TABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACION A

CARGO DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA VIGENTE

DE 01.06.2012 AL 31.05.2013

CONCEPTO
1,00
1,01

Sobre
Remuneracin
Bsica

1,04

PORCENTAJES ESTABLECIDOS
Indemnizacin:
- Por tiempo de servicios
- Por participacin de Utilidades
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
- Prestaciones Asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97)
- Prestaciones Econmicas
Rgimen de prestaciones de Salud (ESSALUD)

2,00
2,01
2,02
2,03
2,04
2,05

PORCENTAJES DEDUCIDOS
Salario Dominical
Vacaciones record (30 das)
Gratificacin por Fiestas Patrias y Navidad
Jornales por das feriados no laborables
Asignacin Escolar (Promedio 3 hijos)

17.91
11.54
22.22
3.86
25.00

3,00
3,01
3,02
3,03
3,04

REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (ESSALUD)

Sobre Salario Dominical 9% de 17,91%
Sobre vacaciones record 9% de 11,54%
Sobre gratific. De Fiestas Patrias y Navidad 9% de 22,22%
Sobre jornales por das Feriados no laborables 9% de 3,98%

1.61
1.04
2.00
0.35

4,00
4,01
4,02
4,03
4,04

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

Sobre Salario Dominical 3,00% de 17,48%
Sobre vacaciones record 3,00% de 11,54%
Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 3,00% de 22,22%
Sobre jornales por das feriados no laborables 3,00% de 3,98%

0.55
0.35
0.68
0.12

1,02

SUB-TOTAL
Incidencia de Leyes sociales sobre la Remuneracin Bsica,
y la Bonificacin Unificada de Construccin

TOTAL

Sobre Bonif.
Unificada de
Construccin

12.00
3.00
1.30
1.70
9.00

Operario
Oficial
Pen
Operario
Oficial
Pen

114.23
3.8
3.6
3.6
118.03
117.83
117.83

1.30
1.70
9.00

12.00

(Ver Anexo)
%
%
%

ANEXO
CALCULO DE INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES EN LA
BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION
SOBRE LA REMUNERACION BASICA AL 31.05.2013
EDIFICACION
CONCEPTO
1

Sobre Remuneracin Bsica vigente

2 Bonificacin Unificada de Construccin
3 Leyes Sociales sobre la Bonificacin
Unificada de Construccin (BUC)
(BUC x 12,00%)
% de incidencia del BUC sobre la
Remuneracin Bsica (3)/(1)x100%

OPERARIO
S/. 48.60
S/. 15.55
32.00%
S/. 1.87

3.80%

CATEGORIAS
OFICIAL
S/. 41.60
S/. 12.48
30.00%
S/. 1.50

3.60%

PEON
S/. 37.20
S/. 11.16
30.00%
S/. 1.34

3.60%

COSTO HORA - HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2012 AL 31.05.2013

DESCRIPCION

CATEGORIAS
OPERARIO
OFICIAL

PEON

Remuneracin Bsica del 01.06.2012 al 31.05.2013

48.60

41.60

37.20

Total de Beneficios Leyes Sociales sobre la

Remuneracin Bsica.
Operario
118.03%
Oficial
117.83%
Pen
117.83%

57.36

49.02

43.83

Bonificacin Unificada de Construccin (BUC)

15.55

12.48

11.16

Seguro de Vida ESSALUD - Vida (S/.5.00/mes)

0.17

0.17

0.17

Bonificacin Movilidad Acumulada (*)

(Res. Directoral N 777-87-DR-LIM del 08.07.87)

5.00

5.00

5.00

Overol (Res. Direc. N 777-87-DR-LIM de 08.07.87) (**)

( 2 x S/.90,00)/303

0.00

0.00

0.00

126.68
15.84

108.27
13.53

97.36
12.17

Total por da de 8 horas

Costo de Hora Hombre (HH)

(*) Se considera que los operarios, oficiales y peones irn a obra un lunes en la maana y volvern a la Ciudad el
Sbado en la tarde, considerando un monto de S/30.00 como gastos de movilidad acumulada
(**) Los costos de equipos de proteccin individual estn siendo considerados el el costo directo segn el
Reglamento Nacional de Metrados.

La planilla de trabajadores que a continuacin se publica, ha sido elaborada teniendo como base el Acta Final de
Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2012-2013 Expediente N 42494-2012-MTPE/1/20.21

CUADRO DE REMUNERACIONES EN
CONSTRUCCION CIVIL

GRATIFICACION POR NAVIDAD

Y AO NUEVO (*)

JORNALES VIGENTES DEL 01.06.2012 AL 31.05.2013

DIARIO

OPERARIO
S/.
Jornal Bsico

48.60 x

5.00 x
15.55 x

6
6

Dominical
B.Movilidad(***)
B.U.C. 32%

32%

OPERARIO (S/.)
S/.

