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Acordos Coletivos Registrados

ACT ASSEIO E CONSERVAO - 2010/2011



ACORDO COLETIVO DE TRABALHO QUE ENTRE SI FAZEM, DE UM LADO COMO
EMPREGADOR O SINDICATO DOS EMPREGADOS DE EMPRESAS DE ASSEIO E
CONSERVAO DO MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO, COM SEDE NA RUA DR.
SANTAMINI, N 189, TIJUCA, RIO DE JANEIRO, RJ, INSCRITO NO CNPJ N. 34 273
029/0001-69, REPRESENTADO LEGALMENTE POR SEU PRESIDENTE LUCIANO DAVID DE
ARAJO, CPF N. 589 075 997-34, E DE OUTRO COMO REPRESENTANTE DOS
EMPREGADOS O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ENTIDADES SINDICAIS,
RGOS CLASSISTAS, ASSOCIAES, CONFEDERAES E FEDERAES DOS
EMPREGADOS E EMPREGADORES INTERMUNICIPAIS NO RIO DE JANEIRO, INSCRITO
NO CNPJ N. 40 315 079/0001-64, COM SEDE NA AVENIDA VENEZUELA N. 27 SALA 601,
SADE, RIO DE JANEIRO, RJ, DORAVANTE DENOMINADO SINTESI-RJ, REPRESENTADO
LEGALMENTE POR SEU PRESIDENTE ISRAEL JOS CUNHA, CPF N. 737 745 377-04, EM
CONFORMIDADE COM OS ARTIGOS 611 E SEGUINTES DA CONSOLIDAO DAS LEIS
DO TRABALHO, RESOLVEM CELEBRAR O PRESENTE ACORDO, QUE SE REGER
PELAS SEGUINTES CLUSULAS:
1 - REAJUSTE SALARIAL
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de
Janeiro reajustar o salrio de seus empregados a partir de 1 de maio de 2010, no percentual
de 10% (dez por cento).
2 DATA DO PAGAMENTO
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro compromete-se a efetuar o pagamento salarial mensal de seus empregados, no
ltimo dia til de cada ms.
Pargrafo 1: caso o Sindicato no efetue o pagamento at o ltimo dia de cada ms o mesmo
ser efetuado at o 5 dia til do ms subseqente.
Pargrafo 2: aps, o 5 dia til os referidos pagamentos sero acrescidos de multa de 2% (dois
por cento), sobre a remunerao total e mais 01 (um) dia de trabalho por dia de atraso.
Pargrafo 3: o pagamento dever ser efetuado durante o horrio Bancrio.
3 HORAS EXTRAS
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro pagar as horas extraordinrias excedentes da jornada normal de trabalho dirio,
que devero ser previamente autorizadas por membro da Diretoria Executiva, com acrscimo de
50% (cinqenta por cento) em relao ao valor da hora normal.
Pargrafo 1: as horas extraordinrias realizadas durante aos sbados, domingos e feriados,
sero remuneradas com adicional de 100% (cem por cento).
Pargrafo 2: as horas extraordinrias sero remuneradas com base no salrio do ms de seu
efetivo pagamento.

4 ADIANTAMENTO SALARIAL
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro se compromete que por ocasio do retorno das frias, ser concedido aos
empregados que assim o requererem, o adiantamento opcional de 01 (um) salrio bruto, que
dever ser descontado em 03 (trs) parcelas iguais, sem juros.
5 FRIAS
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro efetuar pagamento da remunerao de frias, do abono pecunirio
correspondente a 1/3 das frias e da metade do 13 salrio, quando cabvel na forma da
legislao, ser efetuado em at dois dias antes do inicio do respectivo perodo.
6 ANUNIO
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro pagar a seus empregados, o adicional por tempo de servio proporo de 1%
(um por cento), para cada ano de efetivo exerccio sobre o salrio referencia do empregado.


