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21/01/2004

Ref.: Divulga a atualizacao dos limites das coberturas e da tabela de

custos do Seguro de Vida em Grupo e Seguro Coletivo de Acidentes
Pessoais
Visando a manter atualizados os limites das coberturas
dos seguros em referencia, para que na ocorrencia de sinistros as indenizacoes procurem atender as necessidades dos segurados e/ou seus beneficiarios, estamos alterando a tabela de custos, a contar do corrente
mes, sendo que os limites entrarao em vigor a partir de 1.2.2004.
SEGURO DE VIDA EM GRUPO
_________________________________________________________________________
I
I
I
I Filhos dependentes I
I
I
I
I do funcionario, de I
I
SEGURADO
I Funcionario(a) I
Conjuge
I acordo com a legis- I
I
I
I
I lacao do Imposto de I
I
I
I
I Renda.
I
I_______________I_________________I________________I______________________I
I
I.Morte Natural
I
I
I
I
I.Morte Aciden- I
I
I
I
I tal
I
I
I
I
I.Invalidez Per- I.Morte Natural I.Reembolso de despe- I
I
COBERTURAS I manente total I.Morte Aciden- I sas funerais
I
I
I por Doenca
I tal
I
I
I
I.Invalidez Per- I
I
I
I
I manente
por I
I
I
I
I Acidente ate
I
I
I
I_______________I_________________I________________I______________________I
I
CAPITAL
I
I 30 X Salario I
I
I
SEGURADO
I 100 X Salario
I do(a) funcio- I
-.I
I
I
I nario(a)
I
I
I_______________I_________________I________________I______________________I
ILIMITE A PARTIRI
I
I
I
I DE 1.2.2004
I R$ 750.000,00
I R$ 225.000,00 I
R$ 1.876,25
I
I_______________I_________________I________________I______________________I
No caso de reembolso de despesas funerais, quando ambos os conjuges forem
funcionarios e participantes do seguro, os filhos serao considerados apenas
uma vez, como dependentes do conjuge de maior capital segurado.
SEGURO DE VIDA EM GRUPO
TABELA DE CUSTOS
__________________________________________________________________________
I
DEZEMBRO/2003
I
JANEIRO/2004
I
I____________________________________I____________________________________I
I
I PORCENTUAL I
I PORCENTUAL I
I
I
APLICADO
I
I
APLICADO
I
I
I
SOBRE O
I
I
SOBRE O
I
I FAIXAS DE SALARIOS I SALARIO PARA I FAIXAS DE SALARIOS I SALARIO PARA I
I
I APURAR A
I
I
APURAR A
I
I
I CONTRIBUICAO I
I CONTRIBUICAO I
I
I
MENSAL
I
I
MENSAL
I
I_____________________I______________I_____________________I______________I
I
Ate R$
506,36I
1,36%
I
Ate R$
780,00I
1,36%
I
I
Ate R$
628,40I
1,47%
I
Ate R$
965,99I
1,47%
I
I
Ate R$
820,42I
1,57%
I
Ate R$ 1.241,35I
1,57%
I
I
Ate R$ 1.054,28I
1,68%
I
Ate R$ 1.611,35I
1,68%
I
I
Ate R$ 1.368,52I
1,78%
I
Ate R$ 2.082,96I
1,78%
I
I
Ate R$ 1.769,06I
1,89%
I
Ate R$ 2.755,18I
1,89%
I
I
Ate R$ 2.339,98I
1,99%
I
Ate R$ 3.532,32I
1,99%
I
I
Ate R$ 3.000,00I
2,10%
I
Ate R$ 3.750,00I
2,10%
I
I ACIMA DE R$ 3.000,00I
2,20%
I ACIMA DE R$ 3.750,00I
2,20%
I
I
I LIMITADO A I
I
LIMITADO A I
I
I R$ 132,00 I
I R$ 165,00 I
I_____________________I______________I_____________________I______________I

