CONVOCATORIA A CONCURSO PBLICO CAS N 001-2014 HOSPITAL REGIONAL
DOCENTES LAS MERCEDES CHICLAYO
BASES PARA LA CONTRATACIN DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS REGULADO POR EL DECRETO LEGISLATIVO N 1057, D.S. N 075- 2008 PCM Y SUS MODIFICATORIAS
I. GENERALIDADES La Direccin del Hospital Regional Docente Las Mercedes Chiclayo requiere contratar recursos humanos Profesionales y Tcnicos, tanto asistenciales como Administrativos, para brindar servicios en las distintas reas de la Direccin Servicios de la Salud del Hospital Regional Docente Las Mercedes Chiclayo.
II. OBJETO DE LA CONVOCATORIAS Contratar los servicios de 166 (ciento sesenta y seis) personas naturales con conocimiento y experiencia para desarrollar labores en la Administracin Pblica, a fin de asegurar el normal desarrollo de las actividades de las diferentes unidades orgnicas del Hospital Regional Docente Las Mercedes Chiclayo.
III. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y /O AREA SOLICITANTE
CARGO O PUESTO DE TRABAJO CANT. DPTO. Y/O SERVICIOS Mdico 1 Estrategias Sanitarias Enfermera 18 Estrategias Sanitarias Enfermera 17 Dpto. de Enfermera. Obstetriz 8 Estrategias Sanitarias Psiclogo 1 Estrategias Sanitarias Tecnlogo Mdico 6 Estrategias Sanitarias Bilogo 1 Dpto. de Laboratorio Tcnico en Enfermera 33 Dpto. de Enfermera. Tcnico en Farmacia 4 Dpto. de Farmacia Trabajador de Servicios 4 Serv. Generales Servicios Generales 2 Servicios Generales Aux. Servicios Generales 4 Servicios Generales Aux. en Nutricin 1 Dpto. de Nutricin Estadstico 1 Estadstica Secretaria 1 Dpto. de Medicina Tcnico en Computacin 1 Unidad de Logstica Tcnico en Contabilidad 1 Unidad de Economa Tcnico en Contabilidad 1 Unidad de Economa - RECAUDACIN Tcnico en Computacin 1 Estadstica Tcnico en Administracin 1 Centro Quirrgico. La Comisin
Digitador 3 Estrategias Sanitarias Digitador 3 SIS Tcnico en Computacin 1 SIS Aux. Administracin 1 rea de Patrimonio MEDICO 3 UNIDAD SIS MEDICO 1 ESTRATEGIA SANITARIA - TBC TECNOLOGO MEDICO - MED. FIS. Y REHAB.
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DPTO. MED. FISICA Y REHABILITACION PSICOLOGO 1 UNIDAD SIS OBSTETRIZ 10 DPTO DE GINECOLOGA ENFERMERA 2 TRAUMATOLOGA ENFERMERA 2 CENTRO QUIRURGICO ENFERMERA 2 MEDICINA MUJERES ENFERMERA 3 ESTRATEGIA SANITARIAS ENFERMERA 3 NEONATOLOGIA ENFERMERA 1 CONSULTORIOS EXTERNOS NO TRASMITIBLES ENFERMERA 1 MEDICINA VARONES BIOLOGO 1 UNIDAD SIS TECNICO EN ENFERMERA 8 UNIDAD SIS QUIMICO FARMACEUTICO 3 DPTO. DE FARMACIA TECNICO EN FARMACIA 2 DPTO. DE FARMACIA
Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios (RO), Recursos Directamente Recaudados (RDR) y Donaciones y Transferencias (SIS).
IV. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN Direccin de Servicios de Salud del Hospital Regional Docente Las Mercedes Chiclayo.
V. BASES LEGAL a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Decreto Supremo N 075-2008, modificado por el Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Decreto Regional N 009-2013-GR.LAMB/PR, que aprueba la Directiva N 003-2013- GR.LAMB. d. Las dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. La Comisin VI. PERFIL DEL PUESTO
PERFIL DE MEDICO - ESTRATEGIAS SANITARIAS (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 01 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional de Mdico Cirujano copia fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado Habilidad Profesional Original. Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada. Cursos o estudios de especializacin Relacionado al cargo que postula Con cursos de especialidad en salud pblica. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Brindar atencin mdico asistencial. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar. CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Brindar atencin mdica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalizacin y emergencia. b. Realizar procedimientos y diagnstico de su especialidad c. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 4,568.00(Cuatro mil quinientos sesenta y ocho y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE ENFERMERA - ESTRATEGIAS SANITARIAS (18) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada en hospitales Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona, familia y comunidad. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional Universitario de Enfermera Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados con el rea a la que postula. Estudios de Segunda especialidad. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimientos en manejo de programas estratgicos TBC VIH/ SIDA / PAN/ CANCER/ METAXENICA, Materno Neonatal, Enfermedades no Transmisibles, Emergencias Desastres y Cncer. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar. La Comisin
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Participar en actividades de enfermera para la atencin de pacientes. b. Atencin integral a la persona, familia y comunidad, segn Modelo de Atencin Integral de la Salud. c. Planificar actividades de Programacin, Ejecucin y Evaluacin de las actividades para el cumplimiento de las Metas Presupuestales, segn indicadores sanitarios en los diferentes programas estratgicos. d. Seguimiento extramural de actividades programadas. e. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Departamento de Enfermera Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE ENFERMERA DEPARTAMENTO DE ENFERMERA (17)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona y familia. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional Universitario de Enfermera Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados con el rea a la cual postula. Estudios de Segunda especialidad. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimientos en Atencin integral al paciente. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Participar en actividades de enfermera para la atencin integral de pacientes. b. Dirigir, controlar y organizar las actividades de enfermera en los servicios que labora. c. Brindar cuidados integrales de enfermera al paciente familia y comunidad. d. Otras inherentes a la funcin La Comisin CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Departamento de Enfermera Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disponibilidad a tiempo completo Disposicin a ser rotada por los diferentes servicios de hospitalizacin.
PERFIL DE OBSTETRIZ - (08)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo profesional de Licenciada en Obstetricia Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados al cargo que postula. Cursos de especializacin. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Brindar atencin profesional a pacientes gestantes, impartir educacin sanitaria pre y post natal. Conocimiento en Sistema SIASIS, ARFSIS y SISFOH. Actividades en vigilancia epidemiolgica hospitalaria materno perinatal y afines. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Brindar atencin en planificacin familiar. b. Realizar seguimiento a la gestante, Visitas domiciliarias. c. Realizar vigilancia epidemiolgica con enfoque materno perinatal. d. Control de calidad formatos SIS de Gineco-Obstetricia e. Coordinacin de referencias de gestantes de alto riesgo. f. Elaborar fichas de Control Obsttrico. g. Otras inherentes a la funcin La Comisin CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Segn Cuadro de Publicacin de plazas Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00 (Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) para cada profesional. Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disponibilidad a tiempo completo Disposicin a ser rotada por los diferentes servicios.
