Artculo 01 Normas generales. En el ejercicio de la potestad disciplinaria se respetarn los criterios de: La debida proporcionalidad con la gravedad de la infraccin, atendiendo a la naturaleza de los hechos, las consecuencias de la infraccin y la concurrencia de circunstancias atenuantes o agravantes. La inexistencia de doble sancin por los mismos hechos. La aplicacin de los efectos retroactivos favorables. La prohibicin de sancionar por infracciones no tipificadas con anterioridad al momento de su comisin. La responsabilidad disciplinaria se extingue en todo caso por: 1. El cumplimiento de la sancin. 2. La prescripcin de la infraccin. 3. La prescripcin de la sancin. 4. El fallecimiento del infractor. Para la imposicin de las correspondientes sanciones disciplinarias se tendrn en cuenta las circunstancias agravante de la reincidencia, y atenuante de arrepentimiento espontneo. Hay reincidencia cuando el autor de la falta hubiese sido sancionado anteriormente por cualquier infraccin de igual gravedad, o por dos o ms que lo fueran de menor. La reincidencia se entender producida en el transcurso de 1 ao, contado a partir de la fecha en que se haya cometido la primera infraccin. Artculo 02 Infracciones. Las infracciones contra el buen orden social susceptibles de ser sancionadas se clasifican en leves, graves y muy graves.
Artculo 02.1 Infracciones Muy Graves. Tienen la consideracin de infracciones disciplinarias MUY GRAVES: 1. Todas aqullas actuaciones que perjudiquen u obstaculicen la consecucin de los fines de la asociacin, cuando tengan consideracin de muy graves. 2. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarios y/o reglamentarias de la Asociacin, cuando se consideren como muy graves. 3. El incumplimiento de los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos de la asociacin, cuando se consideren muy graves. 4. La protesta o actuaciones airadas y ofensivas que impidan la celebracin de asambleas o reuniones de la Junta Directiva. 5. Participar, formular o escribir, mediante cualquier medio de comunicacin social, manifestaciones que perjudiquen de forma muy grave la imagen de la asociacin. 6. La usurpacin ilegtima de atribuciones o competencias sin contar con la preceptiva autorizacin del rgano competente de la entidad. 7. Agredir, amenazar o insultar gravemente a cualquier asociado. 8. La induccin o complicidad, plenamente probada, a cualquier socio en la comisin de las faltas contempladas como muy graves. 9. El quebrantamiento de sanciones impuestas por falta grave o muy grave. 10. Todas las infracciones tipificadas como leves o graves y cuyas consecuencias fsicas, morales o econmicas, plenamente probadas, sean consideradas como muy graves. 11. En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren muy graves.
Artculo 02.2 Infracciones Graves. Son infracciones punibles dentro del orden social y sern consideradas como GRAVES: 1. El quebrantamiento de sanciones impuestas por infracciones leves. 2. Participar, formular o escribir mediante cualquier medio de comunicacin social, manifestaciones que perjudiquen de forma grave la imagen de la asociacin. 3. La induccin o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisin de cualquiera de las faltas contempladas como graves. 4. Todas las infracciones tipificadas como leves y cuyas consecuencias fsicas, morales o econmicas, plenamente probadas, sean consideradas graves. 5. La reiteracin de una falta leve. 6. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la asociacin, cuando se consideren como graves. 7. El incumplimiento de los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos de la asociacin, cuando tengan la consideracin de grave. 8. En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como graves.
Artculo 02.3 Infracciones Leves. Se consideran infracciones disciplinarias LEVES: 1. La falta de asistencia durante cuatro ocasiones consecutivas a las asambleas generales, sin justificacin alguna. 2. Todas aqullas conductas que impidan el correcto desarrollo de las actividades propias de la asociacin, cuando tengan la consideracin de leve. 3. El maltrato de los bienes muebles o inmuebles de la Asociacin. 4. Toda conducta incorrecta en las relaciones con los socios. 5. La induccin o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisin de las faltas contempladas como leves. 6. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la entidad, cuando se consideren como leves. 7. En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como leves.
