Anda di halaman 1dari 15

INDICE

9.1 ORGANIZACIN EIRL- ESTATUTO SOCIAL ..


9.2 ORGANIZACIN SRL .
9.3 ORGANIZACIN SAC .
9.4 ORGANIZACIN SAA .
9.5 ORGANIZACIN SA .
9.6 ORGANIZACIN SOCIEDAD COLECTIVA .
9.7 ORGANIZACIN SOCIEDAD EN COMANDITA
9.8 ORGANIZACIN CIVIL .
9.9 CONCLUSIONES .
9.10 RECOMENDACIONES .
9.11 BIBLIOGRAFA .


PRESENTACION



El propsito de la presente exposicin consiste en identificar los procedimientos
de organizacin y constitucin, conocer e identificar los diferentes estatutos
dependiendo el tipo y sociedad de empresa que vaya a escoger, haciendo
uso de las teoras ms aceptadas acadmicamente en la actualidad.

En nuestro entorno existen diferentes tipos de empresas y sociedades y cada una
de ellas tienen diferentes normas que rige la constitucin, segn los captulos y
artculos donde detallan las reglas de cada sociedad, por lo que se considera que
es indispensable conocer las ventajas y desventajas de cada sociedad.












PROCEDIMIENTOS DE ORGANIZACIN Y CONSTITUCION

9.1 ORGANIZACIN DE UNA E.I.R.L.
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.), es una persona
jurdica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal, con
patrimonio propio distinto al de su Titular, que se constituye para el desarrollo
exclusivo de actividades econmicas de Pequea Empresa.

9.1.1 CARACTERISTICAS DE UNA E.I.R.L.
Es una persona jurdica de derecho privado, constituida por
voluntad unipersonal; esto que aparte de Usted no es posible la
incorporacin de uno o ms socios; hacerlo significa que esta
Empresa se transforme automticamente en una sociedad
mercantil sindole aplicable lo dispuesto por la Ley de Sociedades
vigentes.
La responsabilidad de la Empresa est limitada al patrimonio esto
es que la responsabilidad de la Pequea Empresa est limitada al
patrimonio que Usted le dio.
Se constituye para la formalizacin y el desarrollo exclusivo de
actividades econmicas de Pequeas Empresas.
Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla, seguida
de las siglas E.I.R.L.




POR EJEMPLO: la empresa FLORES CASAS E.I.R.L.



9.1.2 LOS ORGANOS DE LA EMPRESA
El Titular, que como dueo se constituye en la mxima autoridad
de la Empresa y como tal tiene a su cargo la decisin sobre los
bienes y las actividades propias de la Agencia de Viajes y
Turismo.
La Gerencia, que es el rgano encargado de la administracin y
representacin de la Empresa.
Cabe la posibilidad de que el titula asuma el cargo de Gerente de
la Empresa. En este caso el dueo adquiere los deberes y
responsabilidades de ambos cargos y adquiere la denominacin
de Titular gerente.
9.1.3 EL PATRIMONIO DE ESTA EMPRESA LO CONSTITUYEN
Los bienes no dinerarios como ejemplo muebles, equipos, enseres
y maquinarias
Los bienes dinerarios, que es el efectivo
Los bienes mixtos, que son aquellos que pueden ser valorados
econmicamente y transferidos al patrimonio de la Empresa.
Puede tener trabajadores a su mando
Su constitucin es por escritura pblica por lo que adquiere
personalidad jurdica desde su inscripcin en los Registro Pblicos
El domicilio de la Empresa es el lugar sealado en el Estado.

