Universidade Estadual Do Maranho - UEMA

Centro De Ensino Superior De So Joo Dos Patos - CESJOP

Disciplina: Gesto Agroindustrial
Professor: Acilon
Acadmico: Thyago Silva S






Teorias da Administrao.












SO JOO DOS PATOS MA
2014



Teorias da Administrao

Principal Teoria Administrativa com nfase na tarefa foi:
Administrao Cientfica (Taylor 1903)
Corrente iniciada por Taylor; considera a administrao uma cincia aplicada na
racionalizao e no planejamento das atividades operacionais racionalizao do trabalho no
nvel operacional.
Com nfase na estrutura:
Teoria Clssica (Fayol 1916)
Corrente iniciada por Fayol para o tratamento da administrao como cincia na formatao
e na estruturao das organizaes
Organizao formal.
Princpios gerais da administrao
Funes do administrador
Teoria Neoclssica (1954)
Corrente ecltica e pragmtica baseada na atualizao e no redimensionamento da Teoria
Clssica e na nfase colocada nos objetivos.
Teoria da Burocracia (Weber 1909)
Corrente baseada nos trabalhos de Max Weber; descreve as caractersticas do modelo
burocrtico de organizao.
Organizao formal burocrtica
Racionalidade organizacional
Teoria Estruturalista (1947)
Corrente baseada na sociologia organizacional; procura consolidar e expandir os horizontes
da administrao.
Mltipla abordagem:
Organizao formal e informal
Anlise intra- organizacional e interorganizacional
Com nfase nas Pessoas:
Teoria das Relaes Humanas (1932)
(integrao das pessoas nos grupos sociais e a satisfao das necessidades individuais)
Corrente iniciada com a experincia de Hawthorne; combatia os pressupostos clssicos
atravs da nfase nas pessoas e nas relaes humanas.
Organizao informal
Motivao, liderana, comunicaes e dinmica de grupo
Teoria do Comportamento Organizacional (1957)
Corrente baseada na psicologia organizacional. Redimensiona e atualiza os conceitos da
Teoria das Relaes Humanas.
Estilos de administrao
Teoria das decises
Integrao dos objetivos organizacionais e individuais




Teoria do Desenvolvimento Organizacional (1962)
Corrente baseada na psicologia organizacional e redimensiona e atualiza os conceitos da
Teoria das Relaes Humanas.
Mudana organizacional planejada
Abordagem de sistema aberto
Com nfase no Ambiente:
Teoria Estruturalista (1947)
Corrente baseada na sociologia organizacional procura consolidar e expandir os horizontes
da administrao.
Anlise intra-organizacional e anlise ambiental
Abordagem de sistema aberto
Teoria da Contingncia (1972)
Corrente mais recente e que parte do princpio de que a administrao relativa e
situacional, isto , depende de circunstncias ambientais e tecnolgicas da organizao
Anlise ambiental (imperativo ambiental)
Abordagem de sistema aberto
Com nfase na Tecnologia:
Teoria da Contingncia (1972)
Corrente mais recente e que parte do princpio de que a administrao relativa e
situacional, isto , depende de circunstncias ambientais e tecnolgicas da organizao
Administrao da tecnologia (imperativo tecnolgico)
Conclui-se que algumas delas ainda vem sendo utilizadas em algumas empresas e outras no
por acharem desatualizadase de uma certa forma irrelevante a adoo das mesmas.