NOMBRE Naomi Luzuriaga

EDAD 21 aos
FECHA Junio, 13 del 2014
R RECEPTIVIDAD 14 2
A AGRESIVIDAD 9 3
ESCALA PD DT
DGV DISPOSICION. GENERAL A VENTAS 6 2
I COMPRENSION 3 3
II ADAPTABILIDAD 4 5
III CONTROL DE SI MISMO 5 5
IV TOLERANCIA A LA FRUSTRACION 2 1
V COMBATIVIDAD 5 6
VI DOMINANCIA 3 5
VII SEGURIDAD 0 1
VIII ACTIVIDAD 1 5
IX SOCIABILIDAD 3 3
2
3
5 5
1
6
5
1
5
3
0
1
2
3
4
5
6
7
DGV I II III IV V VI VII VIII IX
A B C A B C A B C A B C A B C
1 1 1 19 1 1 37 1 1 55 1 1 73 1 1
2 1 1 20 1 1 38 1 1 56 1 1 74 1 1
3 1 1 21 1 1 39 1 1 57 1 1 75 1 1
4 1 1 22 1 1 40 1 1 58 1 1 76 1 1
5 1 1 23 1 1 41 1 1 59 1 1 77 1 1
6 1 1 24 1 1 42 1 1 60 1 1 78 1 1
7 1 1 25 1 1 43 1 1 61 1 1 79 1 1
8 1 1 26 1 1 44 1 1 62 1 1 80 1 1
9 1 1 27 1 1 45 1 1 63 1 1 81 1 1
10 1 1 28 1 1 46 1 1 64 1 1 82 1 1
11 1 1 29 1 1 47 1 1 65 1 1 83 1 1
12 1 1 30 1 1 48 1 1 66 1 1 84 1 1
13 1 1 31 1 1 49 1 1 67 1 1 85 1 1
14 1 1 32 1 1 50 1 1 68 1 1 86 1 1
15 1 1 33 1 1 51 1 1 69 1 1 87 1 1
16 1 1 34 1 1 52 1 1 70 1 1
17 1 1 35 1 1 53 1 1 71 1 1
18 1 1 36 1 1 54 1 1 72 1 1
JENNY TACURI nombre
edad 34 aos
INFORME DEL TEST IPV
NOMBRE
EDAD
Presenta Dificultad para establecer, en la venta, buenas relaciones con los demas, posee una baja combatividad (para elevar las
ventas o persuadir al cliente), se ve un bajo autocontrolno preenta buenas cualidades empaticas, es decir le cuesta trabajo
ponerse en lugar de los demas, escuchar, comprender, etc, y sus posibilidades de adaptacion es poco rapida a situaciones y
personas diferentes, lo cual implica bajo autocontrol y poca resistencia a la frustracion.Posee poca capacidad para soportar
situaciones conflictivas o para provocarlas con el deseo de ganar; sujeto que se muestra inseguro que puede rechazar los riesgos
aunque eso signifique obtener algo util, poco activo y dinamico,. Se corresponde con el tipo "pasivo" de venta, que espera la llegada
de los clientesSujeto poco empatico y objetivo en sus relaciones humanas, poco intuitivo e incapaz de integrar en su contexto un
suceso cualquiera. Indica un sujeto que no soporta adecuadamente las acciones frustrantes, poco capaz de comprender los
fracasos (aunque sean provisionales) y que personaliza demasiado las situaciones en que se ve implicado. Poco seguro de si
mismo, prefiere no investigar o buscar las situaciones nuevas o inesperadas y no es capaz de enfrentarse, si es necesario, a los
riesgos Se muestra introvertido, poco capaz de crear nuevos contactos, prefiere permanecer solo a convivir con los demas, puede
dar poca importancia a las relaciones humanas.
NOMBRE 0
EDAD 0
FECHA January 0, 1900
Descripcin de la prueba. - El presente test es un compendio de 87
elementos destinados a medir rasgos de personalidad, con la
caracterstica principal de evaluar el ndice de agresividad para las
ventas.
Presenta Dificultad para establecer, en la venta, buenas relaciones con
los demas, posee una baja combatividad (para elevar las ventas o
persuadir al cliente), se ve un bajo autocontrol
no preenta buenas cualidades empaticas, es decir le cuesta trabajo
ponerse en lugar de los demas, escuchar, comprender, etc, y sus
posibilidades de adaptacion es poco rapida a situaciones y personas
diferentes, lo cual implica bajo autocontrol y poca resistencia a la
frustracion.
Posee poca capacidad para soportar situaciones conflictivas o para
provocarlas con el deseo de ganar; sujeto que se muestra inseguro
que puede rechazar los riesgos aunque eso signifique obtener algo util,
poco activo y dinamico,. Se corresponde con el tipo "pasivo" de venta,
que espera la llegada de los clientes
Sujeto poco empatico y objetivo en sus relaciones humanas, poco
intuitivo e incapaz de integrar en su contexto un suceso cualquiera.


Indica un sujeto que no soporta adecuadamente las acciones
frustrantes, poco capaz de comprender los fracasos (aunque sean
provisionales) y que personaliza demasiado las situaciones en que se
ve implicado.