9.1.4 ESTATUTO SOCIAL
CAPITULO PRIMERO
DETERMINACION, OBJETO, DURACION Y DOMICILIO DE LA
EMPRESA
Artculo Primero.- La denominacin de la Empresa que por esta
escritura se constituye es........................, cuya Titular es la
seora...........................
Artculo Segundo.- El objeto de la Empresa es.............................
Artculo Tercero.- La Empresa tendr una duracin indeterminada,
con las limitaciones que seala la Ley e iniciar una duracin
indeterminada, con las limitaciones que seala la Ley e iniciar sus
actividades al inscribirse en el Registro Mercantil esta Escritura, los
actos y contratos celebrados en su nombre antes de que aquella se
inscriba en los Registro Pblicos ser reconocidos como vlidos y
ratificados al adquirir la Empresa su personalidad jurdica plena.
Artculo Cuarto.- El domicilio de la Empresa se fija en la ciudad
de............................-Prez, pudiendo establecer sucursales en
cualquier lugar del pas.



CAPITULO SEGUNDO
DEL CAPITAL DE LA EMPRESA, DE LOS EFECTOS DEL APORTE
Y DE LA RESPONSABILIDAD DEL TITULAR

Artculo Quinto.- el capital de la Empresa es de S/. .......(......00/100
nuevos soles) totalmente pagado y aportado por el titular en efectivo.
Artculo Sexto.- Dicha suma de dinero, queda en consecuencia,
transferida a favor de la Empresa en forma definitiva, como capital de
la misma, desde la fecha de otorgamiento de este instrumento la
Empresa reconoce a favor de............... el derecho sobre ese dinero y
los beneficios netos que se obtendrn en los ejercicios sucesivos.2
Artculo Stimo.- La responsabilidad del Titular queda limitada
exclusivamente al capital aportado a la Empresa. El titular responder
personalmente ante los acreedores de la Empresa con sus dems
bines, propios o comunes, sino en los casos que determinan la Ley.

