2014 PMSJ Ed 1 PDF

Estado de Santa Catarina
PREFEITURA MUNICIPAL DE SO J OS
Gabinete da Prefeita
*Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo de Retificao Edital 01/2014
Avenida Acioni Souza Filho, n 403 Fone (48) 3381-0101 CEP 88.103-790 So J os Santa Catarina

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2014/GAB

DISPE ACERCA DA ABERTURA DE INSCRIES PARA
CONCURSO PBLICO DESTINADO AO PROVIMENTO DE
CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL CIVIL DA
ADMINISTRAO DIRETA E INDIRETA DA PREFEITURA
MUNICIPAL DE SO JOS.

A Prefeita Municipal de So Jos e o Secretrio Municipal da Administrao, no uso
de suas atribuies legais, tornam pblica a realizao de Concurso Pblico, destinado ao
preenchimento de vagas do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de So J os, que ser
regido pela legislao em vigor e pelo presente Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico ser regido pelo presente Edital e executado sob a responsabilidade da
Fundao de Estudos e Pesquisa Socioeconmicos FEPESE, localizada no Campus
Universitrio Reitor J oo David Ferreira Lima Universidade Federal de Santa Catarina
UFSC, Trindade, na cidade de Florianpolis, SC, CEP 88.040-900, telefone: (48) 3953-1000
e-mail: http://2014saojose.fepese.org.br/.

1.2 O edital do Concurso Pblico, os demais comunicados e avisos aos candidatos, a relao de
inscritos, os gabaritos e provas, os julgamentos realizados, convocaes e todos os demais
atos do Concurso Pblico, sero publicados no stio do Concurso Pblico na Internet
(http://2014saojose.fepese.org.br/), bem como no mural do trio da sede administrativa do
Poder Executivo municipal e no stio da Prefeitura Municipal de So J os
(www.pmsj.sc.gov.br/).

1.3 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e
das condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em
eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que
passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e
acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento.

1.4 Os documentos relacionados ao presente Edital, nos termos por ele regulados, podero ser
entregues, pessoalmente pelo candidato, ou por procurador devidamente habilitado, nos locais
e horrios estabelecidos abaixo:

Posto I de Atendimento ao Candidato
Sede da FEPESE
Fundao de Estudos e Pesquisa Socioeconmicos FEPESE
Campus Universitrio Reitor J oo David Ferreira Lima.
Universidade Federal de Santa Catarina UFSC
Trindade Florianpolis, SC
Horrio de atendimento: Nos dias teis, das 08h s 17h.

Posto II de Atendimento ao Candidato
Prefeitura Municipal de So Jos
Avenida Acioni Souza Filho, n 403 Trreo
Beira Mar So J os, SC
Horrio de atendimento: Nos dias teis, das 9h s 17h.

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1.5 A inscrio e interposio de recursos s podero ser realizadas via internet.

1.6 Os documentos tambm podero ser enviados via postal, salvo expressa vedao do Edital,
preferencialmente por servio de entrega expressa (SEDEX) para serem entregues no
endereo da FEPESE. O candidato deve providenciar a expedio com a devida antecedncia,
pois s sero aceitos se recebidos at a data prevista no Edital, mesmo que postados
anteriormente, valendo para fins de direito, a data aposta no carimbo de recebimento da
correspondncia.

Endereo para a correspondncia:

FEPESE CONCURSO PBLICO SECRETARIA DA ADMINISTRAO DE SO JOS
Campus Reitor Joo David Ferreira Lima.
Universidade Federal de Santa Catarina UFSC.
Caixa Postal: 5067
88040-900-Trindade Florianpolis, SC.

1.7 No so admitidas, aps o trmino das inscries, a complementao, a incluso ou a
substituio dos documentos entregues.

2. DOS CARGOS, DAS VAGAS, DOS REQUISITOS DE ESCOLARIDADE, DAS CARGAS
HORRIAS, DOS VENCIMENTOS E DAS PRINCIPAIS VANTAGENS

2.1 Os cargos, os requisitos exigidos, as cargas horrias respectivas, a quantidade de vagas e
vencimento constam dos quadros apresentados nos itens 2.1.1, 2.1.2 e 2.1.3 a seguir.

2.1.1 CARGOS COM EXIGNCIA DE NVEL SUPERIOR:

CARGO

REQUISITOS
CARGA HORRIA
SEMANAL

VAGAS
VENCIMENTO
MENSAL (R$)

AGENTE DE
FISCALIZAO
AMBIENTAL
Ensino Superior Completo em
Agronomia, Biologia, Engenharia
Ambiental, Engenharia Qumica,
Engenharia Sanitria/Sanitria e
Ambiental, Geografia ou Geologia,
com registro, quando necessrio
no Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

40 h

01

1.676,45 +
Gratificao de
Produtividade

AGENTE DE
FISCALIZAO
EDILCIA
Engenharia Civil, Engenharia
Eltrica ou Arquitetura, com
registro, no Conselho ou rgo
fiscalizador do exerccio da
profisso.

40 h

02

1.676,45 +
Gratificao de
Produtividade

AGENTE DE
FISCALIZAO
TRIBUTRIA
Direito, Cincias Contbeis,
Administrao ou Economia, com
registro no Conselho ou rgo
Fiscalizador do Exerccio da
Profisso.

40 h

05

1.676,45 +
Gratificao de
Produtividade

ANALISTA DE
RECURSOS
HUMANOS
Psicologia, ou Administrao,
Administrao com nfase em
Recursos Humanos, ou Tecnologia
em Recursos Humanos ou reas
afins, com registro, quando

30 h

01

1.629,20

3

necessrio e/ou solicitado, no
Conselho ou rgo Fiscalizador do
Exerccio da Profisso.

ANALISTA
JURDICO
Direito, com registro na Ordem dos
Advogados do Brasil.

30 h

01

1.629,20

ANALISTA
PREVIDENCIRIO
Administrao, ou Economia, ou
Cincias Contbeis ou reas afins,
com registro, quando necessrio
e/ou solicitado, no Conselho ou
rgo Fiscalizador do Exerccio da
Profisso.

30 h

01

1.629,20

ARQUITETO
Arquitetura e Urbanismo, com
Profisso.

30 h

01

3.596,60

BIBLIOTECRIO
Biblioteconomia, com registro no

30 h

01

1.629,20

BILOGO
Biologia ou Cincias Biolgicas,
com registro no Conselho ou
rgo Fiscalizador do Exerccio da
Profisso.

30 h

01

2.269,73

CONTADOR
Formao Superior Completa em
Cincias Contbeis ou
Contabilidade, com registro no

30 h

03

2.269,73

ENGENHEIRO
SANITARISTA
Engenharia Sanitria/Sanitria e
Ambiental, com registro no

30 h

01

3.596,60

ENGENHEIRO
CIVIL
Engenharia Civil, com registro no

30 h

01

3.596,60

ENGENHEIRO DE
TRFEGO
Engenharia Civil com ps-
graduao completa em
Engenharia de Trfego, com
Profisso.

30 h

01

3.596,60

ENGENHEIRO
QUMICO
Engenharia Qumica, com registro

30 h

01

3.596,60

GEGRAFO
Ensino Superior Completo de
Bacharelado em Geografia, com
Profisso.

30 h

02

2.269,73

GELOGO
Geologia, com registro no

30 h

01

2.269,73

4

INTRPRETE DE
LIBRAS
Letras com licenciatura em
Educao Especial ou em LIBRAS
e capacitao especfica para
intrprete de Lngua Brasileira de
Sinais.

30 h

01

1.629,20

NUTRICIONISTA
Nutrio, com registro no Conselho
ou rgo Fiscalizador do Exerccio
da Profisso.

30 h

01

2.269,72

ORIENTADOR
SOCIAL
Pedagogia, com registro no

40 h

03

3.026,30

PROFISSIONAL DE
EDUCAO
FSICA
Educao Fsica (Bacharelado em
Educao Fsica, com base na
Resoluo n 7/CNE/CES/2004,
Bacharelado ou Licenciatura em
Educao Fsica, com base na
Resoluo n 03/CFE/1987 ou
Resolues anteriores expedidas
pelo CFE), com registro no

30 h

01

2.269,79

TERAPEUTA
OCUPACIONAL
Terapia Ocupacional, com registro

30 h

01

2.269,73

2.1.1.1 A Gratificao de Produtividade para os cargos de Agente de Fiscalizao Ambiental,
Agente de Fiscalizao Edilcia e Agente de Fiscalizao Tributria corresponder
ao valor mensal de R$ 3.472,56, a ser devido aos servidores que alcanarem 100% da
produo mensal exigida, conforme os critrios previstos em regulamentao especfica.

2.1.2 CARGOS COM EXIGNCIA DE ENSINO MDIO:

CARGO

REQUISITOS
CARGA HORRIA
SEMANAL

VAGAS
VENCIMENTO
MENSAL (R$)
AGENTE
ADMINISTRATIVO

Ensino Mdio Completo. 30 h 01 1.520,59
AGENTE DE
FISCALIZAO DE
CONSUMO

Ensino Mdio Completo.

40 h

02
1.075,28 +
Gratificao de
Produtividade
AGENTE DE
FISCALIZAO EM
POSTURAS


40 h

05
1.075,28+
Gratificao de
Produtividade

AGENTE DE
DEFESA CIVIL
Certificados que comprovem
conhecimentos sobre o cargo.
Qualificao para condutores de
veculos de emergncia.
Carteira Nacional de Habilitao
categoria AC

30 h

02

1.303,95

5

AGENTE
FAZENDRIO

Ensino Mdio Completo

30 h

05 1.140,44
CUIDADOR
Ensino Mdio Completo e Curso
Tcnico na rea da Sade.
40 h 02 1.738,60
MESTRE DE
EMBARCAO
Habilitao: Arrais Amador

40 h

01 1.075,28
MONITOR Curso de Ensino Mdio Completo. 40 h 01 1.520,59
MOTORISTA DE
NIBUS E MICRO-
NIBUS
categoria D

40 h

01

1.520,59

2.1.2.1 A Gratificao de Produtividade para os cargos de Agente de Fiscalizao em
Posturas e Agente de Fiscalizao de Consumo corresponder ao valor mensal de R$
3.472,56, a ser devido aos servidores que alcanarem 100% da produo mensal
exigida, conforme os critrios previstos em regulamentao especfica.

2.1.3 CARGOS COM EXIGNCIA DE ENSINO FUNDAMENTAL:

CARGO

REQUISITOS
CARGA HORRIA
SEMANAL

VAGAS
VENCIMENTO
MENSAL (R$)

MOTORISTA
Ensino fundamental completo.
para conduo de automveis,
caminhonetes e caminhes
categoria C

40 h

02

1.075,28
OPERADOR DE
MQUINAS
Ensino fundamental completo.
Carteira Nacional de Habilitao:
categoria C, D ou E

40 h

01

1.075,28

2.2 Alm do preenchimento das vagas citadas nos subitens 2.1.1, 2.1.2 e 2.1.3 deste Edital, o
concurso pblico pertinente a este Edital tambm se destina formao de cadastro de
reserva a ser utilizado durante o seu prazo de vigncia.

2.3 As atribuies de cada cargo so as especificadas no Anexo 2 deste Edital, bem como
outras previstas na legislao municipal.

2.4 No que se refere ao cargo de Agente Administrativo, o presente concurso destina-se para o
preenchimento das vagas existentes da Administrao Indireta do Municpio (Fundaes e
Autarquia), eis que remanesce listagem de candidatos classificados para o mesmo cargo no
concurso pblico referente ao Edital n 001/2011, devidamente prorrogado. Uma vez
esgotada a listagem de classificados do Edital n 001/2011, ou expirado o seu prazo de
validade, podero ser convocados candidatos do presente Concurso Pblico para o
preenchimento de vagas do cargo de Agente Administrativo para Administrao Direta deste
Municpio.

2.5 exceo do cargo de Agente Administrativo, conforme item 2.4, a listagem de
classificados deste concurso destina-se ao preenchimento de vagas existentes da
Administrao Direta e Indireta da Prefeitura Municipal de So J os, cabendo a este Poder
Pblico a convenincia e oportunidade na lotao dos servidores nos entes e rgos
pblicos municipais, a bem do interesse pblico.

2.6 O candidato aprovado e nomeado para o cargo de Mestre de Embarcao ser matriculado
e dever frequentar com assiduidade e aproveitamento curso de formao especfico.

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3. DAS INSCRIES

3.1 Para se inscrever neste Concurso Pblico, o candidato dever:

3.1.1 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da nomeao;

3.1.2 Estar em regularidade com a J ustia Eleitoral e com o servio militar (masculino);

3.1.3 Ter aptido fsica e mental para o exerccio da funo, comprovada mediante atestado da
capacidade laboral;

3.1.4 Possuir escolaridade em conformidade com a habilitao exigida e que deve ser
comprovada quando da posse;

3.1.5 Ter disponibilidade da carga horria exigida.

3.2 A participao no Concurso Pblico iniciar-se- pela inscrio, que dever ser efetuada no
prazo e nas condies estabelecidas neste edital.

3.3 A inscrio somente ser efetuada via INTERNET, no endereo eletrnico do Concurso
Pblico (http://2014saojose.fepese.org.br/), no perodo entre as 12h do dia 17 de maro de
2014 e as 16h do dia 22 de abril de 2014. O candidato s poder se inscrever para um
nico cargo.

3.4 So de inteira responsabilidade dos candidatos os dados informados, bem como o correto
preenchimento do Requerimento de Inscrio.

3.5 de responsabilidade do candidato a atualizao do endereo constante da inscrio. Sua
eventual alterao deve ser comunicada at a publicao do resultado final por e-mail ou
carta encaminhada FEPESE e, aps esta data, diretamente Secretaria da Administrao
do Municpio de So J os.

3.6 Para realizar a inscrio o candidato dever proceder da seguinte maneira:
a) Acessar, via Internet, o endereo eletrnico do Concurso Pblico:
http://2014saojose.fepese.org.br/;
b) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrio;
c) Conferir atentamente os dados informados;
d) Imprimir e guardar o Requerimento de Inscrio;
e) Imprimir o Documento de Arrecadao Municipal referente taxa de inscrio e
efetuar o pagamento preferencialmente na Caixa Econmica Federal, em postos de
autoatendimento ou home banking, at o ltimo dia de inscries.
e) Imprimir o Boleto de Pagamento da taxa de inscrio e efetuar o pagamento
preferencialmente no Banco do Brasil, em postos de autoatendimento ou home
banking, at o ltimo dia de inscries.*

3.7 S sero aceitas as inscries cujo pagamento for efetuado utilizando-se do documento de
arrecadao bancrio, contendo o respectivo cdigo de barras. Em caso de extravio do
referido documento de arrecadao, uma segunda via poder ser obtida no endereo
eletrnico do concurso (2 via Requerimento de Inscrio e Documento de Arrecadao
Municipal).

3.8 A inscrio somente ser efetivada aps a FEPESE ser notificada, pelo banco, do
pagamento da taxa de inscrio.

3.9 A taxa de inscrio para este Concurso Pblico de:
a) Para os cargos com exigncia de curso superior: R$ 120,00 (cento e vinte reais);
b) Para os cargos com exigncia de curso de ensino mdio/tcnico: R$ 70,00 (setenta reais);
c) Para os cargos com exigncia de ensino fundamental: R$ 50,00 (cinquenta reais).

3.10 Os valores da taxa de inscrio no sero devolvidos.

3.11 Ser cancelada a inscrio do candidato que:
a) Efetuar o pagamento da taxa de inscrio com cheque sem a devida proviso de fundos, ou
com qualquer outra irregularidade que impossibilite a sua liquidao;

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b) Prestar declaraes falsas, inexatas, adulterar qualquer documento informado ou
apresentado, ou que no satisfizer integralmente a todas as condies estabelecidas neste
edital.

3.12 No caso de cancelamento da inscrio, sero anulados todos os atos dela decorrentes, a
qualquer tempo, mesmo que o candidato tenha sido aprovado e que o fato seja constatado
posteriormente.

3.13 No ser aceita inscrio condicional ou fora do prazo, ou por meio diferente do
estabelecido neste edital.

3.14 Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato, ser considerada a ltima
paga.

3.15 Os candidatos sem acesso Internet podero dispor de equipamentos e ter ajuda de
pessoal treinado para orientar a sua inscrio na sede da FEPESE, cujo endereo e horrio
de funcionamento esto descritos no item 1.4 deste edital.

3.16 O atendimento aos candidatos limitado disponibilidade de pessoal e equipamentos,
sendo ele o nico responsvel pelas informaes prestadas e demais atos relativos a sua
inscrio. Em determinados horrios e dias, poder ocorrer a formao de filas. No ltimo
dia de inscries, s sero atendidos os candidatos que tiverem chegado aos locais
determinados neste Edital at s 16 horas.

3.17 A FEPESE e a Prefeitura Municipal de So J os no se responsabilizaro por solicitao de
inscrio no recebida por falhas de comunicao, congestionamento de linhas telefnicas,
ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitarem a transferncia dos dados e/ou
impresso de documentos.

3.18 Ser cancelada a inscrio e anulados os atos decorrentes do candidato que prestar
declaraes falsas, inexatas ou que no satisfizer a todas as condies estabelecidas neste
edital, mesmo que o candidato tenha sido aprovado e/ou que o fato seja constatado
posteriormente.

3.19 A inscrio no poder ser feita por qualquer outro meio que no tenha sido previsto no item
3.3 do presente Edital. Tambm no ser aceita inscrio condicional ou fora do prazo
estabelecido.

3.20 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova, dever
protocolar no endereo da FEPESE, pessoalmente ou por procurador com a procurao
especfica, at o ltimo dia de inscries, o requerimento no qual indicar as condies
que necessitar, juntando a cpia do Requerimento de Inscrio.

3.21 O candidato doador de sangue que desejar usufruir do benefcio da iseno da taxa de
inscrio prevista em lei, dever assinalar a opo DOADOR no Requerimento de inscrio,
e entregar na FEPESE at o dia 28 de maro de 2013, pessoalmente, por procurador
devidamente constitudo, ou via postal, declarao expedida por entidade coletora oficial ou
credenciada da Unio, dos Estados ou Municpios, que comprove 3 (trs) doaes nos 365
(trezentos e sessenta e cinco) dias anteriores ao ltimo dia de inscries.

3.21.1 Equipara-se a doador de sangue a pessoa que integre uma Associao de Doadores e
que contribua, comprovadamente, para estimular de forma direta ou indireta a doao.
Neste caso, o candidato dever fornecer documento especfico firmado por entidade
coletora oficial ou credenciada da Unio, dos Estados ou Municpios, que dever
relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado.

3.22 Para obter o benefcio da Lei municipal n 5.006/2010, os candidatos que comprovarem no
possuir renda devero, no Requerimento de Inscrio, assinalar a opo ISENO

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PREVISTA NA LEI MUNICIPAL n 5.006/2010 e entregar na FEPESE, pessoalmente ou
por Procurador, at o dia 28 de maro de 2014, os seguintes documentos:
a) Cpia do requerimento de inscrio;
b) Cpia ou original de comprovante de residncia no Municpio de So J os (conta de
energia eltrica ou de fornecimento de gua). Caso o nome constante na conta no
seja o do requerente, dever anexar declarao do titular da conta de que reside
naquele domiclio;
c) Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS (da folha de
identificao e do ltimo contrato de trabalho);
d) Declarao firmada pelo candidato de que no detentor de cargo pblico;
e) Declarao firmada pelo candidato de que no possui outra fonte de renda;
f) Comprovante de inscrio no Cadastro nico para programas sociais do Governo
Federal-Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.

3.22.1 A constatao, a qualquer tempo, da falsidade de qualquer das declaraes ou
documentos apresentados implicar na desclassificao do candidato no concurso
pblico e a anulao de todos os atos praticados e resultados publicados.

3.23 O deferimento dos pedidos de iseno da taxa de inscrio para os candidatos doadores
de sangue e sem renda, ser publicado no stio do concurso na Internet na data provvel
de 8 de abril de 2014.

3.24 assegurado, s pessoas portadoras de deficincia, o direito de inscrio neste Concurso
Pblico, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia de que
so portadoras, sendo a elas reservadas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas para
cada um dos cargos objeto do concurso pblico.

3.24.1 O resultado final do Concurso ser publicado em duas listas para cada cargo, sendo a
primeira, a lista geral dos candidatos aprovados, inclusive das pessoas com deficincia; e
a segunda, a relao de todos os candidatos inscritos como portadores de deficincia
aprovados.

3.24.2 Caso a aplicao do percentual correspondente a 10% (dez por cento) sobre o total de
vagas para cada cargo oferecido no resultar no oferecimento imediato de vaga
reservada s pessoas com deficincia, o candidato classificado em primeiro lugar na lista
dos inscritos como portadores de deficincia ser nomeado para ocupar a 10 (dcima)
vaga aberta; o segundo classificado na mesma listagem ocupar a 20 (vigsima) vaga
aberta; e assim sucessivamente, obedecida a ordem de classificao na lista dos
inscritos como portadores de deficincia e o prazo de validade do Concurso.

3.24.3 Sero consideradas deficincias somente quelas conceituadas na medicina
especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que se
enquadrem nas categorias descritas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99, na Lei
Estadual n 12.870/04 e respectivas alteraes.

3.24.4 No ato da inscrio, a pessoa portadora de deficincia dever assinalar esta condio e
indicar, no espao apropriado constante do Requerimento de Inscrio, sua deficincia e
as condies especiais de que necessita para realizar as provas.

3.24.5 Os pedidos de condies especiais sero atendidos, respeitadas a viabilidade e a
razoabilidade das peties.

3.24.6 Aps realizar sua inscrio, os candidatos que se inscreveram para as vagas reservadas
aos portadores de deficincia devero entregar na FEPESE, pessoalmente ou por
procurador, ou enviar via postal (preferencialmente por SEDEX), at o ltimo dia de
inscries, Atestado Mdico com a descrio da deficincia e o respectivo
enquadramento na CID (Classificao Internacional de Doenas).

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3.24.7 Os candidatos portadores de deficincia, quando convocados para nomeao, sero
submetidos avaliao da J unta Mdica Oficial, a qual ter a deciso terminativa sobre:
a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia
capacitante (aptido) ou incapacitante (inaptido) para o exerccio do cargo.

3.24.7.1 Nos casos em que a deciso final da J unta Mdica Oficial concluir que a deficincia
incapacita o candidato para o exerccio do cargo pblico, ser ele eliminado deste
concurso e impedido de tomar posse.

3.24.8 O candidato portador de deficincia participar deste Concurso Pblico em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas,
avaliao, critrios de aprovao, horrio, data, local de aplicao e nota mnima exigida
para os demais candidatos.

3.25 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
requerer atendimento especial no formulrio de inscrio, dever levar, no dia da prova, um
acompanhante maior de 18 anos. A criana ficar sob a guarda e responsabilidade desse
acompanhante em sala reservada para essa finalidade. No momento da amamentao, a
candidata poder ausentar-se da sala em companhia de um fiscal. O tempo dispensado
para a amamentao no ser acrescido ao tempo normal da durao da prova.

3.26 Os candidatos sero comunicados, por aviso publicado no stio do Concurso Pblico,
http://2014saojose.fepese.org.br/, na data provvel de 30 de abril de 2014, do deferimento
ou no dos pedidos de condies especiais.

3.27 As inscries que preencherem todas as condies deste edital sero homologadas e
deferidas pela autoridade competente. As relaes das inscries homologadas e no
homologadas estaro disponveis no endereo eletrnico do Concurso Pblico
http://2014saojose.fepese.org.br/, na data provvel de 30 de abril de 2014.

4. DAS PROVAS

4.1 O presente Concurso Pblico avaliar os conhecimentos e habilidades dos candidatos
atravs dos seguintes instrumentos:
a) Para os candidatos aos cargos de Mestre de embarcao, Motorista para nibus e
micro-nibus, Motorista e Operador de mquinas:
Primeira etapa: Prova escrita com questes objetivas de carter eliminatrio e
classificatrio.
Segunda etapa: Prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio.
b) Para os candidatos aos demais cargos:
Etapa nica: Prova escrita com questes objetivas de carter eliminatrio e
classificatrio.
4.2 A prova escrita ser realizada no dia 18 de maio de 2014, com a durao de 3 (trs) horas,
includo o tempo de preenchimento do carto-resposta, seguindo o cronograma a seguir:

EVENTO HORRIO
Abertura dos portes para ingresso dos candidatos 13h
Fechamento dos portes (a partir deste horrio, no mais
ser permitida a entrada de candidatos sob qualquer
alegao).

13h50min
Abertura dos envelopes e incio da distribuio dos
cadernos de provas aos candidatos.

13h50min
Incio da resoluo da prova. 14h
Trmino da resoluo da prova. A partir deste momento,
sero recolhidos os cadernos de prova e cartes-respostas

17h

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dos candidatos remanescentes.

4.3 O local de realizao da prova ser divulgado no endereo eletrnico
http://2014saojose.fepese.org.br/, na data provvel de 15 de maio de 2014.