PERFIL DE LIC. EN PSICOLOGIA Estrategias Sanitarias (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades y destrezas para intervencin individual y grupal en VIH/SIDA /TBS Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo profesional de Licenciado en Psicologa copia fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado Habilidad Profesional Original Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados al cargo que postula. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimiento en el manejo de Dinmicas de grupo, orientacin en psicoterapia de apoyo individual y familiar. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. Ejecucin de estudio y anlisis psicolgicos. Conocimiento de Computacin nivel bsico - acreditar CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Ejecucin de estudio y anlisis psicolgicos. b. Desarrollar tcnicas teraputicas grupales e individuales. c. Conocimiento en procesos de entrevista, evaluacin y diagnstico. d. Desarrollar estrategias de trabajo en equipo e. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31/12/2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo La Comisin
PERFIL DE TECNOLOGO MDICO (06) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Realizar procedimientos tcnicos en sangre y otras pruebas que amerite el rea. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo profesional de Licenciado en Tecnologa Mdica copia fedateada. Colegiatura copia fedateada. Certificado Habilidad Profesional Original Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados al cargo que postula. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Ejecucin de actividades de Tecnologa Mdica en la especialidad de Laboratorio Clnico. Conocimiento en computacin nivel bsico - acreditar
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Efectuar los anlisis de laboratorio. b. Procesamiento de muestras de Servicio Banco de Sangre. c. Procesamiento de muestras bioqumicas. d. Participacin en la Programacin y ejecucin de las actividades a desarrollar. e. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disposicin a ser rotada a diferentes servicios de hospitalizacin.
PERFIL DE BIOLOGO (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, Laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo profesional de Licenciado en Biologa copia fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado Habilidad Profesional Original Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada La Comisin
Cursos o estudios de especializacin Relacionado al cargo que postula Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Ejecutar actividades de investigacin biolgica, entomolgica y parasitolgicos. Conocimiento en computacin nivel bsico - acreditar
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Recepcin de muestras y procesamientos de muestras. b. Brindar cuidados integrales a los usuarios del Programa Ambulatorio en atencin. c. Realizar Informes y cuadros estadsticos mensuales del rea a su cargo. d. Participacin en la Programacin y ejecucin de las actividades a desarrollar e. Brindar atencin profesional intra y extramural. f. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE TCNICO EN ENFERMERA Departamento de Enfermera (33) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 aos en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades tcnicas en la asistencia de pacientes de acuerdo a la indicacin profesional. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Tcnico en Enfermera emitido por el Instituto Superior Tecnolgico. Cursos o estudios de especializacin Relacionados al cargo que postula. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Trabajo en equipo y bajo presin Disponibilidad inmediata y tiempo completo Conocimiento en computacin nivel bsico - acreditar Disponibilidad de rotacin segn necesidad de servicio
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Ejecucin de actividades tcnicas en la asistencia y control de pacientes, de acuerdo a indicaciones generales delegadas por el profesional en enfermera. b. Aplicar tcnicas y mtodos vigentes, sencillos en la atencin de pacientes. La Comisin c. Apartar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para el control de
esterilizaciones y consultas, etc. d. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00(Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE TCNICO EN FARMACIA (04) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Manejo y control de los medicamentos e insumos para la atencin de recetas ambulatorias, hospitalizados y emergencias (SISMED, SIS) y Estrategias Sanitaria. Conocer y Cumplir las Buenas Prcticas de almacenamiento y Dispensacin bajo la supervisin del Qumico Farmacutico. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Tcnico en Farmacia emitido por Instituto Superior Tecnolgico. Cursos o estudios de especializacin Estudios de Computacin e Informtica y capacitaciones continas en temas relacionados a su rea laboral (acreditar) Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Ejecucin de actividades de apoyo en la preparacin y distribucin de productos farmacolgicos. Conocimiento en computacin nivel bsico - acreditar
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Asegurar la conformidad de los datos de toda receta mdica, como nombre del paciente, historia clnica, nombre del medicamento, dosis, cantidad, firma del mdico con nmero de colegiatura, fecha y sello del consultorio de procedencia. b. Entrega Medicamentos orientado al paciente en cuanto a la equivalencia de los nombres y la comprensin de las recetas. c. Verificacin de stocks de medicamentos y material mdico. d. Conocimiento del manejo de recetas de Estrategias Sanitaria. e. Elaboracin de reporte de consumo de pacientes por Consulta Externa, Hospitalizacin o Emergencia a pedido de la Oficina de Seguro Integral de nuestra institucin y bajo La Comisin supervisin de Qumico Farmacutico a fin de Reembolso correspondiente ante el Nivel
Central. f. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00(Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DEL TRABAJADOR DE SERVICIOS SERVICIOS GENERALES (04)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Experiencia en Limpieza de Hospitales. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Certificado de estudios de secundaria completa. Cursos o estudios de especializacin Acreditar capacitacin afines a la plaza que postula durante los ltimos cinco aos. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimientos de Bioseguridad. Tener disposicin para trabajar en equipo y bajo presin.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Limpieza intensa y extrema de ambientes del servicio. b. Control, conservacin y limpieza de material y herramientas a su cargo. c. Conocimientos de bioseguridad. d. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,699.00 (Un mil seiscientos noventa y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disponibilidad de rotacin segn necesidad del servicio. La Comisin
PERFIL DE SERVICIOS GENERALES (02)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Experiencia en Limpieza de Hospitales. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Certificado de estudios de secundaria completa. Estudios de capacitacin en el rea. Cursos o estudios de especializacin Acreditar capacitacin afines a la plaza que postula durante los ltimos cinco aos. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimientos de Bioseguridad. Tener disposicin para trabajar en equipo y bajo presin.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Limpieza intensa y extrema de ambientes del servicio. b. Control, conservacin y limpieza de material y herramientas a su cargo. c. Conocimientos de bioseguridad. d. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,699.00 (Un mil seiscientos noventa y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disponibilidad de rotacin segn necesidad del servicio.
PERFIL DE AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES (04) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Experiencia en Limpieza de Hospitales. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Certificado de estudios de secundaria completa. Estudios de capacitacin en el rea. Cursos o estudios de especializacin Acreditar capacitacin afines a la plaza que postula durante los ltimos cinco aos. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimientos de Bioseguridad. Tener disposicin para trabajar en equipo y bajo presin. La Comisin
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Brindar servicio de Limpieza intensa y extrema de ambientes del servicio. b. Control, conservacin y limpieza de material y herramientas a su cargo. c. Manejar fluidos altamente contaminantes y que por bioseguridad tiene que ser realizado en forma inmediata. d. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,699.00 (Un mil seiscientos noventa y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disponibilidad de rotacin segn necesidad del servicio.
