Martes 21 de julio de 2009 DIARIO OFICIAL (Primera Seccin)

INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS

TRABAJADORES DEL ESTADO
REGLAMENTO para el otorgamiento de pensiones del rgimen de cuentas individuales del Instituto de Seguridad
y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la
Repblica.
FELIPE DE JESS CALDERN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio
de la facultad que me confiere el artculo 89, fraccin I, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, con fundamento en los artculos 44, 45, 50, 58, 100 y 124 de la Ley del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado; dcimo sexto transitorio del Decreto por el que se expide
dicho ordenamiento, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 31 de marzo de 2007, y 31 de la Ley
Orgnica de la Administracin Pblica Federal, he tenido a bien emitir el siguiente
REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PENSIONES DEL RGIMEN DE CUENTAS
INDIVIDUALES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES
DEL ESTADO
TTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- El presente ordenamiento tiene por objeto reglamentar el otorgamiento de pensiones
derivadas de los seguros de retiro, cesanta en edad avanzada, vejez, riesgos de trabajo, invalidez y vida
previstos en la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, as como
establecer el procedimiento aplicable para el reingreso de los Trabajadores separados del servicio pblico y
su incorporacin al rgimen de cuentas individuales, previsto en el artculo dcimo sexto transitorio del
Decreto.
Artculo 2.- Para los efectos del presente Reglamento se estar a las definiciones siguientes:
I. Bonos de Pensin: los Bonos de Pensin del ISSSTE referidos en el artculo vigsimo transitorio del
Decreto;
II. Constancia de Reintegro: el documento que proporciona el Instituto a los Trabajadores de Reingreso
que hayan reintegrado la Indemnizacin Global que hayan recibido con motivo de su separacin
definitiva del servicio pblico, en trminos del artculo 87 de la Ley del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el
da 27 de diciembre de 1983, con sus reformas y adiciones;
III. Clave: la Clave nica de Registro de Poblacin a que se refiere la Ley General de Poblacin;
IV. Decreto: el Decreto por el que se expide la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 31 de marzo de 2007;
V. Firma Electrnica Avanzada: aqulla que, para efectos de este Reglamento, debe cumplir con los
requisitos contemplados en el artculo 97, fracciones I a IV, del Cdigo de Comercio;
VI. Formato de Reintegro: el documento elaborado por el Instituto mediante el cual los Trabajadores de
Reingreso informan el monto a reintegrar por concepto de Indemnizacin Global;
VII. Identificacin oficial: la credencial para votar expedida por el Instituto Federal Electoral, el pasaporte
vigente expedido por la Secretara de Relaciones Exteriores, la cdula de identidad ciudadana, la
cdula profesional expedida por la Secretara de Educacin Pblica o las formas migratorias
tratndose de extranjeros;
VIII. Indemnizacin Global: la retribucin otorgada al Trabajador por su separacin definitiva del servicio
pblico en trminos del artculo 87 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 27 de diciembre de 1983,
con sus reformas y adiciones;
IX. Ley: la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, publicada
en el Diario Oficial de la Federacin el 31 de marzo de 2007;
X. Reglamento: el Reglamento para el otorgamiento de pensiones del rgimen de cuentas individuales
del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado;
XI. Resolucin de Improcedencia de la Pensin: la resolucin por la que el Instituto niega el
otorgamiento de la Pensin a su cargo al Trabajador, Pensionado o Familiar Derechohabiente;
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XII. Resolucin de Pensin: la resolucin por la que el Instituto otorga la Pensin a su cargo al
Trabajador, Pensionado o Familiar Derechohabiente;
XIII. Retiro: la modalidad de pensin prevista en el artculo 80 de la Ley, que permite al Trabajador gozar
de un seguro de retiro antes de cumplir las edades y tiempo de cotizacin requeridos, siempre y
cuando pueda contratarse una pensin treinta por ciento mayor a la Pensin Garantizada, una vez
cubierta la prima del Seguro de Sobrevivencia;
XIV. Secretara: la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico;
XV. Sistema: el Sistema de Recepcin de Informacin administrado por las empresas operadoras de la
Base de Datos Nacional SAR, en los trminos previstos en las reglas generales emitidas por la
Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro para tales efectos;
XVI. Solicitud de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin: documento por el que el Trabajador de
Reingreso solicita que el Instituto haga constar su periodo de cotizacin, a efecto de que su
antigedad se compute para obtener los beneficios de la Ley;
XVII. Trabajador de Reingreso: el Trabajador que a la fecha de entrada en vigor del Decreto se
encontraba separado del servicio pblico y que posteriormente regrese al mismo, que quisiere que
el tiempo trabajado con anterioridad se le compute para obtener los beneficios de la Ley, y
XVIII. Vigencia de Derechos: la verificacin peridica que realiza el Instituto para determinar si un
Pensionado por invalidez o riesgos de trabajo debe continuar gozando de ese derecho o, en su
caso, revocar la pensin o modificar su cuanta.
