e os equipamentos necessrios s trs etapas da avaliao.
14.8 O tempo mximo aceitvel para a execuo de todas as etapas ser de 25 minutos. O cumprimento
do prazo total ser rigoroso, no se admitindo a extenso deste.
14.9 Em cada turno, de acordo com a convocao a ser divulgada em edital de convocao para essa fase,
a seqncia de avaliao dos candidatos ser estabelecida por meio de sorteio.
14.10 O candidato dever demonstrar habilidade e operacionalidade na montagem e no manuseio de
equipamento e aparelhos de udio e vdeo.
20
14.11 Em todas as trs etapas da prova prtica, sero avaliados os conhecimentos tcnicos do candidato, a
sua iniciativa e agilidade na soluo de possveis dificuldades inesperadas e o tempo gasto para a
realizao da prova.
14.12 A pontuao de cada etapa ser:
a) 1. etapa: sistema de udio = 3,00 pontos;
b) 2. etapa: sistema de vdeo = 3,00 pontos;
c) 3. etapa: instalao de projetor multimdia, com interligao de sistemas de udio e vdeo = 2,00
pontos 2,00 pontos;
d) 4. etapa: instalao e configurao em microcomputador, com interligao de sistemas de udio e
vdeo = 2,00 pontos.
14.13 A nota final na prova prtica ser a soma das pontuaes obtidas em cada etapa.
14.14 Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver nota na prova prtica menor ou igual a 5,00
pontos.
14.15 Demais informaes a respeito dessa prova prtica constaro de edital especfico de convocao
para essa fase.
15 DA AVALIAO PSICOLGICA (somente para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo
categoria: Inspetor de Polcia Legislativa e de Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo)
15.1 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, ser realizada em data a ser determinada no edital
de convocao para essa fase.
15.2 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado recomendado ou no-recomendado.
15.3 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de tcnicas psicolgicas, visando
analisar a adequao do candidato ao perfil profissiogrfico do cargo, identificando os tipos de raciocnio,
as habilidades especficas e as caractersticas de personalidade adequadas ao cargo.
15.4 O candidato considerado no-recomendado na avaliao psicolgica ser eliminado do certame.
15.5 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro de edital especfico de
16 DO TESTE DE APTIDO FSICA (somente para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo
16.1 O teste de aptido fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para
desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.
16.2 No teste de aptido fsica, o candidato ser considerado apto ou inapto.
16.3 O teste de aptido fsica consistir em submeter o candidato aos seguintes testes: BARRA,
IMPULSO HORIZONTAL e CORRIDA DE DOZE MINUTOS.
16.4 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital
especfico, com roupa apropriada para prtica de educao fsica, munido de atestado mdico especfico
para tal fim, emitido nos ltimos trinta dias da realizao dos testes.
16.5 O atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar o teste de
aptido fsica.
16.6 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ser impedido de realizar os testes, sendo
conseqentemente eliminado do concurso.
16.7 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao
do teste de aptido fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento ou em que no
conste a autorizao expressa nos termos do subitem 16.5 deste edital.
16.8 DO TESTE DE BARRA
16.8.1 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DINMICO DE BARRA
16.8.1.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do
sexo masculino obedecer aos seguintes aspectos:
a) ao comando em posio, o candidato do sexo masculino dever dependurar-se na barra, com pegada
livre (pronao ou supinao), mantendo os braos estendidos, e dever manter o corpo na vertical e sem
contato com o solo;
b) ao comando iniciar, o candidato dever flexionar simultaneamente os cotovelos at o queixo
21
ultrapassar a parte superior da barra. Em seguida, dever estender novamente os cotovelos at a posio
inicial;
c) a contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
c.1) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos;
c.2) a no-extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerada um
movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato.
16.8.1.2 Ser proibido ao candidato do sexo masculino quando da realizao do teste dinmico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues,
sendo permitida a flexo de perna(s) para evitar esse toque;
b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra.
16.8.1.3 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino que no obtiver o
desempenho mnimo na primeira.
16.8.2 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE ESTTICO DE BARRA
16.8.2.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste esttico de barra para os candidatos do
sexo feminino ser constituda de:
a) ao comando em posio, o candidato do sexo feminino dever dependurar-se na barra com pegada
livre (pronao ou supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da
barra, e dever manter o corpo na vertical e sem contato com o solo;
b) ao comando iniciar, a banca examinadora iniciar imediatamente a contagem do tempo, devendo o
candidato do sexo feminino permanecer na posio inicial (cotovelos flexionados e queixo acima da parte
superior da barra, mas sem apoiar-se nela). A cronometragem ser encerrada quando o candidato do sexo
feminino ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra.
16.8.2.2 Ser proibido ao candidato do sexo feminino quando da realizao do teste esttico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo,
sendo permitida a flexo de perna(s) para evitar esse toque;
b) aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
d) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da barra;
e) apoiar o queixo na barra.
16.8.2.3 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo feminino que no obtiver o
desempenho mnimo na primeira.
16.8.3 DA PONTUAO DO TESTE DE BARRA
16.8.3.1 Cada candidato dever realizar como performance mnima 1,00 ponto na execuo do teste de
barra, conforme tabela abaixo:
16.8.3.2 TABELA DE PONTUAO DO TESTE DE BARRA
MASCULINO FEMININO
Pontos Numero de flexes Tempo em suspenso
0,00 (eliminado) de 0 a 1 abaixo de 15 s
1,00 2 de 15 s a 19 s
2,00 3 de 20 s a 24 s
3,00 4 de 25 s a 29 s
4,00 5 de 30 s a 34 s
5,00 6 acima de 34 s
16.9 DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL
16.9.1 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL
16.9.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo de teste de impulso horizontal para todos os
candidatos ser constituda de:
a) posio inicial: em p, parado, com os ps paralelos entre si e atrs da linha de medio marcada no
solo, sem toc- la;
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b) execuo: quando autorizado, o candidato saltar frente com os dois ps.
16.9.1.2 No ser permitido qualquer deslocamento (retirada dos ps do solo) para a execuo do salto.
16.9.1.3 Durante a realizao do teste de impulso horizontal, o candidato no poder receber qualquer
tipo de ajuda fsica, nem utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso.
16.9.2 DA PONTUAO DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL
impulso horizontal, conforme tabela abaixo:
16.9.2.2 TABELA DE PONTUAO DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL
MASCULINO FEMININO
Pontos Distncia (metros) Distncia (metros)
0,0 (eliminado) abaixo de 1,71 m abaixo de 1,36 m
1,00 de 1,71 m a 1,80 m de 1,36 m a 1,40 m
2,00 de 1,81 m a 1,90 m de 1,41 m a 1,50 m
3,00 de 1,91 m a 2,00 m de 1,51 m a 1,60 m
4,00 de 2,01 m a 2,10 m de 1,61 m a 1,70 m
5,00 acima de 2,10 m acima de 1,70 m
16.10 DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS
16.10.1 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS
16.10.1.1 Para a realizao do teste de corrida, o candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se
em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
16.10.1.2 Durante a realizao do teste, o candidato no poder abandonar a pista antes da liberao do
fiscal, dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.),
bem como no poder deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps findo
os doze minutos, sem a respectiva liberao do fiscal, sob pena de ser considerado inapto e,
conseqentemente, eliminado do concurso.
16.10.1.3 O teste de corrida de doze minutos ser realizado em uma nica tentativa.
16.10.2 PONTUAO DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS
corrida de doze minutos, conforme tabela abaixo:
16.10.2.2 TABELA DE PONTUAO DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS
MASCULINO FEMININO
Pontos Distncia (metros) Distncia (metros)
0,0 (eliminado) abaixo de 1.800 m abaixo de 1.600 m
1,00 1.800 m a 1.999 m 1.600 m a 1.799 m
2,00 2.000 m a 2.199 m 1.800 m a 1.999 m
3,00 2.200 m a 2.399 m 2.000 m a 2.199 m
4,00 2.400 m a 2.599 m 2.200 m a 2.399 m
5,00 acima de 2.599 m acima de 2.399 m
16.11 O candidato que no atingir a performance mnima em quaisquer dos testes do teste de aptido
fsica ser considerado inapto e, conseqentemente, eliminado do concurso pblico.
16.12 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou
diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido
qualquer tratamento privilegiado.
16.13 A pontuao final no teste de aptido fsica ser a soma dos pontos obtidos em cada um dos testes
que a compem.
16.14 Ser considerado apto no teste de aptido fsica o candidato que atingir a performance mnima em
todos os testes e obtiver pontuao igual ou superior a 5,00 pontos na pontuao final do teste de aptido
fsica.
16.15 Demais informaes a respeito do teste de aptido fsica constaro de edital especfico de
23
17 DA INSPEO DE SADE (somente para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo
17.1 A inspeo de sade, de presena obrigatria, ter carter apenas eliminatrio e o candidato ser
considerado apto ou inapto.
17.2 A inspeo de sade objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar
os exerccios para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.
17.3 A inspeo de sade destinar-se- constatao, mediante exame fsico e anlise dos exames
complementares solicitados, de doenas, de sinais e/ou de sintomas que inabilitem o candidato, segundo
os critrios a seguir:
a) GERAIS: defeitos fsicos, congnitos e/ou adquiridos, com debilidade e/ou perda de sentido ou de
funo; cirurgias mutiladoras; neoplasias malignas; doenas crnicas e/ou agudas incapacitantes;
b) ESPECFICOS: sopros orgnicos, arritmias cardacas; hipotenso ou hipertenso arterial que esteja
acompanhada de sintomas, que possua carter permanente e/ou que dependa de medicao para o seu
controle; vasculopatias evidentes ou limitantes; hrnias; marcha irregular e/ou uso de aparelhos
ortopdicos; grandes desvios de coluna vertebral; artropatia crnica; reduo dos movimentos articulares;
doenas sseas; distrbios importantes da mmica e da fala; disritmia cerebral; distrbios da sensibilidade
tctil, trmica e/ou dolorosa; incoordenao motora, bem como doenas incurveis.
17.3.1 Sero admitidos os candidatos portadores de deficincia visual corrigida ou corrigvel por meio de
uso de culos e/ou de lentes de contato at o limite de acuidade visual de 20/20 em ambos os olhos.
17.4 A inspeo de sade estar sob a responsabilidade de juntas mdicas a serem designadas pelo
CESPE.
17.5 A inspeo de sade compreender o exame clnico e, ainda, a apresentao de exames
complementares, conforme seguinte relao:
a) Hemograma completo;
b) ABO + RH;
c) Bioqumica do sangue: glicose, uria, creatinina, colesterol total e fraes, cido rico, triglicerdeos,
TGO e TGP;
d) EAS;
e) EPF (Exame Parasitolgico de Fezes);
f) Sorologia para Lues ou VDRL;
g) Sorologia para Doena de Chagas;
h) Avaliao Neurolgica: avaliao clnica do Neurologista e EEG com laudo;
i) Avaliao Cardiolgica: avaliao clnica do Cardiologista, RX de trax com laudo e ECG com laudo;
j) Exame Oftalmolgico: acuidade visual sem correo, acuidade visual com correo, tonometria,
biomicroscopia, fundoscopia, motricidade ocular e senso cromtico;
k) Exame Otorrinolaringolgico: avaliao clnica do Otorrinolaringologista e audiometria tonal com
laudo;
l) Avaliao Psiquitrica emitida por especialista da rea.
17.6 O exame clnico e a apresentao dos exames complementares descritos no subitem anterior sero
realizados nas datas fixadas em edital especfico de convocao para essa fase.
17.7 O candidato dever providenciar, suas expensas, os exames complementares necessrios.
17.8 Em todos os exames complementares, alm do nome do candidato, devero constar,
obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel,
sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso dessas informaes.
17.9 Os exames complementares apresentados sero avaliados pela junta mdica, em complementao ao
exame clnico.
17.10 A junta mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames complementares dos candidatos,
emitir apenas parecer da inaptido do candidato.
17.11 Ser eliminado do certame o candidato considerado inapto na inspeo de sade.
17.12 Demais informaes a respeito da inspeo de sade constaro de edital especfico de convocao
para essa fase.
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18 DA AVALIAO DE CONDUTA IRREPREENSVEL E IDONEIDADE MORAL (somente
para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia Legislativa e de
Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo)
18.1 A avaliao de conduta irrepreensvel e idoneidade moral obedecer ao Ato da Mesa Diretora n.
77, de 2004, publicado no Dirio da Cmara Legislativa de 4 de novembro de 2004.
18.2 A avaliao de conduta irrepreensvel e idoneidade moral avaliar o fato de o candidato no possuir
antecedente criminal pela prtica ou co-autoria de crime contra os costumes, contra a administrao
pblica, contra o patrimnio, crimes dolosos e crimes hediondos, assim definidos na legislao penal
brasileira.
18.3 Por ocasio da realizao da prova de capacidade fsica, o candidato receber uma Ficha de
Informaes Confidenciais (FIC), para fins da investigao social e funcional.
18.4 Ser eliminado do concurso o candidato que deixar de apresentar a documentao a ser solicitada,
bem como o candidato que for considerado no-recomendado na avaliao de conduta irrepreensvel e
idoneidade moral.
18.5 Igualmente, ser eliminado do concurso pblico o candidato que tiver omitido ou faltado com a
verdade quando do preenchimento da Ficha de Informaes Confidenciais.
18.6 A data, o local e o horrio para a entrega da FIC, devidamente preenchida, e dos documentos
referentes investigao social e funcional sero publicados no Dirio Oficial do Distrito Federal e no
Dirio da Cmara Legislativa, junto com a relao dos candidatos convocados para essa fase.
18.7 Por ocasio da entrega da Ficha de Informaes Confidenciais a que se refere o subitem 18.3, o
candidato dever apresentar documentao a ser oportunamente divulgada.
18.8 Demais informaes a respeito da avaliao de conduta irrepreensvel e idoneidade moral constaro
de edital especfico de convocao para essa fase.
19 DA AVALIAO DE TTULOS (para os cargos de nvel superior)
19.1 A avaliao de ttulos, para os cargos de nvel superior, valer 5,00 pontos, ainda que a soma dos
valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
19.2 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega da
documentao para a avaliao de ttulos, observados os limites de pontos do quadro a seguir.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
ALNEA TTULO
VALOR DE
CADA
TTULO
VALOR
MXIMO DOS
TTULOS
A
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
doutorado ou certificado/declarao de concluso de
doutorado, acompanhado do histrico do curso, na rea
de atuao ou categoria especfica a que concorre.
2,00 2,00
B
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
mestrado ou certificado/declarao, acompanhado do
histrico escolar, de concluso de mestrado, na rea de
atuao ou categoria especfica a que concorre.
1,00 1,00
C
Certificado de concluso de curso de ps-graduao, em
nvel de especializao, ou declarao de concluso de
curso acompanhada de histrico escolar, na rea de
atuao ou categoria especfica a que concorre, com carga
horria mnima de 360 horas, excetuados os entregues
como comprovao de requisitos.
0,50 1,00
D
Aprovao em concurso pblico para provimento de vaga
em cargo privativo da rea de atuao ou categoria
especfica a que concorre.
0,50 1,00
TOTAL MXIMO DE PONTOS 5,00
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19.3 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local
estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos.
19.3.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico.
19.4 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido
pelo CESPE, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio
dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. Os documentos
apresentados no sero devolvidos.
19.4.1 No sero recebidos documentos originais.
19.5 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio.
19.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por
procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao
simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
19.6.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato
de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa
fase, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros de seu representante.
19.7 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
19.7.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de
mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC,
ou certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio
reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de
crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e
do julgamento da dissertao ou da tese.
