Edital

Concurso Pblico Edital n 01/2014
1

I INSTITUTO DE PESQUISAS TECNOLGICAS DO ESTADO DE SO PAULO S.A. IPT
CONCURSO PBLICO n 01/2014

O Instituto de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo S.A. IPT faz saber que ser realizado
Concurso Pblico destinado ao provimento de 51 (cinquenta e uma) vagas dos cargos do seu Quadro
Permanente de Pessoal e que o Certame ocorrer na Cidade de So Paulo, de conformidade com o
processo aprovado pelos rgos competentes do Governo do Estado de So Paulo em locais, datas e hor-
rios a serem oportunamente divulgados, para provimento de cargos, mediante as condies estabelecidas
neste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS
II DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. A organizao, a aplicao e a avaliao das provas deste Concurso Pblico ficaro a cargo da
Fundao VUNESP VUNESP, obedecidas as normas deste Edital.
2. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas existentes, constantes no CAPTULO III
DOS CARGOS, DAS QUANTIDADES DE VAGAS, DOS SALRIOS E DA ESCOLARIDADE, bem como das
que vierem a existir dentro do prazo de validade deste Concurso, obedecida a ordem classificatria.
3. Ser assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico na
proporo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, nos termos da Lei Complementar Estadual n 683,
de 18 de setembro de 1992.
3.1. A percia mdica realizar-sede acordo com a legislao aplicvel espcie, conforme procedimento
descrito no CAPTULO VII DA PARTICIPAO DE CANDIDATOS COM DEFICINCIA, deste Edital.
4. Os requisitos estabelecidos no item 1 do CAPTULO V DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E AD-
MISSO devero estar plenamente atendidos e comprovados na data de admisso nos cargos deste Con-
curso.
5. Os candidatos aprovados em todas as etapas deste Concurso e convocados sero admitidos pelos
preceitos da CLT Consolidao das Leis do Trabalho.
6. A jornada de trabalho para todos os cargos ser de 40 horas semanais.
7. O candidato aprovado e contratado prestar servios dentro do horrio estabelecido pelo IPT, podendo
ser diurno e/ou noturno, em dias da semana, sbados, domingos e feriados.
8. Os candidatos aprovados devero ter disponibilidade, respeitando a legislao vigente, para trabalhos e
atividades em campo, alm de viagens nacionais e internacionais a servio do IPT.
9. O local de trabalho ser na sede do IPT, na Cidade Universitria, So Paulo SP ou em qualquer outro
local determinado pelo IPT, em funo de suas necessidades.
10. O Instituto de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo S.A. IPT oferece, nesta data, os se-
guintes benefcios para a sede: estacionamento gratuito no local; transporte, por meio de 09 (nove) linhas
de nibus fretados para vrios pontos da cidade de So Paulo, sendo que a contribuio do empregado
varia de 0 a 4% do salrio nominal; vale-transporte; plano de sade, com o subsdio da empresa em 75% do


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custo do plano bsico; restaurante no local, com a contribuio do empregado de 0,7% do salrio nominal
para 25 refeies; carto alimentao (cesta bsica), com contribuio total da empresa, variando de R$
48,69 a R$ 269,73 por ms, de acordo com o salrio nominal; para empregadas, creche no local para filhos
de at 05 (cinco) anos e 11 (onze) meses de idade ou reembolso-creche para empregadas, para crianas
de at 06 (seis) anos completos, mediante comprovao de matrcula e recibo de pagamento, at o valor
mximo de R$ 333,43 mensais por criana que atenda a estas condies; assistncia mdica e
odontolgica ambulatorial.
Para a filial de So Jos dos Campos so oferecidos os benefcios: vale-transporte; plano de sade, com
subsdio da empresa em 75% do custo do plano bsico; vale-refeio; carto alimentao (cesta bsica),
com contribuio total da empresa, variando de R$ 48,69 a R$ 269,73 por ms, de acordo com o salrio
nominal; reembolso-creche para empregadas, para crianas de at 06 (seis) anos completos, mediante
comprovao de matrcula e recibo de pagamento, at o valor mximo de R$ 333,43 mensais por criana
que atenda a estas condies.

11. Integram este Edital os seguintes anexos:
ANEXO I DOS ENDEREOS
ANEXO II DA EMENTA (CONTEDO PROGRAMTICO)
ANEXO III CRONOGRAMA PREVISTO

III DOS CARGOS, DAS QUANTIDADES DE VAGAS, DOS SALRIOS E DA ESCOLARIDADE

1. A tabela que segue especifica os cargos, a quantidade de vagas destinadas ampla concorrncia, a
quantidade de vagas destinadas prioritariamente a pessoas com deficincia, os salrios e a escolaridade
exigida:
Cargos
Quantidade de vagas
Salrio
(R$)
Escolaridade
Ensino Geral
Ampla
concorrncia
Prioritariamente
PCD
Advogado 2
2
4.511,90
Superior
Auxiliar Administrativo 6
5 1
1.666,49
Mdio
Comprador 3
3
4.511,90
Superior
Meio Oficial de Manuteno 1
1
1.666,49
Fundamental
Motorista 2
2
1.666,49
Fundamental
Oficial de Manuteno 8
8
1.961,64
Mdio
Secretria 12
11 1
2.786,60
Mdio
Tcnico de Administrao 14
13 1
2.265,70
Mdio
Tcnico de Sistemas 3
3
2.786,60
Mdio
TOTAL 51 48 3
Base: jun / 2013

PCD: nos termos da Lei, so consideradas pessoas com deficincia aquelas que tm impedimentos de
longo prazo de natureza fsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interao com diversas barrei-


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ras, podem obstruir sua participao plena e efetiva na sociedade em igualdades de condies com as de-
mais pessoas.
2. Os candidatos que vierem a ser admitidos faro jus remunerao e aos benefcios que estiverem vigo-
rando poca das respectivas admisses.

IV DOS CARGOS, DAS VAGAS, REA / CENTRO, FORMAO, DAS ATRIBUIES E DOS
REQUISITOS

1. So cargos da carreira administrativa: Advogado, Comprador, Secretria, Tcnico de Administrao,
Tcnico de Sistemas, Auxiliar Administrativo.
2. So cargos da carreira operacional: Meio Oficial de Manuteno, Oficial de Manuteno e Motorista.
3. Para os cargos de Advogado e Comprador ser exigido o nvel intermedirio do idioma ingls, exceto
quando especificado outro nvel na coluna Requisitos.
4. Para os cargos de Auxiliar Administrativo, Oficial de Manuteno, Secretria, Tcnico de Administrao
e Tcnico de Sistemas ser exigido o nvel bsico do idioma ingls.
5. Para todos os cargos da carreira administrativa ser requerido domnio no uso de editor de texto,
planilha eletrnica, banco de dados, apresentao, correio eletrnico e internet.
6. Quando requerida, a experincia indicada neste Captulo ser de 6 (seis) meses e dever ser devida-
mente comprovada conforme determinado neste Edital.


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7. A tabela que segue especifica os cargos e respectivos cdigos de vaga, a rea / centro tecnolgico, o nmero de vagas (geral e as destinadas s PCD), a
formao, as atribuies e os demais requisitos exigidos.
7.1. Todos os cursos requeridos em Formao devem estar concludos, exceto quando expressamente indicado de maneira diferente na respectiva vaga.

Cargo
Cd. Vaga
rea / Centro
Tecnolgico
Vagas
Formao Atribuies Demais requisitos
Geral
Prio-
ritaria-
mente
PCD
Advogado
(Cd. 0082)
Assessoria
Jurdica
2
Superior completo em Direito

E

Ps-graduao lato sensu em:

- Direito Pblico (Constitucional e/ou
Administrativo e/ou Tributrio)
OU
- Direito Econmico-Administrativo
OU
- Direito Processual Civil
OU
- Direito Civil
OU
- Direito Empresarial (inclusive So-
cietrio e/ou Propriedade Intelectual)
OU
- Direito Contratual
Ou
- Direito do trabalho
Representar o Instituto judicial e extrajudicial-
mente, inclusive perante o Ministrio Pblico e o
Tribunal de Contas do Estado de So Paulo;
realizar trabalhos da rea contenciosa, incluindo
defesas, recursos, audincias, especialmente
relacionadas s reas trabalhista e cvel; parti-
cipar de negociaes coletivas de trabalho; atuar
na anlise e desenvolvimento de meios que
levem mitigao de riscos em geral, especial-
mente trabalhistas; assessorar a Companhia,
emitindo pareceres sobre temas diversos, em
especial nas reas do Direito Administrativo,
Civil, Empresarial, Trabalhista e Tributrio, de
Poltica Industrial e Tecnolgica e do mercado
de tecnologia; elaborar e analisar editais de
licitao, recursos, contratos e termos de adita-
mento, de acordo com a Lei 8.666/93 e legisla-
o correlata; analisar contratos diversos, como
de prestao de servios e de pesquisa e de-
senvolvimento, alm de convnios de diferentes
naturezas; atuar, por fim, em equipe multidisci-
plinar, prestando consultoria diretamente s
reas tcnicas e ao Instituto como um todo.
- Registro na Ordem dos
Advogados do Brasil.
- Experincia de 6 (seis)
meses em advocacia,
comprovada por peties ou
trabalhos efetivamente
realizados em uma ou mais
das reas descritas no Anexo
II do presente edital.
- Ingls nvel intermedirio
- Domnio no uso de editor de
texto, planilha eletrnica,
apresentao, correio eletr-
nico e internet.
Auxiliar
Administrativo
DIVERSAS 6 1 Ensino Mdio completo
Realizar atividades administrativas, classificar
documentos e correspondncias, transcrever
- Ingls nvel bsico.


