Aneurys Durn Fliz Prof. Kelvin Salvador Martnez V.
09-03-0152 Proyecto de Plantas Industriales (INI-425)
Practica. Asignacin De reas y Servicios La Empresa Casemart requiere redisear sus instalaciones para albergar la siguiente cantidad de empleados: 1) 1000 empleados Turno 1 2) 600 empleados Turno 2 3) 400 empleados tueno 3
a) Que esquema usted propondra para los servicios de cafetera/Comedor. Incluya detalles en su respuesta. Tenga en cuenta la programacin de horario de recesos a la hora de su propuesta.
Entiendo que para es mejor construir una cafetera y comedor que estn habilitados para los turnos 1 y 2 y para el turno 3 que se instalen mquinas dispensadoras de comidas, ya que si se buscan este servicio externamente los costos serian muy elevados cuando podemos hacer algn convenio econmico con alguna compaa de venta y distribucin de alimentos para comprar los suministro al por mayor y reducir los costos unitarios de cada artculo, dgase, arroz, vegetales, carnes, frutas y dems. Segn el libro de texto de planeacin de instalaciones los requerimientos para los servicios de alimentos se satisfacen mediante una de las siguientes alternativas: Comida fuera de las plantas. Mquinas expendedoras y una cafetera. Una lnea de atencin y una cafetera. Una cocina completa y una cafetera. Esto es la mejor propuesta ya que si los empleados abandonan la planta para comer fuera existen las siguientes desventajas: Los descansos para comer deben ser ms largos. Se pierde la supervisin sobre los empleados, lo cual provoca: Que los empleados no regresen a trabajar. J uegos pesados al entrar o salir. Que los empleados regresen a trabajar intoxicados. Que los empleados regresen tarde a trabajar.
Una prdida de interaccin del trabajador. Que el trabajador pierda la concentracin acerca de las tareas que realiza. Veamos a continuacin un ejemplo: Tiempos de los turnos para descansos de comida de 30 mins. TURNO 1 CAPACIDAD DE PERSONAS POR TURNO INICIO DEL DESCANSO TIEMPO PARA SENTARSE A LA MESA A COMER FINAL DEL DESCANSO PARA COMER 250 PERSONAS 11:30 A.M 11:40 A.M 12:00 Medioda 250 PERSONAS 12:10 P.M 12:20 P.M 12:40 P.M 250 PERSONAS 12:50 P.M 1:00 P.M 1:20 P.M 250 PERSONAS 1:30 P.M 1:40 P.M 2:00 P.M
Tiempos de los turnos para descansos de comida de 30 mins. TURNO 2 CAPACIDAD DE PERSONAS POR TURNO INICIO DEL DESCANSO TIEMPO PARA SENTARSE A LA MESA A COMER FINAL DEL DESCANSO PARA COMER 200 PERSONAS 7:00 P.M 7:10 P.M 7:30 P.M 200 PERSONAS 7:40 P.M 7:50 P.M 8:10 P.M 200 PERSONAS 8:20 P.M 8:30 P.M 8:50 P.M
b) Cuanto espacio debe de disponerse para los baos y lockers.