Descuentos
Neto Semanal

OFICIAL

291.60
DESCUENTOS
48.60 S.N.P.
13%
56.36
30.00 CONAFOV. 2% (**)
6.80
93.31
63.16
463.51
63.16
400.35

PEON

MENSUAL

12.96
11.09
9.92

388.80
332.80
297.60

TOTAL

1,944.00
1,664.00
1,488.00

HORAS EXTRAS (*)

SIMPLE

6.08
5.20
4.65

OPERARIO (S/.)
OFICIAL
PEON

60%

100%

9.72
8.32
7.44

12.15
10.40
9.30

INDEMNIZACION POR OTRA EXTRA

OFICIAL
S/.
Jornal Bsico

41.60 x

5.00 x
12.48 x

6
6

Dominical
B.Movilidad(***)
B.U.C. 30%

( 15%)
S/.

Descuentos
Neto Semanal

0.91
0.78
0.70

OPERARIO (S/.)

249.60
DESCUENTOS
41.60 S.N.P.
13%
47.59
30.00 CONAFOV. 2% (**)
5.82
74.88
53.41
396.08
53.41
342.67

OFICIAL
PEON

ASIGNACION ESCOLAR POR HIJO

DIARIO
OPERARIO (S/.)
OFICIAL
PEON

PEON
S/.
Jornal Bsico

5.00 x
11.16 x

6
6

Dominical
B.Movilidad(***)
B.U.C. 30%
Descuentos
Neto Semanal

121.50
104.00
93.00

LIQUIDACION POR TIEMPO DE

S/.

37.20 x

MENSUAL

4.05
3.47
3.10

223.20 DESCUENTOS
37.20 S.N.P.
13%
30.00 CONAFOV. 2% (**)
66.96
357.36
47.76
309.60

SERVICIO

42.56
5.21
47.76

(*) A estos montos deben deducirse los descuentos de Ley Sistema Nacional

OPERARIO 15% S/.

(*)

OFICIAL
(*)

10%

15% S/.
10%

Pensiones (S.N.P.) y considerar la Ley N 29351 sobre inafectacin a

DIARIO

SEMANAL

7.29
4.86
12.15

43.74
29.16
72.90

6.24
4.16
10.40

37.44
24.96
62.40

5.58
3.72
9.30

33.48
22.32
55.80

Gratificaciones en el 2010, Ley N 29714 que prorroga vigencia de Ley 29351

hasta el 31 de Diciembre de 2014.
(**) Aporte al CONAFOVICER 2% Res. Suprema 001.95-MTC del

PEON
(*)

15% S/.
10%

05/01/95.
(***) Se considera en Lima Metropolitana, S/1.20 como valor
promedio referencial del pasaje urbano.
NOTA.- Las empresas consideradas como de Inversin Limitada de acuerdo a lo dispuesto por el Dec. Leg. 727, su
rgimen laboral es de acuerdo al Art. 14 que prescribe: "Los trabajadores que sean contratados por las empresas a que
se refiere este Ttulo, para la ejecucin de obras civiles regirn sus contratos y remuneraciones mediante acuerdo individual
o colectivo con sus empleadores conforme a legislacin laboral comn. Los Contratos se celebrarn por obra o servicio y
las remuneraciones se podrn fijar libremente, por jornal, destajo, rendimiento tarea u otra modalidad.

PLANILLA DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL EN

LIMA Y CALLAO DEL 01.06.2012 AL 31.05.2013
I

II

III

Ocupacin y

Equivalente

Total

Importe

DESCANSO

Remuneracin

en das

de

semanal

REMUNERADO

Bsica

laborados

horas

ordinario

laboradas

1D
1D+S
2D
2D+S

OPERARIO 3D
3D+S

48.60

4D
4D+S
5D
6D (S.C.)
4D+F+S
5D+SF
S
1D
1D+S
2D
2D+S

OFICIAL

3D
3D+S

41.60

4D
4D+S
5D
6D (S.C.)
4D+F+S
5D+SF
S
1D
1D+S
2D
2D+S

PEON

3D
3D+S

37.20

4D
4D+S
5D
6D (S.C.)
4D+F+S
5D+SF

5.5
8.5
14.0
17.0
22.5
25.5
31.0
34.0
39.5
42.5
48.0
39.5
42.5
5.5
8.5
14.0
17.0
22.5
25.5
31.0
34.0
39.5
42.5
48.0
39.5
42.5
5.5
8.5
14.0
17.0
22.5
25.5
31.0
34.0
39.5
42.5
48.0
39.5
42.5