PERFIL DE AUXILIAR DE NUTRICIN (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospitales Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Certificado de Secundaria Completa copia fedateada. Estudios de Capacitacin en el rea. Cursos o estudios de especializacin Capacitacin a fin al cargo Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Buen trato al usuario No compromiso laborales Disposicin para trabajar en equipo Conocimiento en computacin nivel bsico - acreditar
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Manipulacin de alimentos. Para pacientes hospitalizado y de comedor. b. Servicio de repostera. c. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 La Comisin
Remuneracin Mensual S/. 1,699 nuevos soles. Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE ESTADISTICO Estadstica (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en hospitales. Competencias (2) Ejecucin de actividades especializadas en estadstica Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo profesional de Estadstico u otras carreras afines, copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Acreditar como mnimo 100 horas de capacitacin afines a la plaza que postula durante los ltimos cinco aos. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Ejecucin de actividades especializadas de estadstica. Conocimiento de Computacin nivel bsico acreditar
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Organizar y coordinar la recopilacin de datos, anlisis y elaboracin de cuadros estadsticos. b. Coordinar actividades sobre la aplicacin de estadsticas en sistemas de ejecucin y proyeccin. c. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2, 001.00 (Dos mil uno y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE SECRETARIA Dpto. Medicina (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales. Competencias (2) Habilidad en mecanografa, computacin y sistema documentario Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Secretaria Ejecutiva emitido por Instituto Superior Tecnolgico. Cursos o estudios de Relacionados al cargo que postula. La Comisin
especializacin Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimientos de actividad secretarial. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Recibir, clasificar, distribuir y archivar la documentacin de la oficina. b. Trmite de documentos SISTEMA SISGEDO c. Realizacin de informes de pacientes hospitalizados d. Programacin de roles mensuales de mdicos e internos del Hospital. e. Realizacin de Estadsticas mensuales de Medicina Varones y Mujeres del Dpto. de Medicina. f. Llenado de los Formatos de Certificado de Discapacidad e Incapacidad de los pacientes de diferentes especialidades de medicina. g. Velar por la seguridad y conservacin de los documentos. h. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Segn cuadro de plazas Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00 (Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
TCNICO EN COMPUTACIN Unidad de Logstica (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Habilidad en computacin y Herramientas de Logstica: SIGA y SIAF Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Tcnico en Computacin emitido por el Instituto Superior Tecnolgico Cursos o estudios de especializacin Capacitacin a fn a su formacin y al cargo que se convoca. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimiento en SIAF y certificacin de OSCE. Trabajo en equipo y bajo presin. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. Disponibilidad de rotacin segn necesidad de servicio.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Manejo de las herramientas de Logstica: SIGA y SIAF. La Comisin
b. Elaboracin de pedidos en SIGA. c. Procesamiento de rdenes de Compra y Servicio. d. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00(Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato Evaluacin trimestral de desempeo de funciones y cumplimiento de metas. hrs semanales de trabajo
TCNICO EN CONTABILIDAD UNIDAD DE ECONOMIA (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Habilidades en labores asignadas Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Tcnico en Contabilidad emitido por el Instituto Superior Tecnolgico Cursos o estudios de especializacin Conocimiento en manejo de SIGA y SIAF Acreditar. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Trabajo en equipo y bajo presin. Disponibilidad inmediata Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Manejo de sistemas del rea de trabajo. b. Conocimiento en Sistema SIGA y SIAF. c. Elaboracin de conciliacin bancaria y AFP. d. Elaboracin de anlisis contables. e. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00(Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) La Comisin
Otras condiciones esenciales del contrato Evaluacin trimestral de desempeo de funciones y cumplimiento de metas. hrs semanales de trabajo
TCNICO EN CONTABILIDAD U. ECONOMIA - RECAUDACIN (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Habilidades en labores asignadas Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Tcnico en Contabilidades o carrera emitido por el Instituto Superior Tecnolgico Cursos o estudios de especializacin Capacitacin a fn a su formacin y al cargo que se convoca. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Trabajo en equipo y bajo presin. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar. CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Manejo de sistemas del rea de trabajo. b. Registro de Cuentas y ventas diarias de las planillas. c. Conocimiento en Facturacin de convenios y cruce diario de boletas de diferentes servicios. d. Procesamiento de rdenes de Compra y Servicio. e. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00(Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato Evaluacin trimestral de desempeo de funciones y cumplimiento de metas. hrs semanales de trabajo
TCNICO EN COMPUTACIN Estadstica (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Habilidades en labores asignadas Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Tcnico en Computacin emitido por el Instituto Superior Tecnolgico Cursos o estudios de especializacin Capacitacin a fn a su formacin y al cargo que se convoca. Conocimiento para el puesto Trabajo en equipo y bajo presin. La Comisin
y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Manejo de sistemas del rea de trabajo. b. Organizar y coordinar la recopilacin de datos, anlisis y elaboracin de cuadros estadsticos. c. Procesamiento de rdenes de Compra y Servicio. d. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00(Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato Evaluacin trimestral de desempeo de funciones y cumplimiento de metas. hrs semanales de trabajo
PERFIL DE TCNICO ADMINISTRATIVO CENTRO QUIRURGICO (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en hospitales. Competencias (2) Habilidad en labores asignadas. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Tcnico en Administracin emitido por el Instituto Superior Cursos o estudios de especializacin Relacionado al cargo que postula Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Trabajo en equipo y bajo presin. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Elaborar documentacin, clasificar y registrar. b. Elaborar requerimientos mediante el sistema Integrado de Gestin Administrativa. c. Manejo documentario mediante el sistema de Gestin Documentaria. d. Elaborar el consolidado estadstico de los procedimientos quirrgicos del servicio. e. Apoyar el desarrollo de las actividades administrativas del servicio para concretar de forma oportuna los resultados esperados. f. Otras inherentes a la funcin La Comisin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00(Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs mensuales de trabajo
PERFIL DE DIGITADOR - ESTRATEGIAS SANITARIAS (03)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Habilidad en Operacin de actividades variadas en el Manejo de Programas Presupuestales Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Diploma expedido por CEO y/o acreditar conocimiento en Computacin. Cursos o estudios de especializacin Relacionado al cargo que postula. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Trabajo en equipo y bajo presin. Disponibilidad Inmediata y a tiempo completo. Conocimiento en Computacin acreditar. Disponibilidad de rotacin segn necesidad de servicios, acorde al cumplimiento de metas.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Coordinacin de actividades administrativas y relacionadas con procesamientos de datos. b. Registrar la programacin de Programas Presupuestales SIGA Modulo PPR y Logstica. c. Ingreso de Informacin segn Programas Presupuestales. d. inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Segn cuadro de publicacin de plazas. Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00 (Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo La Comisin