Suponiendo que la empresa tiene en el primer turno que es donde hay ms personas 500 hombres y 500 mujeres, entonces sabemos que por cada 20 trabajadores se exige un excusado y un lavabo y no debe estar ms lejos de 200 pies, las puertas deben tener el mismo nmero tanto para el personal masculino como femenino. Adems el tamao del excusado es de 15 pies cuadrados por excusado, lavabo y vestbulo, y de 9 pies cuadrados por mingitorio:
Instalacin sanitaria 500 Hombres 500 Mujeres Excusados 12@15=210 13@15=225 Lavabos 13@15=250 13@15=225 Mingitorios 10@9=90 N/A rea de reposo N/A 2@15=30 Puerta 3@15=45 3@15=45 TOTAL 565 525 X 150 por ciento 848 788
Para los casilleros (lockers) como hay un total de 2000 personas sumando los tres turnos (1000Turno 1--, 600--Turno 2--y 400--Turno 3--) c) Cuantos estacionamientos debe de tener el complejo si los vehculos usados son medianos. Tome en cuenta que la ubicacin es en rea cntrica. Para los estacionamientos tomando en cuenta que son vehculos medianos y que la ubicacin es en rea cntrica tenemos que los automviles de los estacionamientos para empleados suelen permanecer ah un turno completo. Por esto se recomienda una anchura de cajn de estacionamiento de 7.5 pies para automviles compacto pero como en nuestro caso los automviles son medianos el espacio es 8.5 pies. Para cada grupo especfico de tipos de vehculos existen opciones correspondientes de anchura de cajn (SW). El grupo que aplica al caso es el grupo II segn la tabla 4.1 pagina 140 del libro de planeacin de las instalaciones. Para esto asignaremos 10% de los espacios para discapacitados. El grupo dos tiene tres tipos de SW que son 8-6, 9-0 y 9-6. Comenzamos la disposicin de estacionamiento eficiente, para determinar si el espacio a determinar es adecuado. Tomamos como ngulo 45 con un modulo W4, con estos datos tenemos:
Suponiendo que la profundidad del estacionamiento tiene 350 pies este acepta una disposicin de 2 mdulos de vehculos medianos y 1 compacto pero como NO tenemos vehculos compactos entonces tenemos: 2(66 pies) +1(0)=132 pies VEHICULOS MEDIANOS ANCHURA DEL MODULO 45, W4 66-0 132 pies <350 pies, por lo tanto la profundidad es adecuada. Para definir ms claramente si tenemos 1000 empleados en el turno 1 que es el de mayor capacidad de personal lo nico que hacemos usando la formula siguiente tenemos:
Entonces hacemos lo siguiente: 1000 empleados x 1.5=1500 lugares de estacionamientos. d) Cuantas enfermeras y mdicos deben de trabajar en el recinto en el rea de servicio de salud, cuanto espacio debe asignarse para ellos en el plan de la planta.
CANTIDAD DE EMPLEADOS TURNO CANTIDAD DE ENFERMERAS 1000 empleados 1 2 600 empleados 2 1 400 empleados 3 1
En total tenemos 2000 empleados por los tres turnos por lo que se necesita un doctor que supervise al personal de enfermera. Adems existen algunos requerimientos de espacio para la parte mdica en la empresa:
De los 1000 empleados del primer turno 100 pertenecen a oficinas: 1) 20 empleados administrativas: Finanzas, contabilidad, auditoria, Gerencia general. 2) 25 Ingenieros de planta : planificacin, diseo, logstica, Calidad, Mantenimiento/facilidades 3) 55 Empleados reas de soporte de oficina nivel medio: secretarias, tcnicos, auxiliares, otros. Conociendo estas informaciones:
a) Mencione las ventajas y desventajas de las estructuras de oficinas abiertas comparadas con las cerradas
Una oficina abierta consiste en un rea que no contiene muros divisorios temporales o permanentes. El espacio est abierto y no hay muros de piso a techo. En contraste, en una estructura de oficina cerrada existen muros divisorios temporales o permanentes de piso a techo que dividen el rea en habitaciones ms pequeas. El propsito de las oficinas abiertas es aumentar la flexibilidad para los cambios en las operaciones y para aceptar expansiones con facilidad. Entre los beneficios adicionales de una oficina abierta estn: Mejores comunicaciones. Mejor supervisin. Acceso ms cmodo a los archivos y equipos comunes. Es ms fcil de iluminar, calentar, enfriar y ventilar. Costos de mantenimiento ms bajos. Menores requerimientos de espacio debido a la flexibilidad del mismo.