4.4 A prova escrita ser composta por questes objetivas, cada uma delas com 5 (cinco)
alternativas, das quais uma nica ser correta, de acordo com os quadros especificados nos
itens 4.4.1, 4.4.2 e 4.4.3 a seguir:

4.4.1 Para os cargos com a exigncia de curso superior:

REAS DE CONHECIMENTO
N DE
QUESTES

VALOR

TOTAL
Lngua Nacional 10 0,15 1,50
Noes de Informtica 05 0,10 0,50
Conhecimentos especficos 25 0,32 8,00
Total 40 10,00

4.4.2 Para os cargos com exigncia de curso de ensino mdio/ tcnico:

N DE
QUESTES

VALOR

TOTAL
Noes de Informtica 05 0,10 0,50
Total 40 10,00

4.4.3 Para os cargos com exigncia de curso fundamental:

N DE
QUESTES

VALOR

TOTAL
Total 30 10,00

4.5 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6,00 (seis) na
Prova Escrita.

4.6 As questes da prova versaro sobre as ementas constantes no programa do Concurso
Pblico, que se encontram no Anexo 1 deste Edital.

4.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas no horrio
e data estabelecidos pelo edital munido de documento de identificao vlido original,
expedido nos ltimos 10 (dez) anos, no sendo permitido o acesso ao local de prova do
candidato que chegar aps o horrio determinado para seu incio ou que no apresentar a
devida identificao.

4.8 Para fins de acesso sala de realizao das provas, somente ser aceito como
Documento de Identidade Oficial, o documento original com foto, expedido nos
ltimos 10 (dez) anos, da carteira ou cdula de identidade expedida pelas Secretarias de
Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo com foto); Cdula de
Identidade c o m f o t o , fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei

11

Federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CREA, etc.);
Passaporte e Carteira de Trabalho.

4.9 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrncia
Policial; Protocolo de segunda via; Certido de Nascimento; Ttulo Eleitoral; Carteira
Nacional de Habilitao (emitida antes da Lei n 9.503/1997); Carteira de Estudante;
Crachs e Identidade Funcional de natureza pblica ou privada.

4.10 S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.

4.11 O candidato s poder ter consigo no local de prova a ele determinado:
a) Caderno de provas e carto-resposta;
b) Caneta esferogrfica feita com material transparente com tinta de cor azul ou preta;
c) Documento de identificao e cpia do comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
d) Se assim o desejar: gua acondicionada em vasilhame transparente sem rtulos ou
etiquetas.

4.12 O candidato receber, para realizar a prova, um caderno de questes e um carto-resposta.
Deve ler e conferir todos os dados, informaes e instrues, bem como verificar se o
caderno de questes corresponde ao seu nome, nmero de inscrio e cargo/ funo para a
qual se candidatou, se contm todas as questes e se est impresso sem falhas ou defeitos
que possam comprometer a leitura e resoluo da prova.

4.13 O candidato dever transcrever para o carto-resposta, utilizando caneta de material
transparente com tinta das cores azul ou preta, a alternativa correta de cada uma das
questes.

4.14 A prova ser corrigida unicamente pela marcao feita no carto-resposta, e no tero
validade quaisquer anotaes feitas no caderno de questes.

4.15 O carto-resposta no ser substitudo por erro do candidato.

4.16 Ser atribuda nota 0,00 (zero) questo:
a) Cuja resposta no coincida com o gabarito oficial;
b) Que contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
c) Com mais de uma opo de resposta assinalada;
d) No assinalada no carto-resposta;
e) Preenchida fora das especificaes contidas no carto-resposta ou nas instrues da
prova.

4.17 Ao terminar a prova, o concorrente entregar ao fiscal da sala, obrigatoriamente, o carto-
resposta devidamente assinado, alm do caderno de provas.

4.18 A prova e o carto-resposta no podero ser entregues antes de 1 (uma) hora aps o seu
incio.

4.19 Por razes de segurana, vedado ao candidato retirar-se do local de prova, mesmo que
desistente ou excludo do Concurso Pblico, antes de decorrida 1 (uma) hora do incio.

4.20 Os trs ltimos candidatos de cada sala s podero entregar a prova e o carto-resposta ao
mesmo tempo.

4.21 A prova e o gabarito provisrio sero divulgados no endereo eletrnico
http://2014saojose.fepese.org.br/ a partir das 20 horas do dia da sua realizao.

4.22 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para nenhuma das provas, nem a
realizao de prova fora do horrio e local marcados para todos os candidatos.

4.23 No sero fornecidos exemplares ou cpias dos cadernos de questes, bem como o original
ou cpia do carto de respostas, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.

12

4.24 Durante a prova, no ser permitido (a):
a) A comunicao entre os candidatos;
b) A consulta a qualquer obra ou anotao;
c) O uso de culos escuros, salvo por indicao mdica que deve ser apresentada ao fiscal,
relgio, telefones celulares ou qualquer outro equipamento eletroeletrnico, bem como
bons, chapus ou qualquer outra cobertura, ou o porte de armas;
d) A sada do candidato de sala sem o acompanhamento de um fiscal;
e) Fumar ou ingerir alimentos e bebidas, exceto gua acondicionada em embalagem
plstica transparente e sem rtulo.

4.25 Os candidatos que trouxerem para o local de prova quaisquer materiais, objetos e ou
equipamentos no permitidos, devero entreg-los, sem outro aviso, antes do incio da
prova, ao fiscal da sala. A recusa implicar na excluso do Concurso Pblico.

4.26 A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou
equipamento no permitido, no local da prova, corredores ou banheiros, implicar na
excluso do candidato do Concurso Pblico, sendo atribuda nota zero prova escrita.

4.27 O candidato poder, para atender s normas de segurana, ser filmado e/ou submetido
revista pessoal e/ou de seus pertences, varredura eletrnica e/ou identificao
datiloscpica.

4.28 DA PROVA PRTICA PARA OS CANDIDATOS AOS CARGOS DE MESTRE DE
EMBARCAO, MOTORISTA PARA NIBUS E MICRO NIBUS, MOTORISTA E
OPERADOR DE MQUINAS

4.28.1 A segunda etapa do concurso pblico para os cargos de Mecnico, Mestre de
embarcao, Motorista para nibus e micro nibus, Motorista e Operador de mquinas,
constar de prova prtica de carter classificatrio e eliminatrio, que tem por objetivo
avaliar a aptido e os conhecimentos prticos do candidato para o exerccio das
atividades inerentes funo.
4.28.1 A segunda etapa do concurso pblico para os cargos de Mestre de embarcao, Motorista
para nibus e micro nibus, Motorista e Operador de mquinas, constar de prova prtica
de carter classificatrio e eliminatrio, que tem por objetivo avaliar a aptido e os
conhecimentos prticos do candidato para o exerccio das atividades inerentes funo.*

4.28.2 Sero convocados para a prova prtica:
1. Os candidatos aprovados na prova escrita para os cargos de Mecnico, Motorista
para nibus e micro nibus e Operador de Mquinas, aprovados na Prova Escrita
e classificados do 1 (primeiro) ao 15 (dcimo quinto lugar);
1. Os candidatos aprovados na prova escrita para os cargos de Motorista, Motorista
para nibus e micro nibus e Operador de Mquinas, aprovados na Prova Escrita e
classificados do 1 (primeiro) ao 15 (dcimo quinto lugar);*
2. Os candidatos aprovados na prova escrita para o cargo de Mestre de
Embarcao, aprovados na prova escrita do 1 (primeiro) ao 8 (oitavo) lugar.

4.28.3 No caso de existir mais de um candidato com a mesma nota do que obteve a ltima
classificao exigida no item 4.27.2, em cada um dos cargos, sero critrios de
desempate:
a) Maior nota nas questes de Conhecimentos especficos;
b) Maior nota nas questes de Lngua Nacional;
c) Maior idade (contada na da data de abertura das inscries).

4.28.4 Os candidatos, mesmo que aprovados na prova escrita, que no obtiverem a classificao
determinada no item 4.27.2, sero desclassificados.

4.28.5 As provas prticas sero aplicadas na data provvel de 8 de junho de 2014 em horrio e
local que ser informado no stio do concurso na Internet , na data provvel de 3 de junho
de 2014.


13

4.28.6 de responsabilidade do candidato tomar conhecimento da convocao e da data,
horrio e local da realizao da prova prtica.

4.28.7 Por razes de ordem tcnica ou meteorolgica poder ser transferida a data, local e
horrio da realizao da Prova prtica. Os candidatos sero avisados por comunicado
no stio do concurso e ou por aviso fixado no mural e ou porta de entrada principal do
local anteriormente marcado para a sua realizao, quando o evento determinante da
alterao for de natureza imprevisvel.

4.28.8 Os candidatos aos cargos de Mecnico, Motorista para nibus e micro nibus e
Operador de Mquinas, devero comparecer ao local e horrio determinados, vestidos
e calados de acordo com as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro, portando a
Carteira Nacional de Habilitao exigida para a conduo do veculo/equipamento para
cujo cargo se candidataram, no se aceitando cpias, mesmo que autenticadas ou
qualquer tipo de protocolo.
4.28.8 Os candidatos aos cargos de Motorista, Motorista para nibus e micro nibus e Operador
de Mquinas, devero comparecer ao local e horrio determinados, vestidos e calados
de acordo com as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro, portando a Carteira
Nacional de Habilitao exigida para a conduo do veculo/equipamento para cujo
cargo se candidataram, no se aceitando cpias, mesmo que autenticadas ou qualquer
tipo de protocolo.*

4.28.9 Os candidatos ao cargo de Mestre de Embarcao devero comparecer ao local e
horrio determinados, vestidos e calados de forma adequada para a conduo e
manobra de embarcao, portando documento de identificao vlido e original, nos
termos do item 4.7 deste Edital e o documento original da Licena de Arraes Amador,
no se aceitando cpias, mesmo que autenticadas ou qualquer tipo de protocolo.

4.28.10 Durante a realizao da prova prtica proibido utilizar telefones celulares e ou
qualquer outro equipamento de comunicao, usar equipamento de som de qualquer
natureza, fumar ou ingerir qualquer medicamento, alimento ou bebida, exceto gua
acondicionada em garrafa de material plstico transparente e sem rtulo.

4.28.11 Os veculos, equipamentos ou embarcaes que sero usados na prova prtica sero
fornecidos pela Prefeitura Municipal de So J os, no estado em que se encontrarem.

4.28.12 O candidato, na ordem de classificao da nota da prova escrita e na hora determinada
pelo Edital de Convocao, sortear, escolhendo um envelope lacrado entre os que lhe
forem apresentados, uma Folha de Tarefas que ser preparada pela Banca
Examinadora da Prova Prtica na qual estar especificado, de acordo com o cargo:
a) Quando for o caso, a identificao do veculo, equipamento ou embarcao que ser
utilizado pelo candidato;
b) A tarefa que dever desenvolver;
c) Quando exigido, o nmero da situao problema cuja soluo ser requerida ao
candidato durante a prova prtica;
d) A durao da prova.

4.28.13 Como o nmero de envelopes corresponde ao nmero de candidatos convocados, ao
ltimo candidato classificado restar apenas um envelope.

4.28.14 O veculo, equipamento ou embarcao que couber por sorteio ao candidato no
poder ser substitudo ou trocado, salvo se por razo de segurana ou pane mecnica
que no tenha sido provocada pelo examinado, sempre a critrio do avaliador.

4.28.15 A ordem de prestao da prova prtica ser determinada pela Comisso Organizadora,
de acordo com as necessidades tcnicas que se apresentarem.

4.28.16 A prova prtica para o cargo de Mestre de Embarcao poder ser suspensa, a
qualquer momento, caso as condies meteorolgicas ou de navegao ofeream
qualquer risco aos candidatos ou equipamentos. Neste caso ser marcado novo dia e
horrio para que os candidatos ainda no avaliados prestem a prova, quando haver
novo sorteio de Folhas de Tarefas conforme determina o item 4.27.13. O novo dia e
horrio ser comunicado por aviso publicado em at 24 horas aps a interrupo, no

14

stio do concurso na Internet. Caso a prova seja interrompida durante a avaliao de um
candidato, ser considerado o seu desempenho at o momento da interrupo,
devendo o participante prestar os itens restantes da prova quando da nova convocao.

4.28.17 Procedimentos e tarefas que sero determinados durante a prova prtica para os
cargos de aos cargos de Mecnico, Motorista para nibus e micro-nibus e Operador
de Mquinas:
4.28.17 Procedimentos e tarefas que sero determinados durante a prova prtica para os cargos
de aos cargos de Motorista, Motorista para nibus e micro-nibus e Operador de
Mquinas:*
a) Verificao da condio de operao e segurana do veculo/ equipamento;
b) Ligar o veculo/equipamento;
c) Manobrar e conduzir o veculo/equipamento por trajeto indicado na Folha de Tarefa;
d) Estacionar o veculo/ equipamento com segurana em local indicado pelo avaliador
durante o percurso e explicar ao avaliador como procederia no caso de pane ou
situao de emergncia;
e) Executar tarefa tpica do cargo;
f) Estacionar o veculo/ equipamento em local determinado, no exato espao indicado por
balizas, marcao ou pintura no solo.
g) Desligar o veculo/ equipamento realizando todos os procedimentos e manobras
destinadas a manter a sua segurana.
h) Manter a postura exigida pela profisso, zelar pela sua segurana, do avaliador e do
veculo/ equipamento e obedecer estritamente s normas do Cdigo de Trnsito
Brasileiro.

4.28.18 Quadro de avaliao da Prova Prtica para o cargo de Motorista e Motorista para
nibus e micro nibus.

ITEM AVALIADO
Avaliao/pontuao
Atingiu
plenamente
Atingiu
parcialmente

No atingiu
1. Verificao da condio e operao e
segurana.

0,50

0,25

0,00
2. Ligar e arrancar com segurana 0,50 0,25 0,00
3. Operao do veculo durante o trajeto
indicado.

2,00

1,00

0,00
4. Desempenho da tarefa tpica do cargo. 3,00 1,50 0,00
5. Estacionamento do veculo durante o
trajeto.

0,50

0,25

0,00
6. Resoluo da situao problema. 2,00 1,00 0,00
7. Estacionamento e operaes finais. 1,00 0,50 0,00
8. Postura corporal. 0,50 0,25 0,00
PONTUAO MXIMA 10,00 5,00 0,00

4.28.19 Procedimentos e tarefas que sero determinados durante a prova prtica para o cargo
de Mestre de Embarcao.
1. Verificar e relatar ao avaliador, o estado da embarcao, funcionamento dos motores e
equipamentos;
2. Verificar a existncia de equipamentos de segurana e salvatagem;
3. Dar os nomes ou identificar ao pedido do examinador, partes da embarcao,
instrumentos e materiais de navegao e comunicao, equipamentos e materiais de
salvatagem, peas, utenslios e ferramentas;
4. Demonstrar o conhecimento de palavras e expresses tpicas da vida martima;
5. Acionar luzes e ou outros sinais necessrios s manobras que ir executar;
6. Manobras de Fundear, Suspender, Atracar a embarcao, de acordo com a folha de
tarefas.

15

7. Explicar e demonstrar a soluo para situao de pane ou emergncia constante da folha
de tarefas.
4.28.20 Quadro de avaliao da Prova Prtica para o cargo de Mestre de Embarcao:

ITEM AVALIADO
Avaliao/Pontuao
Atingiu
plenamente
Atingiu
parcialmente

No atingiu
1. Verificao e relato do estado da
embarcao, funcionamento dos motores e
equipamentos.

0,50

0,25

0,00
2. Verificao dos equipamentos de segurana
e salvatagem.

0,50

0,25

0,00
3. Manobra da embarcao. 5,00 2,50 0,00
4. Conhecimento de equipamentos,
instrumentos e termos.

0,50

0,25

0,00
5. Desempenho da tarefa indicada. 2,00 1,00 0,00
6. Acionamento de luzes e sinais. 0,50 0,25 0,00
7. Resoluo da situao problema. 1,00 0,50 0,00
PONTUAO MXIMA 10,00 5,00 0,00

4.28.21 Ser considerado aprovado na Prova Prtica o candidato que obtiver nota igual ou
superior a 5,00 (cinco).

5. DA MDIA FINAL E CLASSIFICAO

5.1 A Mdia Final dos candidatos, expressa de 0,00 a 10,00, com duas casas decimais aps a
vrgula, sem arredondamento, ser calculada com base nas frmulas a seguir.

a) Para os candidatos aos cargos de Motorista para nibus e micro-nibus, Mestre de
embarcao, Motorista e Operador de mquinas:

Significado das siglas:
MF Mdia final.
MF= [(NPE x 6) + (NPP x 4)] / 10
NPE Nota da prova escrita.
NPP Nota da prova prtica.

b) Para os candidatos aos demais cargos:

MF=NPE

Significado das siglas:
MF Mdia final.
NPE Nota da prova escrita.

5.2 A classificao dar-se- por ordem decrescente de pontos, por cargo, conforme a nota da
prova escrita.

5.3 Ocorrendo empate na pontuao, aplicar-se- para o desempate, o disposto no pargrafo
nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741/2003, para os candidatos que se enquadrarem
na condio de idoso nos termos do artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos
completos ou mais).

5.4 Para os candidatos que no se enquadrarem no item anterior, na hiptese de igualdade de
pontos, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios, por ordem de preferncia:
a) Maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos da prova escrita;
b) Maior nmero de acertos nas questes de Lngua Nacional;

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c) Maior nmero de acertos nas questes de Noes de Informtica, quando houver;
d) Maior nota na Prova Prtica, quando houver;
e) Maior idade.

6. DOS RECURSOS
6.1 Cabero recursos contra os seguintes atos do presente concurso:
a) No-homologao da inscrio;
b) Contedo das questes e gabarito preliminar da Prova Escrita;
c) Resultado da Prova Prtica, quando couber;
d) Classificao final.

6.2 Os recursos devero ser interpostos at s 18 horas do segundo dia til subsequente ao da
publicao, no endereo eletrnico do concurso http://2014saojose.fepese.org.br/, do ato do
qual o candidato deseja recorrer.

6.3 Os recursos somente sero aceitos se interpostos pela Internet.

6.4 Para interposio dos recursos, o candidato dever seguir os seguintes procedimentos:
a) Acessar o endereo eletrnico: http://2014saojose.fepese.org.br/ e clicar no link
RECURSOS;
b) Preencher on line atentamente, com clareza, argumentos consistentes e indicao
precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, o formulrio de recurso e
envi-lo via Internet, seguindo as instrues nele contidas.

6.5 No caso de anulao de qualquer questo, ela ser considerada como correta para todos os
candidatos que a responderam.

6.6 O despacho dos recursos ser publicado no endereo eletrnico:
http://2014saojose.fepese.org.br/.

6.7 Para ter acesso resposta individual ao seu requerimento o candidato dever, no stio do
concurso, clicar em RESPOSTAS A RECURSOS E REQUERIMENTOS e informar o
nmero da inscrio e do CPF.

6.8 A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora irrecorrvel na esfera
administrativa.

6.9 No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio, a no ser o descrito no
Edital.

6.10 Os recursos intempestivos no sero conhecidos e os inconsistentes no providos.

6.11 Aps a anlise dos recursos interpostos ou por constatao e correo de erro material,
poder haver alterao da nota, pontuao e ou classificao inicialmente obtida pelo
candidato, para uma nota, pontuao e ou classificao superior ou inferior ou, ainda
desclassificao do candidato que no obtiver, feitas as correes, a nota mnima exigida.

7. DO RESULTADO

7.1 O resultado final ser divulgado atravs do endereo eletrnico
http://2014saojose.fepese.org.br/ nas datas provveis abaixo:

7.1.1 Para os cargos sem exigncia de Prova Prtica: 2 de junho de 2014;

7.1.2 Para os cargos com exigncia de Prova Prtica: 2 de julho de 2014.

8. DA CONVOCAO

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8.1 Os candidatos aprovados sero convocados, obedecendo-se a ordem de classificao por
cargo, cargo e funo ou por cargo e especialidade.

8.2 A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito
de ingresso automtico no Quadro da Prefeitura Municipal de So J os. A nomeao ato
de competncia da Prefeita Municipal, dentro do interesse e convenincia da administrao,
observada a ordem de classificao dos candidatos.

8.3 A convocao dos candidatos para nomeao ser feita pela Secretaria da Administrao
da Prefeitura Municipal de So J os.

8.4 No referido ato, sero divulgados os documentos necessrios para a nomeao.

8.5 Os candidatos, quando convocados para nomeao, tero prazo de 15 (quinze) dias a partir
do recebimento da respectiva convocao, para entregarem, Secretaria de Administrao
da Prefeitura, a respectiva documentao capaz de permitir sua nomeao.

8.6 A escolaridade e requisitos exigidos para o cargo, indicados no item 2.1, devero ser
comprovados at a data limite estabelecida no item 8.5, sob pena do candidato ser
eliminado do Concurso.

8.7 O candidato que no cumprir o prazo de entrega da documentao necessria nomeao,
conforme estabelecido no item 8.5, ser eliminado do Concurso, considerando-se o mesmo
como desistente.

8.8 O candidato, quando convocado para nomeao, dever comparecer Percia Mdica da
Prefeitura Municipal de So J os, na data estipulada, apresentando os seguintes exames e
laudos mdicos, expedidos no mximo h 30 (trinta) dias:
a) Originais de Exames laboratoriais: Hemograma completo, Glicemia de J ejum, Urina, Fezes,
RX do Trax Bilateral;
b) Original e duas cpias da Avaliao Psiquitrica, expedida por Mdico Psiquiatra, atestando
a aptido mental do candidato para o exerccio do cargo e funo / especialidade a que o
candidato ser nomeado;
c) Declarao formal do candidato de que no est sendo submetido a tratamento psiquitrico
ou psicolgico com profissional diferente daquele que expediu e assinou o atestado previsto
letra b deste item;
d) Original de Eletrocardiograma, se o(a) candidato(a) tiver 35 anos completos ou mais;
e) Original e duas cpias da Carteira que comprove a vacinao monovalente para rubola,
em respeito aos artigos 5 e 6 da Lei Estadual n 10.106/1996, se mulher com idade at 40
(quarenta) anos incompletos;
f) Original e duas cpias de laudo expedido por Mdico Oftalmologista, atestando a acuidade
visual do candidato para o exerccio de cargo;
g) RX de Coluna Lombo Sacra PA e Perfil e perfil com laudo ortopdico.

8.9 A nomeao, a posse e o exerccio do cargo dependero da comprovao dos seguintes
requisitos bsicos:
a) Ter sido classificado no Concurso Pblico;
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da nomeao;
c) Estar em regularidade com a justia eleitoral e com o servio militar (masculino);
d) Ter aptido fsica e mental para o exerccio da funo comprovada mediante atestado da
capacidade laboral para o cargo que se candidatou a ser expedido pela J unta Mdica
Oficial do Municpio, aps percia mdica realizada;
e) Comprovar escolaridade em conformidade com a habilitao exigida;
f) Ter disponibilidade da carga horria exigida

18

g) No possuir nenhum impedimento legal nomeao, posse ou exerccio do cargo pblico
que se candidatou.

9. DAS DISPOSIES FINAIS

9.1 O presente Concurso Pblico ter validade por 2 (dois) anos, prorrogvel a critrio da
Administrao Pblica.

9.2 A lotao do candidato ficar a critrio da Secretaria Municipal de Administrao, de acordo
com a necessidade de preenchimento das vagas nos locais em que se fizer necessrio.

9.3 Os casos omissos deste Edital, e as decises que se fizerem necessrias sero resolvidos
pela Comisso do Concurso Pblico, ratificados pelo Secretrio de Administrao.

9.4 Fica delegada competncia FEPESE para:
a) divulgar o Concurso Pblico;
b) receber as inscries;
c) deferir e indeferir as inscries;
d) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas previstas no Edital;
e) receber e julgar os recursos previstos neste Edital;
f) prestar informaes sobre o Concurso Pblico, no perodo de realizao do mesmo.

So J os (SC), 12 de maro de 2014.

Adeliana Dal Pont
Prefeita Municipal

Waldemar Bornhausen Neto
Secretrio Municipal de Administrao

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ANEXO 1

PROGRAMAS DAS PROVAS

CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO SUPERIOR

CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA NACIONAL
Anlise e interpretao de texto. Acentuao tnica e grfica. Anlise sinttica, funes
sintticas, termos da orao: essenciais, integrantes e acessrios. Oraes coordenadas.
Oraes subordinadas substantivas, adjetivas e adverbiais. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Predicao verbal. Crase. Colocao pronominal. Pontuao
grfica. Vcios de linguagem. Redao de bilhete, carta, requerimento e ofcio.

NOES DE INFORMTICA
Noes de funcionamento de computadores, impressoras e scanner. Conhecimentos em nvel
de usurio do Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook e Microsoft Power Point.
Noes de Internet, correio eletrnico e ferramentas de navegao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE DE FISCALIZAO AMBIENTAL
DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios de Direito Administrativo. Poderes Administrativos:
poder vinculado e poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder
regulamentar, poder de polcia. Atos Administrativos: conceito e requisitos; classificao;
espcies; extino, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Processo
Administrativo. Normas Constitucionais sobre Administrao Pblica: artigos 37 a 41 da
Constituio Federal. Poder de Polcia do Municpio: meios de atuao da fiscalizao.
Atos administrativos relacionados ao poder de polcia: atributos, elementos,
discricionariedade, vinculao; autorizao e licena; autuao e infrao
administrativa, aplicao de multas e outras sanes, embargos administrativos.