PERFIL DE DIGITADOR - UNIDAD DE SEGUROS SIS (03)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Habilidades en labores asignadas Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Diploma expedido por CEO y/o acreditar conocimiento en Computacin. Cursos o estudios de especializacin Relacionado al rea que postula. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Trabajo en equipo y b ajo presin Conocimiento en Computacin acreditar. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. Disponibilidad de rotacin segn necesidad del servicio.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Coordinacin de actividades administrativas y relacionadas con procesamientos de datos. b. Ingresar a base de datos y digitacin de documentos para el rea. c. Ingreso de informacin de la Unidad de Seguros SIS. d. inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Segn cuadro de publicacin de plazas. Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00 (Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
TCNICO EN COMPUTACIN UNIDAD DE SEGUROS - SIS (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Habilidad en el Manejo de los diferentes Sistemas de la Unidad de Seguros Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Tcnico en Computacin emitido por el Instituto Superior Tecnolgico Cursos o estudios de especializacin Capacitacin a fn a su formacin y al cargo que se convoca. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Trabajo en equipo y bajo presin. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. Disponibilidad de rotacin segn necesidad de servicio. La Comisin
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Manejo de sistemas del rea de trabajo. b. Manejo de los sistemas de la Unidad de Seguros SIS, c. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00(Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato Evaluacin trimestral de desempeo de funciones y cumplimiento de metas. hrs semanales de trabajo
PERFIL DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO - PATRIMONIO (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Secundaria Completa u carrera afines. Cursos o estudios de especializacin Capacitacin a fin de su formacin Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimientos de computacin nivel bsico acreditar No compromisos laborales Disposicin para trabajar en equipo.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Manejo de sistemas del rea de trabajo. b. Ingreso de informacin. c. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,699 ( Un mil seiscientos noventa y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo La Comisin
PERFIL DE MEDICO - UNIDAD DE SEGUROS SIS (03)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 01 ao en Administracin Pblica o privada Laborando en Hospitales Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional de Mdico Cirujano copia fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado Habilidad Profesional Original. Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada. Cursos o estudios de especializacin Relacionado al cargo que postula Conocimiento en Ofimtica Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocer e interpretar y aplicar las normativas relacionadas a los servicios de salud
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Auditoria de las Historias Clnicas por SIS b. Ejercer funciones de responsabilidad de la Unidad de Seguros. c. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 4,568.00(Cuatro mil quinientos sesenta y ocho y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE MEDICO - ESTRATEGIAS SANITARIAS (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 01 ao en Administracin Pblica o privada laborando en Hospitales Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional de Mdico Cirujano copia fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado Habilidad Profesional Original. Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada. Cursos o estudios de especializacin Relacionado al cargo que postula. Cursos de especializacin. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Brindar atencin mdico asistencial. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar. La Comisin
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Brindar atencin mdica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalizacin y emergencia. b. Realizar procedimientos y diagnstico de su especialidad c. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 4,568.00(Cuatro mil quinientos sesenta y ocho y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE TECNOLOGO MDICO DPTO. MED. FSICA Y REHABILITACIN (08)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo profesional de Licenciado en Tecnologa Mdica copia fedateada. Colegiatura copia fedateada. Certificado Habilidad Profesional Original Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados al cargo que postula. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Ejecucin de actividades de Medicina Fsica y Conocimiento de Computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Desarrollar y participar en programas dirigidos a la promocin de salud y prevencin de la discapacidad. b. Participacin en la Programacin y ejecucin de las actividades a desarrollar. c. Mantenimiento de equipo de trabajo, de la seguridad personal y del laboratorio en general. d. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 La Comisin
Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disposicin a ser rotada a diferentes servicios de hospitalizacin.
PERFIL DE LIC. EN PSICOLOGIA UNIDAD SIS (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo profesional de Licenciado en Psicologa copia fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado Habilidad Profesional Original Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados al cargo que postula. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Ejecucin de estudio y anlisis psicolgicos. Conocimiento en computacin nivel bsico - acreditar
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Ejecucin de estudio y anlisis psicolgicos. b. Aplicar e interpretar pruebas psicolgicas individuales o de grupo. c. Intervenir en el desarrollo de los procesos de evaluacin, seleccin de personal aplicando test, encuestas, entrevistas y similares. d. Atender consultar y tratar a pacientes. e. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE OBSTETRIZ DPTO DE GINECOLOGIA (10)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. La Comisin
Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo profesional de Licenciada en Obstetricia Copia fedateada Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados al cargo que postula. Cursos de especializacin. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Brindar atencin profesional a pacientes gestantes, impartir educacin sanitaria pre y post natal. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Brindar atencin en planificacin familiar en consultorio externo y servicio de Hospitalizacin Gineco Obstetricia. b. Realizar seguimiento a la gestante. c. Efectuar Visitas domiciliarias. d. Elaborar fichas de Control Obsttrico. e. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Segn Cuadro de Publicacin de plazas Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00 (Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) para cada profesional. Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE ENFERMERA TRAUMATOLOGA (2) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional Universitario de Enfermera Copia Fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados con el rea. Estudios de Segunda Especialidad Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar. La Comisin
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Participar en actividades de enfermera para la atencin de pacientes. b. Dirigir, controlar y organizar las actividades de enfermera para los diferentes programas de atencin de la salud. c. Brindar cuidados de enfermera integrales al paciente familia y comunidad. d. Dirigir, controlar y organizar las actividades de enfermera en los servicios que labora. e. Organizar actividades de enfermera aplicando de atencin de enfermera. f. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Departamento de Enfermera Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE ENFERMERA CENTRO QUIRURGICO (02)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional Universitario de Enfermera Copia Fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Segunda especialidad en Centro Quirrgico Capacitacin relacionada con el cargo convocado. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimientos en manejo de pacientes post operados Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Brindar cuidados integrales a la persona a nivel ambulatorio u hospitalizado. b. Participacin en la programacin y ejecucin de las actividades a desarrollar. c. Brindar cuidados post-operatorios al paciente quirrgico. d. Realizar actividades de Instrumentacin y circulacin en las salas quirrgicas. e. Otras inherentes a la funcin La Comisin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Departamento de Enfermera Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disposicin a ser rotada a diferentes servicios de hospitalizacin.