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(Cd. 003) dados, lanamentos, prestar informaes e orga-
nizar arquivos, atravs de processos e rotinas
estabelecidas. Abrir, montar e arquivar proces-
sos; controlar prazos; classificar e arquivar do-
cumentos; digitar documentos diversos, elaborar
planilhas simples e alimentar banco de dados;
redigir correspondncias de natureza simples;
efetuar levantamentos diversos; executar servi-
os de apoio administrativo; controlar entrada e
sada de documentos e/ou materiais; desen-
volver outras atividades pertinentes e necess-
rias ao desempenho das funes do cargo.
nico e internet.
Comprador
(Cd. 009)
Coordenadoria
de
Suprimentos
3

Superior completo em Administrao
de Empresas

Assessorar as reas tcnicas e de apoio na
preparao de requisies de compras; efetuar
pesquisa de mercado para obteno de ora-
mentos de materiais, servios tcnicos e servi-
os de manuteno de equipamentos; elaborar
processos de dispensa de licitao, licitao, re-
cepcionar documentos, obter aprovaes neces-
srias; providenciar as publicaes legais; emitir
os editais, pedidos de cotao, pedido de com-
pras, contratos, aditamento de contratos, quadro
comparativo de julgamento, bem como providen-
ciar o envio dos mesmos aos destinatrios; ana-
lisar contratos, conferir documentos fiscais de
recebimentos de materiais e servios; acompa-
nhar os processos desde o preenchimento da
requisio de compras at o recebimento dos
materiais ou servios; cadastrar / atualizar forne-
cedores; acompanhar as contrataes realiza-
das, visando assegurar sua execuo nos prazo
acordados; buscar novos fornecedores, produtos
e servios, visando fontes alternativas de supri-
mentos; executar os trmites pertinentes s
diversas modalidades de licitaes (Lei 8666/93
e 10.520/02), podendo atuar como pregoeiro;
- Experincia comprovada em
compras pblicas.
- Slidos conhecimentos da
Lei 8666/93 e seus comple-
mentos.
- Conhecimentos em compras
na modalidade de prego
(presencial / eletrnico).
- Ingls nvel intermedirio.
nico e internet.


6

responder pelas informaes e documentos na
montagem dos processos licitatrios.
Meio Oficial de
Manuteno
(Cd. 001)
DIVERSAS 1
Ensino Fundamental completo

E

Curso do SENAI ou equivalente
Auxiliar nos servios diversos de manuteno,
desenvolvendo as seguintes atividades: instala-
es e manuteno de rede eltrica e de telefo-
nia instalaes de microcomputadores (parte
eltrica e cabeamento); executar servios diver-
sos de alvenaria, hidrulica, pintura, refrige-
rao, conserto de mveis e afins.

Motorista
(Cd. 002)
DIVERSAS 2 Ensino Fundamental completo
Dirigir veculos de passeio e caminhes para o
transporte de diretores, funcionrios, visitantes e
carga; comparecer aos locais de embarque e
desembarque em aeroportos, retirar bagagem,
buscar pessoas e encomendas; zelar pelo bom
estado e conservao do veculo.
- CNH categoria D dentro da
validade, apresentada por
ocasio da prova prtica de
direo veicular.
- Certido de pronturio para
fins trabalhistas, emitida pelo
DETRAN, que no poder
conter registro de infraes
graves ou gravssimas,
apresentada por ocasio da
entrega de documentos para
admisso.
Oficial de
Manuteno
(Cd. 004)
DIVERSAS 8
Ensino Tcnico completo em um dos
cursos da rea de:
Eletrnica
OU
Eltrica
OU
Eletrotcnica
OU
Edificaes

E

Curso do SENAI ou equivalente
Executar servios diversos de manuteno,
desenvolvendo as seguintes atividades: instala-
o e manuteno de rede eltrica e de telefo-
nia, instalaes de microcomputadores (parte
eltrica/cabeamento). Servios diversos de alve-
naria, hidrulica, pintura, refrigerao, conserto
de mveis e afins.

Secretria
(Cd. 005)
DIVERSAS 12 1
Ensino Tcnico completo em
Secretariado
Atuar como suporte de servios de secretria em
tarefas como anotaes, redao, digitao e
- Ingls nvel intermedirio


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organizao de documentos e outros servios de
escritrio, como recepo, registro de compro-
missos e informaes, principalmente junto a
executivos da empresa, procedendo segundo
normas especficas rotineiras ou de acordo com
seus critrios, para assegurar e agilizar o fluxo
de trabalhos administrativos da sua rea de
atuao; controlar agendas e prazos; organizar
arquivos e realizar procedimentos de rotina dos
documentos tcnicos e administrativos das
unidades; digitar textos, planilhas e pareceres;
controlar entrada e sada de documentos / mate-
riais; elaborar cartas, memorandos etc.; desen-
volver outras atividades pertinentes e necess-
rias ao desempenho das funes do cargo.
nico e internet.
Tcnico de
Administrao
(Cd. 006)
DIVERSAS 14 1
Ensino Tcnico completo em:

- Administrao OU
- Contabilidade.
Compilar dados e valores; elaborar relatrios,
relaes e quadros demonstrativos com base em
procedimentos estabelecidos, visando atender
as rotinas administrativas; controlar e/ou conferir
documentos e valores; efetuar lanamentos com
base em procedimentos estabelecidos; elaborar
planilha para acompanhamento de convnios;
apoiar na prestao de contas de projetos; reali-
zar trabalhos auxiliares; desenvolver atividades e
elaborar controles fiscais, financeiros, adminis-
trativos, de recursos humanos e suprimentos;
receber pagamentos relativos aos servios
prestados pelo IPT, controlar e acompanhar a
execuo de servios prestados por terceiros;
elaborar e atualizar planilhas, tabelas, relatrios;
digitar textos, apresentaes e laudos tcnicos;
registrar reclamaes; efetuar levantamentos
diversos; organizar e manter arquivo de docu-
mentos; controlar e cadastrar documentos /
materiais recebidos e expedidos; executar servi-
os gerais de escritrio; efetuar atendimento
telefnico e recepo de visitantes; desenvolver
outras atividades pertinentes e necessrias ao
desempenho das funes do cargo.
- Experincia de 6 (seis) me-
ses.
- Ingls nvel bsico.
nico e internet.


8

Tcnico de
Sistemas
(Cd. 007)
CTI
Coordenadoria
de Tecnologia
de Informao
3
Ensino Tcnico completo em
Informtica
Dar suporte e atendimento de 1 e 2 nveis aos
usurios da rede IPTNet; efetuar suporte aos
usurios nos pacotes MS-Office, browsers e
ferramentas de colaborao administrativas
(Exchange, e-groupware etc.); operar os siste-
mas de segurana e administrao de rede;
operar os sistemas de administrao e monito-
ramento de ataques (vrus, spam, spy, trojans);
efetuar a programao, desenvolvimento e ma-
nuteno de sistemas; dar suporte e treinamento
aos usurios de sistemas de gesto; efetuar a
implantao de sistemas de informao; efetuar
a manuteno de bases de dados.

Experincia no desempenho
das funes da vaga.
Domnio no uso de sistemas
operacionais: Windows e
Linux.
Ferramentas administrativas:
MS-Office, Outlook, Exchange,
Project.
Redes de computadores:
arquitetura fsica e lgica.
Segurana de dados: antiv-
rus, antispam, firewall.
Hardware: cabeamento, hubs,
access point, wireless, CPUs,
nobreaks.
Linguagens de programao:
ASP, HTML, Java, MS-.Net,
Visual Basic.
Bancos de dados: MS Access,
SQLServer, My-SQL.
Domnio no uso de editor
de texto, planilha eletrnica,
nico e internet.


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V DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO E ADMISSO

1. O candidato, ao se inscrever, dever ter conhecimento dos requisitos exigidos a seguir, plenamente
atendidos e comprovados na data de admisso nos cargos deste Concurso:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem tenha sido deferida a igualdade nas
condies previstas no Decreto 70.436, de 18.04.1972, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12
da Constituio Federal e demais disposies da lei, no caso de estrangeiros;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data de admisso;
c) no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequn-
cia de processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico);
d) no ter sido demitido por justa causa pelo IPT;
e) ter disponibilidade para realizao de servios inadiveis fora do horrio normal de trabalho e viagens a
servio, quando for o caso;
f) estar quite com as obrigaes eleitorais;
g) estar quite com as obrigaes militares (quando do sexo masculino);
h) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
i) estar com o Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado;
j) possuir os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o exerccio do cargo, constantes
dos Captulos III e IV, alm dos documentos constantes neste Captulo;
k) gozar de boa sade fsica, mental e psicolgica para o exerccio das atribuies do cargo, comprova-
das por exame mdico pr-admissional realizado por profissionais designados pelo IPT;
l) no ocupar cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os acumulveis previstos no art. 37, inciso
XVI da Constituio Federal e no Decreto Estadual n. 41.915, de 02 de julho de 1997;
m) ter o requisito experincia comprovado mediante apresentao de Carteira de Trabalho e Previdncia
Social ou Certido de Situao Funcional (Servidor Pblico) ou declarao emitida pela empresa em
papel timbrado, com CNPJ, assinada e carimbada pelo representante legal da empresa, com firma re-
conhecida, constando perodo de trabalho e atividades desenvolvidas, conforme exigncia da vaga
descrita no Captulo IV;
n) apresentar documento que comprove a inscrio no respectivo conselho profissional;
o) apresentar o boleto e comprovante de pagamento da anuidade do respectivo conselho profissional;
p) possuir o carto SUS;
q) apresentar declarao de bens, em atendimento ao Decreto Estadual n 41.865/1997;
r) apresentar demais documentos expressamente indicados no CAPTULO XV DA ADMISSO deste
Edital.
2. O candidato que, na data da admisso, no reunir todos os requisitos enumerados no item 1 deste Ca-
ptulo perder o direito admisso.
3. As denominaes dos cursos tcnicos previstos para os cargos da carreira administrativa de nvel mdio,
objeto deste Edital, foram estabelecidas com base no Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos, institudo pelo
Ministrio da Educao por meio da Portaria n 870, de 16 de julho de 2008. Sero aceitos diplomas e
certificados de outros cursos tcnicos com denominaes distintas, desde que constem na Tabela de


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Convergncia do Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos e estejam diretamente relacionadas aos cursos
tcnicos exigidos para o cargo, de acordo com a Tabela de convergncia disponvel no endereo eletrnico
do Ministrio da Educao: http://portal.mec.gov.br.

VI DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies esta-
belecidas neste Edital e nas demais normas legais pertinentes em relao s quais o candidato no poder
alegar qualquer espcie de desconhecimento.
2. A inscrio dever ser efetuada das 11 horas de 16/06/2014 s 16 horas de 01/08/2014 (horrio
oficial de Braslia), exclusivamente pela internet, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, no sendo
aceita qualquer outra forma de inscrio ou inscrio fora do prazo.
3. Para inscrever-se, o candidato dever:
a) acessar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br durante o perodo das 11 horas de 16/06/2014 s
16 horas de 01/08/2014 (horrio oficial de Braslia);
b) localizar no endereo eletrnico o link correlato ao Concurso Pblico;
c) ler, na ntegra, o respectivo Edital a fim de certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos
quando da contratao, se aprovado;
d) preencher total e corretamente a ficha de inscrio;
e) transmitir os dados da inscrio;
f) imprimir o boleto bancrio;
g) efetuar o correspondente pagamento da taxa de inscrio at a data limite para encerramento do
perodo das inscries, 01/08/2014 observando-se o horrio bancrio.
4. O pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou cheque, em qualquer
agncia bancria.
Nvel superior: R$ 85,00 (oitenta e cinco reais);
Nvel tcnico: R$ 50,00 (cinquenta reais).
Nvel fundamental: R$ 35,00 (trinta e cinco reais).
4.1. Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato
da inscrio, at a data limite do encerramento do perodo das inscries, respeitando-se o horrio
bancrio.
4.2. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente
taxa.
4.2.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no endereo eletrnico
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir de 03 (trs) dias teis aps o encerramento do
perodo de inscries.
4.2.2. Caso no haja informao, o candidato dever entrar em contato com a Fundao VUNESP pelo
telefone: (11) 3874-6300, nos dias teis, de 2 a 6 feira, das 08h00 s 18h00 para verificao.
4.3. No caso de pagamento em cheque, se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou efetuado paga-
mento inferior ao valor da taxa de inscrio, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada.


