AO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

MINISTERIO DE EDUCACIN
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DE JUNN
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLGICO PRIVADO
EUGENIO PACCELLY



INFORME DE PRACTICAS FINALES



PRESENTADO POR:
CORDOVA GILBONIO RUTH
CARRERA:
TECNICA EN FARMACIA
LUGAR DE PRCTICAS:
HOSPITAL NACIONAL RAMIRO PRIALE PRIALE ESSALU

PERIODO : 02.01-2014 HASTA 02-06-2014

HUANCAYO PER
2013

BRONQUITIS

























AO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

MINISTERIO DE EDUCACIN
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DE JUNN
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLGICO PRIVADO
EUGENIO PACCELLY



INFORME DE PRACTICAS FINALES



PRESENTADO POR:
CORDOVA GILBONIO RUTH
CARRERA:
TECNICA EN FARMACIA
LUGAR DE PRCTICAS:
HOSPITAL NACIONAL RAMIRO PRIALE PRIALE ESSALU

PERIODO : 02.01-2014 HASTA 02-06-2014

HUANCAYO PER
2013
BRONQUITIS






AGRADECIMIENTO

A Dios por haberme concedido la vida y haberme dado una familia
maravillosa.
A mis padres, por darme la vida y apoyarme en todo lo que me he
propuesto, por ser el apoyo ms grande durante mi educacin profesional,
ya que sin l no hubiera logrado mis metas y sueos. Por ser m ejemplo a
seguir, por ensearme a seguir aprendiendo todos los das sin importar
circunstancias y el tiempo.
A mis maestras que me inculcaron valores positivos en el transcurso de
mi permanencia en la institucin. Por ensearme todo lo que ahora s, por
eso muchas gracias.




PRESENTACIN
Seores miembros de la comunidad del Instituto Superior Tecnolgico Privado
Eugenio Paccelly tengo el honor de presentar el siguiente informe para optar
el Ttulo Profesional Tcnico en Farmacia, basada en la enfermedad de
Bronquitis , dentro del HOSPITAL REGIONAL RAMIRO PRIALE PRIALE
ESSALUD, Huancayo, que fue realizado por la seorita, Crdova Gilbonio,
Ruth.
El propsito del presente informe es para obtener mayor conocimientos de
dicha enfermedad dentro del nosocomio, siendo esta la enfermedad que causo
mayor impacto por la frecuencia de los casos, ya que fueron muchos los
pacientes ingresados con sntomas de Bronquitis, durante los meses que se
realiz las prcticas finales en el hospital, donde se fue conociendo el
manejando de los medicamentos, y el tratamiento de la enfermedad.
Bronquitis es una enfermedad en la que los bronquios se inflaman. Los
bronquios son los conductos o tubos que llevan el aire a los pulmones. Las
personas con bronquitis a menudo tienen tosexternal link icon con produccin
de mucosidad, dolor o molestias en el pecho, fiebre leve y sensacin de falta
de aliento. Finalmente pido las justificaciones de mis errores al lector agradezco
a dios a mis padres y docentes.
La autora Ruth

INTRODUCCION

En el presente informe se refiere al cumplimiento de las normas, tiene por
finalidad de presentar las prcticas finales de la carrera tcnica en farmacia que
fue realizado en el hospital regional RAMIRO PRIALE PRIALE ESSALUD de
Huancayo, En el siguiente informe se presenta el caso de Bronquitis, que se
llev a cabo En el hospital REGIONAL RAMIRO PRIALE PRIALE ESSALUD,
Huancayo.
El objetivo principal es desarrollar y consolidar mi preparacin tcnica y
profesional, dentro de la carrera tcnica en farmacia, ya que esta me servir
para el desenvolvimiento mejor de mi preparacin y conocimiento en el campo
laboral, para brindar una buena atencin a los pacientes.
El presente informe consta de tres captulos, lo cual a su vez cada uno
contender los siguientes:
CAPTULO I
Breve resea histrica del hospital regional RAMIRO PRIALE PRIALE
ESSALUD, ubicacin descripcin estructural del hospital, organigrama
estructural administrativo y funcional del hospital, perfil de tcnico en farmacia


CAPITULO II
Casos de atencin farmacutica en el hospital regional RAMIRO PRIALE
PRIALE ESSALUD donde se estar dando el enfoque patognico, evolucin
diagnstico y tratamiento de la enfermedad
Antecedentes, locales, regionales, nacionales e internacionales, Marco terico,
anamnesis de los casos clnicos, medicamentos usados en el tratamiento del
caso clnico, conclusiones cuadros estadsticos
CAPITULO III
Conclusiones, recomendaciones, bibliografa

