DIREITO AMBIENTAL: A estrutura dos Sistemas Ambientais SISNAMA e rgos de apoio. A
Regulamentao das atividades antrpicas luz das legislaes ambientais federal, estadual e
municipal. Os recursos gua, solo e ar e as legislaes ambientais pertinentes. As
Normatizaes e Deliberaes para o desenvolvimento sustentvel. As Deliberaes
Normativas, Resolues, Portarias, Leis e Decretos que procuram a harmonizao dos
processos produtivos e industriais com a qualidade ambiental. Recursos Hdricos. Ecologia.
Agenda 21. ISO 14.000. Direito Ambiental (Legislao). SNUC (Sistema Nacional de Unidades
de Conservao). Saneamento Bsico (gua, Esgoto e Lixo). Resduos Lquidos, Slidos e
Gasosos. Tratamento dos Resduos. Revitalizao de Bacias hidrogrficas. Ecossistema.
Agroecologia. Educao Ambiental. Instruo processual. Processos da rea ambiental.
Vistoria e emisso de parecer. J untada, apensao, tramitao processual. Conservao
ambiental e dos recursos hdricos. Mtodos de recuperao de reas degradadas. Funo e
importncia das matas ciliares. Gesto de Unidades de Conservao. Estudos ambientais e

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avaliao de impactos ambientais (EIA/RIMA). Plano de Recuperao de reas Degradadas
(PRAD).

NOES BSICAS DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HDRICOS: Noes bsicas de
ecologia. Biosfera: sistemas ecolgicos, habitat e nicho ecolgico. Fatores ecolgicos limitantes
e sua ao sobre a vida na Terra. As variaes no ambiente fsico. Influncias das alteraes
no clima sobre a vida. Ecossistemas: estrutura e funo. Ciclos biogeoqumicos, fotossntese,
matria e energia. Nveis de organizao, cadeia alimentar, relaes entre seres vivos.
Extino e conservao. Patrimnio ambiental estadual. Os principais biomas e ecossistemas
de Santa Catarina e sua funo econmica. Conceito de unidades de conservao e suas
principais categorias. Noes bsicas de recursos hdricos. Hidrologia. Ciclo hidrolgico: a
ocorrncia da gua na natureza, caractersticas das guas naturais, elementos. Bacia e sub-
bacia hidrogrfica; noes de caractersticas fsicas de bacia hidrogrfica. Usos da gua.
Poluio Hdrica: tipos (industrial, urbana), controle da poluio, sistemas de tratamento de
efluentes. Efeitos da poluio hdrica e da poluio atmosfrica sobre o meio ambiente e a
sade humana. Clima. Parmetros climatolgicos: conceitos bsicos e unidades de medida de
temperatura e umidade relativa do ar, presso atmosfrica, insolao, ventos e evaporao.
Impactos ambientais. Conceitos, principais impactos ambientais decorrentes das atividades
humanas. Degradao ambiental: desmatamento e assoreamento dos recursos hdricos,
extino de espcies, poluio e contaminao ambiental da gua, do solo e do ar. Poluio
atmosfrica: principais poluentes e seus impactos sobre a sade humana.

POLTICAS AMBIENTAL E DE RECURSOS HDRICOS: Organizao poltico-institucional do
meio ambiente no Brasil. Lei n 6.938/1981 e alteraes (Poltica Nacional de Meio Ambiente),
Decreto Federal n 99.274/1990 e alteraes (Sistema Nacional de Meio Ambiente). Lei n
9.433/1997 e alteraes (Poltica Nacional de Recursos Hdricos), Sistema Nacional de
Gerenciamento de Recursos Hdricos e a poltica de recursos hdricos nos nveis de governo
federal. Participao popular nas polticas pblicas ambientais. Fiscalizao ambiental e de
recursos hdricos e aplicao de penalidades: Lei n 9.605/1998 (Lei de Crimes Ambientais) e
legislao adicional pertinente. Espaos territoriais protegidos: criao, categorias de unidades
de conservao e suas principais caractersticas. Lei n 9.985/2000 (Sistema Nacional de
Unidades de Conservao SNUC). Controle Florestal: Lei n 12.651/2012 (Cdigo Florestal)
Outorga de direito de uso da gua. Monitoramento ambiental. Parmetros e indicadores.
Critrios para estabelecimento de rede amostral. Tcnicas de amostragem. Coleta de amostras
de gua, de solo e de poluio atmosfrica. Principais erros. Anlises laboratoriais. Noes
bsicas de estatstica e tratamento de dados amostrais. Divulgao dos resultados. Educao
ambiental: aspectos legais, histrico no Brasil e no mundo, principais conferncias nacionais e
internacionais. Estudos e controle ambiental. Licenciamento ambiental. Tipos de licenas e
autorizaes. Atividades sujeitas ao licenciamento ambiental. Estudos ambientais. Estudos
especficos. Plano de Recuperao de reas Degradadas (PRAD), Planos de resgate de fauna
e flora.

LEGISLAO ESPECFICA: Constituio Federal (art. 225); Poltica Nacional do Meio
Ambiente (Lei Federal n 6938/81); Cdigo Florestal (Lei Federal n 12.651/2012); Sistema
Nacional de Unidades de Conservao, SNUC (Lei Federal n 9.985/2000 e Decreto Federal n
4.340/02); Educao ambiental (Lei Federal n 9.795/2000); Licenciamento ambiental
(Resoluo CONAMA n 237); Cdigo Ambiental Catarinense (Lei Estadual n 14.675/2009);
Resoluo CONSEMA n 14/2014, Resolues do CONAMA, principalmente a Resoluo n
237/1997, Legislao da Mata Atlntica (Lei Federal n 11.428/2006 e Decreto n 6.660/2008),
Saneamento Bsico (Lei Federal n 11.445/2007), Lei Complementar Federal n 140/2011,
Poltica Nacional de Resduos Slidos (Lei Federal n 12.305/2010), Leis de Parcelamento do

21

Solo Urbano (Lei Federal n 6.766/1979, Lei municipal n 1.606/1985), Poltica Nacional de
Resduos Hdricos (Lei Federal n 9.433/1997), Plano Diretor e Lei de Zoneamento do
Municpio de So J os (Leis municipais n 1.604/1985 e 1.605/1985), Lei de criao da
Fundao de Meio Ambiente de So J os (Lei municipal n 3.048/1997), Lei do Reuso de gua
(Lei municipal n 4.625/2008), Lei de Taxa de Infiltrao (Lei municipal n 3.750/2001), Lei de
Publicidade (Lei municipal n 3.337/1999).

AGENTE DE FISCALIZAO EDILCIA
DIREITO CONSTITUCIONAL : Princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Da
organizao do Estado. Da organizao dos poderes. Da Tributao e do Oramento. Da
ordem econmica e financeira. A autonomia dos Municpios.

regulamentar, poder de polcia. Poder de Polcia Administrativa. Atos Administrativos: conceito
e requisitos; classificao; espcies; extino, revogao, invalidao e convalidao do ato
administrativo. Processo Administrativo. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Teoria
dos motivos determinantes. Controle da Administrao: controle administrativo, legislativo e
judicirio da administrao; Normas Constitucionais sobre Administrao Pblica: artigos 37 a
41 da Constituio Federal.

FISCALIZAO URBANSTICA E EDILCIA: Zoneamento do uso do solo. Parcelamento do
solo urbano: loteamento e desmembramento. Fiscalizao e acompanhamento da
implantao de loteamentos e desmembramentos: limpeza de terreno, terraplenagem,
drenagem, abertura de ruas, demarcao de lotes, implantao de redes de gua,
esgoto, luz e telefone, normas de segurana. Normas tcnicas de construo civil.
Instrumentos de medidas. Interpretao de plantas e projetos. Licenciamento urbanstico e de
obras. Licenciamento ambiental. Concesso de Habite-se para moradia e funcionamento de
prdios residenciais, comerciais e industriais. Especificaes tcnicas e de acabamentos
de obra. Fiscalizao da execuo de obras de habitao: canteiro de obras, locao
de obras, fundaes profundas e superficiais, alvenarias, estruturas de concreto,
revestimento de pisos, paredes e tetos, vidros e esquadrias, instalaes
hidrossanitrias, instalaes eltricas e telefnicas, limpeza de obras, normas de
segurana. Poder de Polcia do Municpio: meios de atuao da fiscalizao. Atos
administrativos relacionados ao poder de polcia: atributos, elementos,
discricionariedade, vinculao; autorizao e licena; autuao e infrao

LEGISLAO ESPECFICA: Lei Orgnica do Municpio de So J os: Lei municipal n
2.132/1990. Cdigo de Posturas: Lei municipal n 06/1948, Lei municipal n 606/1966. Plano
Diretor do Municpio de So J os: Lei municipal n 1.604/1985. Lei de zoneamento do solo: Lei
n 1.605/1985 e suas alteraes. Leis do Parcelamento do Solo e suas alteraes: federal (Lei
federal n 6.766/1979), estadual (Lei estadual n 6.063/1982) e municipal (Lei municipal n
1.606/1985). Lei municipal n 3.123/ 1997. Estatuto da Cidade.

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AGENTE DE FISCALIZAO TRIBUTRIA

DIREITO CONSTITUCIONAL: Princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Da
organizao do Estado. Da organizao dos poderes. Da Tributao e do Oramento. Da
ordem econmica e financeira. A autonomia dos Municpios.

DIREITO ADMINISTRATIVO: Normas constitucionais sobre a Administrao Pblica. Princpios
de Direito Administrativo. Poderes Administrativos: poder vinculado e poder discricionrio,
poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Poder de Polcia na
Administrao Tributria. Atos Administrativos: conceito e requisitos; classificao; espcies;
extino, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Processo
Administrativo. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Controle da Administrao:
controle administrativo, legislativo e judicirio da administrao. Estatuto dos Servidores
Pblicos Municipais (Lei municipal n 2.248/1991).

CONTABILIDADE: Princpios e Normas Brasileiras de Contabilidade emanadas pelo Conselho
Federal de Contabilidade - CFC; Contabilidade Geral: conceito; objeto; finalidade; tcnicas
contbeis. Naturezas J urdicas. Patrimnio: conceito, componentes, equao fundamental do
patrimnio, representao grfica dos estados patrimoniais; diferenciao entre capital e
patrimnio. Demonstraes financeiras: balano patrimonial; demonstraes do resultado do
exerccio; demonstraes de lucros e prejuzos acumulados; demonstraes de mutaes de
patrimnio; demonstraes de origens e aplicao de recursos. Escriturao: conceito;
mtodos de escriturao; livros de escriturao; lanamento contbil; erros de escriturao e
correes. Sistema de Partidas Dobradas. Balancete de Verificao. Demonstraes
Financeiras: balano patrimonial; demonstrao do resultado do exerccio; demonstraes de
lucros e prejuzos acumulados; demonstraes das mutaes do patrimnio; demonstraes
de origens e aplicao de recursos. Operaes com servios: apurao contbil e
extracontbil. Anlise das Demonstraes Financeiras: anlise vertical e horizontal, ndices:
liquidez, endividamento, rotatividade e rentabilidade.

DIREITO CIVIL E EMPRESARIAL: Pessoas naturais e jurdicas. Atos e negcios jurdicos.
Prescrio e decadncia. Posse. Propriedade. Contratos e atos unilaterais. Contratos
em espcie. A atividade empresarial. Registro da empresa. Livros comerciais.
Estabelecimento empresarial. Nome empresarial. Classificao das sociedades
empresrias. Desconsiderao da personalidade jurdica. Sociedades contratuais.
Tipos sociais. Sociedades annimas: classificao, constituio, integralizao do
capital social, rgos societrios e administrao, controle, resultados sociais, extino
e modificao. O comrcio eletrnico.

DIREITO TRIBUTRIO: O Sistema Tributrio Nacional. Lei tributria. Fato gerador. Base de
clculo. Alquota. Lanamentos modalidades: por declarao, de ofcio e por homologao,
reviso, atualizao de valores imobilirios, recursos contra lanamentos. Crdito tributrio:
exigibilidade, extino, pagamento, decadncia, prescrio, excluso, anistia, cobrana judicial.
Imunidade e iseno: isenes: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas. Incidncia e no-
incidncia. Bitributao e BIS IN IDEM. Parafiscalidade e extrafiscalidade. Normas gerais de
direito financeiro e tributrio. Tributos e outras receitas municipais. Imposto Predial Urbano
(IPTU): incidncia, base de clculo e contribuinte. Imposto sobre Transmisso Inter Vivos de
imveis e de direitos reais (ITBI): incidncia, base de clculo e contribuinte. Imposto sobre
Servio de qualquer natureza (ISS): incidncia, base de clculo e contribuinte. Tributos
comuns: taxas diversas e contribuio de melhoria. Tributos municipais: critrios estruturais;

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princpios constitucionais; da progressividade; isenes tributrias; do processo administrativo.
Autonomia e competncia tributria do municpio. Poder de Polcia na Administrao Tributria:
meios de atuao da fiscalizao. Atos administrativos relacionados ao Poder de
Polcia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculao; autuao e infrao
Legislao tributria do Municpio de So J os.

LEGISLAO ESPECFICA:
Lei Orgnica do Municpio de So J os: Lei n 2132/90. Cdigo Tributrio Nacional (Decreto-
Lei n 5.172/1966). Lei Complementar n 116/2003. Lei Complementar n 123/2006 (arts. 1 a
41). Lei Complementar n 128/2008. Cdigo Tributrio Municipal (Lei Complementar municipal
n 21/2005 e alteraes posteriores).

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Conhecimentos gerais de Administrao. Teoria Geral da Administrao. Relaes
interpessoais. Postura e tica profissional. Competncias. Princpios da Administrao.
Planejamento estratgico. Planejamento institucional. Processos de avaliao e controle
institucionais. Processos de gesto. Gesto do trabalho. Gesto pblica. Administrao de
patrimnio, materiais, informaes financeiras e tecnolgicas. Cultura e Clima Organizacional.
Educao em Sade. Legislao Trabalhista e Previdenciria. Benefcios. Gesto por
competncias. Avaliao do desempenho. Remunerao. Administrao de cargos e salrios.
Planejamento, recrutamento e seleo de pessoal. Auditorias. Capacitao, treinamento e
desenvolvimento. Segurana e sade no trabalho. Legislao trabalhista. Direito do Trabalho.
Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio. Estatuto do Magistrio Pblico do Municpio.
Tcnicas de comunicao (redao, domnio da lngua portuguesa). Tcnicas de negociao
(argumentao, administrao de conflitos).

ANALISTA JURDICO

DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito, classificaes, interpretao. Poder
constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de
constitucionalidade dos atos normativos. Organizao do Estado. Direitos e garantias
fundamentais.

DIREITO CIVIL: Pessoas naturais e jurdicas. Dos bens. Ato e Negcio jurdico. Prescrio e
decadncia. Prova. Inadimplemento das obrigaes. Contratos em geral. Espcies de contrato.
Atos unilaterais. Responsabilidade Civil. Posse. Propriedade. Responsabilidade Civil. Dano
material e dano moral. Responsabilidade civil do Estado.

DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios
constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Poderes da Administrao: vinculado;
discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de Polcia. Ato administrativo:
conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies; invalidao; anulao;
revogao e convalidao. Atos administrativos relacionados ao Poder de Polcia:
autuao e infrao administrativa, aplicao de multas e outras sanes, embargos
administrativos. Prescrio e decadncia no mbito da Administrao Pblica. Autarquias e
fundaes. Licitao: princpios; obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade; modalidades;
revogao e anulao. Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle;
formalizao; execuo; inexecuo; reviso e resciso. Convnios. Improbidade
Administrativa. Servios Pblicos: conceito; classificao; concesso; permisso e autorizao.
Administrao direta e indireta. Responsabilidade Civil da Administrao: reparao do dano;

24

enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis. Agentes Pblicos: cargos,
empregos e funes pblicas, regime jurdico, normas constitucionais (arts. 37 a 41 da CF).
Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais de So J os (Lei municipal n 2.248/1991).
Processo Administrativo Disciplinar; Sindicncia e Tomada de Contas Especial.
Desapropriao. Controle da Administrao: tipos e formas de controle; controle hierrquico;
controle interno; controle externo. Bens pblicos. Ao Civil Pblica.

PROCESSO CIVIL: Princpios gerais, fontes e interpretao do Direito Processual Civil.
Processo e procedimento: conceito; natureza e princpios; formao; suspenso e extino;
pressupostos processuais. Ao: conceito; caractersticas; elementos; condies da ao.
Procedimento ordinrio e sumrio. Provas: teoria geral; princpios; objeto; meios e fontes; tipos
de prova; prova documental e prova testemunhal. Sentena: contedo, decises condenatria,
constitutiva e meramente declaratrias. Efeito da deciso judicial. Deciso terminativa e
definitiva. Coisa julgada. Mandado de Segurana. Ao Civil Pblica. Ao Popular.

DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIRIO: Do contrato individual de trabalho. Do
empregado e empregador. Da remunerao. Da alterao do contrato de trabalho. Da
suspenso, interrupo, cessao. Do aviso prvio. Da organizao sindical. Benefcios
previdencirios em espcie: aposentadorias, auxlios, penso por morte e outros. Tempo de
servio e tempo de contribuio para fins previdencirios. Regime e prova. Contagem
recproca. Indenizao de contribuies. Compensao entre os regimes de previdncia.
Assistncia Social. Regime jurdico. Prestaes. Regime Geral de Previdncia Social. Regime
Prprio de Previdncia. As regras de aposentadoria no servio pblico municipal.

DIREITO TRIBUTRIO: Sistema Tributrio Nacional. Lei tributria. Fato gerador. Base de
clculo. Alquota. Lanamentos modalidades: por declarao, de ofcio e por homologao,
reviso, atualizao de valores imobilirios, recursos contra lanamentos. Crdito tributrio:
Imunidade e iseno: isenes: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas. Incidncia e no-
incidncia. Normas gerais de direito financeiro e tributrio. Tributos e outras receitas
municipais. Imposto Predial Urbano (IPTU): incidncia, base de clculo e contribuinte. Imposto
sobre Transmisso Inter Vivos de imveis e de direitos reais (ITBI): incidncia, base de
clculo e contribuinte. Imposto sobre Servio de qualquer natureza (ISS): incidncia, base de
clculo e contribuinte. Tributos comuns: taxas diversas e contribuio de melhoria. Tributos
municipais: critrios estruturais; princpios constitucionais; da progressividade; isenes
tributrias; do processo administrativo. Autonomia e competncia tributria do municpio. Poder
de Polcia na Administrao Tributria: meios de atuao da fiscalizao. Legislao
tributria do Municpio de So J os.

ANALISTA PREVIDENCIRIO

Administrao Pblica. Princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Poderes
da Administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar. Ato
administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies;
invalidao; anulao; revogao e convalidao. Prescrio e decadncia no mbito da
Administrao Pblica. Autarquias e fundaes. Improbidade Administrativa. Administrao
direta e indireta. Responsabilidade Civil da Administrao: reparao do dano; enriquecimento
ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis. Agentes Pblicos. Estatuto dos
Servidores pblicos (Lei municipal n 2.248/1991). Processo Administrativo Disciplinar;
Sindicncia e Tomada de Contas Especial.

Seguridade Social e Previdncia Social. Conceitos. Princpios constitucionais. Previdncia
Social: rgos. Regimes. Segurados e dependentes. Filiao e inscrio. Manuteno e perda

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da qualidade de segurado. Custeio. Salrio-de-contribuio. Conceito. Clculo de acordo com
as diversas espcies de segurados. Teto e limites. Reajuste e atualizao dos salrios-de-
contribuio. Prestaes em geral. Benefcios. Carncia. Salrio-de-benefcio. Fator
previdencirio. Renda mensal inicial. Reajustes da renda mensal dos benefcios. Prescrio.
Servios (Habilitao e Reabilitao Profissional). Benefcios em espcie: aposentadorias,
auxlios, penso por morte e outros. Tempo de servio e tempo de contribuio para fins
previdencirios. Regime e prova. Contagem recproca. Indenizao de contribuies.
Compensao entre os regimes de previdncia. Assistncia Social. Regime jurdico.
Prestaes. Regime Geral de Previdncia Social. Regime Prprio de Previdncia. As regras de
aposentadoria no servio pblico municipal.

LEGISLAO ESPECFICA: Constituio Federal (art. 40), Lei n 8.213/1991, Lei n
9.717/1998, Portaria MPS n 402, de 10/12/2008, e Lei Complementar Municipal n 05/2002 e
suas alteraes posteriores.

ARQUITETO
Conhecimentos gerais de arquitetura e urbanismo. Conhecimentos especficos de AutoCad e
outros softwares destinados rea de arquitetura. Conhecimentos especficos referentes ao
municpio tais como: Lei Orgnica Municipal, Plano Diretor de So J os, Lei de Zoneamento,
Lei de Parcelamento do Solo (municipal, estadual e federal), Cdigo Municipal de Posturas.
Conhecimentos gerais de Arquitetura e Meio Ambiente. Legislao Ambiental Municipal,
Estadual e Federal. Construo civil.

LEGISLAO ESPECFICA: Lei Orgnica do Municpio de So J os: Lei n 2.132/1990.
Cdigo de Posturas: Lei n 06/1948, Lei n 606/1966. Plano Diretor do Municpio de So J os:
Lei n 1.605/85. Lei de zoneamento: Lei n 1.605/85 e suas alteraes. Lei do Parcelamento do
Solo: Lei n 1.606/85. Instrumentos de medidas. Interpretao de plantas e projetos. Lei n
3123/1997. Estatuto da Cidade.

BIBLIOTECRIO
Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral. Biblioteconomia e
cincia da informao. Conceitos bsicos e finalidades. Noes de informtica para bibliotecas:
dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. Normas tcnicas para a rea de
documentao: referncia bibliogrfica (de acordo com as normas da ABNT NBR 6023),
resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de
ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de
documentao. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores,
processos de indexao, tipos de indexao. Resumos e ndices: tipos e funes. Classificao
decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas
auxiliares. Catalogao (AACR-2): catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao
de multimeios: CD-ROM, fitas de vdeos e fitas cassetes. Catlogo: tipos e funes.
Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em
bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing;
centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas.
Desenvolvimento de colees: polticas de seleo e de aquisio, avaliao de colees;
fontes de informao: enciclopdias e dicionrios de direito. Estrutura e caractersticas das
publicaes: DOU e DJ . Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente
(servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de
informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. Estudo de usurio-
entrevista. Automao: formato de intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base de
dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao automatizados

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nacionais e internacionais. Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e
objetivos. Identificao e conhecimento das principais fontes jurdicas de informao nos
diversos tipos de suporte. Higienizao e conservao do acervo.

BILOGO

Teorias da origem da vida. Classificao dos seres vivos. Teorias evolucionistas. Estrutura e
composio da clula. Funes celulares. DNA, reproduo e hereditariedade; trocas
genticas. Introduo microbiologia e sua importncia em engenharia ambiental. Bactrias,
fungos e vermes. Micro-organismos e sua identificao. Microbiologia mdica, sanitria e de
alimentos. Botnica; diversidade e reproduo; sistemtica vegetal. Relaes ecolgicas;
eutrofizao e seus efeitos; sucesso ecolgica; biomas brasileiros; fatores biticos e abiticos.
Microbiologia ambiental. Micro-organismos como indicadores de poluio. Microbiologia do
petrleo. Laudos, pareceres e relatrios. Percias e avaliaes.

CONTADOR

Contabilidade Geral: Contabilidade: Princpios Fundamentais, Conceito, Objeto, Finalidade,
Campo de aplicao. Patrimnio. Situao Lquida. Plano de Contas. Escriturao Contbil.
Despesa e Receitas. Fatos Administrativos. Operaes com Mercadorias. Operaes
Contbeis. Teoria das Contas. Balancete de Verificao. Ajustes e Operaes de
Encerramento. Dividendos. Participaes Estatutrias. Demonstraes Contbeis. Constituio
e reverso de reservas. Critrios de Avaliao dos Componentes Patrimoniais. Contabilidade
Pblica: Oramento Pblico: Conceito, Tipos e Princpios Oramentrios. Plano Plurianual, Lei
de Diretrizes Oramentrias, Lei de Oramento Anual. Elaborao, Aprovao, Execuo e
Avaliao do Oramento. Classificao Institucional e Funcional Programtica. Contabilidade
Pblica: Conceito, Campo de Atuao e Regimes Contbeis. Receita Pblica: Conceito e
Classificao. Receita Oramentria. Receita Extra- oramentria. Codificao. Estgios.
Restituio e Anulao de Receitas. Dvida Ativa. Despesa Pblica: Conceito e Classificao.
Despesa Oramentria e Despesa Extra Oramentria. Classificao Econmica. Classificao
Funcional-Programtica. Codificao. Estgios. Restos a Pagar. Dvida Pblica. Regime de
Adiantamento. Crditos Adicionais. Escriturao das operaes tpicas das Entidades Pblicas:
do Sistema Oramentrio, Financeiro, Patrimonial e de Compensao. Balano Oramentrio.
Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Lei n
4.320/1964. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). Resoluo n.
750 do Conselho Federal de Contabilidade. Licitaes: Conceito, princpios, objeto e finalidade.
Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao
e anulao (fundamentos, iniciativa e efeitos decorrentes). Contratos administrativos: conceito,
caractersticas e principais tipos: reajuste de preos: correo monetria: reequilbrio
econmico e financeiro. Auditoria: Noes gerais sobre auditoria: conceituao e objetivos.
Auditoria interna, externa e fiscal: conceito, objetivos, forma de atuao, responsabilidades e
atribuies. Procedimentos de auditoria. Normas de execuo dos trabalhos de auditoria.
Estudo e avaliao do sistema contbil e de controles internos. Aplicao dos procedimentos
de auditoria. Documentao de auditoria. Continuidade normal dos negcios da entidade. Tipos
de Parecer do auditor. Fraude e erro. Auditoria das contas de resultado: receitas, despesas e
custos. Resoluo n 1.111/07 do Conselho Federal de Contabilidade.