En adicin a lo anterior, las definiciones previstas en la Ley resultarn aplicables a este Reglamento.
Artculo 3.- La interpretacin para efectos administrativos del Reglamento corresponder a la Secretara.
TTULO SEGUNDO
DEL OTORGAMIENTO DE PENSIONES DEL RGIMEN DE CUENTAS INDIVIDUALES
Captulo I
Generalidades
Artculo 4.- El Instituto otorgar al Trabajador o Familiar Derechohabiente las Pensiones a que se refiere
la Ley y este Reglamento, previo cumplimiento de los requisitos que dichos ordenamientos sealen, utilizando
para ello los formatos de solicitud que para tal efecto proporcione el Instituto.
El Trabajador o Familiar Derechohabiente presentar su solicitud junto con el medio de identificacin a que
se refiere el artculo 9 de la Ley, la documentacin respectiva y la constancia de licencia prepensionaria o, en
su caso, el aviso oficial de baja. El Instituto no podr requerir al Trabajador o a sus Familiares
Derechohabientes documentos o informacin que se encuentren en la base de datos a que se refiere el
artculo 13 de la Ley.
Artculo 5.- El Instituto notificar al Trabajador o a sus Familiares Derechohabientes, la Resolucin de
Pensin o la Resolucin de Improcedencia de la Pensin, a ms tardar a los diez das hbiles siguientes a
que la emita.
El plazo mencionado en el prrafo anterior deber ser considerado dentro del plazo de noventa das a que
se refiere el artculo 45 de la Ley.
Artculo 6.- Para efectos del otorgamiento de la Pensin, el Instituto tendr por acreditada la existencia del
concubinato mediante la exhibicin de la copia certificada de la resolucin dictada por la autoridad judicial
competente.
Artculo 7.- En el caso de solicitudes para el otorgamiento de pensiones por orfandad, los hijos menores
de dieciocho aos de edad y los mayores de dieciocho aos que sean incapaces en trminos de la legislacin
civil, podrn ser representados por su madre o su padre, segn el caso; a falta de stos, por alguno o ambos
abuelos, ya sean paternos o maternos, y a falta de stos, por el tutor designado por la autoridad judicial
competente.
Artculo 8.- Para efecto del inicio del pago de la Pensin, se considera fecha de baja del servicio el ltimo
da que el Trabajador labor y percibi su ltimo sueldo.
Las Pensiones a que se refiere la Ley son compatibles nicamente con el disfrute de otras pensiones que
se reciban con el carcter de Familiar Derechohabiente.
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Artculo 9.- Para la Vigencia de Derechos el Pensionado deber comparecer personalmente ante el
Instituto para que ste pueda cerciorarse de la subsistencia de los hechos que originaron la pensin.
Si el Pensionado se encuentra imposibilitado para comparecer personalmente, deber informar la causa y
solicitar por escrito al Instituto la realizacin de una visita domiciliaria, en un plazo de veinte das, a partir de
que tuvo conocimiento de la notificacin de la realizacin de la Vigencia de Derechos.
En caso de que el Trabajador no presente el aviso a que se refiere el prrafo anterior, el Instituto
suspender el goce de las prestaciones y servicios a que tenga derecho el Pensionado por invalidez o riesgos
de trabajo, segn sea el caso, hasta que se lleve a cabo la Vigencia de Derechos por parte del Instituto.
Para la suspensin del pago de una Pensin por invalidez o riesgos del trabajo, el Instituto informar
mediante oficio de esa situacin a la Aseguradora que estuviese pagando la Renta.
La Aseguradora deber devolver la Reserva del Seguro de Pensin al Instituto, durante todo el tiempo que
dure la suspensin.
Si el Pensionado radica en el extranjero, la Vigencia de Derechos se realizar en la representacin
diplomtica o consular de Mxico en ese pas, a efecto de que entregue el certificado de supervivencia, el cual
deber remitir al Instituto para efectos del presente artculo.
Captulo II
De la Pensin por Retiro
Artculo 10.- Para tener derecho a una pensin por Retiro, el Trabajador debe obtener Resolucin de
Pensin en la que el Instituto haga constar que:
I. En su Cuenta Individual existen recursos suficientes para obtener una Pensin mayor a un treinta
por ciento de la Pensin Garantizada, y
II. Los recursos de la Cuenta Individual son suficientes, adems, para cubrir la prima del pago del
Seguro de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes.