CAPTULO I





1.1. BREVE RESEA HISTRICA DEL HOSPITAL RAMIRO PRIALE
PRIALE
El Seguro Social tiene presencia en Huancayo desde los primeros aos
de la dcada del 80. Se limitaba a procedimientos administrativos, es
decir recaudacin, inscripcin, subsidios etc. inicialmente no se
otorgaban prestaciones de salud. En 1982 a iniciativa del Dr. Lozano,
odontlogo y la Sra. Abigail Matos enfermera, se empez a atender por
ejemplo inyectables y atencin odontolgica en un local en la bajada del
tambo, donde antiguamente era el camal de Huancayo y actualmente es
el Instituto Continental.
Los trabajadores asistenciales eran los que permanentemente
levantaban el estandarte de exigir la apertura del Hospital Regional,
cuya construccin estaba ya dilatndose por ms de diez aos. En forma
por dems demaggica en 1997 Alan Garca, acudi a Huancayo y entre
otras cosas "inaugur" el Hospital Regional, cuando an no estaba
concluido. Se coloc una placa en el lado izquierdo del frontis del
hospital a modo de perpetuar el hecho. Posteriormente dicha placa fue
retirada. A fines de 1989, corri el rumor que los trabajadores
asistenciales del Hospital Carrin iban a invadir el hospital en
construccin, por las deudas que la institucin tena con ellos por la
atencin de los pacientes asegurados. Esto exacerb los nimos
especialmente del personal de enfermera del policlnico. Se form una
comisin para conversar el tema con el Gerente de aquel entonces el Dr.
Mondoedo. Las enfermeras plantearon ocupar las instalaciones del
hospital semi construido. El Dr. Mondoedo acept y propuso esperar a
que l viaje a Lima y durante su ausencia se hiciera la invasin. Se
convino que sera el da 8 de Enero de 1990.
OBJETIVO SOCIAL
ESSALUD tiene por finalidad dar coberturas a los asegurados y sus
derechos abiertas a travs. Del otorgamiento de Prestaciones de
Prevencin, Promocin, Recuperacin, Rehabilitacin, Prestaciones
Econmicas y Prestaciones Sociales que corresponden al rgimen
Contributivo de la Seguridad Social en Salud, as como otros seguros en
riesgos humanos. ESSALUD, as mismo tiene la facultad para realizar
directa o indirectamente, programas de Extensin social para la atencin
de no asegurados de escasos recursos, cuya financiacin deber
sustentarse en sus respectivos convenios suscritos para el efecto.
VISIN
Ser una institucin que lidere el proceso de universalizacin de la
seguridad social, en el marco de la poltica de inclusin social del Estado.
MISIN
Somos una institucin de seguridad social de salud que persigue el
bienestar de los asegurados y su acceso oportuno a prestaciones de
salud, econmicas y sociales, integrales y de calidad, mediante una
gestin transparente y eficiente.



1.2. UBICACIN DEL ESTABLECIMIENTO
El Hospital Ramiro Priale Priale se encuentra ubicado en el Departamento
de Junn, Provincia Huancayo, Distrito el Tambo.
NORTE : EL JIRN ALHEL
SUR: AVENIDA INDEPENDENCIA.
ESTE: AVENIDA HUACAVELICA
OESTE: AVENIDA LAS PETUNIAS
















CROQUIS DE UBICACIN DEL HOSPITAL NACIONAL RAMIRO PRIALE
PRIALE































1.3. DESCRIPCIN ESTRUCTURAL DEL ESTABLECIMIENTO
FARMACEUTICO
El local que contribuye en el rea de farmacia se encuentra dentro del
hospital, es de material noble y cuenta con los siguientes servicios
Farmacia central
Farmacia de hospitalizacin
Farmacia en el rea de emergencia
ELCTRICAS: las diferentes reas cuentan con fluido elctrico para la
iluminacin interna y externa.
SANITARIAS: cuenta con agua potable y desage
ESPECIALES: cuente con telefona fija para cada rea de servicio del
fax de internet.
AMBIENTE: los ambientes de trabajo en el departamento de farmacia es
de la siguiente manera en su distribucin.
DEPARTEMENTO DE FARMACIA:
AREA DE RECEPCIN Y DISPENSACIN:
Cuenta con exhibidores de diferentes tamaos, mdulos de computo
anaqueles parihuelas de diferentes tamaos de material metlico, pisos
lavables.
REA DE ADMINISTRACIN:
Se encarga del personal tcnico en farmacia hacindose responsable de
la distribucin de medicamento a las diferentes reas del servicio del
hospital.


