AFFONSO DOUGLAS ALVES RIBEIRO POLO SANTANA DO IPANEMA
ATIVIDADE 03 EMPREENDEDORISMO EM INFORMTICA
(1) O que voc entende por empreendedorismo corporativo? o processo de empreender dentro da empresa, criar um negcio, um mtodo organizacional, um modelo de negcio, visando desenvolver novos produtos e servios no mercado. (2) Comente: quem o intraempreendedor? Intraempreendedor aquele responsvel por fazer com que surjam inovaes de produtos ou servios, visando tornar a competitividade da organizao no mercado. (3) Cite e comente os 4 (quatro) elementos-chave do empreendedorismo corporativo. Novo empreendimento refere-se ao processo de empreendedorismo dentro da empresa. O surgimento ou desenvolvimento de novos produtos/servios dentro da empresa j existente. Esprito de inovao Inovao essencial para o sucesso de uma empresa. No refere-se apenas a criao de novos produtos ou servios, mas tambm novos mtodos, prticas de negcios, etc. Ela torna a empresa competitiva no mercado. Auto-renovao A empresa no pode ficar parada no tempo. necessrio mudar ideias, conceitos em relao a mesma e procurar mudar visando melhorar a qualidade dos servios ou produtos para no ficar para trs no atual mercado competitivo. Ento ela tem que estar sempre se renovando, se transformando. Proatividade A empresa e seus principais componentes precisam ter proatividade que capacidade de se antecipar a determinadas situaes, problemas. Ela dinamiza a empresa. Com base neste aspecto as empresas calculam, aceitam os riscos e tomam a iniciativa.
(4) Faa uma anlise comparativa entre o empreendedorismo de negcio e o intraempreendedorismo. O empreendedorismo transforma ideias em um negcio lucrativo, a parte que inicia e gerencia um negcio. Intraempreendedorismo voltado para dentro da empresa, ou seja, esta j est criada e ele dinamiza os processos dentro dela, busca oportunidades, visando torna-la competitiva no mercado. O empreendedorismo de negcio e o intraempreendedorismo so reas ligadas e semelhantes pois o empreendedor e o intraemprendedor so pessoas de iniciativa, aceitam os riscos, tem autoconfiana, so proativos, etc. Diferenciam-se, porm, no que se refere ao nvel de autoridade, j que o empreendedor tem maior autoridade. (5) Discuta como as organizaes estabelecidas podem desenvolver uma cultura empreendedora. Partindo da ideia de que necessrio dar incentivo s pessoas que querem empreender nas organizaes e tomando por base as ideias de e Pinchot e Pellman (2004), e Dornelas (2003), podemos conceber alguns aspectos necessrios para se implantar uma cultura empreendedora nas organizaes. A primeira iniciativa refere-se a completa disseminao das estratgias organizacionais por toda a organizao. Os colaboradores internos precisam estar cientes das estratgias adotadas pelos gestores. O Segundo passo refere-se a descentralizao do poder de deciso, concedendo mais autonomia aos colaboradores internos. O terceiro, quarto e o oitavo, fala sobre a criao de programas de incentivos ao compartilhamento de ideias, juntamente com a recompensa (financeira, psicolgica ou social) aos funcionrios pelas inovaes e melhorias conseguidas a empresa. E para que se faam as recompensas necessrio monitorar e avaliar. O Quinto e sexto expe que preciso dar autonomia e facilitar o acesso aos recursos, alm de treinamento para a funo de lderes, caso os superiores venham a se ausentar. O Stimo diz que necessrio tambm que se formem equipes multifuncionais para realizao dos diversos projetos predominando nestes o sendo cooperao e equipe.