Adicionalmente, el Trabajador deber cumplir los requisitos de edad o tiempo de servicios que, en su caso,
le sean aplicables conforme al artculo dcimo tercero transitorio del Decreto.
Captulo III
De la Pensin por Cesanta en Edad Avanzada
Artculo 11.- Para tener derecho a una pensin por cesanta en edad avanzada, el Trabajador debe
obtener Resolucin de Pensin en la que el Instituto haga constar que:
I. Ha quedado privado de su trabajo;
II. Tiene por lo menos sesenta aos de edad, y
III. Ha cotizado al Instituto por al menos veinticinco aos.
Artculo 12.- El Trabajador que teniendo la edad requerida para adquirir una pensin por cesanta en edad
avanzada, no rena el tiempo de cotizacin requerido en el artculo 11, fraccin III, del Reglamento, deber
informar al Instituto su intencin de seguir cotizando hasta cumplir dicho periodo, o bien que opta por retirar
los recursos acumulados en su Cuenta Individual en una sola exhibicin.
Captulo IV
De la Pensin por Vejez
Artculo 13.- Para tener derecho a una pensin por vejez, el Trabajador o el Pensionado por riesgos de
trabajo o invalidez debe obtener Resolucin de Pensin en la que el Instituto haga constar que:
I. El solicitante tiene por lo menos sesenta y cinco aos de edad, y
II. Ha cotizado al Instituto por al menos veinticinco aos.
Artculo 14.- El Trabajador que teniendo la edad requerida para adquirir una pensin por vejez, no rena
el tiempo de cotizacin requerido en el artculo 13, fraccin II, del Reglamento, deber informar al Instituto su
intencin de seguir cotizando hasta cumplir dicho periodo, o bien que opta por retirar los recursos acumulados
en su Cuenta Individual en una sola exhibicin.
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Captulo V
De la Pensin Garantizada
Artculo 15.- El Trabajador que cumpla con los requisitos de edad y aos de cotizacin para obtener una
Pensin por cesanta en edad avanzada o vejez, pero los recursos acumulados en su Cuenta Individual
resulten insuficientes para contratar una Renta Vitalicia o un Retiro Programado y la adquisicin de un Seguro
de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes, tendr derecho a recibir una Pensin Garantizada
en trminos del artculo 92 de la Ley.
Para tal efecto, el Instituto har constar en la Resolucin de Pensin que el Trabajador rene los requisitos
para gozar de una Pensin Garantizada, por lo que recibir una aportacin complementaria suficiente para el
pago de la Pensin correspondiente. En dicha resolucin tambin se har constar que el pago de la Pensin
Garantizada ser suspendido en caso de que el Pensionado reingrese a un trabajo sujeto al rgimen
obligatorio de la Ley o de la Ley del Seguro Social.
Artculo 16.- La Pensin Garantizada se entregar al Familiar Derechohabiente del Pensionado fallecido,
aun cuando estuviera gozando de otra Pensin de cualquier naturaleza, previo cumplimiento de los requisitos
establecidos en la Ley y este Reglamento.
Captulo VI
De la Pensin por Invalidez
Artculo 17.- Existe invalidez cuando el Trabajador activo queda imposibilitado por enfermedad o por
accidente no profesional, para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneracin superior al cincuenta
por ciento de su remuneracin habitual, percibida durante el ltimo ao de trabajo.
La Pensin por invalidez se otorgar al Trabajador que se inhabilite fsica o mentalmente por causas
ajenas al desempeo de su cargo o empleo, y hubiese contribuido con sus Cuotas al Instituto cuando menos
durante cinco aos.
En el caso de que el dictamen respectivo determine el setenta y cinco por ciento o ms de invalidez, slo
se requerir que hubiese contribuido con sus Cuotas al Instituto cuando menos durante tres aos.
Artculo 18.- Para el otorgamiento de una Pensin por invalidez, el Instituto deber designar en un plazo
de 5 das naturales uno o ms mdicos o tcnicos para que emitan un dictamen en el que certifiquen la
existencia o inexistencia de un estado de invalidez, valorando las condiciones fsicas o mentales del
Trabajador.
El dictamen deber emitirse dentro de los veinte das naturales siguientes a la fecha en que el Instituto
haga la designacin de los mdicos o tcnicos correspondientes.
Artculo 19.- Si el Trabajador estuviese inconforme con el dictamen, contar con un plazo de treinta das
naturales a partir de la notificacin del mismo, para presentar un escrito ante el Instituto en el que seale las
razones por las cuales considere procedente la declaracin de invalidez.
