FACULTAD: INGENIERIA INDUSTRIAL SISTEMAS E INFORMATICA

E. A. P: INGENIERIA DE SISTEMAS

CURSO: DINAMICA DE SISTEMAS
TEMA: TIPOS DE SISTEMAS
DOCENTE: BRUNO ROMERO CARLOS ALBERTO
CICLO: IV
ALUMNO: Achuy Copara, Pedro Carlos
Duran Figueroa, Nicols



UNIVERSIDAD NACIONAL
JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION
Tipos de Sistemas
La estructura interna determina el comportamiento de los sistemas, y asi se puede
establecer una tipologa de la estructura de los sistemas atendiendo al
comportamiento que nos muestran.
Esto es especialmente til ya que permite avanzar en el anlisis en una direccin
perfectamente conocida, ya que se busca aquella estructura tipo que provoca el
comportamiento observado.
Sistemas Estables e Inestables
Un sistema es estable cuando se halla formado o dominado por un bucle negativo, y es
inestable cuando el bucle es positivo.
Es decir, cuando en el bucle dominante hay un nmero impar de relaciones negativas, se
tendr un bucle negativo, y el sistema ser estable.
La estructura bsica de los sistemas estables est formada por un estado deseando y por
un estado real del sistema, estos dos estados se comparan (diferencia), y en base a este
valor el sistema toma una accin para igualar el estado real al deseado.

Es importante observar como en los sistemas estables la estructura que genera el
comportamiento es siempre el mismo: hay un nmero de relaciones negativas impar, y el
bucle es negativo.
Esto significa que el sistema compara permanentemente su estado real con el estado
deseado, y cuando existe una diferencia, hace acciones en el sentido de acercar su estado
real al deseado. Una vez lograda esta igualdad cualquier alteracin de su estado real se
traducir en una accin, proporcional a la diferencia producida, para retomar el estado
deseado.
Sistemas Hiperestables
Cuando un sistema est formado por mltiples bucles negativos, cualquier accin que
intenta modificar un elemento no se ve contrarrestado solo por el bucle en el que se halla
dicho elemento, sino por todo el conjunto de bucles negativos que actan en su apoyo,
sper estabilizando el sistema.
Cualquier sistema complejo, sea social o ecolgico, est formado por cientos de elementos.
Cada elemento se relaciona solo con un nmero limitado de variables que son importantes
para l, y que permanentemente compara con sus objetivos. Si existe una discrepancia
entre el estado de estas variables y sus objetivos, el elemento acta de una determinada
forma para modificar el sistema.
Sistemas Sigmoidales
Son sistemas en los cuales existe un bucle positivo que acta en un principio como
dominante y hace arrancar el sistema exponencialmente, y despus el control del sistema
lo toma un bucle negativo que anula los efectos del anterior y proporciona estabilidad al
sistema, situndolo en un valor asintticamente.
Es importante percibir que en este caso siempre se est en el mismo sistema, el cual en
un periodo se ve dominado por una parte del mismo, y despus por la otra.
Por lo tanto, para regular su comportamiento se debe encontrar la forma de promover o
anular la parte del sistema que nos interesa.
Tambin se debe tener claro que a medio plazo ser el bucle negativo el que estabilice el
sistema en el valor que tenga como objetivo. Solo se puede regular el plazo y la forma en
la que el sistema lograra alcanzar su objetivo.


Sistemas oscilantes

En ocasiones se observa un comportamiento oscilante como algo natural en todos los
procesos. Esto lo hemos heredado de nuestra tradicin agrcola en la que el verano
sigue a la primavera, el calor al fro, la noche al da, y siempre vuelve al estado inicial.
En conclusin si el estado actual del sistema no nos gusta o no es el correcto, no es
necesario hacer nada ya que todo parece ser cclico volver a la normalidad por si
solo. No obstante es importante apreciar que el hecho de que hasta hoy nuestro
sistema haya tenido un comportamiento cclico no nos garantiza que en el futuro lo
siga siendo. Ser del conocimiento de la estructura del sistema de donde podremos
asegurar que no es necesaria ninguna accin correctora del sistema, o bien en donde
encontraremos la forma de actuar ms eficazmente.