CAPITULO TERCERO
DE LOS ORGANOS DE LA EMPRESA

Artculo Octavo.- Son rganos de la Empresa:
a. El Titular
b. La Gerencia

Artculo Noveno.- El titular es el rgano mximo de la Empresa y
tiene a su cargo la decisin sobre los bines y actividades de sta.
Corresponde al titular:
Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada
ejercicio
Disponer la aplicacin de los beneficios netos luego de efectuar la
cobertura de la participacin de los trabajadores y de las reservas y
provisiones legales
Designar y sustituir Gerente Apoderados, as como los liquidadores,
otorgndoles los poderes requeridos para el cumplimiento de sus
funciones
Modificar la Escritura de Constitucin de la Empresa, aumentar el
captulo reducirlo, transportar, funcionar, disolver y liquidar la Empresa
Decidir sobre los dems asuntos que requiera el inters de la Empresa
o que la Ley seale.
Artculo Dcimo.- El titular responder personalmente ante terceros
en forma limitada:
Cuando no se designe al representante legal de la Empresa
Si hubiera efectuado retiros del patrimonio de la Empresa o no
correspondan a beneficios debidamente comprobados
Si producida un prdida del cincuenta por ciento o ms del capital y
transcurrido un ejercicio econmico persistiera tal situacin sin
haberse compensado el desmedro, y no se hubiera dispuesto la
reduccin del capital o la disolucin de la Empresa.
Artculo Undcimo.- La Gerencia es el rgano administrativo de la
Empresa y tiene la representacin legal de la misma. Gerencia ser
desempeada por una persona natural o por varias con capacidad
para contratar, las que se sealaran por el Titular, quien les conferir
los mandatos, generales o especiales, que estimar convenientes.
Artculo Duodcimo.- El cargo de Gerente es personal e indelegable
y de duracin indeterminada, el nombramiento puede ser revocado en
cualquier momento por l. El cargo concluye, adems por renuncia,
por muerte, por enfermedad que lo imposibilite para ejercerlo y por
incapacidad civil del Gerente.
Articulo Decimos Tercero.- Corresponde al Gerente:
Organizar el rgimen interno de la Empresa contratando al personal
necesario, fijndose sus remuneraciones y dar por terminado sus
servicios.
Realizar los actos y celebrar los contratos que fueran necesarios para
el cumplimiento de los fines de la Empresa;
Representar a la Empresa, judicialmente y extrajudicialmente;
Velar por la existencia, regularidad y veracidad de los libros y registros
contables, formulando en su oportunidad las cuentas y el balance
general. e) Dar cuenta al Titular, peridicamente de la marcha de la
Empresa.
Ejercer las dems atribuciones que le sealen la Ley o le confiere el
Titular.
Artculo Dcimo Cuarto.- El Gerente responder personalmente ante
el Titular y ante terceros por los daos y perjuicios que ocasione por el
incumplimiento de sus deberes; siendo particularmente responsable
por la conservacin de los bienes de la Empresa consignados en los
inventarios, as como los fondos de la misma y en general, del
patrimonio de la Empresa, as como por ejemplo indebido de los
recursos de la Empresa en negocios distintos a su objeto.
El Titular ser solidariamente responsable por el gerente por los actos
infractores de la Ley que practique este y que constan de Acta, si no lo
impugna judicialmente. Dentro de los quince das de asentada el Acta,
salvo que acredite no haber podido conocerlos en su oportunidad. Las
acciones de responsabilidad contra el Gerente prescriben a los dos
aos a partir de la comisin del acto que les dio lugar.
Articulo Dcimo Quinto.- Las decisiones del titular referentes a los
asuntos que se indicada en el artculo 9 y 13 de estos Estatutos y a
las dems que sea necesario dejar constancia, se asentarn en un
libro de Actas legalizado conforme a Ley. En cada acto se anotar el
lugar, la fecha y hora en que asienta el Acta tiene fuerza legal desde el
momento de suscripcin.
Articulo Decimos Sexto.- El nombramiento y remocin del Gerente y
dems apoderados se har por el Titular por Acta en la que constarn
las facultades que se le confieren. Copia legalizada notarialmente de
dicha Acta servir para l ttulo para su inscripcin en el registro
Mercantil conforme al Artculo 46 de Decreto Ley N 21621
.
CAPITULO CUARTO
DE LA MODIFICACION DE LA ESCRITURA DE CONSTITUCION Y
DEL AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL

Artculo Dcimo Sptimo.- En cualquier tiempo puede el Titular
modificar los trminos de la escritura de constitucin de la Empresa
aumentar o reducir el capital, siguiendo en cada caso los
procedimientos establecidos por Decreto Ley N216213

CAPITULO QUINTO
DEL BALANCE Y DISTRIBUCION DE LOS BENEFICIOS
Articulo Dcimo Octavo.- Dentro del plazo mximo de 80 das
contados a partir de la fecha de cierre del ejercicio econmico anual,
el gerente deber presentar al Titular al Balance General y las
cuentas, no importa la liberacin y el descargo del Gerente por la
responsabilidad que pudiera corresponderle.
Articulo Dcimo noveno.- Determinamos los beneficios netos se
proceder al clculo de la Reparticin de Utilidades conforme a Ley
Articulo Vigsimo.- Cuando la Empresa obtenga beneficios lquidos
superiores al 7% de su capital, deber de traer de ellos un 10% para
formar el fondo de reserva legal hasta alcanzar la quinta parte del
capital de la Empresa.
Articulo Vigsimo Primero.- El Titular tiene el derecho, luego de
efectuadas las deducciones indicadas en las clusulas que anteceden
a percibir los beneficios obtenidos, siempre que el valor del patrimonio
de la Empresa no resulte inferior al capital.