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4.4. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-
smile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora
do perodo das inscries, 16/06/2014 a 01/08/2014 ou por qualquer outro meio que no os especificados
neste Edital. O pagamento por agendamento eletrnico, via netbanking, somente ser aceito se compro-
vada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio.
4.5. O no atendimento a quaisquer dos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o can-
celamento da inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.
4.6. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem isen-
o total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceto para
o candidato amparado pela Lei Estadual n 12.147/2005 ou Lei Estadual n 12.782/2007 ou em caso de
cancelamento do Concurso Pblico.
5. O candidato ser considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico para o cargo a cuja prova no
tiver comparecido e no poder requerer a devoluo da taxa da prova que no realizou.
5.1. Aps o preenchimento e envio da ficha de inscrio, no ser permitida a alterao da vaga apontada
na ficha de inscrio.
6. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de
inscrio.
6.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies
estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que seja classificado ou aprovado em qualquer uma das fases deste Concurso P-
blico.
7. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 1 do CAP-
TULO V DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E ADMISSO, sendo obrigatria a sua comprovao
oportunamente, sob pena da excluso do candidato do Concurso Pblico.
7.1. No ato da inscrio, no devero ser encaminhados ao IPT ou Fundao VUNESP quaisquer cpias
de documentos comprobatrios, exceto nos casos previstos no item 11 e subitem 14.2 deste Captulo,
quando aplicvel.
8. s 16 horas (horrio de Braslia) do dia 01/08/2014, a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro
mais disponibilizados no endereo eletrnico da Fundao VUNESP.
9. O descumprimento das instrues para a inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio.
10. A Fundao VUNESP e o IPT no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no
recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
11. O candidato que necessitar de condies especiais dever, no perodo das inscries, encaminhar, por
SEDEX, Fundao VUNESP, ou entregar pessoalmente, na Fundao VUNESP, solicitao contendo
nome completo, RG, CPF, telefone e os recursos necessrios para a realizao das provas (ledor, prova
ampliada, prova em braile, auxlio para transcrio, sala de fcil acesso, intrprete de libras), apresentando
justificativas acompanhadas de parecer emitido por especialista na rea de sua deficincia, indicando, no
envelope, o Concurso Pblico para o qual est inscrito.


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11.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme o estabelecido neste item,
no ter a sua prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas.
11.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao das provas ficar sujeito, por
parte da Fundao VUNESP, anlise da viabilidade e razoabilidade do solicitado.
11.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da
postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado
pela Fundao VUNESP.
11.4. O candidato com deficincia dever observar ainda o CAPTULO VII DA PARTICIPAO DE CAN-
DIDATOS COM DEFICINCIA.
11.5. O endereo para o envio de correspondncia, assim como a entrega pessoal de documentao exi-
gida o seguinte:

12. Os candidatos doadores de sangue amparados pela Lei Estadual n 12.147, de 12 de dezembro de
2005, que prev a gratuidade da inscrio em Concursos Pblicos, podero requerer a iseno do valor do
pagamento.
12.1. Para ter direito iseno, o doador dever comprovar a doao de sangue, que no poder ser
inferior a 3 (trs) vezes em um perodo de 12 (doze) meses, a contar da data do trmino do requerimento de
iseno do pagamento da inscrio, realizada em rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo
Estado ou por Municpio.
12.2. A comprovao da condio de doador de sangue dever ser feita por meio de cpia autenticada do
documento expedido pela entidade coletora.
13. Em conformidade com o disposto na Lei Estadual n 12.782, de 20 de dezembro de 2007, poder ser
concedido o direito de reduo do valor da taxa de inscrio ao candidato para o Concurso Pblico con-
forme descrito nos itens 14 a 22.
14. O candidato que desejar solicitar o referido direito dever:
a) preencher e imprimir, durante o perodo das 11 horas de 16/06/2014 s 23h59min de 18/06/2014, o
requerimento de solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio, disponvel, exclusivamente, no
endereo eletrnico www.vunesp.com.br;
b) entregar, via SEDEX, pessoalmente, por procurao, at s 18h00 do dia 19/06/2014, na Fundao
VUNESP, juntamente com a cpia do requerimento referido na alnea a, os documentos com-
probatrios relacionados a seguir:
15. O direito da reduo do valor da taxa de inscrio, correspondente a 50% (cinquenta por cento), ser
concedido ao candidato que, CUMULATIVAMENTE, preencha os seguintes requisitos, nos termos do artigo
1 da Lei Estadual n 12.782, de 20 de dezembro de 2007:
I. seja estudante regularmente matriculado:
FUNDAO VUNESP
CONCURSO IPT

(Indicar o motivo da correspondncia)
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca - SP
CEP - 05002-062


13

a) em uma das sries do ensino fundamental; ou
b) no ensino mdio ou equivalente; ou
c) em curso pr-vestibular; ou
d) em curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao;
e
II. perceba remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios-mnimos ou esteja desempregado.
15.1. Ser considerado desempregado o candidato que, tendo estado empregado, estiver sem trabalho no
momento e no perodo de at 12 meses anteriores data da solicitao da reduo do valor da taxa.
16. O candidato que desejar solicitar o referido direito dever:
a) preencher e imprimir, durante o perodo das 11 horas de 16/06/2014 s 23h59min de 18/06/2014, o
requerimento de solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio, disponvel, exclusivamente, no
endereo eletrnico www.vunesp.com.br;
b) entregar, via SEDEX, pessoalmente, por procurao, at s 18h00 do dia 19/06/2014, na Fundao
VUNESP, juntamente com a cpia do requerimento referido na alnea a, os documentos com-
probatrios relacionados a seguir:
I. Quanto comprovao da condio de estudante, ser aceito um dos seguintes documentos:
a) certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada;
b) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino p-
blica ou privada, ou por entidade de representao estudantil.
II. Quanto comprovao de renda, ser aceito um dos seguintes documentos:
a) recibo de pagamento por servios prestados ou declarao do empregador, firmada em papel
timbrado, com nome completo e nmero do RG do empregador e carimbo do CNPJ;
b) extrato de rendimentos fornecido pelo INSS ou outras fontes, referente aposentadoria, auxlio-
doena, penso, peclio, auxlio-recluso e previdncia privada. Na falta de um desses, extrato
bancrio identificado, com o valor do crdito do benefcio;
c) recibos de comisses, aluguis, pr-labores e outros;
d) comprovante de recebimento de penso alimentcia. Na falta desse, extrato ou declarao de
quem a concede, especificando o valor;
e) comprovantes de benefcios concedidos por programas sociais, como por exemplo, bolsa-es-
cola, bolsa-famlia e cheque-cidado;
f) declarao original, assinada pelo prprio interessado, para autnomos e trabalhadores em
atividades informais, contendo as seguintes informaes: nome completo, telefone(s) e n do
RG; atividade que desenvolve; local onde a executa; h quanto tempo a exerce; e renda bruta
mensal em reais.
III. Quanto comprovao da condio de desempregado, ser aceito um dos seguintes docu-
mentos:
a) recibos de seguro-desemprego e do FGTS;
b) documentos de resciso do ltimo contrato de trabalho, mesmo que temporrio. No caso de ter
sido feito contrato em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, anexar, ainda, as c-
pias das pginas de identificao;


14

c) declarao original, assinada pelo prprio interessado, contendo as seguintes informaes:
nome completo e n do RG; ltima atividade exercida; local em que era executada; por quanto
tempo tal atividade foi exercida; e data do desligamento.
gida o seguinte:

17. O preenchimento do requerimento de solicitao de iseno ou de reduo do valor da taxa de
inscrio e a documentao anexada sero de inteira responsabilidade do candidato, no sendo admitidas
alteraes ou incluses aps o perodo de solicitao do benefcio.
18. O resultado da solicitao ser divulgado exclusivamente e oficialmente, na data prevista de
23/07/2014, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br.
19. Ser considerado indeferido o requerimento de solicitao de iseno ou de reduo do valor da taxa:
a) preenchido incorretamente (omisses, informaes inverdicas etc.);
b) entregue fora do perodo previsto neste Edital;
c) que no tenha anexada toda a documentao exigida neste Edital;
d) que no comprove todos os requisitos elencados neste Edital.
20. Contra a deciso que venha eventualmente indeferir o pedido de iseno ou reduo da taxa de
inscrio fica assegurado ao candidato o direito de interpor, devidamente justificado e comprovado, recurso
nas datas previstas de 24 e 25/07/2014, conforme CAPTULO XII DOS RECURSOS.
21. Aps o preenchimento, impresso e envio da ficha de inscrio, o candidato beneficiado com a iseno
ou reduo da taxa dever emitir o boleto bancrio especfico, com o valor reduzido, no endereo eletrnico
www.vunesp.com.br, at s 16 horas de 01/08/2014 e efetuar o pagamento at o ltimo dia do perodo de
inscries, observado o horrio bancrio e de acordo com os parmetros firmados neste Edital.
22. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder inscrever-se normalmente, seguindo as instrues
e os procedimentos contidos neste Edital.
23. A inscrio, em quaisquer dos casos previstos nos itens 20 e 21, somente ser efetivada aps a
confirmao, pelo banco, do correspondente pagamento do boleto referente taxa de inscrio.
24. A Fundao VUNESP reserva-se o direito de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
requerente. Caso alguma das informaes seja inverdica, a Fundao VUNESP indeferir o pedido de
requerimento, sem prejuzo da adoo de medidas judiciais cabveis.
25. As informaes prestadas pelo requerente so de sua inteira responsabilidade, podendo o IPT utiliz-
las em qualquer poca, no amparo de seus direitos, bem como nos dos demais candidatos, no podendo
ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
FUNDAO VUNESP
CONCURSO IPT

(Iseno ou reduo da taxa de inscrio)

CEP - 05002-062


15

26. Informaes inverdicas, mesmo que detectadas aps a realizao do Concurso, acarretaro a elimina-
o do candidato do Concurso Pblico, implicando a anulao da inscrio e dos demais atos praticados
pelo candidato, conforme previsto no artigo 4 da Lei Estadual n 12.782, de 20 de dezembro de 2007.
27. O candidato poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o PROGRAMA
ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), em todas as
regies da cidade de So Paulo e em vrias cidades do Estado. Esse programa completamente gratuito e
permitido a todo cidado.
27.1. Para utilizar o equipamento necessrio fazer um cadastro e apresentar o RG nos Postos do Acessa
So Paulo em um dos endereos disponveis em www.acessasaopaulo.sp.gov.br.
28. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no endereo eletrnico
www.vunesp.com.br e, em dias teis, de 2 a sbado, pelo telefone (11) 3874-6300, das 8 s 20 horas.