El escrito deber acompaarse de un dictamen emitido por un perito en la materia, en el cual deber
constar lo siguiente:
I. Nombre del perito;
II. Nmero de cdula profesional;
III. Relacin sucinta de los documentos y estudios que adjunte para sostener su opinin tcnica;
IV. Descripcin detallada de su opinin tcnica;
V. Conclusiones de su opinin tcnica;
VI. Manifestacin bajo protesta de decir verdad sobre la autenticidad de los datos y documentos
relacionados en su dictamen;
VII. Firma autgrafa, y
VIII. La dems informacin que considere relevante.
En caso de que el Instituto detecte que alguno de los datos o documentos presentados son apcrifos, lo
har del conocimiento del Ministerio Pblico para los efectos conducentes.
Artculo 20.- Si el dictamen presentado de conformidad con el artculo anterior difiere del presentado por
los mdicos o tcnicos designados por el Instituto, ste propondr una terna de mdicos para que, en un
plazo no mayor de cinco das naturales, el trabajador elija uno para que emita dictamen que resuelva en
definitiva sobre la procedencia o no de la declaracin de invalidez.
El dictamen deber emitirse dentro de los veinte das naturales siguientes a la fecha en que el Trabajador
haya realizado la eleccin del perito tercero.
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Artculo 21.- En la Resolucin de Pensin el Instituto determinar si se trata de una Pensin temporal o
definitiva, as como tambin, har del conocimiento del Trabajador que en caso de que desempee algn
cargo o empleo deber darle aviso sobre este hecho, y que deber someterse a los reconocimientos y
tratamientos que el Instituto prescriba y proporcione.
Captulo VII
De la Pensin por causa de muerte del Trabajador
Artculo 22.- La muerte del Trabajador por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su edad y
siempre que hubiere cotizado al Instituto al menos por tres aos, dar origen a las pensiones de viudez,
concubinato, orfandad o ascendencia, en su caso, segn lo previsto por la Ley.
Artculo 23.- En la Resolucin de Pensin por muerte del Trabajador, el Instituto otorgar la Pensin a los
Familiares Derechohabientes, y har de su conocimiento que pueden optar por retirar en una sola exhibicin
el saldo de la Cuenta Individual del Trabajador fallecido, o bien, contratar con dicho saldo una Renta por una
cuanta mayor.
Artculo 24.- Una vez emitida la Resolucin de Pensin a que se refiere este captulo, el Instituto cubrir a
la Aseguradora que elijan los Familiares Derechohabientes el Monto Constitutivo con cargo al cual se pagar
la Pensin y las dems prestaciones de carcter econmico a que se refiere el Ttulo II, Captulo VII, Seccin
III, de la Ley.
Captulo VIII
De la Pensin por riesgos del trabajo
Seccin I
De la Pensin del Trabajador por riesgos del trabajo
Artculo 25.- En la Resolucin de Pensin, el Instituto otorgar la Pensin por riesgos del trabajo,
especificando si se trata de incapacidad parcial o total.
Artculo 26.- El Trabajador o sus Familiares Derechohabientes debern solicitar al Instituto la calificacin
del probable riesgo de trabajo dentro de los treinta das hbiles siguientes a que haya ocurrido, a travs de los
formatos que para el efecto haya emitido el Instituto.
Lo anterior, sin perjuicio de la obligacin de las Dependencias y Entidades de avisar al Instituto el
accidente por riesgo de trabajo que haya ocurrido.
Artculo 27.- En caso de que el Trabajador o Familiar Derechohabiente estuviese inconforme con la
calificacin, presentar un escrito ante el Instituto en el que sealar las razones por las cuales considera
procedente la existencia del riesgo de trabajo, aplicndose el procedimiento previsto en los artculos 19, 20 y
21 del Reglamento.
Para el aumento de la cuanta de la Pensin por riesgos del trabajo, el Trabajador o Pensionado deber
presentar al Instituto una solicitud de modificacin de Pensin, la cual se tramitar conforme a los artculos 4 y
5 del Reglamento.
Seccin lI
De la Pensin por muerte del Trabajador por riesgos del trabajo
Artculo 28.- En la Resolucin de Pensin por muerte del Trabajador derivada de riesgos del trabajo, el
Instituto otorgar la Pensin a los Familiares Derechohabientes y har de su conocimiento que pueden optar
por retirar en una sola exhibicin el saldo de la Cuenta Individual del Trabajador fallecido, o bien contratar con
dicho saldo una Renta por una cuanta mayor.
Artculo 29.- Una vez emitida la Resolucin de Pensin a que se refiere esta seccin, el Instituto cubrir a
la Aseguradora que elijan los Familiares Derechohabientes el Monto Constitutivo con cargo al cual se pagar
la Pensin y las prestaciones a que se refiere el artculo 67 de la Ley.
