Sociologa y Psicologa de la Moda.

Tercer cuatrimestre.

Docente: Mara del Rosario Vzquez Montero
rosvazquez82@hotmail.com

Objetivo:

El estudiante interpretar las necesidades de sus clientes a partir del impacto de los aspectos
sociolgicos y psicolgicos que tiene la moda en las personas buscando su satisfaccin.


Temas y Subtemas:

1. ELEMENTOS SOCIALES DEL SER HUMANO.
1.1. La sociedad.
1.2. Antecedentes de la sociedad.
1.3. La sociedad hoy da.
1.4. Presentacin de las necesidades y exigencias que tiene la sociedad.
1.5. Comportamiento del ser humano ante diversos factores.
1.6. Cambios sociales como parte de la bsqueda.

2. ELEMENTOS PSICOLGICOS DEL SER HUMANO.
2.1. La psicologa del ser humano.
2.2. Antecedentes.
2.3. Autoconocimiento.
2.4. Factores determinantes en la psicologa de las personas.

3. LA PERSONA.
3.1. Introduccin.
3.2. La persona y su contexto.
3.2.1. El espacio como factor determinante en el comportamiento humano.
3.3. La autoestima.
3.4. La empata como herramienta de conocimiento.
3.5. Conceptualizacin de necesidades.
3.6. Solucin de necesidades.

4. EL CARCTER DE LA MODA.
4.1. El peso de la moda como solucin de necesidades.
4.2. El contenido psicolgico y social de las tendencias.
4.2.1. El color.
4.2.2. La forma.

5. MODA REAL.
5.1. De la moda lo que te acomoda. Frases Mito o realidad?
5.2. Interpretacin de las necesidades que tiene la persona.
5.3. La accin del diseador ante las necesidades.








Lineamientos y forma de trabajo.

Evitar entrar y salir del saln, una vez iniciada la clase.
La clase inicia de manera puntual y se considerarn 15 minutos de tolerancia para contar con
la asistencia del da, pasado este tiempo el estudiante no podr pasar lista. No hay posibilidad
de retardo, slo se hace uso de asistencias o inasistencias.
No se puede comer en el aula y/o sesiones de clase.
No se puede dejar basura en el aula.
No se deber utilizar el celular durante clases, es decir, no se pueden recibir o contestar
llamadas telefnicas, mensajes, etc.
Hay que optimizar el trabajo en clase, por lo cual no hay posibilidad de hacer tarea durante la
clase o desarrollar trabajos que no forman parte de la dinmica establecida.
La justificacin de faltas slo podr ser con comprobante mdico y no se podrn recibir
justificantes de una misma persona ms de 2 veces.
Si existe alguna entrega, el da que no se asisti, slo podr evaluarse sobre 10 si se enva en
el da y horario de la clase, entregas extemporneas se evalan sobre 9.
Es obligacin del docente, terminar puntualmente la clase, por lo que las dudas, comentarios o
sugerencias que surjan debern de ser en el momento mismo.
Los estudiantes que no hayan realizado las lecturas o entregado los trabajos dejados de tarea,
no obtendrn el porcentaje correspondiente, aunque participen en la actividad dentro de clase.

Horario de 11:15 a 14:15, calendario de sesiones:

1er. Sesin: 22 de Mayo. 8va. Sesin: 10 de Julio.
2da. Sesin: 29 de Mayo. 9na. Sesin: 17 de Julio.
3ra. Sesin: 05 de Junio. 10a. Sesin: 24 de Julio. (2 ev. parc.)
4ta. Sesin: 12 de Junio. 11a. Sesin: 07 de Agosto
5ta. Sesin: 19 de Junio. (1 ev. parc.) 12a. Sesin: 14 de Agosto
6ta. Sesin: 26 de Junio. 13a. Sesin: 21 de Agosto (3 ev. parc.)
7ma. Sesin: 03 de Julio. 14a. Sesin: 28 de Agosto (Examen final.)

Evaluacin en cada sesin:

En cada sesin, se dejar una lectura o actividad para realizar fuera del da y tiempo de clase.

Las lecturas ser obligatorio realizarlas, ya que sern abordadas y revisadas en cada sesin,
mediante distintas actividades.

Se propiciar la participacin de cada estudiante, mediante preguntas directas.

NOTA: Toda tarea requerida ser evaluada (en caso de entregarse en tiempo y forma correctos), la
calificacin se asentar en la lista y formar parte de la evaluacin parcial.


Evaluacin:

En cada parcial se realizarn exmenes tericos y por escrito.

El examen tendr valor de 30%.

Adems, se realizar una entrega sobre el proyecto que equivaldr al 20%.

El otro 50% ser el cmulo o compendio de las tareas y trabajos evaluados en cada sesin de clase.

La asistencia y participacin tambin forman parte de la evaluacin. (5% cada aspecto, considerado
dentro del 50% de las tareas).

Se exenta con 8.50.