VII DA PARTICIPAO DE CANDIDATOS COM DEFICINCIA

1. A participao de candidatos com deficincia no presente Concurso Pblico ser assegurada nos termos
do Artigo 37 da Constituio Federal, do Decreto Federal n 6.949/2009, do Decreto Federal n 3.298/1999
e da Lei Complementar Estadual n 683/1992, observada a reserva de 5% do total de vagas.
1.1. O candidato, ao se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no Captulo IV,
so compatveis com a deficincia alegada.
2. O candidato dever especificar na ficha de inscrio o tipo de deficincia que apresenta, observando o
disposto no Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e a Lei Estadual n 14.481, de 13/07/2011
e, no perodo de inscrio de 16/06/2014 a 01/08/2014, encaminhar Fundao VUNESP, por SEDEX, ou
entregar pessoalmente ou por procurao, na Fundao VUNESP, com a identificao do Concurso Pblico
para o qual est inscrito:
a) relatrio mdico original emitido nos ltimos 12 (doze) meses atestando a espcie, o grau ou nvel da
deficincia, bem como a expressa referncia ao cdigo correspondente na Classificao Internacional
de Doenas CID, alm da provvel causa da deficincia;
b) dados pessoais: nome completo, RG e CPF, anexados ao relatrio mdico, conforme item 11 do CAP-
TULO V DAS INSCRIES.
2.1. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os
padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie e que constituam inferioridade que
implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social.
2.2. O candidato inscrito como deficiente que necessitar de condies especiais para a realizao das pro-
vas dever observar o item 11 e seus subitens do CAPTULO V DAS INSCRIES.
2.3. O candidato com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os de-
mais candidatos no que tange ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao e s notas
mnimas exigidas para todos os demais candidatos, nos termos do Artigo 2 da Lei Complementar Estadual
n 683/1992.


16

3. O candidato que, no ato da inscrio, no declarar ser deficiente ou aquele que se declarar e no aten-
der ao solicitado nas alneas a e b do item 2 deste Captulo no ser considerado deficiente e no po-
der impetrar recurso em favor de sua situao.
4. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da lista especial de
candidatos com deficincia.
5. O candidato inscrito como deficiente que atender ao disposto no item 2 deste Captulo ser convocado
para percia mdica, em poca oportuna, a fim de verificar a configurao e a compatibilidade da deficincia
com o exerccio das atribuies do cargo de cada candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5
(cinco) dias contados do respectivo exame.
5.1. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, ser constituda, no prazo de 5 (cinco) dias,
junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado.
5.2. A indicao do profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 5 (cinco) dias contados da
cincia do laudo referido no subitem anterior.
5.3. A junta mdica dever apresentar parecer conclusivo no prazo de 5 (cinco) dias contados da data da
realizao do exame.
5.4. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica, nos termos da Lei Complementar
n 683/92.
6. Findo o prazo estabelecido no item 4 deste Captulo, sero divulgadas duas listas de inscritos:
a) geral, contendo todos os candidatos inscritos, incluindo tambm os deficientes inscritos nas vagas para
candidatos com deficincia;
b) especial, contendo somente os deficientes inscritos nas vagas para candidatos com deficincia.
6.1. Sero excludos das listas os deficientes considerados inaptos na inspeo mdica.
7. No havendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia ser elaborada
somente a lista de classificao definitiva geral.
8. Ser excludo da lista de classificao definitiva especial o candidato que no tiver configurada a
deficincia declarada, passando a figurar apenas na lista de classificao definitiva geral.
9. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no comparecer percia mdica e/ou aquele que
tiver a deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo, mesmo que submetido e aprovado
em qualquer uma de suas etapas.
10. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data de posta-
gem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela
Fundao VUNESP.
gida o seguinte:

FUNDAO VUNESP
CONCURSO IPT

(Documentao de candidato com deficincia)

CEP - 05002-062


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11. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero acei-
tos.
12. Aps a admisso do candidato com deficincia, essa no poder ser arguida para justificar a conces-
so de readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez.

VIII DAS FASES E PROVAS DA CARREIRA ADMINISTRATIVA E OPERACIONAL

1. Para as carreiras administrativa e operacional foram estabelecidas as fases discriminadas abaixo:
Fases Especificao Carter
Pontuao
mxima
Primeira
fase
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Eliminatrio e Classificatrio 100
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Prova Prtico-profissional (Advogado) Eliminatrio e Classificatrio 100
Prova Prtica de Direo Veicular (Motorista) Eliminatrio 100
Segunda
fase
Exame Mdico Eliminatrio -
Terceira
fase
Comprovao de pr-requisitos Eliminatrio -

1.1. O total mximo de pontos no Concurso Pblico ser conforme especificado na tabela abaixo:
Especificao Pontuao Mxima
Prova de Conhecimentos Gerais
100
Prova de Conhecimentos Especficos
Prova Prtico-profissional (Advogado) 100
Prova Prtica de Direo Veicular (Motorista) 100
TOTAL DE PONTOS 300

1.2. Em todas as fases do Concurso Pblico, para as vagas destinadas preferencialmente aos candidatos
com deficincia, sero publicadas duas listas de candidatos, por vaga, em ordem decrescente de pontua-
o, sendo uma geral (todos os candidatos habilitados, incluindo tambm os candidatos com deficincia) e
outra especial (apenas os candidatos com deficincia), obedecidos os critrios eliminatrios detalhados
neste Edital.

2. Primeira Fase Prova de Conhecimentos Gerais, Prova de Conhecimentos Especficos e Prova
Prtica Carter eliminatrio e classificatrio
2.1. Provas Objetivas (Mltipla Escolha)


18

Cargo abrangido: Advogado. Os candidatos faro as provas com os respectivos nmeros de questes
constantes da tabela abaixo:
Contedo das Provas n de questes
Lngua Portuguesa 10
Conhecimentos Especficos 70
Prova Prtico-profissional Parecer Jurdico 01
Total 81

O tempo para realizao das provas para esta vaga ser de 4 (quatro) horas para a prova de
conhecimentos gerais e especficos, e 2h30 (duas horas e trinta minutos) para a elaborao do parecer
jurdico.

Cargo abrangido: Comprador. Os candidatos faro as provas com os respectivos nmeros de questes
constantes da tabela abaixo:
Contedo das Provas n de questes
Lngua Portuguesa 10
Matemtica 10
Atualidades 05
Noes de Informtica 05
Conhecimentos Especficos 30
Total 60

O tempo para realizao das provas de conhecimentos gerais e especficos para esta vaga de 3h30 (trs
horas e trinta minutos).
As questes das provas sero formuladas com base no descrito no ANEXO II DA EMENTA (CONTEDO
PROGRAMTICO).

2.2. Provas Objetivas (Mltipla Escolha)
Cargos abrangidos: Auxiliar Administrativo, Oficial de Manuteno, Secretria, Tcnico de Administrao e
Tcnico de Sistemas, Motorista, Meio Oficial de Manuteno. Os candidatos faro as provas com os
respectivos nmeros de questes constantes da tabela abaixo:
Contedo das
Provas
n de questes
Auxiliar
Administrativo
Oficial de
Manuteno
Secretria
Tcnico de
Administra
o
Tcnico
de
Sistemas
Motorista
Meio Oficial
de
Manuteno
Lngua
Portuguesa
15 10 15 10 10 15 15
Matemtica 15 10 10 10 10 10 15
Atualidades 10 05 05 05 05 - -
Noes de 10 05 05 05 - - -


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Informtica
Raciocnio
Lgico
- - - - 05 - -
Conhecimentos
Especficos
- 20 15 20 20
15 10
Total 50 50 50 50 50
40 40

O tempo para realizao das provas de conhecimentos gerais e especficos para estas vagas ser de 3
(trs) horas.
As questes das provas sero formuladas com base no descrito no ANEXO II DA EMENTA (CONTEDO
PROGRAMTICO).

2.3. Habilitao da Prova Objetiva
2.3.1. Para os cargos de: Secretria, Oficial de Manuteno, Tcnico de Sistemas, Tcnico de
Administrao e Auxiliar Administrativo sero habilitados os candidatos que atingirem o total de acertos
igual ou superior a 25 (vinte e cinco), considerando-se a somatria das provas de conhecimentos gerais e
de conhecimentos especficos.
2.3.2. Para o cargo de Comprador ser habilitado o candidato que atingir o total de acertos igual ou superior
a 30 (trinta).
2.3.3. Para o cargo de Advogado ser habilitado o candidato que atingir o total de acertos igual ou superior
a 40 (quarenta).
2.3.4. Para os cargos de Motorista e Meio Oficial de Manuteno sero considerados habilitados os
candidatos que atingirem o total de acertos igual ou superior a 16 (dezesseis).
2.3.5. Sero eliminados do Concurso Pblico os candidatos que no atingirem o total mnimo de 25 (vinte e
cinco) acertos para os cargos de Secretria, Oficial de Manuteno, Tcnico de Sistemas, Tcnico de
Administrao e Auxiliar Administrativo; para o cargo de Comprador sero eliminados os candidatos que
no atingirem o total mnimo de 30 (trinta) acertos; para o cargo de Advogado sero eliminados os
candidatos que no atingirem o total mnimo de 40 (quarenta) acertos; para os cargos de Motorista e Meio
Oficial de Manuteno sero eliminados os candidatos que no atingirem o total mnimo de 16 (dezesseis)
acertos.

