INCORPORACION AL COSTO DE LA REMUNERACION DEL TRABAJO
Es la necesaria desagregacin que realiza el personal y de su relacin o no con la produccin. Deber
diferenciarse la remuneracin liquidada al personal afectada a tareas de produccin de la correspondiente al personal administrativo, a los supervisores de produccin y al personal aplicado a trabajos de mantenimiento o sc. Esta necesidad de individualizacin responde a que esta mano de obra productiva o directa ha de ser la que se tenga en cuenta para los clculos de productividad, nivel de utilizacin de capacidad de trabajo y determinacin de estndares.
LAS CARGAS SOCIALES, SU INCIDENCIA EN EL COSTO DE LA MO.
Se encontraran una serie de conceptos de distintos comportamientos que hacen a las cargas. Los aportes patronales son la obligacin que tiene todo empleador de depositar determinadas sumas a favor de ciertos organismos denominados genricamente de previsin social. Tambin encontramos el SAC, que es una parte indivisible de la MO. Los aportes patronales a que est sujeta esta remuneracin adicional, que son los mismo que soportan las liquidaciones mensuales. Dentro de las cargas sociales se encuentra incluida la obligacin que tiene el empleador de remunerar al personal sin que este concurra a sus tareas, estas ausencias pagas se presentan en mltiples circunstancias, algunas colectivamente (feriados nacionales) y otras en forma individual (licencias por enfermedad, accidente) y debern ser consideradas a los efectos del costo. Es razonable fijar una mecnica que permita que la incidencia de la remuneracin de estas ausencias pagas que en su mayora son de concurrencia cclica o estacional, se distribuye en forma homognea en todos los meses del ao. Ello se puede lograr mediante la implementacin de un rgimen de previsiones que permita la carga regular a cada periodo de este costo, independientemente de la concurrencia o no de los factores que obligan al desembolso. El rgimen de previsiones propuesto tiene plena razn de existir las remuneraciones de la MO productiva, donde podr analizarse la correlacin o no entre montos pagados por trabajo efectivo y la produccin obtenida en cada periodo. Las asignaciones familiares abonadas al obrero que, en virtud del rgimen de compensacin vigentes, no constituye un costo en si, ya que el aporte a la Caja de de asignaciones Familiares es el nico elemento que debe ser considerado, con prescindencia de la situacin de los obreros.
COMPORTAMIENTO DE LA MO PRODUCTICVA ANTE VARIACIONES DE LOS VOLUMENES DE PRODUCCION
La primera reflexin que surge de los datos enunciados es el cuestionamiento a la caracterizacin clsica de la mano de obra productiva como variable o proporcional. Si se relaciona los volmenes de produccin con los montos pagados por jornales al personal afectado a la misma, seguramente se visualizara que los montos tienen un comportamiento ms asimilable al de los estructurales o fijos que al de los proporcionales o variables. Resulta ms propio incorporar al costo de la mano de obra productiva como un gasto estructural y no como proporcional segn la postulacin clsica. La particularidad de la MO estar dada por el hecho de que, a partir de un determinado punto el monto de jornales que se vena comportando como un componente estructural comenzara a crecer, pero en lugar de hacerlo en grandes escalones, su crecimiento seria gradual y proporcional a los incrementos de produccin.
UNA ACOTACION MARGINAL: TRATAMIENTO DE LA REMUNERACION DE JORNADAS EXTRAORDINARIAS
Las horas extras es el costo de las mismas es consideradas superior al de las horas normales. El tratamiento que la contabilizacin de los costos otorgue a estos adicionales depender de si se encuentran o no programadas dichas horas extras. Si la habilitacin de jornadas extraordinarias responde a la necesidad de recuperar un volumen de produccin que programado para jornadas normales no puede ser alcanzado por cualquier motivo, no debiera registrarse como un incremento del costo de MO sino como un quebranto imputable a la razn que impidi alcanzar la meta fijada. Sui la programacin de produccin estableci un volumen que necesariamente demandara el trabajo en horas extras, ser correcto que el adicional sea registrado como un mayor costo de MO para los productos.
