TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS
Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 1
Ol, Futuro Servidor Concursado do INSS!
Animado para mais uma aula! Hoje vamos abordar o Ttulo III !os !ireitos e das "anta#ens da $ei %&''()'**+&
Sempre dei,o a lembran-a do nosso canal .F/rum0 para dirimir d1vidas sobre a mat2ria ou sobre al#um e,erccio, cujas e,plica-3es e comentrios n4o 5icaram muito claros para voc6&
N4o dei,e de acessar o F/rum deste curso e inserir sua per#unta ou, 7uem sabe, analisar os 7uestionamentos l e,istentes 7ue poder4o ter al#uma serventia a voc6&
8oa aula para todos n/s !!!
Crticas e su#est3es poder4o ser enviadas para9 :enri7uecampolina;pontodosconcursos&com&br
Prof. Henrique Campolina Agosto/2013 AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r <
CF9 art& HK LI .CTetos salariaisF09 X - a remunera,o e o subsdio dos ocupantes de cargos, fun,-es e empregos pblicos da administra,o direta, aut.rquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da /nio, dos 0stados, do *istrito 1ederal e dos 2unicpios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes polticos e os proventos, pens-es ou outra esp3cie remunerat4ria, percebidos cumulativamente ou no, includas as vantagens pessoais ou de qualquer outra nature5a, no podero e6ceder o subsdio mensal, em esp3cie, dos 2inistros do 7upremo 8ribunal 1ederal, aplicando-se como limite, nos 2unicpios, o subsdio do Prefeito, e nos 0stados e no *istrito 1ederal, o subsdio mensal do 9overnador no :mbito do Poder 06ecutivo, o subsdio dos *eputados 0staduais e *istritais no :mbito do Poder ;egislativo e o subsdio dos *esembargadores do 8ribunal de <usti,a, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco cent3simos por cento do subsdio mensal, em esp3cie, dos 2inistros do 7upremo 8ribunal 1ederal, no :mbito do Poder <udici.rio, aplic.vel este limite aos membros do 2inist3rio Pblico, aos Procuradores e aos *efensores Pblicos=
CF9 art& HK LI"9 XV - os acr3scimos pecuni.rios percebidos por servidor pblico no sero computados nem acumulados para fins de concesso de acr3scimos ulteriores
CF9 art& H* QDE .$imites dos subsdios09 # $% > membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os 2inistros de 0stado e os 7ecret.rios 0staduais e 2unicipais sero remunerados e6clusivamente por subsdio fi6ado em parcela nica, vedado o acr3scimo de qualquer gratifica,o, adicional, abono, pr?mio, verba de representa,o ou outra esp3cie remunerat4ria, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. !@, X e X
CF9 art& 'R+ II .<7uipara-4o09 +rt. &'(. 7em preAu5o de outras garantias asseguradas ao contribuinte, 3 vedado B /nio, aos 0stados, ao *istrito 1ederal e aos 2unicpiosC D...E - instituir tratamento desigual entre contribuintes que se encontrem em situa,o equivalente, proibida qualquer distin,o em ra5o de ocupa,o profissional ou fun,o por eles e6ercida, independentemente da denomina,o Aurdica dos rendimentos, ttulos ou direitos=
A jurisprud6ncia de nossas cortes superiores t6m retirado a prote-4o de irredutibilidade em casos de9 !iminui-4o pela incid6ncia de tributa-4o e)ou corros4o pela in5la-4oI Se caracteri=ada como indeni=a-4o e)ou presta-4o especial de servi-oI Nos casos de n4o observSncia @s re#ulamenta-3es constitucionais, con5orme disp3e o art& 'K da A!CT9 AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r @ +rt. &@. >s vencimentos, a remunera,o, as vantagens e os adicionais, bem como os proventos de aposentadoria que esteAam sendo percebidos em desacordo com a Constitui,o sero imediatamente redu5idos aos limites dela decorrentes, no se admitindo, neste caso, invoca,o de direito adquirido ou percep,o de e6cesso a qualquer ttulo.