2.4. Critrios de Desempate
Na hiptese de igualdade da pontuao final ter preferncia, sucessivamente:
a) o candidato de idade igual ou superior a 60 (sessenta anos), nos termos da Lei Federal n 10.741, de
01 de outubro de 2003;
b) o candidato que obtiver maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos da Primeira Fase;
c) o candidato mais velho;
d) o candidato em exerccio efetivo da funo de jurado, na forma do art. 440 da Lei n 11.689, de 09 de
junho de 2008;


20

e) persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos, dever
ser feito sorteio na presena dos candidatos envolvidos. A ausncia do candidato na data, horrio e lo-
cal determinados implicar sua desclassificao.
2.5. Habilitao
Ser considerado aprovado apenas o primeiro colocado, respeitados os critrios de desempate. Os demais,
at o mximo de 15 (quinze) por vaga, sero considerados habilitados para a prxima fase e podero ser
chamados, obedecida a ordem de classificao.
3. Provas prticas (cargos de Advogado e Motorista)
Especificao Pontuao Mxima
Prova Prtico-profissional (Advogado) 100
Prova Prtica de Direo Veicular (Motorista) 100

IX DA CLASSIFICAO FINAL

1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final.
1.1. As listas de classificao final definitiva sero elaboradas por vaga, na seguinte conformidade:
a) lista geral: contendo todos os aprovados, incluindo tambm os deficientes inscritos nas vagas para
candidatos com deficincia;
b) lista especial: contendo somente os candidatos com deficincia aprovados nas vagas para candidatos
com deficincia.
2. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia, ser elabo-
rada somente a lista de classificao definitiva geral, conforme alnea a do item 1.2.
3. A convocao para a contratao obedecer, em cada vaga, a ordem de classificao dos candidatos e
ser feita conforme a necessidade do IPT. Os meios oficiais de informao estabelecidos neste Edital so
telegrama e/ou e-mail para o endereo fsico e/ou eletrnico fornecido pelo candidato no ato da inscrio,
exceto quando houver indicao expressa de outro meio. A atualizao dos referidos endereos de inteira
responsabilidade do candidato.
3.1. Os candidatos devidamente aprovados comporo o cadastro reserva at o perodo de validade do Con-
curso Pblico.
4. As listas de classificao final definitiva geral e especial dos candidatos aprovados sero publicadas
por vaga, em ordem classificatria, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br e no Dirio Oficial do Estado
DOE.

X DA PRESTAO DAS PROVAS

1. Todas as provas sero realizadas na cidade de So Paulo.
2. A confirmao das provas objetivas, data, horrio e demais informaes sobre o local e sala para realiza-
o de todas as fases devero ser acompanhadas pelo candidato exclusivamente por meio do endereo
eletrnico www.vunesp.com.br e Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Estado DOE,
no podendo ser realizadas fora do estabelecido neste item e nem alegada qualquer espcie de


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desconhecimento pelo candidato como justificativa de sua ausncia. A convocao para as provas no
ser, em hiptese alguma, enviada ao candidato por carta, telegrama ou e-mail.
3. Nos 5 (cinco) dias que antecederem a data prevista para as provas, o candidato poder ainda:
a) consultar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br;
b) contatar a Fundao VUNESP.
3.1. Se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao, este dever en-
trar em contato com a Fundao VUNESP, conforme informado na alnea b do item e deste Captulo para
verificao.
3.1.1. Ocorrendo o disposto no item 3.1 deste Captulo, poder o candidato participar do Concurso Pblico
e realizar as provas se apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos
neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia das provas, formulrio especfico.
3.1.2. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao
da regularidade da referida inscrio.
3.1.3. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente can-
celada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
4. O candidato somente poder realizar as provas na data, horrio, sala e local constantes do Edital de
Convocao.
5. O horrio de incio das provas ser definido em cada sala de aplicao, aps as devidas instrues para
realizao.
5.1. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao das provas depois de transcorrido o tempo
de 50% da durao da respectiva prova, levando consigo somente o material fornecido para conferncia do
gabarito da prova objetiva realizada.
6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia mnima de 1
(uma) hora, munido de:
a) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG); Carteira de r-
go ou Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); Certificado Militar;
Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97; Passaporte; Cartei-
ras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares;
Cdula de Identidade (RNE), no caso de estrangeiros;
b) caneta azul ou preta, lpis preto e borracha.
6.1. Somente ser admitido na sala ou local de provas o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados na alnea a do item 5 deste Captulo, desde que este permita, com clareza, a sua identifica-
o.
6.2. O candidato que no apresentar o documento conforme alnea a do item 5 deste Captulo no far as
provas, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico.
6.3. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrn-
cia ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem p-
blica ou privada.


22

7. No ser admitido na sala ou no local de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabele-
cido para o seu incio.
8. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato, nem aplicao das provas fora do local, sala, data e horrio preestabelecidos.
9. proibido ao candidato comparecer no dia da prova em trajes inadequados, recomendando-se o uso de
roupas que, dentro do bom senso comum, sejam condizentes com a sobriedade do cargo pretendido.
10. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
11. Em caso de necessidade de amamentao durante as provas, a candidata dever levar um acompa-
nhante, maior de idade, devidamente comprovada, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser
responsvel pela guarda da criana.
11.1. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal.
11.2. No haver compensao do tempo de amamentao na durao das provas da candidata.
12. Excetuada a situao prevista no item 11 deste Captulo, no ser permitida a permanncia de
qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das provas, podendo ocasionar inclusive
a no participao do candidato no Concurso.
13. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral no dia das provas, dever
solicitar formulrio especfico para tal finalidade, que dever ser datado e assinado pelo candidato e entre-
gue ao fiscal.
13.1. O candidato que no atender aos termos deste Captulo dever arcar, exclusivamente, com as conse-
quncias advindas de sua omisso.
14. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao
no local em que estiver prestando as provas.
15. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento, por
qualquer motivo, do candidato da sala ou local de provas.
16. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verifi -
cao e a conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP para a realizao das provas.
17. Durante as provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, im-
pressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, calculadora ou relgio calculadora, uso de protetor auricu-
lar, bon, gorro, chapu, culos de sol, agenda eletrnica ou similar, aparelhos sonoros e/ou fonogrficos,
gravador e/ou qualquer outro tipo de receptor e emissor de mensagens, alm de qualquer outro tipo de
equipamento eletrnico como microcomputadores portteis ou similares ou utilizao de qualquer outro
material no fornecido pela Fundao VUNESP, exceto quando expressamente descrito na vaga.
17.1. O telefone celular dever permanecer desligado durante a aplicao das provas.
18. Durante a aplicao da prova poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na im-
possibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo pre-
determinado, por trs vezes.
19. Ser eliminado do Concurso o candidato que:
a) no comparecer s provas ou a qualquer uma das fases do Concurso Pblico, conforme convocao
oficial, publicada no site da Fundao VUNESP, seja qual for o motivo alegado;
b) apresentar-se fora do local, sala, data e/ou horrio estabelecidos no Edital de Convocao;


23

c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto na alnea a do item 5 deste Cap-
tulo;
d) ingressar em local de prova em estado evidente de embriaguez;
e) praticar falsidade ideolgica a qualquer momento do concurso;
f) proceder falsa identificao pessoal;
g) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de provas sem o acompanhamento de um fiscal;
h) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem
como fazendo uso de material no permitido para a realizao das provas;
i) a qualquer tempo e por qualquer meio probatrio, utilizar quaisquer meios ilcitos para a realizao das
provas para obter aprovao prpria ou de outrem;
j) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao das provas;
k) estiver portando arma de qualquer natureza, ainda que possua o respectivo porte;
l) durante o processo, no atender a quaisquer das disposies estabelecidas neste Edital;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
n) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao
das provas.
20. Da prova objetiva
As provas objetivas sero realizadas na mesma data, horrio e locais definidos para todos os cargos e est
prevista para o dia 07/09/2014. O candidato dever observar ainda, total e atentamente, os itens anteriores
deste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
20.1. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de
questes.
20.2. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
20.3. A folha de respostas, cujo preenchimento de inteira responsabilidade do candidato, o nico docu-
mento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, junta-
mente com o caderno de questes.
20.4. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta de tinta de cor
azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado.
20.4.1. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a
serem preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade.
20.4. No ser computado acerto para questes com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem para ques-
tes no respondidas ou que contenham mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
20.5. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob
pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
20.6. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para
o candidato continuar respondendo questes ou procedendo transcrio para a folha de respostas.
21. Um exemplar, em branco, caderno de questes das provas objetivas ser disponibilizado no endereo
eletrnico da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br, a partir das 14 horas do 1 dia til subsequente ao
da aplicao.


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22. O gabarito das provas objetivas ser disponibilizado, no endereo eletrnico da Fundao VUNESP, a
partir das 14 horas do segundo dia til subsequente ao da aplicao.
23. Da prova prtica de direo veicular para o cargo de Motorista
A prova prtica de direo veicular, exclusivamente para o cargo de Motorista, ser aplicada,
oportunamente, aos 30 (trinta) candidatos habilitados e mais bem classificados na prova objetiva, assim
como aos candidatos empatados nessa ltima posio.
23.1. A prova prtica de direo veicular, de carter unicamente eliminatrio, busca conferir, com base nas
atribuies do cargo e no contedo de conhecimentos especficos:
a) a habilidade do candidato s atribuies do cargo e a capacidade de adequao funcional e situacional
do candidato s exigncias;
b) o desempenho eficiente das atividades correspondentes ao cargo;
c) a aferio do controle, da adequao de atitudes, da postura e das habilidades do candidato em dirigir
veculos na cidade ou na estrada;
23.2. A prova prtica de direo veicular ser realizada em data a ser divulgada oportunamente por meio
de Edital de Convocao, disponibilizado no DOE e no endereo eletrnico da Fundao VUNESP,
www.vunesp.com.br, na respectiva pgina do Concurso.
23.3. Para prestao da prova prtica de direo veicular o candidato dever comparecer ao local
designado com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos munido:
a) do original do documento de identidade;
b) do original da CNH Carteira Nacional de Habilitao, dentro do prazo de validade, sem estar
plastificada e/ou danificada;
c) de cpia da CNH, que ficar anexada prova do candidato, no sendo devolvida em hiptese alguma.
23.4. O candidato que no apresentar qualquer dos documentos exigidos no item 23.3 deste Captulo no
poder realizar a prova prtica de direo veicular e ser considerado eliminado deste Concurso.
23.5. A prova prtica de direo veicular ter durao de, aproximadamente, 20 (vinte) minutos e constar
de percurso a ser determinado pelo examinador.
23.6. Nenhum candidato poder retirar-se do local da prova prtica de direo veicular sem autorizao
expressa do responsvel pela aplicao.
23.7. Na prova prtica de direo veicular o candidato ser considerado APTO ou INAPTO.
23.7.1 Da prova prtica de direo veicular, de carter eminentemente eliminatrio, ser avaliado na escala
de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
23.7.2 Ser considerado apto na prova prtica de direo veicular o candidato que obtiver, no mnimo, 50
(cinquenta) pontos.
23.8. O Instituto de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo divulgar no endereo eletrnico da
Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso:
a) lista, em ordem alfabtica, dos candidatos considerados APTOS na prova prtica de direo veicular,
contendo o nome completo e o nmero de inscrio;
b) lista, em ordem de nmero de inscrio, dos candidatos considerados INAPTOS na prova prtica de
direo veicular.