Artculo 03 Infracciones de los miembros de la Junta Directiva. Se consideran infracciones MUY GRAVES: 1. La no convocatoria en los plazos y condiciones legales, de forma sistemtica y reiterada, de los rganos de la asociacin. 2. La incorrecta utilizacin de los fondos de la entidad. 3. El abuso de autoridad y la usurpacin ilegtima de atribuciones o competencias. 4. La inactividad o dejacin de funciones que suponga incumplimiento muy grave de sus deberes estatutarios y/o reglamentarios. Se consideran infracciones GRAVES: 1. No facilitar a los asociados la documentacin de la entidad que por stos le sea requerida (estatutos, actas, normas de rgimen interno, etc.). 2. No facilitar el acceso de los asociados a la documentacin de la entidad. 3. La inactividad o dejacin de funciones cuando causen perjuicios de carcter grave al correcto funcionamiento de la entidad. Tienen la consideracin de infracciones LEVES: 1. La inactividad o dejacin de funciones, cuando no tengan la consideracin de muy grave o grave. 2. La no convocatoria de los rganos de la asociacin en los plazos y condiciones legales. 3. Las conductas o actuaciones contrarias al correcto funcionamiento de la Junta Directiva. 4. La falta de asistencia a una reunin de la Junta Directiva, sin causa justificada. Artculo 04 Sanciones. Las sanciones susceptibles de aplicacin por la comisin de infracciones muy graves, relacionadas en el artculo 02.1, sern la prdida de la condicin de asociado o la suspensin temporal en tal condicin durante un perodo de un ao a cuatro aos, en adecuada proporcin a la infraccin cometida. Las infracciones graves, relacionadas en el artculo 02.2, darn lugar a la suspensin temporal en la condicin de asociado durante un perodo de un mes a un ao. La comisin de las infracciones de carcter leve darn lugar, por lo que a las relacionadas en el artculo 02.3 se refieren, a la amonestacin o a la suspensin temporal del asociado por un perodo de un mes. Las infracciones sealadas en el artculo 03 darn lugar, en el caso de las muy graves al cese en sus funciones de miembro de la Junta Directiva y, en su caso, a la inhabilitacin para ocupar nuevamente cargos en el rgano de gobierno; en el caso de las graves, el cese durante un perodo de un mes a un ao, y si la infraccin cometida tiene el carcter de leve en la amonestacin o suspensin por el perodo de un mes. Artculo 05 Procedimiento sancionador. Para la adopcin de las sanciones sealadas en los artculos anteriores, se tramitar de un expediente disciplinario, en el cual el asociado tiene derecho a ser odo con carcter previo a la adopcin de medidas disciplinarias contra l, y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sancin. La instruccin de los procedimientos sancionadores corresponde a la Junta Directiva, nombrndose a tal efecto por sta, los miembros de la misma que tengan encomendada dicha funcin; caso de tramitarse expediente contra un miembro de la Junta Directiva ste no podr formar parte del rgano instructor, debiendo abstenerse de intervenir y votar en la reunin de la Junta Directiva que decida la resolucin provisional del mismo. El rgano instructor de los procedimientos disciplinarios estar formado por un Presidente y un Secretario. El Presidente ordenar al Secretario la prctica de aqullas diligencias previas que estime oportunas al objeto de obtener la oportuna informacin sobre la comisin de infraccin por parte del asociado. A la vista de esta informacin la Junta Directiva podr mandar archivar las actuaciones o acordar la incoaccin de expediente disciplinario. En este ltimo caso, el Secretario pasar al interesado un escrito en el que pondr de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podr contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de 15 das, transcurridos los cuales, se pasar el asunto a la primera sesin de la Junta Directiva, la cual acordar lo que proceda; el acuerdo debe ser adoptado por las tres cuartas (!) partes de los miembros de dicho rgano de representacin. La resolucin que se adopte tendr carcter provisional. El asociado podr formular recurso ante la Asamblea General en el plazo de quince das a contar desde el da siguiente a aqul en que reciba la resolucin. De no formularse recurso en el plazo indicado, la resolucin deviene firme. La Asamblea General, adoptar la resolucin que proceda en relacin con el expediente disciplinario o sancionador; no podr formar parte de esta Asamblea General el presunto infractor, la resolucin que adopte la misma deber ser aprobada por las tres cuartas (!) partes de los miembros de la misma. Artculo 06 Prescripcin. Las infracciones prescribirn a los tres aos, al ao o al mes, segn se trate de las muy graves, graves o leves, comenzndose a contar el plazo de prescripcin al da siguiente al efectivo conocimiento por parte de la Junta Directiva de la comisin de la infraccin. El plazo de prescripcin se interrumpir por la iniciacin del procedimiento sancionador, con conocimiento del interesado, pero si ste permaneciese paralizado durante un mes por causa no imputable al asociado, volver a correr el plazo correspondiente. Las sanciones prescribirn a los tres aos, al ao o al mes, segn se trate de las que correspondan a infracciones muy graves, graves o leves, comenzndose a contar el plazo de prescripcin desde el da siguiente a aqul en que adquiera firmeza la resolucin por la que se impuso la sancin.