ENGENHEIRO SANITARISTA
Hidrologia; Hidrulica Geral; Instalaes Hidrulico-Prediais; Hidrometria; Sistemas Urbanos de
Abastecimento de gua; Sistemas de Esgotamento Sanitrio; Noes de Topografia;
Planejamento e Elaborao de Estudos e Projetos; Execuo/Fiscalizao de Obras e Servios

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Tcnicos Associados ao Abastecimento de gua e Esgotamento Sanitrio; Noes de
Geoprocessamento; Parmetros Legais de Qualidade de gua, Lanamento de Efluentes,
Corpos Receptores e Legislao Regulatria; Tcnicas e Processos de Tratamento de gua e
Esgotos; Noes de Gerenciamento Integrado de Recursos Hdricos e Qualidade Ambiental;
Conceitos Bsicos de Qualidade da gua e Tratamento de Efluentes; Operao de Sistemas e
gua e Esgotamento Sanitrio. Transporte e tratamento de resduos slidos (lixo); controle
sanitrio do ambiente, incluindo o controle de poluio ambiental; controle de vetores
biolgicos transmissores de doenas; Saneamento de edificaes e locais pblicos. A estrutura
dos Sistemas Ambientais SISNAMA e rgos de apoio. A Regulamentao das atividades
antrpicas luz das legislaes ambientais federal, estadual e municipal. Os recursos gua,
solo e ar e as legislaes ambientais pertinentes. As Normatizaes e Deliberaes para o
desenvolvimento sustentvel. As Deliberaes Normativas, Resolues, Portarias, Leis e
Decretos que procuram a harmonizao dos processos produtivos e industriais com a
qualidade ambiental. Recursos Hdricos. Ecologia. Agenda 21. ISO 14.000. Legislao
Ambiental. SNUC (Sistema Nacional de Unidades de Conservao). Saneamento Bsico
(gua, Esgoto e Lixo). Resduos Lquidos, Slidos e Gasosos. Tratamento dos Resduos.
Revitalizao de Bacias hidrogrficas. Ecossistema. Agroecologia. Educao Ambiental.
Instruo processual. Processos da rea ambiental. Vistoria e emisso de parecer. J untada,
apensao, tramitao processual. Conservao ambiental e dos recursos hdricos. Mtodos
de recuperao de reas degradadas. Funo e importncia das matas ciliares. Gesto de
Unidades de Conservao. Estudos ambientais e avaliao de impactos ambientais
(EIA/RIMA). Plano de Recuperao de reas Degradadas (PRAD).

ENGENHEIRO CIVIL

Materiais de Construo Civil: aglomerantes, agregados, cimento, areia, gesso, cal, concreto
armado e suas propriedades (fator gua/cimento, resistncia mecnica e durabilidade, forma
de madeira e metlica, tipos de ao para concreto armado, produo e lanamento do
concreto, cura, adensamento e desforma); materiais cermicos (tipo, assentamento, juntas de
dilatao, movimentao e dessolidarizao); argamassas e suas propriedades (principais
argamassas preparadas no canteiro de obras, argamassas industrializadas e principais
patologias); resistncia dos materiais (tenses, deformaes, propriedades mecnicas dos
materiais, toro, flexo, cisalhamento, linha elstica, flambagem, critrios de resistncia,
dimensionamento de elementos estruturais de concreto armado, de ao e de madeira) ;

Planejamento de Obras: quantitativos de obras, oramentos sinttico e analtico, cronograma
fsico e financeiro da obra, especificao de materiais, fiscalizao e controle de obras e
servios, controle de qualidade de materiais e servios, uso de recursos de informtica
voltados a engenharia civil;

Tecnologia das Edificaes: levantamento topogrfico do terreno, anlise de projetos,
instalao de canteiros de obra de acordo com as normas vigentes, alvenarias de vedao e
estruturais, controle tecnolgico do concreto;

Estruturas de Fundaes: fundaes diretas e profundas, sondagem do terreno, noes do
clculo da taxa admissvel do terreno para cargas de estruturas, mecnica dos solos
(caracterizao dos solos, resistncia ao cisalhamento, compactao, tenses e deformaes,
compressibilidade e adensamento, estabilidade de taludes e encostas) e topografia;

Estruturas de Concreto Armado e Protendido: morfologia das estruturas, carregamento,
estruturas isostticas planas e espaciais, concreto armado (materiais, normas, solicitaes
normais, flexo normal simples, cisalhamento, controle da fissurao, aderncia, lajes macias

28

e nervuradas, puno, toro, deformao na flexo, pilares e vigas), concreto protendido
(estudo de cabos de ao, proteno e suas aplicaes em estruturas prediais);

Instalaes Hidrossanitrias: demanda e consumo de gua, estimativa de vazes, adutoras,
estaes elevatrias, princpios do tratamento dgua, projeto e dimensionamento de
instalaes prediais de gua fria, rede coletora de esgotos, princpios do tratamento de
esgotos, projeto e dimensionamento de instalaes prediais de esgotos sanitrios, coleta de
resduos slidos domiciliares e industriais, drenagem pluvial (estimativa de contribuies,
galerias e canais), instalaes de combate a incndio e sistemas preventivos, instalaes
prediais de guas pluviais;

Instalaes Eltricas, Lgica e Telefonia: noes de instalaes eltricas, de lgica e telefonia
prediais (anlise e acompanhamento), subestao, quadros eltricos montados, fios e cabos,
iluminao e fora, rede de dados (materiais e equipamentos), rede de telefonia (materiais e
equipamentos);

Estruturas Metlicas e de Madeira: estruturas de madeira para cobertas, estruturas metlicas e
suas utilizaes na construo civil;

Estradas e Transportes: noes bsicas de transportes e veculos, terraplenagem,
pavimentao de vias, dimensionamento de pavimentos e os tipos de materiais a empregar;

Impermeabilizao: impermeabilizao de caixas dgua, reservatrios, cisternas, piscinas e
lajes expostas, utilizao dos diversos tipos de impermeabilizantes, manta asfltica e suas
propriedades;

Patologia das Construes: identificao e soluo para os diversos tipos de patologias na
construo civil;

tica e Legislao para Obras de Engenharia: noes bsicas das normas vigentes no pas,
inclusive as normas da engenharia de segurana do trabalho e as de controle de qualidade
total na construo civil.

LEGISLAO ESPECFICA: Lei Orgnica do Municpio de So J os: Lei n 2132/ 1990.
Cdigo de Posturas: Lei n 06/1948. Lei n 606/1966 Plano Diretor do Municpio de So J os:
Lei 1605/85. Lei de zoneamento: Lei 1605/85 e suas alteraes. Lei do Parcelamento do Solo:
Lei 1606/85. Instrumentos de medidas. Interpretao de plantas e projetos. Lei n 3123/ 1997.
Estatuto da Cidade.

ENGENHEIRO DE TRFEGO
Noes de planejamento de trnsito urbano. Noes de Engenharia de Trfego: conceito e
aplicaes. Pesquisas e levantamentos de trfego. Estabelecimento da importncia e sentido
das vias e da velocidade regulamentada. Sinalizao de trnsito: sinalizao vertical;
sinalizao de orientao de destino e de atrativo turstico; sinalizao horizontal; redutores de
velocidade. Viabilidade de implantao de redes ciclovirias. Organizao do transporte
coletivo. Estudo para implantao de semforos e planos de sincronizao. Estacionamentos.
Estudo das intersees e medidas de proteo aos pedestres. Segurana viria. Estudos
especiais: reas escolares; medidas de moderao de trfego. Topografia. Legislao do uso
do solo. Pavimentao de vias pblicas. Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro,
Lei n 9503/1997 e alteraes posteriores.

ENGENHEIRO QUMICO
Leis de Newton, Fourier e Fick e suas Aplicaes. Balanos de Quantidade de Movimento, de
Energia e de Massa e suas Aplicaes. Qumica Geral e Inorgnica. Qumica Orgnica.

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Fundamentos da Termodinmica 1 e 2 Lei. Equilbrio de Fases. Equilbrio Qumico. Cintica
Qumica Homognea. Cintica Qumica Heterognea. Cintica e Equilbrio Eletroqumico.
Processos de Separao (Absoro, Adsoro, Destilao, Extrao, Lquido Lquido e
Evaporao). Equipamentos da Engenharia Qumica e Processos Industriais. Combustveis:
propriedades e caracterizao. Combusto. Tratamento de gua para abastecimento e
processo industriais. Corroso. Qumica Analtica Qualitativa. Qumica Analtica Quantitativa.
Anlise Instrumental Qumica.

GEGRAFO

Evoluo do pensamento geogrfico. Os fundamentos da geografia da natureza. Produo e
organizao do espao geogrfico e as mudanas na relao de trabalho. Territrio e
Territorialidade. Geopoltica e as redefinies territoriais. Elaborao de mapas, grficos, cartas
e fotografias areas. Delimitao de fronteiras naturais e tcnicas, zonas de explorao
econmica. Realizao de vistorias, percias, avaliao de jazidas, laudos, pareceres tcnicos.
Cartografia Digital: Fundamentos da Cartografia: conceitos e definies. Elementos de
Composio Cartogrfica: projeto cartogrfico; projees cartogrficas; escala; sistemas de
coordenadas; sistemas geodsicos. Bases Cartogrficas: confeco de mapas bsicos e bases
cartogrficas digitais; levantamentos topogrficos e geodsicos; converso analgico-digital.
Modelagem de Superfcies: interpolao e extrapolao espacial; mtodos de representao
de superfcies. Cartometria: medio de coordenadas 2D e 3D; interpolao; avaliao de
distncias e reas; deformaes e erros; proximidade. Satlites de alta definio;
monitoramento terrestre, ocenico e meteorolgico. Aplicaes do Sensoriamento Remoto:
recursos florestais, agricultura, recursos hdricos, meteorologia, aplicaes ambientais, solos,
planejamento urbano. Sistemas de Informaes Geogrficas: sistemas de informao
geogrfica e sistemas de informao cartogrfica. Aspectos geolgicos da composio do
substrato para construo de barragens, tneis, estradas, grandes escavaes e pedreiras.
Mapeamento geolgico. Pesquisa mineral. Geotcnica. Geoqumica. Geoprocessamento.
Mapas topogrficos.

GELOGO

Geologia Geral: Petrologia e Petrografia. Estratigrafia/Sedimentologia. Geologia Estrutural.
Mapeamento geolgico e estrutural: anlise de fotografias areas; mapas geolgicos e
imagens de satlites: descrio e correlaes de afloramentos. Hidrologia. Aspectos geolgicos
dos solos: intemperismo; gnese; evoluo composio mineralgica; formas de ocorrncia;
geomorfologia e processos de dinmica superficial; anlise geolgica e geotcnica de macios
de solos e rochas. Elementos de mecnica das rochas: propriedades de resistncia e de
formabilidade das descontinuidades e macios rochosos. Elementos de mecnica dos solos:
estados de tenso naturais e induzidos; ndices fsicos, permeabilidade e percolao;
compressibilidade; compactao; propriedades de resistncia cisalhamento e deformabilidade.
Geologia Aplicada: geologia e urbanizao; aspectos de reas de risco geolgico ativo ou
potencial; previso e preveno de acidentes geolgicos; aspectos geolgicos dos estudos de
impactos ambientais e dos planos de recuperao de reas degradadas; cartografia geotcnica
aplicada ao gerenciamento de risco urbano; avaliao de risco geolgico/geotcnico; avaliao
de estabilidade de taludes naturais/artificiais e corte de solos e rochas. Geologia Ambiental:
geologia aplicada a projetos e construes de obras de engenharia e ao planejamento de uso e
ocupao do solo; aspectos hidrolgicos e o comportamento dos aquferos: poluio;
contaminao de aquferos; eroso; assoreamento e inundaes. Obras Virias. Fundaes.
Barragens. Obras subterrneas. Obras martimas. Canais e hidrovias. Projetos ambientais.
Legislao ambiental federal, estadual e municipal.

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INTRPRETE DE LIBRAS
Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva. Atribuies do
Intrprete da LIBRAS. Cultura e identidade surda. Traduo e interpretao de lngua de sinais.
Legislao do Tradutor Intrprete de Lngua de Sinais. Educao Bilngue. Mitos da Lngua de
Sinais. Letramento e escrita de surdos. Alfabetizao e letramento. Estudos Lingusticos da
Lngua de Sinais. Educao e Aquisio de linguagem de Surdos. Estatuto da Criana e do
Adolescente. Lei de Diretrizes e Bases da Educao.

NUTRICIONISTA

Alimentos: conceito; caractersticas e qualidade dos alimentos; perigos qumicos, fsicos e
biolgicos. Planejamento diettico para indivduos sadios. Tcnicas adequadas para aquisio,
seleo, conservao, preparao e armazenamento dos Alimentos. Planejamento,
organizao e execuo de cardpios. Instalaes fsicas, equipamentos e utenslios em
Unidades de Alimentao e Nutrio. Controle de Qualidade em Unidades de Alimentao e
Nutrio (BPF, POPs, APPCC). Controle de Custos em Unidades de Alimentao e Nutrio.
Avaliao Nutricional (mtodos antropomtricos clnicos, bioqumicos e dietticos na Avaliao
Nutricional). Doenas carenciais (etiologia, epidemiologia, diagnsticos, preveno e conduta
nutricional). Propriedades funcionais em alimentos vegetais. Programa Nacional de
Alimentao Escolar. Normas de

ORIENTADOR SOCIAL

Lei Orgnica de Assistncia Social LOAS; Resoluo CNAS n 145, de 15/10/2004 Poltica
Nacional de Assistncia Social PNAS; Resoluo CNAS n 33 de 12/12/2012 Norma
Operacional Bsica - NOB/SUAS; a Resoluo CNAS n. 269 de 13/12/2006, Norma
Operacional Bsica de Recursos Humanos NOB/RH; Resoluo CNAS n 109, de
11/11/2009 Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais; Lei 12.435, de 06/07/2011,
que institui o Sistema nico de Assistncia Social SUAS; Estatuto do Idoso; Estatuto da
Criana e do Adolescente; Lei n 11.340, de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha;
Decreto n 7.053 de 23 de dezembro de 2009 Poltica Nacional para a Populao em
Situao de Rua; Decreto n 7.179, de 20 de maio de 2010 Plano Integrado de
Enfrentamento ao Crack e outras Drogas; A importncia da participao popular na garantia
dos direitos sociais; Fundamentos ticos, legais, tericos e metodolgicos do trabalho com
famlias; Dinmica Familiar: noes bsicas. A importncia da famlia no convvio social e na
proteo social da criana e do adolescente.

PROFISSIONAL DE EDUCAO FSICA

Conceito contemporneo de Sade; impacto do exerccio fsico e da dieta na sade do
indivduo; exerccio fsico como preveno de doenas hipocinticas; exerccio fsico e
estresse; ginstica laboral; ergonomia; impacto de mudanas de hbitos na melhoria da
qualidade de vida. Mtodos e tcnicas da Educao Fsica. Didtica especfica da Educao
Fsica. Desportos: tcnicas fundamentais e regras oficiais. Recreao e lazer: conceito e
finalidades. Fisiologia do exerccio. Formas de integrao, de socializao, de resgate da
cidadania e de valorizao da convivncia familiar e comunitria de crianas e adolescentes,
atendidos pelos servios ofertados pelo Municpio. O Sistema nico de Sade. O Sistema
nico de Assistncia Social. Estatuto do Idoso. Estatuto da Criana e do Adolescente. Cdigo
de tica Profissional.

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TERAPEUTA OCUPACIONAL

Fundamentos de Terapia Ocupacional; Cinesiologia, proteo, promoo, recuperao da
sade; Terapia Ocupacional na promoo, incluso social, educao, habilitao e reabilitao;
Atividades e Recursos Teraputicos Ocupacionais; Neuroanatomia Funcional;
Psicomotricidade; Desenvolvimento Neuropsicomotor; Mtodos e tcnicas de Avaliao em
Terapia Ocupacional; Terapia Ocupacional nas Afeces Neurolgicas, Reumatolgicas,
Geritricas, Ortopdicas, Traumatolgicas, Materno-Infantil, Psiquitricas, Cardiolgicas;
Terapia Ocupacional na Ateno Bsica e Especializada; Terapia Ocupacional no Atendimento
Domiciliar; rteses na reabilitao funcional; Terapeuta Ocupacional na equipe multidisciplinar;
Habilidades Motoras; Alteraes cognitivas, afetivas, perceptivas e psicomotoras; Oficina
ortopdica; Atividades da vida diria (AVD), da vida prtica, de trabalho e lazer. Formas de
integrao, de socializao, de resgate da cidadania e de valorizao da convivncia familiar e
comunitria de crianas e adolescentes, atendidos pelos servios ofertados pelas reas de
Assistncia Social e Sade. Sade Pblica. Sade mental. O Sistema nico de Sade SUS.
O Sistema nico de Assistncia Social SUAS. Estatuto do Idoso. Estatuto da Criana e do
Adolescente. Cdigo de tica Profissional.

CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO DE ENSINO MDIO/ TCNICO


LNGUA NACIONAL
Anlise e interpretao de texto. Acentuao tnica e grfica. Anlise sinttica, funes
sintticas, termos da orao: essenciais, integrantes e acessrios. Oraes coordenadas.
Oraes subordinadas substantivas, adjetivas e adverbiais. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Predicao verbal. Crase. Colocao pronominal. Pontuao
grfica. Vcios de linguagem. Redao de bilhete, carta, requerimento e ofcio.

NOES DE INFORMTICA
Noes de funcionamento de computadores, impressoras e scanner. Conhecimentos em nvel
de usurio do Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook e Microsoft Power Point.
Noes de Internet, correio eletrnico e ferramentas de navegao.


AGENTE DE ADMINISTRATIVO
Administrao Pblica: organizao administrativa centralizao e descentralizao;
administrao direta e indireta: composio; categorias de entidades dotadas de personalidade
jurdica na administrao indireta (autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia
mista, fundaes pblicas); princpios que regem a Administrao Pblica; Responsabilidade
civil do Estado. Poderes e deveres da Administrao. Servidores Pblicos: vnculo jurdico

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(estatutrio, trabalhista e temporrio); quadro funcional; cargos, empregos, funes; formas de
provimento; direitos e deveres; tica e responsabilidade social; responsabilidade civil, penal e
administrativa do servidor pblico. Gesto de Pessoal Administrao de pessoal, controle de
frequncia, procedimentos para admisso e demisso, documentao e registro; estatstica
aplicada administrao de cargos e salrios. Gesto Administrativa e Financeira: noes de
planejamento e oramento pblico; planos, programas e projetos; oramentos anuais,
execuo financeira ,modalidades de empenho; vedaes oramentrias; processo de
licitao: modalidades. Sistemas de controle administrativos. Atos administrativos; conceitos,
elementos caractersticos. Contrato Administrativo: partes componentes, formalizao,
modalidades, clusulas de privilgio, clusulas essenciais. Prazos, prorrogao, extino,
inexecuo. Administrao de materiais: material de consumo e material permanente; controle
de estoque; operaes de almoxarifado. Inventrio. Orientao sobre especificaes e
padronizao de material de consumo e material permanente. Sistema de informao, gesto
de documentos, noes de arquivologia; classificao dos arquivos e dos documentos;
mtodos de arquivamento, conservao de documentos; avaliao e destinao de
documentos; tcnicas modernas de arquivamento com o uso da informtica. Correspondncia
e atos oficiais: princpios da redao oficial; emprego dos pronomes de tratamento; nveis
hierrquicos de tratamento; conceitos e modelos de atos oficiais: alvar, ata, certido, circular,
convnio, decreto, despacho, edital, estatuto, memorando, ofcio, ordem de servio, parecer,
portaria, regimento, relatrio, resoluo, requerimento.

AGENTE DE DEFESA CIVIL

Poltica Nacional de Proteo e Defesa Civil. Sistema Nacional de Defesa Civil SINDEC.
Situao de emergncia e estado de calamidade pblica: definio, procedimentos e critrios
para o seu reconhecimento. Reconhecimento federal das situaes de anormalidades
decretadas pelos entes federativos. Transferncias de recursos para aes de socorro,
assistncia s vtimas, restabelecimento de servios essenciais e reconstruo nas reas
atingidas por desastres. Avaliao de danos. Preveno e preparao para emergncias com
produtos qumicos. Sistema de Comando de Operaes. Conduo de veculos de
emergncia.
LEGISLAO ESPECFICA: Lei Federal n 12.340/2010; Decreto Federal n 7.257/2010;
Instruo Normativa n 01/2012, de 24/08/2012, do Ministrio da Integrao Nacional; Lei
Federal n 12.608/2012.

AGENTE DE FISCALIZAO DE CONSUMO

organizao do Estado. Da organizao dos poderes. Da ordem econmica e financeira. Da
autonomia dos Municpios.

Administrativo. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Teoria dos motivos
determinantes. Contratos Administrativos: aspectos gerais e especiais, abrangendo a
formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso; Controle da Administrao: controle
administrativo, legislativo e judicirio da administrao; Normas Constitucionais sobre

33

Administrao Pblica: artigos 37 a 41 da Constituio Federal. Estatuto dos Servidores
Pblicos Municipais (Lei municipal n 2.248/1991). Lei Orgnica do Municpio de So J os (Lei
n 2.132/1990).

FISCALIZAO E PROTEO AO CONSUMIDOR: Proteo ao consumidor: pressupostos
histricos, econmicos e jurdicos. A relao de consumo e suas especificidades: relao
obrigacional de consumo; produtos e servios; os fornecedores; os consumidores e suas
caractersticas bsicas: a destinao final e a vulnerabilidade; consumidores empresrios e no
empresrios. Boa-f contratual e a proteo ao Consumidor: funes de interpretao,
integrao e controle nos contratos de consumo. Clusulas abusivas e seu controle. Os direitos
do consumidor. A responsabilidade do fornecedor. As responsabilidades no mbito do Direito
do Consumidor: responsabilidade por fato do produto; responsabilidade por fato do servio;
responsabilidade por vcio do produto; responsabilidade por vcio do servio e outras formas de
responsabilidade civil. A desconsiderao da personalidade jurdica e tutela do consumidor.
Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n 8.078/1990). Poder de Polcia Municipal na defesa
e proteo ao consumidor: meios de atuao da fiscalizao. Atos administrativos
relacionados ao poder de polcia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculao;
autorizao e licena; autuao e infrao administrativa, aplicao de multas,
embargos administrativos.

AGENTE DE FISCALIZAO EM POSTURAS

organizao do Estado. Da organizao dos poderes. Da ordem econmica e financeira. Da
autonomia dos Municpios.

DIREITO ADMINISTRATIVO E FISCALIZAO DE POSTURAS: Princpios de Direito
Administrativo. Poderes Administrativos: poder vinculado e poder discricionrio, poder
hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Atos Administrativos:
conceito e requisitos; classificao; espcies; extino, revogao, invalidao e convalidao
do ato administrativo. Processo Administrativo. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade.
Teoria dos motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos gerais e especiais,
abrangendo a formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso; Controle da
Administrao: controle administrativo, legislativo e judicirio da administrao; Normas
Constitucionais sobre Administrao Pblica: artigos 37 a 41 da Constituio Federal. Estatuto
dos Servidores Pblicos Municipais (Lei municipal n 2.248/1991). Conhecimento sobre o
funcionamento de bares, lanchonetes, restaurantes e casas de shows e de lazer. Definies,
polticas e cuidados ticos da profisso de fiscal. Licenas urbansticas. Licenciamento
ambiental. Instrumentos de medidas. Interpretao de plantas e projetos. Croquis de Medies.
Poder de Polcia do Municpio: meios de atuao da fiscalizao. Atos administrativos
relacionados ao poder de polcia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculao;
autorizao e licena; autuao e infrao administrativa, aplicao de multas,
embargos administrativos.

LEGISLAO ESPECFICA: Lei Orgnica do Municpio de So J os: Lei n 2132/ 1990.
Cdigo de Posturas: Lei n 06/1948. Lei n 606/1966; Plano Diretor do Municpio de So J os:
Lei 1604/1085. Lei de zoneamento: Lei n 1.605/85 e suas alteraes. Lei do Parcelamento do
Solo: Lei n 1.606/1985 e suas alteraes.

