LEI N 412/L.O.

, DE 20 DE FEVEREIRO DE 1995
AUTOR: PREFEITO MUNICIPAL, LUIZ SRGIO NBREGA DE OLIVEIRA

O Presidente da Cmara Municipal de Angra dos Reis RJ.,

Fao saber que a Cmara aprovou e de acordo com o
pargrafo nico do artigo 66 da Lei Orgnica Municipal
promulgo a seguinte Lei:
Dispe sobre o Regime Jurdico nico dos Servidores
Pblicos Municipais.

TTULO I
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do
Municpio de Angra dos Reis.
Art. 2 - Considera-se servidor a pessoa legalmente investida em cargo
pblico, criado por lei com denominao prpria e pago pelos cofres municipais.
Art. 3 - Os cargos pblicos so de provimento efetivo ou em comisso.
Art. 4 - Haver funo gratificada para atender a encargos de chefia e de
assistncia e assessoramento intermedirios.
Art. 5 - proibida a prestao de servios gratuitos, salvo a participao em
comisso ou grupo de trabalho para elaborao de estudos ou projetos de interesse da
administrao municipal.
TTULO II
Do Provimento do Exerccio, da Vacncia e da Substituio
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
SEO I
Disposies Gerais

Art. 6 - So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico:

I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de 18 (dezoito) anos;
VI - aptido fsica e mental.
Pargrafo 1 - As atribuies do cargo podem ensejar a exigncia de outros
requisitos estabelecidos em lei.
Pargrafo 2 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de
inscrever em concurso pblico para cargos compatveis com a deficincia de que so
portadoras, sendo reservadas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso.
Pargrafo 3 - No haver limite mximo de idade para inscrio em concurso
pblico, constituindo-se, entretanto, em requisito de acessibilidade a condio de
permanncia por, no mnimo 05 (cinco) anos em efetivo exerccio, na forma da legislao
em vigor.
Art. 7 - A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse, mediante ato da
autoridade competente.
Art. 8 - So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
III - ascenso;
IV - transferncia;
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.

SEO II
Do Concurso Pblico
Art. 9 - A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento
efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e
ttulos, obedecida a ordem de classificao e o prazo de sua validade.
Art. 10 - O concurso pblico ter validade de at 02 (dois) anos, podendo ser
prorrogado uma nica vez, por igual perodo.
Pargrafo 1 - O edital estabelecer as condies de realizao do concurso,
sendo publicado no jornal local utilizado para as publicaes oficiais.
Pargrafo 2 - No se abrir novo concurso enquanto houver candidato
aprovado em concurso anterior com prazo de validade no esgotado.
SEO III
Da Nomeao
Art. 11 - A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo
ou de carreira;
II - em comisso, para cargos de confiana, de livre exonerao.
Pargrafo nico - A designao para o exerccio de funo gratificada recair,
exclusivamente, em servidor de carreira.
CAPTULO II
DA POSSE E DO EXERCCIO
SEO I
Da Posse
Art. 12 - A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero
constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo
ocupado.
Pargrafo 1 - A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da
publicao do ato do provimento, prorrogvel uma nica vez por mais 30 (trinta) dias
contados da publicao do ato do provimento, a requerimento fundamentado do
interessado.

Pargrafo 2 - No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e

valores que constituem seu patrimnio, desde que seja declarante da Receita Federal, e
declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblico.
Pargrafo 3 - Ser tornado sem efeito o ato do provimento se a posse no
ocorrer no prazo previsto no Pargrafo 1 deste Artigo.
Art. 13 - A posse em cargo pblico depender de aprovao em prvia
inspeo mdica oficial.
Pargrafo 1 - Somente ser inabilitado aquele que apresentar doena que o
torne inapto ao exerccio do cargo para o qual foi concursado.
Pargrafo 2 - No caso de doenas que no interfiram em sua atividade, caso
se restabelea no prazo de validade do concurso, o concursado poder assumir o cargo.
SEO II
Do Exerccio
Art. 14 - Exerccio o efetivo desempenho das atribuies de cargo.
Pargrafo 1 - de 48 (quarenta e oito) horas o prazo para o servidor entrar
em exerccio, contados da data da posse.
Pargrafo 2 - Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em
exerccio no prazo previsto, salvo por motivo de fora maior.
Art. 15 - O rgo competente indicar a unidade administrativa do exerccio do
servidor, observada a respectiva lotao.
Pargrafo 1 - O chefe do rgo de lotao do servidor competente para dar
incio ao seu exerccio.
Pargrafo 2 - O servidor apresentar os elementos necessrios ao
assentamento individual.
Art. 16 - O ocupante de cargo de provimento efetivo fica sujeito ao mximo de
40 (quarenta) horas semanais de trabalho salvo quando a lei estabelecer durao
especfica para determinada atividade.
Art. 17 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento
efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 02 (dois) anos, durante o qual a
sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo,
observados os seguintes fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
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III - eficincia;
IV - responsabilidade;
V - idoneidade moral.
Pargrafo 1 - Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio,
ser submetido homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho
do servidor.
Pargrafo 2 - O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado
ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
SEO III
Da Promoo e da Ascenso

Art. 18 - Os requisitos para o desenvolvimento do servidor na carreira,

mediante promoo, progresso e acesso sero estabelecidos no plano de cargos e
carreiras que fixar as diretrizes do sistema de carreira na administrao pblica
municipal.
SEO IV
Da Transferncia
Art. 19 - Transferncia a passagem de servidor estvel de cargo efetivo para
outro de igual denominao pertencente a quadro de pessoal diverso, de rgo ou
instituio do mesmo poder.
Pargrafo 1 - vedada a transferncia do servidor de seu local de trabalho,
sem sua anuncia expressa, salvo comprovao criteriosa da necessidade de servio.
Pargrafo 2 - A transferncia poder ocorrer, ainda, a pedido do servidor,
atendido o interesse do servio, e caso sejam compatveis as funes, mediante o
preenchimento de vaga.
SEO V
Da Readaptao
Art. 20 - Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e
responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade
fsica ou mental verificada em inspeo mdica.
Pargrafo 1 - Se julgado incapaz para o servio pblico o readaptando ser
aposentado.

Pargrafo 2 - A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins,

respeitada a habilitao exigida.
SEO VI
Da Reverso
Art. 21 - Reverso o retorno a atividade do servidor aposentado por
invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos
de aposentadoria.
Art. 22 - A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo de sua
transformao.
Pargrafo nico - Estando provido o cargo, o servidor exercer suas
atribuies como excedente, at a abertura de vaga.
Art. 23 - No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70
(setenta) anos de idade.
SEO VII
Da Reintegrao
Art. 24 - A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada
a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as
vantagens.
Pargrafo 1 - Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em
disponibilidade.
Pargrafo 2 - Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser
reconduzido ao cargo de origem, aproveitado em outro cargo, sem direito indenizao,
ou ainda, posto em disponibilidade.
SEO VIII
Da Reconduo
Art. 25 - Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente
ocupado, decorrendo de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.