Seccin III
De la Pensin por muerte del Pensionado por riesgos del trabajo
Artculo 30.- En la Resolucin de Pensin por muerte del Pensionado por riesgos del trabajo, producida
directamente por la causa que origin la incapacidad, el Instituto otorgar la Pensin a los Familiares
Derechohabientes y har de su conocimiento que pueden optar por retirar en una sola exhibicin el saldo de
la Cuenta Individual del Pensionado fallecido, o bien contratar con dicho saldo una Renta por una cuanta
mayor.
Una vez emitida la Resolucin de Pensin, el Instituto cubrir a la Aseguradora que elijan los Familiares
Derechohabientes el Monto Constitutivo con cargo al cual se pagar la Pensin.
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Artculo 31.- En la Resolucin por Pensin por muerte del Pensionado por riesgos de trabajo, producida
por causas ajenas a las que originaron la incapacidad, el Instituto determinar la entrega del importe de seis
meses de la Pensin asignada al Pensionado con cargo a la renta vitalicia que hubiere sido contratada por el
Instituto, a los Familiares Derechohabientes, sin perjuicio del derecho de disfrutar la Pensin que en su caso
le otorgue la Ley.
Asimismo, se har del conocimiento de los Familiares Derechohabientes que pueden optar por retirar en
una sola exhibicin el saldo de la Cuenta Individual del Pensionado fallecido, o bien contratar con dicho saldo
una Renta por una cuanta mayor.
Captulo IX
Del Ahorro Solidario
Artculo 32.- El Trabajador que opte por el beneficio de ahorro solidario, deber comunicar su decisin a
la Dependencia o Entidad en la que labore, en los meses de noviembre y diciembre del ao correspondiente,
as como elegir si el descuento aplicable es equivalente al uno o al dos por ciento de su Salario Bsico.
Los Trabajadores de nuevo ingreso o reingreso a la Dependencia o Entidad, tendrn un plazo de dos
meses para comunicar su decisin, contados a partir de la fecha de incorporacin.
La Dependencia o Entidad deber cerciorarse que el Trabajador elija alguno de los porcentajes a que se
refiere el presente artculo.
La Secretara emitir el formato conforme al cual los Trabajadores optarn por el beneficio a que se refiere
este artculo, y lo remitir al Instituto con la finalidad de que ste lo d a conocer a los Trabajadores por medio
de las Dependencias y Entidades.
Artculo 33.- En caso de que el Trabajador no elija el porcentaje de la aportacin de ahorro solidario de
conformidad con el artculo anterior, se mantendr una aportacin solidaria igual a la que haya hecho el ao
inmediato anterior.
Artculo 34.- El Trabajador podr solicitar en cualquier tiempo, ante la Dependencia o Entidad en la que
labore, la cancelacin del descuento o la reduccin de su aportacin de ahorro solidario a un punto
porcentual, en el entendido de que tales operaciones se harn efectivas a ms tardar dos meses despus de
que la Dependencia o Entidad reciba la solicitud.
Captulo X
Del Procedimiento de Revisin de Documentos
Artculo 35.- Cuando el Instituto detecte la utilizacin de documentos falsos en cualquiera de los
procedimientos a que se refiere este Ttulo, notificar al Trabajador, conforme a las formalidades que para las
notificaciones personales establece el Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, la iniciacin de la revisin de
dichos documentos, a fin de que presente pruebas y alegue lo que a su derecho corresponda.
Artculo 36.- La resolucin mediante la cual el Instituto inicie el procedimiento de revisin deber
contener:
I. Nombre completo del Trabajador;
II. Denominacin de la Dependencia o Entidad para la que labora;
III. Especificacin del documento presuntamente falso;
IV. Lugar, fecha y hora en la que se llevar a cabo la audiencia de aclaraciones, y
V. El apercibimiento al Trabajador de que en caso de que no se presente a la audiencia, se presumir
la falsedad de los documentos y se dar vista al Ministerio Pblico para que proceda conforme
corresponda.
Artculo 37.- A partir de la fecha en que se realice la notificacin, el Trabajador contar con un plazo de
diez das hbiles para ofrecer las pruebas necesarias para sostener la autenticidad de los documentos objeto
del procedimiento de revisin. El Instituto resolver sobre la admisin de las pruebas y citar para audiencia
que se celebrar en un plazo no mayor a cinco das hbiles.
Las pruebas que hayan sido admitidas se desahogarn en la audiencia de aclaraciones, al trmino de la
cual el Trabajador formular sus alegatos.
En caso de que existan pruebas que por su naturaleza no puedan desahogarse en la audiencia de
aclaraciones, el Trabajador podr solicitar una prrroga para el desahogo de las mismas.
