EXP N.

00559-2008-PA/TC
MOQUEGUA
EDITH LINARES PRUDENCIO
SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
En Lima, a los 30 das del mes de abril de 2010, la Sala Segunda del Tribunal
Constitucional, integrada por los magistrados Mesa Ramrez, ergara !otelli " #l$arez
Miranda, pronuncia la siguiente sentencia
ASUNTO
Recurso de agra$io constitucional interpuesto por do%a Edit& Linares 'rudencio
contra la sentencia de la Sala Mi(ta de la Corte Superior de )usticia de Mo*uegua, de
+o,as 3-2, su +ec&a 11de diciembre de 200-, *ue declar. in+undada la demanda de
amparo de autos/
ANTECEDENTES
La recurrente interpone demanda de amparo contra la 0ni$ersidad )os1 Carlos
Mari2tegui solicitando se ordene su reincorporaci.n a su centro de labores en el cargo
de 3sistente de la 4+icina de Ser$icios 3cad1micos E$aluaci.n del Registro Central/
Mani+iesta *ue ingres. a laborar el 1 de ,ulio de 2003, su,eta a un &orario de traba,o,
con subordinaci.n, dependencia " personal &asta el 31 de diciembre de 2005, +ec&a en
*ue +ue despedida sin e(presi.n de causa6 solicita asimismo el pago de las
remuneraciones " dem2s bene+icios de,ados de percibir durante el perodo no laborado
&asta el momento de su reposici.n/
La emplazada propone la e(cepci.n de caducidad " contesta la demanda
mani+estando *ue la pretensi.n de la demandante debe probarse en una $a m2s lata
como es el proceso ordinario laboral/
El 'rimer )uzgado Mi(to de la 'ro$incia de Mariscal 7ieto, con +ec&a 12 de
septiembre de 200-, declara +undada la demanda de amparo argumentando *ue en
$irtud del artculo -- del 8ecreto Supremo 0039:-9TR " del principio de primaca de la
realidad, las labores realizadas por la demandante eran de naturaleza laboral " no de
+ormaci.n laboral ,u$enil, "a *ue realiz. labores ba,o subordinaci.n " sometida a un
&orario de traba,o a cambio de una remuneraci.n mensual " la traba,adora superaba los
23 a%os de edad/
La Sala Superior re$isora, re$ocando la apelada, declara in+undada la demanda
estimando *ue no e(isti. una relaci.n de naturaleza laboral con la recurrente sino una
relaci.n de naturaleza ci$il, en m1rito a contratos de locaci.n de ser$icios " luego una
relaci.n dada por un con$enio de +ormaci.n laboral, *ue conclu". el 31 de diciembre de
2005, por lo *ue no se ad$ierte la e(istencia del acusado despido arbitrario/
FUNDAMENTOS
Pr!"#"$!%& #" '& #"(&$#&
1/ 8e acuerdo a los criterios de procedibilidad de las demandas de amparo en
materia laboral indi$idual pri$ada, establecidos en los ;undamentos - al 20 de
la STC 020<920059'3=, *ue constitu"en precedente $inculante de con+ormidad con
lo dispuesto en el artculo >> del Ttulo 'reliminar del C.digo 'rocesal
Constitucional, este Tribunal considera *ue en el presente caso resulta procedente
e+ectuar la $eri+icaci.n del alegado despido arbitrario/
D"'%(%)&!%*$ #"' +")%)r%
2/ En el presente proceso la demandante solicita *ue se ordene su reincorporaci.n
a su centro de labores en el cargo de 3sistente de la 4+icina de Ser$icios
3cad1micos " E$aluaci.n del Registro Central en el *ue se $ena desempe%ando,
pues considera *ue se &a $ulnerado su derec&o constitucional al traba,o6
asimismo solicita el pago de las remuneraciones de,adas de percibir/
A$,'%-%- #" '& !$)r."r-%&
3/ La contro$ersia se centra en determinar la naturaleza de los contratos de
traba,o celebrados entre la demandante " la emplazada para *ue en atenci.n a ello,
establecer si la actora solo poda ser despedida por causa ,usta relacionada con
su capacidad o su conducta/