AGENTE FAZENDRIO

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Administrao direta e indireta. Princpios de Direito Administrativo. Poderes Administrativos:
Administrativo. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Teoria dos motivos
determinantes. Normas Constitucionais sobre Administrao Pblica: artigos 37 a 41 da
Constituio Federal. Correspondncia oficial. Noes de Arquivo. Noes de atendimento ao
telefone. Tributos: modalidades. Fato gerador. Base de clculo. Alquota. Crdito tributrio:
Imunidade e iseno. Normas gerais de direito financeiro e tributrio. Tributos e outras receitas
municipais. Imposto Predial Urbano (IPTU), Imposto sobre Transmisso Inter Vivos de
imveis e de direitos reais (ITBI), Imposto sobre Servio de qualquer natureza (ISS). Taxas
diversas e contribuio de melhoria. Lei Orgnica do Municpio de So J os: Lei n 2.132/1990.
Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais (Lei municipal n 2.248/1991). Lei Complementar
n 21/2005 e alteraes posteriores.

CUIDADOR

Promoo para a sade: higiene pessoal, planejamento familiar, preveno de doenas
sexualmente transmissveis, preveno de doenas infecto contagiosas, gravidez indesejada,
amamentao, alimentao e cuidados com as crianas, vacinao obrigatria, combate a
insetos causadores de doenas. Alimentao saudvel. Limpeza e preparo de alimentos. Lei
Orgnica de Assistncia Social LOAS; Resoluo CNAS n 145, de 15/10/2004 Poltica
Operacional Bsica NOB/SUAS; a Resoluo CNAS n. 269 de 13/12/2006, Norma
11/11/2009 Tipificao Nacional de Servios Scio-assistenciais; Lei 12.435, de 06/07/2011,
Criana e do Adolescente; Lei n 11.340, de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha;
Decreto n 7.053 de 23 de dezembro de 2009 - Poltica Nacional para a Populao em
Situao de Rua; Decreto n 7.179, de 20 de maio de 2010 Plano Integrado de
Enfrentamento ao Crack e outras Drogas.

MESTRE DE EMBARCAO
Marinharia. Regras de governo e de navegao. Regras de Manobras. Navegao em canais
estreitos. Manobras para evitar colises. Risco de coliso. Noes Bsicas de Estabilidade.
Marcas: Definies, Sinais Luminosos, Sinais Sonoros, Sinais Sonoros em visibilidade restrita.
Balizamento: Tipos de sinais, Caracterizao dos sinais. Definies das partes das
embarcaes. ncoras: Fundear, Suspender. Atracao. Desatracao. Vento e/ou corrente
perpendicular ao cais. Vento e/ou corrente paralelo ao cais. Material de navegao. Material de
salvatagem. Primeiros socorros. Tcnicas de salvamento aqutico. Sobrevivncia do Nufrago.
Combate a Incndio. Preveno da Poluio no Meio Aquavirio. Operaes com Motores
Diesel.

MONITOR
Lei Orgnica de Assistncia Social LOAS; Resoluo CNAS n 145, de 15/10/2004 Poltica
Operacional Bsica - NOB/SUAS; a Resoluo CNAS n. 269 de 13/12/2006, Norma

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11/11/2009 Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais; Lei 12.435, de 06/07/2011,
Criana e do Adolescente; Decreto n 7.179, de 20 de maio de 2010 Plano Integrado de
Enfrentamento ao Crack e outras Drogas e Atendimento a segmentos sociais vulnerveis
(crianas, adolescentes, idosos, pessoas com deficincia, populao em situao de rua).

MOTORISTA PARA NIBUS E MICRO-NIBUS

Legislao de Trnsito. Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes
conduo de veculos. Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao.
Sinalizao. Veculos, licenciamento, habilitao. Regras de circulao. Deveres e proibies,
infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos. Direo defensiva. Primeiros
socorros. Preservao do meio ambiente. Direitos Humanos e Cidadania no trnsito. Noes
sobre funcionamento do veculo. Transporte de passageiros.

CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO DE ENSINO FUNDAMENTAL


LNGUA NACIONAL
Interpretao de um pequeno texto, bilhete, aviso ou carta. Concordncia nominal e verbal.
Sinnimos e antnimos. Ortografia e acentuao.


MOTORISTA
Legislao de Trnsito. Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes
conduo de veculos. Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao.
infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos. Direo defensiva. Primeiros
socorros. Preservao do meio ambiente. Direitos Humanos e Cidadania no trnsito. Noes
sobre funcionamento do veculo. Transporte de urgncia e emergncia.

OPERADOR DE MQUINAS
Legislao de Trnsito - Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes
conduo de mquinas pesadas. Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao.
infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos. Primeiros socorros.
Preservao do meio ambiente. Direitos Humanos e Cidadania no trnsito. Noes sobre
funcionamento de mquinas pesadas. Transporte de carga.

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ANEXO 2

ATRIBUIES

AGENTE ADMINISTRATIVO
Contribuir com o correto fluxo de atividades, informaes e materiais da Secretaria, Fundao ou Autarquia em que
estiver atuando, executando servios de apoio administrativo, prestando suporte s diversas reas do municpio,
buscando a legalidade em todos os processos nos quais est envolvido.
Executar servios burocrticos, visando atender a legislao e cumprir com os procedimentos de cunho
administrativo, elaborando e encaminhando expedientes com conhecimento de legislao atinente ao servio
pblico, digitando trabalhos atinentes administrao, elaborando, protocolando e arquivando correspondncias,
requerimentos, notas fiscais, ofcios, contratos e demais documentos, executando guias previdencirias, repassando
as informaes necessrias relacionadas a guias previdencirias aos institutos de previdncia, efetuando o cadastro
geral de empregados e desempregados.
Agilizar e assegurar o correto andamento dos processos administrativos da secretaria, fundao ou autarquia em
que estiver atuando, digitando e fazendo cpias de documentos com segurana, emitindo relatrios, efetuando o
controle do almoxarifado, recepcionando e expedindo listagem de trabalhos processados, efetuando o controle de
material de expediente, digitando e inserindo no sistema tabelas, correspondncias, relatrios, circulares,
formulrios, informaes processuais, requerimentos, memorando e outros dados/documentos, preenchendo
requisies e angariando assinaturas, conferindo nomes, endereos e telefones extrados de documentos recebidos,
fichas e outros, realizando o fechamento de planilhas e de bloquetes de dbitos e crditos bancrios.
Prestar auxlio na execuo dos trabalhos inerentes contabilidade, mediante orientaes e acompanhamento do
profissional adequado e habilitado para tal.
Estabelecer contatos com o pblico, a fim de atender a todos com rapidez e eficincia, recepcionando os cidados,
prestando atendimento, anunciando e encaminhando o pblico aos setores procurados, orientando sobre horrios
de atendimento e demais informaes solicitadas, pessoalmente, via telefone e/ou outros meios de comunicao
disponveis.
Realizar procedimentos relacionados s atividades funcionais do servidor, tais como cadastro, escalas de frias,
atualizaes de verses e impresso de folha ponto.
Contribuir com o correto fluxo de atividades, informaes e materiais da Secretaria, Fundao ou Autarquia em que
estiver atuando, executando servios de apoio administrativo, prestando suporte s diversas reas do municpio,
buscando a legalidade em todos os processos nos quais est envolvido.
Contribuir com a efetivao do pagamento mensal aos servidores, auxiliando no processamento da folha de
pagamento, realizando os clculos necessrios, lanando dados no sistema, conferindo clculos e outros
documentos, repassando as informaes ao Analista de Recursos Humanos responsvel pela conferncia final do
processamento da folha, transmitindo os dados necessrios para o banco.
Providenciar o acondicionamento e conservao de documentos, correspondncias, relatrios, fichas e demais
materiais, arquivando-os e classificando-os, visando garantir o controle e a fcil localizao dos mesmos.
Solicitar materiais necessrios para a manuteno do setor.
Executar atividades de registros, controles, digitaes, arquivamento de todo e qualquer servio de carter
administrativo, financeiro, pessoal e material.
Preparar quadros demonstrativos, tabelas, grficos, mapas, formulrios, fluxogramas e outros instrumentos, com o
intuito de criar relatrios, disponibilizar informaes pertinentes e padronizar e otimizar o rendimento, consultando
documentos, efetuando clculos e registrando informaes com base em dados levantados.
Secretariar unidades de ensino, por meio da execuo de servios burocrticos e administrativos, atendendo com
cordialidade aos alunos, professores e comunidade em geral.
Atender a demanda da secretaria de educao, atendendo telefonemas e direcionando ligaes e recados,
agendando horrios de atendimento, realizando atas e registros, providenciando a documentao de alunos,
professores, funcionrios e ex- alunos, tais como histricos, declaraes, atestados, requerimentos, ofcios, dentre
outros, atendendo pais, alunos e a comunidade em geral, repassando recados aos alunos, providenciando a
matrcula e/ou transferncia de alunos.
Secretariar os gestores da unidade escolar que atua, revendo todo o expediente a ser submetido a despacho do
Diretor, apresentando a este, em tempo hbil, todos os documentos que devem ser assinados e despachados e
assinar, juntamente com o Diretor, os documentos escolares que forem expedidos, inclusive os diplomas e
certificados.
Preparar e secretariar reunies, quando convocado pela direo.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer subsdios para
decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os procedimentos
internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos mesmos.

37

Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber solicitaes, bem como
buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos utilizados no trabalho.
Atender s normas de Medicina, Higiene e Segurana no trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao planejamento estratgico
do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou conforme demanda.

AGENTE DE DEFESA CIVIL
Contribuir com a segurana da populao em hipteses de riscos de desastres, definindo recursos e selecionando
rgos e entidades adequadas para atuarem nas operaes de resposta aos desastres, definindo suas atribuies.
Cadastrar e manter permanentemente organizado e atualizado em banco de dados e mapas temticos a
disponibilidade e localizao dos recursos, equipamentos, instalaes de apoio, entre outros.
Contribuir com a segurana da populao em hipteses de riscos de desastres, definindo recursos e selecionando
rgos e entidades adequadas para atuarem nas operaes de resposta aos desastres, definindo suas atribuies.
Cadastrar e manter permanentemente organizado e atualizado em banco de dados e mapas temticos a
disponibilidade e localizao dos recursos, equipamentos, instalaes de apoio, entre outros.
Contribuir na promoo de estudos de riscos de desastres, com vistas implementao de polticas municipais, de
acordo com a legislao vigente, bem como a organizao de bancos de dados e de mapas temticos relacionados
com ameaas, vulnerabilidades e riscos, nas reas de maior incidncia de desastres.
Contribuir com o desenvolvimento de projetos de aparelhamento e apoio logstico, socorro e assistncia s
populaes, reabilitao dos cenrios de desastre, entre outros, bem como montar a estrutura fsica dos Abrigos de
Defesa Civil.
Participar e/ou coordenar as atividades de mobilizao, de manuteno das comportas de conteno de cheias.
Coordenar e executar programas, projetos e servios sociais desenvolvidos pela administrao pblica, direta,
indireta, entidades e organizaes populares do municpio visando auxiliar na promoo da melhoria da qualidade
de vida da populao.
Contribuir no desenvolvimento de projetos de mudana cultural, monitorao, alerta e alarme, desenvolvimento
cientfico e tecnolgico, desenvolvimento institucional, bem como programas de preveno e preparao para
emergncias e desastres, respostas aos desastres e reconstruo, visando o atendimento, a segurana e o bem
estar da populao.
Redigir pareceres tcnicos, informes e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes, vistorias e
inspees e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea
de atuao.
Contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao, elaborando projetos
de desenvolvimento e ministrando treinamentos, palestras e/ou aulas de aperfeioamento, a fim de possibilitar a
estruturao de quadros de voluntrios altamente capacitados e motivados.
Contribuir com a segurana da populao em hipteses de riscos de desastres, definindo recursos institucionais,
humanos e materiais necessrios junto a rgos e entidades pblicas ou privadas, selecionando rgos e entidades
adequadas para atuarem nas operaes de resposta aos desastres e definindo suas atribuies, e cadastrando,
organizando e mantendo permanentemente atualizado em banco de dados e mapas temticos a disponibilidade e
localizao dos recursos, equipamentos, instalaes de apoio, entre outros.
Coordenar as atividades nos Abrigos de Defesa Civil, visando o cumprimento das normas e procedimentos
preestabelecidos.
Participar da escala de planto, estando disponvel para atender aos pedidos emergenciais quando for acionado,
independente do horrio, visando primar pela segurana da populao, mediante remunerao.
Realizar a manuteno do material e equipamento de Defesa Civil, controlando a distribuio e recebimento do
mesmo.
internos e legislao aplicvel, visando adequada e imediata disponibilidade dos mesmos.
do municpio.

38

AGENTE DE FISCALIZAO AMBIENTAL
Executar atividades de fiscalizao do meio ambiente, promovendo vistorias, lavrando auto de infrao ambiental,
com o objetivo de fazer cumprir a Legislao Ambiental vigente. Realizar o atendimento a populao, investigando
denncias, orientando e esclarecendo dvidas com relao a problemas ambientais, promovendo educao
ambiental e interesse da comunidade pela proteo e qualidade ambiental.
Identificar e classificar fontes de poluio existentes no Municpio, propondo e executando medidas que conduzam
ao controle eficaz de efluentes, visitando periodicamente os parques industriais.
Contribuir com a conscientizao da populao acerca da preservao do meio ambiente e importncia da sade,
dando orientaes e promovendo educao ambiental.
Participar de treinamento, palestra e/ou aula de aperfeioamento, buscando o desenvolvimento qualitativo em sua
rea de atuao.
Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com outras secretarias, outras entidades pblicas e/ou particulares,
oferecendo sugestes para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio.
Representar, quando designado, a Secretaria do Meio Ambiente, comparecendo a audincias no Frum da
Comarca, reunies com o Ministrio Pblico, realizao de Boletins de Ocorrncia, firmao de Termos
Circunstanciados na Delegacia de Polcia e demais requisies solicitadas pela J ustia Estadual e Federal, com o
objetivo de prestar informaes necessrias a J ustia ou requeridas pelo Ministrio Pblico.
Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e
sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao.
Ministrar treinamento, palestra e/ou aula de aperfeioamento do pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio,
a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao.
do municpio.

AGENTE DE FISCALIZAO EDILCIA
Cumprir e fazer cumprir a legislao municipal, em especial as Leis do Plano Diretor, do Cdigo de Obras e demais
legislaes que tratam da aprovao e do licenciamento de edificaes, obras e instalaes no Municpio de So
J os, com competncia para aplicao das sanes previstas, que no estejam inclusas na competncia de outros
rgos municipais.
Fiscalizar, levantar e acompanhar as obras privadas e pblicas, regulares e clandestinas, incluindo, dentre outras, o
parcelamento do solo, terraplanagens, construes, edificaes, demolies, modificaes, reformas, consertos,
cobertas, fachadas, tapumes e equipamentos de segurana, para fins de licenciamento e cumprimento das normas
da legislao em vigor e verificar o cumprimento das normas de projeto aprovado pelo Municpio.
Fiscalizar o estado de conservao de prdios tombados pelo Poder Pblico, solicitando, se necessrio, laudo
tcnico do rgo competente.
Fiscalizar o lanamento e a comercializao de loteamentos clandestinos.
Fiscalizar o estado de conservao de prdios tombados pelo Poder Pblico, solicitando, se necessrio, laudo
tcnico do rgo competente.
Fiscalizar a instalao de sistemas de proteo, na execuo de edificaes, no que se refere a bandejas,
andaimes, telas de proteo e tapumes.
Fiscalizar o uso de tapume.
Fiscalizar construes aprovadas, concludas ou no, que tiveram sua destinao e uso alterados sem prvia
licena do Municpio.
Fiscalizar construes, aps "Baixa" e "Habite-se", visando coibir as mudanas fsicas e de uso, contrrias ao
projeto aprovado;
Fiscalizar a instalao de sistemas de proteo, na execuo de edificaes, no que se refere a bandejas,
andaimes, telas de proteo e tapumes.
Fiscalizar a existncia de obras de arte em edificaes concludas.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea,

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visando fornecer subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
do municpio.

AGENTE DE FISCALIZAO TRIBUTRIA
Fiscalizar o cumprimento da legislao tributria, a fim de que a universalidade dos contribuintes cumpra com suas
obrigaes fiscais, suprindo o municpio dos recursos financeiros necessrios implementao de suas polticas
pblicas e sociais Planejar e exercer, observada a competncia especfica de outros rgos, as atividades de
represso sonegao fiscal, ocultao de bens, direitos e valores.
Emitir termo de incio de fiscalizao e dar seguimento ao processo at o seu trmino.
Verificar a regularidade de lanamento e recolhimento de tributos e taxas,
incluindo o cumprimento de obrigaes acessrias, seguindo as especificaes tcnicas.
Examinar a autenticidade dos documentos em que se basearam os lanamentos efetuados pelo contribuinte.
Examinar a escriturao contbil e os documentos em que baseada para apurar possvel omisso de registro de
operaes tributveis, bem como efetuar diligncias relacionadas com suas atribuies e proferir informaes fiscais
correspondentes.
Verificar a emisso e escriturao de documentos e livros fiscais, inclusive por sistemas alternativos, seguindo os
padres estabelecidos, bem como verificar e apurar dbitos no lanados total ou parcialmente nos documentos ou
livros fiscais.
Verificar o cumprimento das obrigaes tributrias por parte de contribuinte ou responsvel, com ou sem
estabelecimento, inscritos ou no, relativas a qualquer tributo municipal.
Apreender livros, arquivos, documentos, papis de efeitos comerciais ou fiscais, bem como decidir quanto
inscrio, alterao, suspenso, reativao, baixa e cancelamento de inscrio no cadastro de contribuintes dos
tributos.
Verificar e, se for o caso, exigir a apresentao de documentos relativos a informaes econmico-fiscais e incinerar
documentos fiscais no utilizados pelo contribuinte, quando necessrio.
Efetuar levantamento fsico em estabelecimentos inscritos ou no e visar documentos fiscais, nos casos previstos na
legislao tributria.
Fiscalizar o cumprimento da legislao tributria, a fim de que a universalidade dos contribuintes cumpra com suas
obrigaes fiscais, suprindo o municpio dos recursos financeiros necessrios implementao de suas polticas
pblicas e sociais. Solicitar informaes que se relacionem aos bens, negcios ou atividades de terceiros, s
pessoas e entidades mencionadas na legislao tributria, bem como solicitar a apresentao em juzo dos livros,
arquivos, documentos, papis e efetivos comerciais ou fiscais.
Exigir do contribuinte ou responsvel pela obrigao tributria, informaes e comunicaes escritas ou verbais, de
interesse da administrao fazendria.
Intimar o contribuinte ou responsvel, para comparecer repartio fazendria e requisitar o auxilio da fora pblica
estadual ou federal, civil ou militar, quando vtima de embarao ou desacato no exerccio de suas funes, ou, em
decorrncia delas, quando seja necessrio efetivao de medidas previstas na legislao tributria, ainda que no
se configure fato definido em lei como crime ou contraveno.
Fiscalizar a arrecadao de tributos e efetuar a constituio do crdito tributrio, bem como a imposio de multa
por descumprimento de obrigao tributria, mediante lanamento de ofcio por notificao fiscal.
Analisar e apontar qual o regime tributrio adequado para cada empresa nova criada e/ou estabelecida no
municpio.
Elaborar minuta de clculo de exigncia tributria alterada por deciso administrativa ou judicial.
Prestar assistncia procuradoria municipal para a adequada representao judicial do Municpio nos processos
relativos ao executivo fiscal.
Informar os dbitos vencidos e no pagos para a inscrio na dvida ativa antes do termo prescricional.
Proceder a inspeo e interdio, se necessria, de estabelecimento comercial, industrial e de prestao de
servios.
Analisar, elaborar e proferir decises, em processos administrativos fiscais, nas respectivas esferas de competncia,
inclusive os relativos ao reconhecimento do direito creditrio, solicitao de retificao de declarao, imunidade,
a quaisquer formas de suspenso, excluso e extino de crditos tributrios previstos no Cdigo Tributrio
Nacional, restituio, ao ressarcimento e reduo de tributos e contribuies, bem como participar de rgo de
julgamento singulares ou colegiados relacionados Administrao Tributria.

40

Monitorar as atividades de disseminao de informaes ao sujeito passivo, visando simplificao do cumprimento
das obrigaes tributrias e formalizao dos processos.
Apresentar estudos e sugestes para o aperfeioamento da legislao tributria municipal e para o aprimoramento
ou implantao de novas rotinas e procedimentos.
Avaliar e especificar sistemas e programas de informtica relativos s atividades de lanamento, arrecadao,
cobrana e controle de tributos e contribuies.
Avaliar, planejar, promover, executar ou participar de programas de pesquisa, aperfeioamento ou de capacitao
relacionados administrao tributria.
Autorizar e monitorar o credenciamento de usurios de sistemas tributrios informatizados.
visando fornecer subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de
sua rea de atuao.
do municpio.

AGENTE DE FISCALIZAO DE CONSUMO
Fazer cumprir a legislao de proteo e defesa do consumidor, apurando e comprovando prticas infrativas,
lavrando autos de infrao, bem como, educando fornecedores e consumidores, a fim de evitar conflitos e equilibrar
as relaes de consumo envolvidas entre as partes.
Executar servios de fiscalizao na rea de relao de consumo, efetuando diligncias e vistorias, visando a
subsidiar com informaes os processos de denncias ou reclamaes de consumidores.
Apurar consultas e denncias apresentados por entidades representativas ou pessoas jurdicas, de direito pblico ou
privado, bem como consumidores individuais.
Orientar consumidores, produtores e prestadores de servios sobre os fundamentos da relao de consumo,
segundo os preceitos legais, visando subsidi-los com informaes pertinentes.
Apurar as infraes contra o consumidor, examinando documentos fiscais, livros comerciais e de estoque, bem
como demais documentos correlatos.
Comprovar possveis prticas infrativas, bem como instruir procedimentos do Ministrio Pblico, realizando
fiscalizaes para atendimento de reclamaes e denncias formuladas pelos consumidores, e tambm fiscalizar
em cumprimento dos Atos de Ofcio da autoridade competente.
Fiscalizar a publicidade dos produtos e servios, objetivando coibir aquelas consideradas enganosas e abusivas aos
direitos do consumidor.
Fiscalizar preo, abastecimento, quantidade, qualidade e segurana de produtos e servios, atendendo a
necessidade dos consumidores, a respeito de sua dignidade, sade e segurana, a proteo de seus interesses
econmicos, a melhoria da sua qualidade de vida, bem como a transparncia e harmonia das relaes de consumo.
Lavrar Autos de Infrao, de Apreenso e de Constatao, bem como notificaes s empresas por infringncias s
normas previstas na legislao consumerista, ou ainda, conceder prazos para a resoluo de irregularidades, por
infringncias s normas previstas na Legislao consumerista, ou para apurao de prticas infrativas contra os
consumidores nos casos de constatao e notificao.
Fazer cumprir a legislao de proteo e defesa do consumidor, apurando e comprovando prticas infrativas,
lavrando autos de infrao, bem como, educando fornecedores e consumidores, a fim de evitar conflitos e equilibrar
as relaes de consumo envolvidas entre as partes.
do municpio.