Art. 42. 7en2um ser(i%or po%er" perceber' mensalmente' a t$tulo %e remunera!o' import8ncia superior 4 soma %os (alores percebi%os como remunera!o' em espcie' a qualquer t$tulo' no 8mbito %os respecti(os Po%eres' pelos 9inistros %e :sta%o' por membros %o Congresso 7acional e 9inistros %o ;upremo <ribunal =e%eral. Par"grafo &nico. :#cluem>se %o teto %e remunera!o as (antagens pre(istas nos incisos ?? a V?? %o art. ,1.
Novamente, temos um dispositivo relacionado ao popular CTeto salarialF&
Art. 44. - ser(i%or per%er"@ ? > a remunera!o %o %ia em que faltar ao ser(io' sem moti(o Austifica%oB ?? > a parcela %e remunera!o %i"ria' proporcional aos atrasos' aus3ncias Austifica%as' ressal(a%as as concess1es %e que trata o art. /C' e sa$%as antecipa%as' sal(o na 2ip.tese %e compensa!o %e 2or"rio' at o m3s subseqDente ao %a ocorr3ncia' a ser estabeleci%a pela c2efia ime%iata. Par"grafo &nico. As faltas Austifica%as %ecorrentes %e caso fortuito ou %e fora maior po%er!o ser compensa%as a critrio %a c2efia ime%iata' sen%o assim consi%era%as como efeti(o e#erc$cio.
Nada mais coerente e justo 7ue as aus6ncias injusti5icadas re5letirem ne#ativamente na remunera-4o dos servidores p1blicos&
Art. 46. ;al(o por imposi!o legal' ou man%a%o Au%icial' nen2um %esconto inci%ir" sobre a remunera!o ou pro(ento. Par"grafo &nico. 9e%iante autori5a!o %o ser(i%or' po%er" 2a(er consigna!o em fol2a %e pagamento a fa(or %e terceiros' a critrio %a a%ministra!o e com reposi!o %e custos' na forma %efini%a em regulamento.
Outra #arantia para os servidores9 nen:um desconto incidir sobre a remunera-4o ou provento& Mas como toda re#ra tem suas e,ce-3es, encontramos no pr/prio arti#o9 Imposi-4o le#al, Mandado judicial, AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 5
Da# Gra,i$i!a9He# Art. ,1. Alm %o (encimento e %as (antagens pre(istas nesta Eei' ser!o %eferi%os aos ser(i%ores as seguintes retribui1es' gratifica1es e a%icionais@ ? > retribui!o pelo e#erc$cio %e fun!o %e %ire!o' c2efia e assessoramentoB ?? > gratifica!o natalinaB ?V > a%icional pelo e#erc$cio %e ati(i%a%es insalubres' perigosas ou penosasB V > a%icional pela presta!o %e ser(io e#traor%in"rioB V? > a%icional noturnoB V?? > a%icional %e friasB V??? > outros' relati(os ao local ou 4 nature5a %o trabal2o. ?F > gratifica!o por encargo %e curso ou concurso.
AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 1< AdotanteI BaternidadeI Tratamento da pr/pria sa1de .at2 o limite de (D meses0I !esempen:o de mandato classista ou participa-4o de administra-4o em sociedade cooperativa constituda por servidores para prestar servi-os a seus membros, e,ceto p) promo-4o por merecimento, Motivo de acidente em servi-o ou doen-a pro5issional, Capacita-4o .con5orme re#ulamento0, Convoca-4o para o servi-o militarI
Bor 5im, a $ei %&''()'**+ tra= as se#uintes re#ras, 7uando o tempo s/ 2 contado para e5eito de aposentadoria e disponibilidade9 Tempo de servi-o p1blico prestado aos <stados, Municpios e !FI $icen-a remunerada para tratamento de sa1de de pessoal da 5amlia do servidor, 7ue e,ceder a H+ .trinta0 dias em perodo de '( .do=e0 mesesI $icen-a para atividade polticaI Tempo correspondente ao desempen:o de mandato eletivo, anterior ao in#resso no servi-o p1blico 5ederalI Tempo de servi-o em atividade privada, vinculada @ Brevid6ncia SocialI Tempo de servi-o relativo a tiro de #uerraI Tempo de licen-a para tratamento da pr/pria sa1de al2m dos (D meses&
Do Direi,o -e Pe,i9:o
Art. 104. 0 assegura%o ao ser(i%or o %ireito %e requerer aos Po%eres P&blicos' em %efesa %e %ireito ou interesse leg$timo.
