Teora sobre la vida moderna

La vida moderna es la que te sumerge en un crculo de falsas aspiraciones. La

que no te ensea a ser fuerte y no frustrarte ante la adversidad, la que te hace
incapaz de disfrutar de lo sencillo. La vida moderna te dio acceso al telfono mvil
y a la vacuna contra la gripe A, Coca-Cola para la sed y Actimel en estados
carenciales. La vida moderna es justo la que no te deja ser feliz con lo ms simple,
con lo que de verdad importa.
Concepto de la teora poltica
Definir la teora poltica es una cuestin titnica por la diversidad de conceptos
insertos en ella, sin embargo, la clsica arte de gobernar nos proporciona los
elementos necesarios para iniciarnos en este proceso de entendimiento y
reconocimiento de lo que constituye nuestra materia de estudio.
Diferencias entre el sector pblico y el sector privado
Los resultados de la revisin se presentan en funcin de dos unidades de anlisis
diferentes: la organizacin y los individuos de la organizacin. Del mismo modo,
entre los individuos de la organizacin diferenciaremos entre directivos y
trabajadores.

- A escala de la organizacin:
Una de las caractersticas principales del sector pblico es la gran cantidad de
procesos formales que parecen imprescindibles para su funcionamiento. Y,
adems, no solo presentan un mayor grado de formalizacin, sino que tambin
tienen un mayor grado de lo que en el mundo anglosajn se conoce como red
tape. Red tape son aquellas normas, regulaciones y procedimientos que, a pesar
de ser de obligado cumplimiento, no sirven a los propsitos legtimos para los que
fueron creados (Bozeman, 1993). Segn Kurland y Egan (1999), las
organizaciones pblicas presentan un mayor grado de red tape a causa de la
separacin de la autoridad en tres grandes ramas: la ejecutiva, la legislativa y la
judicial. Con el objetivo de prevenir los abusos de poder y de asegurar la
transparencia de las organizaciones de todos y todas, los grados de
formalizacin del sector pblico superan con creces los del sector privado, y
ninguno de los estudios analizados no muestra que estas diferencias tiendan a
disminuir (Baldwin, 1990; Bretschneider, 1990; Rainey y Bozeman, 2000, y Feeney
y Bozeman, 2009).
El segundo gran tema que se ha analizado en muchos de los estudios de nuestra
muestra es la especificidad de los objetivos de las organizaciones de ambos
sectores. Qu percepcin tienen los directivos sobre los objetivos que deben
alcanzar? Aunque los resultados no siempre han mostrado la misma direccin,
Boyne (2002) concluye que las organizaciones pblicas tienen objetivos ms
ambiguos y, por tanto, como observan Lan y Rainey (1992), resulta ms difcil
medir su consecucin.

- A escala de los directivos:
Un atributo importante que diferencia a los directivos de las organizaciones
pblicas de aquellos que operan en organizaciones privadas es el proceso de la
toma de decisiones. Por ejemplo, Schwenk (1990) analiza de qu modo
interpretan la aparicin de conflictos en una decisin estratgica los directivos de
cada sector. El autor sugiere que los directivos de las organizaciones privadas ven
los conflictos como una seal negativa, porque indica que algunos miembros de la
organizacin no creen que los resultados de la accin estratgica sean positivos.
En cambio, en el caso de los directivos del sector pblico, el conflicto, en una
decisin estratgica, tiene un componente positivo, puesto que muestra que
diferentes stakeholders participan en el proceso y se aseguran, pues, de que la
decisin final representar o, por lo menos, considerar sus intereses.
Siguiendo con este argumento, los experimentos de Nutt (2006) demuestran que
los directivos pblicos valoran mucho ms el uso de prcticas consultivas a la hora
de realizar decisiones relacionadas con los presupuestos. Por el contrario, los
directivos privados prefieren el uso de prcticas analticas.
La explicacin de este hecho puede residir en la misin social de los directivos en
sus organizaciones. El fin ltimo de los directivos pblicos es maximizar el valor
colectivo. En cambio, los directivos de las organizaciones privadas se deben a la
teora de la eleccin racional para maximizar los deseos de los shareholders de la
organizacin (Mort, Weerawardena y Carnegie, 2003).