AFFONSO DOUGLAS ALVES RIBEIRO POLO SANTANA DO IPANEMA ATIVIDADE 03 EMPREENDEDORISMO EM INFORMTICA (6) Discuta 5 (cinco) caractersticas dos intraempreendedores. Proatividade Algum responsvel, capaz de se antecipar a problemas (nota-se a capacidade de planejar do mesmo) e toma a responsabilidade na tomada de decises. Est sempre em busca de mudanas, no tem medo de enfrentar os obstculos que surgirem. Criatividade e Inovao capaz de gerar ideias originais, de utilidade, que solucionem os problemas. Faz coisas diferentes todos os dias e transforma as ideias em inovao. Persistente Ele dedicado, apaixonado no que faz e no desiste. Os erros so uma forma de aprendizado. V as dificuldades como uma forma de desafio. Iniciativa No fica parado, mas vai em busca das oportunidades. Ele cria as oportunidades. Autoconfiana confiante, independente, aceita os riscos e decide por conta prpria. (7) Explique com suas palavras qual o papel da inovao no empreendedorismo corporativo. O mercado hoje marcado pela competitividade e as inovaes do vantagens significativas as empresas que desejam se manter na frente. A inovao a mola propulsora para crescimento das empresas. (8) Elabore o seu plano empreendedor pessoal. PLANO EMPREENDEDOR PESSOAL Misso: Conseguir estabilidade financeira e desenvolvimento profissional e Social. Viso: Ser reconhecido, valorizado e feliz na rea que atuo e nas relaes sociais. Valores: Honestidade Ser verdadeiro, fazer sempre o que certo pra mim e minha famlia, sem agir traioeiramente para com ningum; Conduta tica Ser tico, conduzir minhas aes de correta e tica; Imparcialidade Tratar as pessoas com igualdade; Respeito Respeitar todos independente de classe, religio, cor, etc; Famlia Base familiar acima de tudo; F Acreditar em mim mesmo, nas pessoas, na minha famlia, nos meus planos pro futuro; Confiana Acreditar que sou capaz; Determinao Ser persistente, motivado, realizar minhas aes com paixo e afinco; Meus Pontos Fortes: Comprometido Honesto Fcil de relacionar-se Bem humorado Otimista Paciente Solidrio Humilde Flexvel Altrusta Pontos a Desenvolver: Ser mais Organizado Melhorar a Comunicao (Vocabulrio, formalidade, falar em pblico, etc.) Desenvolver maior poder de deciso Ser mais atento Melhorar a Concentrao Objetivos: AFFONSO DOUGLAS ALVES RIBEIRO POLO SANTANA DO IPANEMA ATIVIDADE 03 EMPREENDEDORISMO EM INFORMTICA Proporcionar mais felicidade a minha famlia; Ter um bom rol de amigos; Comprar um Carro; Ser solidrio com as pessoas a minha volta; Experimentar novas experincias, aprender coisas novas/cursos; Realizar trabalhos voluntrios Montar um negcio rentvel com uma boa logstica na prestao dos servios/produtos; Ser um Empreendedor reconhecido; Ser lucrativo agregando valor as minhas aes; Terminar um Bacharelado aproveitando o mximo do curso; Fazer uma ps-graduao Aprender uma lngua estrangeira
Metas: 1. Ser mais Afetivo com a minha famlia e parentes; 2. Realizar no mnimo 3 viagens no ano com a famlia para passear, se divertir com a famlia; 3. Toda Sexta noite tirar no mnimo uma hora para conversar e se divertir em famlia; 4. Todo fim de semana Almoar fora, Ir na pizzaria, Pastelaria com a famlia; 5. Realizar viagens com os amigos; 6. Jogar Futsal nos fins de semana com os amigos; 7. Aprender a cozinhar; 8. Comprar um Carro Famlia: Chevrolet Spin LTZ 1.8 5 a 7 lugares; 9. Doar alimentos, roupas e objetos para instituies sociais e pessoas que precisam; 10. Aprender a tocar Violo; 11. Realizar um curso de lngua Estrangeira (Ingls); 12. Participar de Projetos Voluntrios (ensinar algo que sabe, ajudar a cuidar de quem precisa, visitar idosos e pessoas doentes, etc.); 13. Participar de Cursos diversos para me aprimorar e vivenciar novas experincias, paixes, etc.; 14. Concluir o Curso de Bacharelado em Sistema de informao com o mximo de proveito; 15. Desenvolver um Software Empresarial de sucesso; 16. Fazer uma ps-graduao em Engenharia de Software/Banco de Dados; Anlise de ambiente: Oportunidades: J iniciei o Curso de bacharelado em Sistema de Informao; Em julho de 2014, iniciar-se- o Curso de Desenvolvimento de aplicativos para mdias digitais; J possuo um violo; As potencialidades da internet em relao aos lucros na minha cidade ainda pouco explorada; Possuo um Imvel para desenvolver um negcio lucrativo inicial; Possuo Carro e Moto e carteira de motorista para aliar aos servios do negcio, viagens, etc; H Diversos Cursos de aprimoramento pessoal, profissional de custos reduzidos na Internet; H Organizaes que favorecem o investimento em negcios atravs de taxas de Juros baixas para emprstimos; H diversas empresas na cidade que precisam ser informatizadas; Possiblidade de parcerias com fornecedores para possibilitar uma boa margem de lucro ao negcio;