SEO IX
Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Art. 26 - A disponibilidade
desnecessrio o cargo.

do servidor

ocorrer quando

declarado

Art. 27 - O retorno a atividade do servidor em disponibilidade far-se- mediante

aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o
anteriormente ocupado to logo ocorra a vaga.
Art. 28 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade
se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta
mdica oficial.
CAPTULO III
DA VACNCIA
Art. 29 - A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - reconduo;
V - transferncia;
VI - readaptao;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulvel;
IX - falecimento.
Art. 30 - A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de
ofcio.
Pargrafo nico - A exonerao de ofcio ocorrer:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo
estabelecido.

Art. 31 - A exonerao de cargos em comisso e funo gratificada dar-se-:

I - a pedido do prprio servidor;
II - mediante interesse do chefe do Poder Executivo ou Legislativo Municipal;
III - por afastamento por motivos de exerccio de mandato eletivo.
Pargrafo nico - O afastamento do servidor da funo gratificada, dar-se-,
ainda, para cumprimento de prazo exigido para a rotatividade da funo.
CAPTULO IV
DA SUBSTITUIO
Art. 32 - Os servidores investidos em funo gratificada e os ocupantes de
cargos em comisso podero ter substitutos, previamente, designados pela autoridade
competente.
Pargrafo nico - O substituto far js a diferena entre seus vencimentos e a
funo gratificada, bem como do vencimento do cargo em comisso dos dias de efetiva
substituio quando ultrapassem 15 (quinze) dias.
TTULO III
Dos Direitos e Vantagens
CAPTULO I
DA ESTABILIDADE, DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
SEO I
Da Estabilidade
Art. 33 - O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de
provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 02 (dois) anos
de efetivo exerccio.
Pargrafo nico - O servidor estvel s perder o cargo em virtude de
sentena judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar, no qual
lhe seja assegurada ampla defesa.
CAPTULO II
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO

Art. 34 - Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico,

com valor fixado em lei.
Art. 35 - Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das
vantagens pecunirias previamente estabelecidas em lei.
Pargrafo 1 - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de
carter permanente irredutvel.
Pargrafo 2 - Aos servidores assegurada isonomia de vencimentos para
cargos de atribuies iguais ou assemelhados do mesmo Poder ou entre servidores dos
Poderes Executivo e Legislativo, ressalvadas as vantagens de carter individual e as
relativas a natureza ou ao local de trabalho.
Art. 36 - Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de
remunerao, importncia superior a soma dos valores percebidos como remunerao,
em espcie, a qualquer ttulo, pelo Prefeito Municipal.
Art. 37 - O menor vencimento atribudo aos cargos pblicos no ser inferior a
1/40 avos do teto da remunerao fixado no artigo anterior.
Art. 38 - Ter o vencimento e vantagens suspensos o servidor:
I - efetivo nomeado para cargo em comisso, ressalvado o direito de opo ou
acumulao legal; (Alterado pela Lei 507/L.O., de 08/07/1996).
II - no exerccio de mandato eletivo, em qualquer esfera do governo,
ressalvado o direito de opo e acumulao;
III - a disposio de rgo de Administrao Pblica Federal, Estadual ou
Municipal, direta ou indireta, salvo quando for de real interesse pblico.
Pargrafo nico - No caso de optar pela acumulao prevista no Inciso I, o
funcionrio efetivo receber o seu vencimento acrescido de 50% (cinqenta por cento) do
valor do cargo em comisso para o qual foi nomeado, a ttulo de gratificao.(Acrescido
pela Lei 507/L.O., de 08/07/1996).
Art. 39 - O servidor perder:
I - a remunerao dos dias que faltar o servio, exceto se devidamente
justificado;
II - a parcela da remunerao diria proporcional aos atrasos, ausncias e
sadas antecipadas, a ser regulamentada pelo Poder Executivo;
III - metade da remunerao, no caso de converso da suspenso em multa,
observado o disposto no Artigo 114, Pargrafo 2 da presente Lei.
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Art. 40 - Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto,

incidir sobre a remunerao ou provento.
Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor, poder haver
consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao.
Art. 41 - As reposies e indenizaes ao Errio sero descontados em
parcelas nunca excedentes a dcima parte da remunerao ou provimento em valores
atualizados.
Art. 42 - O servidor em dbito com o Errio, que for demitido, exonerado ou
que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada ter o prazo de 60 (sessenta)
dias para quitar o dbito.
Pargrafo nico - A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua
inscrio em dvida ativa.
Art. 43 - O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de
aresto, seqestro ou penhora, salvo nos casos de prestao de alimentos resultantes de
deciso judicial.
CAPTULO III
DAS VANTAGENS
Art. 44 - Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes
vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais;
IV - auxlio para diferena de caixa.
Pargrafo nico - O valor a ser pago a ttulo de auxlio para diferena de caixa
ser regulamentado pelo Poder Executivo no prazo de 30 (trinta) dias aps a
promulgao da presente Lei.
Art. 45 - As vantagens pecunirias no sero computadas nem acumuladas,
para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios anteriores, sob o
mesmo ttulo ou idntico fundamento.

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SEO I
Das Indenizaes
Art. 46 - Constitui indenizao ao servidor as dirias.
Art. 47 - Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua
concesso sero estabelecidos em regulamento.
Art. 48 - O servidor que, a servio, se afastar do Municpio em carter eventual
ou transitrio, para outro ponto do territrio nacional, far js a dirias para cobrir
despesas segundo o estabelecido em regulamento.
Pargrafo 1 - Para efeito de concesso de dirias as ilhas sero consideradas
fora do territrio do Municpio, desde que o servidor nelas no trabalhe habitualmente.
Pargrafo 2 - As dirias devero ser pagas antecipadamente.
SEO II
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 49 - Sero deferidos aos servidores as seguintes gratificaes e
adicionais:
I - gratificao pelo exerccio de funo gratificada;
II - gratificao natalina;
III - adicional de tempo de servio;
IV - adicional pelo exerccio de atividades comprovadamente consideradas
insalubres, perigosas ou penosas;
V - adicional pela prestao de servio extraordinrio;
VI - adicional noturno;
VII - adicional de frias;
VIII - adicional de produtividade fiscal;
IX - gratificao pelo exerccio do cargo em comisso.
SUBSEO I
Da Gratificao pelo Exerccio de Funo Gratificada