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23.9. Os candidatos considerados INAPTOS na prova prtica de direo veicular sero eliminados do
Concurso Pblico.
23.10. Aplicam-se, no que couber, as respectivas disposies estabelecidas nas alneas do item 19 deste
Captulo.
24. Da prova prtico-profissional para o cargo de Advogado
24.1. A prova prtico-profissional, exclusivamente para o cargo de Advogado, de carter eliminatrio e
classificatrio, com durao de 2h30 (duas horas e trinta minutos), visa avaliar o grau de conhecimento e a
capacidade de argumentao tcnica do candidato, necessrios ao desempenho do cargo.
24.2. A prova prtico-profissional ser composta por um parecer e poder versar sobre as seguintes reas
do Direito: Administrativo, Constitucional e Propriedade Intelectual.
24.3. Sero corrigidas as provas prtico-profissionais dos 30 (trinta) candidatos habilitados e mais bem
classificados na prova objetiva, mais as dos empatados nessa ltima posio, sendo os demais candidatos
eliminados deste Concurso Pblico.
24.4. A prova prtico-profissional ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Ser considerado
habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
24.5. Na correo da prova prtico-profissional sero analisados o nvel de conhecimento da matria, a
tcnica de redao, exposio e a correo no uso do vernculo, observadas a adequao do contedo
questo proposta e a pertinncia e relevncia dos aspectos abordados. Sero analisados, ainda, a
organizao do texto, o domnio do lxico e a correo gramatical.
24.6. Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:
a) fugir ao tema proposto;
b) apresentar parecer jurdica inadequada ao tema proposto;
c) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao solicitado na
proposta da parecer processual que possa permitir a identificao do candidato;
d) apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
e) estiver faltando folhas;
f) estiver em branco;
g) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras
soltas ou em versos) ou no for redigida em portugus;
h) for escrita a lpis ou com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta, em parte ou em sua
totalidade;
i) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
j) apresentar texto definitivo fora do espao reservado para tal.
24.7. Ser considerado como no escrito o texto ou trecho do texto que:
a) estiver rasurado;
b) for ilegvel ou incompreensvel;
c) for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d) for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
24.8. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na prova
prtico-profissional, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois


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daquelas implementadas pelo Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008 e sua alterao, em
decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico, da citada norma, que estabeleceu o
acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.
24.9. O candidato no habilitado ou no apto na prova prtico-profissional ou aquele habilitado na prova
objetiva, mas que no tiver a prova prtico-profissional corrigida ser eliminado do Concurso Pblico.
24.10. Aplicam-se, no que couber, as respectivas disposies estabelecidas nas alneas do item 19 deste
Captulo.

XI DOS RECURSOS
1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 dias teis, contados a partir do dia da publicao.
2. Em caso de interposio de recurso contra o resultado da solicitao de iseno ou reduo da taxa de
inscrio, do gabarito e resultado da primeira fase do Concurso Pblico, o candidato dever utilizar o campo
prprio para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na pgina especfica do
Concurso Pblico, e seguir as instrues ali contidas.
2.1. O resultado da anlise do recurso contra o resultado da solicitao de iseno ou reduo da taxa de
inscrio ser divulgado oficialmente na data prevista de 31/07/2014, exclusivamente, no endereo
eletrnico www.vunesp.com.br.
2.2. No caso de deferimento do recurso interposto dentro das especificaes previstas neste Edital, o can-
didato dever proceder conforme estabelecido no item 19 do CAPTULO V DAS INSCRIES. Em caso
de indeferimento, o candidato dever proceder conforme estabelecido no item 20 do referido Captulo.
2.2.1. O candidato dever observar, ainda, o disposto no item 21 do CAPTULO V DAS INSCRIES.
2.3. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na
prova objetiva.
2.4. O provimento do recurso interposto dentro das especificaes contidas neste Edital, poder, eventual-
mente, alterar a nota e/ou classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota e/ou classificao supe-
rior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exi-
gida para habilitao.
2.5. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de quaisquer das fases do Concurso Pblico,
o candidato poder participar condicionalmente da fase seguinte.
2.6. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra o gabarito e resultado das diversas fases
do Concurso Pblico ser disponibilizada no endereo eletrnico www.vunesp.com.br.
3. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como
no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao coerente e embasamento, ou aquele que
no atender s instrues constantes da pgina especfica de recursos do Concurso Pblico no endereo
eletrnico da www.vunesp.com.br.
4. No ser aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail, protocolado pessoalmente ou por procurao,
ou por qualquer outro meio no previsto neste Edital e em conformidade com as condies definidas pelo
IPT e a Fundao VUNESP.
5. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
6. No haver, em hiptese alguma, vista de prova.


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XII DA HOMOLOGAO

1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Pre-
sidente do Instituto de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo S.A. IPT.
2. As datas de homologao das vagas podem variar de acordo com a finalizao das etapas do concurso
pblico e de deciso da diretoria do IPT.
3. A relao completa de candidatos aprovados ser publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo
DOE e disponibilizada no endereo eletrnico da Fundao VUNESP em 2 (duas) listas, por vaga, por
ordem de classificao, sendo uma geral, incluindo tambm os candidatos com deficincia inscritos nas
vagas destinadas para esse fim, e outra especial, contendo somente os deficientes inscritos nas vagas para
candidatos com deficincia.

XIII DO EXAME MDICO

1. Esta fase aplica-se a todos os cargos abrangidos no presente Concurso Pblico.
2. O candidato convocado para admisso dever ser submetido, obrigatoriamente, a exame mdico pr-
admissional, de carter eliminatrio, considerando-se as condies de sade necessrias para o exerccio
das atividades inerentes ao cargo.
3. Sero convocados os candidatos aprovados em nmero correspondente ao nmero de vagas publicadas
em cada cdigo de vaga. Os demais podero ser chamados, obedecida a ordem de classificao, de
acordo com a necessidade do Instituto de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo S.A. IPT.
2.1. O exame mdico pr-admissional ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos
agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao da exis-
tncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores. A avaliao
mdica pr-admissional ser realizada de acordo com o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacio-
nal (PCMSO) do IPT, conforme NR-7.
2.2. O exame mdico pr-admissional ser realizado em data, local e horrio predeterminados pelo IPT,
sem possibilidade de alterao.
2.3. A convocao para exame mdico ser por meio de telegrama e/ou e-mail enviados pelo IPT.
2.4. O no comparecimento ao exame mdico pr-admissional na data, local e horrio previstos excluir o
candidato do Concurso Pblico.
2.5. O IPT poder solicitar exames clnicos complementares, se julgar necessrio.
2.6. No caber recurso em relao a esta fase.
2.7. Os candidatos convocados, considerados aptos pela avaliao mdica para o exerccio das atividades
descritas nos perfis das vagas, estaro habilitados para a fase de comprovao de requisitos.

XIV DA COMPROVAO DOS REQUISITOS

1. Esta fase aplica-se a todos os cargos abrangidos no presente Concurso Pblico.


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2. A fase de verificao da documentao exigida por legislao e dos requisitos elencados no CAPTULO
III DOS CARGOS, DAS VAGAS, REA / CENTRO, FORMAO, DAS ATRIBUIES E DOS
REQUISITOS e no CAPTULO V DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E ADMISSO exigidos para a
contratao tem carter eliminatrio. Somente sero admitidos os candidatos cuja documentao estiver
rigorosamente de acordo com o estabelecido no Edital e que tenha sido entregue no prazo e no local
estipulados no telegrama e/ou no e-mail enviados pelo IPT.
3. As convocaes enviadas pelo IPT sero consideradas de carter oficial. O Instituto de Pesquisas Tec-
nolgicas do Estado de So Paulo S.A. IPT no se responsabiliza pelo no recebimento de telegra-
mas e/ou de e-mails por quaisquer motivos, inclusive endereamento informado incorretamente pelo
candidato e falta de acesso internet. A comunicao de quaisquer alteraes cadastrais de inteira
responsabilidade do candidato.
3.1. Em caso de alterao de dados cadastrais, o candidato dever requerer, pessoalmente ou por meio
eletrnico, a devida atualizao na Fundao VUNESP, at a publicao da classificao final, por meio de
formulrio prprio. Aps a publicao e dentro da validade deste Concurso Pblico, o requerimento dever
feito pelo endereo eletrnico selecao@ipt.br, com indicao, obrigatoriamente, na linha de assunto, do
cdigo da vaga e nome completo do candidato, alm das palavras ATUALIZAO DE DADOS
CADASTRAIS CP 01/2014. Os referidos dados a serem atualizados devem ser informados no corpo da
mensagem.
4. O candidato convocado dever comparecer pessoalmente para comprovar os requisitos exigidos no
CAPTULO III DOS CARGOS, DAS VAGAS, REA / CENTRO, FORMAO, DAS ATRIBUIES E DOS
REQUISITOS e no CAPTULO V DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E ADMISSO.
4.1. O no comparecimento para comprovao dos pr-requisitos para admisso no prazo determinado
pelo Instituto de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo S.A. IPT implicar a desistncia da
vaga.
5. Ser considerado excludo do Concurso Pblico o candidato que no comprovar os requisitos exigidos
neste Edital, bem como o no comparecimento convocao em qualquer uma das fases.
6. No caber recurso em relao a esta fase.