DETERMINACION DEL COSTO TOTAL DE LA MO
El monto liquidado al obrero en concepto de remuneracin por horas de presencia en fabrica, computando los aportes patronales, la incidencia del SAC y las cargas del mismo, cuyo devengamiento es un componente inseparable. Es el derecho del obrero a cobrar salario por horas no trabajadas en concepto de licencias ordinarias o especiales, feriados nacionales, etc. Las horas trabajadas son la razn del devengamiento de estos compromisos de pago de jornal que no corresponden a horas de presencia en fbrica, sino que debern, adems, considerarse tambin los aportes patronales que soportaran las mismas. Igual criterio debe seguir con aquellos costos que surjan como consecuencia de mantener activo un determinado plantel.
LAS HORAS NETAS PRODUCTIVAS
Las horas netas laborables no es asimilable totalmente al de hora trabajada. Las razones por las que el personal disponible para ejecutar tareas productivas permanezca ocioso. La imposibilidad de trabajar por falta de transitoria de algn elemento indispensable (materiales, herramientas, fuerza motriz) hasta la ausencia temporaria del obrero de su lugar de trabajo para realizacin de gestiones particulares ante el depto de personal, asistencia a la enfermera, etc. La empresa implementa un sistema de informacin de los tiempos improductivos que permita depurar las horas netas laborables a fin de determinar las horas de trabajo efectivo.
LA LIQUIDACION DE JORNALES
Pago de horas de presencia en fabrica: horas que el obrero ha permanecido disponible para producir, las horas extra son compuestas como una hora, independientemente de que por las mismas deban pagarse un jornal y medio o dos. Adicionales por horas extras: se liquida lo que corresponde a adicionales Pago de horas de ausencia con derecho a remuneracin: liquidacin de horas por enfermedad, accidente, feriados nacionales, o cualquier otro motivo que de derecho a cobrar sin prestar sc. Total sujeto a aportes: la suma de los rubros anteriores da el monto total de remuneraciones sobre el cual han de efectuarse los aportes patronales y practicarse las retenciones al obrero, Retenciones: las retenciones de los montos que el obrero tiene a su cargo a favor de los distintos institutos de previsin. Subsidios familiares Neto a pagar: del total del sujeto a aportes, menos las retenciones. Mas los subsidios surge el monto a pagar.
SISTEMA DE REGISTRACION DE LA LIQUIDACION
-cuentas a utilizar: --produccin en proceso: depto a, mano de obra productiva. La MOP se encuentra dentro de la contabilidad de costos en forma inmediata a tareas de produccin. Se acreditara posteriormente, en el proceso de depuracin de las horas de presencia, por el costo de los tiempos perdidos informados y de la improductiva oculta. --produccin en proceso: depto a, adicionales por horas extras: se reflejara los montos liquidados en concepto de adicionales por jornadas extraordinarias. --remuneraciones a pagar: cuenta patrimonial del pasivo. Ser acreditada en cada liquidacin por el monto neto a pagar. --aportes patronales a pagar: cuenta patrimonial del pasivo. Deber ser llevada con subcuentas que permitan determinar adecuadamente la situacin con cada uno de los institutos de previsin. --retenciones a depositar: cta patrimonial del pasivo. Deber tener subcuentas para cada instituto. Ser acreditado por el monto detrado de los haberes del personal. --SAC devengados: se utilizara para registrar los pasivos emergentes de la liquidacin de pago cierto pero diferido, cuales son el SAC y las cargas sobre el mismo --previsin para ausencias pagas: se constituir en cada liquidacin para hacer frente a los pagos de das de ausencia con derecho a remuneracin y a sus correspondientes cargas sociales, SAC y previsin para depsito. --previsin para depsitos: se constituir en cada liquidacin por el porcentaje estimado segn datos histricos y proyecciones realizadas para la empresa. --previsin para uniformes: se constituir en cada liquidacin por el monto estimado segn los clculos realizados por la empresa. --seguros de accidentes de trabajo
