Instrucciones

Antes
Despus
4. Gestin de Recursos Financieros
5. Relacin con Polticas Pblicas y articulacin en Redes
6. Gestin del Recurso Humano
7. Entrega de informacin
El formulario est organizado alrededor de 7 secciones y 7 pestaas correspondientes
numeradas con los ttulos de las secciones. Adems de las pestaas clsicas en la barra inferior
del programa, un sistema de enlaces permite rpidamente navegar entre las pestaas y regresar
a la pestaa inicial.
Enlaces hacia las diferentes pestaas
1. Identificacin
2. rganos de Control y Gobierno
3. La Accin de la Organizacin
Tercer Ejercicio Colectivo de Rendicin de Cuentas de Organizaciones de
la Sociedad Civil (OSC) Dominicana
Favor contestar las preguntas en base a las informaciones y datos pertinentes en las celdas
rosadas. Las celdas cambian autmaticamente de color una vez puesta la respuesta. Es as ms
fcil identificar las preguntas que faltan por contestar.
Indicaciones complementarias
Para ciertas preguntas se encuentran indicaciones complementarias sobre la manera correcta
de contestar. Estn ubicadas en la celda adyacente bajo la forma de comentarios. Pasar el curso
encima de la marca roja permite visualizar el comentario correspondiente.
Navegacin en el formulario
X
Pregunta1
Pregunta2
Fecha
Persona que contesta el formulario
Cargo dentro de la Organizacin
Correo Electrnico
Telfono oficina principal
1. DATOS DE IDENTIFICACIN Y UBICACIN DE LA ORGANIZACIN
Nombre de la organizacin:
Sigla
Nmero de RNC
Ubicacin de la sede principal en el pas
Canales de Comunicacin con el pblico en general
Oficina de atencin al pblico
Tiene la Institucin sedes en otras ciudades? Si No
Donde?
Fecha de constitucin (dd/mm/aaaa) :
Nmero de registro
Fecha de otorgamiento (dd/mm/aaaa):
Facebook Institucin
Twitter Institucin
Direccin correo institucin
Publicacin impresa
Pgina web Facebook
Telfono
Fax
Direccin Sitio Web
Direccin
Provincia / Municipio:
Iniciativa regional por la transparencia y la rendicin de cuentas
de las organizaciones de la sociedad civil
Repblica Dominicana
RENDICIN SOCIAL DE CUENTAS
Institucin pblica que expidi el nmero de incorporacin
Nmero de Registro en el Centro de Fomento y Promocin de las ASFL
Nmero de Registro del Ministerio de Industria y Comercio (Si aplica)
Est la organizacin habilitada para sus servicios en una institucin pblica? Si
Cual(es)?
Es un capitulo, representacin u oficina nacional de una organizacin internacional?
Cual?
En caso de ser una red o organizacin de segundo grado ndice:
Nmero de afiliados Personas Organizaciones
Alcance geogrfico Subnacional Nacional Varios pases
Nombre completo del representante legal de la organizacin
Si No Donde? Sitio Web
Si No Donde? Sitio Web
Si No Donde? Sitio Web
Si No Donde? Sitio Web
1 6
2 7
3 8
4 9
5 10
Quien promovi su creacin?
Otro
Individuo Comunidad Internacional
Actores sociales no estatales Agencia de Cooperacin
Banca Multilateral
Actores del sector privado Grupos de mujeres
Empresa Otra OSC
Familia Sector solidario
Gobierno Estatal Partidos-Organizaciones Polticas
Gobierno Provincial Grupos tnicos
Gobierno Local Grupos juveniles
Actores Estatales Comunidades o instituciones de Fe
Los estatutos vigentes de la organizacin estn disponibles al pblico?
Estn disponibles al pblico su Misin/Visin?
Estn disponibles al pblico los objetivos de la organizacin?
Est disponible al pblico el acta constitutiva de la organizacin?