Artculo 38.- Dentro de los cinco das hbiles posteriores a la celebracin de la audiencia, el Instituto
emitir la resolucin en la que se determine la autenticidad o la falsedad del documento, nicamente para
efectos de emitir Resolucin de Pensin o Resolucin de Improcedencia de la Pensin.
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TTULO TERCERO
DEL REINGRESO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO PBLICO
Captulo I
Disposiciones generales
Artculo 39.- El Trabajador de Reingreso tiene derecho al reconocimiento del tiempo trabajado con
anterioridad a su separacin del servicio pblico para obtener los beneficios de la Ley, siempre que reintegre
la Indemnizacin Global que, en su caso, haya recibido, y haya transcurrido un ao a partir de su reingreso al
servicio pblico, conforme a lo dispuesto en el Reglamento.
Captulo II
Del Reintegro de la Indemnizacin Global
Artculo 40.- El Trabajador de Reingreso deber realizar el reintegro de los recursos correspondientes a la
Indemnizacin Global que en su momento le fue entregada, directamente al Instituto. El monto de la
Indemnizacin Global deber actualizarse a la fecha en la que realice el reintegro, en los trminos sealados
en el artculo 17-A del Cdigo Fiscal de la Federacin.
El Instituto deber elaborar y poner a disposicin de los Trabajadores los Formatos de Reintegro.
Artculo 41.- Si el Trabajador de Reingreso no recibi Indemnizacin Global, deber comunicar al Instituto
dicha situacin en los Formatos de Reintegro correspondientes.
Artculo 42.- El Instituto podr confrontar la informacin manifestada en el Formato de Reingreso, con la
que obre en sus registros y bases de datos, a fin de verificar si el Trabajador recibi Indemnizacin Global, as
como el monto de la misma.
Asimismo, el Instituto calcular e indicar el monto actualizado de la Indemnizacin Global que
corresponda conforme al artculo 40 del Reglamento.
Artculo 43.- Una vez que el Instituto haya determinado el monto de la Indemnizacin Global actualizado
que corresponda al Trabajador de Reingreso, ste reintegrar dicha cantidad en una sola exhibicin o en un
plazo de seis meses, segn lo acuerde con el Instituto.
En caso de que el Trabajador de Reingreso no reintegre dicha cantidad en los trminos del prrafo
anterior, no podr computarse el tiempo que haya laborado con anterioridad, para efectos del otorgamiento de
bono de pensin.
Artculo 44.- El Instituto emitir constancia de que el Trabajador de Reingreso no recibi Indemnizacin
Global, o bien, de que ste realiz el reintegro de su monto actualizado.
Captulo III
Del tiempo cotizado por los Trabajadores de Reingreso antes de su separacin y su acreditacin
mediante Bonos de Pensin
Artculo 45.- Cuando haya transcurrido un ao a partir de su reingreso al servicio pblico, el Trabajador de
Reingreso podr acreditar su antigedad y el tiempo cotizado con anterioridad a su separacin, a efecto de
que le sea acreditado en su Cuenta Individual el Bono de Pensin que le corresponda. En su caso, el
Trabajador de Reingreso deber acreditar el reintegro de la Indemnizacin.
El Instituto verificar el tiempo de cotizacin de cada Trabajador de Reingreso de acuerdo con la
informacin disponible en sus registros y bases de datos, as como con la que aporten las Dependencias y
Entidades para este fin.
Asimismo, el Instituto considerar la totalidad de los das transcurridos, desde la fecha de inicio hasta la
fecha de separacin del servicio pblico. El total de das se dividir entre 360 para determinar el nmero de
aos completos. Si la fraccin de la operacin anterior es estrictamente mayor a 0.50, se considerar un ao
de cotizacin completo.
Artculo 46.- La Solicitud de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin que presente el Trabajador de
Reingreso, deber contener como mnimo:
I. El nombre del Trabajador de Reingreso;
II. La Clave;
III. Las Dependencias o Entidades en las que haya prestado sus servicios y los periodos en los que
labor en cada una;
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IV. La firma autgrafa y huella digital o, en caso de que no sepa o no pueda firmar, nicamente huella
digital, as como la firma y datos de quien suscribe a su ruego, y
V. Protesta de decir verdad que los datos y documentos proporcionados son autnticos.
Asimismo, el Trabajador de Reingreso deber presentar la constancia a que se refiere el artculo 44 del
Reglamento, as como las hojas nicas de servicio que acrediten el tiempo de cotizacin ante el Instituto antes
de su separacin del servicio pblico.