REA DE DOSIS UNITARIA:
Cuenta con escritorios con sus respectivas computadoras para la
descarga de medicamentos que se encuentra en la farmacia de
hospitalizacin para que as los medicamentos sean administrados
correctamente a los pacientes en el tiempo correspondiente

1.4. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL
FUNCIONES
QUIMICO
Participa activamente en el sistema Nacional de Farmacologa
Tiene la responsabilidad de organizar controlar y supervisar a los
funcionarios
Adquirir, custodiar y controlar el expedido de las drogas de uso
medico
Cumplir con las disposiciones reglamentarias vigente para el buen
manejo del servicio farmacutico.
Hacer cumplir las normas y procedimientos sobre adquisicin,
recepcin, almacenamiento, dispensacin, distribucin y
fraccionamiento de los medicamentos y supervisar que su manejo
sea adecuado en los diferentes servicios y unidades de apoyo
Establecer mecanismos para el desarrollo de la Farmacia Clnica y
Atencin Farmacutica.
TECNICAS
Orientar a los usuarios el uso adecuado de los medicamentos
Manejo, limpieza, conservacin y mantenimiento del buen
funcionamiento del establecimiento
Informar al Q.F sobre los productos adulterados o por vencer.
informarse ampliamente sobre los productos farmacuticos
existentes en el establecimiento.
PRACTICANTES
Mantener en orden y limpio el establecimiento
Informar y leer ms sobre los frmacos
Informar al Q.F sobre los medicamentos adulterados
informarse ms sobre las RAMS de los medicamentos

1.5. PERFIL DEL TECNICO EN FARMACIA
PERFIL PROFESIONAL ESPECFICO:
Al concluir mis estudios, Profesional Tcnico en "Tcnica en Farmacia",
soy capaz de desarrollar eficientemente las siguientes funciones:
1. Actu competente ante la competencia por que aplique mis
conocimientos obtenidos en el instituto Eugenio paccelly.
2. Participe en acciones de promocin para la prevencin de la
salud.
3. Estuve presente en campaas de prevencin especfica de
enfermedades transmisibles, a travs de vacunaciones y otras
medidas concretas.
4. Brinde informacin para la salud al usuario o paciente, familia y
comunidad, sobre aspectos sanitarios esenciales, as como en
relacin al consumo de medicamentos, que deben ser indicados
necesariamente por un mdico.
5. Continuamente estuve pendiente del estado del paciente, a travs
del control de signos vitales y de su interpretacin correcta.
6. Apoye psicolgicamente al usuario y familiar, en su desesperacin
y tomando en cuenta su edad.
7. Siempre fui amable con el paciente, as mismo con personal del
servicio farmacutico y equipo de salud.
8. Colabore en inventarios semanales y tambin en actualizacin de
cardex y realizacin de pecosas.
9. Administre medicamentos por va oral y Parenteral, siguiendo
tcnicas correctas en cada caso y las indicaciones mdicas.
10. Ensee al paciente como seguir con su tratamiento y evitar
complicaciones
11. Lo primero que se realice en el establecimiento de salud es la
asepsia general.
12. Ejecute estadsticas de medicamentos como son: pecosas;
inventarios semanales entre otros.
13. Realice pomadas, tintura de yodo, etc.
14. Recepcion medicamentos por ejemplo amoxicilina y explique el
cmo debe de usarse
15. Reconoc las formas de presentacin, mecanismos de accin e
indicaciones y contraindicaciones de los medicamentos que se
expenden en el servicio o establecimiento farmacutico.
16. Identifique e interprete las recetas mdicas, realice dosis nica.
17. Elabor frmulas magistrales y oficiales de carcter sencillo,
siguiendo la tcnica correcta y la prescripcin mdica como por
ejemplo pomada saliclica.
18. Reconoc y aplique los productos farmacolgicos de ayuda
diagnstica y de tratamiento que se expende en el servicio o
establecimiento farmacutico.
19. Constantemente estuve leyendo el petitorio nacional de
medicamentos y lo entenda y pona en prctica mis
conocimientos.
20. Analice y aplique las bases del Reglamento de Farmacia,
Reglamento de Control de Narcticos y Legislacin Relativa al
Petitorio. Oficial de Farmacias y Boticas.
21. Colaborare en la administracin del servicio o establecimiento
Farmacutico, incluyendo su mantenimiento en las mejores
condiciones, as como la conservacin de medicamentos.
22. Proced honestamente y responsablemente durante mi estada en
el establecimiento.