Nombre de las personas que fundaron la Organizacin
Twitter
Otro
Iniciativa regional por la transparencia y la rendicin de cuentas
de las organizaciones de la sociedad civil
Repblica Dominicana
RENDICIN SOCIAL DE CUENTAS
No
Global
Impreso Otro
Impreso Otro
Impreso Otro
Impreso Otro
General
El organigrama de la organizacin est disponible al pblico?
Si No Donde? Sitio Web Impreso
rganos de gobierno que tiene la organizacin
Si marc otros, favor especificar:
Cual es el mximo rgano de control permanente?
Si marc otros, favor especificar:
Nombres y funciones de los Integrantes del rgano de control permanente
Nmero de mujeres en el rgano de control permanente
Nmero de hombres en el rgano de control permanente
Direccin Ejecutiva
Consejo de administracin
Otros
Consejo de administracin
Otros
Asamblea general de membreca
Consejo-Comisin-Junta Directiva
2. rganos de Control y Gobierno
Asamblea general de membreca
Consejo-Comisin-Junta Directiva
Direccin Ejecutiva
Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del mximo rgano de gobierno permanente estn a la vista del pblico?
Si No Si la respuesta es afirmativa, favor adjuntar.
Si No Si la respuesta es afirmativa, favor adjuntar.
Cuenta con otros rganos de control interno? Si No
Cuales?
Cuenta con mecanismos de control externo? Si No
Cuales?
Tiene la organizacin una poltica de transparencia disponible al pblico?
Si No Si la respuesta es afirmativa, favor adjuntar.
Cuenta la organizacin con un mecanismo o instancia de seguimiento regular a la Poltica de Transparencia?
Si No Cual?
Cuantas veces se informa sobre su cumplimiento durante el ao
Si No
Nmero de miembros del mximo rgano de gobierno que tienen un trabajo remunerado dentro de la organizacin
Si No
Si No Por qu medio? Sitio Web
Esta disponible al pblico una poltica formalmente aprobada para orientar el manejo de la relaciones cuando hay miembros del rgano de gobierno
remunerados por la organizacin?
Donde est disponible? Sitio Web
Las actas de reuniones del rgano de gobierno son accesibles a empleados (as) y socios (as) de la organizacin?
Tiene la organizacin formalmente acordado un cdigo de conducta o un cdigo de tica, o adhiere al de alguna organizacin de segundo grado?
Donde est disponible? Sitio Web
Nombre de la persona que ocupa la direccin ejecutiva (o equivalente en su organizacin)
Las hojas de vida o perfil de la persona que ocupa la posicin de direccin ejecutiva o equivalente est disponible al pblico?
Si No
Si No
Si No
Si la respuesta es positiva, favor adjuntar.
Si No
Si No Donde est disponible? Sitio Web
Tanto los requisitos como los procedimientos para hacerse miembro de la organizacin estn disponibles al pblico?
Por qu medio? Sitio Web
La informacin sobre quienes son los socios de la organizacin est a disposicin del pblico en general?
Cuenta la organizacin con una poltica de manejo relaciones de parentesco entre integrantes del rgano de gobierno, la direccin ejecutiva y/o los empleados
de la organizacin?
Tiene la organizacin una poltica general de manejo de conflictos de intereses?
Est disponible al pblico la poltica general de manejo de conflicto de intereses?
Donde est disponible? Sitio Web
Cada cuanto cambian los miembros del mximo rgano de gobierno? aos
Otro
2. rganos de Control y Gobierno
Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del mximo rgano de gobierno permanente estn a la vista del pblico?
Cuenta la organizacin con un mecanismo o instancia de seguimiento regular a la Poltica de Transparencia?
Otro
Nmero de miembros del mximo rgano de gobierno que tienen un trabajo remunerado dentro de la organizacin
Otro
Otro Impreso
Esta disponible al pblico una poltica formalmente aprobada para orientar el manejo de la relaciones cuando hay miembros del rgano de gobierno
remunerados por la organizacin?
Impreso
Las actas de reuniones del rgano de gobierno son accesibles a empleados (as) y socios (as) de la organizacin?
Tiene la organizacin formalmente acordado un cdigo de conducta o un cdigo de tica, o adhiere al de alguna organizacin de segundo grado?