Artculo 47.- El Trabajador de Reingreso podr solicitar la acreditacin de su periodo de cotizacin
directamente ante el Instituto, o bien por conducto de la Dependencia o Entidad en la que presta sus servicios.
Las Solicitudes de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin podrn ser presentadas en cualquier tiempo, una
vez que haya transcurrido un ao a partir del reingreso del Trabajador al servicio pblico.
Artculo 48.- Las Dependencias y Entidades verificarn que la Solicitud de Acreditacin de Tiempo de
Cotizacin cumpla con lo dispuesto en el artculo 45 del Reglamento, y la remitirn al Instituto en un trmino
que no exceder de cinco das hbiles posteriores a su fecha de recepcin.
Artculo 49.- El Instituto confrontar la informacin contenida en la Solicitud de Acreditacin de Tiempo de
Cotizacin y en los documentos anexos, con la que obre en sus registros y bases de datos, a fin de verificar el
periodo total de cotizacin y el Sueldo Bsico del Trabajador de Reingreso.
Asimismo, el Instituto deber remitir la solicitud a travs del Sistema, a las Dependencias y Entidades en
las que el Trabajador de Reingreso manifieste haber prestado sus servicios, dentro de un plazo no mayor a
cinco das hbiles a partir de su recepcin.
Artculo 50.- Las Dependencias y Entidades verificarn la informacin del Trabajador de Reingreso que
obre en sus archivos y especificarn el periodo de cotizacin y el Sueldo Bsico del Trabajador de Reingreso
y su Sueldo Bsico del ao anterior a la fecha de separacin del servicio pblico.
En un plazo no mayor a diez das hbiles a partir de la recepcin de la solicitud, las Dependencias o
Entidades debern remitir al Instituto, a travs del Sistema, la informacin a que se refiere el prrafo anterior.
Artculo 51.- El Instituto deber resolver la solicitud en un plazo no mayor a diez das hbiles contados a
partir de que recibi la informacin de las Dependencias y Entidades, a que se refiere el artculo anterior.
La resolucin del Instituto se emitir en los siguientes sentidos:
I. Improcedente: en aquellos casos en los que no existan elementos para sustentar la acreditacin de
tiempo de cotizacin con la informacin que conste en los documentos que presenten los
Trabajadores de Reingreso, o en los archivos, registros y bases de datos de las Dependencias y
Entidades en las que el Trabajador de Reingreso manifieste haber prestado sus servicios, o cuando
la presentacin de dicha solicitud sea anterior a que haya transcurrido un ao a partir del reingreso
al servicio pblico, o
II. Procedente: en los casos en que existan elementos para sustentar la acreditacin del tiempo de
cotizacin en la informacin que conste en los documentos que presenten los Trabajadores de
Reingreso, o en los archivos de las Dependencias y Entidades en las que el Trabajador manifieste
haber prestado servicios.
El Instituto deber especificar el tiempo de cotizacin acreditado hasta la fecha de separacin del
servicio pblico, as como el promedio del Sueldo Bsico del ao anterior a la separacin del
Trabajador de Reingreso.
Artculo 52.- En la resolucin de acreditacin de tiempo de cotizacin que se emita en trminos del
artculo anterior, el Instituto deber informar el clculo del Bono de Pensin correspondiente del Trabajador de
Reingreso, de conformidad con lo dispuesto por el artculo noveno transitorio del Decreto.
Artculo 53.- La notificacin de la resolucin al Trabajador de Reingreso se realizar por conducto de las
Dependencias y Entidades, las cuales debern realizarla en un plazo no mayor a cinco das hbiles contados
a partir de su recepcin.
Martes 21 de julio de 2009 DIARIO OFICIAL (Primera Seccin)
TTULO CUARTO
DE LAS NOTIFICACIONES Y ENTREGA DE DOCUMENTOS
Artculo 54.- Salvo que expresamente se indique de otra forma en el Reglamento, el Instituto, las
Dependencias y Entidades realizarn las notificaciones o la entrega de los documentos a los Trabajadores,
Pensionados o Familiares Derechohabientes a que se refiere el presente Reglamento, recabando el nombre y
firma de recibido del interesado o, en caso de que no pueda o sepa firmar, su huella digital.
La notificacin o entrega a que se refiere este artculo podr realizarse:
I. Personalmente en el lugar en donde el Trabajador preste sus servicios en las Dependencias o
Entidades, o
II. Mediante correo certificado con acuse de recibo, en el domicilio de los Trabajadores.
Las notificaciones se realizarn dentro de los plazos sealados en la Ley Federal de Procedimiento
Administrativo.
Artculo 55.- El Instituto, las Dependencias y Entidades podrn realizar las notificaciones o entregar los
documentos a los Trabajadores por medios electrnicos con acuse de recibo, siempre y cuando los mismos
as lo hayan aceptado a travs de dichos medios.