O arti#o '+D tra= o 5amoso C!ireito de Beti-4oF, cuja $ei %&''()'**+ destina o Captulo "III de seu Ttulo III&
Bara Bontes de Miranda, Cpeti,o 3 toda declara,o de vontade fundamentada, pela qual algu3m se dirige ao Aui5 para entrega de determinada presta,o Aurisdicional, devendo, ou no, ser citada a outra parteF R &
J um importante instrumento ao controle interno dos diversos /r#4os e entidades da administra-4o p1blica brasileira& A5inal, 7uem mel:or do 7ue os
R MI>AN!A, Francisco Cavalcanti Bontes de& Coment.rios ao C4digo de Processo Civil. >io de `aneiro9 Forense, '**K, v& 'R& AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 1@ pr/prios servidores para entender e saber o 7ue ocorre no diaAaAdia de nossas institui-3es&
Art. 106. - requerimento ser" %irigi%o 4 autori%a%e competente para %eci%i>lo e encamin2a%o por interm%io %aquela a que esti(er ime%iatamente subor%ina%o o requerente.
!ispositivo t2cnico, destinado @ 5ormalidade do encamin:amento do re7uerimento9 autoridade competente&
Art. 10,. Cabe pe%i%o %e reconsi%era!o 4 autori%a%e que 2ou(er e#pe%i%o o ato ou proferi%o a primeira %ecis!o' n!o po%en%o ser reno(a%o. Par"grafo &nico. - requerimento e o pe%i%o %e reconsi%era!o %e que tratam os artigos anteriores %e(er!o ser %espac2a%os no pra5o %e 6 GcincoQ %ias e %eci%i%os %entro %e 30 GtrintaQ %ias.
Bedido de reconsidera-4o nada mais 2 do 7ue uma peti-4o re5erente a mat2ria 7ue j cont2m uma decis4o, 7ue n4o atendeu @s e,pectativas e interesses do servidor p1blico&
Bercebam 7ue s/ : possibilidade de re7uerer reconsidera-4o uma 1nica ve= .Cno podendo ser renovadoF0&
Tamb2m precisamos memori=ar os pra=os a7ui determinados .lembremAse 7ue bancas de concurso adoram cobrar tais pra=os0&
A observSncia destes pra=os pela Administra-4o 2 um direito do servidor re7uerente9 R .cinco0 dias para ser despac:ado e H+ .trinta0 dias para decis4o pro5erida&
Art. 10C. Caber" recurso@ ? > %o in%eferimento %o pe%i%o %e reconsi%era!oB ?? > %as %ecis1es sobre os recursos sucessi(amente interpostos. * 1+ - recurso ser" %irigi%o 4 autori%a%e ime%iatamente superior 4 que ti(er e#pe%i%o o ato ou proferi%o a %ecis!o' e' sucessi(amente' em escala ascen%ente' 4s %emais autori%a%es. * 2+ - recurso ser" encamin2a%o por interm%io %a autori%a%e a que esti(er ime%iatamente subor%ina%o o requerente.
AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 1A Bercebam 7ue ser do recorrente a op-4o de entrar com pedido de reconsidera-4o ou com recurso administrativo& Ou seja, o pedido de reconsidera-4o n4o 2 pr2Are7uisito para o recurso&
Wm dos re7uisitos recursais 2 a e,ist6ncia de autoridade administrativa imediatamente superior @7uela 7ue e,pediu o ato ou pro5eriu a decis4o& Assim, sempre 7ue :aja uma autoridade superior, :aver a possibilidade de se impetrar recurso&
Art. 10R. - pra5o para interposi!o %e pe%i%o %e reconsi%era!o ou %e recurso %e 30 GtrintaQ %ias' a contar %a publica!o ou %a ci3ncia' pelo interessa%o' %a %ecis!o recorri%a.
Outro dispositivo t2cnico destinado @ 5ormali=a-4o do direito de peti-4o& Brecisamos #ravar o pra=o .H+ dias0 e o marco inicial da conta#em deste pra=o .publica-4o ou ci6ncia pelo interessado da decis4o recorrida0&
Art. 10/. - recurso po%er" ser recebi%o com efeito suspensi(o' a Au$5o %a autori%a%e competente. Par"grafo &nico. :m caso %e pro(imento %o pe%i%o %e reconsi%era!o ou %o recurso' os efeitos %a %ecis!o retroagir!o 4 %ata %o ato impugna%o.
<m via de re#ra, os recursos t6m e5eitos devolutivo .devolvem a mat2ria @ aprecia-4o0 e suspensivo .suspendem atos subse7uentes at2 sua resolu-4o0&
Os recursos administrativos, #eralmente, n4o possuem o e5eito suspensivo, mas a $ei %&''()'**+ permite @ autoridade competente receber um recurso com tal e5eito, 7uando considerar conveniente&
Brecisamos memori=ar tamb2m a disposi-4o contida no par#ra5o 1nico9 caso o pedido seja provido .reconsidera-4o ou recurso0, os e5eitos da decis4o retroa#ir4o @ data do ato impu#nado& "ejam 7ue n4o 2 a data do re7uerimento, mas do ato impu#nado 7ue 5oi reconsiderado ou re5ormado&
Art. 110. - %ireito %e requerer prescre(e@ ? > em 6 GcincoQ anos' quanto aos atos %e %emiss!o e %e cassa!o %e aposenta%oria ou %isponibili%a%e' ou que afetem interesse patrimonial e cr%itos resultantes %as rela1es %e trabal2oB ?? > em 120 Gcento e (inteQ %ias' nos %emais casos' sal(o quan%o outro pra5o for fi#a%o em lei. AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 17
'UESTDES RESOLVIDAS
'.e#,:o 1 IC07P0 L 8C/ L +uditor 1ederal de Controle 06terno L )(&&K L M lu5 do disposto na ;ei n% N.&&)O&""( e em suas posteriores altera,-es, Aulgue o item, a respeito dos agentes pblicos, servidores pblicos, direitos e deveres e responsabilidades, bem como de processo administrativo disciplinar, sindic:ncia e inqu3rito. PP + administra,o pode deferir pedido de licen,a sem remunera,o, por at3 tr?s anos consecutivos, a servidor pblico ocupante de cargo efetivo que esteAa no segundo ano do est.gio probat4rio, se a licen,a for para tratar de interesses particulares.
Re#o3.9:o
A constata-4o da incorre-4o deste enunciado est contida no art& *' da $ei %&''()'**+, uma ve= 7ue para concess4o da licen-a para tratamento de interesses particulares 2 necessrio 7ue o servidor ocupante de car#o e5etivo n4o esteja em est#io probat/rio& Con5iram comi#o9
Art. /1. A critrio %a A%ministra!o' po%er!o ser conce%i%as ao ser(i%or ocupante %e cargo efeti(o' %es%e que n!o esteAa em est"gio probat.rio' licenas para o trato %e assuntos particulares pelo pra5o %e at tr3s anos consecuti(os' sem remunera!o. Par"grafo &nico. A licena po%er" ser interrompi%a' a qualquer tempo' a pe%i%o %o ser(i%or ou no interesse %o ser(io. .#ri5o meu0
Bodem marcar < .errado0 em suas 5ol:as de resposta&
Ga0ari,o% E 8Erra-o;
'.e#,:o 2 IC07P0 L 1/Q L Contador L )(&&K L Com base na ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue o item a seguir. PP RenFum servidor poder. perceber, mensalmente, a ttulo de remunera,o, import:ncia superior B soma dos valores percebidos como remunera,o, em esp3cie, a qualquer ttulo, no :mbito do Poder 06ecutivo, pelos ministros de AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 20 0stado, estando includos nesse limite a gratifica,o natalina e o adicional de f3rias.