Algunas objeciones que se mencionan en relacin con las oficinas abiertas son: 1. Falta de privacidad. 2. Falta de reconocimiento de los puestos. 3. Dificultad para controlar el ruido. 4. Es fcil que ocurran interrupciones e interferencias. Se recomiendan oficinas cerradas cuando el trabajo sea confidencial, cuando no pueda cubrirse el ruido de varias fuentes y cuando las tareas que se efectuarn requieran que no se perturben la concentracin. Casi todas las estructuras de oficinas son una combinacin de oficinas privadas y semiprivadas cerradas y oficinas generalmente abiertas.
b) Enumere los criterios que se usan para evaluar los planes de oficinas. La planificacin de plantas de oficinas nuevas implica decisiones que van ms all de determinar los requerimientos de pies cuadrados. No obstante, la especificacin de los requerimientos de pies cuadrados es un paso esencial en la planificacin de plantas de oficinas. Para esto se sugieren los datos siguientes: Oficinas del presidente: 250-400 pies. Oficina del vicepresidente: 150-250 pies. Oficina de ejecutivo: 100-150 pies. Espacio dividido abierto, supervisor o gerente: 80-110 pies. Espacio abierto, oficinista o secretaria: 60-100 pies. Salas de conferencias. 15 pies por persona (estilo cine), 20- 30 pies (para conferencias). Sala de correspondencia: 8 a 9 pies de ancho; la longitud depende de la utilizacin. rea de recepcin. 125-200 pies (recepcionista y 2-4 personas), 200-300 pies (recepcionista y 6-8 personas). Sala de archivo: 7 pies por archivos con un pasillo de 3-4 pies de ancho.
c) Tomado en consideracin estos criterios cual sera la distribucin de oficinas que usted sugerira? Incluya detalles en su respuesta. Yo tomara una distribucin de oficinas mixta, es decir, que tuviera oficinas tanto abiertas como cerradas, ya que existen cargos y funciones que demandan mayor concentraciones mientras otras depende de la flexibilidad y el flujo de la informacin entre departamentos. Sin embargo, hay que recordar algunas de las tcnicas utilizadas para crear la distribucin de las oficinas son las siguientes: Organigrama. Diagrama de flujo (anlisis de sistemas y procedimientos). Diagrama de fuerza de las comunicaciones. Diagrama de relacin de actividades. Hoja de trabajo de actividades. Diagrama adimensional de bloques. Determinacin del espacio de oficinas. Distribucin maestra detallada. A continuacin un ejemplo de una distribucin de oficinas:
d) Disee un diagrama de relacin de actividades para ubicar las oficinas con la mejor distribucin posible.
Las letras definidas en el diagrama anterior tienen su significado de importancia a continuacin el mismo: A----------------- Absolutamente Necesario E----------------- Especialmente Importante I------------------ Importante O---------------- Importancia Ordinaria U---------------- No importante
Cuales criterios tenemos que tener en cuenta para construccin de edificaciones segn la norma ADA. La planeacin de los requerimientos de personal incluye planificar los estacionamientos, los vestidores, los baos, los servicios de alimentos, los bebederos y los servicios de salud para los empleados. Este desafo se complic con la promulgacin del Acta para ciudadanos con discapacidades (ADA) en 1990. La red actual de los 10 centros de asistencia tcnica para negocios y discapacitados (DBTAC, por sus siglas en ingles) ofrece asesora actualizada para disear apropiadamente el plan con los requerimientos vigentes para discapacitados. Los requerimientos del personal estn entre los ms difciles de planificar debido a las numerosas perspectivas relacionadas con el personal. Por ejemplo: Nuestra empresa es responsable de nuestros empleados desde el momento en el que salen de sus hogares hasta que regresan. Debemos ofrecerles medios adecuados para llegar al trabajo y volver a sus casas. Los empleados deben ganarse sus espacios de estacionamiento; los espacios deben asignarse a personas especificas. Los empleados pasan un tercio de sus vidas dentro de nuestra planta; debemos contribuir