?/ 3l respecto, el artculo ? del Te(to @nico 4rdenado de la Le" de 'roducti$idad "
Competiti$idad Laboral aprobado por el 8ecreto Supremo 0039 :-9 TR, estipula la
presunci.n *ue en toda prestaci.n de ser$icios remunerada " subordinada, se
presume la e(istencia de un contrato de traba,o a plazo indeterminado/
5/ En tal sentido, la recurrente mani+iesta en su demanda *ue la labor desempe%ada +ue
siempre en el mismo puesto, &abiendo laborado primero del 1 de ,ulio al 31 de
diciembre de 2003, con+orme se desprende de la constancia de traba,o *ue corre a
+o,as 3, luego continu. como personal de apo"o del 1 de enero al 31 de diciembre de
200?, con+orme se aprecia de la constancia de contraprestaci.n de ser$icios *ue
corre a +o,as ? ", +inalmente del 1 de +ebrero al 31 de diciembre de 2005, ba,o la
modalidad de con$enio de +ormaci.n ,u$enil tal como aparece en el citado con$enio
de +o,as ?/
</ Cabe mencionar *ue toda relaci.n o contrato de traba,o se con+igura al comprobarse
" concurrir la e(istencia de tres elementos esencialesA BiC la prestaci.n personal de
ser$icios por parte del traba,ador, BiiC la remuneraci.n " BiiiC el $nculo de
subordinaci.n ,urdica/ 3s pues, el contrato de traba,o presupone el
establecimiento de un relaci.n laboral permanente entre el empleador " el
traba,ador, en el *ue el traba,ador se obliga a prestar ser$icios al empleador de
manera personal " directa a cambio de una remuneraci.n6 el $nculo de
subordinaci.n ,urdica, implica *ue el traba,ador debe prestar los ser$icios ba,o la
direcci.n del empleador, el cual tiene +acultades para normar reglamentariamente
las labores, dictar .rdenes necesarias para la e,ecuci.n de las mismas " sancionar
disciplinariamente cual*uier in+racci.n o incumplimiento de las obligaciones a
cargo del traba,ador/
-/ En tal sentido de los medios probatorios obrantes en autos se obser$a lo siguienteA
a/ Respecto a la prestaci.n personal de ser$icios por parte de la
traba,adora, de las constancias de traba,o de +o,as 3, ? " del posterior
con$enio de +ormaci.n ,u$enil, as como del acta de inspecci.n de +o,as
1-, se desprende *ue entre la actora " la entidad demandada e(isti. una
relaci.n directa, continua e ininterrumpida/
b/ En relaci.n a la remuneraci.n, obran en autos recibos de &onorarios *ue
demuestran una regularidad en el pago " el pago de una remuneraci.n a
la demandante/
c/ Con respecto al elemento de subordinaci.n, del acta de inspecci.n se
e$idencia *ue la actora prest. ser$icios su,eta a un &orario determinado
de ingreso " salida del centro laboral/
D/ 'or tanto, con los medios probatorios *ue corren en autos se acredita *ue la
actora labor. entre el 1 de ,ulio de 2003 " el 31 de diciembre de 2005, en +orma
permanente, personal, subordinada " a cambio de una remuneraci.n, no e(istiendo
en autos ningEn contrato de traba,o su,eto a modalidad suscrito $2lidamente Bde
naturaleza temporal, accidental, de obra o ser$icioC *ue des$irtu1 lo se%alado/
:/ En relaci.n al Con$enio de ;ormaci.n Laboral )u$enil, debe precisarse de un lado
*ue el mismo se suscribi. cuando la actora "a &aba obtenido el ttulo t1cnico en
secretariado e,ecuti$o e(pedido por la propia entidad demandada,
desnaturaliz2ndose de este manera el ob,eto *ue persigue el 'rograma de
;ormaci.n )u$enil, con+orme lo dispone el artculo 1 del Reglamento de la Le" de
;omento al Empleo B8ecreto Supremo 0019:<9TRC " de otro, *ue la emplazada
celebra este ultimo contrato &abiendo la demandante prestado ser$icios de
naturaleza laboral anteriormente, en abierta in+racci.n a lo dispuesto en el inciso d