Impreso
Nombre de la persona que ocupa la direccin ejecutiva (o equivalente en su organizacin)
Las hojas de vida o perfil de la persona que ocupa la posicin de direccin ejecutiva o equivalente est disponible al pblico?
Otro
Otro
Otro Impreso
Tanto los requisitos como los procedimientos para hacerse miembro de la organizacin estn disponibles al pblico?
Impreso
La informacin sobre quienes son los socios de la organizacin est a disposicin del pblico en general?
Cuenta la organizacin con una poltica de manejo relaciones de parentesco entre integrantes del rgano de gobierno, la direccin ejecutiva y/o los empleados
de la organizacin?
Tiene la organizacin una poltica general de manejo de conflictos de intereses?
Est disponible al pblico la poltica general de manejo de conflicto de intereses?
Impreso
aos
General
3. La Accin de la Organizacin
A. Lneas, sectores y poblaciones objetivo. Selecciones todas las que apliquen a su organizacin
Lnea de trabajo de la Organizacin
Principal poblacin objetivo de la organizacin segn franja de edad.
Principal poblacin atendida segn temtica
B. Informacin sobre planificacin y ejecucin
La organizacin cuenta con una planificacin estratgica plurianual?
No aplica
Poblacin en condicin de reincorporacin
Poblacin en condicin de discapacidad
Campesinos
Personas en situacin de calle
Trfico de personas
Juventud Adulto
Adulto mayor Pblico general
No aplica
Discapacidad
Vivienda / Hbitat
Niez Adolescencia
Desarrollo institucional
Desarrollo productivo
Desarrollo Rural
Derecho de los consumidores
Derechos humanos / justicia
Desarrollo comunitario / local
Convivencia ciudadana
Cultura
Cultura democrtica
Sectores y Subsectores de trabajo
Ciencia y tecnologa
Comunicacin
Asesora / Asistencia tcnica / Consultora
Difusin / Comunicacin / Campaas
Incidencia / Cabildeo
Prestacin de servicios / Asistencia directa
Si No
Tiene algn mecanismo institucional para el seguimiento de la planificacin estratgica?
Si No
Cada cuntos aos se revisa la planificacin estratgica?
La planificacin estratgica es conocida por los miembros de la organizacin?
Si No
El pblico tiene acceso a la planificacin estratgica?
Si No
Convoca la organizacin evaluaciones externas?
Si No
Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al pblico?
Si No
Tiene la organizacin una poltica aprobada para la gestin medioambiental institucional?
Si No
Es accesible al pblico?
Si No
Cmo se le hace seguimiento?
Existe una poltica de publicidad de los convenios que suscribe la organizacin?
Se manejan indicadores para evaluar la gestin de los proyectos ejecutados
Aos
C. Informacin sobre Programas/Proyectos ejecutados en 2013
Proyecto 1.
Presupuesto total del proyecto
Presupuesto del proyecto el ao anterior
Si No
Fuentes de financiamiento
Cobertura Geogrfica
Se realiz en alianza?
Si la respuesta es afirmativa, especifique
Nmero de hombres beneficiados directamente
Nmero de mujeres beneficiados directamente
Nmero de organizaciones beneficiadas directamente
Nmero total de beneficiarios
Nombre del proyecto / programa
Objetivo del proyecto / programa
Total de personas beneficiadas con los programas / proyectos ejecutados por la organizacin en 2013
Cuantos programas / proyectos tuvieron como beneficiarios a organizaciones?
Total de organizaciones beneficiadas con los programas / proyectos ejecutados por la organizacin en 2013
Cuantos programas / proyectos tuvieron como beneficiarios al pblico en general?
Favor incluir informacin sobre 1 proyecto relevante que demuestre la accin de la organizacin
y fue ejecutado en 2013
Nmero total de proyectos / programas ejecutados en 2013
Cuantos programas / proyectos tuvieron como beneficiario a personas?