19.7.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil.
19.7.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos
relacionados nas alneas A e B do quadro de ttulos.
19.7.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, o
candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de
acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE).
19.7.2.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o
solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende
s normas do CNE.
19.7.2.2 No receber pontuao na alnea C do quadro de ttulos o candidato que apresentar certificado
que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a declarao da
instituio referida no subitem 19.7.2.1.
19.7.2.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, sero
aceitos somente os certificados/declaraes em que constem a carga horria.
19.7.3 A comprovao de aprovao em concurso pblico dever ser feita por meio de apresentao de
certido expedida por setor de pessoal do rgo, ou certificado do rgo executor do certame, em que
constem as seguintes informaes:
a) cargo/rea concorrido;
b) requisito do cargo, especialmente a escolaridade;
c) aprovao e/ou classificao.
19.7.3.1 No ser considerado concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos e/ou de
anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas.
19.8 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a
Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
19.9 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
19.10 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para
a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 19.1 sero
desconsiderados.
26
20 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
20.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico.
20.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser
igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo
da prova; 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial
definitivo da prova; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
20.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual
soma das notas obtidas em todos os itens que a compem.
20.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato a cargo de nvel
superior ou mdio, exceto Tcnico Legislativo categoria: Tcnico Legislativo, que se enquadrar em pelo
menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P
1
);
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P
2
);
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
20.5 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato ao cargo de
Tcnico Legislativo categoria: Tcnico Legislativo, que se enquadrar em pelo menos um dos itens a
seguir:
a) obtiver nota inferior a 14,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P
1
);
b) obtiver nota inferior a 15,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P
2
);
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
20.6 O candidato eliminado na forma dos subitens 20.4 ou 20.5 deste edital no ter classificao alguma
no concurso pblico.
20.7 Os candidatos no eliminados na forma dos subitens 20.4 e 20.5 sero ordenados por cargo/rea de
atuao ou categoria de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO),
que ser a soma das notas obtidas em P
1
e P
2
.
20.8 Com base na lista organizada na forma do subitem 20.7, sero corrigidas as provas discursivas dos
candidatos aos cargos que contm essa prova, aprovados nas provas objetivas e classificados em at vinte
vezes o nmero de vagas definidas para cada cargo/rea de atuao ou categoria deste edital, observada a
reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima posio.
20.8.1 Os candidatos que no tiverem a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem anterior
estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso pblico.
20.8.2 A prova discursiva ser corrigida conforme os critrios a seguir.
20.8.2.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato
receber nota zero na prova discursiva avaliada.
20.8.2.2 Sero avaliados a apresentao, a estrutura textual, o desenvolvimento do tema e o domnio da
modalidade escrita de lngua portuguesa.
20.8.2.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita de lngua portuguesa considerar aspectos, tais
como: acentuao, grafia, morfossintaxe, propriedade vocabular etc.
20.8.2.4 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora
do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no caderno de provas.
20.8.2.5 Ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso pblico o candidato que obtiver
menos de 5,00 pontos na prova discursiva.
20.8.3 Sero convocados para a prova prtica os candidatos ao cargo de Consultor Legislativo, todas as
reas de atuao, e ao cargo de Tcnico Legislativo categoria: Tcnico Legislativo aprovados nas
provas discursivas e classificados em at vinte vezes o nmero de vagas definidas para cada cargo/rea de
atuao ou categoria deste edital, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia
e respeitados os empates na ltima posio.
20.8.4 Sero convocados para a(s) prova(s) prtica(s) os candidatos aos cargos de Consultor Tcnico
Legislativo categorias: Revisor de Texto e Taqugrafo Especialista e de Tcnico Legislativo
categorias: Auxiliar de Biblioteca e Arquivo, Grfico, Secretrio, Tcnico em Manuteno e Operao de
Equipamentos Audivisuais, Tcnico de Arquivo e Tcnico de Contabilidade aprovados nas provas
27
objetivas e classificados em at vinte vezes o nmero de vagas definidas para cada cargo/rea de atuao
ou categoria deste edital, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e
respeitados os empates na ltima posio.
20.8.5 Ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso pblico o candidato que obtiver menos
de 5,00 pontos na prova prtica.
20.8.5.1 Ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso pblico o candidato ao cargo de
Consultor Tcnico Legislativo categoria Taqugrafo Especialista que obtiver menos de 5,00 pontos em
cada uma das provas prticas.
20.8.6 Ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso o candidato que no for convocado
para a(s) prova(s) prtica(s) na forma dos subitens 20.8.3 e 20.8.4.
20.9 Sero convocados para a avaliao psicolgica, para o teste de aptido fsica e para a inspeo de
sade os candidatos ao cargo de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia
Legislativa aprovados na prova discursiva.
20.10 Sero convocados para a avaliao psicolgica, para o teste de aptido fsica e para a inspeo de
sade os candidatos ao cargo de Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo aprovados nas
provas objetivas e classificados em at vinte vezes o nmero de vagas oferecidas neste edital, observada a
reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima posio.
20.11 Ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso o candidato que no for convocado na
forma dos subitens 20.9 e 20.10.
20.12 Os candidatos sero considerados recomendados ou no-recomendados na avaliao psicolgica,
aptos ou inaptos no teste de aptido fsica e na inspeo de sade.
20.13 Os candidatos convocados que no comparecerem avaliao psicolgica, ao teste de aptido fsica
ou inspeo de sade estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso
pblico.
20.14 Os candidatos considerados no-recomendados na avaliao psicolgica, inaptos na prova de
aptido fsica ou inaptos na inspeo de sade estaro automaticamente eliminados e no tero
classificao alguma no concurso.
20.15 Sero convocados para a avaliao de ttulos todos os candidatos a cargos de nvel superior
aprovados nas fases anteriores.
20.16 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal,
arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
cinco.
21 DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO (somente para os cargos de
Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia Legislativa e de Tcnico Legislativo
categoria: Policial Legislativo)
21.1 Para os candidatos aos cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia
Legislativa, a nota final na primeira etapa do concurso (NFPE) ser a soma da nota final obtida nas
provas objetivas (NFPO), da nota obtida na prova discursiva (NPD) e da pontuao total obtida na
avaliao dos ttulos.
21.2 Para os candidatos aos cargos de Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo, a nota final na
primeira etapa do concurso (NFPE) ser a soma da nota final obtida nas provas objetivas (NFPO).
21.3 Sero convocados para o Treinamento Especfico, de carter eliminatrio e classificatrio, os
candidatos aos cargos Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia Legislativa e de
Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo classificados na primeira etapa do concurso dentro
do nmero de vagas previsto neste edital para cada cargo/categoria.
22 DA NOTA FINAL NO CONCURSO (exceto para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo
22.1 Para os candidatos ao cargo de Consultor Legislativo, a nota final no concurso (NFC) ser a soma da
nota final obtida nas provas objetivas (NFPO), da nota obtida na prova discursiva (NPD), da nota obtida
na prova prtica (NPP) e da pontuao total obtida na avaliao dos ttulos.
28
22.2 Para os candidatos ao cargo de Consultor Tcnico Legislativo, exceto categorias: Inspetor de Polcia
Legislativa, Revisor de Texto e Taqugrafo Especialista, a nota final no concurso (NFC) ser a soma da
nota final obtida nas provas objetivas (NFPO), da nota obtida na prova discursiva (NPD) e da pontuao
total obtida na avaliao dos ttulos.
22.3 Para os candidatos ao cargo de Consultor Tcnico Legislativo, somente categorias: Revisor de Texto
e Taqugrafo Especialista, a nota final no concurso (NFC) ser a soma da nota final obtida nas provas
objetivas (NFPO), da nota obtida na(s) prova(s) prtica(s) (NPP) e da pontuao total obtida na avaliao
dos ttulos.
22.4 Para os candidatos ao cargo de Tcnico Legislativo, exceto categorias: Policial Legislativo e Tcnico
Legislativo, a nota final no concurso (NFC) ser a soma da nota final obtida nas provas objetivas (NFPO)
e da nota obtida na prova prtica (NPP).
22.5 Para os candidatos ao cargo de Tcnico Legislativo, somente categoria: Tcnico Legislativo, a nota
final no concurso (NFC) ser a soma da nota final obtida nas provas objetivas, da nota obtida na prova
discursiva (NPD) e da nota obtida na prova prtica (NPP).
22.6 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de atuao ou categoria de acordo com os valores
decrescentes da nota final no concurso pblico.
23 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
23.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver maior idade, conforme Decreto n. 24.687, de 24 de junho de 2004;
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P
2
);
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P
2
);
d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P
1
).
24 DOS RECURSOS
24.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero afixados nos quadros de avisos do
CESPE e divulgados na Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005, em data a ser determinada no caderno de provas.
24.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de trs dias para faz- lo, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos,
no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas
determinadas nos gabaritos oficiais preliminares.
24.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, por meio do endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005, e seguir as instrues ali contidas.
24.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
24.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
24.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a
esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
24.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de
prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
24.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005 quando da divulgao do gabarito
definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
24.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
24.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial
definitivo.
24.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
24.12 A forma e os prazos para a interposio de recursos contra os resultados provisrios das demais
fases deste concurso sero disciplinados nos respectivos editais de divulgao dos resultados provisrios.
29
25 DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO TREINAMENTO ESPECFICO (somente para os
cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia Legislativa e de Tcnico
Legislativo categoria: Policial Legislativo)
25.1 DA MATRCULA
25.1.1 Os candidatos aos cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia
Legislativa e de Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo aprovados na primeira etapa do
concurso pblico sero convocados para a entrega dos documentos necessrios matrcula no
Treinamento Especfico, segundo a ordem de classificao por cargo/categoria e dentro do nmero de
vagas previsto neste edital.
25.1.2 Somente sero admitidos matrcula no Treinamento Especfico os candidatos que estiverem
capacitados fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do cargo, bem como apresentarem a
seguinte documentao:
a) ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio e/ou justificativa de no- votao, em
ambos os turnos, se for o caso;
b) comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino;
c) carteira de identidade civil;
d) comprovante de escolaridade, devidamente registrado, conforme subitens 2.1 e 2.2 deste edital, para os
respectivos cargos/categorias;
e) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou
entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal.
25.1.3 Se, ao trmino do perodo de matrcula, algum candidato no tiver efetivado a matrcula no
Treinamento Especfico, ser convocado outro candidato para efetivao de matrcula, observando-se
rigorosamente a ordem de classificao por cargo/categoria e o nmero de matrculas no-efetivadas.
25.2 DO TREINAMENTO ESPECFICO
25.2.1 O Treinamento Especfico, de carter eliminatrio e classificatrio, aplicvel somente aos cargos
de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de Polcia Legislativa e de Tcnico Legislativo
categoria: Policial Legislativo ser regido pelas normas inerentes categoria funcional, por este edital e
pelo edital de convocao para a matrcula.
25.2.2 Sero convocados para o Treinamento Especfico os candidatos classificados dentro do nmero de
vagas definido neste edital por cargo/categoria.
25.2.3 O Treinamento Especfico, com at 400 horas/aula de durao, para o cargo de Consultor Tcnico
Legislativo categoria: Inspetor de Polcia Legislativa, e com at 200 horas/aula de durao, para o cargo
de Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo, dirigido capacitao funcional dos candidatos,
ser realizado na cidade de Braslia/DF, em perodo e local a serem divulgados oportunamente.
25.2.4 O candidato que estiver freqentando o Treinamento Especfico estar sujeito a tempo integral,
com atividades que podero se desenvolver nos horrios diurno e noturno, inclusive aos sbados, aos
domingos e em feriados.
25.2.5 Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) deixar de efetuar a matrcula no Treinamento Especfico, dele se afastar por qualquer motivo, no
freqentar no mnimo 85% das horas de atividades e/ou no satisfizer os demais requisitos legais,
regulamentares e/ou regimentais;
b) obtiver nota final no Treinamento Especfico inferior a 60% dos pontos possveis.
25.2.6 As despesas decorrentes da participao no concurso pblico correm por conta dos candidatos.
25.2.7 Mais informaes a respeito do Treinamento Especfico sero divulgadas no edital de convocao
para essa etapa.
26 DA NOTA FINAL NO CONCURSO (somente para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo
26.1 A nota final no concurso para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo categoria: Inspetor de
Polcia Legislativa e de Tcnico Legislativo categoria: Policial Legislativo ser igual soma da nota
final obtida na primeira etapa do concurso e da nota final obtida no Treinamento Especfico.
30
26.2 Em caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia o candidato de maior idade.
26.2.1 Persistindo o empate ter preferncia o candidato que obtiver a maior nota no Treinamento
Especfico.
27 DAS DISPOSIES FINAIS
27.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
27.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio da
Cmara Legislativa, bem como divulgados na Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005.
27.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico no Ncleo de Atendimento ao
Candidato do CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias
(ICC), ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100 ou via
Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005, ressalvado o disposto
no subitem 27.5 deste edital.
27.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever
faz-lo ao Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, postar correspondncia para a Caixa Postal
04521, CEP 70919970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0111; ou envi- la para o
endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
27.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 27.2.
27.6 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta e
de material transparente, do comprovante de inscrio e do documento de identidade original.
27.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de
setembro de 1997).
27.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis, no- identificveis e/ou danificados.
27.7.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
27.8 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 27.7 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
27.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio.
27.9.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
27.10 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE poder proceder, como
forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos nos dias de realizao das
provas.
31
27.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou
em comunicado.
27.12 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado
para o seu incio.
27.13 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
27.14 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas l evando o caderno de
provas e a folha de rascunho, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos quinze minutos
anteriores ao trmino do tempo destinado realizao das provas.
27.15 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
27.16 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas
implicar a eliminao automtica do candidato.
27.17 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
27.18 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar no ambiente de provas
portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook,
palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica etc.
27.18.1 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas com armas. O candidato que
estiver armado ser encaminhado Coordenao.
27.18.2 No ser permitida a entrada de candidato na sala de provas usando relgio de qualquer espcie,
culos escuros ou quaisquer itens de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.
27.18.3 O candidato que estiver portando qualquer tipo de arma ou de aparelho eletrnico ou que estiver
usando quaisquer dos itens citados no subitem 27.18.2 ser impedido de entrar na sala e no realizar as
provas.
27.18.4 O CESPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
27.19 O CESPE poder passar detectores de metal nos candidatos no momento da sua entrada na sala de
provas.
27.20 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no
mnimo, uma hora aps o incio das provas.
27.20.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no-correo das provas e, conseqentemente, a
eliminao do candidato no concurso pblico.
27.21 O CESPE manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento
pelos candidatos.
27.22 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou, ainda, que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook, mquina fotogrfica
ou equipamento similar;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio, que no os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas, na folha de rascunho ou
na folha de texto definitivo;
32
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros no
concurso pblico;
l) recusar-se a coletar a assinatura ou a impresso digital.
27.23 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
27.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
27.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
27.26 A aprovao e a classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito
nomeao. A Cmara Legislativa do Distrito Federal reserva-se o direito de proceder s nomeaes em
nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade
oramentria e dentro do prazo de validade do concurso.
27.27 O prazo de validade do concurso de dois anos, contados a partir da data de publicao da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
27.28 O resultado final do concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara Legislativa do Distrito
Federal, publicado no Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio da Cmara Legislativa, bem como
divulgado no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/camaradf2005.
27.29 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE, enquanto estiver
participando do concurso pblico, e perante a Cmara Legislativa do Distrito Federal, se aprovado. So
de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo.
27.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE junto com a Cmara Legislativa do Distrito
Federal.
