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REVISIN DEL INTENTO 1

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EL
viernes, 25 de julio de 2014, 11:44
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COMPLETADO EL
viernes, 25 de julio de 2014, 11:48
TIEMPO EMPLEADO
3 minutos 46 segundos
CALIFICACIN
4 de un mximo de 20 (20%)
Question1
Puntos: 2
Es una tendencia a actuar y hace que nos acerquemos o nos alejemos a una determinada persona o circunstancia:
Seleccione una respuesta.

a. La Percepcin


b. La Empata


c. La Decisin


d. La Actitud


e. La Emocin

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question2
Puntos: 2
Es una barrera de la comunicacin eficaz que consiste en la manipulacin deliberada de la informacin por parte del emisor para que sea vista ms
favorablemente por el receptor:
Seleccione una respuesta.

a. La Percepcin Selectiva


b. La Filtracin


c. Emociones


d. La Defensa


e. La Sobrecarga de Informacin

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question3
Puntos: 2
Dimensin de la inteligencia emocional que percibe lo que sienten los dems:
Seleccione una respuesta.

a. Autorregulacin


b. Habilidades Sociales


c. Motivacin


d. Autoconocimiento


e. Empata

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question4
Puntos: 2
Es una caracterstica de la percepcin:
Seleccione una respuesta.

a. Temporal


b. Atemporal


c. Objetiva


d. Subjetiva


e. Efectiva

Correcto
Puntos para este envo: 2/2.
Question5
Puntos: 2
Es un factor que interviene en la Percepcin:
Seleccione una respuesta.

a. El Aprendizaje


b. La Motivacin


c. El Personal


d. La Empresa


e. El Presupuesto

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question6
Puntos: 2
Es la comunicacin que fluye desde los niveles ms altos de una organizacin hasta los ms bajos:
Seleccione una respuesta.

a. Comunicacin Ascendente


b. Comunicacin Descendente


c. Comunicacin Diagonal


d. Comunicacin Interna


e. Comunicacin Horizontal

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question7
Puntos: 2
Cuando las reacciones a un mismo estimulo varan de un individuo a otro se dice que la percepcin es:
Seleccione una respuesta.

a. Efectiva


b. Personalista


c. Objetiva


d. Selectiva


e. Subjetiva

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question8
Puntos: 2
Es una ventaja de la Toma de Decisiones en los Grupos:
Seleccione una respuesta.

a. El conocimiento es especifico y parcial


b. La responsabilidad es nica


c. Unificidad de los puntos de vista


d. Requieren poco tiempo


e. Incrementan la legitimidad

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question9
Puntos: 2
Es una dimensin de la inteligencia emocional:
Seleccione una respuesta.

a. Autoestima


b. Verificacin


c. Autoconocimiento


d. Simpata


e. Retroalimentacin

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question10
Puntos: 2
Es una tcnica de la Toma de Decisiones en grupo:
Seleccione una respuesta.

a. Diversidad de Puntos de Vista


b. Los Chismes


c. Los Rumores


d. La Tormenta de Ideas


e. Discusiones de Grupo

Correcto
Puntos para este envo: 2/2.
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TIEMPO
EMPLEADO
3 minutos 46 segundos
CALIFICACIN
4 de un mximo de 20 (20%)
Question1
Puntos: 2
Es una tendencia a actuar y hace que nos acerquemos o nos alejemos a una determinada
persona o circunstancia:
Seleccione una respuesta.

a. La Percepcin


b. La Empata


c. La Decisin


d. La Actitud


e. La Emocin

Incorrecto
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Question2
Puntos: 2
Es una barrera de la comunicacin eficaz que consiste en la manipulacin deliberada de la
informacin por parte del emisor para que sea vista ms favorablemente por el receptor:
Seleccione una respuesta.

a. La Percepcin Selectiva


b. La Filtracin


c. Emociones


d. La Defensa


e. La Sobrecarga de Informacin

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question3
Puntos: 2
Dimensin de la inteligencia emocional que percibe lo que sienten los dems:
Seleccione una respuesta.

a. Autorregulacin


b. Habilidades Sociales


c. Motivacin


d. Autoconocimiento


e. Empata

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question4
Puntos: 2
Es una caracterstica de la percepcin:
Seleccione una respuesta.