41

AGENTE DE FISCALIZAO DE POSTURAS
Cumprir e fazer cumprir a legislao municipal, em especial as Leis do Cdigo de Posturas e demais legislaes que
tratam da regularizao de estabelecimentos no Municpio de So J os, com competncia para aplicao das
sanes previstas, que no estejam inclusas na competncia de outros rgos municipais.
Fiscalizar, para fins de licenciamento, locais solicitados para a instalao de atividades econmicas permanentes ou
temporrias, em reas pblicas e privadas, excetuando os logradouros pblicos, bem como, fiscalizar o
funcionamento de atividades econmicas permanentes ou temporrias em reas pblicas e privadas.
Fiscalizar, quanto ao licenciamento e instalao, o uso de elementos publicitrios excetuando faixas e placas
localizadas em logradouros pblicos, bem como fiscalizar elementos publicitrios em veculos de transporte pblico
e particular.
Fiscalizar estabelecimento comercial, industrial, prestador de servio, inclusive de uso coletivo, quanto licena de
localizao.
Fiscalizar a ocupao dos logradouros pblicos com mesas, cadeiras e toldos.
Fiscalizar em estabelecimento comercial a instalao e manuteno de balanas de conferncia.
Fiscalizar o cumprimento da legislao municipal referente s medidas de combate ao tabagismo.
Fiscalizar a instalao de alarmes em entradas e sadas de estacionamentos e garagens.
Fiscalizar feiras cobertas, mercados distritais, feiras em recintos fechados, centros de abastecimento municipal e os
demais programas de abastecimento que necessitem de licena de localizao e funcionamento.
Levantar e conferir dimenses de elementos publicitrios, para fins de licenciamento e de cobrana da Taxa de
Fiscalizao de Anncios.
Efetuar interdio de atividades e de estabelecimentos comerciais, industriais, prestadores de servios, inclusive de
uso coletivo, licenciados ou no.
Cumprir e fazer cumprir a legislao municipal, em especial as Leis do Cdigo de Posturas e demais legislaes que
tratam da regularizao de estabelecimentos no Municpio de So J os, com competncia para aplicao das
sanes previstas, que no estejam inclusas na competncia de outros rgos municipais.
Fiscalizar, quanto instalao, conservao, reparao e manuteno, os equipamentos pblicos urbanos e os
logradouros pblicos utilizados.
Fiscalizar, em estabelecimentos comerciais, o cumprimento das normas atinentes afixao de cartaz contendo os
prefixos telefnicos de Delegacia de Ordem Econmica
e outros determinados em legislao especfica.
Fiscalizar nas empresas administradoras de imveis o cumprimento das normas atinentes afixao de placas com
informao sobre aluguis.
Fiscalizar o cumprimento da legislao sobre informativo em restaurantes, bares, lanchonetes e similares, a exemplo
de cardpio, horrio de funcionamento, preos praticados, cobrana de taxas adicionais.
Fiscalizar o cumprimento das normas atinentes fixao de tabela de preos dos produtos da cesta bsica em
supermercados e demais estabelecimentos que comercializem esses produtos.
Levantar e conferir a rea utilizada e a potencialmente utilizvel, edificada ou no, por estabelecimentos comerciais,
industriais, prestadores de servios e de servio de uso coletivo, para fins de cobrana da taxa de fiscalizao de
localizao e funcionamento.
Elaborar croqui para complementao da ao fiscal.
Fiscalizar, nas edificaes de uso coletivo, existncia de contrato de conservao e manuteno de aparelhos de
transporte, tais como, elevadores de todos os tipos e caractersticas, escadas rolantes, monta-cargas, planos
inclinados, telefricos, com quadro contendo o nome da empresa responsvel, cpia de seu alvar de localizao e
cpia das Anotaes de Responsabilidade Tcnica - ART - junto ao Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura
CREA.
Fiscalizar o funcionamento de casas de diverses eletrnicas e similares.
Fiscalizar estacionamento de uso pblico, quanto cobrana de servios prestados por hora ou frao e a
existncia de seguros exigidos na legislao.
Fiscalizar "trailers" destinados comercializao de comestveis e bebidas, quanto s normas de instalao. Fiscalizar
postos de servios bancrios de funcionamento ininterrupto caixas eletrnicos - quanto ao licenciamento
e instalao.
Fiscalizar postos de abastecimento de veculos, quanto ao licenciamento, sistemas de funcionamento, seguros e
cumprimento da legislao sobre tabelas de preos de combustveis e de servios prestados.
Fiscalizar shopping centers, lojas de departamentos e supermercados que disponham de estacionamento para
clientes, quanto ao controle de movimentao de veculos.
Fiscalizar a denominao dos prprios pblicos e a identificao dos imveis urbanos.
Fiscalizar o cumprimento da legislao sobre exposio de cartazes pornogrficos.
Fiscalizar o cumprimento da legislao municipal sobre instalao e manuteno de servios sanitrios, para uso do
pblico, em reparties pblicas municipais,
supermercados, lojas de departamentos, centros comerciais, shopping centers e similares.

42

Vistoriar, para efeito de licenciamento em logradouros pblicos, pontos destinados explorao de bancas fixas de
atividade comercial, conforme legislao vigente.
Fiscalizar caambas de coleta de terra e entulho, quanto ao licenciamento e utilizao do logradouro pblico.
Fiscalizar, quanto ao licenciamento e instalao, as faixas e placas instaladas em logradouros pblicos, excetuando-
se os demais elementos publicitrios.
do municpio.

AGENTE FAZENDRIO
Atender e orientar contribuintes, prestando orientao e esclarecimentos sobre a legislao tributria municipal,
orientando sobre sua correta aplicao. Garantir o bom funcionamento e fluxo dos assuntos relacionados
secretaria da fazenda, mantendo atualizados cadastros relativos ao lanamento e arrecadao dos tributos
mobilirios e imobilirios e apoiando as atividades de fiscalizao.
Prestar atendimento especializado aos contribuintes, pessoalmente ou via telefone, esclarecendo dvidas e
informaes, sempre que solicitado.
Realizar consultas de cadastros, documentos e processos, a fim de possibilitar o andamento das solicitaes de
isenes de impostos, para aposentados pensionistas do municpio.
Possibilitar o fluxo dos processos em assuntos da Fazenda, emitindo pareceres, analisando variveis e implicaes,
consultando normas, legislaes, entre outros, sempre que necessrio.
Elaborar e/ou digitando memorandos, ofcios, guias de recolhimento e outros relacionados rea, garantindo a
expedio e/ou arquivamento dos mesmos.
Auxiliar no cadastro do alvars de licena emitidos, bem como realizar o recebimento, registro e controle das
declaraes de alto lanamento dos diversos tributos municipais.
Efetuar a inscrio de dvidas ativas, emitindo certides, avisos de dbitos.
Orientar e informar os bancos credenciados referente s cobranas de tributos.
Realizar anlises de devolues e desenvolvimentos de processos, relativos a tributos pagos indevidamente.
Calcular impostos e taxas, bem como elaborar e controlar pagamentos de parcelamento de dvidas.
Enquadrar empresas, referente sua atividade econmica.
Realizar auditoria dos movimentos econmicos, por meio da anlise de movimentaes, processos, anlise de livros
fiscais, bem como prestar assessoria ao controle interno da Secretaria da Fazenda.
Atender fiscalizao municipal, estadual e federal, prestando os esclarecimentos e fornecendo os documentos
solicitados.
Realizar a anlise de processos administrativos, avaliando o requerimento da empresa, estudando a legislao
tributria e lavrando conforme o pedido, atravs de orientaes, pareceres, clculos, planilhas, ou documentos
diversos relativo ao assunto inerente.
Atualizar os pagamentos efetuados pela Prefeitura de So J os atravs de baixas bancrias, buscando os arquivos
nos bancos credenciados e utilizando o sistema de tributao para a devida baixa.
Efetuar a reviso de impostos e contribuies lanadas atravs da anlise dos documentos e/ou pareceres
apresentados nos processos administrativos, a fim de verificar se os valores lanados esto corretos.
Realizar autos de infraes atravs de vistorias nos estabelecimentos comerciais do municpio de So J os, fazendo
o devido lanamento tributrio, identificando e multando empresas clandestinas, evitando a inadimplncias dos
tributos municipais.
Efetuar embargos/ interdies de estabelecimentos clandestinos.
Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e
sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao.
Ministrar treinamento, palestra e/ou aula de aperfeioamento do pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio,
a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao.

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Realizar atividades pertinentes rea de Recursos Humanos, favorecendo um bom clima organizacional, reteno
de talentos no quadro do municpio, desenvolvimento e capacitao dos servidores, a fim de contribuir com a
prestao de servios pblicos de qualidade e o alcance dos objetivos propostos pela gesto municipal.
Administrar o Plano de Carreira do Municpio, com o intuito de mant-lo atualizado e em acordo com os objetivos da
Administrao Pblica e Servidores: - Planejando o quadro de pessoal, de acordo com solicitao/necessidade das
secretarias, fundaes e/ou autarquias; - Elaborando/atualizando descries de cargos; - Avaliando cargos de
acordo com metodologia preestabelecida; - Realizando pesquisas de vencimentos no setor pblico e/ou privado; -
Analisando estatsticas e informaes salariais; - Efetuando a manuteno de tabelas salariais e exerccios de
enquadramento.
Promover e/ou possibilitar aes de treinamento e desenvolvimento de pessoal, com o objetivo de capacitar o corpo
de servidores do municpio, melhorando a qualidade do servio pblico prestado comunidade: - Identificando
demandas, seja presencialmente, por meio de pesquisas ou solicitaes; - Elaborando e/ou ministrando programas
de treinamento; - Buscando e contratando (mediante autorizao) instituies ou profissionais capacitados para
desenvolver o programa; - Orando custos envolvidos; - Preparando cronograma; - Elaborando materiais didticos; -
Realizando avaliao de resultado e de aplicabilidade do treinamento ministrado; - Mantendo o registro dos
treinamentos frequentados por cada servidor, com respectiva carga horria, a fim de contabilizar horas necessrias
ao crescimento de carreira.
Promover aes de assistncia e qualidade de vida aos servidores, a fim de possibilitar melhores condies de
trabalho, mediando conflitos interpessoais no ambiente de trabalho, realizando atendimentos pontuais a fim de
prestar suporte ao servidor, seja em assuntos relacionados ao trabalho ou fora deste, desenvolvendo programas de
qualidade de vida e atuando em parceria com a rea de medicina e segurana do trabalho.
Realizar atividades pertinentes rea de Recursos Humanos, favorecendo um bom clima organizacional, reteno
de talentos no quadro do municpio, desenvolvimento e capacitao dos servidores, a fim de contribuir com a
prestao de servios pblicos de qualidade e o alcance dos objetivos propostos pela gesto municipal.
Desenvolver e implementar novos programas, processos ou procedimentos na rea de recursos humanos, visando
aprimorar constantemente a qualidade e eficincia dos servios prestados e melhorar o clima organizacional.
Acompanhar, orientar e apoiar as lideranas de todas as secretarias, atuando de maneira consultiva e prestando
suporte nos mais diversos processos que envolvam atividades de Recursos Humanos.
Acompanhar os programas de incluso dos portadores de necessidades especiais no municpio, de modo a
oferecer sua insero no mercado de trabalho e cumprir com a legislao vigente.
Executar e/ou acompanhar processos de recrutamento e seleo, buscando preencher o quadro do municpio com
profissionais adequados: - Contribuindo com informaes acerca do perfil da oportunidade para elaborao de
minuta de edital de recrutamento; - Identificando e selecionando fontes de recrutamento; - Pesquisando banco de
dados; - Prestando suporte as mais diversas secretarias; - Analisando currculos; - Convocando e entrevistando
candidatos; - Aplicando testes e apurando resultados; - Emitindo relatrios, caso necessrio, com as observaes e
recomendaes ou restries em relao indicao dos mesmos s oportunidades; - Encaminhando candidatos
aprovados para os exames de admisso e registro, fornecendo-lhes as instrues necessrias e informando toda a
documentao exigida; - Realizando a integrao dos novos profissionais, passando informaes pertinentes sobre
seu local de trabalho e atribuies, bem como sobre as normas e polticas do municpio.
Administrar o plano de benefcios oferecido aos servidores, contribuindo com sua satisfao, pesquisando polticas
de benefcios oferecidas no mercado, propondo novas polticas ao municpio, apresentado suas vantagens bem
como custo envolvido, participando das negociaes e/ou processos licitatrios com fornecedores dos planos de
benefcios, orientando os servidores sobre os benefcios, pesquisando o grau de satisfao dos colaboradores com
benefcios oferecidos.
Viabilizar o pagamento mensal aos servidores, supervisionando e conferindo o processamento da folha de
pagamento dos funcionrios pblicos.
Organizar os arquivos e documentos da rea, a fim de facilitar sua localizao, consulta e fiscalizao, assim como
evitar o extravio dos mesmos, de acordo com os procedimentos internos e em atendimento a temporalidade
requerida para cada tipo de documento a ser arquivado.

44

do municpio.

ANALISTA JURDICO
Zelar pela eficincia e legalidade na elaborao dos atos administrativos, a fim de propiciar sua aplicabilidade, com
vistas ao bem do municpio e muncipes. Dar apoio as atividades de procuradores, bem como suporte as atividades
jurdicas de Autarquias, Fundaes e Secretaria em que estiver inserido.
Dar suporte as atividades dos procuradores do municpio, atravs do auxlio na elaborao de pareceres, anlise de
documentao dentre outras atividades pertinentes a rea jurdica.
Manter os atos administrativos, internos e externos, conforme os parmetros da legalidade exigidos, contribuindo
para o bem-estar da populao: - Recebendo solicitaes das Unidades Administrativas; - Redigindo a minuta do
ato; - Realizando as conferncias necessrias; - Efetuando os encaminhamentos necessrios; - Acompanhando os
retornos; - Encaminhando para aplicabilidade ou arquivo, se concludo.
Assessorar e acompanhar as atividades, com observncia especial Constituio Federal, Lei Orgnica do
Municpio e Lei de Responsabilidade Fiscal LRF, bem como s demais legislaes, conforme o caso.
Realizar suporte com relao legislao e conferncia de todos os atos e expedientes da Secretaria Municipal de
Administrao, Fundaes, Autarquias e do Prefeito Municipal em que for solicitado ou estiver inserido.
Efetuar o controle da Legislao Municipal, incluindo a elaborao, conferncia, distribuio e arquivo.
Atuar junto aos Fruns e Tribunais sempre que se fizer necessrio.
Zelar pela eficincia e legalidade na elaborao dos atos administrativos, a fim de propiciar sua aplicabilidade, com
vistas ao bem do municpio e muncipes. Dar apoio as atividades de procuradores, bem como suporte as atividades
jurdicas de Autarquias, Fundaes e Secretaria em que estiver inserido.
do municpio.

ANALISTA PREVIDENCIRIO
Realizar a execuo e apoio tcnico especializado s atividades de competncia da Autarquia So J os
Previdncia, atendendo usurios, analisando processos e clculos previdencirios, realizando estudos tcnicos e
estatsticos, bem como organizando realizando os devidos encaminhamentos e esclarecimentos a respeito de
processos de aposentadoria.
Realizar atendimento especializado e proceder orientao previdenciria aos usurios.
Instruir e analisar processos e clculos previdencirios, de manuteno e de reviso de direitos ao recebimento de
benefcios previdencirios.
Realizar estudos tcnicos e estatsticos a fim de atender as demandas da Autarquia So J os Previdncia.
Analisar o registro de operaes e rotinas contbeis;
Organizao e manuteno dos arquivos, realizando o arquivamento da documentao, organizao logstica e
fsica dos documentos, visando facilitar o trabalho de todos e fcil acesso as informaes;
Elaborar relatrios gerenciais com informaes pertinentes a rea, subsidiado as diretorias de benefcios, financeira
e presidncia na tomada de deciso.
Promover diferentes formas de repassar informaes relevantes aos servidores, atravs de informativos, cartilhas,
dentre outros meios de comunicao.
Organizar a junta mdica dos aposentados por invalidez, identificando e elaborando agenda para servidores que
necessitam nova percia, os recepcionando e auxiliando os peritos, com o objetivo de detectar servidores que
perderam seu benefcio e tem o direito de mant-lo.
Contribuir com a gerao de receita para o municpio, preenchendo o requerimento no programa de Compensao
Previdenciria.

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Realizar a execuo e apoio tcnico especializado s atividades de competncia da Autarquia So J os
Previdncia, atendendo usurios, analisando processos e clculos previdencirios, realizando estudos tcnicos e
estatsticos, bem como organizando realizando os devidos encaminhamentos e esclarecimentos a respeito de
processos de aposentadoria.
do municpio.

ARQUITETO
Viabilizar a execuo de projetos de construo civil para a Prefeitura Municipal de So J os, elaborando,
executando e dirigindo projetos arquitetnicos, estudando caractersticas e preparando programas e mtodos de
trabalho, especificando os recursos necessrios que vo viabilizar a construo e manuteno de obras.
Assegurar a qualidade das obras do municpio, de acordo com a legislao vigente, desenvolvendo projetos e
fiscalizao de obras:
- Realizando estudos de viabilidade tcnica de projetos arquitetnicos;
- Investigando e definindo metodologias de execuo e cronograma;
- Efetuando estudos ambientais e dimensionamento da obra;
- Especificando equipamentos, materiais e servios a serem utilizados;
- Orando os custos da obra e informando estes ao tribunal de contas.
Elaborar documentos e pareceres tcnicos em projetos, processos e/ou solicitaes pertinentes aos aspectos de
planejamento urbano, respeitando a legislao e diretrizes urbanas e arquitetnicas vigentes.
Garantir a organizao da cidade, analisando projetos de construes, loteamentos, desmembramentos, pedidos de
construo, reformas, paisagsticos, urbansticos, entre outros, com o intuito de aprovar os mesmos:
- Esclarecendo e orientando sobre possveis dvidas com relao s obras pblicas e
particulares;
- Realizando pareceres tcnicos;
- Prestando esclarecimentos sobre o Plano Diretor e demais projetos encaminhados.
Conferir a compatibilidade das obras com o projeto e/ou memorial descrito, fiscalizando dados tcnicos e
operacionais em obras, analisando materiais aplicados, medies, entre outros fatores, bem como programando
inspees preventivas e corretivas.
Analisar processos de licenciamento de estabelecimentos e atividades, de acordo com as posturas municipais e
legislao de uso do solo, integrando, sempre que possvel, as normas ambientais, tributrias e sanitrias.
Avaliar imveis de interesse do municpio seja para compra, doao, locao, desapropriao e demais transaes
realizadas pelo rgo pblico, conferindo e avaliando a estrutura fsica e o mobilirio do bem.
Elaborar planos, programas e/ou projetos, identificando necessidades, coletando informaes, analisando dados,
elaborando e definindo diretrizes, metodologias, diagnsticos, tcnicas, materiais, oramentos, entre outros, de
modo a buscar aprovao junto aos superiores e rgo competentes.
Buscar a constante melhoria do conjunto urbano, das edificaes e organizao urbana, analisando continuamente
o Plano Diretor e orientando quanto s modificaes necessrias.
Subsidiar com informaes pertinentes a rea de compras em licitaes e/ou concorrncias pblicas, elaborando
planilha de oramento com especificaes de servios e/ou materiais utilizados e realizando levantamento de
preos.
Organizar e manter atualizado o cadastro de bens imveis da Prefeitura Municipal de So J os.
Realizar laudos, informes e/ou pareceres tcnicos, entre outros, efetuando levantamento em campo, inspecionando
e coletando dados, fotos, conforme solicitao, de modo a avaliar riscos e sugerir medidas para implantao,
desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea.
Munir os superiores com informaes acerca do planejamento e organizao fsico-espacial do municpio, por meio
da interpretao de fotografias areas, imagens, cartas planialtimtricas e dados complementares, desenvolvendo
mapas temticos que caracterizam as regies geogrficas.
Garantir a legalizao das edificaes, verificando o cumprimento das normas de licenciamento de atividades e
construo e/ou das exigncias processuais, de acordo com o Plano Diretor, respondendo consultas prvias e de
viabilidade, vistoriando e/ou inspecionando documentos de projetos.

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BIBLIOTECRIO
Administrar a Biblioteca municipal, organizando e controlando o acervo, fornecendo informaes de maneira rpida
e prtica aos usurios, auxiliando-lhes em suas buscas, planejando, organizando e supervisionando todas as
atividades desenvolvidas, a fim de estimular os hbitos de leitura nos alunos e comunidade, incentivando que
freqentem a biblioteca.
Administrar as atividades realizadas na biblioteca municipal, visando contribuir com o estudo dos leitores do
municpio, supervisionando a organizao dos acervos de acordo com os procedimentos estabelecidos, bem como,
o atendimento aos leitores nos emprstimos e devolues de materiais.
Elaborar programas e projetos de ao, projetando custos de servios e produtos, implementando atividades
cooperativas entre instituies, administrando o compartilhamento de recursos informacionais.
Realizar a difuso cultural, promovendo aes, atividades e eventos, bem como, organizando bibliotecas
itinerantes.
Realizar anlises e levantamentos estatsticos, visando munir o municpio com os nmeros de acessos biblioteca
municipal, possibilitando estudos e definies.
Dispor para os leitores os materiais da biblioteca do municpio, objetivando a consulta local e emprstimo de
materiais, processando tecnicamente o acervo de materiais, tais como livros, peridicos e outros, preparando o
acervo para emprstimo e pesquisa, catalogando e classificando o acervo bibliogrfico, cadastrando materiais e
informaes no sistema.
Pesquisar novos mtodos e materiais educativos, visando tornar a biblioteca mais atrativa e podendo sempre
oferecer novidades aos frequentadores deste ambiente, estimulando a populao do municpio prtica da leitura: -
Proporcionando aos leitores sugerirem as leituras de seu interesse; - Selecionando e providenciando a aquisio
dos materiais bibliogrficos solicitados; - Repondo os materiais danificados; - Realizando projetos de incentivo
leitura.
Capacitar os auxiliares que atuam nas bibliotecas da rede municipal, visando prepar-los para atuar com as
atividades relacionadas organizao de uma biblioteca.
Administrar a Biblioteca municipal, organizando e controlando o acervo, fornecendo informaes de maneira rpida
e prtica aos usurios, auxiliando-lhes em suas buscas, planejando, organizando e supervisionando todas as
atividades desenvolvidas, a fim de estimular os hbitos de leitura nos alunos e comunidade, incentivando que
frequentem a biblioteca.
Disponibilizar informaes aos usurios da biblioteca, prestando atendimento a estes, contribuindo com sua
satisfao neste ambiente e facilitando suas buscas: - Cativando e estimulando o aluno a frequentar a biblioteca; -
Apresentando, de forma ldica, as obras existentes na biblioteca; - Fornecendo a informao de maneira prtica e
rpida ao estudante; - Localizando informaes; - Recuperando informaes; - Elaborando estratgias de busca
avanada; - Cadastrando usurio; - Emprestando material do acervo; - Controlando a circulao de recursos
informacionais; - Orientando o usurio na preservao do acervo.
Integrar a biblioteca no programa educativo, participando de projetos desenvolvidos nas salas de aula, bem como
divulgando junto comunidade escolar, informaes sobre seus servios e recursos bibliogrficos, contribuindo com
a formao dos alunos do municpio de So J os.
Pesquisar novos mtodos e materiais educativos, visando tornar a biblioteca mais atrativa e podendo sempre
oferecer novidades aos frequentadores deste ambiente.
Elaborar projetos a rgos de fomento cultura, leitura, bibliotecas e/ou arquivos, visando captao de recursos e
inovaes/melhorias no espao de trabalho.

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do municpio.

BILOGO
Responder pelas demandas do Municpio no que abrange temas e servios nas reas ambientais, visando a melhor
qualidade de vida da populao. Atuar com qualidade e responsabilidade em prol da conservao e manejo da
biodiversidade, polticas de sade, meio ambiente, biotecnologia, bioprospeco, biossegurana e na gesto
ambiental, tanto nos aspectos tcnico-cientficos, quanto na formulao de programas e polticas.
Realizar pesquisas sobre as formas de vida, na natureza e laboratrio, efetuando estudos e experincias com
espcimes biolgicos, bem como analisando origem, evoluo, funes, estrutura, distribuio, meio, semelhanas e
outros aspectos das diferentes formas de vida, visando conhecer as caractersticas, comportamento e outros dados
importantes referentes aos seres vivos, incrementando os conhecimentos cientficos e descobrindo suas aplicaes
em vrios campos.
Executar anlises laboratoriais e para fins de diagnsticos, estudos e projetos de pesquisa.
Fiscalizar reas de potencial poder poluidor, visando a diminuio da contaminao ambiental.
Suprir as demandas do municpio na rea ambiental, por meio da elaborao de projetos, realizando o levantamento
das demandas e estudo de casos, inspecionando jardins e praas municipais, efetuando levantamento das
condies reais da fauna e flora, elaborando tecnicamente os projetos e executando o inventrio completo de
arborizao de rua.
Formular, elaborar ou propor estudos e projetos cientficos no mbito da Biologia ou a ela ligados.
Formular e elaborar projetos de saneamento e melhoramento do meio-ambiente, executando direta ou indiretamente
as atividades resultantes destes trabalhos.
Prestar orientaes e assessoria aos rgos da Administrao Direta e Indireta do municpio, no mbito de suas
atribuies, bem como a populao, informando corretamente sobre a utilizao dos recursos naturais.
Articular informaes, individualmente ou junto a profissionais de outras reas e instituies pblicas ou privadas,
preparando informes, laudos, pareceres e demais documentos, a fim de possibilitar o entendimento global das aes
referentes suas descobertas cientficas, estudos e atribuio tcnica, bem como auxiliar em futuras pesquisas.
Auxiliar na promoo da melhoria da qualidade de vida da populao, coordenando e executando programas,
projetos e polticas sociais desenvolvidos pela administrao pblica, direta, indireta, entidades e organizaes
populares do municpio.
Elaborar e monitorar o planejamento e execuo de projetos de licenciamento ambiental, avaliando impactos, riscos
de contaminaes, entre outros fatores.
Assegurar a preservao do meio-ambiente, recebendo e investigando denncias relacionadas vigilncia de sade
humana, ambiental e animal, emitindo laudos, acionando fiscais, Vigilncia Sanitria e demais rgos competentes.
do municpio. Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.