Duracin Total del Proyecto Aos
Fuentes de financiamiento
Principales resultados
Capacitacin / Formacin
Financiamiento / Crdito
Investigacin
Otro Especifique
Prostitucin
Familia
Mujeres
Profesionales
LGBT
Salud
Participacin ciudadana / Democrtica
Prevencin y atencin de emergencias / Control de riesgos
Recreacin y deporte
Fortalecimiento de la Sociedad Civil
Medio ambiente / Recursos naturales / Cambio climtico
Movilidad / Transporte pblico
Grupos tnicos
Trabajo basado en fe
Equidad de gnero
Educacin / Formacin
Empleo / Generacin de ingreso
S No
S No
Aos
Total de personas beneficiadas con los programas / proyectos ejecutados por la organizacin en 2013
Cuantos programas / proyectos tuvieron como beneficiarios a organizaciones?
Total de organizaciones beneficiadas con los programas / proyectos ejecutados por la organizacin en 2013
Cuantos programas / proyectos tuvieron como beneficiarios al pblico en general?
Nmero total de proyectos / programas ejecutados en 2013
Cuantos programas / proyectos tuvieron como beneficiario a personas?
Aos
General
4. Gestin de Recursos Financieros
USD
USD
USD
USD
USD
USD
USD
B. Egresos ejecutados en el ao anterior
USD
USD
USD
USD
USD
USD
USD
USD
C. Mecanismos de seguimiento y Control
Tiene Auditora Externa? Si
Est disponible al pblico la auditora externa? Si
Est disponible una poltica de recepcin de donantes? Si
La poltica especifica el porcentaje total de ingresos que aporta cada donante? Si
Est disponible al pblico una poltica de compras y/o relacin con proveedores? Si
Est disponible al pblico una poltica sobre inversiones financieras? Si
Valor total gastos de representacin
Valor total gastos financieros
Valor total gastos de Personal
Valor total gastos administrativos
Valor total gastos por servicios
Valor total gastos por arrendamientos
Valor total gastos por adquisicin de activos fijos
Valor total de donaciones por particulares
Valor total de ingresos por actividades comerciales (servicios, auto-generacin)
Valor total de ingresos por aportes de socios
Valor total otros ingresos (Bonos, Rifas, Kermeses, etc.)
Total de egresos realizado el ao anterior
Nota: Los valores se reportan en USD a la tasa promedia del Banco Central
Dominicano para el 2013 de 41.705 RDS
A. Ingresos Ejecutados el ao anterior
Total de Ingresos Brutos Ejecutados el ao anterior
Valor total de donaciones por Instituciones Internacionales
Valor total de donaciones del Estado
No
No
No
No
No
No
General
5. Relacin con Polticas Pblicas
A. Relacin con los objetivos de desarrollo del Milenio
La actividad de la organizacin el ao anterior contribuy con alguno de los siguientes ODM
B. Relacin la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030
Est alineada la accin de la organizacin con el 1er Eje Estratgico, que procura un Estado Social Democrtico de Derecho?
Si No
Si la respuesta es afirmativa, especifique el/los Objetivos Generales correspondientes
Objetivo General 1.1. Administracin pblica eficiente, transparente y orientada a resultados
Objetivo General 1.2. Imperio de la ley y seguridad ciudadana
Objetivo General 1.3. Democracia participativa y ciudadana
Objetivo General 1.4. Seguridad y convivencia pacfica
Est alineada la accin de la organizacin con el 2do Eje Estratgico, que procura una Sociedad con Igualdad de Derechos?
Si No
Si la respuesta es afirmativa, especifique el/los Objetivos Generales correspondientes
Objetivo General 2.1. Educacin de calidad para todos y todas
Objetivo General 2.2. Salud y seguridad social integral
Objetivo General 2.3. Igualdad de derechos y oportunidades
Objetivo General 2.4. Cohesin territorial
Objetivo General 2.5. Vivienda digna en entornos saludables
Objetivo General 2.6. Cultura e identidad nacional en un mundo global
Objetivo General 2.7. Deporte y recreacin fsica para el desarrollo humano
Est alineada la accin de la organizacin con el 3ro Eje Estratgico, que procura una Economa Sostenible, Integradora y Competitiva?