PERFIL DE ENFERMERA MEDICINA MUJERES (02)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional Universitario de Enfermera Copia Fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados al cargo que postula Capacitacin relacionada con el cargo convocado. Estudios de Segunda especialidad. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimientos en manejo de pacientes post operados Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Brindar cuidados integrales a la persona y aplicar teraputica mdica b. Participacin en la programacin y ejecucin de las actividades a desarrollar. c. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Departamento de Enfermera Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disposicin a ser rotada a diferentes servicios de hospitalizacin. La Comisin
PERFIL DE ENFERMERA ESTRATEGIAS SANITARIAS (03)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona. Capacidad de Organizacin y control de los recursos asignados. Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. Capacidad de anlisis Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional Universitario de Lic. en Enfermera Copia Fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados con los estudios y con el cargo. Estudios de Segunda especialidad. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimientos en manejo de los diferentes programas estratgicos TBC ITS VIHS/SIDA. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Brindar atencin integral de Enfermera. b. Realizar intervenciones para el cuidado integral de las personal, familia o comunidad. c. Participa en la evaluacin de la calidad de los servicios de enfermera y en los programas de mejora continua. d. Evala la efectividad de los programas comunitarios con base en indicadores de calidad de la atencin a la salud e identifica reas de oportunidad en el servicio. e. Elaborar informes y registros correspondientes al cuidado proporcionado. f. Dirigir, controlar y organizar las actividades de enfermera para los diferentes programas en que labora. g. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Departamento de Enfermera Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disposicin a ser rotada a diferentes servicios de hospitalizacin. La Comisin
PERFIL DE ENFERMERA NEONATOLOGIA (03)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la madre- nio a nivel intrahospitalario. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional Universitario de Lic. en Enfermera Copia Fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin trmino SERUMS copia fedateada Especialista en Neonatologa Pediatra Cursos o estudios de especializacin Estudios de Segunda especialidad en Neonatologa o Pediatra. Acreditar cursos de capacitacin en Pediatra Neonatologa. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Ejecutar el proceso de atencin neonatal normal y alto riesgo en la atencin inmediata, periodo adaptacin y transicin en alojamiento conjunto, intermedios y cuidaos crticos. b. Participar en la orientacin y educacin de los cuidados bsicos del neonato normal y de alto riesgo con la finalidad de lograr un aprendizaje ptimo en la familia. c. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Departamento de Enfermera Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disposicin a ser rotada a diferentes servicios de hospitalizacin.
PERFIL DE ENFERMERA CONSULTORIOS EXTERNOS NO TRASMISIBLES (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integral al paciente familia y comunidad. Formacin Acadmica, Grado Ttulo Profesional Universitario de Lic. en Enfermera La Comisin
Acadmico o nivel de estudios (3) Copia Fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados con los estudios y con el cargo Estudios de segunda especialidad. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimiento de Computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Brindar atencin profesional intra y extramural a usuarios y control de pacientes. b. Dirigir, controlar y organizar las actividades de enfermera para los diferentes programas en que labora. c. Evala la efectividad de los programas comunitarios con base en indicadores de calidad de la atencin a la salud e identifica reas de oportunidad en el servicio. d. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Departamento de Enfermera Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disposicin a ser rotada a diferentes servicios de hospitalizacin.
PERFIL DE ENFERMERIA MEDICINA VARONES (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona familia y comunidad. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo Profesional Universitario de Lic. en Enfermera Copia Fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado de Habilidad Profesional Original Resolucin trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionados con los estudios y con el cargo. Estudios de segunda especialidad. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimiento de computacin nivel bsico - acreditar La Comisin
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Brindar atencin profesional intra y extramural a usuarios y pacientes. b. Brindar cuidados de enfermera y aplicar teraputica mdica. c. Dirigir, controlar y organizar las actividades de enfermera para los diferentes programas en que labora. d. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Departamento de Enfermera Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo Disposicin a ser rotada a diferentes servicios de hospitalizacin.
PERFIL DE BIOLOGO UNIDAD DE SEGUROS (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada Hospitales. Competencias (2) Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo profesional de Licenciado en Biologa copia fedateada. Colegiatura copia fedateada Certificado Habilidad Profesional Original Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada Cursos o estudios de especializacin Relacionado al cargo que postula Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Ejecutar actividades de investigacin biolgica, entomolgica y parasitolgicos. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Ejecutar Estudios entomolgicos y parasitolgicos. b. Brindar cuidados integrales a los usuarios del Programa Ambulatorio en atencin en Drogas. c. Participacin en la Programacin y ejecucin de las actividades a desarrollar d. Brindar atencin profesional intra y extramural. e. Otras inherentes a la funcin La Comisin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE TCNICO EN ENFERMERA- UNIDAD DE SEGUROS SIS (08)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 aos en Administracin Pblica o privada a fin al servicio convocado Competencias (2) Habilidades tcnicas en la asistencia de pacientes de acuerdo a la indicacin profesional. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Tcnico en Enfermera emitido por el Instituto Superior Tecnolgico. Cursos o estudios de especializacin Relacionados al cargo que postula. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Trabajo en equipo y bajo presin Disponibilidad inmediata y tiempo completo Disponibilidad de rotacin segn necesidad de servicio Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Ejecucin de actividades tcnicas en la asistencia y control de pacientes, de acuerdo a indicaciones generales delegadas por el profesional en enfermera. b. Aplicar tcnicas y mtodos vigentes, sencillos en la atencin de pacientes. c. Apartar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para el control de esterilizaciones y consultas, etc. d. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00(Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 s. Mensuales de trabajo