Con el avance de la gestin moderna y su aplicacin en todo los sectores
se hace necesario modernizar los mtodos los cuales se ha venido
laborando hasta la actualidad, muchos pases han tomado iniciativa de
intervenir ms en las entidades pblicas sobre todo en temas de
capacitacin gerencial, nivel de funcionarios y capacitacin profesional y
tcnica a nivel de todo el personal que labora en las instituciones del
estado obteniendo resultados satisfactorios que han contribuido a la
modernizacin con un trabajo eficiente y de calidad nuestro pas no
espera estos cambios y el gobierno actual tiene como poltica la
modernizacin de todo el sistema estatal.
El sector salud viene trabajando en ese fin muchas de sus instituciones
como el hospital regional ramiro priale priale de Huancayo Junn, ha
reorganizado sus unidades orgnicos reorientndolos a una nueva
organizacin, objetivo en el cual todo el personal en base a los siguientes
conceptos.
EFECTIVIDAD: el hospital regional ramiro priale priale de Huancayo,
persigue el logro de trabajo de calidad en atencin a las necesidades
reales de cada servicio ejerciendo un control y supervisin efectiva sobre
la actividad desarrollada por cada trabajo.
EFICIENCIA: se pretende analizar la oportunidad de atencin de los
dems servicios as como la calidad del trabajo ejecutando siendo
importante la opinin del usuario Ya que malestar en ellos significa un
mal servicio a los usuarios.
CALIDAD: nuestra organizacin aspira tener una calidad total de sus
servicios y para ello que aprender a hacer las cosas rpidamente.
ESPECIALIZACIN: cada personal est ubicado en el puesto que le
corresponde por especializacin tanto profesional como tcnico.
INTEGRACIN: las unidades orgnicas se encuentran integradas y se
forman grupos de trabajos integrados con el personal de otras unidades
en caso de necesidades.
1.5.1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
RGANO DE DIRECCIN
Direccin ejecutiva
RGANO DE CONTROL
rgano de control institucional
RGANO DE ASESORAMIENTO
Oficina de planeamiento estratgico
Unidad de epidemiologia y salud ambiental
Unidad de gestin de calidad
RGANO DE APOYO: Oficina de administracin
Unidad de personal
Unidad de economa
Unidad de logstica
Unidad de servicios generales
RGANO DE LNEA
Departamento de medicina
Servicio de medicina interna
Servicio de medicina especializada
Servicio de medicina y habilitacin
Departamento de ciruga
Servicio de ciruga general
Servicio de ciruga especializada
Departamento de gnico- obstetra
Servicio de ginecologa
Servicio de obstetricia
Servicio de obsttricas
Departamento de pediatra
Servicio de pediatra
Servicio de neonatologa
Departamento de odontoestomatologi Departamento de enfermera
Departamento de emergencia y cuidados crticos
Servicio de emergencia
Servicio de cuidados crticos
Departamento de anestesiologa y centro quirrgico
Departamento de patologa y anatoma y patolgica
Servicio de patologa clnica
Servicio de anatoma y patolgica
Departamento de diagnstico por imgenes
Departamento por nutricin y diettica
Departamento de servicios social
Departamento de farmacia
Departamento de psicologa
ORGANOS DESCONCENTRADOS
Redes Asistenciales
Instituto Nacional Cardiovascular (INCOR)
Instituto Nacional de Salud Renal
Gerencia de Oferta Flexible RE



















1.4.2. ORGANIGRAMA ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO DE FARMACIA






















GERENCIA DE RED
ASISTENCIAL
OFICINA DE
SEGUROS
OFICINA DE
SOPORTE
INFORMATIVO
UNIDAD DE
CAPACITACIN
INVESTIGACIN Y DE
OFICINA DE
ADMINISTRACIN
CUERPO
MDICO
DIVISIN DE
RECURSOS
DIVISION
DE
FINANCIA
DIVISIN
DE
ADQUISICI
N
DIVISION DE
INGENIERA Y
HOSPITALARIA
Y SERVICIO
OFICINA DE
COORDINACIN DE
PRESENTACIONES
UNIDAD DE
REPROGRAMA
CIN Y
ADQUISICION
DIVISION DE
INGENIERA Y
HOSPITALARIA
Y SERVICIO
UNIDAD DE
TESORERA
UNIDAD DE
ALMACEN
UNIDAD DE
CONTROL
PATRIMONI
AL
CENTRO ASISTENCIAL DIRECCIN HOSPITAL
BASE
UNIDAD DE
PRESTACIO
NE
ECONMIC
A
UNIDAD DE
PRESTACION
ES SOCIALES
UNIDAD DE
REMUNERACIONES
DEPARTAME
NTO DE
MEDICINA
DEPARTAMENTO
DE EMERGENCIA Y
CUIDADOS
INTENSIVOS
DEPARTAME
NTO
MATERNO
DEPARTAMENTO DE
AYUDAS AL
DIAGNOSTICO Y
DEPARTAMENTO DE CIRUGA
GENERAL
OFICINA DE ASUNTOS JURDICOS
OFICINA DE INTELIGENCIA
SANITARIA
OFICINA DE
PLANIFICACIN
CALIDAD Y
CONTROL
OFICINA DE
ADMISIN Y
REGISTRO
MEDICOS
UNIDAD DE
CALIDAD Y
COSTOS
UNIDAD DE
REFERENCIA
Y
CONTRAREFE
RENCIA
