Re#o3.9:o
A7ui temos duas constata-3es sobre dicas 7ue tra=emos em nossas aulas9
A cobran-a da literalidade do te,to le#al .vejam como o enunciado praticamente reprodu= o caput do art& D(09
Art. 42. 7en2um ser(i%or po%er" perceber' mensalmente' a t$tulo %e remunera!o' import8ncia superior 4 soma %os (alores percebi%os como remunera!o' em espcie' a qualquer t$tulo' no 8mbito %os respecti(os Po%eres' pelos 9inistros %e :sta%o' por membros %o Congresso 7acional e 9inistros %o ;upremo <ribunal =e%eral. Par"grafo &nico. :#cluem>se %o teto %e remunera!o as (antagens pre(istas nos incisos ?? a V?? %o art. ,1.
A aten-4o redobrada 7ue precisamos ter na memori=a-4o das e,ce-3es tra=idas pela le#isla-4o .vejam 7ue o enunciado trata de :ip/teses e,cludas do clculo do teto9 Zrati5ica-4o natalina .inciso II0 e Adicional de F2rias .inciso "II0, previstas no arti#o G' e ressalvadas no par#ra5o 1nico do art& D( da $ei %&''()'**+09
Art. ,1. +l3m do vencimento e das vantagens previstas nesta ;ei, sero deferidos aos servidores as seguintes retribui,-es, gratifica,-es e adicionaisC - retribui,o pelo e6erccio de fun,o de dire,o, cFefia e assessoramento= ?? > gratifica!o natalinaB ??? > G)e(oga%oQ ?V > a%icional pelo e#erc$cio %e ati(i%a%es insalubres' perigosas ou penosasB V > a%icional pela presta!o %e ser(io e#traor%in"rioB V? > a%icional noturnoB V?? > a%icional %e friasB V - outros, relativos ao local ou B nature5a do trabalFo. X - gratifica,o por encargo de curso ou concurso.
Ga0ari,o% E 8Erra-o;
AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 21
'.e#,:o ? IC07P0 L 1/Q L Contador L )(&&K L Com base na ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue o item a seguir. PP Ra Fip4tese de o servidor trabalFar em local insalubre e em contato permanente com subst:ncias radioativas, a lei determina a obrigatoriedade de o servidor optar por apenas um dos adicionaisC insalubridade ou periculosidade.
Re#o3.9:o
Bara rati5icarmos a corre-4o desta 7uest4o, res#ataremos o art& G%, destacando seu Q'E9
Art. ,R. >s servidores que trabal2em com 2abituali%a%e em locais insalubres, perigosos ou em contato permanente com subst8ncias t46icas, ra%ioati(as, ou com risco de vida, fa5em Aus a um adicional, conforme os valores abai6oC
- grau de e6posi,o mnimo de insalubridadeC ST &((,((=
- grau de e6posi,o m3dio de insalubridadeC ST &N(,((=
- grau de e6posi,o m.6imo de insalubridadeC ST )J(,((= e
V - periculosidadeC ST &N(,((.
* 1+ - ser(i%or que fi5er Aus aos a%icionais %e insalubri%a%e e %e periculosi%a%e %e(er" optar por um %eles.