La Comisin
PERFIL DE QUMICO FARMACEUTICO DPTO FARMACIA (3)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 ao en Administracin Pblica o privada en Hospitales Competencias (2) Experiencia en Gestin Hospitalaria, indicadores de Gestin. Conocer las Buenas Prcticas de Almacenamiento y Dispensacin. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo profesional de Qumico Farmacutico copia fedateada. Colegiatura copia fedateada. Certificado Habilidad Profesional Original Resolucin Trmino SERUMS copia fedateada. Cursos o estudios de especializacin Relacionados al cargo que postula. Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Conocimiento de Legislacin de los rganos competentes MINSA y DIGEMID. Monitoreo y vigilancia sanitaria de medicamentos. Conocimiento de computacin nivel bsico acreditar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Realizar y/o supervisar la dispensacin de medicamentos segn al sistema de Dispensacin de Medicamentos en Dosis Unitario. b. Realizar actividades de Farmacotecnia: fraccionamiento de dosis peditrica y mezclas oncolgicas. c. Supervisar, monitorizar, registrar e informar sobre la adquisicin, almacenamiento, prescripcin y venta de estupefacientes, psicotrpicos y otras sustancias sujetas a fiscalizacin sanitarias. d. Supervisar las actividades realizadas por el personal tcnico del servicio. e. Realizar el control de existencias fsicas de los medicamentos en forma permanente. f. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 2,239.00(Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo
PERFIL DE TCNICO EN FARMACIA (04) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) 1 aos en Administracin Pblica o privada, laborando en Hospital. Competencias (2) Manejo y control de los medicamentos e insumos para la atencin de recetas ambulatorias, hospitalizados y La Comisin
emergencias (SISMED, SIS) y Estrategias Sanitaria. Conocer y Cumplir las Buenas Prcticas de almacenamiento y Dispensacin bajo la supervisin del Qumico Farmacutico. Formacin Acadmica, Grado Acadmico o nivel de estudios (3) Ttulo de Tcnico en Farmacia emitido por Instituto Superior Tecnolgico. Cursos o estudios de especializacin Estudios de Computacin e Informtica y capacitaciones continas en temas relacionados a su rea laboral (acreditar) Conocimiento para el puesto y/o cargo mnimos o indispensables(4) y deseables (5) Ejecucin de actividades de apoyo en la preparacin y distribucin de productos farmacolgicos. Conocimiento en computacin nivel bsico - acreditar
CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar (6) a. Asegurar la conformidad de los datos de toda receta mdica, como nombre del paciente, historia clnica, nombre del medicamento, dosis, cantidad, firma del mdico con nmero de colegiatura, fecha y sello del consultorio de procedencia. b. Entrega Medicamentos orientado al paciente en cuanto a la equivalencia de los nombres y la comprensin de las recetas. c. Verificacin de stocks de medicamentos y material mdico. d. Conocimiento del manejo de recetas de Estrategias Sanitaria. e. Elaboracin de reporte de consumo de pacientes por Consulta Externa, Hospitalizacin o Emergencia a pedido de la Oficina de Seguro Integral de nuestra institucin y bajo supervisin de Qumico Farmacutico a fin de Reembolso correspondiente ante el Nivel Central. f. Otras inherentes a la funcin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Hospital Regional Docente Las Mercedes Duracin del Contrato Inicio: Desde la Inscripcin del contrato Trmino : 31-12-2014 Remuneracin Mensual S/. 1,724.00(Un mil setecientos veinticuatro y 00/100 nuevos soles) Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs. Mensuales de trabajo La Comisin
VII. CRONOGRAMA
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE CONCURSO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA FECHA
Aprobacin de la Convocatoria 03/06/2014 CONVOCATORIA 1 Publicacin de la convocatoria en la pgina http://hospitalasmercedes.regionlambayeque.gob.pe Del 07/06/2014 Al 13/06/2014 2 Presentacin de la Hoja de vida documentada en Fsico Del 14/06/2014 Al 16/06/2014 Hora: 8:00 am a 12.30 pm SELECCIN 3 Evaluacin de la Hoja de Vida Del 17/06/2014 Al 19/06/2014 4 Publicacin de Resultados de la evaluacin de la hoja de vida en la pgina: http://hospitalasmercedes.regionlambayeque.gob.pe El: 19/06/2014 5 Presentacin de reclamos por escrito hasta las 12: 00 p.m. El: 20/06/2014 De 8:00 am a 4:00 pm 6 Absolucin de reclamos y publicacin en el portal Institucional http://hospitalasmercedes.regionlambayeque.gob.pe El: 21/06/2014 Hora: 9:00 pm 7 Entrevista: Lugar: Hospital Regional Docente Las Mercedes Chiclayo Del: 23/06/2014 Al: 25/06/2014 Hora: 8:00 a.m 8 Publicacin de cuadro de Mritos en pgina http://hospitalasmercedes.regionlambayeque.gob.pe/. El: 25/06/2014 Hora: 9:00 pm 9 Presentacin reclamos, por escrito sobre el Cuadro de Mritos. El: 26/06/2014 Hora: 9:00 pm 10 Absolucin de reclamos sobre el Cuadro Mritos http://hospitalasmercedes.regionlambayeque.gob.pe El: 27/06/2014 Hora: 9:00 pm 11 Publicacin de resultado final en pgina http://hospitalasmercedes.regionlambayeque.gob.pe El : 27/06/2014 Hora : 9:00 pm SUSCRICPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO 12 Adjudicacin de Plaza 01-07-2014 La Comisin
VIII. DE LA ETAPA DE LA EVALUACIN El concurso comprender Evaluacin del Curriculum Vitae y la Entrevista Personal y se consideran los siguientes factores y puntajes. EVALUACIN CURRICULAR 0 a 100 ENTREVISTA PERSONAL 0 a 100 Los coeficientes de ponderacin para uno de los factores de seleccin, sern los siguientes: EVALUACIN CURRICULAR 0 a 60 ENTREVISTA PERSONAL 0 a 40
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos distribuyndose de esta manera. EVALUACIONES PESO PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA a. Experiencia 30% 15 30 b. Cursos o estudios de especializacin (de ser el caso) 70% 15 70 Puntaje total de la evaluacin de la hoja de vida 100 % 30 100 Otras Evaluaciones 0% 0 0 a. Evaluacin Tcnica de conocimientos 0% 0 0 Puntaje Total de Otras Conocimientos 0% 0 0 ENTREVISTA 100% 30 100