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Art. 50 - Ao servidor investido em funo de direo, chefia ou assessoramento

devida uma gratificao pelo seu exerccio.
Pargrafo 1 - O valor da gratificao ser estabelecido em lei.
Pargrafo 2 - A gratificao prevista neste artigo incorporar-se- integralmente
aos proventos da aposentadoria do servidor aps o mnimo de 10 (dez) anos de exerccio
na funo.
Pargrafo 3 - Quando mais de uma funo houver sido desempenhada pelo
servidor, a incorporao ter como base de clculo a funo exercida por maior tempo,
sendo vedada a percepo cumulativa da vantagem instituda neste artigo.
SUBSEO II
Da Gratificao Natalina
Art. 51 - A gratificao natalina corresponde a 1/12 avos da remunerao a que
o servidor fizer js no ms de dezembro, por ms de servio, do ano correspondente.
Pargrafo 1 - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada
como ms integral.
Pargrafo 2 - facultado ao servidor a percepo da frao equivalente a
50% (cinqenta por cento) da gratificao de que trata este artigo por ocasio da
concesso das frias, desde que seja solicitado no ms de janeiro do ano
correspondente.
Art. 52 - A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de
cada ano.
Pargrafo 1 - O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina,
proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da
exonerao.
Pargrafo 2 - A gratificao natalina no ser considerada para clculo de
qualquer vantagem pecuniria.
SUBSEO III
Do Adicional por Tempo de Servio
Art. 53 - O adicional por tempo de servio ao servidor pblico devido a razo
de 1% (um por cento) por ano de servio pblico efetivo, incidente sobre o seu
vencimento, exceto o pessoal do Magistrio cujo adicional por tempo de servio j est
amparado no Artigo 29, Pargrafo nico, da Lei N 447, de 20/12/1988.
Pargrafo nico - O servidor far js ao adicional a partir do ms em que
completar o anunio.

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SUBSEO IV
Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosos
Art. 54 - Os servidores que trabalham com habitualidade em locais insalubres
ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida,
fazem js a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
Pargrafo 1 - O servidor que fizer js aos adicionais de insalubridade, e de
periculosidade dever optar por um deles.
Pargrafo 2 - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa
com a eliminao das condies ou dos riscos que geram a sua concesso.
Art. 55 - Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes
ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico - A servidora gestante ou lactante ser afastada enquanto
durar a gestao e a lactao, das operaes e locais previstos neste artigo, exercendo
suas atividades em local e em servio de melhores condies.
Art. 56 - Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade
e de periculosidade observar-se- a legislao especfica.
SUBSEO V
Do Adicional de Servios Extraordinrios
Art. 57 - O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50%
(cinqenta por cento) em relao hora normal de trabalho.
Pargrafo nico - Nos domingos e feriados a remunerao ser de 100% (cem
por cento).
Art. 58 - Ser respeitado o limite de 02 (duas) horas dirias por jornada de
trabalho, salvo relevante interesse pblico.
SUBSEO VI
Do Adicional Noturno
Art. 59 - O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte
e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de
20% (vinte por cento), computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta
segundos.
Pargrafo 1 - O caput do Artigo acima tambm extensivo ao pessoal do
Magistrio.
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Pargrafo 2 - Em se tratando de servio extraordinrio o acrscimo de que

trata este artigo incidir sobre a remunerao prevista no artigo 58.
SUBSEO VII
Do Adicional de Frias
Art. 60 - Independente de solicitao ser pago ao servidor, por ocasio das
frias, um adicional correspondente de 1/3 (um tero) da remunerao do perodo de
frias.
Pargrafo nico - No caso de o servidor exercer funo gratificada ou ocupar
cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional de
que trata este artigo.
SUBSEO VIII
Do Adicional de Produtividade Fiscal
Art. 61 - Os servidores ocupantes dos cargos das classes de fiscais de
tributos, de obras e posturas municipais faro jus ao adicional de produtividade fiscal a
ser regulamentada por lei especfica.
CAPTULO III
DAS FRIAS
Art. 62 - Aps cada perodo de 12 (doze) meses de efetivo exerccio, o servidor
far jus a frias, na seguinte proporo: (Alterado pela Lei n 507/L.O., de 08/07/1996)
I - 30 (trinta) dias corridos, quando no houver falta ao servio mais de 05
(cinco) vezes;
II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver de 06 (seis) a 14
(quatorze) faltas ao servio;
III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver de 15 (quinze) a 23 (vinte e trs)
faltas ao servio;
IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e
duas) faltas ao servio.
(Acrescido pela Lei n 507/L.O., de 05/07/1996)
Pargrafo 1 - vedado levar em conta de frias qualquer falta em servio.
Pargrafo 2 - Os ocupantes de cargo em comisso faro js a 30 (trinta) dias
ininterruptos de frias, aps 12 (doze) meses de efetivo exerccio.

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Pargrafo 3 - O servidor, ocupante de cargo efetivo ou em comisso, far jus

percepo do valor das frias, vencidas ou proporcionais, data da exonerao.
(Acrescido pela Lei n 507/L.O., de 05/07/1996)
Pargrafo 4 - Podero ser acumulados at o mximo de 02 (dois) perodos de
frias no caso de necessidade de servio. Nesta hiptese, o perodo acumulado poder
ser contado em dobro para fins de aposentadoria. (Alterado pela Lei n 507/L.O., de
05/07/1996)
Art. 63 - O pagamento da remunerao de frias ser efetuado at 2 (dois)
dias antes do incio do respectivo perodo.
Pargrafo 1 - facultado ao servidor, inclusive ocupante de cargo em
comisso, converter 1/3 (um tero) das frias em abono pecunirio, desde que o requeira
com pelo menos 60 (sessenta) dias de antecedncia. (Alterado pela Lei n 507/L.O., de
05/07/1996)
Pargrafo 2 - No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor
adicional de frias.
Art. 64 - As frias somente podero ser interrompidas por motivo de superior
interesse pblico, cabendo ao servidor gozar o perodo remanescente em data de sua
escolha.
CAPTULO IV
DAS LICENAS
SEO I
Disposies Gerais
Art. 65 - Conceder-se- ao servidor licena:
I - por tratamento de sade;
II - por motivo de doena em pessoa da famlia;
III - a gestante e a adotante;
IV - paternidade;
V - por afastamento do cnjuge;
VI - para o servio militar;
VII - para atividade poltica, na forma disposta neste Captulo, Seo VII;
VIII - para desempenho de mandato classista;

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IX - para trato de interesse particular;

X - para estudo de aperfeioamento;
XI - licena prmio;
XII - licena Jubileu de Prata.
Pargrafo 1 - As licenas previstas no Inciso I e II sero precedidas de exame
por mdico ou junta mdica oficial.
Pargrafo 2 - As licenas mencionadas nos Incisos V, VI e IX sero sempre
sem vencimentos.
Pargrafo 3 - Os exercentes de cargo em comisso fazem js somente as
licenas elencadas nos Incisos I, III e IV.
SEO II
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 66 - Ser concedida licena para tratamento de sade ao servidor a
pedido ou de ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que
fizer js, e no caso de acidente de trabalho.
Art. 67 - Para licena at 30 (trinta) dias a inspeo ser feita por mdico do
trabalho pertencente aos quadros da Prefeitura Municipal de Angra dos Reis, e por prazo
superior, por junta mdica oficial.
Pargrafo 1 - Sempre que for necessrio, a inspeo mdica ser realizada
na residncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontre internado.
Pargrafo 2 - Inexistindo mdico do rgo ou entidade no local onde se
encontre o servidor, ser aceito atestado passado por mdico particular.
Pargrafo 3 - No caso do Pargrafo anterior, o atestado s produzir efeitos
depois de homologado pelo setor mdico do respectivo rgo ou entidade no prazo de 48
(quarenta e oito horas).
Art. 68 - Findo o prazo de licena o servidor ser submetido a nova inspeo
mdica que concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela
aposentadoria.
Art. 69 - Ser licenciado com remunerao integral, o servidor acidentado em
servio.
Art. 70 - Configura acidente em servio o dano fsico ou mental, mediata ou
imediatamente, relacionado com as atribuies do cargo exercido.
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Pargrafo nico - Equipara-se ao acidente em servio o dano:

I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio
do cargo;
II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Art. 71 - O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento
especializado poder ser tratado em instituio privada, a conta dos servios pblicos.
Pargrafo nico - O tratamento recomendado por junta mdica oficial constitui
medida de exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos
adequados em instituies pblicas.
Art. 72 - A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel
quando as circunstncias o exigirem.
Art. 73 - Ser criada uma Comisso de Sade do Trabalhador, constituda por
representantes das diversas secretarias, com o objetivo de realizar a vigilncia dos riscos
sade no trabalho, a ser regulamentada pelo Poder Executivo.
SEO III
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 74 - Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do
cnjuge ou companheiro, padrasto ou madrasta, ascendente ou descendente de 1 grau,
mediante comprovao por junta mdica oficial.
Pargrafo 1 - A licena somente ser deferida se a assistncia direta do
servidor for indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do
cargo.
Pargrafo 2 - A licena ser concedida, sem prejuzo da remunerao do
cargo at 45 (quarenta e cinco) dias, prorrogveis por igual perodo, mediante avaliao
por junta mdica oficial.
Pargrafo 3 - Poder tambm ser concedida reduo de carga horria por
motivo de doena em pessoa da famlia a critrio da administrao pblica, observado o
disposto no Pargrafo 1 deste Artigo.
SEO IV
Da Licena Gestante, Adotante e da Licena Paternidade
Art. 75 - Ser concedida licena a servidora gestante por 120 (cento e vinte)
dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
17

Pargrafo 1 - A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms da

gestao, salvo antecipao por prescrio mdica.
Pargrafo 2 - No caso de nascimento prematuro a licena ter incio a partir
do parto.
Pargrafo 3 - No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a
servidora ser submetida a exame mdico, julgada apta, reassumir o exerccio.
Pargrafo 4 - No caso de aborto atestado por mdico do trabalho, a servidora
ter direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 76 - A servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de crianas de at 01
(um) ano de idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de licena remunerada.
Pargrafo nico - No caso de adoo ou guarda judicial de criana, com mais
de 01 (um) ano de idade, o prazo de que trata este Artigo ser de 30 (trinta) dias.
Art. 77 - Ser concedida licena aleitamento servidora lactante, aps o
trmino da licena gestante, por perodo de 30 (trinta) dias, prorrogvel por igual perodo,
uma nica vez, sem prejuzo de sua remunerao.
Pargrafo 1 - Para a concesso da licena aleitamento a servidora dever
participar de 02 (duas) reunies/ms de grupos de incentivo ao aleitamento realizados
nas unidades de sade do Municpio.
Pargrafo 2 - A licena de que trata o caput deste Artigo ser regulamentada
pelo Chefe do Executivo, no prazo de 30 (trinta) dias a contar da publicao desta Lei.
Art. 78 - Pelo nascimento ou adoo de filhos o servidor ter direito a licena
paternidade de 05 (cinco) dias consecutivos.
SEO V
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
Art. 79 - assegurado ao servidor o direito de acompanhar o cnjuge ou
companheiro que foi deslocado a servio para outra parte do territrio nacional ou para o
exterior.
Pargrafo nico - A licena ser por um ano e sem remunerao, prorrogvel
por igual perodo. (Alterado pela Lei n 507/L.O., de 05/07/1996)
SEO VI
Da Licena para o Servio Militar

18

Art. 80 - Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena,

na forma e condies previstas na legislao especfica.
Pargrafo nico - Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias
sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo.
SEO VII
Da Licena para Atividade Poltica
Art. 81 - assegurado ao servidor licena para promoo de sua campanha
eleitoral desde o registro de sua candidatura pela Justia Eleitoral at o dia seguinte ao
da eleio, com a remunerao do cargo efetivo.
Pargrafo nico - No caso de o servidor exercer cargo ou funo gratificada,
em repartio de fiscalizao ou arrecadao, o afastamento ser compulsrio.
Art. 82 - O servidor investido em mandato eletivo Federal, Estadual ou
Municipal ser afastado do cargo ou funo, enquanto durar o mandato, sem qualquer
remunerao salvo no caso de Prefeito que poder optar pela remunerao do cargo ou
do mandato e o Vereador que poder acumular cargo caso haja compatibilidade de
horrio ou optar pela remunerao do cargo ou do mandato.
Pargrafo 1 - O servidor no desempenho de mandato eletivo no poder
exercer nenhuma funo gratificada, ou ocupar cargo em comisso.
Pargrafo 2 - O tempo do exerccio do mandato ser contado para todos os
efeitos legais, exceto para promoo por merecimento.
SEO VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
Art. 83 - assegurado ao servidor o direito a licena para o desempenho de
mandato em confederao, federao, associao de classe de mbito nacional,
sindicato representativo de categoria ou entidade fiscalizadora da profisso com a
remunerao do cargo efetivo, sem qualquer gratificao, computando-se o tempo de
servio.
Pargrafo 1 - Somente podero ser licenciados servidores eleitos para os
cargos de direo ou representao, nas entidades, at o mximo de 07 (sete) por
entidades.
Pargrafo 2 - A licena ter durao igual a do mandato podendo ser
prorrogada, no caso de reeleio.
SEO IX
Da Licena para Trato de Interesses Particulares

19

Art. 84 - A critrio da administrao poder ser concedida ao servidor estvel

licena para trato de assuntos particulares pelo prazo de at 01 (um) ano.
Pargrafo 1 - A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido
do servidor ou no interesse do servio.
Pargrafo 2 - No se conceder nova licena antes de decorrido 5 (cinco)
anos do trmino da licena anterior.
Pargrafo 3 - No se conceder a licena a servidores transferidos, antes de
completarem 2 (dois) anos de exerccio na rea de nova lotao.
SEO X
Da Licena para Estudo de Aperfeioamento
Art. 85 - Poder ser concedida licena para estudo em nvel de
aperfeioamento do servidor enquanto durar o curso, desde que seja de relevante
interesse pblico, podendo ser remunerada. (Alterado pela Lei n 507/L.O., de
05/07/1996)
Pargrafo nico - Pode ser a licena prevista no caput prorrogada desde que
comprovada a necessidade.
SEO XI
Da Licena Prmio
Art. 86 - O servidor far js a licena prmio aps o efetivo exerccio em cargo
pblico do Municpio, com direitos e vantagens do cargo e da funo gratificada, nas
seguintes proporcionalidades:
I - para 05 (cinco) anos de efetivo exerccio, 90 (noventa) dias de licena.
Art. 87 - Ao completar o perodo aquisitivo do direito a licena prmio, o
servidor poder exerc-lo a qualquer tempo, devendo o perodo no gozado, mediante
opo formal do servidor, ser computado em dobro para efeito de aposentadoria.
SEO XII
Da Licena Jubileu de Prata
Art. 88 - Aps 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exerccio em cargo pblico do
Municpio o servidor far js a uma licena de 30 (trinta) dias, denominada licena jubileu
de prata, assegurado todos os direitos e vantagens de seu cargo e da funo gratificada.
Pargrafo 1 - A critrio do servidor, mediante requerimento, o perodo no
gozado dever ser computado em dobro para efeito de aposentadoria.
20