a. Temporal


b. Atemporal


c. Objetiva


d. Subjetiva


e. Efectiva

Correcto
Puntos para este envo: 2/2.
Question5
Puntos: 2
Es un factor que interviene en la Percepcin:
Seleccione una respuesta.

a. El Aprendizaje


b. La Motivacin


c. El Personal


d. La Empresa


e. El Presupuesto

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question6
Puntos: 2
Es la comunicacin que fluye desde los niveles ms altos de una organizacin hasta los
ms bajos:
Seleccione una respuesta.

a. Comunicacin Ascendente


b. Comunicacin Descendente


c. Comunicacin Diagonal


d. Comunicacin Interna


e. Comunicacin Horizontal

Incorrecto
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Question7
Puntos: 2
Cuando las reacciones a un mismo estimulo varan de un individuo a otro se dice que la
percepcin es:
Seleccione una respuesta.

a. Efectiva


b. Personalista


c. Objetiva


d. Selectiva


e. Subjetiva

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question8
Puntos: 2
Es una ventaja de la Toma de Decisiones en los Grupos:
Seleccione una respuesta.

a. El conocimiento es especifico y parcial


b. La responsabilidad es nica


c. Unificidad de los puntos de vista


d. Requieren poco tiempo


e. Incrementan la legitimidad

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question9
Puntos: 2
Es una dimensin de la inteligencia emocional:
Seleccione una respuesta.

a. Autoestima


b. Verificacin


c. Autoconocimiento


d. Simpata


e. Retroalimentacin

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question10
Puntos: 2
Es una tcnica de la Toma de Decisiones en grupo:
Seleccione una respuesta.

a. Diversidad de Puntos de Vista


b. Los Chismes


c. Los Rumores


d. La Tormenta de Ideas


e. Discusiones de Grupo

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aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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Es una tendencia a actuar y hace que nos acerquemos o nos alejemos a una determinada
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b. La Empata


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d. La Actitud


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Question2
Puntos: 2
Es una barrera de la comunicacin eficaz que consiste en la manipulacin deliberada de la
informacin por parte del emisor para que sea vista ms favorablemente por el receptor:
Seleccione una respuesta.

a. La Percepcin Selectiva


b. La Filtracin


c. Emociones


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Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question3
Puntos: 2
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Seleccione una respuesta.

a. Autorregulacin


b. Habilidades Sociales


c. Motivacin


d. Autoconocimiento


e. Empata

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question4
Puntos: 2
Es una caracterstica de la percepcin:
Seleccione una respuesta.

a. Temporal


b. Atemporal


c. Objetiva


d. Subjetiva


e. Efectiva

Correcto
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Question5
Puntos: 2
Es un factor que interviene en la Percepcin:
Seleccione una respuesta.

a. El Aprendizaje


b. La Motivacin


c. El Personal


d. La Empresa


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Es la comunicacin que fluye desde los niveles ms altos de una organizacin hasta los
ms bajos:
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a. Comunicacin Ascendente


b. Comunicacin Descendente


c. Comunicacin Diagonal


d. Comunicacin Interna


e. Comunicacin Horizontal

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Cuando las reacciones a un mismo estimulo varan de un individuo a otro se dice que la
percepcin es:
Seleccione una respuesta.

a. Efectiva


b. Personalista


c. Objetiva


d. Selectiva


e. Subjetiva

Incorrecto
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Question8
Puntos: 2
Es una ventaja de la Toma de Decisiones en los Grupos:
Seleccione una respuesta.

a. El conocimiento es especifico y parcial


b. La responsabilidad es nica


c. Unificidad de los puntos de vista


d. Requieren poco tiempo


e. Incrementan la legitimidad

Incorrecto
Puntos para este envo: 0/2.
Question9
Puntos: 2
Es una dimensin de la inteligencia emocional:
Seleccione una respuesta.

a. Autoestima


b. Verificacin


c. Autoconocimiento


d. Simpata


e. Retroalimentacin

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Puntos para este envo: 0/2.
Question10
Puntos: 2
Es una tcnica de la Toma de Decisiones en grupo:
Seleccione una respuesta.

a. Diversidad de Puntos de Vista


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