El puntaje mnimo para pasar a la otra etapa de la entrevista ser de 30 El puntaje aprobatorio para ocupar una vacante ser de 60 puntos. IX. DOCUMENTACIN A PRESENTAR 1. De la presentacin de la hoja de vida: La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documento Adicional: La hoja de vida debe contener: - Identidad del postulante (DNI) - Grado de Instruccin y su formacin profesional - Capacitacin comprobada - Certificado o Constancia de Habilidad Profesional vigente en original (profesionales) - Copia de Resolucin de SERUMS para los casos indicados en la Ley N 23330 - Experiencia laboral en la administracin pblica o privada - Registro nico de Contribuyente (RUC), vigente. Nota: La documentacin deber presentarse segn anexo N02 en folder manila y debe estar legalizada o fedateada, la omisin o lo indicado descalificar automticamente al postulante. 3. Otra Informacin que resuelve conveniente: La Comisin
- Solicitud dirigida al Presidente de la comisin de concurso, indicando al cargo al que postula (Formato N 1) - Hoja de Vida - Constancia de Eleccin de Rgimen Pensionario en caso de ser contratado (Formato N 2) - Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales ni judiciales (Formato N 3) - Declaracin Jurada de gozar de buena salud (Formato N 4) - Declaracin Jurada de veracidad de documentos (Formato N 5) - X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de evaluacin b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes d. Obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. 2. Cancelacin del Proceso de Seleccin EL proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. b. Por restricciones presupuestales c. Otros supuestos debidamente justificados. XI. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 1. La solicitud dirigida al Presidente de la comisin de concurso, deber indicar detalladamente el puesto y unidad orgnica al que postula. De no precisarse ambos datos, dar lugar a la DESCALIFICACIN AUTOMTICA del postulante. 2. Los factores de evaluacin se calificar en base de hasta 100 puntos. 3. La evaluacin de la hoja de vida, se realiza de acuerdo con los criterios establecidos en el Anexo N01 que forma parte de las bases. 4. La evaluacin de la Hoja de vida y la entrevista se regir de acuerdo con los criterios establecidos en la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107 2011- SERVIR/PE, modificada por la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 108-2011-SERVIR/PE, modificada por Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 141-2011-SERVIR/PE de cuya entrada en vigencia a su vez es modificada por la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N170-2011-SERVIR/PE, que para el presente caso se aplicar de la siguiente manera: la evaluacin de la hoja de vida 60% y entrevista el 40%. 5. La adjudicacin a los ganadores del proceso de evaluacin se efectuar en estricto orden de mrito. 6. La nota mnima aprobatoria ser de 60 puntos, que resulta de sumar el puntaje obtenido de la Hoja de Vida y la entrevista personal. 7. Se otorgar una bonificacin del quince (15%) sobre el puntaje final, siempre y cuando sea aprobatorio, a los postulantes con discapacidad debidamente acreditados con el certificado de discapacidad y el registro del CONADIS, que cumplan con los requisitos para el cargo. Esta bonificacin se otorgar, siempre que la discapacidad no sea impedimento para el desarrollo de las actividades propias del servicio material del concurso. As mismo se otorgar la bonificacin del diez (10%) del puntaje obtenido en la entrevista a los postulantes licenciados de las Fuerzas Armadas, siempre cuando La Comisin
acrediten con documento suscrito por autoridad competente, si los postulantes no presentaran en su hoja de vida ese documento, no podr ser materia de subsanacin alguna. 8. Si el postulante tuviera vnculo laboral en la Unidad Ejecutora 401 Hospital Regional Docente Las Mercedes Chiclayo, se le bonificar con el 15% sobre el puntaje total obtenido si postula a la plaza donde fue contratado al inicio. 9. Los postulantes slo podrn a un puesto, caso contrario quedaran automticamente descalificado del proceso. 10. El postulante que presente la documentacin al margen del orden establecido en el Anexo N2 (Estructura del Expediente) quedar automticamente descalificado. 11. Para la Entrevista, el postulante deber portar su Documento Nacional de Identidad.
XII. DE LA COMISIN DE CONCURSO
Ha sido designada por Resolucin Directoral N 453-2014-GR-LAMB/GERESA-L-HRDLMCH-DE, y tiene las siguientes obligaciones y atribuciones: 1. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento (bases). 2. Convocar a concurso y elaborar el cronograma de actividades. 3. Analizar la calificacin de los postulantes de acuerdo con criterios establecidos en el presente reglamento. 4. Efectuar la calificacin de la hoja de vida y la entrevista de los postulantes. 5. Elaborar los cuadros de mritos. 6. Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones contenidas en el presente reglamento. 7. Suscribir actas de todas las reuniones efectuadas por la comisin 8. Dictar las disposiciones que se requieran para la solucin de situaciones no previstas en las bases. 9. En caso de presentarse un solo postulante y si rene los requisitos el proceso continuar. 10. La comisin remitir a la Oficina de Administracin, con copia al Director del Hospital, toda la documentacin del concurso, consistente en: Acta de instalacin Bases del Concurso Cronograma de actividades Acta Final del concurso Cuadro de Mritos Hoja de Vida de los ganadores para su inclusin en su legajo personal, y la elaboracin de su contrato. Publicado el Cuadro de Mritos, los ganadores de las vacantes debern alcanzar a la Unidad de Personal del Hospital Regional Docentes Las Mercedes Chiclayo, los documentos originales de las copias fotostticas Legalizadas o fedateadas que presentaron al momento de la inscripcin, con la finalidad de que se verifique la originalidad de los mismos.
XIII. FORMATOS Y ANEXOS
FORMATO N 1: Solicitud de Inscripcin FORMATO N 2: Constancia de Eleccin de Rgimen Pensionario en Caso de ser Contratado FORMATO N 3: Declaracin Jurada de no tener Antecedentes Penales ni Judiciales La Comisin
FORMATO N 4: Declaracin Jurada De Gozar de Buena Salud FORMATO N 5: Declaracin Jurada de Veracidad de Documentos ANEXO N 01: Factores de Evaluacin Curricular para CAS ANEXO N 02: Estructura del Expediente.
LA COMISIN La Comisin
SEOR: FORMATO N 1 SOLICITUD DE INSCRIPCIN PRESIDENTE DE LA COMISIN DE CONCURSO PRESENTE.-
Yo,, identificado(a) con DNI. N, con domicilio en ., provincia de , departamento de .., ante Ud., me presento y expongo:
Que he tomado conocimiento de la convocatoria N 001-2014-GR-LAMB/GERESA-HRDLMCH, para la seleccin de personal bajo la modalidad CAS en el Hospital Regional Docente Las Mercedes Chiclayo, por lo que solicito a Ud., seor Presidente, se me considere para participar como postulante en la plaza de para la Oficina y/o rea. ., para lo cual cumplo en presentar la documentacin requerida.
Por lo Expuesto: Solicito acceder a mi pedido por ser de justicia.