27.31 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
27.32 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
28 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
28.1 HABILIDADES
28.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade
de raciocnio.
28.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos
relativos a mais de uma rea de conhecimento.
28.2 CONHECIMENTOS
28.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme
especificao a seguir.
28.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA (PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR): 1 Compreenso
e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das
classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8
Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das
palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais.
PROCESSO LEGISLATIVO (PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR): 1
Constituio Federal. 1.1 Organizao do Estado. 1.1.1 Organizao Poltico-Administrativa. 1.1.2 Unio.
1.2 Organizao dos Poderes. 1.2.1 Poder Legislativo. 2 Lei Orgnica do Distrito Federal. 2.1
Organizao do Distrito Federal. 2.1.1 Disposies Gerais. 2.1.2 Organizao Administrativa do Distrito
Federal. 2.1.3 Competncias do Distrito Federal. 2.2 Organizao dos Poderes. 2.2.1 Disposies Gerais.
2.2.2 Poder Legislativo. 3 Lei Complementar n. 13, de 3 de setembro de 1996. 4 Regimento Interno da
33
Cmara Legislativa do Distrito Federal (Consolidao dada pela Resoluo n. 218, de 2005, publicada
no Dirio da Cmara Legislativa do Distrito Federal de 22/07/2005 Suplemento).
DIREITO CONSTITUCIONAL (EXCETO PARA O CARGO CONSULTOR TCNICO
LEGISLATIVO CATEGORIAS: ADVOGADO E INSPETOR DE POLCIA LEGISLATIVO): 1
Constituio Federal. 1.1 Princpios Fundamentais. 1.2 Direitos e Garantias Fundamentais. 1.3
Organizao do Estado. 1.4 Organizao dos Poderes. 1.4.1 Poder Legislativo. 1.5 Tributao. 1.5.1
Princpios Gerais. 1.5.2 Limitaes do Poder de Tributar. 1.6 Finanas Pblicas. 1.6.1 Normas Gerais.
1.6.2 Oramentos. 2 Lei Orgnica do Distrito Federal. 2.1 Fundamentos da Organizao dos Poderes e do
Distrito Federal. 2.2 Organizao do Distrito Federal. Organizao dos Poderes. 2.2.1 Disposies Gerais.
2.2.2 Poder Legislativo. 2.2.3 Poder Executivo. 2.3 Tributao e Oramento do Distrito Federal. 2.4
Ordem Econmica do Distrito Federal. 2.4.1 Disposies Gerais.
DIREITO ADMINISTRATIVO (EXCETO PARA O CARGO CONSULTOR TCNICO
LEGISLATIVO CATEGORIAS: ADVOGADO E INSPETOR DE POLCIA LEGISLATIVO): 1
Ato Administrativo. 2 Controle da Administrao Pblica. 3 Contrato Administrativo. 4 Agentes
Administrativos. 5 Poderes da Administrao. 6 Princpios Bsicos da Administrao. 7 Servios
Pblicos. 8 Lei n. 8.666/1993 e respectivas atualizaes. 9 Lei n. 8.112/1990 aplicada ao Distrito
Federal e respectivas atualizaes, na forma consolidada pelo Decreto Legislativo n. 1.094/2004,
publicado no DODF de 13.09.2004 suplemento. 10 Noes da Lei de Permisses e Concesses. 11 Lei
das parcerias pblico-privadas.
INGLS TCNICO (APENAS PARA O CARGO CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO
CATEGORIA: ANALISTA DE SISTEMAS REAS 1, 2 e 3): 1 Compreenso de texto escrito em
lngua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos.
28.2.1.2 CONHECIMENTOS BSICOS NVEL MDIO (TCNICO LEGISLATIVO
CATEGORIA: POLICIAL LEGISLATIVO)
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia
oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase.
7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e
verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais.
NOES DE PROCESSO LEGISLATIVO: Lei Orgnica do Distrito Federal: Organizao do Distrito
Federal; Organizao Administrativa do Distrito Federal; Competncias do Distrito Federal. Organizao
dos Poderes: Disposies Gerais. Poder Legislativo. Lei Complementar n. 13, de 3 de setembro de 1996.
Regimento Interno da Cmara Legislativa do Distrito Federal (Consolidao dada pela Resoluo n. 218,
de 2005, publicada no Dirio da Cmara Legislativa do Distrito Federal de 22/07/2005 Suplemento).
CONHECIMENTOS GERAIS: Noes de Geografia e Histria do Distrito Federal.
28.2.1.3 CONHECIMENTOS BSICOS NVEL MDIO (TCNICO LEGISLATIVO
CATEGORIAS: AUXILIAR DE BIBLIOTECA E ARQUIVO, GRFICO, SECRETRIO,
TCNICO DE ARQUIVO, TCNICO LEGISLATIVO)
MATEMTICA: 1 Aritmtica: regra de trs simples e composta. Regra de sociedade. Porcentagem.
Juros simples e compostos. Mdias aritmticas, ponderadas e geomtricas. 2 Noes de estatstica e
probabilidade: interpretao de tabelas e grficos. Clculos elementares de probabilidade.
NOES DE INFORMTICA: 1 Sistema operacional Windows XP. 2 Microsoft Office: Word 2002,
Excel 2002 e Power Point 2002. 3 Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a Correio Eletrnico.
4 Internet Explorer 6 e Outlook Express 6.
28.2.1.4 CONHECIMENTOS BSICOS NVEL MDIO (CARGO: TCNICO LEGISLATIVO
CATEGORIAS: TCNICO DE CONTABILIDADE, TCNICO EM MANUTENO E
OPERAO DE EQUIPAMENTOS AUDIOVISUAIS)
34
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Princpios fundamentais da Constituio Federal de
1988. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado e dos Poderes. Poder Legislativo. Noes
da Lei Orgnica do DF.
NOES DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito de Administrao Pblica. Atos administrativos.
Contratos Administrativos. Poderes da Administrao. Lei n. 8.112/90 aplicada ao DF e alteraes, na
forma consolidada pelo Decreto Legislativo n. 1.094/2004, publicado no DODF de 13.09.2004
suplemento. Lei n. 8.666/93 e alteraes.
NOES DE PROCESSO LEGISLATIVO: Lei Orgnica do Distrito Federal: Organizao do Distrito
Federal; Organizao Administrativa do Distrito Federal; Competncias do Distrito Federal. Organizao
dos Poderes: Disposies Gerais. Poder Legislativo. Lei Complementar n 13, de 3 de setembro de 1996.
de 2005, publicada no Dirio da Cmara Legislativa do Distrito Federal de 22/07/2005 Suplemento).
28.2.1.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E
MDIO)
CARGO 1: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: CONSTITUIO E
JUSTIA: 1 Direito Constitucional. 1.1 Princpios constitucionais. 1.2 Direitos e garantias fundamentais.
1.3 Estado de direito e Estado de direito democrtico. 1.4 Poder Constituinte. 1.5 Limitaes ao poder
reformador. 1.6 Emenda, reforma e reviso constitucional. 1.7 Clusulas ptreas. 1.8 Vigncia, eficcia e
validade das normas constitucionais e infraconstitucionais. 1.9 Recepo, repristinao,
desconstitucionalizao e conflito de leis no tempo. 1.10 Repartio constitucional das competncias
entre os entes da Federao e entre os Poderes. 1.11 Poder Legislativo. 1.12 Processo Legislativo na
Constituio Federal e na Lei Orgnica do Distrito Federal. 1.13 Regimento Interno da Cmara
Legislativa (inclusive Cdigo de tica). 1.14 Direitos, deveres e prerrogativas do mandato parlamentar.
1.15 Controle de constitucionalidade frente Constituio Federal e Lei Orgnica do Distrito Federal. 2
Direito Administrativo. 2.1 Regime jurdico da administrao, dos servios e da funo e dos bens
pblicos. 2.2 Controle e responsabilizao da administrao. 2.2.1 Controle administrativo. 2.2.2 Controle
judicial. 2.2.3 Controle legislativo. 2.3 Responsabilidade civil do Estado. 2.4 Servios Pblicos. 2.4.1
Conceito, classificao, regulamentao e controle. 2.4.2 Forma, meios e requisitos. 2.4.3 Competncia,
descentralizao e desconcentrao. 2.4.4 Execuo direta e indireta. 2.4.5 Delegao. 2.4.6 Concesso,
permisso e autorizao. 2.5 Pessoa jurdica de direito pblico e pessoa jurdica de direito privado
vinculada administrao pblica. 2.6 Autarquias, fundaes, agncias reguladoras e organizaes
sociais. 2.7 Empresas pblicas e sociedades de economia mista. 2.8 Organizao administrativa do
Distrito Federal. 2.9 Agentes pblicos. 2.9.1 Espcies e classificao. 2.9.2 Poderes, deveres e
prerrogativas. 2.9.3 Cargo, emprego e funo pblicos. 2.9.4 Regime jurdico nico. 2.9.5 Regime
disciplinar. 2.9.6 Responsabilidade civil, criminal e administrativa. 2.10 Poderes administrativos. 2.10.1
Poder hierrquico. 2.10.2 Poder disciplinar. 2.10.3 Poder regulamentar. 2.10.4 Poder de polcia. 2.11 Atos
administrativos. 2.12 Licitaes e contratos administrativos. 2.13 Controle dos atos administrativos. 3
Segurana Pblica. 3.1 Polcia Civil do DF. 3.2 Polcia Militar do DF. 3.3 Corpo de Bombeiros Militar do
DF. 4 Defesa do Consumidor. 4.1 Cdigo de Defesa do Consumidor. 5 Direito Penitencirio. 5.1 Lei de
Execuo Penal. 5.2 Legislao penitenciria do Distrito Federal. 6 Texto da Constituio Federal - Ttulo
I, Dos Princpios Fundamentais; Ttulo II, Dos Direitos e Garantias Fundamentais, Captulos I e II;
Ttulo III, Da Organizao do Estado, Captulos I, II, III, IV, V (apenas Seo I) e VII; Ttulo IV, Da
Organizao dos Poderes, Captulos I (apenas Sees I, VIII e IX) e II (apenas Sees I a IV); Ttulo V,
Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas, Captulo III. 7 Texto da Lei Orgnica do Distrito
Federal - Ttulo I, Dos Fundamentos da Organizao dos Poderes e do Distrito Federal; Ttulo II, Da
Organizao do Distrito Federal; Ttulo III, Da Organizao dos Poderes; Ttulo VI, Da Ordem Social
e do Meio Ambiente, Captulo VI.
35
CARGO 2: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: DESENVOLVIMENTO
URBANO: 1 Poltica de Desenvolvimento Urbano. 2 Elementos de Direito Urbanstico. 3 Instrumentos
de controle urbanstico. 4 Funo social da propriedade. 5 Parcelamento, uso e ocupao do solo urbano.
6 Plano diretor de desenvolvimento urbano. 7 Instrumentos de poltica e gesto urbana. 8 Regies
metropolitanas, aglomeraes urbanas e microrregies. 9 A questo habitacional do Distrito Federal. 10
Desapropriao e servido. 11 Conceito de solo criado. 12 Operaes urbanas. 13 Infra-estrutura e
servios urbanos. 14 Assuntos relativos a arquitetura e construo civil. 15 Bens Municipais. 15.1
Conceito, classificao, uso e alienao. 16 Constituio Federal e Lei Orgnica do Distrito Federal:
artigos pertinentes aos temas 1 a 15 anteriores. 17 Regio Integrada do Distrito Federal e Entorno Lei
Complementar n. 94/98. 18 Cdigo de Obras do Distrito Federal. 19 Licitao - Leis n. 8.666/93 e n.
8.883/94 e respectivas atualizaes. 20 Lei n. 6.766/79 e respectivas atualizaes. 21 Lei Complementar
n. 17/97. 22 Plano Diretor de Publicidade Leis n. 3.035/02 e n. 3.036/02. 23 Tombamento 23.1
Decreto-Lei n. 45, de 07/12/1937. 23.2 Decreto n. 10.829, de 14/10/1987 e alteraes. 23.3 Decreto n.
11.079, de 21/04/1988. 23.4 Decreto-Lei n. 25, de 30/11/97. 23.5 Portaria n. 314, de 08/10/1992-
IPHAN, ento IBPC.
CARGO 3: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: EDUCAO, CULTURA E
DESPORTO: 1 Fundamentos filosficos, histricos, antropolgicos, sociolgicos e psicolgicos da
educao. 2 Educao e cidadania. 3 Princpios e fins da educao. 4 Polticas educacionais. 5 As
reformas do ensino. 6 Organizao da educao nacional. 7 Sistemas de ensino. 8 Ensino pblico e ensino
privado. 9 Nveis e modalidades de educao e ensino estrutura e funcionamento. 10 Financiamento da
educao. 11 Conselhos de educao. 12 Planejamento e estatsticas educacionais. 13 Recursos humanos
em educao. 14 Cultura, multiculturalismo e identidade nacional. 15 Produo cultural, conhecimento
cultural e poltica cultural. 16 Normas gerais sobre o desporto: o Sistema Brasileiro do Desporto. 17
Legislao sobre educao, cultura e desporto. 17.1 Constituio Federal de 1988 (at a Emenda n. 48 de
10 de agosto de 2005): artigos 205 a 217, 225, 226 e 242. 17.2 Emendas Constitucionais n. 11, 14, 42 e
48. 17.3 Legislao Federal: Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/1990); Diretrizes e
Bases da Educao Nacional (LDB) (Lei n. 9.394/1996); Fundo de Manuteno e Desenvolvimento do
Ensino Fundamental e de Valorizao do Magistrio (FUNDEF) (Lei n. 9.424/1996); Diretrizes e Bases
da Educao Nacional (Ensino Religioso) (Lei n. 9.475/1997, que d nova redao ao art. 33 da Lei n.
9.394/1996); Plano Nacional de Educao (Lei n. 10.172/2001); Diretrizes e Bases da Educao
Nacional para incluir no currculo oficial da Rede de Ensino a obrigatoriedade da temtica Histria e
Cultura Afro-brasileira (Lei n. 10.639/2003, que altera a Lei n. 9.394/1996); Fundo de Manuteno e
Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorizao do Magistrio (FUNDEF) (Decreto n.
2.264/1997, que regulamenta a lei n. 9.424/1996); Organizao do Ensino Superior e Avaliao de
Cursos e Instituies (Decreto n. 3.860/2001); Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Educao
Profissional) (Decreto n. 5.154/2004, que regulamenta o 2. do art. 36 e os arts. 39 a 41 da Lei n.
9.394/1996). 17.4 Legislao do Distrito Federal: Lei Orgnica do Distrito Federal: artigos 221 a 257;
Emenda Lei Orgnica n. 7/1996; Gesto Democrtica das Unidades Escolares da Rede Pblica de
Ensino do Distrito Federal (Lei Complementar n. 247/1999). 17.4 Legislao ordinria: Gratificao
Especial, conforme o disposto no art. 232 da LODF para os servidores que menciona (Lei n. 540/1993);
Gratificao de Alfabetizao aos Professores Integrantes da Carreira de Magistrio Pblico do Distrito
Federal (Lei n. 654/1994); Programa Permanente de Alfabetizao e Educao Bsica para Jovens e
Adultos no mbito do Distrito Federal (Lei n. 849/1995); Acesso da Comunidade s Instalaes
Esportivas das Escolas da Rede Pblica (Lei n. 1.818/1998, que regulamenta o 5. do art. 233 da Lei
Orgnica do Distrito Federal); Reestruturao do Conselho de Educao do Distrito Federal (Lei n.