7 AUXILIO-ALIMENTAO / REFEIO
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de
Janeiro conceder aos seus empregados, 30 (trinta), tquetes refeio/auxilia-alimentao
mensalmente.
Pargrafo 1: o valor facial de cada tquete ser fixado em R$ 11,64 (onze reais e sessenta e
quatro centavos) para os empregados que tiveram auxilio caf da manh incorporados ao
beneficio desta clusula e R$ 9,54 (nove reais e cinqenta e quatro centavos ) para os demais
empregados, voltando o valor do ticket a ser reajustado apenas quando o da COMLURB
ultrapassar estes valores.
Pargrafo 2: os empregados participaro dos custeios do auxlio-alimentao com o percentual
de 10% (dez por cento) do valor total dos tquetes.
Pargrafo 3: no ms em que no forem fornecidos os tquetes refeio/alimentao aos
empregados, os mesmos sero pagos em espcie juntamente com o pagamento salarial.
Pargrafo 4: o Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do
Municpio do Rio de Janeiro compromete-se a dar opo de mudana a seus empregados, do
tquete-refeio para alimentao, quando houver prvio requerimento dos mesmos, no prazo
de 30 (trinta) dias.
Pargrafo 5: nos casos devidamente comprovados pelos rgos competentes, de acidente de
trabalho, doenas profissionais, licena-maternidade, licena-mdica, ou por frias, o Sindicato
dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de Janeiro,
fornecer os tquetes aos seus empregados.
8 SALRIO SUBSTITUIO
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro se compromete que, o empregado que for substituir outro ou for transferido para
outra seo, que tiver de interromper de alguma forma as suas funes na entidade, perceber
o total da remunerao do substitudo.
Pargrafo nico: o empregado que substituir o outro que exeraa mesma funo perceber a
gratificao do substitudo.
9 - SEGURO VIDA
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Rio de Janeiro
pagar o seguro de vida do Banco do Brasil, de 67 (sessenta e sete) salrios mnimos, para os
empregados conforme j est sendo praticado.
10 - EXAME MDICO
O Sindicato dos Empregados de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de Janeiro realizar
exames mdicos (admissionais, peridicos e demissionais), conforme determina a legislao
pertinente, fornecendo aos empregados cpias dos mesmos.
11 PLANO DE SADE
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de
Janeiro compromete-se a manter o plano de sade para seus empregados e dependentes.
Pargrafo Primeiro: No haver desconto de Plano de Sade para os Titulares.
Pargrafo Segundo: Por cada dependente ser descontado 5% (cinco por cento) de
participao.
12 PLANO ODONTOLGICO
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de
Janeiro compromete-se a manter o plano odontolgico para seus empregados e dependentes.
Pargrafo Primeiro: No haver desconto de Plano odontolgico para os Titulares.
Pargrafo Segundo: Por cada dependente ser descontado 5% (cinco por cento) de
participao.
13 - COMPLEMENTAO DO AUXLIO DOENA
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de
Janeiro conceder suplementao de auxlio-doena e do seguro de acidente no trabalho, para
todos os empregados correspondentes diferena entre o beneficio pago e a remunerao a
que faria jus, se em exerccio estivesse.
14 AUXLIO PARA FILHOS EXCEPCIONAIS
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro conceder aos empregados que tenha filhos excepcionais, auxlio no valor R$
403,00 (quatrocentos e trs reais), para cada filho nessa condio.
15 - TOLERNCIA POR ATRASO
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de
Janeiro garantir a todos os seus empregados 15 (quinze) minutos dirios de atrasos desde que
no ultrapasse a 90 (noventa) minutos mensais.
16 DESCONTO DE CONVNIO
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do municpio do
Rio de Janeiro se compromete a descontar em folha de pagamento, mediante expressa
autorizao do empregado o valor referente aos convnios em favor do SINTESI-RJ.
Pargrafo nico: o no recolhimento do devido valor de seus empregados, dentro de 10 (dez)
dias aps o desconto, incorrer o Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e
Conservao do Municpio do Rio de Janeiro, em multa de 2% (dois por cento) do montante total
no recolhido, sem prejuzo para os empregados da atualizao legal revertida em favor do
SINTESI-RJ.
17 AUXLIO FUNERAL
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro assegurar o reembolso das despesas do funeral, em caso de morte do
empregado ou de seus dependentes.
18 CONDIES DE TRABALHO
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro compromete-se a manter as condies de trabalho para seus empregados.
19 EMPREGADOS APOSENTADOS
O Sindicato dos Empregado de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio
de Janeiro liberar o empregado aposentado um dia de trabalho, para que o mesmo possa
receber o pagamento de seus benefcios sem prejuzo de seus ganhos econmicos e sociais.
20 ABONO DE FALTAS
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro conceder abono de faltas, conforme determina a lei nos seguintes casos:
a) Falecimento do cnjuge, ascendentes, descendentes ou pessoa que viva sob sua
dependncia econmica;
b) Casamento;
c) O empregado que tiver seu ponto abonado pelo Diretor do setor, ter desconto no vale-
transporte, tquete e caf da manh.
21 INVESTIMENTO EM RECURSOS HUMANOS
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro compromete-se a investir no aperfeioamento tcnico-profissional dos seus
empregados, assim como, a incentivar a formao educacional dos mesmos, como parte de sua
poltica de investimentos em recursos humanos.
22 POLTICA DE VALORIZAO DOS EMPREGADOS
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de
Janeiro compromete-se a promover o aproveitamento do pessoal j existente no seu quadro, por
ocasio de recrutamento e seleo de pessoal para preenchimento de vacncia em seu quadro
de empregados.

