PROYECTO:

AMPLIACION Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE SANEAMIENTO BSICO EN

EL BARRIO DE UCHCUMARCA, DISTRITO Y PROVINCIA DE HUANTA
AYACUCHO

PLAN DE CAPACITACION TECNICO SOCIAL (RESUMIDO)

I.- INTRODUCCION.
Los proyectos de saneamiento bsico, buscan contribuir a mejorar la
salud y La calidad de vida de la poblacin, mediante la construccin de sistemas
de agua potable y disposicin de excretas as como el mejoramiento de los
sistemas existentes.
Para ello debemos tener presente la importancia de la sensibilizacin social y el
conocimiento tcnico del uso adecuado de los servicios de agua y saneamiento
sostenibles, adoptando las buenas prcticas de higiene, mejorando las
capacidades de la poblacin, autoridades y las organizaciones responsables de
la administracin, operacin y mantenimiento de los sistemas, para implementar
un esquema institucional y los mecanismos necesarios para su sostenibilidad.
El proyecto MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE SANEAMIENTO BSICO EN EL
BARRIO DE UCHCUMARCA, DISTRITO Y PROVINCIA DE HUANTA AYACUCHO,
ha programado dos talleres de capacitacin, con la finalidad de complementar
las actividades de construccin con el fortalecimiento de las capacidades
sociales y tcnicas de los beneficiarios, las autoridades y organizaciones
responsables de la administracin, mantenimiento y sostenibilidad de los
servicios bsicos y el desarrollo de esta localidad.

II.- OBJETIVO:
Fortalecer y desarrollar las capacidades tcnico-sociales, de las
autoridades, dirigentes y organizaciones responsables de la administracin,
operacin y mantenimiento de los sistemas de saneamiento bsico, del barrio
Uchcumarca, del distrito y provincia de Huanta Ayacucho.



III.- METAS:
Desarrollar 03 talleres de capacitacin, con la participacin activa de los
actores locales, autoridades, lderes, representantes y organizaciones locales,
comprometidos con el desarrollo local.

IV.- TEMARIO:
Se ha programado el desarrollo de dos talleres integrales:
1. CAPACITACION SOCIAL:
a.SENSIBILIZACION SOCIAL:

SE TENDRA UNA PONENCIA DE MOTIVACION PARA:
Generar un espacio de reflexin y conciencia social en los participantes, en el marco de la
importancia del saneamiento bsico y el desarrollo local, promoviendo la interaccin plena
del entorno social y mejorar conductas individuales para generar un ambiente positivo para
el ejercicio eficiente de las autoridades, organizaciones, lderes y responsables de la gestin
del agua, la salud, saneamiento bsico y la sostenibilidad ambiental, propiciando estilos
de vida saludables.

B.- ROLES Y COMPETENCIAS INSTITUCIONALES EN EL SECTOR SANEAMIENTO:

Fortalecer las competencias de liderazgo, trabajo en equipo, habilidades
comunicacionales, manejo de fondos, mediante el mejoramiento de las
competencias personales y profesionales construyendo espacios
orientados al crecimiento humano y el desarrollo de s mismo en pro del
mejoramiento de su localidad

- Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento
- SUNASS
- Regin
- Municipios
- EPS Municipios JASS, etc.




As mismo de desarrollar el siguiente glosario:

AGUA:
AGUA CRUDA,
AGUA POTABLE,
AGUA RESIDUAL,
AGUA SEGURA,
BASURA,
BOTADERO,
CENTRO DE ACOPIO,
COMPOSTAJE
CONTAMINACION,
MANEJO PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES
PRODUCCION PER CAPITA,
PROGRAMA, RECICLAJE,
RELLENO SANITARIO,
RESIDUOS SOLIDOS,
SANEAMIENTO BSICO,
TRAMPA DE GRASAS,
TANQUE DE ALMACENAMIENTO,
TANQUE SEPTICO,
TRATAMIENTO VECTOR,
VERTEDERO,
VIVIENDA SALUDABLE,
ZANJAS DE INFILTRACION,
INTEGRIDAD DEL AGUA
MODELO DE GESTION DE AGUA

2.- CAPACITACION TECNICA:
CONOCIMIENTOS TCNICOS, TERICOS -PRCTICOS SOBRE
SANEAMIENTO BSICO.
Facilitar informacin tcnica, del Proyecto
CARACTERSTICAS DEL PROYECTO
PLANO GENERAL DE INTERVENCION
COMPONENTES DEL PROYECTO.
PASOS A SEGUIR EN SU IMPLEMENTACION
VISITA Y RECORRIDO A LOS PRINCIPALES PUNTOS DEL PROYECTO.
V. CRONOGRAMA: 2014


V.- RESPONSABLE DEL PROCESO DE CAPACITACION:
El responsable de la coordinacin y realizacin de los talleres es el Lic. Brener
Meza Figueroa:

RESUMEN DE HOJA DE VIDA:
Profesional en Comunicacin Social, especialista en administracin pblica y
gerencia social, con 20 aos de experiencia.

ITEM INSTITUCION CARGO FECHA
01 EMPRESA CONSTRUCTORA MARBELLA GERENTE DE
ADMINISTRACION
JULIO A DIC
2013
02 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHANAKI,
CHANCHAMAYO JUNIN
GERENTE MUNICIPAL JUNIO 2012 A
JUNIO 2013
03 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN PEDRO DE
CORIS, CHURCAMPA HUANCAVELICA.
GERENTE MUNICIPAL 2009
04 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLCA,
HUANCAYO, JUNIN.
GERENTE MUNICIPAL 2007
05 OFICINA NACIONAL DE PROCESOS
ELECTORALES ONPE.
COORDINADOR DE PRENSA 2006 AL 2011.
06 ONG COOPERANDES PERU CONSULTOR DE PLANTA,
COORDINADOR DE
PROYECTOS SOCIALES
2003 - 2006
07 ONG CADE PERU CONSULTOR DE PLANTA,
CAPACITADOR SOCIAL
1998-2002
ITEM ACTIVIDAD FECHA LUGAR HORA TEMARIO
01 PLANIFICACION DEL
TALLER
12 A 14 DE
MARZO
HUANTA
AYACUCHO

02 CONVOCATORIA

20 AL 27
MARZO
HUANTA
AYACUCHO

03 PRIMER TALLER MIERCOLES 02
DE ABRIL 2014
HUANTA
AYACUCHO
3.00 PM A 6.30
PM
CAPACITACION SOCIAL
04 SEGUNDO TALLER SABADO 05 DE
ABRIL 2014
HUANTA
AYACUCHO
08 AM A 01
PM
CAPACITACION TECNICA
05 TERCER TALLER DOMINGO 06
DE ABRIL 2014
HUANTA
AYACUCHO
08 AM A 01
PM
PRACTICA EN CAMPO Y
VISITA GENERAL A LAS
PARTES DE LA OBRA
06 ELABORACION Y
PRESENTACION DE
INFORME
LUNES 07
DE ABRIL DEL
2014
HUANTA
AYACUCHO