1.868/1998); Conselho de Educao Fsica, Desporto e Lazer do Distrito Federal (Lei n. 2.625/2000,
regulamentada pelo Decreto n. 22.766/2002); Ensino de Histria e Cultura Afro-brasileira nos
Estabelecimentos de Ensino Oficiais e Particulares, no mbito do Distrito Federal (Lei n. 3.456/2004,
que dispe sobre a aplicao da Lei n. 10.639/2003). 18 Competncia legislativa do Distrito Federal.
CARGO 4: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: FINANAS PBLICAS: 1
Direito Financeiro e Administrao Financeira e Oramentria Pblica. 1.1 Direito Financeiro: conceito,
36
objeto, natureza e fontes. 1.2 Norma financeira: caractersticas e normas gerais do direito financeiro. 1.3
Atividade financeira do Estado: fundamentos financeiro, econmico e jurdico. 1.4 Finalidades da
atividade financeira do Estado. 1.5 Oramento Pblico: histria, evoluo, tipologia e natureza jurdica.
1.6 Princpios Oramentrios: princpios clssicos, princpios complementares e princpios acolhidos pela
Constituio Federal. 1.7 Receita Pblica: categorias, fontes, estgios, classificaes empregadas na Lei
Oramentria Anual. 1.8 Despesa Pblica: categorias, estgios e classificaes empregadas na Lei
Oramentria Anual. 1.9 Metodologias de elaborao oramentria: Oramento Tradicional e o Ciclo
Oramentrio Tradicional, Oramento-Programa e sua prtica no Brasil, Oramento Base-Zero,
Oramentos Orientados para o controle do dficit, Oramento Participativo. 1.10 O processo
oramentrio brasileiro: o ciclo oramentrio ampliado. 1.11 O processo oramentrio distrital. 1.12
Planejamento governamental e oramento pblico: viso histrica e contempornea. Sistemas de
planejamento e oramento do Governo Federal e do Governo do Distrito Federal: estrutura e
responsabilidades dos rgos. 1.13 O Planejamento na Constituio Federal e na Lei Orgnica do Distrito
Federal: caracterizao e instrumentos. 1.14 Planejamento normativo, planejamento indicativo,
planejamento governamental e planejamento estratgico. 1.15 O Plano de Desenvolvimento Econmico e
Social PDES: caracterizao, finalidade estrutura bsica, categorias empregadas no PDES vigente (Lei
n. 3.156, de 28 de maio de 2003), apreciao pelo Poder Legislativo (etapas e pareceres). 1.16 O Plano
Plurianual PPA: caracterizao, finalidade, estrutura bsica, categorias empregadas no PPA vigente (Lei
n. 3.157, de 28 de maio de 2003), apreciao pelo Poder Legislativo (etapas e pareceres). 1.17 A Lei de
Diretrizes Oramentrias LDO: caracterizao, finalidades, contedo bsico e potencialidades, estrutura
e contedo da LDO vigente (Lei n. 3.441, de 15 de setembro de 2004), articulao entre PPA e LDO,
apreciao pelo Poder Legislativo (etapas e pareceres). 1.18 A Lei Oramentria Anual LOA:
determinantes constitucionais e legais de sua elaborao e apreciao, principais consolidaes, crdito
oramentrio, categorias de programao, estrutura e contedo da LOA vigente (Lei n. 3.519, de 30 de
dezembro de 2004), apreciao pelo Poder Legislativo (etapas e pareceres). 1.19 Crditos adicionais:
conceito, classificao, limites constitucionais e legais, apreciao pelo Poder Legislativo. 1.20 Execuo
da despesa pblica: quadro de detalhamento de despesas, programao financeira de desembolso, estgios
de sua realizao (conceitos e finalidades), mecanismos de descentralizao de crditos e de recursos
financeiros (proviso, destaque, repasses, sub-repasses), instrumentos de descentralizao da execuo
(convnios, acordos ajustes e congneres), despesas de exerccios anteriores, suprimento de fundos, restos
a pagar (conceito, classificao, restries e possibilidades), mecanismos de equilbrio oramentrio
(bloqueios, contingenciamento, diferimento de despesas). 1.21 Legislao relativa matria financeiro-
oramentria: Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964; Lei Complementar n. 101, de 4 de maio de 2000;
Lei n. 10.028, de 19 de outubro de 2000; Lei n. 10.633, de 27 de dezembro de 2002; Decreto n. 2.829,
de 29 de outubro de 1998; Portarias MPOG n. 42/99 e n. 117/98 e alteraes; Portaria SOF n. 51/98 e
alteraes; Portaria Interministerial STN/MF e SOF/MPOG n. 163/01 e alteraes. 2 Controle externo e
fiscalizao contbil, oramentria, financeira, patrimonial e operacional pelo Poder Legislativo. 2.1 O
papel da Cmara Legislativa e de suas comisses permanentes e temporrias: prerrogativas, estruturas e
processos. 2.2 Apreciao da prestao de contas do Governador do Distrito Federal: prazos legais,
parecer prvio do Tribunal de Contas do Distrito Federal, competncia constitucional da Cmara
Legislativa e processo legislativo. 3 Economia do Setor Pblico. 3.1 Evoluo do papel do Estado:
funes alocativa, distributiva e estabilizadora. 3.2 Conceito de bens pblicos e semipblicos e seu
financiamento. 3.3 A funo do Estado na economia moderna. 3.4 O financiamento do gasto pblico no
Brasil. 3.5 Dvida Pblica: conceitos, limites constitucionais e legais, gerenciamento, efeitos do
endividamento do setor pblico, situao e capacidade de endividamento do Distrito Federal. 3.6 Medio
do resultado do setor pblico: critrios acima da linha e abaixo da linha, necessidades de financiamento
do setor pblico (NFSP), conceitos de resultado primrio, resultado operacional e resultado nominal. 4
Contabilidade Pblica. 4.1 Conceito, objeto, regime e campo de aplicao. 4.2 Receitas e despesas
pblicas oramentrias e extra-oramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas. 4.3
Particularidades da contabilidade pblica no Brasil. 4.4 Concepo tradicional dos sistemas oramentrio,
37
financeiro, patrimonial e de compensao. 4.5 Patrimnio pblico: conceito, aspectos jurdico,
econmico, qualitativo e quantitativo.
CARGO 5: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: MEIO AMBIENTE: 1
Direito ambiental e legislao de meio ambiente. 2 Ecologia Geral. 2.1 Princpios de Economia
Ecolgica. 3 Aspectos tcnicos e jurdicos de temas como certificao ambiental e poluio em suas
diversas formas e meios. 4 Poltica de Meio Ambiente (federal e distrital). 5 Desenvolvimento
Sustentvel. 6 Conservao, manejo e uso dos recursos naturais renovveis. 7 Licenciamento: Estudo de
Impacto Ambiental e Relatrio de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). 8 Diversidade biolgica. 9 Regime
Jurdico das Florestas. 10 reas especialmente protegidas. 11 Biossegurana. 12 Degradao e poluio
ambiental. 13 Responsabilidade civil, administrativa e penal em matria ambiental. 14 Agricultura
sustentvel. 15 Caa, pesca e extrativismo vegetal. 16 Energia e meio ambiente. 17 Sanidade animal e
vegetal e vigilncia sanitria. 18 Bacia hidrogrfica do Distrito Federal e entorno. 19 Geografia fsica e
humana do Distrito Federal. 20 Regime Jurdico das guas. 21 Gesto e uso de recursos hdricos. 22
Manejo e tratamento de resduos. 23 Impactos ambientais das polticas pblicas. 24 Zoneamento
ecolgico-econmico. 25 Constituio Federal e Lei Orgnica do Distrito Federal: artigos pertinentes aos
temas de 1 a 24 anteriores.
CARGO 6: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: REDAO
PARLAMENTAR: 1 Lngua Portuguesa. 1.1 Ortografia, acentuao e pontuao grfica. 1.2 Emprego
das classes gramaticais. 1.3 Concordncia verbal e nominal. 1.4 Regncia verbal e nominal. 2
Interpretao e anlise crtica de textos. 2.1 Estruturas lingsticas e elementos semnticos do texto. 2.2
Texto e contexto: anlise de textos comparada a elementos scio-poltico-culturais do Brasil de ontem e
de hoje. 3 Redao parlamentar. 3.1 Redao e tcnica legislativa. 3.2 Discurso parlamentar: o discurso e
a comunicao; o discurso poltico; estrutura do discurso; persuaso e eloqncia. 3.3 Conhecimentos de
Lingstica, Literatura e Estilstica aplicados ao discurso parlamentar: funes da linguagem; nveis de
linguagem; anlise de gneros e estilos de textos; textos literrios e no- literrios, textos objetivos e
subjetivos; textos informativos, didticos, argumentativos, apologticos e elegacos; a racionalidade e a
emotividade, a pessoalidade e a impessoalidade na criao de textos; lirismo e linguagem potica;
denotao e conotao; figuras de linguagem; vcios de linguagem. 4 Retrica e teoria da argumentao.
4.1 Fundamentos de retrica. 4.2 Teoria da argumentao: formas de raciocnio; raciocnio e argumento;
deduo e induo; o raciocnio categrico-dedutivo. 4.3 Vcios de raciocnio: tautologia; generalizao
falsa; concluso no-decorrente; analogia improcedente; ausncia de concluso; sofisma. 5 Produo de
textos. 5.1 Elementos estruturais do texto: frase, orao e perodo; coordenao e subordinao;
pargrafo-padro e tpico frasal; coeso textual: anafricos e articuladores; coerncia textual: meta-regras
da repetio, progresso, no-contradio e relao. 5.2 Aspectos intrnsecos (contedo e essncia) e
extrnsecos (forma e estilo) do texto: qualidades de harmonia, coeso, coerncia, conciso, objetividade e
clareza, correo gramatical e domnio do tema; vcios de prolixidade, linguagem rebuscada, verbosidade,
frases e perodos muito longos, uso exagerado de chaves ou clichs; pensamento superficial; frgil
argumentao. 5.3 Elaborao de resumo e resenha crtica. 6 Sociologia e Filosofia Geral. 6.1 Conceitos
bsicos de sociologia geral; teorias sociolgicas e realidade social. 6.2 Elementos de filosofia geral; viso
geral da histria das idias; conhecimento acerca do pensamento dos principais filsofos da humanidade.
7 Conhecimentos gerais. 7.1 Histria e Geografia: fatos marcantes da Histria Geral, do Brasil e do
Distrito Federal; principais aspectos da geografia e do meio ambiente do Distrito Federal. 7.2 Elementos
de Cincia Poltica: o poder poltico; teorias clssicas da separao dos poderes; conceito, origem,
elementos e evoluo do estado; formas de estado e de governo; regimes polticos; investidura dos
governantes; absolutismo, totalitarismo, autoritarismo e ditadura; socialismo, comunismo, capitalismo e
liberalismo; estado moderno e contemporneo; funo social do estado contemporneo; partidos polticos;
formao do estado brasileiro; o federalismo brasileiro. 7.3 Aspectos marcantes do Brasil e do mundo
contemporneo, em reas como: poltica; economia; cidadania; trabalho; democracia; estado de direito;
globalizao; sociedade da informao; conflitos entre povos e naes, terrorismo e paz mundial;
educao; sade; segurana; transportes; comunicao; agricultura e reforma agrria; meio ambiente;
cultura; avanos cientficos e tecnolgicos; questes de tica; problemas urbanos.
38
CARGO 7: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: SADE: 1 Organizao
institucional da sade no Brasil e no DF. 1.2 Sistema nico de Sade. 1.3 Planejamento em sade. 1.4
Recursos humanos em sade. 2 Processo sade-doena. 3 Nveis de ateno sade: promoo,
preveno, tratamento e reabilitao. 4 Principais indicadores de sade. 5 Principais causas de
mortalidade e morbidade no DF. 6 Vigilncia epidemiolgica. 7 Sade da mulher, da criana e do
adolescente. 8 Sade do idoso e da pessoa portadora de deficincia. 9 Sade bucal. 10 Grandes endemias
e doenas infecto-contagiosas. 11 Doenas crnico-degenerativas. 12 Sade no trabalho e doenas
ocupacionais. 13 Acidentes de trabalho. 14 Nutrio. 15 Educao em sade. 16 Vigilncia sanitria. 17
Meio ambiente: saneamento bsico e lixo. 18 Sangue e hemoderivados. 19 Sade mental. 20 Toxicologia
de alimentos. 21 Toxicomanias e farmacodependncia. 22 Aleitamento materno. 23 Tabagismo. 24
Alcoolismo. 25 Biotica. 26 Assistncia farmacutica e controle de medicamentos. 27 Competncia
CARGO 8: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: SOCIEDADE E
MINORIAS: 1 Sociedade e ao coletiva. 2 Ordem social. 3 Sociedade e Estado. 4 Polticas pblicas,
burocracia e clientelas. 5 Mobilidade social, processo migratrio, educao, mercado de trabalho. 6
Cultura de massa, identidades minoritrias. 7 Violncia, criminalidade, organizaes criminosas, famlia e
delinqncia. 8 Sistema legal, judicirio e policial e o controle social. 9 Desigualdade: dimenses sociais,
espaciais e polticas da concentrao de renda. 10 Pobreza e cidadania. 11 Assistncia Social. 12
Benefcios e servios. 13 Entidades filantrpicas. 14 Estatuto da Criana e do Adolescente. 15 Poltica do
idoso. 16 Polticas relativas s pessoas portadoras de necessidades especiais. 17 Questes de gnero.