Poco seguro de si mismo, prefiere no investigar o buscar las
situaciones nuevas o inesperadas y no es capaz de enfrentarse, si es
necesario, a los riesgos

Se muestra introvertido, poco capaz de crear nuevos contactos, prefiere
permanecer solo a convivir con los demas, puede dar poca importancia
a las relaciones humanas.
ALTOS
DISPOSICION
GENERAL PARA LA
VENTA DGV
Se trata de un sujeto con facilidad para establecer, en la venta, buenas
relaciones con los demas, con un matiz de combatividad (para elevar
las ventas o persuadir al cliente), pero moiderada por un control
suficiente de si mismo.
RECEPTIVIDAD R
Posee buenas cualidades empaticas (ponerse en lugar de los demas,
escuchar, comprender, etc) y con posibilidades de adaptacion rapida y
facil a situaciones y personas difernetes, lo cual implica capacidad de
control de si y resistencia a la frustracion. . Se corresponde con el tipo
"receptivo" de venta, esa accion sedentaria o de representacion en un
mercado ya implantado y con la que se mantiene la actividad
comercial.
AGRESIVIDAD A
Posee capacidad para soportar situaciones conflictivas o para
provocarlas con el deseo de ganar; implica tambien actitud dominante,
por poder opor ascendencia, sujeto seguro que no rechaza los riesgos
por algo util, activo y dinamico,. Se corresponde con el tipo "agresivo"
de venta, de apertura de mercados, acion competitiva ante otros
clietnes o productos.
COMPRENSION I
Sujeto empatico y objetivo en sus relaciones humanas, intuitivo y
capaz de integrar en su cintexto un suceso cualquiera.
ADAPTABILIAD II
Sujeto de facil y rapida adaptacion a situaciones y personas
diferentes, flexible en sus actividades (intelectuales o de relacion).
CONTROL DE SI
MISMO III
Sujeto controlado, dueo de s y capaz de una buena adminsitracion
de su potencial intelectual, psicologico o fsico; es una persona
oranizada, perseverante y habil para ocultar sus sentimientos.
TOLERANCIA A LA
FRUSTRACION IV
Indica un sujeto que soporta adecuadamente las acciones frustrantes,
capaz de comprender los fracasos (aunque sean provisionales) y que
no personaliza demasiado las situaciones en que se ve implicado.
COMBATIVIDAD V
Capaz de entrar en conflicto y soportar los desacuerdos: se refiere a
esa persona porfiada y polemica que ejemplifica lo que se llama
"agresividad" comercial".
DOMINANCIA VI
Persona con voluntad de dominio, de ganar o manipular a los demas,
persuasivo, o cautivador en su entorno, dominante o con ascendencia,
esa cualidad propia de personas de elevada jerarquia
SEGURIDAD VII
Seguro de si mismo, le gustan las situaciones nuevas o inesperadas y
es capaz de enfrentarse, si es necesario, alos riesgos
ACTIVIDAD VIII
Es una Persona activa, y dinamica en el sentido fisico, soporta mal la
pasividad o inactividad.
SOCIABILIDAD IX
Extravertido, capaz de crear nuevos contactos y convivir con los
demas, prefiere estar en compaa a la soledad, da bastante
importancia a las relaciones humanas.
BAJO
Presenta Dificultad para establecer, en la venta, buenas relaciones con los
demas, posee una baja combatividad (para elevar las ventas o persuadir
al cliente), se ve un bajo autocontrol
no preenta buenas cualidades empaticas, es decir le cuesta trabajo
ponerse en lugar de los demas, escuchar, comprender, etc, y sus
posibilidades de adaptacion es poco rapida a situaciones y personas
diferentes, lo cual implica bajo autocontrol y poca resistencia a la
frustracion.
Posee poca capacidad para soportar situaciones conflictivas o para
provocarlas con el deseo de ganar; sujeto que se muestra inseguro que
puede rechazar los riesgos aunque eso signifique obtener algo util, poco
activo y dinamico,. Se corresponde con el tipo "pasivo" de venta, que
espera la llegada de los clientes
Sujeto poco empatico y objetivo en sus relaciones humanas, poco intuitivo
e incapaz de integrar en su contexto un suceso cualquiera.
Sujeto de dificil y lenta adaptacion a situaciones y personas diferentes, se
muestra inflexible en sus actividades (intelectuales o de relacion).
Sujeto poco controlado, y poco capaz de una buena adminsitracion de su
potencial intelectual, psicologico o fsico; es una persona desorganizada,
poco perseverante y le cuesta trabajo ocultar sus sentimientos.
Indica un sujeto que no soporta adecuadamente las acciones frustrantes,
poco capaz de comprender los fracasos (aunque sean provisionales) y
que personaliza demasiado las situaciones en que se ve implicado.
no muestra capacidad para entrar en conflicto y soportar los desacuerdos
en la venta
Persona con poca voluntad de dominio, de ganar o manipular a los
demas, no muestra capacidad de persuacion y es poco cautivador en su
entorno.
Poco seguro de si mismo, prefiere no investigar o buscar las situaciones
nuevas o inesperadas y no es capaz de enfrentarse, si es necesario, a los
riesgos
Es una Persona que prefiere la pasividad, poco dinamica en el sentido
fisico, no busca estar en actividad fisica.
Se muestra introvertido, poco capaz de crear nuevos contactos, prefiere
permanecer solo a convivir con los demas, puede dar poca importancia a
las relaciones humanas.