CONTADOR
Garantir que todas as atividades relativas aos registros dos atos e fatos da contabilidade oramentria, financeira e
patrimonial da instituio pblica, bem como controlar o ativo permanente, gerenciar custos, elaborar demonstraes
contbeis e realizar o controle interno da Prefeitura Municipal de So J os.
Controlar os resultados da gesto oramentria, financeira e patrimonial:
- Elaborando balanos gerais com os respectivos demonstrativos;
- Elaborando demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual das entidades.
Organizar, emitir, conferir saldos, e assinar todas as peas contbeis, balanos e balancetes, visando assegurar que
os relatrios mensais e o balano final reflitam corretamente a realidade econmico-financeira do Poder Executivo
do Municpio.
Analisar os balanos gerais e balancetes, objetivando o fornecimento de ndices contbeis.
Monitorar e executar os clculos e registros patrimoniais e as incorporaes:

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- Fiscalizando, controlando e codificando as entradas e sadas de materiais
permanentes, bem como, os bens adquiridos ou baixados para doao, permuta ou transferncias;
- Avaliando, reavaliando ou depreciando veculos, mquinas, mveis, imveis, utenslios e instalaes;
- Adotando os ndices indicados para cada ano;
- Inventariando anualmente os bens imveis, os bens mveis e materiais permanentes.
Orientar e organizar os processos de tomadas de prestao de contas;
- Coordenando e controlando as prestaes de contas de responsveis por valores financeiros;
- Assegurando a correo das operaes contbeis e conferindo os saldos apresentados;
- Promovendo a prestao, acertos e conciliao de contas.
Orientar e suprir o processo para tomada de deciso:
- Assessorando os superiores hierrquicos e demais servidores, visando fornecer subsdios para decises:
- Atuando como fonte permanente de consultas a todas as Secretarias e Autoridades do Municpio;
Atendendo pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber solicitaes, bem como contribuir na
busca de solues;
- Opinando a respeito de consultas sobre a matria de natureza tcnica, jurdico contbil, financeira e oramentria,
propondo, se for o caso, as solues cabveis;
- Emitindo pareceres, laudos e informaes sobre assuntos contbeis, financeiros e oramentrios quando
necessrio ou solicitado;
- Elaborando relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea.
Desenvolver e gerenciar controles auxiliares, quando necessrio:
- Atendendo as Portarias, Resolues, Instrues Normativas e outros atos;
- Elaborando relatrios diversos para Sade, Educao, Conselhos Municipais entre outros.
Analisar e monitorar as contas Pblicas.
Realizar trabalhos de auditoria contbil interna, inspecionando regularmente os registros contbeis, verificando se
correspondem aos documentos que lhes deram origem.
Participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno, em consonncia com Sistema de
Controle Interno Municipal.
Realizar percias e verificaes judiciais ou extrajudiciais.
Prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras.
Controlar os recursos provenientes de convnios.
Atender s demandas dos rgos fiscalizadores.
Analisar, acompanhar e fiscalizar a implantao e a execuo de sistemas financeiros e contbeis.
Controlar operaes de financiamento e investimento.
Elaborar e executar o controle de custos dos projetos e da manuteno geral da Prefeitura Municipal de So J os.
Controlar o ativo permanente da Prefeitura de acordo com as normas legais.
Preparar obrigaes acessrias, tais como declaraes ao fisco ou outros rgos competentes.
Realizar servios de tesouraria e lanamentos contbeis, conferncia dos registros em relatrios, balancetes e
balanos, de acordo com os preceitos da legislao vigente, a fim de contribuir da melhor forma possvel para a boa
administrao dos recursos pblicos e suas finalidades.
Acompanhar os resultados da gesto oramentria, financeira e patrimonial.
Orientar e conferir todos os lanamentos referentes aos impostos e tributos
recolhidos, compras e vendas, e outros dados de receita e despesa, verificando registros e classificaes contbeis.
Analisar os balanos gerais e balancetes, objetivando o fornecimento de ndices contbeis.
Orientar e organizar os processos de tomadas de prestao de contas,
assegurando a confiabilidade das operaes contbeis:
- Coordenando e controlando as prestaes de contas de responsveis por valores
financeiros;
- Assegurando a correo das operaes contbeis e conferindo os saldos
apresentados;
- Promovendo a prestao, acertos e conciliao de contas.
Orientar e suprir o processo para tomada de deciso:
- Assessorando os superiores hierrquicos e demais servidores, visando fornecer subsdios para decises;
- Atuando como fonte permanente de consultas a todas as Secretarias e Autoridades do Municpio;
- Atendendo pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber solicitaes, bem como contribuir na
busca de solues;
- Opinando a respeito de consultas sobre a matria de natureza tcnica, jurdico contbil, financeira e oramentria,
propondo, se for o caso, as solues cabveis;
- Emitindo pareceres, laudos e informaes sobre assuntos contbeis, financeiros e oramentrios quando
necessrio ou solicitado;
- Elaborando relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea.
Desenvolver e gerenciar controles auxiliares, quando necessrio:
- Atendendo as Portarias, Resolues, Instrues Normativas e outros atos;

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- Elaborando relatrios diversos para Sade, Educao, Conselhos Municipais entre outros.
Analisar e monitorar as contas Pblicas.
Auxiliar nos controle dos processos financeiros pertinentes a contas a pagar e contas a receber, bem como as
atividades correlatas que compe este processo.
Emitir faturas, notas de dbito, boletos e recibos.
Coordenar e executar o controle do cumprimento oramentrio por rea de competncia.
Participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno.
Controlar os recursos provenientes de convnios.
Atender s demandas dos rgos fiscalizadores.
Analisar, acompanhar e fiscalizar a implantao e a execuo de sistemas financeiros e contbeis.
Realizar o acompanhamento da legislao sobre contabilidade pblica e matrias
correlatas e efetuar seu registro sistemtico.
Monitorar e executar os clculos e registros patrimoniais e as incorporaes:
- Fiscalizando, controlando e codificando as entradas e sadas de materiais permanentes, bem como, os bens
adquiridos ou baixados para doao, permuta ou transferncias;
- Avaliando, reavaliando ou depreciando veculos, mquinas, mveis, imveis,
utenslios e instalaes;
- Adotando os ndices indicados para cada ano;
Inventariando anualmente os bens imveis, os bens mveis e materiais permanentes.
Realizar o arquivo de documentos do setor respeitando sempre suas normas, prezando pelo fcil acesso das
informaes.
do municpio.

CUIDADOR
Propiciar segurana e bem-estar s crianas, adolescentes e famlias em situao de risco social, zelando pela
integridade fsica e moral dos mesmos, tomando aes para a diminuio de seu sofrimento psquico e somtico,
visando a facilitao de sua reintegrao famlia/sociedade.
Prestar atendimento a usurios de servios da Ao Social no que se refere a sade, realizando procedimentos
compatveis sua formao.
Orientar a comunidade para a promoo da sade, instruindo pacientes acerca de tratamento mdico, casais sobre
planejamento familiar, adolescentes sobre a preveno de doenas sexualmente transmissveis e gravidez
indesejada, famlia sobre cuidados com bebs, parto e ps-parto, amamentao, vacinas, acidentes domsticos,
alimentao, combate a insetos e roedores, entre outros, visando supri-los com informaes pertinentes, que
contribuam na melhoria da qualidade de vida.
Auxiliar em programas de promoo e proteo da sade, atuando isoladamente ou com outros profissionais, em
atendimentos grupais, individuais, ou atravs de visitas domiciliares, prestando servios de suporte, de modo a
colaborar no alcance dos objetivos propostos nestes programas.
Atuar junto a alunos da rede municipal de ensino na execuo de programas de controle e promoo da sade,
orientando nas aes de higiene pessoal e primeiros socorros, verificando acuidade visual, controlando nveis de
escabiose e pediculose, prevenindo contra doenas infectocontagiosas e acidentes, bem como encaminhando
rede bsica de sade as crianas que necessitarem de ao mdica.
Propiciar segurana e bem-estar s crianas, adolescentes e/ou famlias em situao de risco/vulnerabilidade
social, tomando aes para diminuir seu sofrimento psquico e somtico, auxiliando, quando possvel, na integrao
e reintegrao dos atendidos suas famlias e sociedade, intensificando o convvio social, atravs de atividades
sociais, cuidados de sade, dinmicas, brincadeiras e outros, acompanhando e proporcionando atividades ligadas
cultura e lazer, de acordo com a faixa etria dos atendidos, acompanhando e proporcionando atividades de carter
profissional e educativo, de acordo com faixa etria, acompanhando e monitorando os horrios, bem como a
programao exibida em TV, rdio, DVD, entre outros.
Prestar atendimento, acompanhamento e oferta de informaes s famlias usurias do SUAS.

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Propiciar segurana e bem-estar s crianas, adolescentes e famlias em situao de risco social, zelando pela
integridade fsica e moral dos mesmos, tomando aes para a diminuio de seu sofrimento psquico e somtico,
visando a facilitao de sua reintegrao famlia/sociedade.
Mediar processos grupais, prprios dos servios de convivncias e fortalecimento dos vnculos ofertados no CRAS e
CREAS.
Participar de reunies sistemticas de planejamento de atividades e de avaliaes do processo de trabalho com a
equipe de referncia.
Participar das atividades de capacitao da equipe de referncia.
Zelar pela integridade fsica e moral dos atendidos, acionando rgos e entidades necessrios para garantir a
segurana e proteo dos mesmos.
Zelar pelo cumprimento dos direitos e deveres dos atendidos e suas famlias.
Manter o registro dos atendidos, atualizando-os e organizando-os, a fim de possibilitar a troca de informaes entre
turnos, o entendimento do histrico do cotidiano, bem como do desenvolvimento biopsicossocial dos mesmos.
Organizar a atuao dos funcionrios nas Casas-Lar, no que se refere limpeza e preparo de alimentos, definindo
tarefas e organizando horrios, zelando sempre pelo bem-estar das crianas/adolescentes das Casas.
Verificar a existncia de hematomas, escoriaes, bem como a sua integridade fsica, sempre comunicando
coordenao, caso haja a existncia de alguma anormalidade.
Participar de campanhas preventivas, auxiliando em campanhas de vacinao, preparando o material de apoio,
distribuindo material educativo, distribuindo preservativos, distribuindo material preventivo, clorando a gua,
convidando para participar de palestras, entre outros.
do municpio.

ENGENHEIRO CIVIL
Executar atividades relacionadas ao aproveitamento e utilizao de recursos naturais, meios de locomoo e
comunicaes, edificaes, servios e equipamentos urbanos, rurais e regionais, nos seus aspectos tcnicos e
artsticos, instalaes e meios de acesso a costas, cursos e massas de gua e extenses terrestres e
desenvolvimento industrial e agropecurio.
Analisar processos de construo, legalizao e parcelamento de solo, confrontando a documentao e plantas
inclusas nos processos com as normas e determinaes da Legislao vigente.
Realizar vistoria in loco dos empreendimentos, bem como fiscalizar obras quanto s leis ambientais e condio
fsica.
Elaborar projetos, oramentos e propostas de construo de ruas, estradas, edificaes, recuperao de bens
municipais e demais servios correlatos.
Emitir autorizaes de licenas ambientais.
Elaborar pareceres, laudos, percias, avaliaes e outras funes onde for necessrio tratar dos servios, obras
e/ou documentos tcnicos de terceiro ou mesmo de colegas, realizar sem preconceitos ou omisso de informaes.
Retratar a realidade do local quando nos levantamentos de campo de modo a manter arquivado o maior nmero de
informaes possveis.
Manter os trabalhos realizados de maneira acessvel e organizados para os superiores, colegas e demais
envolvidos terem acesso fcil quando necessrio.
Participar das audincias, conferncias, palestras, comisses e reunies, seja como coordenador ou orador, ou
mesmo como ouvinte, quando estes forem de ordem tcnica.
Participar com afinco das equipes tcnicas, respeitando colegas e a comunidade.

ENGENHEIRO QUMICO

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Controlar processos qumicos e fsicos, definindo parmetros de controle dos processos, procedimentos
operacionais, padres, mtodos analticos e sistemas de amostragem, coletando e analisando amostras e
verificando conformidade de resultados.
Desenvolver processos e sistemas pesquisando materiais e equipamentos, realizando testes e ensaios, avaliando
custo benefcio de processos e desenvolvendo simulaes de processos e produtos.
Contribuir com a preservao ambiental atendendo reclamaes da comunidade relativas poluio do meio
ambiente, realizando visitas e vistorias, verificando a procedncia das denncias e buscando solues e
enquadramento legal.
Projetar sistemas e equipamentos tcnicos bem como propor ou determinar modificaes nos que j esto em
instalao ou operao, estudando, elaborando e executando projetos de processamento e especificaes de
equipamentos e instalaes industriais, consultando normas tcnicas, de segurana e legislaes, mensurando
viabilidade tcnica e econmica do projeto, analisando problemas e propondo novas solues tecnolgicas.
Fiscalizar projetos diversos relacionados sua rea de atuao.
Realizar auditorias ambientais nas empresas que participam do programa de certificao ambiental a fim de avaliar
as condies de gesto ambiental para conceder ou no o certificado.
Promover a proteo do meio-ambiente e a manuteno e melhoria da qualidade de vida, inspecionando veculos,
empresas, residncias e outros estabelecimentos que podem causar ou estejam causando poluio ambiental e/ou
sonora, para deferimento ou no de alvar de localizao ou renovao do mesmo, bem como de licenas
ambientais, em conformidade com a legislao ambiental.
Estudar as condies requeridas para o funcionamento das instalaes de filtragem e distribuio de gua potvel,
sistemas de esgotos, drenagem e outras construes de saneamento, analisando caractersticas e resultados a
alcanar, para estabelecer as tarefas e etapas de desenvolvimento dos projetos sanitrios.
Realizar pesquisas e experincias relativas purificao de gua e o tratamento de esgoto, desenvolvendo
processos novos ou aprimorados, testando e determinando frmulas, normas, mtodos e procedimentos para o
tratamento de guas impuras e controlar a qualidade do manancial disponvel ao tratamento.
Contribuir com a qualidade da gua disponibilizada populao, examinando amostras de diferentes tipos de gua,
analisando suas propriedades, composio, estrutura molecular, graus de pureza e contaminao, possibilitando
decidir o tratamento a ser utilizado, bem como determinando propores de cloro e de outras substncias qumicas
a serem utilizadas para eliminar bactrias e outros microrganismos nocivos, impurezas, slidos suspensos e
produtos qumicos oriundos de lanamentos industriais, isolando e identificando bactrias e outros microrganismos
para preparar o cultivo dos mesmos, testando amostras extradas das instalaes de estaes de tratamento de
gua, detectando possveis focos de contaminao, assegurando que os ndices de impurezas se mantenham
abaixo dos limites tolerados e prestando assessoramento tcnico-qumico no tratamento de gua com laboratrio
fsico-qumico de controle.
Assessorar as entidades pblicas e/ou privadas com relao aos problemas de higiene, estudando e determinando
o processo de eliminao de gases nocivos, substncias qumicas e outros detritos industriais, a fim de aconselhar
quanto aos materiais e mtodos mais indicados para as obras projetadas.
Participar do planejamento, execuo e avaliao de programas educativos destinados a grupos da comunidade,
atravs da identificao de situaes e problemas ambientais do municpio, objetivando a capacitao da populao
para a participao ativa na defesa do meio-ambiente.
projetos e servios sociais desenvolvidos pela administrao pblica, direta, indireta, entidades e organizaes
populares do municpio.

ENGENHEIRO SANITARISTA
Zelar pela qualidade dos servios prestados populao no que se refere rea de saneamento bsico, a fim de
contribuir com o bem-estar e a qualidade de vida dos cidados, por meio da elaborao e acompanhamento de
projetos de saneamento bsico, tais como gua, esgoto, drenagem pluvial e resduos.
Contribuir com o bem-estar e sade da populao, suprindo a necessidade do municpio e/ou secretaria especfica
quando ocorrerem s demandas, por meio da prestao de consultoria tcnica na rea de saneamento e
licenciamento ambiental: - Prestando informaes tcnicas; - Auxiliando outros departamentos da prefeitura em
problemas relacionados; - Elaborando processos de licenciamento ambiental; - Verificando a necessidade de canais
de drenagem e de obras de escoamento de esgotos sanitrios, sistemas individuais e coletivos de tratamento, rios,
drenos e guas estagnadas em geral; - Examinando a existncia de focos de contaminao; - Controlando vetores
biolgicos transmissores de doenas;
- Realizando o controle sanitrio do ambiente, incluindo o controle de poluio ambiental.
Contratar servios terceirizados relacionados rea de saneamento bsico, atravs da elaborao de memoriais
descritivos, projetos bsicos e planilhas de custos para o encaminhamento da licitao.

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Garantir a qualidade dos servios prestados para a populao, por meio da fiscalizao dos servios contratados na
rea de resduos slidos, acompanhando diretamente a execuo dos servios realizados pelas empresas
contratadas.
Conscientizar e esclarecer a populao em prol da preservao do meio ambiente: - Ministrando palestras nas
escolas e comunidade em geral; - Acompanhando visitas tcnicas junto ao aterro sanitrio municipal; - Visitando
residncias; - Prestando informaes e esclarecimentos.
Suprir a demanda do municpio quanto necessidade de projetos na rea de saneamento bsico, com foco maior
na rea de resduos slidos: - Realizando estudos de viabilidade tcnica; - Investigando e definindo metodologias de
execuo, esboos e cronogramas; - Desenvolvendo estudos ambientais e dimensionamento da obra; - Elaborando
projetos grficos, memoriais descritivos e oramentos; - Especificando equipamentos, materiais e servios a serem
utilizados.
Acompanhar a execuo de projetos, construo, montagem, funcionamento, manuteno e reparo das instalaes
e equipamentos dos sistemas sanitrios orientando as operaes medida que avanam as obras, visando
assegurar os padres tcnicos, de qualidade e segurana preestabelecidos.
Fiscalizar projetos de construo de sistemas de esgotos, sistemas de guas servidas, efluentes industriais e
demais instalaes sanitrias de edifcios industriais, comerciais, aquedutos e outras obras sanitrias, de modo a
assegurar o atendimento dos requisitos tcnicos e legais.
Implementar tecnologias, desenvolvendo projetos de pesquisa, realizando ensaios de produtos, mtodos,
equipamentos e procedimentos.
Monitorar a qualidade da gua do municpio, a fim de atuar na educao ambiental e/ou cumprir as exigncias de
rgos envolvidos: - Coletando amostras em recipientes apropriados; - Acondicionando adequadamente o material
coletado; - Direcionando o material para o laboratrio que realizar a anlise.
Verificar e atender denncias e reclamaes, bem como realizar investigaes e adotar medidas corretivas e
preventivas na rea de saneamento.
Providenciar, acondicionar, operar e manter em condies de uso, equipamentos e material de saneamento bsico,
possibilitando a continuidade das atividades.
Realizar laudos, informes e/ou pareceres tcnicos e outros, efetuando levantamento em campo, inspecionando e
coletando dados e fotos, conforme solicitao, de modo a avaliar riscos e sugerir medidas para implantao,
desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea.
projetos e servios sociais desenvolvidos pela administrao pblica, direta, indireta, entidades e organizaes
populares dos municpios.
Preparar informes e documentos em assuntos de Engenharia Sanitria, a fim de possibilitar subsdios para
elaborao de ordens de servios, portarias, pareceres e outros.

ENGENHEIRO DE TRFEGO
Desenvolver projetos de sinalizao viria a fim de permitir o perfeito fluxo de veculos e assegurar o mximo de
segurana para motoristas e pedestres, realizando o levantamento e execuo de projetos de organizao e
controle de circulao de ruas, rodovias e outras vias de trnsito, sinalizando-as adequadamente.
Coordenar e executar programas, projetos e servios sociais desenvolvidos pela administrao pblica, direta,
indireta, entidades e organizaes populares dos municpios visando auxiliar na promoo da melhoria da qualidade
de vida da populao.
Diagnosticar, propor e avaliar solues para os problemas de trnsito, buscando alternativas para remover
interferncias e dar fluidez a este, planejando, projetando, regulamentando e operando o trnsito de veculos,
pedestres e promovendo o desenvolvimento da circulao e da segurana de ciclistas.
Propor medidas e projetar solues de engenharia, permitindo um trfego seguro, baseando-se em pesquisas e
estudos sobre as condies do mesmo, visando planejar a operao do trfego nas vias pblicas, levando em
considerao o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
Contribuir com a segurana de transeuntes e veculos, especificando e mantendo com dispositivos de sinalizao
adequados, os locais de cruzamento de pedestres e interseces perigosas.
Avaliar reas de cargas e descargas de mercadorias, pontos de parada de transporte coletivo, reas de embarque e
desembarque de passageiros e pontos de txi, indicando os perodos de tempo permitidos ou proibidos.
Realizar o planejamento de operao de sistemas de transporte, buscando o equilbrio entre oferta e demanda no
mesmo, bem como conhecer mtodos e modelos de dimensionamento e controle dos elementos do sistema de
trfego e classificao e organizao do espao virio.
Realizar estudos de viabilidade tcnica de projetos, investigando e definindo metodologias de execuo,
cronograma, desenvolvendo estudos ambientais, dimensionamento da obra, bem como especificando

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equipamentos, materiais e servios a serem utilizados, de modo a assegurar a qualidade da obra dentro da
legislao vigente.
Zelar pela fluidez do trnsito, determinando locais e critrios para implantao de sinalizao semafrica com
definio de tempo de ciclo.
Preparar informes e documentos em assuntos de Engenharia de Trfego, a fim de possibilitar subsdios para
elaborao de ordens de servios, portarias, pareceres e outros.

GEGRAFO
Estudar a organizao espacial por meio da interpretao e da interao dos aspectos fsicos e humanos,
regionalizando o territrio em escalas, avaliando os processos de produo do espao, subsidiando o ordenamento
territorial, participando do planejamento regional, urbano, rural, ambiental e da formulao de polticas de gesto do
territrio, emitindo laudos e pareceres tcnicos, monitorando o uso e ocupao da terra, por meio da vistoria de
reas em estudo.
Contribuir para a aplicao da cincia da Geografia ao estudo da organizao econmica, poltica e social do
Municpio, estudando caractersticas fsicas, socioeconmico ambiental e climticas do meio ambiente, a distribuio
das populaes e as atividades da raa humana, realizando pesquisas sobre a estrutura da terra, regies
fisiogrficas, clima, populaes, cultura e divises polticas, entre outras.
Estudar as populaes e as atividades humanas, coletando informaes sobre a distribuio tnica, estrutura
econmica e organizao poltica e social de determinadas regies, com o intuito de elaborar comparaes sobre a
vida socioeconmica e poltica das civilizaes, efetuando pesquisas e levantamentos fisiogrficos, estatsticos e
bibliogrficos, sobre a geografia, economia, poltica, social e demogrfica, a fim de propiciar melhor conhecimento
desses assuntos.
Implementar mtodos e procedimentos para o desenvolvimento e uso do sistema de informaes geogrficas, bem
como critrios e formatos para alimentao de dados/informaes no sistema de geoprocessamento, de acordo com
normas e padres preestabelecidos.
Elaborar, organizar e atualizar o material cartogrfico como mapas, grficos e cartas, coletando dados e
informaes, de modo a subsidiar o superior imediato.
Elaborar documentos e pareceres tcnicos em projetos, processos e/ou solicitaes em geral, pertinentes aos
aspectos de planejamento urbano, respeitando a legislao ambiental e diretrizes urbanas e arquitetnicas vigentes.
Analisar projetos de explorao do espao fsico, como extrao de seixos, minrios, areia, terraplanagens,
loteamentos e outros, verificando as condies tcnicas do projeto, realizando visitas ao local e emitindo parecer
conclusivo sobre o empreendimento.
Avaliar denncias de aes na rea de recursos naturais no renovveis, por meio de visita ao local, levantando o
grau de degradao, com o intuito de manter a preservao e/ou recuperao. Assessorar a Administrao Pblica
em assuntos referentes delimitao de divisas municipais, efetuando pesquisas e levantamentos toponmicos,
estatsticos e bibliogrficos.
Munir os superiores com informaes acerca do planejamento e organizao fsico-espacial do municpio,
interpretando fotografias areas, imagens, cartas planialtimtricas e dados complementares, bem como,
desenvolvendo mapas temticos que caracterizam regies geogrficas.
do municpio.

GELOGO

Realizar o mapeamento geolgico, prospeco de recursos minerais, bem como levantamentos geofsicos e
geoqumicos no municpio de So J os. Desenvolver o planejamento de atividades de campo e laboratoriais,
executando anlises mineralgicas, bem como, processamento, anlise e interpretao de dados geolgicos. Elaborar
especificaes tcnicas e esboo de reas estudadas, utilizando fotografias areas ou outras ferramentas, com o
intuito de apresent-las sob forma de mapas e diagramas geolgicos.
Acompanhar a construo de galerias, poos subterrneos, instalaes de superfcies, entre outros, determinando e
orientando os trabalhos, de modo a garantir condies de segurana necessrias execuo dos servios.

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Acompanhar a construo de galerias, poos artesianos, instalaes de superfcies e obras de terraplenagem,
orientando e controlando o desenvolvimento dos trabalhos visando a garantia das condies adequadas de
segurana para a execuo dos servios.
Realizar o acompanhamento da execuo de obras de conteno em geral e aplicar os conhecimentos da
geotecnia, visando o correto dimensionamento e estabilizao de obras pblicas municipais.
Elaborar pareceres, relatrios e informes tcnicos, aps levantamento de campo e pesquisa, orientando e
acompanhando atividades relacionadas a ocupao do solo, extrao mineral ou destinao de resduos urbanos,
hospitalares ou industriais, passveis de causarem poluio do solo e guas subterrneas.
Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com outras secretarias, outras entidades, pblicas ou particulares,
realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposies sobre situaes e problemas identificados,
oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalhos afetos ao municpio.
Contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao, ministrando
treinamento, palestra e/ou aula de aperfeioamento do pessoal tcnico e auxiliar.
Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com outras secretarias, outras entidades pblicas e/ou particulares,
realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposies sobre situaes e problemas identificados,
oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos ao Municpio.
do municpio.