CAPITULO SEXTO
DE LA TRANSFORMACION, FUSION, DISOLUCION Y LIQUIDACION
DE LA EMPRESA
Artculo Vigsimo Segundo.- La transformacin de la Empresa a
otro tipo de sociedad puede ser acordada por el titular, con arreglo a
las disposiciones legales vigentes.
Articulo Vigsimo Tercero.- La fusin de la empresa con otra se
efectuar con arreglo a las disposiciones de Ley. La fusin y
disolucin se har constar por escritura pblica que se inscribir en el
registro.
Artculo Vigsimo Cuarto.- La disolucin de la Empresa procede:
Por voluntad del titular, con arreglo a los trmites Ley
Por conclusin a su objeto o imposibilidad sobreviviente de realizarlo
Por fusin en los casos sealados por la Ley
Por muerte del Titular
Por quiebra de la Empresa
Por producirse prdidas que reduzcan el patrimonio de la Empresa en
ms del 50% si transcurrido un ejercicio econmico no se hubiere
compensando de desmedro, o reducido el capital
Por resolucin judicial, en los casos sealados por la Ley.
Artculo Vigsimo Quinto.- El cargo de liquidador puede ser asumido
por el Titular, el Gerente u otra persona que designe el titular o el
Juez, en su caso. El cargo de liquidador puede ser renovado en
cualquier momento por el Titular o por el Juez, en su caso. El
liquidador ceir su actuacin a las disposiciones establecidas en la
Ley de la materia.
Artculo Vigsimo Sexto.- Liquidada la Empresa y pagados los
acreedores de aquella, el titular tiene derecho al remitente de la
liquidacin, as como a los libros y documentos de la Empresa, por el
trmino de 5 aos, bajo su responsabilidad.
9.2 ORGANIZACIN SRL
Es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad est limitada al
capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se
responde con el patrimonio personal de los socios.

9.2.1 JUNTA GENERAL

La junta general es una el rgano de deliberacin y de decisin. Los
asuntos que puede tratar la Junta son censuras de la gestin, la
aprobacin de las cuentas anuales, el nombramiento y destitucin de
los administradores y la modificacin de los estatutos.
La convocatoria de la Junta General corresponde a los administradores,
que lo harn dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio social.
La finalidad es censurar la gestin social, aprobar, en su caso, las
cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicacin del
resultado. Esta convocatoria es tan importante que de no hacerse
podra realizarla el Juez de 1 Instancia del domicilio social a instancia
de cualquier socio.
Los administradores debern convocar Junta General cuando as lo
soliciten los socios que supongan un 5% del capital social.
Los administradores tienen la obligacin de dar publicidad a la
convocatoria de Junta, mediante anuncio publicado en el BORME y en
uno de los diarios de mayor circulacin en el trmino municipal en que
est situado el domicilio social.Los estatutos podrn establecer, en
sustitucin del sistema anterior, que la convocatoria se realice mediante
anuncio publicado en un determinado diario de circulacin en el trmino
municipal en que est situado el domicilio social, o por cualquier
procedimiento de comunicacin, individual y escrita, que asegure la
recepcin del anuncio por todos los socios en el domicilio designado al
efecto o en el que conste en el Libro registro de socios.

