La pertinence de la slection,

la abilit des analyses

Social
Directeur scientifque :
Bernard Teyssi
Rdactrice en chef :
Claire Brunet
24 juin 2014, hebdomadaire, n 25 - issn 1774-7503
galement cette semaine
Act. 226 linternational - Slection de
lactualit sociale dans le monde
(aperu rapide par Delphine
Rudelli et Lucile Uhring)
1266 Contrat de travail - Travail inter-
mittent : spectaculaire ! (Cass. soc.,
19 mars 2014, note Michel Morand).
1268 Rupture du contrat de travail -
Quel avenir pour la rsiliation judi-
ciaire ? (Cass. soc., 26 mars 2014,
note Alexandre Barge)
1269 Salaris protgs - Exercice du
mandat de reprsentation pendant
un arrt maladie (Cass. ch. mixte,
21 mars 2014, note Dominique
Asquinazi-Bailleux)
LE COEMPLOI
1262 La mise en jeu de la responsabilit
de la socit mre est-elle une fatalit ?
tude par Jacques Perotto et Nicolas Mathey
1263 Le coemploi lpreuve du droit
des contrats et du droit processuel :
de lincomptence de ladministration
reconnatre un coemploi
tude par Yannick Pagnerre
Sommaire
page 3 Actualits
Aperu rapide, Delphine RUDELLI, Lucile UHRING, linternational p. 3, Linformation en continu
p. 6, Informations professionnelles p. 15
page 17 tude
1262
Doctrine Jacques PEROTTO, Nicolas MATHEY - La mise en jeu de la
responsabilit de la socit mre est-elle une fatalit ? Regards croiss sur
les groupes de socits et le risque de coemploi
1263
Doctrine Yannick PAGNERRE - Le coemploi lpreuve du droit des contrats
et du droit processuel : de lincomptence de lAdministration reconnatre
un coemploi
1264
Formule Dominique JOURDAN - Accs la base des donnes conomiques
et sociales
page 32 Jurisprudence
RELATIONS INDIVIDUELLES
1265
Jean-Franois CESARO, Marie CONTENT - Dans quelle mesure les grants
mandataires bnficient-ils des conventions collectives de travail ? (Cass.
soc., 15 janv. 2014)
1266
Michel MORAND - Travail intermittent : spectaculaire ! (Cass. soc., 19 mars
2014)
1267
Thibault LAHALLE - Contestation du contrat de transition professionnelle
(Cass. soc., 12 mars 2014)
1268
Alexandre BARGE - Quel avenir pour la rsiliation judiciaire ? (Cass. soc.,
26 mars 2014)
RELATIONS COLLECTIVES
1269
Dominique ASQUINAZI-BAILLEUX - Exercice du mandat de reprsentation
pendant un arrt maladie (Cass. ch. mixte, 21 mars 2014)
1270
Franois DUQUESNE - Mise pied du reprsentant du personnel et ralit de
lentrave (Cass. crim., 8 avr. 2014)
PROTECTION SOCIALE
1271
Dominique ASQUINAZI-BAILLEUX - Maladie lie lamiante : preuve du
prjudice danxit (Cass. soc., 2 avr. 2014)
1272
Juliana KOVAC - Assiette de la CSG et de la CRDS : prsence des sommes
rparties au titre de la participation (Cass. 2
e
civ., 13 fvr. 2014)
CONTENTIEUX
1273
Laurent DRAI - Litiges concernant les fonctionnaires de La Poste :
comptence du juge administratif (Cass. soc., 27 nov. 2013)
1274
Alexis BUGADA - Pourvoi en cassation : le curateur ne se substitue pas la
personne de lemployeur en curatelle (Cass. soc., 18 dc. 2013)
INDEX
A
Accidents du travail et maladies profession-
nelles
- Amiante .............................................1271
- Faute inexcusable...........................act. 228
C
Comit dentreprise
- Information et consultation..................1264
Congs
- Congs pays ................................act. 229
Contentieux du travail
- Comptence.......................................1273
- Procdure...........................................1274
Contrat de travail
- Contrat de travail intermittent ..............1266
- Priode dessai ..............................act. 230
Contrat de travail dure dtermine
- Cas de recours...............................act. 231
Cotisations et contributions sociales
- Assiette .............................................1272
D
Droit compar
- Droit britannique.............................act. 226
- Droit chinois...................................act. 226
- Droit danois ...................................act. 226
- Droit helvtique..............................act. 226
- Droit luxembourgeois......................act. 226
Dure du travail
- Cadres...........................................act. 251
E
Embauche
- Obligations sociales .......................act. 227
G
Groupe de socits
- Coemploi..................................1262, 1263
L
Licenciement pour motif conomique..1263
- Reclassement.....................................1267
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