Pargrafo 2 - A licena de que trata este Artigo no exclui o direito a licena

prmio constante do artigo anterior.
CAPTULO V
DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO RGO OU ENTIDADE
Art. 89 - O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo
pblico nas seguintes hipteses:
I - para exerccio de cargo em comisso;
II - em casos que a Administrao Pblica considere relevante.
Pargrafo nico - Na hiptese do Inciso I deste Artigo o nus da remunerao
ser do rgo ou entidade cessionria.
CAPTULO VI
DAS CONCESSES
Art. 90 - Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
I - por 01 (um) dia, para se alistar como eleitor e no servio militar;
II - por 06 (seis) dias consecutivos em razo de casamento;
III - por 05 (cinco) dias consecutivos em razo do falecimento de cnjuge,
companheiro, pais, madrasta, padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela,
irmo.
Art. 91 - Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando
comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo
do exerccio do cargo.
Pargrafo 1 - O horrio especial somente ser concedido se no
estabelecimento de ensino inexistir curso regular em horrio diferente ao expediente
normal da repartio.
Pargrafo 2 - A concesso deste Artigo no desobriga o funcionrio de
cumprir integralmente a carga horria a que est sujeito.
Pargrafo 3 - O Poder Executivo regulamentar o disposto neste Artigo no
prazo de 60 (sessenta) dias aps a publicao da presente Lei.

21

CAPTULO VII
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 92 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias, convertidos em
anos a razo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias por ano.
Pargrafo nico - Feita a converso, os dias restantes, at 182 (cento e
oitenta e dois), no sero computados, arredondando-se para 1 (um) ano quando
excederem este nmero para efeito de aposentadoria.
Art. 93 - Alm das ausncias ao servio previstas no Art. 89, so consideradas
como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargo em comisso ou equivalente em rgo ou entidade dos
Poderes Pblicos;
III - participao em programa de treinamento regularmente institudo;
IV - desempenho de mandato eletivo Federal, Estadual ou Municipal, exceto
para promoo por merecimento;
V - juri e outros servios obrigatrios por lei;
VI - licena:
a) a gestante, a adotante, e a paternidade;
b) para tratamento da prpria sade, at 2 (dois) anos;
c) para o desempenho de mandato classista exceto para efeito de promoo
por merecimento;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) por convocao para o servio militar;
f) para estudo de aperfeioamento, quando remunerado;
g) licena prmio;
h) licena jubileu de prata.
Art. 94 - Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico prestado aos Estados, Municpios e Unio;
II - a licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor;
III - a licena para atividade poltica;
IV - o tempo de servio em atividade privada, vinculada a Previdncia Social.
Pargrafo 1 - O tempo em que o servidor estiver aposentado por invalidez
ser contado apenas para nova aposentadoria.

22

Pargrafo 2 - vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado

concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidade dos Poderes
Pblicos.
CAPTULO VIII
DO DIREITO DE PETIO
Art. 95 - assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos
Municipais, em defesa de direito ou interesse pessoal.
Pargrafo nico - Ao servidor garantido o direito de obter certides de atos
ou peas de processos administrativos, bem como de inteiro teor.
Art. 96 - O requerimento ser dirigido a autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
Art. 97 - Cabe pedido de reconsiderao a autoridade que houver expedido o
ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovada.
Art. 98 - Caber recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
Pargrafo nico - O recurso ser dirigido a autoridade imediatamente superior
a que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, at se chegar ao Prefeito Municipal.
Art. 99 - O prazo para interposio de pedido de reconsiderao, ou de
recurso de 10 (dez) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da
deciso recorrida.
Art. 100 - O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo de
autoridade competente.
Pargrafo nico - Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou de
recurso, os efeitos da deciso retroagiro a data do ato impugnado.
Art. 101 - O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos quanto aos atos de demisso e de cassao, de
aposentadoria ou disponibilidade, ou de que afetem interesse patrimonial e crditos
resultantes das relaes de trabalho;
23

II - em 120 (cento e vinte) dias nos demais casos, salvo quando outro prazo for
fixado em lei.
Pargrafo 1 - O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do
ato impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Pargrafo 2 - O pedido de reconsiderao e o recurso quando cabveis,
interrompem a prescrio.
Pargrafo 3 - A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela
administrao.
Art. 102 - Para o exerccio do direito de petio assegurada vista do
processo ou documento, na repartio, ao servidor ou ao advogado regularmente por ele
constitudo.
Pargrafo 1 - O servidor ou advogado regularmente constitudo, mediante
requerimento, poder obter cpia xerogrfica de todo o processo ou documento de seu
interesse, sendo responsvel pelo custo do mesmo.
Pargrafo 2 - A Administrao, aps recebido o requerimento, fixar data e
hora para que o servidor designado acompanhe o requerente na execuo das cpias. O
prazo para a Administrao atender ao requerimento no poder ser superior a 24 (vinte
e quatro) horas, aps o seu recebimento.
Art. 103 - A Administrao, dever rever seus atos, a qualquer tempo, quanto
eivados de ilegalidade.
TTULO IV
Do Regime Disciplinar
CAPTULO I
DOS DEVERES
Art. 104 - So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - ser leal as instituies a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
24

a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas ressalvados os

protegidos pelo sigilo;
b) a expedio de certides requeridas para defesa de direito ou
esclarecimento de situaes e de interesse pessoal.
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que
tiver cincia em razo do cargo;
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - submeter-se inspeo mdica determinada pela autoridade competente;
XIII - participar das Comisses de Sindicncia e Comisso de Inquritos,
salvo quando seja alegada motivo de interesse do servio pblico ou para no prejudicar
a iseno dos aludidos processos administrativos.
CAPTULO II
DAS PROIBIES
Art. 105 - Ao servidor proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do
chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer
documento ou objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia ao andamento de documentos e processos ou execuo
de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha a repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de atribuies que sejam de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em
detrimento da dignidade da funo pblica;
VIII - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de
sociedade civil, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
25