CARGO 9: CONSULTOR LEGISLATIVO REA DE ATUAO: TRIBUTAO E
ORAMENTO PBLICO: 1 Tributao. 1.1 O Estado e o poder de tributar: fundamentos da imposio
tributria e suas limitaes. 1.2 Imunidade, iseno, incidncia, no-incidncia e diferimento. 1.3 Sistema
Tributrio Nacional: princpios constitucionais tributrios, competncia legislativa, limitaes da
competncia tributria. 1.4 Discriminao, repartio, destinao, vinculao constitucional da receita
tributria e fundos de participao. 1.5 Fontes do direito tributrio: hierarquia das normas, vigncia e
aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. 1.6 Legislao tributria: conceitos, lei ordinria
e lei complementar, medida provisria, resoluo do Senado Federal. 1.7 Convnios do CONFAZ. 1.8
Obrigao tributria: obrigao principal e acessria. 1.9 Fato gerador. 1.10 Sujeitos ativo e passivo da
obrigao tributria: contribuinte e responsvel. 1.11 Solidariedade. 1.12 A imposio tributria e as
convenes particulares. 1.13 Capacidade tributria. 1.14 Domiclio tributrio. 1.15 Responsabilidade
tributria: sucessores, terceiros, responsabilidade nas infraes, responsabilidade dos diretores e gerentes
das pessoas jurdicas de direito privado por dvidas sociais e responsabilidade supletiva. 1.16 Substituio
tributria. 1.17 Crdito tributrio: constituio, lanamento, natureza jurdica. 1.18 Carter vinculado da
atividade de lanamento. 1.19 Modalidades. 1.20 Garantias, privilgios, suspenso, extino e excluso
do crdito tributrio. 1.21 Garantias e privilgios do crdito tributrio. 1.22 Tributos: conceito e natureza
jurdica. 1.23 Classificao: impostos, taxas e contribuies de melhoria, emprstimos compulsrios e
contribuies sociais. 1.24 Pedgio. 1.25 Administrao tributria: fiscalizao, sigilo, auxlio da fora
pblica, excesso de exao. 1.26 Dvida ativa: inscrio, presuno de certeza e de liquidez e
consectrios. 1.27 Certides negativas. 1.28 Incentivos fiscais. 1.29 Evaso e eliso tributrias. 1.30
Preos pblicos, tarifas e taxas: distino. 1.31 Processo administrativo fiscal: consulta, contencioso
administrativo. 1.32 Processo Judicial Tributrio: aes de iniciativa do fisco e aes de iniciativa do
contribuinte. 1.33 Ilcito tributrio: conceito, ilcito administrativo tributrio, ilcito penal tributrio,
sanes administrativa, penal, pessoais e patrimoniais. 1.34 Lei Complementar n. 116, de 31 de julho de
2003. 1.35 Cdigo Tributrio do Distrito Federal e suas alteraes. 2 Oramento. 2.1 Oramento Pblico:
histria, evoluo, tipologia e natureza jurdica. 2.2 Princpios Oramentrios: princpios clssicos,
princpios complementares e princpios acolhidos pela Constituio Federal. 2.3 Receita Pblica:
categorias, fontes, estgios, classificaes empregadas na Lei Oramentria Anual. 2.4 Despesa Pblica:
categorias, estgios e classificaes empregadas na Lei Oramentria Anual. 2.5 O Oramento-Programa
e sua prtica no Brasil. 2.6 Oramento Participativo. 2.7 O processo oramentrio brasileiro: o ciclo
oramentrio ampliado. 2.8 O processo oramentrio distrital. 2.9 Sistema de planejamento e oramento
39
do Governo do Distrito Federal: estrutura e responsabilidades dos rgos. 2.10 O Planejamento na
Constituio Federal e na Lei Orgnica do Distrito Federal: caracterizao e instrumentos. 2.11 O Plano
de Desenvolvimento Econmico e Social PDES: caracterizao, finalidade estrutura bsica, categorias
empregadas no PDES vigente (Lei n. 3.156, de 28 de maio de 2003), apreciao pelo Poder Legislativo
(etapas e pareceres). 2.12 O Plano Plurianual PPA: caracterizao, finalidade, estrutura bsica,
categorias empregadas no PPA vigente (Lei n. 3.157, de 28 de maio de 2003), apreciao pelo Poder
Legislativo (etapas e pareceres). 2.13 A Lei de Diretrizes Oramentrias LDO: caracterizao,
finalidades, contedo bsico e potencialidades, estrutura e contedo da LDO vigente (Lei n. 3.441, de 15
de setembro de 2004), articulao entre PPA e LDO, apreciao pelo Poder Legislativo (etapas e
pareceres). 2.14 A Lei Oramentria Anual LOA: determinantes constitucionais e legais de sua
elaborao e apreciao, principais consolidaes, crdito oramentrio, categorias de programao,
estrutura e contedo da LOA vigente (Lei n. 3.519, de 30 de dezembro de 2004), apreciao pelo Poder
Legislativo (etapas, pareceres). 2.15 Crditos adicionais: conceito, classificao, limites constitucionais e
legais, apreciao pelo Poder Legislativo. 2.16 Lei Complementar n. 101, de 04 de maio de 2000. 2.17
Lei n. 10.028, de 19 de outubro de 2000.
CARGO 10: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ADMINISTRADOR: 1
Gesto de pessoas; desenvolvimento de recursos humanos e seguridade. 2 Oramento e finanas pblicos.
3 Gesto de Material, Patrimnio e Servios Gerais. 4 Organizao e Mtodos de Trabalho. 5
Metodologias de gesto da informao. 6 Mapeamento de Processos. 7 Ergonomia. 8 Informtica e
Processamento Eletrnico de Dados: conceitos gerais. 9 Desenvolvimento Organizacional. 10 Tcnicas de
negociao. 11 Tcnicas de consultoria administrativa. 12 Tcnicas de gerenciamento de projetos. 13
Ferramentas de planejamento estratgico: matriz Swot, diagrama de Ishikawa, grfico de Pareto. 14
Gesto do Conhecimento: mapa do conhecimento, espiral do conhecimento, compartilhamento do
conhecimento. 15 Nova gesto pblica: origem, conceitos e caractersticas.
CARGO 11: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ADVOGADO: 1
DIREITO CONSTITUCIONAL. Constituio: conceito; classificao; supremacia; poder constituinte.
Controle da constitucionalidade. Direitos e garantias individuais e coletivos. Regime representativo:
Repblica; parlamentarismo e presidencialismo; sistemas eleitorais; partidos polticos. Organizao do
Estado: princpios fundamentais; membros da Federao; competncias; mecanismos de freios e
contrapesos. Bens da Unio e dos Estados. Interveno federal e estadual. Separao dos poderes:
delegao; invaso de competncia; Poder Legislativo; Imunidade e incompatibilidades parlamentares;
controle parlamentar dos atos da administrao pblica; comisses parlamentares de inqurito. Processo
legislativo: iniciativa das leis; veto. Finanas pblicas: princpios; oramento; limitaes constitucionais
ao poder de tributar; fiscalizao oramentria e financeira; Tribunais de Contas: Direitos sociais e sua
efetivao. Administrao pblica: princpios; servidores pblicos. Crimes de responsabilidade.
Representao judicial e consultoria jurdica dos estados e do Distrito Federal. Estado de Defesa e Estado
de Stio. 2 DIREITO ADMINISTRATIVO. Direito Administrativo: conceituao; fontes; origem.
Administrao pblica: conceito; natureza; princpios bsicos; personalidade jurdica do Estado. Atos
administrativos: conceito; requisitos; formalizao; atributos; classificao; motivao; validade;
invalidao; convalidao; nulidade; revogao; controle dos atos administrativos. Fato administrativo.
Regime jurdico das licitaes e dos contratos administrativos. Poder de polcia. Servios pblicos:
concesso; permisso; autorizao. Servidores pblicos: regime jurdico dos servidores pblicos; regime
disciplinar; processo administrativo disciplinar; normas constitucionais. Organizao administrativa:
administrao direta, indireta, autrquica e fundacional; entidades paraestatais; organizao
administrativa do Distrito Federal. Responsabilidade civil do Estado. Domnio pblico: bens pblicos;
domnio pblico: classificao; regime jurdico; alienao de bens pblicos. Parcelamento do solo:
loteamento e desmembramento: parcelamento do solo rural do Distrito Federal; proteo ao meio
ambiente; desapropriao. Controle interno e externo da administrao pblica; controle jurisdicional. 3
DIREITO TRIBUTRIO. O Estado e o poder de tributar. Direito tributrio: conceito; princpios; tributo.
Cdigo Tributrio Nacional: normas gerais de direito tributrio. Norma tributria: espcies; vigncia;
aplicao; interpretao. Obrigao tributria: conceito; espcies; fato gerador; sujeitos ativo e passivo;
40
solidariedade; capacidade tributria; domiclio tributrio. Crdito tributrio: conceito; natureza;
lanamento; reviso; suspenso; extino; excluso; prescrio; decadncia; repetio do indbito.
Responsabilidade; solidariedade; sucesso. Sistema tributrio nacional; princpios gerais; limitao ao
poder de tributar. Impostos. Repartio das receitas tributrias. 4 DIREITO DO TRABALHO. Contrato
individual do trabalho: conceito; elementos essenciais para sua formao; relao jurdica dele derivada;
obrigaes decorrentes do contrato; resciso; nulidade; alterao do contrato; suspenso e interrupo.
Extino do contrato individual de trabalho: justa causa; falta grave; extino do estabelecimento; fora e
factum principis; aviso prvio; fundo de garantia do tempo de servio. 5 DIREITO CIVIL. Fontes formais
do direito: hierarquia das normas jurdicas. Lei: vigncia; aplicao da lei no tempo e no espao. Lei de
introduo ao cdigo civil. Pessoas naturais e jurdicas: personalidade; capacidade. Bens: classificao;
espcies. Fatos e atos jurdicos: negcios jurdicos. Prescrio e decadncia. Contratos. Direitos reais:
posse e propriedade; classificao; aquisio; efeitos; perda. Usucapio. 6 DIREITO PROCESSUAL
CIVIL. Funo jurisdicional: caracterizao; rgo da funo jurisdicional; rgos auxiliares da justia;
funes essenciais justia. Ao: conceito; classificaes; individualizao; concursos e cumulao de
aes; conexo. Processo: noes gerais; processo e procedimento; espcies; princpios; objeto; mrito;
questo principal; questes preliminares e prejudiciais. Sujeitos do processo: juiz; regime jurdico da
magistratura; auxiliares da justia. Das partes: capacidade; legitimao; representao; assistncia;
autorizao; substituio processual; pluralidade das partes; litisconsrcio; interveno de terceiro;
assistncia; Ministrio Pblico. Competncia: conceito; classificaes; critrios de determinao;
prorrogao; preveno; incidentes sobre competncia; conflitos de competncia e de atribuies. Fatos e
atos processuais. Processo de execuo. Procedimento ordinrio, sumrio, cautelar. Provas. Audincia,
sentena, coisa julgada. Recursos. Mandado de segurana, mandado de injuno, habeas data, ao civil
pblica, ao de inconstitucionalidade. Controle jurisdicional da constitucionalidade das leis e atos do
poder pblico. 7 DIREITO PREVIDENCIRIO. Organizao da seguridade social. Do financiamento da
seguridade social; dos contribuintes; do regime geral da previdncia social; dos benefcios; dos
beneficirios. 8 DIREITO ELEITORAL. Princpios constitucionais do direito eleitoral. Estrutura e
organizao da justia eleitoral. Lei complementar n. 64/90.
SISTEMAS REA 1: 1 Gesto de pessoas: liderana e gesto de conflitos. 2 Estratgia competitiva:
fundamentos de estratgia e planejamento estratgico. 3 Anlise de negcios e de informaes. 4
Desenvolvimento de novos produtos: desdobramento da funo qualidade (QFD) e engenharia e anlise
de valor (EAV). 5 Gesto empreendedora. 6 Gesto de projetos e PMBoK (Project Management Base of
Knowledge): gerenciamento de integrao, escopo, tempo, custos, qualidade, recursos humanos,
comunicaes, riscos e aquisies. 7 Gesto de qualidade. 8 Planejamento estratgico de sistemas de
informao. 9 Planejamento estratgico de recursos tecnolgicos (hardware, software, peopleware). 10
Plano diretor de tecnologia da informao. 11 Auditoria em tecnologia da informao. 12 Segurana da
informao. 13 Integrao de sistemas de informao. 14 Modelagem de dados, informao e
conhecimento. 15 Mapeamento e redesenho de processos. 16 Desenvolvimento de sistemas de
informao orientados a objetos. 17 UML (Unified Modeling Language). 18 COCOMO II (Constructive
Cost Model). 19 CMM (Capability Maturity Model). 20 Ecologia da informao.
SISTEMAS REA 2: 1 SWEBOK. 2 Anlise de negcios e requisitos de software. 3 Especificao de
requisitos de software. 4 Anlise e projeto de software orientados a objetos. 5 Arquitetura de software. 6
Programao orientada a objetos. 7 Padres de projeto. 8 Segurana de software. 9 Qualidade de
software. 10 Anlise de algortmos. 11 UP (Unified Process). 12 UML (Unified Modeling Language). 13
Conceitos de linguagens de programao: linguagens de programao Java Delphi, PHP, C, C++, Perl,
Python, Lisp, AWK, C#. 14 Conceitos de bancos de dados: arquitetura interna de bancos de dados,
administrao de bancos de dados, projeto de bancos de dados transacionais, projeto de bancos de dados
analtico, noes de bancos de dados orientados a objetos; mapeamento objeto-relacional, SGBDR
comerciais, SGBD livres e/ou open source, integrao de bancos de dados; tecnologias de datawarehouse.
15 Software livre e modelo de desenvolvimento open source para automao legislativa e administrativa.
41
SISTEMAS REA 3: 1 Fundamentos de redes de comunicao de dados. 2 Fundamentos de redes de
computadores. 3 Fundamentos de arquitetura de computadores. 4 Projeto de redes de computadores. 5
Gerncia de redes. 6 Fundamentos de redes virtuais. 7 Noes de QoS. 8 Administrao e suporte de
redes locais. 9 Princpios, arquitetura e protocolos TCP/IP. 10 Princpios da administrao de servios
baseados em DNS, SMTP, POP3, dentre outros. 11 Administrao e suporte de sistemas operacionais
UNIX- like (HP-UX, Solaris, Famlia BSD e GNU/Linux) e MS Windows 95/98/NT/2000/XP/2003. 12
Integrao de redes WAN. 13 Estruturao de DZM. 14 Configurao de roteadores. 15 Noes de redes
de tecnologias wireless. 16 Segurana de redes: fundamentos das tcnicas e tecnologias para defesa
(firewall, IDS, criptografia, VPN e autenticao), hackers, vrus, cavalos-de-tria, ataques hbridos,
antivrus. 17 Administrao e projeto de segurana de redes e de informao. 18 Polticas de segurana da
informao.
CARGO 15: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ASSISTENTE SOCIAL:
1 Ambiente de atuao do assistente social. 1.1 Instrumental de pesquisa em processos de investigao
social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. 1.2 Propostas de
interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividades de trabalho.
1.3 Avaliao de programas e polticas sociais. 1.4 Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno:
sindicncia, abordagem individual, tcnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em
redes, e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). 1.5
Diagnstico. 2 Estratgias de trabalho institucional. 2.1 Conceitos de instituio. 2.2 Estrutura brasileira
de recursos sociais. 2.3 Uso de recursos institucionais e comunitrios. 2.4 Redao e correspondncias
oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. 3
Atuao em programas de preveno e tratamento. 3.1 Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questes
cultural, social e psicolgica. 3.2 Doenas sexualmente transmissveis. 3.3 Aids. 3.4 Atendimento s
vtimas. 4 Polticas sociais. 4.1 Relao Estado/sociedade. 4.2 Contexto atual e o neoliberalismo. 4.3
Polticas de seguridade e previdncia Social. 4.4 Polticas de assistncia e Lei Orgnica da Assistncia
Social. 4.5 Polticas de sade, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. 4.6 Polticas
educacionais e Lei de Diretrizes e Bases da Educao (LDB). 4.7 Poltica nacional do idoso. Estatuto do
idoso. 4.8 Estatuto da criana e do adolescente. 4.9 Estatuto do portador de necessidades especiais. 5
Legislao de servio social. 5.1 Nveis, reas e limites de atuao do profissional de servio social. 5.2
tica profissional. 6 Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de
atendimento e acompanhamento. 6.1 Alternativas para a resoluo de conflitos: conciliao e mediao. 7
Balano social. 8 SA 8.000 e ISO 14.000.
CARGO 16: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: BIBLIOTECRIO: 1
Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral e jurdica. 2 Biblioteconomia e
cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades; noes de informtica para bibliotecas:
dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. 3 Normas tcnicas para a rea de documentao:
referncia bibliogrfica (de acordo com as normas da ABNT NBR 6023/2002, resumos, abreviao de
ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de
guias de bibliotecas, centros de informao e de documentao. 4 Indexao: conceito, definio,
linguagens de indexao, descritores, processos de indexao, tipos de indexao. 5 Resumos e ndices:
tipos e funes. 6 Classificao decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e
emprego das tabelas auxiliares. 7 Catalogao (AACR-2): catalogao descritiva, entradas e cabealhos;
catalogao de multimeios: CD-ROM, fitas de vdeos e fitas cassetes. 8 Catlogo: tipos e funes. 9
Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura
organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing; centros de documentao e servios
de informao: planejamento, redes e sistemas. 10 Desenvolvimento de coleo: polticas de seleo e de
aquisio, avaliao de colees; fontes de informao: enciclopdias e dicionrios de direito. 11
Estrutura e caractersticas das publicaes: Dirio Oficial da Unio DOU, Dirio da Justia DJ, Dirio
da Cmara Legislativa do DF DCL, Dirio Oficial do Distrito Federal DODF. 12 Servio de
referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da
42
informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento
ao usurio. 13 Estudo de usurio entrevista. 14 Automao: formato de intercmbio, formato US
MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao
automatizados nacionais e internacionais. 15 Bibliografia: conceit uao, teorias, classificao, histrico e
objetivos. 16 Identificao e conhecimento das principais fontes jurdicas de informao nos diversos
tipos de suporte.