Si No
Objetivo 6. Combatir el VIH/Sida, paludismo y otras enfermedades
Objetivo 7. Garantizar la sostenibilidad ambiental
Objetivo 8. Fomentar una Alianza Mundial para el Desarrollo
Ninguno
La actividad de la organizacin el ao anterior contribuy con alguno de los planes, polticas, programas o estrategias
nacionales
Objetivo 1. Erradicar la pobreza extrema y el hambre
Objetivo 2. Lograr la educacin universal bsica
Objetivo 3. Promover la igualdad entre los gneros y la autonoma de la mujer
Objetivo 4. Reducir la mortalidad en menores de cinco aos
Objetivo 5. Mejorar la salud sexual y reproductiva
Si la respuesta es afirmativa, especifique el/los Objetivos Generales correspondientes
Objetivo General 3.1. Economa articulada, innovadora y ambientalmente sostenible ()
Objetivo General 3.2. Energa confiable, eficiente y ambientalmente sostenible
Objetivo General 3.3. Competitividad e innovacin en un ambiente favorable a la cooperacin y la responsabilidad social
Objetivo General 3.4. Empleos suficientes y dignos
Objetivo General 3.5. Estructura productiva sectorial y territorialmente articulada ()
Est alineada la accin de la organizacin con el 4to Eje Estratgico, que procura una Sociedad de Produccin y Consumo Ambientalmente Sostenible?
Si No
Si la respuesta es afirmativa, especifique el/los Objetivos Generales correspondientes
Objetivo General 4.1. Manejo sostenible del medio ambiente
Objetivo General 4.2. Eficaz gestin de riesgos para minimizar prdidas humanas, econmicas y ambientales
Objetivo General 4.3. Adecuada adaptacin al cambio climtico
C. Relacin con otros planes, polticas, programas o estrategias nacionales.
D. Relacin con planes, polticas, programas o estrategias de nivel local.
E. Participacin en Redes
Redes u organizaciones en las que participe o est afiliada la organizacin indicando nombre y pas de origen.
La actividad de la organizacin el ao anterior contribuy con alguno de los planes, polticas, programas o estrategias
nacionales
Liste aqu cuales son las redes u organizaciones en las que participa su OSC
Espacios de coordinacin intersectorial con instituciones pblicas o privadas en los que participa la organizacin.
Est alineada la accin de la organizacin con el 1er Eje Estratgico, que procura un Estado Social Democrtico de Derecho?
Objetivo General 1.1. Administracin pblica eficiente, transparente y orientada a resultados
Est alineada la accin de la organizacin con el 2do Eje Estratgico, que procura una Sociedad con Igualdad de Derechos?
Objetivo General 2.7. Deporte y recreacin fsica para el desarrollo humano
Est alineada la accin de la organizacin con el 3ro Eje Estratgico, que procura una Economa Sostenible, Integradora y Competitiva?
La actividad de la organizacin el ao anterior contribuy con alguno de los planes, polticas, programas o estrategias
nacionales
Objetivo General 3.1. Economa articulada, innovadora y ambientalmente sostenible ()
Objetivo General 3.2. Energa confiable, eficiente y ambientalmente sostenible
Objetivo General 3.3. Competitividad e innovacin en un ambiente favorable a la cooperacin y la responsabilidad social
Objetivo General 3.5. Estructura productiva sectorial y territorialmente articulada ()
Est alineada la accin de la organizacin con el 4to Eje Estratgico, que procura una Sociedad de Produccin y Consumo Ambientalmente Sostenible?
Objetivo General 4.2. Eficaz gestin de riesgos para minimizar prdidas humanas, econmicas y ambientales
Redes u organizaciones en las que participe o est afiliada la organizacin indicando nombre y pas de origen.
La actividad de la organizacin el ao anterior contribuy con alguno de los planes, polticas, programas o estrategias
nacionales
Espacios de coordinacin intersectorial con instituciones pblicas o privadas en los que participa la organizacin.