IX - atuar como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo

quando se tratar de benefcios para si prprio;
X - receber propina, comisso, vantagem de qualquer espcie em razo de
suas atribuies;
XI - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou
atividades particulares;
XIII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa,
exceto em situaes de emergncia e transitrias;
XIV - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do
cargo ou funo e com o horrio de trabalho;
XV - empregar material ou qualquer bem do Municpio em servio particular.
CAPTULO III
DA ACUMULAO
Art. 106 - Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a
acumulao remunerada de cargos pblicos.
Art. 107 - O servidor vinculado ao regime desta Lei que acumular licitamente 2
(dois) cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar
afastado de ambos os cargos efetivos.
Pargrafo nico - A funo gratificada incide somente sobre um cargo.
CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 108 - O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio
irregular de suas atribuies.
Pargrafo nico - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo que importe
em prejuzo ao Errio Pblico, ou a terceiros; a penal abrange os ilcitos imputados ao
servidor, nessa qualidade; a administrativa resulta de atos omissivos ou comissivos
praticados no desempenho do cargo ou funo.
Art. 109 - O prejuzo causado ao Errio Pblico pelo servidor dever ser
ressarcido na forma deste Estatuto.
26

Pargrafo nico - Tratando-se de dano causado a terceiros e indenizado pelo

Municpio, caber ao regressiva contra o servidor responsvel.
Art. 110 - As cominaes civis, penais e disciplinares podero cumular-se
sendo umas e outras independentes entre si, assim como as respectivas instncias.
Pargrafo nico - A absolvio criminal s afasta a responsabilidade civil e
administrativa se negar a existncia de fato ou afastar do acusado a respectiva autoria.
CAPTULO V
DAS PENALIDADES
Art. 111 - So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio do cargo em comisso.
Art. 112 - Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a
gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as
circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Art. 113 - A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de
proibio constante nos Incisos I a VI, Art. 104, e de inobservncia do dever funcional
previsto em lei, regulamentao ou norma interna, que no justifiquem imposio de
penalidade mais grave.
Art. 114 - A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas
punidas com advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao
sujeita a demisso no podendo exceder de 90 (noventa) dias.
Pargrafo 1 - Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor
que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela
autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a
determinao.
Pargrafo 2 - Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de
suspenso poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por

27

dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em

servio.
Art. 115 - A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e falta de decoro, na repartio;
VI - insubordinao grave ao servio;
VII - aplicao irregular de dinheiro pblico;
VIII - ofensa fsica em servio a servidor ou a particular, salvo em legtima
defesa prpria ou de outrem;
IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - transgresso dos Incisos VII a XII do Art. 105 do Estatuto.
Art. 116 - Verificada em processo administrativo acumulao proibida e
provada a boa-f, o servidor optar por um dos cargos.
Pargrafo 1 - Provada a m-f, perder tambm o cargo que exercia h mais
tempo e restituir o que tiver percebido indevidamente.
Pargrafo 2 - Na hiptese do Pargrafo anterior, sendo um dos cargos
emprego ou funo exercido em outro rgo ou entidade, a demisso lhe ser
comunicada.
Art. 117 - Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que
houver praticado na atividade, falta punvel com a demisso.
Art. 118 - A destituio do cargo em comisso exercido por no ocupante de
cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita as penalidades de suspenso e
de demisso.

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Art. 119 - A demisso ou destituio de cargo em comisso, ser aplicada nos

casos dos Incisos I, IV, VII, X e XI do Artigo 113.
Art. 120 - Considera-se abandono de cargo a ausncia intencional do servidor
do servio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos.
Art. 121 - Entende-se por inassiduidade habitual a falta de servio, sem causa
justificada, por 60 (sessenta) dias interpoladamente, durante o perodo de 1 (um) ano.
Art. 122 - O ato da imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento
legal e a causa da sano disciplinar.
Art. 123 - So competentes para aplicao das penas disciplinares:
I - O Prefeito, privativamente, nos casos de demisso e cassao de
aposentadoria ou disponibilidade;
II - os secretrios em todos os demais casos.
Art. 124 - A ao disciplinar prescrever:
I - em 5 (cinco) anos, quanto as faltas punveis com demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade;
II - em 2 (dois) anos, quanto a suspenso;
III - em 120 (cento e vinte) dias, quanto a advertncia.
Pargrafo 1 - A prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou
conhecido.
Pargrafo 2 - Os prazos da prescrio previstas em lei penal aplicam-se as
infraes disciplinares capituladas tambm como crime.
Pargrafo 3 - Abertura de Sindicncia ou a instaurao de processo
disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade
competente.
Pargrafo 4 - Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a
partir do dia em que cessar a interrupo.
TTULO V
Do Processo Administrativo Disciplinar

29

CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 125 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico
obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo
administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
Art. 126 - As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao
quando houver indcio concreto que a justifique.
Pargrafo nico - Quando o fato narrado no configurar evidente infrao
disciplinar ou ilcito penal no ser necessrio a apurao da denncia por falta de
objeto.
Art. 127 - Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao da penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta)
dias;
III - instaurao do processo disciplinar.
Pargrafo nico - O prazo para concluso de sindicncia no exceder 30
(trinta) dias, podendo ser prorrogado a critrio da autoridade superior.
Art. 128 - Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de
penalidade de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, de cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso, ser obrigatria
a instaurao de processo disciplinar.
CAPTULO II
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
Art. 129 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir
na apurao de irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder
determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta)
dias, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico - O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo findo o
qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
CAPTULO III

30

DO PROCESSO DISCIPLINAR
Art. 130 - A autoridade que tiver cincia da irregularidade no servio pblico
obrigada a promover-lhe a apurao imediata em processo administrativo.
Pargrafo 1 - Assegurar-se- ampla defesa ao acusado que poder
acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de advogado.
Pargrafo 2 - Se a irregularidade configurar ilcito penal, a autoridade
administrativa providenciar, concomitantemente, a instaurao de inqurito policial.
Art. 131 - O processo administrativo preceder a aplicao das penas de
suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, destituio de funo e de
cassao de aposentadoria ou de disponibilidade.
Pargrafo nico - Independer de processo a aplicao das penas de
advertncia e de suspenso at 15 (quinze) dias desde que configurada e caracterizada
a infrao disciplinar.
Art. 132 - Promover a apurao de irregularidade uma comisso composta
por um diretor do Sindicato dos Servidores Pblicos Municipais de Angra dos Reis, dois
servidores estveis, partcipes dos Conselhos Municipais, de idoneidade reconhecida e
sem qualquer parentesco com o servidor acusado.
Pargrafo nico - O Poder Executivo e Legislativo poder formar a Comisso
Permanente com a finalidade de apurar irregularidades.
Art. 133 - A Comisso ter prazo de at 90 (noventa) dias para instaurao do
processo e elaborao do relatrio final, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias, quando as
circunstncias o exigirem.
Pargrafo nico - A Comisso proceder a todas as diligncias que julgar
convenientes, recorrendo, sempre que necessrio a peritos.
Art. 134 - Ultimada a instruo citar-se- o indiciado para no prazo de 10 (dez)
dias, apresentar defesa escrita, sendo-lhe facultada vista no processo na repartio.
Pargrafo 1 - Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum de 20
(vinte) dias.
Pargrafo 2 - A citao far-se- atravs do chefe imediato do indiciado ou, se
este achar em lugar incerto, por edital, com prazo de 15 (quinze) dias.
Pargrafo 3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro para
diligncia ou percias considerados indispensveis pela comisso.