REA DE
FARMACIA
CENTRAL
REA
DE
FARMA
CIA
EMERG
ENCIA
REA DE
FARMACIA
DE
HOSPITALI
ZACIN
REA DE
LABORAT
ORIO DE
PRODUCC
IN
REA DE
ALMAC
N DE
FARMACI
A
DISPENSACI
N DE
KARDEX
DISPENS
ACIN
DE
KARDEX
SISTEMA
DE DOSIS
UNITARI
A
DISPENSA
CIN DE
KARDEX
DISPENSA
CION DE
KARDEX
PRESERV
ACIN
DIRECCIN
HOSPITALARIA IV
ESSALUD HUANCAYO
DEPARTAMENTO DE AYUDA AL
DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
SERVICIOS DE
FARMACIA JEFATURA

1.5. PERFIL DEL TCNICO EN FARMACIA
Debo Cumplir con los funciones de su competencia de acuerdo a su
ubicacin y papel (rol) en el servicio de farmacia y con respecto al equipo
de salud.
Ejecut acciones de promocin de la salud y prevencin de
enfermedades tomando en cuenta los niveles de prevencin y atencin
primaria a los pacientes.
Debe de Practicar en compaeros de la prevencin especifica de
enfermedades transmisibles atreves de vacantes y otros medidas
concretas.
Brindar educacin para la salud al usuario a pacientes familia y
comunidad saber aspectos sanitarios esenciales as como en relacin al
consumo de medicamentos que deben ser indicados por el mdico.
Valorar el estado del paciente a travs del control de signos vitales y su
interpretacin correcta.
Brindar apoyo psicolgico al usuario y familia en las cosas requeridas y
tomando en cuenta la situacin presentada y edad de la misma.
Demostrar buen trato con el usuario as como con el personal del servicio
farmacutico as como el personal o equipo de salud.
Colabore en acciones de vio estadstica de salud efectuando control y
registro de datos sobre consumo de medicamentos y otros anexos
relativos a la salud individual y comunitario.
Administre medicamentos por va oral y parenteral siguiendo tcnicas
correctas en cada caso y las indicaciones mdicas.
Conocer y aplicar los procesos slidos en las enfermedades y los
mecanismos patognicos en acciones de su quehacer profesional dando
nfasis a atencin primaria.
Desarrollare acciones propias de farmacologa, farmacotecnia y
aspectos relativos a la composicin y empleo de materia prima de los
medicamentos.
Clasificar almacenar y expender los medicamentos en funcin de las
normas establecidas.
Reconoc las formas de presentacin mecanismos de accin e
indicaciones y contraindicaciones de los medicamentos que se
expenden en el servicio del establecimiento farmacutico.
Identifique e interprete las recetas mdicas reconociendo sus partes e
importancia en su quehacer profesional.
Reconocer y aplicar los productos farmacolgicos de ayuda diagnstico y
de tratamiento que se expende en el servicio o establecimiento
farmacutico.
Comprender y aplicar acciones de los objetivos alcances y de petitorio
nacional del programa de medicamentos esenciales y bsicos incluyendo
al expendio de la misma.
Verifiqu la fecha de vencimiento, lote, registro sanitario de los
medicamentos.
Analizar y aplicar los bases del reglamento de farmacia reglamento de
control de narcticos y legislacin relativo al petitorio oficial de farmacia y
boticas.
Colaborare en la administracin del servicio o establecimiento
farmacutico incluyendo su mantenimiento en las mejores condiciones
as como la conservacin de los medicamentos.
Actuar en concordancia con las principales normas tico que rigen su
ejercicio profesional.
Aprend cosas importantes como; valores, tica, a expresar con todo tipo
de pacientes con diferentes patologas y ser discreto en cada uno de las
interrogaciones de los pacientes.
Realic limpieza todo el local comenzando del piso, anaqueles,
mostradores, servicio higinico y tpico.