Higiene Ocupacional

La higiene ocupacional es la ciencia de anticipar, reconocer, evaluar y controlar

aquellos factores ambientales o tensiones emanadas por o con motivo del trabajo y que
pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algn malestar
significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.

Seguridad Industrial
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es el
de controlar el riego de accidentes y daos, tanto a las personas como a los equipos y
materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva.

Riesgos
Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se
entiende tambin como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos,
siendo la consecuencia del peligro, y est en relacin con la frecuencia con que se presente
el evento. Es una medida de potencial de prdida econmica o lesin en trminos de la
probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las
consecuencias

Accidente de trabajo
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la
trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior,
o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso
del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.

Enfermedad Ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos contrados o
agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o la
trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de
agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes
qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una
lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanentes.


Evolucin Histrica de la Higiene y Seguridad en Venezuela
En 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un
artculo especial sobre los riesgos profesionales en el cdigo de poltica del estado Tchira.
De aqu parti la creacin de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y
establecimientos pblicos que determino las primeras normas que garantizaban el bienestar
de las personas que laboraban para el ao 1917, entre estas normas se regulariz y los das
feriados.
Para el ao 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, esta realmente no
estableca una verdadera legislacin en lo que respecta a la prevencin de accidentes; pero
para el ao 1936 con la promulgacin de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a
establecer verdaderas leyes sobre la prevencin de accidentes.
En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por enfermedades,
maternidad (incluyendo permisos PRE y post-natal), accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros forzosos.
Estas leyes de seguros sociales fueron apoyadas por otros organismos como el
ministerio del trabajo y el consejo venezolano de prevencin de accidentes que fue fundado
con el ao 1959, cuyo objetivo principal es la estimulacin y promocin de tcnicas que
ayuden a la disminucin de accidentes para crear un medio ambiente de trabajo seguro para
sus empleados, obreros, visitantes y de todas las personas que estn en contacto con el
medio ambiento de trabajo.
En el ao 1955 se cre una seccin en el ministerio de sanidad u asistencia social, esta
seccin fue llamada seccin de higiene ocupacional, la cual est adscrita a la divisin de
Ingeniera Sanitaria.
Para el ao 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo.
Para el ao 1967 se promulga la nueva ley de seguro social obligatorio.
En el ao 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de higiene y seguridad
industrial, este reglamento tendra una vigencia de unos 5 aos ya que fue reformada para el
ao 1973.
Para terminar de tener un marco legal que nos permitiera ejercer las normas de higiene
y seguridad industrial y que nos permita ejercer las normas de higiene y seguridad
industrial y que nos sirva de apoyo para la proteccin de trabajadores y acondicionarlos a
un seguro medio ambiente de trabajo se crea en 1986 la ley orgnica de prevencin,
condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT).
La ley de del trabajo tendra otra reforma en el ao 1990 y luego se reformara
nuevamente por ltima vez en el ao 1997 segn la gaceta oficial de la Repblica de
Venezuela N 5152.
A la higiene y seguridad industrial tambin la apoyan leyes como la ley nacional de
ambiente y hasta el cdigo penal puede ser usado como medio de defensa o marco en la
higiene y seguridad.
La higiene y seguridad est estrechamente ligada a los aspectos legales ya que nos
encontramos con disposiciones existentes en la constitucin de Venezuela as como
tratados y convenios internacionales, el mismo sistema jurdico venezolano tiene normas
que rigen condiciones aptas y medio ambiente de trabajo, vale destacar que todas estas
leyes son apoyadas por las disposiciones que se puedan celebrar en las contrataciones
colectivas de los empleados.

Marco Jurdico de la Higiene y Seguridad en Venezuela

En Venezuela la Higiene y Seguridad industrial tienen basamento legal en la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, la cual establece que todo patrono
o patrona garantizar a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y
ambiente de trabajo adecuados. El estado adoptar medidas y crear instituciones que
permitan el control y la promocin de estas condiciones.

Actualmente la seguridad e higiene industrial es regulada a travs de la Ley Orgnica
de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). El objetivo de
la LOPCYMAT y su Reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevencin,
salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organizacin, sea esta una sociedad
civil mercantil o de cualquier otra naturaleza est en la obligacin de cumplir con lo
establecido en esta Ley y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligacin es la
relacin de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.

Por otro lado, el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL), fue creado en 1986 y a partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo
nacional; entre sus funciones principales estn:
1. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas
2. Prestar asistencia tcnica a empleadores y trabajadores
3. Substanciar informes tcnicos
4. Promocin, educacin e investigacin en materia de salud ocupacional

Adicionalmente, en Venezuela las normativas son regidas a travs de la Comisin
Venezolana de Normas Industriales (COVENIN), la cual establece los aspectos que se
debern contemplar en la elaboracin y seguimiento de un Programa de Higiene y
Seguridad Industrial y otras normas tcnicas con el propsito de promover la seguridad e
higiene industrial.