CARGO 17: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: CONTADOR: I
ORAMENTO E FINANAS PBLICAS. 1 Finanas Pblicas e Planejamento Governamental: plano
plurianual, planos e programas nacionais, regionais e setoriais. 2 Diretrizes oramentrias. 3 Oramento
Pblico: princpios, tipos, crditos oramentrios e adicionais. 4 Unidades administrativas, oramentrias
e gestoras. 5 Exerccio financeiro e calendrio da legislao oramentria. 6 Funes, programas,
subprogramas, atividades, projetos. 7 Receita Pblica: fontes, classificao, estgios. 8 Despesa Pblica:
classificao, estgios, suprimento de fundos, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores. 9
Programao Financeira: sistemas integrados de administrao financeira, conta nica. 10 Execuo
oramentria e movimentao financeira. 11 Licitao: modalidades, dispensa, inexigibilidade. 12 O
controle interno e suas interaes com os rgos e entidades do Poder Executivo. 13 O controle externo
como competncia do Poder Legislativo e de seus tribunais e conselhos de contas. 14 Tomadas e
Prestaes de Contas: tomada de conta especial, responsabilidades dos agentes e demais usurios de
recursos pblicos. 15 Auditoria Governamental: relatrios e pareceres. 16 Legislao bsica na
administrao oramentria e financeira pblica. II CONTABILIDADE GERAL. 1 Conceitos Gerais:
finalidades, objeto, campo de aplicao e reas de especializao da contabilidade. 2 Patrimnio:
estrutura, configuraes, fatos contbeis. 3 Sistema de escriturao: mtodo das partidas dobradas, plano
de contas, livros e documentos comerciais e fiscais. 4 Princpios contbeis. 5 Registro de operaes
tpicas, apurao do resultado e encerramento do exerccio, exerccio social, perodo base e exerccio
financeiro. 6 Operaes com mercadorias, inventrios peridico e permanente. 7 Operaes financeiras.
III CONTABILIDADE PBLICA. 1 Caractersticas especficas da contabilidade pblica, rgos e
entidades a que se aplica. 2 Planos de contas dos rgos e entidades da administrao pblica, o caso do
Distrito Federal. 3 Registro de operaes tpicas nos sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de
compensao, encerramento do exerccio. 4 Inventrio, material de consumo e permanente. 5 Balanos
oramentrio, financeiro e patrimonial, demonstrao das variaes patrimoniais. IV ANLISE
CONTBIL E AUDITORIA. 1 Anlise Contbil: conceitos gerais, objetivos, limitaes, clientela,
cuidados prvios, preparao dos demonstrativos contbeis para fins de anlise. 2 Anlise vertical esttica
e dinmica. 3 Anlise horizontal, converso de valores nominais e reais. 4 Anlise por Quocientes:
liquidez, solvncia, endividamento, garantia de capitais de terceiros, imobilizaes, rotao de valores,
rentabilidade. 5 Relatrios de anlise. 6 Auditoria: conceitos gerais, princpios, normas, tcnicas,
procedimentos, controles internos. 7 Fluxos de operaes, documentos e respectivos responsveis. 8
Questionrios, papis de trabalho, relatrios e pareceres. 9 Testes e verificaes relativos aos principais
grupos de contas patrimoniais e de resultados. 10 Legislao bsica relativa execuo do trabalho e ao
exerccio profissional da auditoria.
CARGO 18: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ECLOGO: 1 Direito
ambiental e legislao de meio ambiente. 2 Ecologia Geral. 2.1 Princpios de Economia Ecolgica. 3
Aspectos tcnicos e jurdicos de temas como certificao ambiental e poluio em suas diversas formas e
meios. 4 Poltica de Meio Ambiente (federal e distrital). 5 Desenvolvimento Sustentvel. 6 Conservao,
manejo e uso dos recursos naturais renovveis. 7 Licenciamento: Estudo de Impacto Ambiental e
Relatrio de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). 8 Diversidade biolgica. 9 Regime Jurdico das Florestas.
10 reas especialmente protegidas. 11 Biossegurana. 12 Degradao e poluio ambiental. 13
Responsabilidade civil, administrativa e penal em matria ambiental. 14 Agricultura sustentvel. 15 Caa,
pesca e extrativismo vegetal. 16 Energia e meio ambiente. 17 Sanidade animal e vegetal e vigilncia
sanitria. 18 Bacia hidrogrfica do Distrito Federal e entorno. 19 Geografia fsica e humana do Distrito
Federal. 20 Regime Jurdico das guas. 21 Gesto e uso de recursos hdricos. 22 Manejo e tratamento de
resduos. 23 Impactos ambientais das polticas pblicas. 24 Zoneamento ecolgico-econmico. 25
43
Constituio Federal e Lei Orgnica do Distrito Federal: artigos pertinentes aos temas de 1 a 24
anteriores.
CARGO 19: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ECONOMISTA: 1
Economia: definies, objeto e metodologia, leis definies, objetivo da economia, evoluo e posio
mais recente; as leis econmicas concepo e natureza. 2 Sistema econmico: conceitos e funes do
sistema econmico, fluxos real e monetrio e suas inter-relaes; tarefas do sistema econmico, curvas e
possibilidade de produo; os mercados de fatores, de bens e servios. 3 Modelo de Equilbrio de
Mercado oferta x demanda: curva de demanda; curva de oferta; determinao do preo e da quantidade
de equilbrio; deslocamento das curvas de oferta e de demanda; escassez e excedente; elasticidade- preo
da demanda e da oferta; elasticidade renda da demanda. 4 Teoria do consumidor: funo, utilidade e
curva de indiferena; curva de restrio oramentria; equilbrio do consumidor; variao do ponto de
equilbrio efeitos substituio e renda; bens normais e inferiores. 5 Teoria da produo: conceitos gerais
produto total, mdio e marginal; a geometria das curvas de produto total, mdio e marginal; lei dos
rendimentos decrescentes; equilbrio receita total x custo total; equilbrio isoquanta x isocusto;
determinao e interpretao da funo oferta. 6 Teoria dos custos: conceitos gerais custo total, mdio e
marginal; a geometria das curvas de custo total, mdio e marginal; anlise de curto e longo prazos. 7
Mercados: estrutura dos mercados de insumo e de produto composio e caractersticas; condio de
eficincia de mercados maximizao dos lucros; comparao do mercado de concorrncia perfeita com
monoplio, sob o ponto de vista do bem-estar da sociedade. 8 Anlise financeira: juros simples e
compostos; valor presente; fluxo de caixa; taxas de juros efetivas; o efeito da inflao taxas de juros
reais; sries de pagamentos e recebimentos; anlise financeira de investimentos mtodo da taxa interna
de retorno, mtodo do valor presente lquido. 9 Moedas e bancos: origem, funes e formas da moeda; a
estrutura do sistema monetrio; conceitos bsicos papel moeda emitido, papel moeda em circulao e o
papel moeda em poder do pblico; contas do sistema monetrio os conceitos de base monetria e meios
de pagamentos; criao e destruio de meios de pagamentos; os coeficientes de comportamentos e o
multiplicador bancrio. Sistema Brasileiro de Pagamento (SBP). 10 Balanos de pagamentos: conceitos
bsicos; a estrutura do balano de pagamentos; taxa de cmbio e regimes cambiais; polticas de ajuste do
balano de pagamentos. 11 Contabilidade Nacional: conceitos bsicos produto, renda, despesa,
consumo, poupana e investimento; o sistema de contas nacional economia aberta e com governo; a
renda lquida enviada ao exterior produto interno e produto nacional; a contabilizao das depreciaes
produto bruto e produto lquido; a contabilizao de impostos indiretos e subsdios o produto a preos
de mercado e o produto a custos de fatores. 12 Teoria do Equilbrio Econmico: o modelo clssico; a
teoria quantitativa da moeda; equilbrio com desemprego clssico x keynesiano; demanda e oferta
agregadas; a determinao do nvel de preos e do produto de equilbrio; variaes do equilbrio do nvel
de preos e do produto; as funes consumo, poupana e investimento; o modelo keynesiano simplificado
economia fechada e com governo; o multiplicador; o mercado de bens e a curva IS; a teoria monetria
keynesiana a preferncia pela liquidez; o mercado monetrio e a curva LM; a determinao do
equilbrio no contexto do modelo IS-LM; polticas monetria e fiscal definies e efeitos sobre o
equilbrio no modelo IS-LM; efeito crowding-out; terias sobre inflao polticas de combate inflao
no Brasil. 13 Programao e execuo financeira: Sistema Integrado de Gesto Governamental (SIGGO),
cronogramas setoriais de desembolso, Sistema de Acompanhamento Governamental (SAG). 14 Economia
do Distrito Federal. 15 Oramento. 15.1 Oramento Pblico: histria, evoluo, tipologia e natureza
jurdica. 15.2 Princpios Oramentrios: princpios clssicos, princpios complementares e princpios
acolhidos pela Constituio Federal. 15.3 Receita Pblica: categorias, fontes, estgios, classificaes
empregadas na Lei Oramentria Anual. 15.4 Despesa Pblica: categorias, estgios e classificaes
empregadas na Lei Oramentria Anual. 15.5 O Oramento-Programa e sua prtica no Brasil. 15.6
Oramento Participativo. 15.7 O processo oramentrio brasileiro: o ciclo oramentrio ampliado. 15.8 O
processo oramentrio distrital. 15.9 Sistema de planejamento e oramento do Governo do Distrito
Federal: estrutura e responsabilidades dos rgos. 15.10 O Planejamento na Constituio Federal e na Lei
Orgnica do Distrito Federal: caracterizao e instrumentos. 15.11 O Plano de Desenvolvimento
Econmico e Social PDES: caracterizao, finalidade estrutura bsica, categorias empregadas no PDES
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vigente (Lei n. 3.156, de 28 de maio de 2003), apreciao pelo Poder Legislativo (etapas e pareceres).
15.12 O Plano Plurianual PPA: caracterizao, finalidade, estrutura bsica, categorias empregadas no
PPA vigente (Lei n. 3.157, de 28 de maio de 2003), apreciao pelo Poder Legislativo (etapas e
pareceres). 15.13 A Lei de Diretrizes Oramentrias LDO: caracterizao, finalidades, contedo bsico
e potencialidades, estrutura e contedo da LDO vigente (Lei n. 3.441, de 15 de setembro de 2004),
articulao entre PPA e LDO, apreciao pelo Poder Legislativo (etapas e pareceres). 15.14 A Lei
Oramentria Anual LOA: determinantes constitucionais e legais de sua elaborao e apreciao,
principais consolidaes, crdito oramentrio, categorias de programao, estrutura e contedo da LOA
vigente (Lei n. 3.519, de 30 de dezembro de 2004), apreciao pelo Poder Legislativo (etapas,
pareceres). 15.15 Crditos adicionais: conceito, classificao, limites constitucionais e legais, apreciao
pelo Poder Legislativo. 15.16 Lei Complementar n. 101, de 4 de maio de 2000. 15.17 Lei n. 10.028, de
19 de outubro de 2000. 16 Economia do Setor Pblico. 16.1 Evoluo do papel do Estado: funes
alocativa, distributiva e estabilizadora. 16.2 Conceito de bens pblicos e semipblicos e seu
financiamento. 16.3 A funo do Estado na economia moderna. 16.4 O financiamento do gasto pblico no
Brasil. 16.5 Dvida Pblica: conceitos, limites constitucionais e legais, gerenciamento, efeitos do
endividamento do setor pblico, situao e capacidade de endividamento do Distrito Federal. 16.6
Medio do resultado do setor pblico: critrios acima da linha e abaixo da linha, necessidades de
financiamento do setor pblico (NFSP), conceitos de resultado primrio, resultado operacional e resultado
nominal. 17 Contabilidade Pblica. 17.1 Conceito, objeto, regime e campo de aplicao. 17.2 Receitas e
despesas pblicas oramentrias e extra-oramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas. 17.3
Particularidades da contabilidade pblica no Brasil. 17.4 Concepo tradicional dos sistemas
oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. 17.5 Patrimnio pblico: conceito, aspectos
jurdico, econmico, qualitativo e quantitativo.
CARGO 20: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ENFERMEIRO: 1 tica
e lei do exerccio profissional de enfermagem. 2 Administrao dos servios de Enfermagem. 3
Enfermagem em Emergncia Clnico-cirrgicas, Ginecolgica e Materno-Infantil. 4 Assistncia integral
atravs do trabalho em equipes de enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar. 5 Enfermagem em
doenas infecto-contagiosas, doenas sexualmente transmissveis (DST e AIDS). 6 Assistncia de
Enfermagem nos tratamentos/procedimentos: curativos, oxigenioterapia, nebulizao, aplicao de calor
ou frio, verificao de sinais vitais. 7 Administrao de medicamentos pelas diversas vias. 8 Planejamento
da assistncia de enfermagem; processo de enfermagem: teoria e prtica; consulta de enfermagem. 9
Esterilizao de material e controle de infeco hospitalar. 10 Primeiros socorros. 11 Assistncia de
Enfermagem no transporte de paciente. 12 Sade mental no trabalho. 13 Administrao do processo de
cuidar em enfermagem; normas do Ministrio da Sade para atuao em programas de sade pblica. 14
Planejamento de ensino ao cliente com vistas ao auto-cuidado, promoo e preveno na sade.
CARGO 21: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ENGENHEIRO
AGRNOMO: 1 Administrao agrcola. 1.1 Organizao e operao das atividades agrcolas. 1.2
Planejamento e desenvolvimento das atividades agrcolas. 2 Edafologia. 2.1 Gnese, morfologia e
classificao de solos. 2.2 Capacidade de uso e conservao de solos. 2.3 Fertilidade de solos,
fertilizantes e corretivos. 2.4 Microbiologia de solos. 3 Fitotecnia e ecologia agrcola. 3.1 Grandes
culturas anuais e perenes. 3.2 Horticultura. 3.3 Plantas forrageiras e pastagens. 3.4 Silvicultura. 3.5
Organismos geneticamente modificados. 3.6 Cultura de tecidos. 3.7 Tecnologia e produo de sementes e
mudas. 3.8 Sistemas de produo agropecurios. 3.9 Cultivo protegido. 3.10 Agrometeorologia. 3.11
Recursos naturais renovveis. 3.12 Desenvolvimento agrcola sustentado. 4 Fitossanidade. 4.1
Fitopatologia. 4.2 Entomologia agrcola. 4.3 Cincia de plantas daninhas. 4.4 Manejo integrado de
doenas, pragas e plantas daninhas. 5 Zootecnia. 5.1 Nutrio animal. 5.2 Melhoramento animal. 5.3
Manejo animal para fins de produo. 6 Mecanizao agrcola. 6.1 Mquinas e implementos agrcolas e
florestais. 6.2 Implementos para trao animal. 7 Manejo da gua. 7.1 Hidrologia e hidrulica aplicadas
agricultura. 7.2 Irrigao e drenagem. 8 Secagem, beneficiamento, armazenamento e comercializao de
sementes e gros. 9 Avaliao de imveis rurais. 10 Topografia levantamentos planialtimtricos. 11
Noes de geoprocessamento e sensoriamento remoto.