del artculo - del mencionado Reglamento/
10/ En consecuencia, por aplicaci.n del principio de primaca de la realidad *ueda
establecido *ue entre las partes &a e(istido una relaci.n de naturaleza laboral de la
acti$idad pri$ada de duraci.n indeterminada, por lo *ue la desnaturalizaci.n del
contrato de traba,o de la recurrente se produ,o desde el primer perodo laboral,
&abi1ndose simulado una relaci.n de car2cter ci$il con la e(igencia del cobro de la
remuneraci.n a cambio de la presentaci.n de recibos por &onorarios pro+esionales "
luego con el con$enio de +ormaci.n ,u$enil/
11/ En tal sentido de acuerdo a lo establecido por el artculo 22 del Te(to @nico
4rdenado del 8ecreto Legislati$o -2D, para *ue proceda el despido de un traba,ador
su,eto al r1gimen laboral de la acti$idad pri$ada es indispensable la e(istencia de
una causa ,usta contemplada en la le", debidamente comprobada6 asimismo, la causa
in$ocada como +undamento de acto de despido debe estar relacionada con la
capacidad o conducta del traba,ador, *ue al &aber sido omitida por la entidad
demandada conlle$a a la con+iguraci.n de un despido arbitrario sustentado Enica "
e(clusi$amente en la $oluntad del empleador &abi1ndose $ulnerado su derec&o
constitucional al traba,o/
12/ ;inalmente, teni1ndose en cuenta *ue la reclamaci.n del pago de las remuneraciones
de,adas de percibir, tienen una naturaleza indemnizatoria " no restitutoria, este
e(tremo de la pretensi.n debe desestimarse, *uedando e(pedita la $a para *ue
acuda al proceso a *ue &ubiere lugar/
13/ En la medida en *ue se &a acreditado *ue la emplazada &a $ulnerado el derec&o
constitucional al traba,o de la demandante, corresponde de con+ormidad con el
artculo 5<F del C.digo 'rocesal Constitucional, ordenar *ue dic&a entidad asuma
los costos procesales, los cuales deber2n ser li*uidados en la etapa de e,ecuci.n de
la presente sentencia/
'or estas consideraciones, el Tribunal Constitucional, con la autoridad *ue le con+iere la
Constituci.n 'oltica del 'erE
HA RESUELTO
1/ 8eclarar FUNDADA la demanda de amparo por &aberse acreditado la $ulneraci.n
del derec&o al traba,o6 en consecuencia NULO el acto del despido incausado
ocurrido en agra$io de la demandante/
2/ 4rdenar a la 0ni$ersidad )os1 Carlos Mari2tegui *ue reponga a do%a Edit&
Linares 'rudencio en el puesto *ue ocupaba antes de su cese o en uno de igual
categora6 con el pago de los costos/
3/ 8eclarar IMPROCEDENTE el e(tremo de la demanda en *ue se solicita el pago
de las remuneraciones de,adas de percibir, pudiendo recurrir a la $a *ue
corresponda para realizar su reclamo/
'ubl*uese " noti+*uese
SS
MES/A RAM/RE0
1ERGARA GOTELLI
2L1ARE0 MIRANDA
1/ GLas modalidades +ormati$as laborales implican la e(istencia de
un contrato de traba,o o de una relaci.n laboralH GCu2l &a sido la regulaci.n legal al
respectoH
2/ GCu2l sera una +orma de desnaturalizaci.n comEn a todas las
modalidades +ormati$as laboralesH
3/ GEst2 de acuerdo con la regulaci.n de un plazo m2(ima de
duraci.n del con$enio de modalidades +ormati$as laboralesH
?/ GCu2l es el ob,eti$o del Con$enio de Capacitaci.n Laboral
)u$enilH GC.mo se di+erencia esta modalidad del Con$enio de 'r2cticas
'ro+esionalesH
5/ En el EI' 7/F 0055:9200D9'3=TC Gpor *u1 resulta rele$ante *ue
la demandante "a &a"a tenido su ttulo de secretariado cuando suscribi. la
modalidad +ormati$a laboralH
</ GSi un traba,ador tu$o un contrato de traba,o luego puede ser
contratado a tra$1s de una modalidad +ormati$a laboralH
-/ GConsidera *ue el r1gimen laboral de la Microempresa es
constitucionalH G'or *u1H