31

Art. 135 - Em caso de revelia, o Presidente da Comisso designar de ofcio,

um servidor, de preferncia Bacharel em Direito, para defender o indiciado.
Art. 136 - Apresentada a defesa, a Comisso submeter o processo a
autoridade instauradora, acompanhado de relatrio no qual concluir pela inocncia ou
responsabilidade do acusado, indicando neste ltimo caso, a disposio legal
transgredida e a pena aplicvel.
Art. 137 - A autoridade instauradora proferir deciso no prazo de 20 (vinte)
dias desde que a pena aplicvel se enquadre entre aquelas de sua competncia.
Pargrafo 1 - Verificado que a imposio da pena incumbe ao Prefeito, serlhe- submetido para que julgue nos 15 (quinze) dias seguintes ao seu recebimento.
Pargrafo 2 - Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes caber
o julgamento a autoridade competente para a imposio da pena maior.
Pargrafo 3 - No decidido o processo no prazo deste Artigo, o servidor,
reassumir automaticamente o exerccio do cargo, salvo nos casos de alcance ou
malversao de dinheiro pblico.
Art. 138 - At a fase de defesa ser admitida a interveno de defensor
constitudo pelo indiciado.
Art. 139 - O servidor submetido a processo administrativo no poder
desvincular-se do servio pblico ou aposentar-se, antes de concludo o processo.
Art. 140 - Sempre que necessrio, os servidores encarregados de sindicncia
ou de processo administrativo dedicaro todo o seu tempo aos respectivos trabalhos,
sem prejuzos de seus vencimentos e vantagens.
SEO I
Da Reviso
Art. 141 - O processo administrativo de que resultou pena disciplinar poder
ser revisto, respeitado o prazo mximo de prescrio quando se aduzirem fatos ou
circunstncias suscetveis de comprovar a inocncia do punido, ou de reduzir-lhe a
responsabilidade.
Pargrafo 1 - Em caso de falecimento, incapacidade
desaparecimento, qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso.

mental

ou

Pargrafo 2 - O requerimento de reviso independe de pedido de

reconsiderao e no poder ser renovado.

32

Pargrafo 3 - No constitui fundamento para a reviso a simples alegao de

injustia da penalidade.
Pargrafo 4 - No processo revisional o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 142 - O pedido de reviso ser dirigido ao Prefeito Municipal, observado o
disposto no Art. 141.
Art. 143 - A Comisso revisora, nomeada pelo Prefeito Municipal, ser
composta de 1 (um) diretor do SINSPMAR, 2 (dois) servidores estveis, sem qualquer
parentesco com o servidor acusado e ter o prazo de 60 (sessenta) dias, prorrogveis
por mais 30 (trinta) dias, para instruo do processo e elaborao do relatrio.
Pargrafo 1 - A Comisso revisora concluir pela manuteno ou pela reforma
do ato punidor.
Pargrafo 2 - O Poder Executivo poder nomear a Comisso Revisora
Permanente.
TTULO VI
Da Seguridade Social do Servidor
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 144 - O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que
esto sujeitos o servidor e sua famlia e compreende um conjunto de benefcios e aes
que atendam as seguintes finalidades:
I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice,
acidente em servio, inatividade, falecimento e recluso;
II - proteo a maternidade, a adoo e a paternidade;
III - assistncia a sade.
Pargrafo nico - Os benefcios sero concedidos nos termos e condies
definidos em regulamento, observadas as disposies desta Lei.
Art. 145 - Os benefcios do Plano de Seguridade Social do Servidor
compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxlio-natalidade;
33

c) salrio-famlia;
d) licena para tratamento de sade;
e) licena a gestante, a adotante e licena paternidade;
f) licena por acidente em servio;
g) assistncia a sade;
h) garantia de condies individuais e ambientais de trabalho satisfatrios;
II - quanto ao dependente:
a) penso, vitalcia e temporria;
b) auxlio funeral;
c) auxlio-recluso;
d) assistncia a sade.
Pargrafo nico - O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude,
dolo ou m-f, implicar devoluo ao Errio do total auferido, sem prejuzo da ao
penal cabvel, devidamente corrigido na forma legal.
CAPTULO II
DOS BENEFCIOS
SEO I
Da Aposentadoria
Art. 146 - O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrentes
de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel,
especificada em lei, e proporcionais nos demais casos.
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos
proporcionais ao tempo de servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se
mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se
professor, e 25 (vinte e cinco) se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) anos, se
mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade se homem, e aos 60 (sessenta) se
mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
Pargrafo 1 - Consideram-se doenas graves, contagiosas, ou incurveis, a
que se refere o Inciso I deste Artigo, tuberculose ativa, alienao mental, esclerose
mltipla, neoplasia maligna, cardiopatia grave, doenas de Parkinson, esprendiloantrose
anquilosante, nefropatia grave, Sndrome da Imunodeficincia Adquirida - AIDS e outras
que a lei indicar, com base na norma especializada.

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Pargrafo 2 - Nos casos de exerccio de atividades considerados insalubres

ou perigosos, observar o disposto em lei especfica.
Art. 147 - A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato,
com vigncia a partir do dia imediato aquele em que o servidor atingir a idade limite de
permanncia no servio ativo.
Art. 148 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data
da publicao do respectivo ato.
Pargrafo 1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para
tratamento de sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
Pargrafo 2 - Expirado o perodo de licena e no estando em condies de
reassumir o cargo ou de ser readaptado, o servidor ser aposentado, observado o
disposto no Artigo 68.
Pargrafo 3 - O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a
publicao do ato da aposentadoria ser considerado como de prorrogao de licena.
Art. 149 - O provento da aposentadoria ser revisto na mesma data e
proporo, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividades.
Pargrafo nico - Sero estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou
vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividades, inclusive, quando
decorrentes de transformao e reclassificao do cargo ou funo em que se deu a
aposentadoria, na forma da lei.
Art. 150 - O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de
servio, se acometido de qualquer das molstias especificadas no Artigo 146, Pargrafo
1, passar a perceber provento integral.
Art. 151 - Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser
inferior a 1/3 (um tero) da remunerao da atividade.
Art. 152 - Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, at o dia
20 (vinte) do ms de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o
adiantamento recebido.
SEO II
Do Auxlio Natalidade
Art. 153 - O auxlio-natalidade devido a servidora por motivo de nascimento
de filho, em quantia equivalente a um salrio mnimo, inclusive no caso de natimorto.

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Pargrafo 1 - Na hiptese de parto mltiplo o valor ser, por nascituro.

