Establecer la importancia de la tecnologa en las organizaciones

de clase mundial.
Unidad 1 Tema 3. Sistemas de
Informacin en la Organizacin.

Actividad 4.
Trabajo Escrito. SI en los Niveles de la
Organizacin.


Determinar las interacciones entre un Sistema de Informacin
de RRHH y el resto de las reas de la organizacin.
Determinar el rol de RRHH en un proyecto de implantacin de
S.I.
Unidad 2 Tema 4. Diseo de SI en las
Organizaciones.

Unidad 2 Tema 5. Implantacin de SI.

Actividad 10.
Trabajo escrito en Equipos. Implantacin de SI.


Establecer la importancia de la creatividad e innovacin en las
Organizaciones.
Definir Estrategias para incentivar la creatividad e innovacin
en las Organizaciones.
Unidad 3- Tema 2. La Creatividad en las
Organizaciones..
Actividad 12. Trabajo Escrito Gestin del
Conocimiento e Innovacin.


Identificar las TIC emergentes y su aplicacin en el contexto de
la Gerencia de los RRHH. Unidad 4- Tema 1. Ofimtica.
Unidad 4- Tema 2. Telemtica.
Actividad 17.
Tendencias Tecnolgicas en las TICs y su
aplicacin en los RRHH. Trabajo Final.
Exposiciones.
Actividad 4 Trabajo Escrito Sistemas de Informacin en los Niveles de la Empresa.
El presente trabajo escrito pretende operacionalizar los planteamientos de la unidad 2, para esto es necesario revisar el material de lectura de dicha unidad, analice la grabacin disponible en el aula
blackboard. - Taller SI en los Niveles de la Organizacin, fuera de lnea estar disponible una video clase que les ser suministrada oportunamente. De manera que se les solicita redactar un trabajo
escrito en donde:
1. Se describan funcionalmente los sistemas presentados.
2. Se clasifiquen segn las categoras presentadas en el taller. Sustentando su postura al respecto (Puede consultar la grabacin de la actividad).
3. Disee un grfico donde muestre la relaciones de los SI planteados y se resalten los flujos de informacin relevantes para la gestin del talento humano.
4. Describa los flujos de informacin resaltados en el punto anterior.
Las pautas para realizar el trabajo son las siguientes:
1. El trabajo ser realizado en equipos.
2. La extensin no debe exceder las 1200 palabras (no incluye portada ni referencias bibliogrficas).
3. Deber ser presentado en formato word (.doc, .docx) o writer (.odt) editable.
4. El archivo no debe exceder 2 mb de tamao. De ser as comprmalo y consigne el archivo comprimido.

Esta Actividad ser evaluada sobre la base de 20 puntos , segn la matriz de evaluacin .

Actividad 10 Implantacin de los SI.
En esta oportunidad el equipo estar estableciendo una comparacin entre dos situaciones de implantacin de sistemas, la primera asumiendo que se est adquiriendo un sistema de informacin existente,
que puede adaptarse a la gerencia de recursos humanos para apoyar sus procesos. La segunda, asumiendo que se sub contratar a una empresa para el desarrollo de un sistema a la medida de la gerencia
de recursos humanos. La comparacin deber estar orientada a resaltar los aspectos tcnicos y econmicos pertinentes para decidir cul de las modalidades de implantacin es ms conveniente para la
organizacin.

Las pautas para realizar el trabajo son las siguientes:
1. El trabajo ser realizado en equipos.
2. La extensin no debe exceder las 1200 palabras (no incluye portada ni referencias bibliogrficas).
3. Deber ser presentado en formato word (.doc, .docx) o writer (.odt) editable.


Actividad 12 Gestin del Conocimiento y Creatividad.
En esta actividad el equipo, fundamentndose en los contenidos de la Unidad 3, debern preparar un plan basado en la metodologa para la gestin del conocimiento presentada, para ser aplicado en la
organizacin seleccionada por el equipo. En el plan debern destacar el uso de las tecnologas y especficamente las relacionadas con los sistemas de informacin. Debern incluir los lineamientos
necesarios para el resguardo de las innovaciones con potencial econmico y estratgico.

Las pautas para realizar el trabajo son las siguientes:
1. El trabajo ser realizado en equipos.
2. La extensin no debe exceder las 1200 palabras (no incluye portada ni referencias bibliogrficas).
3. Deber ser presentado en formato word (.doc, .docx) o writer (.odt) editable.
4. El archivo no debe exceder 2 mb de tamao. De ser as comprmalo y consigne el archivo comprimido.



Cloud Computing. (aplicado en la clnica Valledupar)

El trabajo final, consistir en una exposicin que se llevar a cabo el da 31/07/2014, ser de carcter presencial donde cad a equipo deber:
1. Describir la tendencia tecnolgica asignada y las tecnologas asociadas a ella.
2. Evaluar la factibilidad de implementacin de dicha tendencia en la organizacin en la que se desenvuelve, especialmente en lo relacionado a la gestin de recursos
humanos.
3. Proponer diferentes aplicaciones de la tendencia asignada en la organizacin de referencia. especialmente en lo relacionado a la gestin de recursos humanos.

Los equipos debern entregar la presentacin, en formato electrnico. La matriz de evaluacin de la actividad ser entregada oportunamente.