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CARGO 22: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ENGENHEIRO CIVIL:
1 Projetos de obras civis. 1.1 Arquitetnicos. 1.2 Estruturais (concreto, ao e madeira). 1.3 Fundaes. 1.4
Instalaes eltricas e hidrossanitrias. 2 Projetos especiais. 2.1 Elevadores. 2.2 Ventilao/exausto. 2.3
Ar condicionado. 2.4 Telefonia. 2.5 Preveno contra incndio. 2.6 Estao de tratamento de gua. 2.7
Estao de tratamento de esgoto. 2.8 Estao elevatria de gua. 2.9 Estao elevatria de esgoto. 3
Especificao de materiais e servios. 4 Programao de obras. 4.1 Oramento e composio de custos
unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. 4.2 Planejamento e cronograma fsico-
financeiro: PERT-CPM. 5 Acompanhamento de obras. 6 Construo. 6.1 Organizao do canteiro de
obras: execuo de fundaes (sapatas, estacas e tubules). 6.2 Alvenaria. 6.3 Estruturas e concreto. 6.4
Ao e madeira. 6.5 Coberturas e impermeabilizao. 6.6 Esquadrias. 6.7 Pisos e revestimentos. 6.8
Pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). 7 Fiscalizao. 7.1 Acompanhamento da
aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). 7.2 Controle de materiais (cimento, agregados
aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). 7.3 Controle de execuo de
obras e servios. 8 Drenagem, barragens, hidrulica, hidrologia, solos e obras de terra (barragens,
estradas, aterros etc.). 9 Saneamento bsico e saneamento ambiental (disposio de resduos, aterros
sanitrios etc.). 10 Infra-estrutura urbana e rural. 11 Estradas e pavimentao. 12 Legislao e engenharia
legal. 13 Legislao ambiental. 14 Licitaes e contratos: legislao especfica para obras de engenharia
civil. 15 Vistoria e elaborao de pareceres. 16 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 17
Elaborao de oramentos. 18 Noes de segurana do trabalho. 19 Noes de geoprocessamento. 20
Noes de avaliao de imveis urbanos. 21 Noes de legislao ambiental. 21.1 Resoluo CONAMA
n. 237/97: licenciamento ambiental (licena prvia, licena de instalao, licena de operao). 21.2
Resoluo CONAMA n. 001/86: estudo de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. 22
Noes de projeto assistido por computador (AutoCAD).
CARGO 23: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ESTATSTICO: 1
Clculos de probabilidades. 2 Clculos com geometria analtica. 3 Inferncia estatstica. 4 Estatstica
computacional. 5 Anlise matemtica. 6 Demografia. 7 Mtodos numricos. 8 Pesquisa operacional. 9
Tcnica de amostragem. 10 Anlise de correlao e regresso. 11 Controle estatstico de qualidade. 12
Processos estocsticos. 13 Anlise de dados discretos. 14 Anlise multivariada. 15 Anlise das sries
temporais. 16 Anlise exploratria de dados. 17 Medidas de tendncia central. 18 Medidas de disperso.
19 Medidas de assimetria. 20 Medidas de curtose. 21 Distribuies conjuntas. 22 Noes de clculos
atuariais.
CARGO 24: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: INSPETOR DE
POLCIA LEGISLATIVA: I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Poder constituinte: poderes
constitudos; estado de fato; estado de direito; estado de stio. 2 Conceito de Constituio; emenda
constitucional. 3 Hierarquia das normas jurdicas; elaborao legislativa; causas de inconstitucionalidade:
ilegalidade, injuridicidade; controle de constitucionalidade; sistema federal brasileiro; descentralizao
poltica; centralizao administrativa; soberania; interveno federal; poderes da Unio, dos Estados
membros, dos Territrios federados; Poder Legislativo: organizao e funcionamento dos rgos
legislativos; imunidade; impedimentos e mandatos legislativos. 3 Poder Executivo: organizao,
presidencialismo, parlamentarismo, sistema diretorial; eleio do Presidente e do Vice-Presidente da
Repblica; colgio eleitoral; mandato presidencial; impedimentos, substituies, atribuies privativas do
Presidente da Repblica; Chefe de Estado; Chefe do Governo; crime de responsabilidade; conceito;
processo e conseqncias da condenao; Ministro de Estado; Conselho de Segurana Nacional; Foras
Armadas. 4 Poder Judicirio: funes, principais rgos e respectivas atribuies. 5 Nacionalidade. 6
Cidadania. 7 Direitos Polticos: aquisio, suspenso, perda e requisio. 8 Sufrgio. 9 Voto. 10 Eleio.
11 Democracia direta e indireta. 12 Direitos e garantias individuais. 13 Abuso de direito. 14 Poder de
polcia. 15 Habeas corpus. 16 Mandado de segurana. 17 Ao Popular. 18 Representao. 19 Princpios
da Legalidade e Isonomia. 20 Direito de associao, reunio, sindicalizao. 21 Direito de greve. 22
Direitos sociais e econmicos. 23 Direitos e deveres individuais e coletivos. 24 Direitos sociais e
polticos. II DIREITO PENAL. 1 Noes de crime, contraveno e quase crime. 2 Iter criminis. 3 Nuta
cogitatio (cogitao). 4 Conatus remotus (preparao). 5 Conatus proximus (execuo), Meta optata
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(consumao). 6 A tentativa e o momento consumativo. 7 O nexo de causalidade. 8 Arrependimento
eficaz e desistncia voluntria. 9 Sujeito ativo e passivo: capacidade, imputabilidade e responsabilidade.
10 A pessoa jurdica como sujeito passivo de determinados delitos. 11 Tipicidade. 12 Antijuridicidade e
culpabilidade: causas objetivas da excluso do crime (legtima defesa, estado de necessidade, estrito
cumprimento do dever legal e exerccio regular do direito). 13 Causas subjetivas da excluso do crime
(erro, coao irresistvel, obedincia hierrquica, inexigibilidade de outra conduta). 14 Dolo e culpa:
modalidades. 15 Crime contra a vida e integridade fsica. 16 Crimes contra a f pblica e organizao do
trabalho. 17 O delito de trfico de entorpecentes e crimes de contedo econmico: sonegao fiscal. 18
Contrabando e descaminho, delitos equiparados. 19 Crimes contra a Administrao Pblica. 20
Contravenes penais. 21 Imunidades diplomticas, Chefe de Governo. 22 Imunidade parlamentar. 23
Prerrogativas de funo. 24 Estatuto da Criana e do Adolescente. 25 Lei de Proteo ao Consumidor. 26
Crimes hediondos. 27 Dos crimes eleitorais. III DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Administrao Direta
e Indireta. 2 A Lei Administrativa. 3 Princpios informativos e interpretativos da Lei Administrativa. 4
Atos administrativos: conceito; elementos constitutivos; caractersticas; classificao; vcios que o
invalidam; formas de desfazimento. 5 Contratos administrativos: conceito; elementos; formao de mtuo
consenso; desfazimento. 6 Permisso e concesso de servios pblicos. 7 O servidor pblico e seu regime
jurdico. 8 O servidor pblico regido pela CLT. 9 Controle da legalidade dos atos administrativos. 10
Responsabilidade civil do Estado: fundamentos; responsabilidade sem culpa; responsabilidade por ato
praticado por servidor. 11 Poderes da Administrao: poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia. 12 Atos legislativos. 13 Atos judiciais. 14 Reparao do dano. 15 Ao
regressiva. 16 Controle jurisdicional de legalidade dos atos administrativos. 17 Limites. 18 Bens pblicos.
19 Prestao de servios. 20 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes): conceito, princpios, objeto e
finalidade; obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade; modalidades; procedimentos e fases; revogao e
anulao; comisso permanente de licitao (constituio e responsabilidade). 21 Contratos. IV DIREITO
PROCESSUAL PENAL. 1 Noes de processo: Jus puniendi versus jus libertatis. 2 O inqurito policial:
anlise ampla e profunda. 3 Jurisdio e competncia. 4 A coero processual: priso em flagrante, priso
preventiva, priso administrativa. 5 O livrar-se solto e a fiana: a apresentao espontnea do acusado. 6
Os ritos processuais na legislao processual codificada e extravagante (imprensa, entorpecentes), o
posicionamento do inqurito policial nos mesmos. 7 Da prova: exame de corpo de delito, interrogatrio e
testemunhas. 8 Das citaes e intimaes. 9 Do reconhecimento de pessoas e coisas. 10 Percias. 11
Processo dos crimes de responsabilidade dos servidores pblicos. 12 Restituio das coisas apreendidas.
13 Priso especial. 14 Processo de crimes contra a economia popular. 15 Atuao do advogado na fase
inquisitiva. 16 Processo de contravenes.
(AMBULATORIAL): 1 Emergncias cardiovasculares: ressuscitao cardiopulmonar, arritmias
cardacas, edema agudo do pulmo, emergncias hipertensivas, insuficincia coronariana aguda, embolia
pulmonar aguda, mtodos eltricos nas emergncias cardiovasculares, tratamento da sndrome de choque,
transfuso de sangue, emergncias cardacas cirrgicas no traumticas, traumatismos cardacos,
emergncias vasculares perifricas. 2 Emergncias respiratrias: insuficincia respiratria aguda, estado
asmtico, emergncias dos traumatismos do trax. 3 Emergncias neurolgicas e psiquitricas:
traumatismo cranioenceflico, acidentes vasculares cerebrais, epilepsias, sndrome da hipertenso
intracraniana, emergncias psiquitricas. 4 Emergncias gastrenterolgicas: abdome agudo, trombose
mesentrica, hemorragias digestivas. 5 Emergncias nos distrbios metablicos e endcrinos: distrbios
hidroeletrolticos e acidobsicos, insuficincia renal aguda, emergncias em diabticos, gota aguda. 6
Emergncias nas doenas infecciosas: tratamento das infeces bacterianas, coma heptico, difteria,
meningites, malria, ttano. 7 Emergncias nos estados alrgicos e dermatolgicos: choque anafiltico,
urticria e angiedema, sndrome de Stevens-Johnson, sndrome de Lyell. 8 Emergncias nas feridas e
queimaduras: tratamento das feridas e queimaduras. 9 Emergncias em ortopedia: leses traumticas da
coluna, dos membros e da pelve. 10 Emergncias em ginecologia e obstetrcia: hemorragias
ginecolgicas, doena hipertensiva especfica da gravidez. 11 Emergncias em urologia: traumatismos do
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sistema urinrio, reteno urinria aguda, clica renal. 12 Emergncias em oftalmologia: emergncias
mdicas oculares. 13 Emergncias em envenenamentos agudos: envenenamentos agudos.
(PERICIAL): 1 Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. 2 Doenas cardiovasculares:
hipertenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias,
arritmias cardacas. 3 Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica;
embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena pulmonar intersticial; hipertenso
pulmonar. 4 Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais inflamatrias e
parasitrias, diarria, colelitase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas,
insuficincia heptica crnica. 5 Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites,
sndrome nefrtica, litase renal. 6 Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e
hipertireoidismo, tireoidite e ndulos tireoidianos, distrbios das glndulas supra-renais, distrbios das
glndulas paratireides. 7 Doenas reumticas: artrite reumatide, espondiloartropatias, colagenoses,
gota. 8 Doenas infecciosas e terapia antibitica. 9 Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. 10
Exames complementares invasivos e no- invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria. 11
Emergncias clnicas. 12 Neoplasias. 12.1 Rastreamento das neoplasias. 12.2 Histria natural das
neoplasias de ovrio, colon e pulmo. 13 Pr e ps-operatrio: avaliao pr-operatria, avaliao
cardiolgica de cirurgias no cardacas, critrios e complicaes da transfuso de hemoderivados,
profilaxia e tratamento do tromboembolismo venoso. 14 Pr e ps-operatrio no paciente geritrico. 15
Percia mdica- hospitalar: pareceres, laudos, relatrios. Faturamento mdico- hospitalar, reembolso e
auditorias.
CARGO 27: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: ODONTOLOGISTA: 1
Conceitos. 2 Materiais restauradores. 3 Instrumentais. 4 Materiais protetores. 5 Diagnstico e plano de
tratamento. 6 Mtodos preventivos. 7 Ocluso. 8 Restauraes preventivas. 9 Facetas estticas. 10 Prtese
adesiva: direta e indireta. 11 Clareamento dental. 12 Inter-relao dentstica/periodontia. 13 Restauraes
em dentes posteriores com resinas compostas. 14 Restauraes em amlgama. 15 Flor. 16 Princpios de
cirurgia. 17 Farmacologia. 18 Anestesiologia. 19 Anatomia de cabea e pescoo. 20 Traumatologia. 21
Percia odontolgica: pareceres, laudos e relatrios. Faturamento odontolgico, reembolso e auditorias.
CARGO 28: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: PEDAGOGO: 1 Bases
legais da educao nacional: Constituio da Repblica, LDB (Lei n. 9.394/96) e parmetros curriculares
nacionais. 2 Projeto poltico pedaggico da escola: concepo, princpios e eixos norteadores. A gesto
educacional decorrente da concepo do projeto poltico-pedaggico. 3 As relaes entre Educao e
Treinamento de Recursos Humanos: Treinamento, Educao e Desenvolvimento: fundamentos, papis e
funes dos profissionais de T&D. Tipos e modalidades de educao e treinamento. Educao
Distncia. A pedagogia e a Andragogia. Gesto do Conhecimento. 4 Aspectos pedaggicos e tcnicos-
didticos do Treinamento: metodologia de ensino mtodos e tcnicas, princpios didticos,
planejamento e superviso de ensino, linguagem didtica e recursos didticos, avaliao de ensino
conceituao, tipos e modalidades, tcnicas e instrumentos de avaliao do desempenho didtico,
avaliao de aprendizagem conceituao, tipos e modalidade, tcnicas e instrumentos de verificao e
avaliao de aprendizagem. 5 Liderana e relaes humanas no trabalho: tipos de liderana, mecanismos
de participao; normas e formas organizativas facilitadoras da integrao grupal. 6 Planejamento
participativo: concepo, construo, acompanhamento e avaliao. 7 A comunicao e a interao grupal
no processo de planejamento: constituio de equipes, encontros e avaliaes sistemticas, capacitao de
pessoal para o planejamento, constituio de grupos de estudo, aplicao de critrios na distribuio de
tarefas, articulao com outros grupos sociais. O currculo e a construo do conhecimento. 8
Aprendizagem organizacional. 9 Universidades Corporativas.
(CLNICA): 1 Teorias da personalidade. 2 Psicopatologia. 3 Tcnicas psicoterpicas. 4 Psicodiagnstico.
5 Tcnicas de entrevista e aconselhamento. 6 Testes psicolgicos. 7 Sade ocupacional: riscos
decorrentes da organizao do trabalho; agravos sade relacionados com o trabalho; psicopatologia e
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sade mental no trabalho. 8 tica profissional. 9 Tcnicas de dinmica de grupo. 10 Entrevista
admissional: princpios, tcnicas e roteiros de entrevista.
(PERICIAL): 1 Teorias da personalidade. 2 Psicopatologia. 3 Tcnicas psicoterpicas. 4
Psicodiagnstico. 5 Tcnicas de entrevista e aconselhamento. 6 Testes psicolgicos. 7 Sade ocupacional:
riscos decorrentes da organizao do trabalho; agravos sade relacionados com o trabalho;
psicopatologia e sade mental no trabalho. 8 tica profissional. 9 Tcnicas de dinmica de grupo. 10
Percias psicolgicas: pareceres, laudos e relatrios. Faturamento e inspeo de clnicas psicolgicas,
reembolso e auditorias.