AFFONSO DOUGLAS ALVES RIBEIRO POLO SANTANA DO IPANEMA ATIVIDADE 03 EMPREENDEDORISMO EM INFORMTICA Ameaas: Resistencia das prprias empresas a informatizao Pouca experincia; Incerteza em relao se o mercado da cidade ir acolher os servios/produtos; A cidade est com a Economia fraca; Cursos presenciais mais distantes e pouca diversidade; Prazos para cumprimento das metas: 1- 1 de julho de 2014 at ; 2- Dezembro 2014/ Maro 2015 viajar (destino a ser escolhido pela Famlia) / Abril 2015 Viajar; 3- Toda Sexta at ; 4- Todo Sbado ou Domingo at ; 5- Meses de Julho, Agosto, Dezembro 2014; 6- Aos Sbados e Domingos (uma ou duas vezes/semana); 7- Setembro-Dezembro de 2014 4 meses 8- 1 a 3 anos 9- De 3 em 3 meses ou conforme a necessidade e dependendo dos objetos; 10- 2 anos 11- 3 anos 12- Participar sempre que houver a oportunidade, mas no passar mais que 1 ano sem participar; 13- A cada ano at , o mnimo de 02 (dois) cursos/ano; 14- Concluir at o incio de 2018 em 4 anos; 15- Iniciar Criao em 2018 e conclu-lo em at 2019 em 1 a 2 anos; 16- 2 a 3 anos Aes/Estratgias Procurarei dedicar tempo toda semana para lazer com a Famlia e Amigos, fortalecendo assim o crculo familiar e social; Como j Ingressei no Curso de Sistema de Informao, procurarei me dedicar ao mesmo, reservando de 1 a 2 horas dirias para estudo das disciplinas do curso; Em julho de 2014 frequentarei as aulas do curso de desenvolvimento de aplicativos para mdias digitais que sero realizadas de segunda a sexta no horrio vespertino, se encerrando em Dezembro de 2014; Em Fevereiro de 2015, Iniciarei um Curso de Violo pessoal em casa, atravs da internet; me dedicando 1 hora por dia, no horrio noturno; No decorrer do ano de 2015 estarei atento as oportunidades de cursos disponveis na internet ou presenciais adequando estes ao meu cronograma e disponibilidade de tempo; Participarei no mnimo uma vez ao ano de projetos voluntrios; Procurar Negociar o Carro atual e conseguir o veculo da Chevrolet (Chevrolet Spin LTZ 1.8 5 a 7 lugares) Em Julho de 2014 farei a abertura de uma empresa (Micro Empresa) para prestar servios de manuteno de computadores. J possuo um imvel e toda estrutura que servir de base para os servios; importante salientar que estarei em busca de parceiros/fornecedores de equipamentos de informtica, visando ampliar o negcio; Todos os servios prestados o sero feitos baseando-se nos princpios da honestidade, agilidade e satisfao dos clientes; Oferecerei o servio de suporte as empresas pouco informatizadas; Realizar Emprstimos, visando melhor a qualidade, estrutura do negcio; AFFONSO DOUGLAS ALVES RIBEIRO POLO SANTANA DO IPANEMA ATIVIDADE 03 EMPREENDEDORISMO EM INFORMTICA Criao do Site da Empresa; Montar um Sistema de Compras e Entregas Online em parceria com as empresas da cidade, de acordo com as tecnologias mais usadas; Iniciar o Desenvolvimento de um Software Operacional para os clientes e termina-lo dentro do prazo e avalia-lo e reavalia-lo de 6 em 6 meses; Realizar ps-graduao, mestrado, etc. Estar sempre aprendendo. (9) Quais so os fatores inibidores da cultura empreendedora nas organizaes? Pouco reconhecimento e recompensa as aes empreendedoras; Falta de incentivo dos colegas e principalmente dos superiores Escassez ou dificuldade no acesso aos recursos. Estrutura muito burocrtica nfase no lucro a curto prazo (10) O que liderana? Qual o papel do lder nas organizaes empreendedoras? a capacidade de influenciar positivamente as pessoas, investir nas pessoas para que estas deem o seu melhor. O lder responsvel pelo grupo e trabalha de forma que estes possam alcanar os objetivos da Empresa. Ele motiva os elementos do grupo direcionando-os para o melhor caminho para o sucesso.