- A escala de los trabajadores:
Numerosos estudios han tratado las diferencias entre los trabajadores del sector
pblico y los del sector privado. En trminos generales, los trabajadores del sector
pblico dan ms valor que sus homnimos del sector privado a realizar tareas que
resulten tiles a la sociedad. Por contra, los trabajadores del sector privado
presentan unos valores ms altos en cuanto a la remuneracin econmica que
perciben (de Graaf y van der Wal, 2008).
Los resultados de de Graaf y van der Wal ilustran la nocin del ethos del sector
pblico, un concepto que trata de definir las caractersticas que hacen nicos a los
trabajadores pblicos. Aldridge y Stoker (2002) lo describen como: a) cultura del
rendimiento: fuerte intencin de servir al individuo y a la comunidad; b)
responsabilidad de transparencia: gran nfasis por abrir el acceso a la
informacin; c) capacidad de dar apoyo al acceso universal: reconocimiento de la
necesidad de dar apoyo a todos los usuarios de los servicios de un entorno; d)
prcticas de trabajo responsables, y, finalmente, e) contribucin al bienestar de la
comunidad.
La naturaleza de la ciudadana
La ciudadana no puede abdicar, sin embargo, de su naturaleza poltica, mediante
la abstencin o la falta de reflexin en el sufragio, porque tiene consecuencias que
no siempre puede contrarrestar el coraje, debe reconciliar su naturaleza racional
con la emocional para restablecer el equilibrio social.
Que es la ciudadana
La ciudadana es un concepto de doble naturaleza, primariamente, se puede
entender como una relacin poltica entre un individuo y una comunidad poltica,
en virtud de la cual aqul adquiere una serie de derechos, pero tambin se puede
considerar como una relacin emocional por la cual el individuo adquiere una
identidad y desarrolla unos lazos de pertenencia. En este caso, en el nuestro, es el
carcter emocional de la ciudadana el que est primando sobre su carcter
racional, que es en el terreno en el que se juega la justicia y la legitimidad de una
sociedad y de su gobierno.
Que es la nacin
Tiene dos acepciones: la nacin poltica, en el mbito jurdico-poltico, es un
sujeto poltico en el que reside la soberana constituyente de un Estado; la nacin
cultural, concepto socio-ideolgico ms subjetivo y ambiguo que el anterior, se
puede definir a grandes rasgos, como una comunidad humana con ciertas
caractersticas culturales comunes, a las que dota de un sentido tico-poltico. En
sentido lato nacin se emplea con variados significados: Estado, pas, territorio o
habitantes de ellos, etnia, pueblo y otros. Este concepto ha sido definido de muy
diferentes maneras por los estudiosos en esta cuestin sin que se haya llegado a
un consenso al respecto.
Visiones del poder y la cultura poltica en las sociedades actuales como:
problemas de razas y clases, pobreza y bienestar, sexualidad y moralidad.
La desigualdad social se ha convertido en el foco central de estudio dentro de la
sociologa, ya que dentro del estudio de cualquier sociedad encontraremos el
problema de la desigualdad. Es tambin un fenmeno histrico y cultural que ha
existido en todas las naciones, hasta convertirse en un problema social para
cada una de ellas. La desigualdad social es la condicin por la cual las personas
tienen un acceso desigual a los recursos de todo tipo, a los servicios y a las
posiciones que valora la sociedad. Generalmente es admitido que valores como
la libertad, la justicia, la paz, el respeto o la solidaridad tienen un carcter
universal de manera que adems de considerarse indispensables, se constituyen
en los pilares bsicos de todas las sociedades democrticas. No obstante, no
todos tienen el mismo protagonismo, y no todos son asimilados o interiorizados
igualmente. El acceso a la educacin siempre se ha caracterizado por ser uno de
exclusividad y prestigio para las clases sociales altas, y uno mediocre y general
para las clases bajas. Distintos pases alrededor del mundo son vctimas de la
desigualdad educativa. As que el acceso a la educacin a pesar de ser una
oportunidad para movilizarse dentro del marco social, est sujeto a los recursos
econmicos con los que cuenta el individuo para poder acceder a la educacin
que desee.
La sexualidad tiene un significado social no es algo nuevo. La manifiesta
importancia de la procreacin para la sobrevivencia de la especie humana es tan
obvia que no se necesita hacer una especfica mencin. Pero, muchas
caractersticas del mundo de hoy, tienden abiertamente a plantear y vivir la
sexualidad y la expresin sexual en el mbito exclusivo de lo privado, con el
resultado que cultural y legalmente lo que dos o ms adultos hacen en lo privado
del hogar no concierne a la sociedad. Esto se manifiesta por el desentendimiento
hasta de la ley en lo concerniente al adulterio, promocin, actos homosexuales y
anticoncepcin.
La sociedad misma aparece cada vez ms, menos interesada en la estabilidad
matrimonial y cada vez ms tolerante con cualquier forma de expresin sexual,
interesndose nicamente cuando se afectan o deben proteger los derechos
individuales. La humana expresin sexual, para ser autnticamente humana,
debe ser socialmente responsable. Los dos asuntos de mayor incidencia social
son el divorcio y vuelta a casa r y el control natal. Los derechos civiles son
asunto de justicia y no de moralidad sexual. El aborto, otro asunto importante
para la sociedad, no es propiamente de moral sexual sino de tica de la muerte.