CARGO 31: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: REVISOR DE TEXTO:
1 Lngua Portuguesa. 1.1 Ortografia, acentuao e pontuao grfica. 1.2 Emprego das classes
gramaticais. 1.3 Concordncia verbal e nominal. 1.4 Regncia verbal e nominal. 2 Interpretao e anlise
crtica de textos. 2.1 Estruturas lingsticas e elementos semnticos do texto. 2.2 Texto e contexto: anlise
de textos comparada a elementos scio-poltico-culturais do Brasil de ontem e de hoje. 3 Redao
parlamentar. 3.1 Redao e tcnica legislativa. 3.2 Discurso parlamentar: o discurso e a comunicao; o
discurso poltico; estrutura do discurso; persuaso e eloqncia. 3.3 Conhecimentos de Lingstica,
Literatura e Estilstica aplicados ao discurso parlamentar: funes da linguagem; nveis de linguagem;
anlise de gneros e estilos de textos; textos literrios e no- literrios, textos objetivos e subjetivos; textos
informativos, didticos, argumentativos, apologticos e elegacos; a racionalidade e a emotividade, a
pessoalidade e a impessoalidade na criao de textos; lirismo e linguagem potica; denotao e
conotao; figuras de linguagem; vcios de linguagem. 4 Retrica e teoria da argumentao. 4.1
Fundamentos de retrica. 4.2 Teoria da argumentao: formas de raciocnio; raciocnio e argumento;
argumentao. 5.3 Elaborao de resumo e resenha crtica.
CARGO 32: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TAQUGRAFO
ESPECIALISTA: 1 Lngua Portuguesa. 1.1 Ortografia, acentuao e pontuao grfica. 1.2 Emprego
das classes gramaticais. 1.3 Concordncia verbal e nominal. 1.4 Regncia verbal e nominal. 2
Interpretao e anlise crtica de textos. 2.1 Estruturas lingsticas e elementos semnticos do texto. 2.2
Texto e contexto: anlise de textos comparada a elementos scio-poltico-culturais do Brasil de ontem e
de hoje. 3 Redao parlamentar. 3.1 Redao e tcnica legislativa. 3.2 Discurso parlamentar: o discurso e
a comunicao; o discurso poltico; estrutura do discurso; persuaso e eloqncia. 3.3 Conhecimentos de
Lingstica, Literatura e Estilstica aplicados ao discurso parlamentar: funes da linguagem; nveis de
linguagem; anlise de gneros e estilos de textos; textos literrios e no- literrios, textos objetivos e
subjetivos; textos informativos, didticos, argumentativos, apologticos e elegacos; a racionalidade e a
emotividade, a pessoalidade e a impessoalidade na criao de textos; lirismo e linguagem potica;
denotao e conotao; figuras de linguagem; vcios de linguagem. 4 Retrica e teoria da argumentao.
4.1 Fundamentos de retrica. 4.2 Teoria da argumentao: formas de raciocnio; raciocnio e argumento;
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argumentao. 5.3 Elaborao de resumo e resenha crtica. 6 Noes de Geografia e Histria do Distrito
Federal.
CARGO 33: CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TCNICO EM
COMUNICAO SOCIAL / JORNALISTA: 1 Legislao em comunicao social: Lei de imprensa,
cdigo de tica do jornalista, regulamentao da profisso de jornalista. 2 Cdigo de tica de
radiodifuso. 3 Rdio: redao de roteiros radiofnicos, formatos e sua roteirizao, rdio, revista,
radiograma, entrevista, debate, mesa redonda, adaptao de obras literrias e didticas. 4 Coordenao de
equipe. 5 Equipe de produo, preparao e execuo do plano de produo. 6 Edio de programas
radiofnicos. 7 Televiso: equipamentos de filmagem e iluminao; a cmera de cinema e de vdeo;
redao publicitria; oficina de criao de texto audiovisual; linguagem e adequao: relao texto e
imagem, roteiros, direo, tcnica e aplicao; coordenao de equipe, oramentao, equipe de
produo, preparao e execuo de planos de produo. 8 Preparao de textos e scripts para TV:
roteirizao, documentrio; forma e terminologia prprias do roteiro televisivo. 9 Web design: arquitetura
de navegao, diagramao, layout, cores, ilustrao, animao. 10 Gneros de redao: definio e
elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado,
carta, release, relatrio, anncio e briefing em texto e em imagem. 11 Tcnicas de redao jornalstica:
lead, sub- lead, pirmide invertida. 12 Critrios de seleo, redao e edio.
CARGO 34: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: AUXILIAR DE BIBLIOTECA E
ARQUIVO: I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. Princpios fundamentais da Constituio
Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado e dos Poderes. Poder
Legislativo. Noes da Lei Orgnica do DF. II NOES DIREITO ADMINISTRATIVO. Conceito de
Administrao Pblica. Atos administrativos. Contratos Administrativos. Poderes da Administrao. Lei
n. 8.112/90 aplicada ao DF e alteraes, na forma consolidada pelo Decreto Legislativo n. 1.094/2004,
publicado no DODF de 13.09.2004 suplemento. Lei n. 8.666/93 e alteraes. III NOES DE
PROCESSO LEGISLATIVO. Lei Orgnica do Distrito Federal: Organizao do Distrito Federal;
Organizao Administrativa do Distrito Federal; Competncias do Distrito Federal. Organizao dos
Poderes: Disposies Gerais. Poder Legislativo. Lei Complementar n. 13, de 3 de setembro de 1996.
de 2005, publicada no Dirio da Cmara Legislativa do Distrito Federal de 22/07/2005 Suplemento). IV
CONHECIMENTOS RELATIVOS A BIBLIOTECAS E ARQUIVOS. 1 Conceitos: biblioteca e
biblioteconomia, documento e documentao, arquivo e arquivologia. 2 Biblioteca: instalao,
finalidades, funes, tipos, estrutura administrativa, formao do acervo e rotinas de trabalho. 3 O livro:
sua importncia e suas partes. 4 Servios tcnicos auxiliares: seleo, aquisio, registro, processos
tcnicos, alfabetao, catlogos, ordenao nas estantes, encadernao, intercmbio, estatsticas,
manuteno e servios complementares. 5 Servios auxiliares para o usurio: atendimento, emprstimo,
bibliografias e atividades culturais. 6 Arquivo: finalidades, funes, tipos, organizao, procedimentos e
rotinas de trabalho. 7 Avaliao de documentos: critrios e instrumentos. 8 Microfilmagem e arquivos
automatizados.
CARGO 35: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: GRFICO: I NOES DE DIREITO
CONSTITUCIONAL. Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias
fundamentais. Organizao do Estado e dos Poderes. Poder Legislativo. Noes da Lei Orgnica do DF.
II NOES DIREITO ADMINISTRATIVO. Conceito de Administrao Pblica. Atos administrativos.
Contratos Administrativos. Poderes da Administrao. Lei n. 8.112/90 aplicada ao DF e alteraes, na
forma consolidada pelo Decreto Legislativo n. 1.094/2004, publicado no DODF de 13.09.2004
suplemento. Lei n. 8.666/93 e alteraes. III NOES DE PROCESSO LEGISLATIVO. Lei Orgnica
do Distrito Federal: Organizao do Distrito Federal; Organizao Administrativa do Distrito Federal;
Competncias do Distrito Federal. Organizao dos Poderes: Disposies Gerais. Poder Legislativo. Lei
Complementar n. 13, de 3 de setembro de 1996. Regimento Interno da Cmara Legislativa do Distrito
Federal (Consolidao dada pela Resoluo n. 218, de 2005, publicada no Dirio da Cmara Legislativa
do Distrito Federal de 22/07/2005 Suplemento). IV NOES DE IMPRESSO E TCNICAS
50
GRFICAS. 1 Sistemas de impresso. 2 Processos de acabamento: corte, vinco, encadernao,
plastificao, costura, colagem, alto e baixo relevo, dourao. 3 Papel: histrico, fabricao,
caractersticas materiais e funcionais. 4 Cor: conhecimentos bsicos e separao de cores. 5 Histria e
desenvolvimento da tipografia. 6 Desenho tipogrfico: conhecimentos bsicos. 7 Organizao tipogrfica:
classificao, anatomia tipogrfica, medidas e sistemas, formas de produo e reproduo. 8 Sinais de
reviso de texto. 9 Fotografia e fotomecnica: conhecimentos bsicos.
CARGO 36: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: POLICIAL LEGISLATIVO: I
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. Princpios fundamentais da Constituio Federal; direitos
e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais, coletivos; direitos sociais; organizao dos
Estados; administrao pblica; organizao dos poderes: poder legislativo do processo legislativo,
poder executivo competncia da unio dos Estados- membros e do Distrito Federal, municpios e
territrios, poder judicirio declarao de inconstitucionalidade das leis. Direito de greve: Constituio
leis constitucionais e leis complementares. Hierarquia das leis, a inconstitucionalidade e o seu controle.
II NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. Ato administrativo: conceito, classificao, requisitos,
revogao, vcios, invalidade, anulao; Administrao Direta e Indireta; poderes da administrao: poder
hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia; responsabilidade civil do Estado:
fundamentos, responsabilidade sem culpa, responsabilidade por ato do servidor; atos legislativos; atos
judiciais; reparao do dano; ao regressiva; controle jurisdicional de legalidade dos atos
administrativos, limites; bens pblicos; imprescritibilidade e impenhorabilidade; servidores pblicos;
Regime Jurdico; tratamento constitucional; servios pblicos; prestao de servios. III NOES DE
DIREITO PENAL. Fato tpico; infraes penais: crime e contraveno; crime doloso; crime culposo;
antijuridicidade; excluso de antijuridicidade; imunidades diplomticas e parlamentares; prerrogativa de
funo; dos crimes contra a administrao pblica; Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei de Proteo
do Consumidor; crimes contra a vida e a integridade fsica; crimes contra a f pblica e a organizao de
trabalho; o delito de trfico de entorpecentes; crimes eleitorais. IV NOES DE DIREITO
PROCESSUAL PENAL. Inqurito policial; jurisdio e competncia; priso em flagrante; priso
preventiva; priso administrativa; o livrar-se solto e fiana; a apresentao espontnea. V NOES DE
TCNICA POLICIAL. VI NOES DE PRIMEIROS SOCORROS.
CARGO 37: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: SECRETRIO: I NOES DE
DIREITO CONSTITUCIONAL. Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e
garantias fundamentais. Organizao do Estado e dos Poderes. Poder Legislativo. Noes da Lei
Orgnica do DF. II NOES DIREITO ADMINISTRATIVO. Conceito de Administrao Pblica. Atos
administrativos. Contratos Administrativos. Poderes da Administrao. Lei n. 8.112/90 aplicada ao DF e
alteraes. Lei n. 8.666/93 e alteraes, na forma consolidada pelo Decreto Legislativo n. 1.094/2004,
publicado no DODF de 13.09.2004 suplemento. III NOES DE PROCESSO LEGISLATIVO. Lei
Orgnica do Distrito Federal: Organizao do Distrito Federal; Organizao Administrativa do Distrito
Federal; Competncias do Distrito Federal. Organizao dos Poderes: Disposies Gerais. Poder
Legislativo. Lei Complementar n. 13, de 3 de setembro de 1996. Regimento Interno da Cmara
Legislativa do Distrito Federal (Consolidao dada pela Resoluo n. 218, de 2005, publicada no Dirio
da Cmara Legislativa do Distrito Federal de 22/07/2005 Suplemento). IV TCNICAS DE
SECRETARIADO. 1 Rotina de trabalho. 2 Organizao do local de trabalho, layout. 3 Organizao do
trabalho. 4 Material permanente e de consumo. 5 Agenda, follow-up. 6 Relacionamento com a chefia. 7
Recepo e contatos. 8 Atendimento telefnico. 9 Normas gerais de correspondncia. 10 Protocolo e
documentao. 11 Organizao e assessoramento de reunies. 12 Preparao de viagens. 13
Arquivamento.
CARGO 38: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TCNICO EM MANUTENO E
OPERAO DE EQUIPAMENTOS AUDIOVISUAIS: Conhecimentos em manuteno e operao
de equipamentos audiovisuais e instrumentos eletrnicos de som e imagem, como: videocassete;
miniDisc; microfones (cabo e sem fio); amplificadores; equalizadores; retroprojetores (slides /
transparncias); projetores; tela de projeo; DVD, CD, gravadores; transcribers; monitores; caixas
acsticas; TVs; cmeras e de equipamentos de videoconferncia.
51
CARGO 39: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TCNICO DE ARQUIVO: I NOES
DE DIREITO CONSTITUCIONAL. Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e
alteraes, na forma consolidada pelo Decreto Legislativo n. 1.094/2004, publicado no DODF de
13.09.2004 suplemento. Lei n. 8.666/93 e alteraes. III NOES DE PROCESSO LEGISLATIVO.
Lei Orgnica do Distrito Federal: Organizao do Distrito Federal; Organizao Administrativa do
Distrito Federal; Competncias do Distrito Federal. Organizao dos Poderes: Disposies Gerais. Poder
da Cmara Legislativa do Distrito Federal de 22/07/2005 Suplemento). IV NOES DE
ARQUIVOLOGIA. 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 Noes de gerenciamento da
informao e gesto de documentos aplicados aos arquivos governamentais. 3 Noes de tipologias
documentais e suportes fsicos. 4 Arranjo em arquivos permanentes. 5 Noes de legislao arquivstica
brasileira. 6 Automao aplicada aos arquivos. 7 Noes de preservao, conservao e restaurao de
documentos arquivsticos.
CARGO 40: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TCNICO DE CONTABILIDADE: 1
Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade. 2 Patrimnio: componentes, equao fundamental do
patrimnio, situao lquida, representao grfica. 3 Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos
permutativos, modificativos e mistos. 4 Contas: conceitos, contas de dbitos, contas de crditos e saldos.
5 Plano de contas: conceitos, elenco de contas, funo e funcionamento das contas. 6 Escriturao:
conceitos, lanamentos contbeis, elementos essenciais, frmulas de lanamentos, livros de escriturao,
mtodos e processos. 7 Contabilizao de operaes contbeis diversas: juros, descontos, tributos,
aluguis, variao monetria/cambial, folha de pagamento, compras, vendas e provises, depreciaes e
baixa de bens. 8 Anlise e conciliaes contbeis: conceitos, composio de contas, anlise de contas,
conciliao bancria. 9 Balancete de verificao: conceitos, modelos e tcnicas de elaborao. 10 Balano
patrimonial: conceitos, objetivo, composio. 11 Demonstrao de resultado de exerccio: conceito,
objetivo, composio. 12 Noes de matemtica financeira. 13 Noes de finanas. 14 Conceitos bsicos
de oramento. 15 Aspectos introdutrios dos princpios de tributos e seus impactos nas operaes das
empresas.
CARGO 41: TCNICO LEGISLATIVO CATEGORIA: TCNICO LEGISLATIVO: I NOES
DE DIREITO CONSTITUCIONAL. Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e
alteraes, na forma consolidada pelo Decreto Legislativo n. 1.094/2004, publicado no DODF de
13.09.2004 suplemento. Lei n. 8.666/93 e alteraes. III NOES DE PROCESSO LEGISLATIVO.
Lei Orgnica do Distrito Federal: Organizao do Distrito Federal; Organizao Administrativa do
Distrito Federal; Competncias do Distrito Federal. Organizao dos Poderes: Disposies Gerais. Poder
da Cmara Legislativa do Distrito Federal de 22/07/2005 Suplemento).

DEPUTADO FBIO BARCELLOS
Presidente da Cmara Legislativa do Distrito Federal

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CMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL

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