9.3.2 ESTATUTO SOCIAL:

PRIMERO: La sociedad se denomina [________] S.R.L. y tiene su
domicilio legal en la jurisdiccin de la ciudad de Lima. Por resolucin de
sus socios, la sociedad podr establecer sucursales, locales de venta,
depsitos, representaciones o agencias en cualquier lugar del pas o del
extranjero.
SEGUNDO: El trmino de duracin de la sociedad ser de noventa y
nueve (99) aos, contados a partir de su inscripcin en el Registro
Pblico de Comercio, el cual podr prorrogarse por decisin de los
socios.
TERCERO: La sociedad tiene por objeto dedicarse por cuenta propia,
de terceros o asociada a terceros en el pas o en el extranjero a las
siguientes actividades: [________]. Las actividades mencionadas
anteriormente debern ser entendidas y aplicadas en su sentido ms
amplio. A tal fin la sociedad tiene plena capacidad jurdica para adquirir
derechos, contraer obligaciones y realizar los actos que no sean
prohibidos por las leyes y por este contrato.
CUARTO: El capital social se fija en la suma de S/. 3.435,85 divididos
en S/. 3.435,85 cuotas partes de S/. 1.- valor nominal cada una.
QUINTO: Las cuotas son libremente transmisibles, rigiendo las
disposiciones del art. 152 de la Ley 19.550. Las cuotas sociales no
podrn ser dadas en prenda ni en uso fructo o afectadas con otros
gravmenes, sin el previo consentimiento por escrito de los dems
socios, quienes podrn manifestarlo en forma conjunta o separada. En
el supuesto de ejecucin forzada de las cuotas sociales, se aplicarn
las disposiciones del artculo 153, ltimo prrafo, de la ley 19.550.
SEXTO: La administracin, representacin legal y uso de la firma social
estarn a cargo de uno o ms gerentes en forma individual e indistinta,
socios o no, por el plazo de duracin de la sociedad
SPTIMO: Los gerentes debern constituir una garanta conforme al
artculo 157 de la ley de sociedades comerciales a favor de la sociedad,
por el plazo que dure su mandato, ms el perodo de prescripcin de las
acciones individuales que puedan realizarse en su contra. El monto de
la garanta debe ser de al menos $ 2.000.- (pesos dos mil), o el que en
el futuro fije las normas de la Inspeccin General de Justicia. La
garanta podr consistir en bonos, ttulos pblicos, sumas de dinero en
moneda nacional o extrajera depositadas en entidades financieras o
cajas de valores a la orden de la sociedad, fianzas o avales bancarios,
seguros de caucin o seguro de responsabilidad civil a favor de la
sociedad. El costo deber ser soportado por el gerente.
OCTAVO: Las resoluciones debern ser adoptadas conforme lo
establecido en el artculo 159 de la Ley 19.550. Se aplicar el artculo
160 de la Ley 19.550 y cada cuota dar derecho a un voto. Toda
comunicacin a los socios deber ser cursada de acuerdo con lo
establecido en el artculo 159 de la Ley 19.550.
NOVENO: La fiscalizacin de la sociedad la realizarn los socios en los
trminos del art. 55 de la Ley 19.550. Cuando por aumentos de capital
social la sociedad quedare comprendida en lo dispuesto por el segundo
prrafo del art. 158 de la ley 19.550, la reunin de socios que determine
dicho aumento designar un sndico titular y un sndico suplente.
DCIMO: El ejercicio social cierra el [___] de [________] de cada ao,
a cuya fecha se realizar el balance general que se pondr a
disposicin de los socios con no menos de 15 das de anticipacin a su
consideracin.
DCIMO PRIMERO: De las utilidades lquidas y realizadas se
destinar: a) el 5% al fondo de reserva legal, hasta alcanzar el 20% del
capital social; b) el importe que se establezca para remuneracin de los
gerentes; y c) el remanente, previa deduccin de cualquier otra reserva
que los socios dispusieran constituir, se distribuir entre los mismos en
proporcin al capital integrado.
DECIMO SEGUNDO: Disuelta la sociedad por cualquiera de las
causales establecidas en el art. 94 de Ley 19.550, la liquidacin ser
practicada por los gerentes o por la persona que designen los socios.

EJEMPLOS:
MOBIL OIL DEL PERU S.R.L: Fabricacin productos refinacin del
petrleo - aceites - gasolina - disel asfalto.


EL TUMI PERU S.R.L: Venta mayorista maquinaria, equipo y
materiales.



CONCLUSION:
Los rganos de mando estn compuestos por la Junta General y la
Gerencia, no tiene Directorio. La administracin y representacin est a
cargo de uno o ms gerentes, pudiendo ser socios o no.

BILBLIOGRAFIA:
Sosa Slica, Mariana (4-7-2006), Sistema Organizacional,
Estructura Organizacional. Conceptos Afines"
http://www.promperu.gob.pe/