General
6. Gestin del Recurso Humano
Personal vinculado a la organizacin
No.
Nmero total de horas donadas por voluntarios/as
Promocin de empleo decente en las organizaciones
Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que subcontratan?
Su organizacin cuenta con un COPASO(Comit Paritario de Salud Ocupacional)?
Cual(es)?
Tiene la organizacin reglamento interno?
Tiene la organizacin una poltica formalmente aprobada para la seleccin y contratacin de personal?
Tiene una poltica formalmente aprobada para evitar la discriminacin de cualquier tipo?
Relacin entre la mayor remuneracin y la menor remuneracin al interno de la organizacin
La organizacin ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros?
Mujeres en cargos de direccin?
Existe alguna poltica de contratacin para jvenes (Entre 18 y 25 aos)?
Existe alguna poltica de capacitacin y promocin del personal?
Los empleados estn agremiados a un sindicato?
Los empleados estn afiliados a una organizacin de empleados de las ONG?
Paga su organizacin los aportes correspondientes a la seguridad social?
Exige a todos los empleados y contratistas la cotizacin del pago al sistema?
Tiene la organizacin los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario?
Existe alguna poltica institucional para la igualdad de gnero en el salario?
Mujeres en cargos de coordinacin?
Remunerados no Permanentes Remunerados no Permanentes
Su organizacin cuenta con un Plan de Salud Ocupacional?
Su organizacin realiza los pagos a la Administradora de Riesgo Laboral (ARL)?
Tiene alguna poltica interna para el manejo de los riesgos laborales?
Hombres Mujeres
Voluntarios Voluntarios
Remunerados Permanentes Remunerados Permanentes
No.
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Si No
Mayor Menor 1
Si No
Tiene la organizacin una poltica formalmente aprobada para la seleccin y contratacin de personal?
Tiene una poltica formalmente aprobada para evitar la discriminacin de cualquier tipo?
Relacin entre la mayor remuneracin y la menor remuneracin al interno de la organizacin
La organizacin ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros?
Remunerados no Permanentes
Mujeres
Voluntarios
Remunerados Permanentes
General
7. Entrega de informacin a pblico interesados
Destinatarios
Objetivos Responsables
Plan de Trabajo Ninguna
Pares
Objetivos Responsables
Plan de Trabajo Ninguna
Autoridades Pblicas
Objetivos Responsables
Plan de Trabajo Ninguna
Pblico en general
De cul(es) de los siguientes aspectos presenta informacin a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones
Objetivos Responsables
Plan de Trabajo Ninguna
Donantes y financiadores
Presupuesto
Evaluaciones - resultados
Por qu medio?
De cul(es) de los siguientes aspectos presenta informacin a donantes y financiadores sobre sus programas/proyectos/acciones?
De cul(es) de los siguientes aspectos presenta informacin a autoridades pblicas sobre sus programas/proyectos/acciones?
Presupuesto
Evaluaciones - resultados
Por qu medio?
De cul(es) de los siguientes aspectos presenta informacin a pares sobre sus programas/proyectos/acciones?
Presupuesto
Evaluaciones - resultados
Por qu medio?
De cul(es) de los siguientes aspectos presenta informacin a destinatarios sobre sus programas/proyectos/acciones?
Presupuesto
Evaluaciones - resultados
Por qu medio?
Objetivos Responsables
Plan de Trabajo Ninguna
Participa su organizacin en alguna rendicin colectiva de cuentas Si No
Presupuesto
Evaluaciones - resultados
Por qu medio?
De cul(es) de los siguientes aspectos presenta informacin a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones
De cul(es) de los siguientes aspectos presenta informacin a donantes y financiadores sobre sus programas/proyectos/acciones?
De cul(es) de los siguientes aspectos presenta informacin a autoridades pblicas sobre sus programas/proyectos/acciones?
De cul(es) de los siguientes aspectos presenta informacin a pares sobre sus programas/proyectos/acciones?
De cul(es) de los siguientes aspectos presenta informacin a destinatarios sobre sus programas/proyectos/acciones?