En estos casos, los Trabajadores podrn utilizar su Firma Electrnica Avanzada, mediante los
procedimientos que para tal efecto determine el Instituto.
Artculo 56.- Los formatos que en trminos de este Reglamento deben expedir la Secretara y el Instituto
se publicarn en el Diario Oficial de la Federacin.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- Este Reglamento entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la
Federacin.
SEGUNDO.- El Instituto podr solicitar identificacin oficial a los interesados para efectos del Reglamento,
hasta en tanto expida el medio de identificacin a que se refiere el artculo 9 de la Ley.
TERCERO.- De conformidad con lo dispuesto por la Ley General de Instituciones y Sociedades
Mutualistas de Seguros y las dems disposiciones jurdicas aplicables, la Secretara de Hacienda y Crdito
Pblico expedir las reglas de operacin para los seguros de pensiones a que se refiere este Reglamento.
CUARTO.- A partir de la fecha de entrada en vigor del presente Reglamento y hasta el 31 de julio de 2009,
los Trabajadores podrn hacer del conocimiento de la Dependencia o Entidad en la que laboren, su deseo de
optar por el beneficio previsto en el artculo 100 de la Ley.
QUINTO.- Los Trabajadores que consideren que su Sueldo Bsico, tiempo de cotizacin o fecha de
nacimiento son diferentes a los utilizados como base para el clculo de su Bono de Pensin, tendrn derecho
a solicitar la revisin de estos conceptos, conforme a lo siguiente:
I. Entregarn al Instituto la solicitud de revisin, acompaada del comprobante de pago donde consten
los conceptos de ingresos y deducciones; las hojas nicas de servicios, o bien, la copia certificada
del acta de nacimiento, segn se trate del concepto que solicitan sea revisado;
II. La presentacin de la solicitud deber realizarse a ms tardar el 30 de septiembre de 2009, y
III. El Instituto resolver en un plazo no mayor a 20 das hbiles contados a partir de la fecha de
presentacin de la solicitud.
SEXTO.- A ms tardar el 30 de noviembre de 2009, el Instituto remitir a la Secretara la informacin sobre
las resoluciones de ajuste de Bonos de Pensin procedentes, conforme al formato siguiente:
1. La columna denominada Ao se refiere a cada uno de los aos calendario, comenzando en el
2010 y terminando en el 2037, en que vencern los Bonos de Pensin del ISSSTE
correspondientes, de conformidad con los artculos noveno, vigsimo y vigsimo primero transitorios
de la Ley.
2. En la columna denominada Nmero de Trabajadores se deber sealar el nmero total de los
Trabajadores, cuyos Bonos de Pensin del ISSSTE se deban ajustar y que venzan en cada uno de
los aos calendario sealados en el numeral anterior.
3. En la columna denominada Nmero de Bonos de Pensin Originalmente Asignados se deber
indicar el nmero total de Bonos de Pensin del ISSSTE que el Instituto inform a la Secretara en
los meses de septiembre y noviembre de 2008.
(Primera Seccin) DIARIO OFICIAL Martes 21 de julio de 2009
4. En la columna denominada Nmero de Bonos de Pensin Ajustados se deber sealar el nmero
de Bonos de Pensin que result del ajuste realizado en trminos del presente Reglamento.
5. En la columna denominada Nmero de Bonos de Pensin que debern cancelarse se deber
sealar el nmero de Bonos de Pensin del ISSSTE que, como resultado del procedimiento de
revisin previsto en este Reglamento, se deban cancelar en cada uno de los aos calendario.
6. En la columna denominada Diferencia de Bonos de Pensin se deber sealar la diferencia entre
el Nmero de Bonos de Pensin Originalmente Asignados y el Nmero de Bonos de Pensin
Ajustados, a que se refieren los puntos 3 y 4 de este artculo.
Ao Nmero de
Trabajadores
Nmero de Bonos
de Pensin
Originalmente
Asignados
Nmero de
Bonos de
Pensin
Ajustados
Nmero de Bonos
de Pensin que
debern
cancelarse
Diferencia de
Bonos de
Pensin
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
2031
2032
2033
2034
2035
2036
2037

Con base en lo anterior, la Secretara realizar la emisin de los Bonos de Pensin de los Trabajadores a
que se refiere el presente artculo, antes del 30 de diciembre de 2009.
Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, a veinte de julio de dos mil
nueve.- Felipe de Jess Caldern Hinojosa.- Rbrica.- El Secretario de Hacienda y Crdito Pblico,
Agustn Guillermo Carstens Carstens.- Rbrica.