33.41
51.64
85.05
103.28
136.69
154.91
188.33
206.55
239.96
258.19
291.60
239.96
258.19
28.60
44.20
72.80
88.40
117.00
132.60
161.20
176.80
205.40
221.00
249.60
205.40
221.00
25.58
39.53
65.10
79.05
104.63
118.58
144.15
158.10
183.68
197.63
223.20
183.68
197.63

(4-3a)

Ref(1+2)

A+B

Importe

DESCUENTO AL
TRABAJADOR

3a

3b

Semanal

2a

2b

Movilidad

BONIFICACION

Ordinario

S.N.P.

CONAFO-

Jornal

Jornal

Acumulada

UNIFICADA

(13%)

VICER

por

por

Segn R.D.

DE

Dominical

Ley

2.00%

descanso

feriado

N 777-87

CONSTRUCC.

N 26504

Res. Supr.

no

DR-LIM

(BUC)

Bonifica-

laborado

06.07.87

Dominical

BONIFICACIONES

4
1+2+3

5.57
8.61
14.18
17.21
22.78
25.82
31.39
34.43
39.99
43.03
48.60
48.60
48.60
4.77
7.37
12.13
14.73
19.50
22.10
26.87
29.47
34.23
36.83
41.60
41.60
41.60
4.26
6.59
10.85
13.18
17.44
19.76
24.03
26.35
30.61
32.94
37.20
37.20
37.20

51.64
33.41

44.20
28.60

39.53
25.58

5.00
5.00
10.00
10.00
15.00
15.00
20.00
20.00
25.00
25.00
30.00
25.00
25.00
5.00
5.00
10.00
10.00
15.00
15.00
20.00
20.00
25.00
25.00
30.00
25.00
25.00
5.00
5.00
10.00
10.00
15.00
15.00
20.00
20.00
25.00
25.00
30.00
25.00
25.00

ciones

10.69
16.52
27.22
33.05
43.74
49.57
60.26
66.10
76.79
82.62
93.31
76.79
82.62
8.58
13.26
21.84
26.52
35.10
39.78
48.36
53.04
61.62
66.30
74.88
61.62
66.30
7.67
11.86
19.53
23.72
31.39
35.57
43.25
47.43
55.10
59.29
66.96
55.10
59.29

54.67
81.77
136.44
163.54
218.21
245.30
299.98
327.07
381.74
408.84
463.51
441.99
447.82
46.95
69.83
116.77
139.65
186.60
209.48
256.43
279.31
326.25
349.13
396.08
377.82
382.50
42.51
62.97
105.48
125.94
168.45
188.91
231.42
251.88
294.39
314.85
357.36
340.50
344.69

Total
descuento

NETO
A
PAGAR

4-5

001/95-MTC
6.457523 del 05.01.95

6.46
9.98
16.44
19.96
26.42
29.94
36.40
39.92
46.38
49.90
56.36
54.21
54.97
5.45
8.43
13.88
16.85
22.31
25.28
30.74
33.71
39.16
42.14
47.59
45.87
46.48
4.88
7.54
12.41
15.07
19.95
22.61
27.48
30.14
35.02
37.68
42.56
41.02
41.56

0.78
1.20
1.98
2.41
3.19
3.61
4.39
4.82
5.60
6.02
6.80
6.80
6.80
0.67
1.03
1.70
2.06
2.73
3.09
3.76
4.13
4.79
5.16
5.82
5.82
5.82
0.60
0.92
1.52
1.84
2.44
2.77
3.36
3.69
4.29
4.61
5.21
5.21
5.21

7.24
11.18
18.42
22.37
29.61
33.55
40.79
44.74
51.98
55.92
63.16
61.01
61.77
6.12
9.46
15.58
18.92
25.04
28.38
34.50
37.84
43.96
47.29
53.41
51.69
52.30
5.47
8.46
13.93
16.92
22.39
25.38
30.85
33.83
39.31
42.29
47.76
46.22
46.77

47.44
70.58
118.02
141.17
188.60
211.75
259.19
282.33
329.77
352.92
400.35
380.98
386.05
40.83
60.37
101.19
120.74
161.56
181.10
221.93
241.47
282.30
301.84
342.67
326.13
330.20
37.04
54.51
91.55
109.02
146.06
163.53
200.57
218.05
255.08
272.56
309.60
294.28
297.92