XV DA ADMISSO

1. Os candidatos sero convocados para a contratao a critrio da Presidncia do Instituto de Pesquisas
Tecnolgicas do Estado de So Paulo IPT. A convocao obedecer ordem rigorosa de classificao
dos candidatos, aps a finalizao de todas as etapas mencionadas, de acordo com as necessidades do
IPT, desde que considerados aptos em exame mdico pr-admissional e respeitando-se a legislao
referente a candidatos com deficincia.
2. A classificao ser nica para cada vaga, exceto para as vagas reservadas para candidatos com
deficincia. Nestas, a classificao em cada vaga ser feita considerando-se duas listas: uma especial,
apenas com os candidatos com deficincia e outra com a classificao definitiva geral, com todos os
candidatos inscritos na vaga. A ordem de convocao para admisso de candidatos com deficincia a que
consta da lista especial. No caso da inexistncia de candidatos com deficincia ou da no comprovao


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desta ou, ainda, da impossibilidade de exerccio do cargo, sero chamados, na ordem de classificao, os
candidatos da lista definitiva geral.
3. Os candidatos convocados, que tenham sido considerados aptos pela avaliao mdica ao exerccio das
atividades descritas nos perfis das vagas, estaro habilitados para o processo de admisso, desde que
apresentada a documentao comprobatria de atendimento aos requisitos da vaga.
4. A contratao ser condicionada comprovao e entrega de toda a documentao especificada a
seguir, que dever ser apresentada em cpias simples, acompanhadas dos respectivos originais, que no
sero devolvidas em hiptese alguma:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem tenha sido deferida a igualdade nas
condies previstas no Decreto 70.436, de 18.04.1972, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12
da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiros;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data de admisso;
c) declarao de estar quite com as obrigaes militares (quando do sexo masculino);
d) declarao de estar quite com as obrigaes eleitorais (certido de quitao eleitoral ou ttulo de eleitor
com os comprovantes de votao nas ltimas eleies);
e) apresentao de: Carteira de Identidade; CPF; PIS / PASEP; Certido de Nascimento ou Casamento;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (pginas com o nmero da CTPS, foto, qualificao civil e
ltimo emprego);
f) 1 foto 3 x 4 colorida e recente;
g) carto do SUS;
h) documentos comprobatrios dos requisitos de nvel de escolaridade e titulao exigidos para o exerc-
cio do cargo, constantes dos Captulos II e III, observadas as disposies do Captulo IV;
i) declarao de experincia exigida para o cargo, conforme Captulo III, comprovada mediante
apresentao de Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Certido de Situao Funcional (Servi-
dor Pblico) e declarao emitida pela empresa em papel timbrado, com CNPJ, assinada e carim-
bada pelo representante legal da empresa, com firma reconhecida, constando perodo de tra-
balho e atividades desenvolvidas, conforme exigncia da vaga descrita no Captulo III;
j) declarao de bens;
k) currculo;
l) documento que comprove a inscrio no respectivo conselho profissional;
m) comprovante de pagamento da anuidade do respectivo conselho profissional;
n) comprovante de recolhimento de Contribuio Sindical;
o) comprovante de residncia (gua, luz ou telefone);
p) gozar de boa sade fsica, mental e psicolgica para o exerccio das atribuies do cargo, comprova-
das por exame mdico pr-admissional realizado por profissionais designados pelo IPT;
q) assinar formulrio, fornecido pelo IPT, de declarao de inexistncia de cargo, emprego ou funo p-
blica, ressalvados os acumulveis previstos no art. 37, inciso XVI da Constituio Federal e no Decreto
Estadual n. 41.915, de 02 de julho de 1997;
r) assinar termo de cincia e notificao, nos termos da IN n 01/2008 do TCE/SP;


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s) certido de pronturio para fins trabalhistas, emitida pelo Departamento Estadual de Trnsito, via
internet, que no poder conter registro de infraes graves ou gravssimas, exclusivamente
para candidatos ao cargo de Motorista;
t) no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequn-
cia de processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico);
u) no ter sido demitido por justa causa pelo IPT.
4.1. O candidato que possuir aposentadoria especial no poder ser admitido ao cargo que exera a
mesma atividade na qual se aposentou, conforme estabelecido em legislao especfica.
4.2. No sero aceitos documentos pelos Correios, fax ou qualquer meio eletrnico.
4.3. O candidato, por ocasio da admisso, dever comprovar todos os requisitos exigidos neste Cap-
tulo, bem como nos Captulos II, III e IV. A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito
a aprovao obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Con-
curso Pblico.
5. O candidato aprovado de acordo com este Edital, obedecendo estrita ordem de classificao por vaga,
ser convocado para a entrega dos documentos pessoais e de comprovao de atendimento aos requisitos
aqui estabelecidos, conforme disposto no CAPTULO XIV DA COMPROVAO DOS REQUISITOS, obri-
gando-se a declarar, por escrito, se aceita ou no o cargo / rea e as condies de trabalho para o cargo ao
qual est sendo convocado.
5.1. Em se tratando de candidato com deficincia aprovado e classificado, devero ainda ser atendidas as
demais disposies legais pertinentes aos critrios de contratao, conforme legislao especfica.
6. Verificados os documentos e requisitos exigidos, se considerado apto o candidato ser encaminhado
para a contratao. Em caso de inaptido, ser eliminado do Concurso Pblico.

XVI DO PROVIMENTO E LOTAO

1. A convocao obedecer ordem rigorosa de classificao por vaga. O candidato dever comparecer
ao IPT em data a ser divulgada oportunamente, observadas as seguintes condies:
a) apresentar-se ao IPT munido de toda a documentao exigida neste Edital. A no comprovao de
qualquer um dos requisitos eliminar o candidato do Concurso Pblico;
b) poder o IPT, discricionariamente, deslocar o candidato admitido de uma unidade para outra, bem
como de localidade.
2. A admisso em decorrncia da aprovao neste Concurso Pblico se dar, inicialmente, em perodo de
experincia, nos termos da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, e ocorrer mediante apresentao
dos documentos exigidos para este fim e declarao de que no detm ou acumula vnculo empregatcio
com outro rgo da administrao pblica ou da iniciativa privada, e em atendimento do disposto nos arti-
gos 37 e 38 da Constituio Federal e no Decreto Estadual n 41.915/1997.
3. No perodo de experincia de, no mximo, 90 (noventa) dias o empregado contratado ser avaliado por
meio de anlise de desempenho, para verificao de sua adaptao e adequao ao desempenho das
atribuies do cargo, que considerar os seguintes fatores: capacitao profissional, responsabilidade,
relacionamento interpessoal, organizao no trabalho e comprometimento, para fins de efetivao ou desli-


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gamento. O empregado que no tiver avaliao satisfatria no ter o seu contrato de experincia prorro-
gado para contrato de trabalho por tempo indeterminado. No caso de desligamento, o IPT poder convocar
o prximo candidato habilitado no Concurso Pblico, observada a ordem de classificao da vaga, para
processo de admisso em sua substituio.
3.1. O empregado no gozar de estabilidade mesmo quando o seu contrato de trabalho for prorrogado por
perodo indeterminado.

XVII DAS DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e nas demais normas legais pertinentes, sobre as quais no poder o candidato alegar qual-
quer espcie de desconhecimento.
2. Quando da admisso, o candidato dever entregar os documentos comprobatrios exigidos nos Captu-
los III, IV e XV.
3. Se o candidato aprovado neste Concurso Pblico for empregado do IPT, dever solicitar o desligamento
do IPT para ser contratado no novo cargo. Caso no o faa, ser considerado desistente do cargo / vaga ao
qual se candidatou neste Concurso Pblico.
4. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, verificadas a qualquer tempo, em especial por oca-
sio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio e todos os atos dela decorrentes.
5. A aprovao e a classificao definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito
admisso e preferncia na admisso.
6. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 01 (um) ano, contado da data da sua homologao,
podendo ser prorrogado, a critrio da Presidncia do IPT, uma nica vez e por igual perodo.
7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser
publicado no DOE e no endereo eletrnico www.vunesp.com.br.
8. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas pela Fundao VUNESP, por meio
do telefone (11) 3874-6300, e pelo endereo eletrnico www.vunesp.com.br. Aps a classificao definitiva
as informaes sero de responsabilidade do Instituto de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo
S.A. IPT.
9. Em caso de alterao de algum dado cadastral at a emisso da classificao definitiva, o candidato
dever requerer a atualizao Fundao VUNESP e, aps esse perodo, dever ser requerido ao Instituto
de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo S.A. IPT, em conformidade com o disposto no
CAPTULO XIV DA COMPROVAO DE REQUISITOS, item 3.1.
10. O Instituto de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo S.A. IPT e a Fundao VUNESP se
eximem das despesas decorrentes de viagens e estadias dos candidatos para comparecimento a qualquer
uma das fases deste Concurso Pblico e de documentos e objetos esquecidos e/ou danificados no local ou
sala de provas.
11. O Instituto de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo S.A. IPT e a Fundao VUNESP no
se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:


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a) endereos desatualizados (fsico e eletrnico);
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pelos Correios por razes diversas;
d) correspondncia recebida por terceiros.
12. O Instituto de Pesquisas Tecnolgicas do Estado de So Paulo S.A. IPT e a Fundao VUNESP no
emitiro declarao de aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria publicao no Dirio Oficial do
Estado DOE o documento hbil para fins de comprovao da aprovao.
13. Todas as homologaes e avisos de resultados referentes realizao deste Concurso Pblico sero
publicados, oficialmente, no Dirio Oficial do Estado DOE e podero ser consultados no site
www.vunesp.com.br, com exceo do resultado da solicitao de iseno ou reduo da taxa de inscrio,
que ser apenas divulgado no endereo eletrnico www.vunesp.com.br. A convocao para o exame
mdico e para o processo de admisso, em todas as suas etapas, ser feita por telegrama e/ou e-mail. de
inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicaes relativas a este
Concurso Pblico, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
14. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio
oficial de Braslia.
15. Decorridos 90 (noventa) dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada
a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do
Concurso Pblico, os registros eletrnicos.
16. O candidato ser considerado desistente e eliminado do Concurso Pblico quando no comparecer s
convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito.
17. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas
do Concurso.
18. O IPT reserva-se se o direito de proceder s admisses em nmero que atenda ao interesse e s ne-
cessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
19. Para fins de atendimento a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, o IPT
poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as pre-
sentes instrues se referem aos termos dos regulamentos em vigor.
20. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio da admisso ou readmisso de
candidatos, significar, por parte destes, a integral e irrestrita adeso ao novo Plano de Cargos e Salrios.
21. A contratao do candidato implica a aceitao do Cdigo de tica do IPT.
22. Todas as correspondncias indicadas neste Edital devem ser enviadas conforme indicado abaixo:

FUNDAO VUNESP
CONCURSO IPT

(Indicar o motivo da correspondncia)
CEP - 05002-062


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23. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pelo Instituto de Pesquisas
Tecnolgicas do Estado de So Paulo IPT.

