Anda di halaman 1dari 8

Ing. Prevencin de Riegos, Calidad y Ambiente.

Ergonoma.






Evaluacin de un puesto
de Trabajo







Nombre Alumnos : Mara Godoy Leal.
Nicole Paredes Lagos.
Felipe Valdebenito. Vega.
Nombre Profesor : Carlos Schrebler

Seccin: 31



09 de junio de 2014
I. INTRODUCCIN.
En el siguiente informe consta de realizar un procedimiento sobre la
medicin y evaluacin en un puesto de Trabajo sentado a un individuo, para
para dar a conocer si se encuentra expuesto a alguna dificultad ergonmica que le
afecte directamente a su salud.
La Ergonoma, es una ciencia que estudia las caractersticas, necesidades,
capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos
que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente
con los actos y gestos involucrados en toda actividad de ste.
La aplicacin de la Ergonoma al lugar de trabajo reporta muchos beneficios
evidentes. Para el trabajador, unas condiciones laborales ms sanas y seguras;
para el empleador, el beneficio ms patente es el aumento de la productividad.
As, por ejemplo, se puede disminuir grandemente, o incluso eliminar
totalmente, el riesgo de que un trabajador padezca lesiones del sistema
Oseomuscular si se le facilitan herramientas manuales adecuadamente diseadas
desde el momento en que comienza una tarea que exige el empleo de
herramientas manuales.













II. METODOLOGA
Nombre del trabajador(a): Carolina Del Pilar Lagos Gatica
Puesto de trabajo: Secretara
Funcin del puesto: Asistir a la Direccin en lo referente a organizacin de
agenda, reuniones, viajes, preparacin de documentos, filtrado de visitas y
llamadas.

Funciones principales:
Gestionar y mantener actualizada la Agenda de Direccin.
Atender el telfono y filtrar las llamadas.
Atender personalmente a clientes y visitas.
Recibir y filtrar la correspondencia.
Elaborar informes y otros documentos.
Preparar viajes y desplazamientos.
Organizar reuniones o audiencias.
Ordenar y mantener actualizado el archivo.
Ubicacin: Curricular, INACAP, TEMUCO.












III. MEDICIONES
3.1 Medidas del Trabajador.
AP 45cm
SP 44 cm
SR 52 cm
MA 13 cm
MS 57 cm
ARS 53cm
CA 23cm
AmnBA 72,5cm
AmxBA 83,cm
Oss 1,15cm
ACs 41cm
AS 86cm
AI 17cm
CC 46cm
RA 18,5cm
Csp 95cm
OSp 1,50cm
(Cuadro 3.1)

3.2 Medidas lugar de trabajo
- Escritorio
Ancho: 80cm
Alto: 63 cm
Profundidad: 60cm
- Silla Respaldo Entero
Ancho: 40cm
Alto: 40cm
Respaldo largo: 60cm
Respaldo ancho: 50cm
Profundidad: 35cm
Apoya brazos: 30cm

IV. ANLISIS DIMENSIONAL



1) AP+(OSP-OSS)
45 (1,50-1,15) = 45,35

2) ACS+holg(2cm-6cm)
41+4= 45

3) Dist.SP-2cm holg
44-2= 42

4) Alt CA
23

5) Dist.Codo-codo = 46
Dist.Cadera-cadera = 37


6) Resp. Alt Sub. Esca- Alt. ilio
46-18= 28






7) Plano de trabajo
Altura Superior
Altura Inferior
Altura del Asiento
Altura Muslo-asiento
Holgura
Sumatoria

8) OSP
1.50

9) AminB-(RA)+ 2cm holg
72,5-18,5+2= 56

10) AmaxB-(RA)+2cmholg
83-18,5+2= 66,5

11) Dist. (SR)+(AP)-(RA)
52+45-18,5= 78,5

12) Ancho cadera + 30 cm
37+30= 67


V. CONCLUSIN
























Vl.- ANEXOS