INTRPRETE DE LIBRAS
Realizar as interpretaes da lngua falada para a lngua sinalizada atravs da Linguagem Brasileira de Sinais
LIBRAS, em apoio a atividades de ensino e outras onde se mostre necessria, aplicando tcnicas de interpretao,
facilitando e mediando a comunicao entre deficientes auditivos e ouvintes, visando contribuir com o processo de
comunicao e ensino-aprendizagem dos mesmos.
Facilitar e mediar a comunicao entre surdos e ouvintes, realizando a traduo da lngua brasileira de sinais e da
lngua portuguesa para a pessoa surda, traduzindo falas, dilogos, palestras, explanaes orais, reunies, entre
outros.
Realizar a interpretao por meio da lngua de sinais, atuando em salas de aula, bem como em eventos ligados ao
ensino.
Facilitar a traduo da lngua no momento das aulas e atividades escolares, coletando informaes sobre o
contedo a ser trabalhado.
Planejar antecipadamente, junto com o professor responsvel pela disciplina ou srie, sua atuao e limites no
trabalho a ser executado.
Participar de atividades extraclasse, com palestras, cursos, jogos, encontros, debates e visitas, junto com a turma
em que exercite a atividade como intrprete.
Interpretar de forma fiel, no alterando a informao a ser interpretada.
Participar de atividades no ligadas ao ensino, em que se faa necessria a realizao de interpretao de
linguagem por sinais.
Executar e acompanhar projetos educacionais voltados educao inclusiva.
Trocar experincias com outros profissionais da Unidade Escolar ou do Ncleo de Educao.
Manter contato com a comunidade surda e a cultura dos surdos, bem como participar de formaes e cursos de
atualizao e aperfeioamento e das atividades e avaliaes exigidas pelo rgo nacional regulador da categoria.
Atuar no apoio acessibilidade aos servios e s atividades-fim das atividades de ensino e reparties pblicas.
Realizar as interpretaes da lngua falada para a lngua sinalizada atravs da Linguagem Brasileira de Sinais
LIBRAS, em apoio a atividades de ensino e outras onde se mostre necessria, aplicando tcnicas de interpretao,
facilitando e mediando a comunicao entre deficientes auditivos e ouvintes, visando contribuir com o processo de
comunicao e ensino-aprendizagem dos mesmos.
Registrar a avaliao do aluno em documentao apropriada, conforme regras preestabelecidas pela Secretaria
Municipal de Educao.

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do municpio.

MESTRE DE EMBARCAO
Conduzir o barco nos trajetos determinados, obedecendo a instrues recebidas, de acordo com as normas
especficas da Capitania dos Portos de Santa Catarina, atentando-se a condies do mar, vento, visibilidade e
demais condies que possam interferir na navegao.
Pilotar embarcaes pblicas, transportando pessoas e materiais, zelando pela segurana de passageiros, valores
e/ou cargas, conduzindo-os at local de destino, respeitando as normas especficas da Capitania dos Portos de
Santa Catarina, bem como adotando medidas cabveis na soluo e preveno de qualquer incidente.
Elaborar rotas martimas.
Analisar condies de mar, vento, trfego de embarcaes, visibilidade, profundidade, a fim de conduzir o barco
em condies adequadas e seguras.
Auxiliar e instruir o embarque e/ou desembarque de passageiros, a fim de possibilitar a acomodao adequada.
Realizar regulamentaes necessrias na embarcao como acionar as luzes, seo de maquias para atracao e
desatracao quando necessrio.
Posicionar equipamentos de acesso e segurana, bem como divulgar normas e regulamentos a tripulao e
passageiros.
Manobrar e rebocar embarcaes.
Conferir lista de passageiros.
Atender os passageiros em situaes adversas.
Manter, lavar e conservar o barco, bem como verificar seu estado e condies, informando ao superior a
necessidade de reparos e consertos.
Informar horrios de chegada e sada, itinerrios percorridos e outras informaes solicitadas pela chefia.
Providenciar documentao de embarcaes.
Operar guincho e estao mvel de rdio martimo.
Conduzir o barco nos trajetos determinados, obedecendo a instrues recebidas, de acordo com as normas
especficas da Capitania dos Portos de Santa Catarina, atentando-se a condies do mar, vento, visibilidade e
demais condies que possam interferir na navegao.
Evitar acidentes, controlando e auxiliando na carga e descarga de mercadorias, orientando o seu acondicionamento
no barco, bem como garantir a correta entrega.
Auxiliar, quando necessrio, na elaborao de relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea,
visando fornecer subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
do municpio.

MONITOR
Propiciar segurana e bem-estar s crianas, adolescentes, idosos e famlias em situao de risco social, zelando
pela integridade fsica e moral dos mesmos, tomando aes para a diminuio de seu sofrimento psquico, visando a
facilitao de sua reintegrao famlia/sociedade.
Propiciar segurana e bem-estar s crianas, adolescentes, idosos e/ou famlias em situao de
risco/vulnerabilidade social, tomando aes para diminuir seu sofrimento psquico, auxiliando, quando possvel, na

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integrao e reintegrao dos atendidos suas famlias e sociedade, intensificando o convvio social, atravs de
atividades sociais, dinmicas, brincadeiras e outros, acompanhando e proporcionando atividades ligadas cultura e
lazer, de acordo com a faixa etria dos atendidos, acompanhando e proporcionando atividades de carter
profissional e educativo, de acordo com a faixa etria, acompanhando e monitorando os horrios, bem como a
programao exibida em TV, rdio, DVD, entre outros.
Prestar atendimento, acompanhamento e oferta de informaes s famlias usurias do SUAS.
Mediar processos grupais, prprios dos servios de convivncias e fortalecimento dos vnculos ofertados no CRAS
e CREAS.
Participar das atividades de capacitao da equipe de referncia.
Prestar suporte em servios 24h tais como internao, casas de abrigo, atendimento a mulheres, crianas, idosos e
demais muncipes.
Zelar pela integridade fsica e moral dos atendidos, acionando rgos e entidades necessrios para garantir a
segurana e proteo dos mesmos.
Manter o registro dos atendimentos, atualizando-os e organizando-os, a fim de possibilitar a troca de informaes
entre turnos, o entendimento do histrico do cotidiano, bem como do desenvolvimento bio-psicossocial dos mesmos.
Propiciar segurana e bem-estar s crianas, adolescentes, idosos e famlias em situao de risco social, zelando
pela integridade fsica e moral dos mesmos, tomando aes para a diminuio de seu sofrimento psquico, visando a
facilitao de sua reintegrao famlia/sociedade.
do municpio.

MOTORISTA
Dirigir e manobrar veculos, atuando no transporte de passageiros, documentos e/ou cargas, zelando pela
segurana e acondicionamento dos mesmos, seguindo as leis de trnsito vigentes.
Observar a legislao de trnsito e as normas de segurana, mantendo a sua documentao, bem como a
documentao do veculo atualizada.
Evitar acidentes, controlando e auxiliando na carga e descarga de mercadorias, orientando o seu acondicionamento
no veculo, bem como garantir a correta entrega de mercadorias, verificando a localizao dos depsitos e
estabelecimentos onde se processaro carga e descarga e conferindo as mesmas com documentos de recebimento
ou entrega.
visando fornecer subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao. Manter
atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os procedimentos internos
e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos mesmos.
do municpio.

MOTORISTA PARA NIBUS E MICRO-NIBUS

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Dirigir e manobrar veculos, atuando no transporte de passageiros, zelando pela segurana e acondicionamento dos
mesmos, seguindo as leis de trnsito vigentes.
Dirigir veculos do municpio, a fim de transportar pessoas, fazendo os ajustes prvios, detectando problemas
mecnicos, identificando sinais sonoros, luminosos e visuais no trnsito, transportando pessoas com segurana,
zelando pela sua segurana, respeitando as regras de trnsito, bem como adotando medidas cabveis na soluo e
preveno de qualquer incidente/acidente.
Realizar verificaes e manutenes bsicas do veculo, prezando pelo bom funcionamento do mesmo, identificando
avarias, verificando nvel do combustvel, abastecendo veculo, limpando parte interna e externa do veculo,
verificando o estado dos pneus, testando sistema eltrico, esterilizando veculos, verificando nvel do lquido de
arrefecimento do reservatrio, testando sistema de freios, conferindo equipamentos obrigatrios do veculo, trocando
pneus, solicitando a troca de leo, acompanhando prazos ou quilometragem para revises peridicas e
providenciando/solicitando as mesmas, verificando suspenso do veculo.
Auxiliar no embarque e/ou desembarque de passageiros, manuseando instrumentos e equipamentos, quando
necessrio, cuidando com a correta acomodao dos passageiros no veculo.
Tratar dos passageiros com respeito e urbanidade durante o transporte, evitando desconforto a estes indivduos.
Realizar o controle dirio da utilizao do veculo, registrando quilometragem percorrida, pessoas, cargas e
documentos transportados, entre outros dados necessrios.

NUTRICIONISTA

Contribuir com o bom estado nutricional da populao assistida e reduo de doenas crnicas ocasionadas por
excesso de peso, sedentarismo, obesidade, entre outros males, elaborando cardpios e supervisionando a
confeco da merenda nas escolas, bem como, planejando, organizando, administrando e avaliando unidades de
alimentao e nutrio, prezando sempre pela alimentao saudvel e de qualidade.
Participar de equipes multiprofissionais e Inter setoriais destinadas a planejar, implementar, coordenar,
supervisionar, executar e avaliar polticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos, direta ou indiretamente
relacionadas com alimentao e nutrio.
Elaborar cardpios para escolas e demais usurios do servio de nutrio, analisando a aceitabilidade das refeies,
verificando hbitos alimentares locais, planejando dietas especiais de acordo com as patologias decorrentes, a fim
de oferecer refeies balanceadas, suprindo as necessidades nutricionais dos alunos e muncipes, visando diminuir
o ndice de desnutrio e/ou mortalidade.
Propor, acompanhar e avaliar tabelas nutricionais que propiciem um bom desempenho aos atletas e profissionais
envolvidos nas atividades esportivas desenvolvidas pela Fundao Municipal de Esportes nas mais variadas
modalidades, bem como elaborar cardpios compatveis com as necessidades dos atletas e profissionais
participantes dos eventos propostos.
Controlar estoques por meio de inspees, visando evitar que gneros de alimentos tenham que ser descartados
por terem ultrapassado seu prazo de validade ou por terem sido armazenados de forma incorreta.
Participar do processo de compra de alimentos, garantindo que os produtos adquiridos estejam de acordo com os
padres de qualidade exigidos.
Capacitar a equipe que atua com o preparo e fornecimento de alimentos, objetivando que os usurios recebam uma
alimentao equilibrada e saudvel, de acordo com as normas de higiene necessrias:
- Reunindo-se com a equipe que atua com a manipulao de alimentos;
- Orientando a equipe a respeito de cardpios e cuidados higinicos que devem ser cumpridos no dia-a-dia no
trabalho;
- Informando a equipe sobre os perigos de contaminao e como evit-los.
Garantir a qualidade dos hbitos alimentares no municpio, reduzindo riscos de contaminao alimentar,
supervisionando o trabalho da equipe que atua com o preparo e fornecimento de alimentos, acompanhando o
preparo e distribuio das refeies, recebimento e armazenagem de gneros alimentcios.
Promover sade, instruindo pais de alunos atravs de palestras, folders, reunies, encontros individuais, entre
outros, a fim de prevenir males como obesidade, desnutrio, alimentao incorreta, entre outros.
Contribuir com o bom estado nutricional da populao assistida, prestando assistncia integral ao usurio,
melhorando a sua qualidade de vida, bem como, a fim de reduzir doenas crnicas ocasionadas por excesso de
peso, sedentarismo, obesidade, entre outros:
- Realizando visita domiciliar, quando necessrio, ou consultas em unidades de sade, escolas, CEIs, entre outros
estabelecimentos;
- Avaliando o estado nutricional individual ou grupal e problemas na alimentao;
- Elaborando prescrio diettica;
- Adequando a dieta evoluo do estado nutricional do usurio;
- Solicitando exames complementares;
- Referenciando o usurio do SUS aos nveis de ateno de maior complexidade para complementao do
tratamento;
- Prescrevendo frmulas nutricionais enterais, suplementos nutricionais, alimentos para fins especiais e fitoterpicos;

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- Orientando o paciente e/ou familiares/responsveis quanto s tcnicas higinicas e dietticas.
Coordenar os Programas de Sade, planejando estratgias, realizando atividades, como palestras, grupos,
dinmicas, folders, entre outros, promovendo a conscientizao da importncia da alimentao adequada em cada
grupo de risco.
Participar no desenvolvimento de estudos e pesquisas na rea de alimentao e nutrio, contribuindo no
planejamento, implementao e anlise de inquritos e estudos epidemiolgicos, em nvel local e regional,
planejando aes especficas.
plano de trabalho anual, avaliando e definindo as prioridades, contemplando os procedimentos adotados para o
desenvolvimento de atribuies especficas, bem como, aperfeioando o atendimento prestado populao
assistida.
Coordenar, executar e supervisionar programas de educao permanente em alimentao e nutrio para a
comunidade escolar, articulando-se com a direo e coordenao da escola para o planejamento de atividades
ldicas, estimulando a conscientizao de hbitos alimentares saudveis, inclusive promovendo a conscincia
social, ecolgica e ambiental.
Planejar e supervisionar a execuo da adequao de instalaes fsicas, equipamentos e utenslios, de acordo com
as inovaes tecnolgicas.
Colaborar com as autoridades de fiscalizao profissional e/ou sanitria, bem como capacitar os manipuladores de
alimentos, de acordo com a legislao sanitria vigente.
Contribuir com o controle financeiro da rea, elaborando cronogramas financeiros de produtos alimentcios
comprados, enviando para o setor de finanas e controlando as notas fiscais recebidas.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho
do municpio.

OPERADOR DE MQUINAS
Operar mquinas como Trator de Esteira, Motoniveladoras, Escavadeiras Hidrulicas, Carregadeiras, entre outras,
para efetuar escavaes, remoes de terras, pedras, cascalho e outros materiais, a fim de melhorar as condies
de habitao e locomoo, garantindo a realizao de trabalhos que necessitem de mquinas para sua execuo.
Operar o equipamento, com o intuito de viabilizar os trabalhos operacionais desenvolvidos no municpio: -
Conduzindo, dirigindo, manobrando e controlando o painel de comandos e instrumentos da mquina; - Regulando a
altura e inclinao da p em relao solo, quando houver; - Acionando a alavanca de comando; - Manipulando os
comandos de marcha e direo possibilitando a movimentao da terra; - Efetuando escavaes, remoes de
terras, pedras, cascalho e outros materiais; - Movimentando a lmina da mquina ou a borda inferior da p; -
Rebaixando as partes mais altas e nivelando a superfcie; - Movimentando a p escavadeira, acionando seus pedais
e alavancas de comando de corte, elevao e abertura, para escavar, carregar, levantar e descarregar o material.
Espalhar aterro, areia, pedra britada, cascalho, asfalto e outros insumos, executando a compactao por meio de
mquinas apropriadas.
Abrir e limpar canais para a melhoria de sistemas de drenagem e escoamento da gua.
Realizar verificaes e manutenes bsicas da mquina, zelando pelas boas condies da mesma, vistoriando-a,
realizando pequenos reparos, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, de gua e leo, testando o
freio e a parte eltrica, detectando problemas mecnicos, identificando sinais sonoros, luminosos ou visuais,
checando indicaes dos instrumentos do painel, lubrificando-a, bem como solicitando manutenes e reparos
quando necessrio.
Zelar pelas condies de segurana individual e coletiva, evitando acidentes, atentando-se para normas e
procedimentos preestabelecidos, utilizando equipamentos de proteo e/ou segurana quando necessrio.
Operar mquinas como Trator de Esteira, Motoniveladoras, Escavadeiras Hidrulicas, Carregadeiras, entre outras,
para efetuar escavaes, remoes de terras, pedras, cascalho e outros materiais, a fim de melhorar as condies
de habitao e locomoo, garantindo a realizao de trabalhos que necessitem de mquinas para sua execuo.
visando fornecer subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao. Manter
atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os procedimentos internos
e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos mesmos.

59

do municpio.

ORIENTADOR SOCIAL
Agir de acordo com as premissas do Sistema nico de Assistncia Social SUAS, desenvolvendo as suas funes
pedaggicas, a fim de preservar a integridade de famlias e indivduos em situao de risco e vulnerabilidade social.
Agir de acordo com as premissas do Sistema nico de Assistncia Social SUAS, desenvolvendo as suas funes
pedaggicas, a fim de preservar a integridade de famlias e indivduos em situao de risco e vulnerabilidade social.
Prestar os devidos encaminhamentos s famlias usurias do Sistema nico de Assistncia Social SUAS,
recepcionando, acolhendo e ofertando informaes aos usurios.
Realizar a busca ativa nos territrios e o desenvolvimento de projetos que visam prevenir o aumento de incidncia
de situaes de risco.
Acompanhar as famlias em descumprimento de condicionalidades.
Atuar em departamentos da terceira idade.
Prezar pela alimentao do sistema de informaes, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho
de forma coletiva.
Realizar encaminhamentos para a rede socioassistencial, prestando o acompanhamento necessrio.
Articular as informaes necessrias, realizando visitas e participando de reunies nas unidades de ensino e nos
servios de proteo social bsica e especial.
Participar de reunies sistemticas nos servios de proteo social bsica e especial, a fim de planejar as aes
semanais a serem desenvolvidas, definir fluxos, instituir rotina de atendimento e acolhimento dos usurios, organizar
os encaminhamentos, procedimentos e fluxos de informaes com outros setores, definir estratgias de resposta s
demandas e de fortalecimento das potencialidades do territrio.
Integrar os indivduos e suas famlias na proposta de trabalho do servio que est sendo ofertado e no
desenvolvimento do processo scio educativo.
Participar da execuo das aes pedaggicas e assegurar o cumprimento dos servios de proteo social bsica e
especial de acordo com as diretrizes da NOB-SUAS.
Conduzir reunies sistemticas, bem como acompanhar o processo de avaliao nas diferentes reas do
conhecimento, conhecendo a totalidade do processo pedaggico e detectando possveis inadequaes.
Planejar e ministrar cursos e palestras, bem como participar de encontros e outros eventos scio educativos, a fim
de orientar as atividades propostas pelas equipes dos servios, com nfase nas famlias e grupos comunitrios na
participao de programas e projetos scio educativos.
Efetuar a orientao pedaggica e acompanhar as avaliaes dos trabalhos desenvolvidos.
Mediar processos grupais prprios dos servios de convivncias e fortalecimento dos vnculos ofertados nos
servios de proteo social bsica e especial.
Participar das atividades de capacitao ou formao continuada da equipe de referncia.
Promover a incluso social atravs de programas socioeducativos e do desenvolvimento de habilidades da
populao em vulnerabilidade social.
Auxiliar em eventos externos promovidos pelo municpio sempre que necessrio, contribuindo para o bom
desempenho do evento.
Manter o registro dos atendimentos, atualizando-os e organizando-os, a fim de possibilitar a troca de informaes
entre turnos, o entendimento do histrico do cotidiano, bem como do desenvolvimento bio-psicossocial dos mesmos.
Manter contatos com servidores, muncipes, rgos pblicos e outras instituies pblicas ou privadas,
pessoalmente ou por telefone, atendendo as consultas, prestando informaes e coletando dados relacionados s
reas de atuao.
Prestar orientaes aos usurios a respeito de leis, servios, projetos, programas e benefcios socioassistenciais,
garantindo o pleno conhecimento dos direitos e servios que o usurio pode acessar.

60

do municpio.

PROFISSIONAL DE EDUCAO FSICA

Promover o desenvolvimento bio-psicofisiolgico dos muncipes de So J os, visando a promoo do bem-estar e
da qualidade de vida dos mesmos, por meio da prestao de servios que favoream o desenvolvimento da
educao e da sade, contribuindo para a capacitao e/ou restabelecimento de nveis adequados de desempenho
e condicionamento fisiocorporal dos seus beneficirios.
Conceito contemporneo de Sade; impacto do exerccio fsico e da dieta na sade do indivduo; exerccio fsico
como preveno de doenas hipocinticas; exerccio fsico e estresse; ginstica laboral; ergonomia; impacto de
mudanas de hbitos na melhoria da qualidade de vida. Mtodos e tcnicas da Educao Fsica. Didtica especfica
da Educao Fsica. Desportos: tcnicas fundamentais e regras oficiais. Recreao e lazer: conceito e finalidades.
Fisiologia do exerccio.
Buscar a formao e o aperfeioamento de atletas, bem como, a disseminao da prtica desportiva para criar
oportunidades e integrao social, desenvolvimento fsico e mental, higiene pessoal, mudana de comportamento,
entre outras prticas na comunidade, planejando, organizando e divulgando atividades recreativas e de lazer, como
competies, torneios, programas de iniciao desportiva e outros eventos promovidos pelo municpio.
Organizar eventos, torneios e competies promovidos pelo municpio, montando tabelas de jogos e datas,
reservando os locais, elaborando o regulamento, a abertura, as formas de premiao, o congresso tcnico e outras
providncias necessrias para a perfeita realizao do evento.
Elaborar e ministrar aulas/treinos nas diversas modalidades do esporte e de acordo com a necessidade do municpio
de So J os, visando capacitar alunos, promovendo o desenvolvimento destes.
Proporcionar o treino e aprimoramento das tcnicas dos atletas, aplicando exerccios fsicos especficos para o
aperfeioamento de suas habilidades fsicas e tcnicas.
Organizar equipes esportivas em categorias e desenvolv-las, de acordo com as capacidades fsicas, cognitivas e
emocionais de cada faixa etria, bem como, acompanhar e responder pelas equipes nos treinos e competies,
visando o aprimoramento tcnico/ttico individual e/ou coletivo.
Avaliar o resultado de programas, aplicando mtodos de aferio adequados aos tipos de atividades desenvolvidas,
a fim de verificar o grau de aproveitamento e desenvolvimento do pblico alvo.
Resolver problemas diversos durante os eventos, como dvidas quanto ao regulamento, estrutura dos ginsios,
protestos e outros, acionando outras reas quando necessrio, para a continuidade das competies.
Divulgar torneios, preparando e enviando correspondncias, visitando escolas, enviando mensagens a rgos de
imprensa, e montando cartazes, bem como informando os resultados dos jogos e a classificao final, para tornar
pblicos os eventos e incentivar maior participao nos mesmos.
Facilitar o trabalho com crianas nas categorias infantis, bem como, mostrar a importncia do esporte para a
comunidade, estabelecendo contatos com familiares dos atletas.
Manter contatos internos e externos a fim de viabilizar competies e torneios para divulgao do esporte no
municpio e/ou obter recursos financeiros para o desenvolvimento de projetos esportivos.
Prestar esclarecimentos e orientaes a tcnicos, atletas, pais de atletas e comunidade em geral.
Manter o registro dos trabalhos realizados, elaborando relatrios com dados oriundos do trabalho dos professores e
tcnicos.
Utilizar-se de materiais de apoio apropriados para cada modalidade, de acordo com as tcnicas adequadas a cada
necessidade, bem como, com a disponibilidade de materiais no municpio.
Realizar o acompanhamento das atividades e dos resultados apresentados pelos profissionais, atletas e alunos nas
atividades desenvolvidas. Realizar a anlise qualitativa e quantitativa dos dados, buscando o aperfeioamento e a
melhoria da qualidade da educao desportiva e do desempenho dos profissionais atravs de projetos educacionais
relacionados prtica da Educao Fsica, Desporto e Educao Bsica.
visando fornecer subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de
sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao,
observando os procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.

61

do municpio.

TERAPEUTA OCUPACIONAL
Promover a interao do portador de transtorno metal na comunidade, sua insero familiar e social, de
procedimentos que envolvam a atividade humana, dedicando-se ao resgate da autoestima, da realizao, do
autocuidado, bem como atendimento a sua famlia.
Promover a interao do portador de transtorno metal na comunidade, sua insero familiar e social, de
procedimentos que envolvam a atividade humana, dedicando-se ao resgate da autoestima, da realizao, do
autocuidado, bem como atendimento a sua famlia.
Realizar a avaliao das habilidades funcionais do portador de transtorno metal, elaborando, planejando e
executando atividades teraputicas, individuais e/ou grupais, que objetivem o desenvolvimento e reabilitao de
usurios acometidos por algum distrbio.
Estudar casos e contribuir na sua rea de atuao, preventiva e corretivamente, participando de equipes
multidisciplinares.
Contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos, participando das atividades de treinamento e
aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar.
Promover a melhoria e aperfeioamento das equipes multiprofissionais, subsidiando decises e aes bem como,
participando efetivamente dos processos de planejamento e avaliao das mesmas.
Realizar o acompanhamento tcnico, atravs de visitas a pacientes do sistema pblico em hospitais, escolas,
domiclios, sempre que necessrio, bem como promover adaptaes estruturais nestes ambientes.
Realizar atividades em conjunto com os demais profissionais, como o desenvolvimento de oficinas artesanais e
atividades comunitrias enfocando a interao do portador de transtorno metal na comunidade.
do municpio.

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