AJUSTES DE LA LIQUIDACION
--tiempos improductivos declarados: no todas las horas que el obrero permanece en la fabrica pueden ser computadas como horas de trabajo efectivo --improductividad oculta: los periodos que han demandado mayor tiempo unitario de elaboracin (en los que la relacin horas de presencia activa/unidad producida es ms alta) subsiste dentro del concepto de horas de presencia activa un cierto porcentaje de improductividad oculta. La aparicin de tiempos perdidos, habr casos en que los fenmenos que se presenten no se producirn en detenciones netas de la produccin, sino en una reduccin del ritmo general de trabajo o de su rendimiento. Al compara el tiempo optimo con las horas de presencia activa que constituye el saldo de la subcuenta MOP y de all podremos inferir, si nos encontramos en este periodo con horas improductivas oculta
SALDOS DE LAS CUENTAS CON POSTERIORIDAD A LOS AJUSTES. SIGNIFICADO
-MOP: se debita por la totalidad de las horas de presencia de fabrica. Y se acredita por los tiempos perdidos y por la improductividad oculta calculada. Saldo (siempre deudor) -improductividad oculta: se debita por el costo de la improductividad oculta calculada a fin de periodo, su saldo ser deudor salvo en los meses en que hay logrado un rendimiento optimo de la MO. -tiempos perdidos por causas tcnicas: no tiene crditos saldo siempre deudor. -adicionales por horas extras: debitada a partir de la liquidacin por los importes pagados por estos conceptos. No tiene crdito, siempre deudor.
La subcuenta MOP nos indicara el costo total de la cantidad mnima de horas necesarias para ejecutar la produccin habida en el periodo suponiendo el mejor rendimiento de la MO, sea que la produccin ha sido realizada en tiempo ptimo. La subcuenta de tiempos perdidos medirn el costo de la improductividad declarada. La subcuenta improductividad oculta mostrara el costo de la subutilizacin de la capacidad de produccin de la MO Las tres subcuentas mencionadas indicaran hasta que punto resultara posible incrementar los volmenes de produccin sin aumentar el monto de jornales pagados. En tanto aparezcan en forma simultnea adicionales por horas extra con saldos deudores en algunas de las subcuentas mencionadas, estos adicionales constituyen un mayor costo de la improductividad.
REGISTRACION Y CONTABILIZACION DE LA MO EN EMPRESAS CON SISTEMA DE COSTEO POR ORDENES DE TRABAJO.
Un sistema de costos por procesos o por el contrario determinacin de costos por ordenes de trabajo o de produccin. El primero la captacin y la sistematizacin de los insumos tendera fundamentalmente a una adecuada apropiacin , a un periodo de costo y a un determinado departamento o proceso. El segundo el foco de atencin para la asignacin de los insumos pasa a ser un cierto trabajo que ha de ir recibiendo como cargos todos aquellos costos que le correspondan. -los tiempos perdidos: al igual que en los departamentos de produccin homognea, se han de producir, en los que trabajan por ordenes, circunstancias que originen la paralizacin de los trabajos. -las horas extras: al responder la habilitacin de horas extras a la necesidad de recuperar un atraso o salvar una falla de programacin, no existe razn alguna que avale la imputacin de los adicionales a la orden que, circunstancialmente, sea procesada en jornadas extraordinarias. Solo deber imputarse al costo de la orden el jornal bsico mas sus cargas, mientras que el adicional y las cargas sociales sobre el mismo recibirn el tratamiento gral asignado a los costos indirectos. -clasificacin del personal ocupado: es el grado de calificacin del operario expresado como categora o nivel de escalafn. Otra manera es el adicional por antigedad. Cuando al ejecucin de una determinada orden demanda la intervencin de personal con un cierto nivel de capacitacin, resulta razonable que el costo de dicha orden exprese la mayor remuneracin abonada al operario que tiene la calificacin requerida