Chiclayo, de del 2014
Firma: Nombres y Apellidos DNI N La Comisin
ANEXO N 01 FACTORES DE EVALUACIN CURRICULAR PARA LA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
EVALUCIN CURRICULAR
A. PERSONAL PROFESIONAL
EXPERIENCIA LABORAL 30 Experiencia profesional Hasta uno (01) ao 15 Hasta uno (03) aos 20 Hasta uno (05) aos 25 Hasta uno (07) aos 30 CAPACITACIN 70 .Diplomados (cada uno 15 puntos), mximo 02 diplomados a fin al puesto al que postula. 30 . Cursos de capacitacin afn al puesto al que postula (02 puntos por cada crdito) 20 .Otros eventos de capacitacin Ponencias, mritos y reconocimientos (01 punto por cada crdito) 20 Total 100
B. PERSONAL TCNICO
EXPERIENCIA LABORAL 30 Experiencia profesional Hasta uno (01) ao 15 Hasta uno (03) aos 20 Hasta uno (05) aos 25 Hasta uno (06)aos 30 CAPACITACIN 70 .Diplomados (cada uno 15 puntos), mximo 02 diplomados a fin al puesto al que postula. 30 . Cursos de capacitacin afn al puesto al que postula (02 puntos por cada crdito) 20 .Otros eventos mritos y reconocimientos (01 punto por cada crdito) 20 Total 100
C. PERSONAL AUXILIAR
EXPERIENCIA LABORAL 30 Experiencia profesional Hasta uno (01) ao 15 Hasta uno (03) aos 20 Hasta uno (05) aos 25 Hasta uno (06)aos 30 La Comisin
CAPACITACIN 70 .Diplomados (cada uno 15 puntos), mximo 02 diplomados a fin al puesto al que postula. 30 . Cursos de capacitacin afn al puesto al que postula (02 puntos por cada crdito) 20 .Otros eventos mritos y reconocimientos (01 punto por cada crdito) 20 Total 100
ENTREVISTA PERSONAL Se evaluar el grado de conocimiento del postulante relacionado al cargo que postula, cultura general, as como el grado de seguridad y conocimiento al exponer sus ideas y emitir sus respuestas. Los factores y criterios para la evaluacin de la Entrevista Personal son:
PRESENCIA HASTA 10 PUNTOS GRADO DE CONOCIMIENTO HASTA 40 PUNTOS CULTURA GENERAL HASTA 30 PUNTOS APTITUD HASTA 20 PUNTOS La Comisin
FORMATO N 2
CONSTANCIA DE ELECCIN DE RGIMEN PENSIONARIO EN CASO DE SER CONTRATADO
YO,, identificado (a) con D.N.I. N .., postulantes al Concurso de Contratacin Administrativa de Servicios CAS N 001-2014, en caso de resultar ganador, consecuentemente ser contratado, elijo como rgimen pensionario el que a continuacin se detalla:
Elijo el siguiente Rgimen de Pensiones
Sistema Nacional de Pensiones
Sistema Privado de Pensiones Hbitat
Integra
Pro Futuro
Prima
CUSSPP N.. Otros
Chiclayo, de del 2014
FIRMA NOMBRE DNI N La Comisin FORMATO N 3
DECLARACIN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES
Yo,.identificad(a) con DNI N.,con domicilio .., del Distrito de ., provincia de .., departamento de ., DECLARO BAJO JURAMENTO INCOMPATIBILIDAD No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios, ni estar siendo sometido a investigacin administrativa, ni tener proceso administrativo disciplinario en curso, ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos, as como de las personas que prestan servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual. DOBLE REMUNERACION ESTATAL No tener otros ingresos por parte del estado, salvo los percibidos por actividad docente en horario diferente al ofertado en la convocatoria o por ser miembro de un nico rgano colegiado. ANTECEDENTES PENALES Y POLICIALES No tener antecedentes penales, ni policiales. NEPOTISMO No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razn de matrimonio con las funciones de direccin o personal de confianza del Gobierno Regional Lambayeque, que gozan de la facultad de nombramiento y contratacin de personal, o tengan injerencia directa en el proceso de seleccin; de conformidad a lo establecido por la Ley N26771, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 034-2005-PCM. INHABILITACIN No tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD, el cual se encuentra actualmente organizado y concluido por la Autoridad Nacional de Servicio Civil, en virtud de la Resolucin Ministerial N 208-2009-PCM de fecha 14 de mayo del 2009. NO ESTAR REGISTRADO EN EL REDAM No ser Deudor Alimentario Moroso conforme a lo dispuesto por la Ley N 28970. Suscribo la presente Declaracin Jurada en virtud del principio de veracidad establecido por el artculo IV del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, sujetndome a las responsabilidades civiles, penales y administrativas que correspondan, en caso que mediante cualquier accin de verificacin posterior se compruebe su falsedad.
Chiclayo, .de de 2014
FIRMA Y HUELLA DIGITAL La Comisin FORMATO N 4
DECLARACIN JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD
Yo,, identificado(a) con DNI. N, con domicilio en ., provincia de , departamento de ..,declaro bajo juramento, tener buen Estado de Salud Fsica y mental.
Suscribo la presente con carcter de Declaracin Jurada de conformidad a la Ley 27444 en sus artculos pertinentes, sujetndome en caso de falsedad a las responsabilidades que el caso amerita.
Chiclayo, de del 2014
Firma y Huella Digital. Nombres y Apellidos DNI N La Comisin FORMATO N 5
DECLARACIN JURADA DE VERACIDAD DE DOCUMENTOS
Yo,, identificado(a) con DNI. N, con domicilio en ., provincia de , departamento de ...,, DECLARO BAJO JURAMENTO:
La veracidad de la informacin consignada y que los documento presentados, exigidos en el presente Concurso Administrativo de Servicios CAS, son copia fiel del original, caso contrario estar incurriendo en delito sealado en el cdigo Penal Vigente, sometindome a los procedimientos legales que adopte la entidad.
Chiclayo, de del 2014
FIRMA y Huella Digital NOMBRE DNI N La Comisin
ANEXO N 02 ESTRUCTURA DEL EXPEDIENTE La documentacin contenida en el expediente a evaluarse en el presente proceso de seleccin de personal CAS deber foliarse de atrs hacia adelante y separarse con sus respectivas pestaas y separadores, conservando la siguiente estructura:
1ra. Parte: Documento de Identidad Solicitud dirigida al Presidente de la Comisin de concurso, indicando al cargo al que postula (FORMATO N 01) Copia de Registro nico de Contribuyente RUC, impresa de la pgina web de los sistemas informticos de la SUNAT. Declaracin jurada de no tener antecedentes penales ni judiciales Declaracin Jurada de gozar de buena salud Declaracin jurada de veracidad de documentos. 2da. Parte: Documentos relacionados con el nivel educativo Copia de certificados de estudios que acreditan Secundaria Completa cuando as lo exija el requisito. Copia autenticada de Ttulos, Grados, Certificados, Constancias, etc. Copia autenticada de Resolucin de SERUMS (de ser el caso) Certificado o Constancia de Habilidad Profesional ORIGINAL, expedido por los respectivos Colegios del Per (de ser el caso) Copia autenticada de Colegiatura (de ser el caso) Copia autenticada del certificado de RNE (de ser el caso) 3ra. Parte: Documentos que acrediten la experiencia laboral Copia autenticada de cartas, oficios, constancias, certificados, resoluciones, contratos que acrediten la experiencia laboral. 4ta. Parte: Documentos que acrediten la capacitacin Copia autenticada de constancias, certificados, etc. Los documentos relacionados con la experiencia laboral y capacitacin sern ordenados de acuerdo al orden cronolgico, quedando en la parte superior los documentos de fechas ms recientes.
El postulante que presente la documentacin al margen del orden establecido en el presente anexo quedara automticamente descalificado.