CO 04/0039

SEGURO COLETIVO DE ACIDENTES PESSOAIS

___________________________________________________________________________
I
I
I
I
I
SEGURADO
I
Funcionario(a)
I
Conjuge
I
I_________________I___________________________I___________________________I
I
I .Morte Acidental
I .Morte Acidental
I
I
COBERTURAS
I .Invalidez Permanente por I .Invalidez Permanente por I
I
I Acidente ate
I Acidente ate
I
I_________________I___________________________I___________________________I
I
CAPITAL
I
50 x Salario
I
15 X Salario do(a)
I
I
SEGURADO
I
I
funcionario(a)
I
I_________________I___________________________I___________________________I
I LIMITE A PARTIR I
I
I
I
1.2.2004
I
R$ 375.O00,00
I
R$ 112.500,00
I
I_________________I___________________________I___________________________I
SEGURO COLETIVO DE ACIDENTES PESSOAIS
TABELA DE CUSTOS
___________________________________________________________________________
I
DEZEMBRO/2003
I
A PARTIR DE JANEIRO/2004
I
I____________________________________I____________________________________I
I
I PORCENTUAL I
I PORCENTUAL I
I
I
APLICADO
I
I
APLICADO
I
I
I
SOBRE O
I
I
SOBRE O
I
I FAIXAS DE SALARIOS I SALARIO PARA I FAIXAS DE SALARIOS I SALARIO PARA I
I
I
APURAR A
I
I
APURAR A
I
I
I CONTRIBUICAO I
I CONTRIBUICAO I
I
I
MENSAL
I
I
MENSAL
I
I_____________________I______________I_____________________I______________I
I
Ate R$
506,36I
0,87%
I
Ate R$
780,00I
0,87%
I
I
Ate R$
820,42I
0,91%
I
Ate R$ 1.241,35I
0,91%
I
I
Ate R$ 1.054,28I
0,97%
I
Ate R$ 1.611,35I
0,97%
I
I
Ate R$ 1.368,52I
1,01%
I
Ate R$ 2.082,96I
1,01%
I
I
Ate R$ 1.769,06I
1,05%
I
Ate R$ 2.755,18I
1,05%
I
I
Ate R$ 2.339,98I
1,09%
I
Ate R$ 3.532,32I
1,09%
I
I
Ate R$ 3.000,00I
1,13%
I
Ate R$ 3.750,00I
1,13%
I
I Acima de R$ 3.000,00I
1,17%
I Acima de R$ 3.750,00I
1,17%
I
I
I LIMITADO A I
I LIMITADO A I
I
I R$ 70,20
I
I R$ 87,75
I
I_____________________I______________I_____________________I______________I
Os capitais segurados decorrem das contribuicoes mensais
realizadas no mes anterior ao da ocorrencia de qualquer evento.
Quando marido e mulher forem funcionarios, as coberturas
estabelecidas para o conjuge somente serao aplicadas quando eles nao forem
participantes das mesmas apolices dos seguros.
Como invalidez permanente total por doenca, entende-se
aquela para a qual nao se pode esperar recuperacao ou reabilitacao com os
recursos terapeuticos disponiveis na oportunidade. Como invalidez permanente por acidente, entende-se a perda ou impotencia funcional e definitiva,
total ou parcial, de um membro ou orgao, em virtude de lesao fisica causada
por acidente.
A concessao de aposentadoria por invalidez pelo INSS,
por si so nao caracteriza a invalidez de acordo com as condicoes das
apolices. A invalidez, de qualquer natureza, sera comprovada com a apresentacao a Seguradora, de laudo do medico assistente. Reconhecida a invalidez
pela Seguradora, os capitais relativos as coberturas serao pagos.
Ao proporcionarmos essas condicoes aos seguros, temos
como objetivo assegurar, por meio deles, recursos aos segurados na eventualidade de se invalidarem e, caso venham a falecer, amenizar eventuais
dificuldades dos seus beneficiarios. O falecimento do conjuge ou de filhos
menores proporcionam coberturas complementares, em favor do segurado.
Caso algum funcionario queira renunciar a qualquer dos
seguros, mesmo diante dessas informacoes, podera faze-lo, enviando ao
4240-4/Departamento de Recursos Humanos - Beneficios carta de autorizacao
de cancelamento, contendo sua assinatura identificada. A partir da confirmacao do cancelamento, mediante a suspensao da cobranca das contribuicoes
mensais, cessarao todas as coberturas previstas nas apolices, inclusive em
relacao aos beneficiarios.
Recomendamos aos Gerentes que promovam reunioes com
todos os funcionarios, esclarecendo-os sobre as informacoes contidas nesta
Circular.