a hacer placentera su estancia en este lugar. Un trabajador feliz es un trabajador productivo. La comida caliente hace ms productivo a un trabajador, porque le proporciona energa. Los trabajadores que no se sienten bien afectan la seguridad; debemos ofrecer atencin mdica para mantener la salud. Nuestra empresa tiene obligaciones con el personal; haremos que nuestras plantas cumplan con el ADA. A partir del 15 de marzo de 2012, el cumplir con las Normas del 2010 ser mandatorio para las nuevas construcciones y modificaciones. En el periodo comprendido entre el 15 de septiembre 2010 y 15 de marzo de 2012, las entidades cubiertas pueden elegir entre las Normas de 1991 o las Normas del 2010. Nota: Las entidades bajo el Ttulo II tambin puede optar por las Normas Federales Uniformes de Accesibilidad (UFAS). En el marco de la provisin de puerto seguro, las instalaciones que fueron construidas o modificadas de acuerdo con las Normas de 1991 o la UFAS no tiene que volverse a reconstruirse para cumplir con las normas 2010 al menos que la instalacin se le efectu alguna alteracin que a de efectuarse en o despus del 15 de marzo de 2012. Resumen de las reas e instalaciones afectadas por los Cambios: A. Instalaciones Recreativas: Atracciones mviles (Secciones 234, 1002) Instalaciones para navegacin recreativa (Secciones 235, 1003) Mquinas y equipo para ejercicio (Secciones 206, 236, 1004) Muelles y plataformas de pesca (Secciones 237, 1005) Instalaciones de golf (Secciones 238, 1006) Instalaciones de mini-golf (Secciones 239, 1007) reas de juego (Secciones 240, 1008) Los cuartos de Saunas y de Vapor (Secciones 241, 612) Piscinas, Piscinas para Nios y J acuzzis (Secciones 242, 1009) B. Instalaciones Pblicas: Instalaciones J udiciales (Secciones 231, 807, 808) Instalaciones Correccionales y Detencin (Secciones 232, 807) Unidades de Vivienda residencial (Secciones 233, 809) C. Cambios a los estndares de 1991: Las Normas de Diseo Accesible del 2010 de la ley ADA contienen ms que cambios incrementales. Estos cambios se analizan en detalle en el apndice B del reglamento del ttulo III y en anlisis de impacto regulatorio del Departamento de J usticia. Algunos ejemplos de estos cambios son: Estndares para nios (Opcional) Las pendiente del espacio despejado del piso y la pendiente perpendicular mximo 1:48 (Secciones 305, 403) Estndares para los espacio despejado para rodillas y Pies usados para todo los accesorios (Seccin 306) Requisitos de Rango de alcance (Seccin 308) Superficie de la puerta (Seccin 404) Espacios Despejados para Maniobrabilidad requerido en las puertas automticas (Seccin 404) Descansos a nivel de la rampa en acera (Seccin 406) Ascensores de Uso/Aplicacin Limitados en lugar de elevadores de plataforma (Seccin 408) Espacios de estacionamiento para camioneta (Seccin 502) Zonas para Recoger Pasajeros al mismo nivel que el vehculo (Seccin 503) La extensin al pasamano para la escalera ya no es necesario (Secciones 504, 505) Espacio despejado para las rodillas en los bebederos de agua y la altura de la boquilla para los de pies. (Seccin 602) Cuartos de inodoros para el uso individual (Secciones 213, 603) Giro de la puerta en un inodoro de uso individual (Seccin 603) El espacio despejado en los compartimiento de inodoros y las lneas de centro (Seccin 604) Compartimientos Accesible de inodoros Ambulatorio (Seccin 604) Orinales, alcance reducido (Secciones 213, 605) Lavamanos y Fregaderos (Seccin 606) La altura y el ancho del asiento de la tina de baarse (Seccin 607) Controles y umbrales de los compartimientos de duchas (Seccin 608) Mquinas Lavadoras y Secadoras de Ropa (Nueva Seccin 611) Advertencias Detectables (Seccin 705) Cajeros Automticos y Dispensadores de Boletos (Seccin 707) reas de Reuniones (Secciones 221, 802) Cocinas y Cocinetas (Nueva Seccin 804) Los Caminos de circulacin de uso comn dentro de reas de trabajo de empleados (Secciones 203.9, 206.2.8) Ubicacin de ambas rutas accesibles y la ruta accesible a los escenarios (Seccin 206)