Pargrafo 2 - O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor
pblico, quando a parturiente no for servidora.
SEO III
Do Salrio-Famlia
Art. 154 - O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou inativo, por
dependente econmico.
Pargrafo nico - Considera-se dependente econmico o filho menor de 14
(quatorze) anos de idade.
Art. 155 - Quando pai e me forem servidores pblicos e viverem em comum, o
salrio-famlia ser pago a um deles, quando separados, ser pago a um e outro, de
acordo com a distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico - Ao pai e a me equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na
falta destes, os representantes legais dos incapazes.
Art. 156 - O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de
base para qualquer tributo, nem servir de base para qualquer contribuio, inclusive
para o sistema de Previdncia.
SEO IV
Da Penso
Art. 157 - Por morte do servidor, os dependentes fazem js a uma penso
mensal do valor correspondente ao da respectiva remunerao ou provento, a partir da
data do bito, observando o limite da remunerao do Prefeito.
Art. 158 - So beneficirios da penso:
I - vitalcia:
a) cnjuge;
b) companheiro ou companheira designado que comprove unio estvel como
entidade familiar;
c) pai ou me que comprove dependncia econmica do servidor solteiro.
II - temporria:
d) filhos ou aqueles que tenham comprovadamente vivido s expensas do
servidor falecido, at a idade de 21 (vinte e um) anos, ou se invlidos, enquanto durar a
invalidez.

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Pargrafo 1 - A pessoa separada judicialmente ou divorciada com percepo

de penso alimentcia, far js ao benefcio, dependendo de requerimento fundamentado
da parte interessada, no percentual determinado em deciso judicial.
Pargrafo 2 - Cessar o direito a penso concedida no Pargrafo anterior, se
a pessoa separada judicialmente ou divorciada contrair novo matrimnio ou adquirir
meios de subsistncia prpria.
Art. 159 - A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to
somente as prestaes exigveis a mais de 05 (cinco) anos.
Art. 160 - No faz js a penso o beneficirio considerado culpado pela prtica
de crime doloso de que tenha resultado a morte do servidor.
Art. 161 - Ser concedida penso provisria por morte presumida do servidor,
nos seguintes casos:
I - declarao de ausncia, pela autoridade judiciria competente;
II - desaparecimento em desabamento, inundao, incndio ou acidente no
caracterizado como servio.
Pargrafo nico - A penso provisria ser transformada em vitalcia
decorridos 5 (cinco) anos de sua vigncia, ressalvado o eventual reaparecimento do
servidor, hiptese em que o benefcio ser automaticamente cancelado.
Art. 162 - Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I - o seu falecimento;
II - a cessao de invalidez, em se tratando de beneficirio invlido;
III - a maioridade do filho;
IV - acumulao de penso.
Art. 163 - As penses sero automaticamente atualizadas na mesma data e na
mesma proporo dos reajustes dos vencimentos dos servidores.
Art. 164 - Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de
mais de duas penses.
SEO V
Do Auxlio-Funeral

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Art. 165 - O auxlio-funeral devido a famlia do servidor falecido na atividade

ou aposentado, em valor equivalente a trs vezes o menor vencimento do servidor
pblico municipal.
Pargrafo nico - O auxlio ser pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas,
por meio de procedimento sumarssimo a pessoa da famlia que houver custeado o
funeral.
SEO VI
Do Auxlio-Recluso
Art. 166 - famlia do servidor ativo devido o auxlio-recluso, nos seguintes
valores:
I - 2/3 (dois teros) da remunerao, quando afastado por motivo de priso em
flagrante ou preventiva determinada pela autoridade competente, enquanto perdurar a
priso;
II - metade da remunerao, durante o afastamento, em virtude de
condenao, por sentena definitiva, a pena que no determine a perda do cargo.
Pargrafo 1 - Nos casos previstos do Inciso I deste Artigo, o servidor ter
direito a integralizao da remunerao, desde que absolvido.
Pargrafo 2 - O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia
imediato quele em que o servidor for posto em liberdade ainda que condicional.
CAPTULO III
DA ASSISTNCIA SADE
Art. 167 - A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de sua famlia,
compreende assistncia mdica, hospitalar, odontolgica, psicolgica e farmacutica,
prestada pelo Sistema nico de Sade ou outros designados atravs de convnio.
CAPTULO IV
DO CUSTEIO
Art. 168 - O Municpio instituir em lei municipal o sistema previdencirio,
prevendo a contribuio dos servidores e do Municpio e a forma de gesto do sistema.
Pargrafo 1 - O sistema previdencirio municipal pode ter gesto prpria ou
por convnio.
Pargrafo 2 - O sistema previdencirio municipal ser implantado no prazo
mximo de 180 (cento e oitenta) dias aps a publicao da presente Lei.
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TTULO VII
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 169 - O dia do servidor pblico ser comemorado a 28 (vinte e oito) de
outubro.
Art. 170 - Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica,
o servidor no poder ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao
em sua vida funcional, nem eximir-se de cumprir seus deveres.
Art. 171 - Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da Constituio
Federal, o direito a livre associao sindical, e os seguintes direitos, dentre outros:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical at um ano aps o final do mandato,
exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para entidade sindical a que for filiado, o
valor das mensalidades e contribuies definidas em assemblia geral da categoria;
d) de negociao coletiva.
Art. 172 - O regime de contratao temporria de excepcional interesse
pblico o estabelecido na Lei N 480/89.
TTULO VIII
Das Disposies Transitrias e Finais
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 173 - Ficam submetidos ao regime previsto nesta Lei todos os servidores
estatutrios e os servidores atualmente vinculados na forma da Consolidao das Leis do
Trabalho, que tero seus empregos transformados em cargos pblicos, respeitado o
princpio constitucional de irredutibilidade dos vencimentos ou salrios.
Pargrafo 1 - Os empregos ocupados pelos servidores estabilizados pelo Art.
19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias sero transformadas em cargos
na data da publicao desta Lei.

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Pargrafo 2 - A transformao em cargos no abranger os contratos de

trabalho a prazo determinado, os quais prevalecero, to somente, at o termo fixado no
contrato.
Art. 174 - Para efeito do disposto no Ttulo VI desta Lei, haver ajuste de
contas com a Previdncia Social, correspondente ao perodo de contribuio por parte
dos servidores celetistas, segundo critrio estabelecido em lei.
Art. 175 - O Poder Executivo Municipal encaminhar ao Poder Legislativo
dentro do prazo de 180 (cento e oitenta) dias Projeto de Lei versando sobre o Plano de
Cargos e Salrios dos Servidores Pblicos Municipais, aplicando-se at a data da
publicao do Plano a Lei N 012/90.
Art. 176 - Ser elaborado no prazo mximo de 6 (seis) meses plano de cargos
e salrios, contemplando as especificidades de cada rgo do Poder Pblico Municipal,
notadamente os profissionais de sade e educao.
Art. 177 - Enquanto no for cumprido o disposto no Artigo 61 da presente Lei,
continuar em vigor a Lei N 465, de 29 de junho de 1989 e suas modificaes.
Art. 178 - Os direitos decorrentes desta Lei vigoram a partir de sua publicao,
respeitados os direitos adquiridos quando das Legislaes anteriores.
Art. 179 - Ficam revogadas todas as disposies em contrrio, especialmente
a Lei N 335, de 1986.
Cmara Municipal de Angra dos Reis,
em 20 de fevereiro de 1995.
ORLANDO RODRIGUES SEPLVEDA
Presidente

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