ANEXO I DOS ENDEREOS
Fundao VUNESP
CEP - 05002-062
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ANEXO II DA EMENTA (CONTEDO PROGRAMTICO)
Prova de Conhecimentos Gerais Cargos da carreira administrativa nvel superior
Advogado (Cd. 008)
Lngua Portuguesa
Anlise, interpretao e aplicao dos recursos expressivos da lngua (na manifestao das vrias linguagens).
Reconhecimento, em textos de diferentes gneros, dos recursos verbais e no verbais utilizados. Reconhecimento dos
usos da norma padro da lngua portuguesa nas diferentes situaes de comunicao. Sinnimos e antnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal
e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Comprador (Cd. 009)
Lngua Portuguesa
Matemtica
Operaes com nmeros reais. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica
simples e ponderada. Juro simples. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais.
Raciocnio lgico. Resoluo de situaes problema.

Atualidades
Atualidades: fatos polticos, cientficos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do
primeiro semestre de 2014, divulgados na mdia local e/ou nacional.

Noes de Informtica
Conhecimentos sobre os princpios bsicos de informtica: sistema operacional; diretrios e arquivos. Conhecimentos
de aplicativos: processadores de textos (Word), planilhas (Excel). Navegao Internet: pesquisa WEB, sites. Uso de
correio eletrnico: caixa postal, mensagens (ler, apagar, escrever, anexar.
Prova de Conhecimentos Especficos Cargos da carreira administrativa nvel superior
Advogado (Cd. 008)
Todo contedo referente legislao deve ser considerado atualizado at a data de publicao do edital.
Direito Constitucional princpios constitucionais; direitos e garantias fundamentais; proteo dos direitos
fundamentais; organizao poltica e funcional do Estado. Direito Administrativo - funo administrativa; regime
jurdico administrativo; princpios da Administrao Pblica; Administrao Indireta; improbidade administrativa; ato
administrativo; processo administrativo; licitao e contratos administrativos; controle da Administrao, Lei 8.666; Lei
do Prego (Lei 10.520, de 17 de julho de 2002); Normas de licitao do Estado de So Paulo; Jurisprudncia do
TCE/SP. Direito Empresarial normas gerais sobre Lei de Responsabilidade Fiscal; ordem econmica e relao do
Estado com a economia; sociedade annima; livros comerciais. Sociedade por aes: formalidades de constituio.
Companhia aberta e fechada. Assembleia geral. Conselho de Administrao. Propriedade Intelectual; marcas,


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patentes e contratos; propriedade industrial; direito de autor e direito de inventor; patentes; requisitos de patente de
inveno: titularidade, patenteabilidade e invenes no patenteveis; do pedido de patente; da prioridade; concesso
e vigncia da patente; estado da tcnica; perodo de graa; nulidade e extino da patente; invenes realizadas por
empregado; Conveno da Unio de Paris, de acordo com a Reviso de Estocolmo (revisada em Bruxelas, a 14 de
Dezembro de 1900, em Washington, a 02 de Junho de 1911, em Haia, a 06 de novembro de 1925, em Londres a 02 de
junho de 1934 e em Lisboa a 31 de Outubro de 1958). Leis 9.279/96 (marcas e patentes); 9.456/97 (Cultivares);
9.609/98 (Software) e 9.610/98 (Direitos Autorais) Tratados internacionais: Convenes de Berna, sobre Direitos
Autorais, e de Paris, sobre Propriedade Industrial. Acordos como o TRIPs (Trade Related Intelectual Property Rights).
Constituio Federal Direitos e Garantias Fundamentais, com previso nos incisos XXVII, XXVIII e XXIX, em
consonncia aos incisos XXII e XXIII, do artigo 5. Direito Civil e Processual Civil direito das obrigaes, clusula
penal, perdas e danos, juros moratrios, efeitos das obrigaes, noes gerais; princpios, ao, jurisdio, processo;
tempo, forma, e lugar dos atos processuais; julgamento conforme estado do processo, procedimentos especiais;
processo de conhecimento; recursos; coisa julgada; processo de execuo; processo cautelar; interpretao e
integrao de normas jurdicas; pessoas natural e jurdica; bens; fato, ato e negcio jurdicos; ato ilcito, prescrio e
decadncia; obrigaes; contratos; responsabilidade civil; posse e propriedade. Dos contratos: conceito, elementos e
classificao. Formao do contrato. Efeitos dos contratos bilaterais: pacto comissrio, clusula resolutiva tcita,
exceo do contrato no cumprido. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Noes gerais, sistema,
espcies, produo. Sentena e coisa julgada. Recursos. Recurso adesivo. Direito Tributrio - noes gerais;
obrigao tributria; sujeio passiva tributria; responsabilidade pelo tributo; crdito tributrio; dvida ativa e inscrio
do crdito tributrio; processo judicial tributrio. Direito do Trabalho e Processual do Trabalho fontes; princpios;
relaes de trabalho e de emprego; normas gerais e especiais de tutela do trabalho; contrato individual de trabalho;
organizao sindical; conveno e acordo coletivo do trabalho; competncia e organizao da Justia do Trabalho;
processo em geral; dissdios individuais e coletivos; smulas e orientaes jurisprudenciais do TST.
Comprador (Cd. 009)
Lei n 8.666/93 e correlatos; Lei n 10.520/02. Tcnicas de negociao. Tcnicas de redao. Tcnicas de Compras.
Tcnicas Administrativas. Regulamento aduaneiro, UCP 600, Incoterms, Nomenclatura Comum do MERCOSUL, Lei n
8.010/90,. Tributos na importao, regime de tributao simplificada, regimes aduaneiros especiais. Prticas de
execuo de compras pblicas na modalidade de dispensa de licitao e seus incisos.
Prova de Conhecimentos Gerais Cargos da carreira administrativa ensino tcnico e ensino mdio
Auxiliar Administrativo (Cd. 003); Oficial de Manuteno (Cd. 004); Secretria (Cd. 005); Tcnico de
Administrao (Cd. 006) e Tcnico de Sistemas (Cd. 007)
Lngua Portuguesa
Matemtica


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Atualidades

Noes de Informtica Auxiliar Administrativo (Cd. 003); Oficial de Manuteno (Cd. 004); Secretria (Cd.
005); Tcnico de Administrao (Cd. 006)
Conhecimentos sobre os princpios bsicos de informtica: sistema operacional; diretrios e arquivos. Conhecimentos
de aplicativos: processadores de textos (Word), planilhas (Excel). Navegao Internet: pesquisa WEB, sites. Uso de
correio eletrnico: caixa postal, mensagens (ler, apagar, escrever, anexar, arquivos e extrao de cpias).
Raciocnio Lgico Tcnico de Sistemas (Cd. 007)
Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias.
Prova de Conhecimentos Especficos Cargos da carreira administrativa ensino tcnico e ensino mdio
Oficial de Manuteno (Cd. 004)
Alvenaria, vidraaria e marcenaria. Pintura, carpintaria e hidrulica. Acabamentos: colocao de pisos, azulejos, portas
e rodaps, remanejamento e montagem de divisrias.
Leis e fundamentos bsicos de eletricidade: circuitos eltricos e componentes eletroeletrnicos; circuitos de corrente
contnua e corrente alternada. Capacitores, indutores, circuitos RC, RL e RLC srie e paralelo. Equipamentos de
medio eltrica e instalaes eltricas. Mquinas eltricas; dimensionamento e especificao de mquinas e
equipamentos. Tipos de mquinas. Transformadores. Instalao fsica de computadores.

Secretria (Cd. 005)
Noes de organizao e mtodos. Comunicao oral e escrita,. Organizao do Trabalho. Documentao.
Correspondncias. Arquivo e controles administrativos. Noes de Informtica (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
Noes de relaes pblicas, tcnicas de redao e redao oficial.

Tcnico de Administrao (Cd. 006)
Elaborao de planilha eletrnica; noes de matemtica bsica; redao; raciocnio lgico e rotinas das reas
administrativa e financeira. Noes de organizao e arquivo. Clculos. Elaborao de relatrios e registros. Rotinas de
pessoal. Rotina de compras. Cadastro e licitaes.

Tcnico de Sistemas (Cd. 007)
Rede de computadores: arquitetura e configurao; protocolos de comunicao (TCP/IP bsico). Programao
Orientada a Objetos. Desenvolvimento de sistemas em plataforma WEB. Modelagem e administrao de bancos de
dados: MS SQLServer 2008 e 2012. Sistemas operacionais: Windows 2008 e 2012. Servidor WEB (IIS) bsico.
Linguagens e ferramentas: ASP clssico; HTML; C#; ASP .Net; Visual Studio 2012 e Visual Source Safe.
Prova de Conhecimentos Gerais Cargos da carreira operacional ensino fundamental
Meio Oficial de Manuteno (Cd. 001) e Motorista (Cd. 002)


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Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades

Prova de conhecimentos especficos- Meio Oficial de Manuteno (cd. 001)
Alvenaria, vidraaria, marcenaria e instalao eltrica. Pintura, carpintaria e hidrulica. Acabamentos: colocao de
pisos, azulejos, portas e rodaps, remanejamento e montagem de divisrias.
Prova de conhecimentos especficos Motorista (Cd. 002)
Legislao de trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro: administrao de trnsito, regras gerais para circulao de
veculos, os sinais de trnsito, registro e licenciamento de veculos, condutores de veculos, deveres e proibies, as
infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (em vigor at a
data de publicao do Edital). Mecnica de veculos: conhecimentos elementares de mecnica de automveis, troca e
rodzio de rodas; regulagem de motor, regulagem e reviso de freios, troca de bomba dgua, troca e regulagem de
tenso nas correias, troca e regulagem da frico, troca de leo. Servios corriqueiros de eletricidade: troca de fusveis,
lmpadas, acessrios simples, etc. Direo defensiva.
ANEXO III CRONOGRAMA PREVISTO
Data Evento
16.06.2014 Publicao do Edital de Abertura.
16.06 at 01.08.2014 Perodo de inscries.
16.06 a 18.06.2014 Solicitao de iseno da taxa de inscrio.
22.07.2014 Divulgao do resultado da solicitao de iseno.
23 e 24.07.2014 Perodo de recurso contra o indeferimento do pedido de iseno.
30.07.2014
Divulgao do resultado dos recursos contra o indeferimento do pedido de
iseno.
22.08.2014 Publicao da convocao para as provas objetiva e prtico-profissional.
07.09.2014 Aplicao das provas objetiva e prtico-profissional.
09.09.2014 Publicao dos gabaritos das provas objetivas.
10 e 11.09.2014 Perodo de recurso contra o gabaritos/questes da prova objetiva.


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So Paulo, 16 de junho de 2014.

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Concurso Pblico Edital n 01/2014

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