23 AUSNCIA DO EMPREGADO ESTUDANTE
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro conceder o abono de ponto ao empregado estudante, nos dias de prova,
inclusive concurso e vestibular, desde que comunicado ao Diretor responsvel com 48 (quarenta
e oito) horas de antecedncia e mediante a comprovao fornecida pelo estabelecimento de
ensino.

24 - QUADRO DE AVISO
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de Janeiro manter em locais por ele determinado, um quadro de avisos para uso do
SINTESI-RJ.
25 REPASSE AO SINTESI-RJ
O Sindicato dos Empregados de Empresas e Asseio e Conservao do Municpio do Rio
de Janeiro se comprometem a repassar para o SINTESI-RJ, as mensalidades de seus
associados e outros valores aprovados em assemblia dos empregados, descontado em folha
de pagamento, no dia 10 (dez) de cada ms.
26 CESTA NATALINA
O sindicato de Asseio e Conservao do municpio do Rio de Janeiro se compromete
fornecer at o dia 15 de Dez/2009 na forma de tquete, o valor de R$ 70,00 (setenta reais) a
ttulo de gratificao natalina a todos os empregados.
27 GRATIFICAO DE FUNO
O Sindicato de Asseio e Conservao do municpio do Rio de Janeiro compromete-se a
pagar 40% (quarenta por cento) do salrio base a ttulo de gratificao de funo para os
empregados que exercem funo de Assistente Tcnico, 20% (vinte por cento) aos empregados
com funes de Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo,e para os empregados que
exercem a funo de contnuo o percentual de 10% (dez por cento).
28 CARTO RIO CARD
Em caso de perda ou suspenso do carto RIO CARD do empregado o Sindicato dever
providenciar a reposio do mesmo ao empregado no prazo maxmo de 48 horas, aps a
comunicao da ocorrncia, fica este prazo de reposio subordinado aos procedimentos
administrativos do carto.
29 PLANO DE CARREIRAS CARGOS E SALARIOS PCCS
O SEEACMRJ se compromete a adotar como parmetro para seus empregados o PCCS dos
empregados da COMLURB, to logo o mesmo seja implantado, reenquadrando todas as
funes e salrios dos empregados.
30 - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de
Janeiro descontar do salrio de todos os seus empregados, em favor do SINTESI-RJ, a
Contribuio Assistencial que trata o inciso IV do Art. 8 da CF e alnea "e" do Art. 513 da CLT,
no percentual de 2% (dois por cento) para os associados, divididos em 2 (duas) parcelas de 1%
(um por cento) cada e de 2% (dois por cento) para os empregados no associados descontados
em parcela nica, dos salrios j reajustados, devendo este valor ser repassado no prazo de 05
(cinco) dias do ms subseqente assinatura deste Acordo Coletivo de Trabalho.
Pargrafo nico: caso o empregado no concorde com o desconto mencionado no "Caput"
desta Clusula, o mesmo dever manifestar-se sua oposio pessoalmente na sede do
SINTESI-RJ, no prazo mximo de 10 (dez) dias aps a assinatura deste Acordo Coletivo de
Trabalho.
31 HOMOLOGAES
O Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do
Rio de janeiro compromete-se a efetuar as homologaes no SINTESI-RJ.
32 DATA BASE
Fica acordado que a data-base dos empregados do Sindicato dos Empregados de Empresas de
Asseio e Conservao do Municpio do Rio de Janeiro primeiro de maio de cada ano, para
todos os efeitos legais.
32 ABRANGNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho abrange todos os empregados do Sindicato dos
Empregados de Empresas de Asseio e Conservao do Municpio do Rio de Janeiro.
33 VIGNCIA
A vigncia do presente Acordo Coletivo de Trabalho ser de (um) ano, de primeiro de maio de
dois mil e dez a trinta de abril de dois mil e onze.
Assim, por estarem certos justos e acordados, assinam o presente Acordo Coletivo de Trabalho,
em 04 (quatro) vias de igual teor, para o mesmo efeito, obrigando-se na oportunidade, ao
competente arquivamento no rgo do Ministrio do Trabalho e Emprego, para que produza os
efeitos legais.
SINDICATO DOS EMPREGADOS DE EMPRESAS DE ASSEIO E CONSERVAO DO
MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO RJ
Luciano David de Arajo
Presidente
CPF: 589 075 997-34
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ENTIDADES SINDICAIS, RGOS CLASSISTAS,
ASSOCIAES, CONFEDERAES E FEDERAES DE EMPREGADOS E
EMPREGADORES INTERMUNICIPAIS NO RIO DE JANEIRO
SINTESI-RJ
Israel Jos Cunha
Presidente CPF: 737 745 377-04