Fi= 7uest4o de destacar trec:os no caput do art& G%, pois a resolu-4o da 7uest4o n4o se limita ao candidato ter con:ecimento sobre a obri#atoriedade de op-4o entre os adicionais de insalubridade e periculosidade&
Tamb2m 2 preciso veri5icar se as situa-3es :ipot2ticas descritas no enunciado s4o ensejadoras da percep-4o destes adicionais9 Cservidor trabalFar em local insalubre e em contato permanente com subst:ncias radioativasF Tamb2m esta parte est correta&
A 7uest4o n4o entra no m2rito se o servidor ter direito aos ( adicionais& <nt4o devemos nos ater ao 7ue nos 2 cobrado9 Ca lei determina a obrigatoriedade de AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 22 o servidor optar por apenas um dos adicionaisC insalubridade ou periculosidadeF& Bara este ponto, a resposta tamb2m 2 positiva, embasado no Q'E do art& G% da $ei %&''()'**+, pois caso 5a-a jus aos ( adicionais, 5icar obri#ado a 5a=er a op-4o por apenas um deles&
Ga0ari,o% C 8Cer,o;
'.e#,:o < IC07P0 L 1/Q L ConFecimentos Q.sicos L )(&&K L Com base na ;ei n% N.&&)O&""(, Aulgue o item que se segue. PP >s servidores efetivos cumprem Aornada de trabalFo fi6ado em ra5o das atribui,-es pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a dura,o m.6ima do trabalFo semanal de $$ Foras.
Re#o3.9:o
<m lin#ua#em 5utebolstica, di=emos 7ue este enunciado Cbateu na traveF da corre-4o, a5inal o art& '* da $ei %&''()'**+ limita a dura-4o da jornada semanal em D+ :oras& Con5iram9 Art. 1/. -s ser(i%ores cumprir!o Aorna%a %e trabal2o fi#a%a em ra5!o %as atribui1es pertinentes aos respecti(os cargos' respeita%a a %ura!o m"#ima %o trabal2o semanal %e quarenta 2oras e obser(a%os os limites m$nimo e m"#imo %e seis 2oras e oito 2oras %i"rias' respecti(amente. .#ri5o meu0
Mas toda 7uest4o tem um 5undamento para tentar ludibriar ou con5undir a cuca de voc6s& Neste caso, DD :oras semanais 2 a dura-4o da jornada semanal de empre#ados celetistas .C$T0 subordinados ao re#ime de ((+ :oras mensais& .As bancas sabem 7ue muitos candidatos s4o celetistas e tentam con5undiAlos0
Ga0ari,o% E 8Erra-o;
'.e#,:o @ IC07P0 L 1/Q L +nalista de 8ecnologia da nforma,o L )(&&K L Com base na ;ei n% N.&&)O&""(, Aulgue o item. AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 2? PP + gratifica,o por encargo de curso ou concurso no se incorpora ao vencimento ou sal.rio do servidor para qualquer efeito e no poder. ser utili5ada como base de c.lculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de c.lculo dos proventos da aposentadoria e das pens-es.
Re#o3.9:o
"amos tra=er apenas o QHE do art& KGAA, 7ue trata da Zrati5ica-4o por <ncar#o de Curso ou Concurso, 7ue nos au,iliar na resolu-4o da presente 7uest4o, demonstrando a corre-4o do enunciado9 +rt. @J-+. + 9ratifica,o por 0ncargo de Curso ou Concurso 3 devida ao servidor que, em car.ter eventualC D...E * 3+ A Hratifica!o por :ncargo %e Curso ou Concurso n!o se incorpora ao (encimento ou sal"rio %o ser(i%or para qualquer efeito e n!o po%er" ser utili5a%a como base %e c"lculo para quaisquer outras (antagens' inclusi(e para fins %e c"lculo %os pro(entos %a aposenta%oria e %as pens1es.
Ga0ari,o% C 8Cer,o;
'.e#,:o A IC07P0 L 1/Q L +nalista de 8ecnologia da nforma,o L )(&&K L Com base na ;ei n% N.&&)O&""(, Aulgue o item. PP Ra Fip4tese de licen,a do servidor por motivo de doen,a em pessoa da famlia, e mesmo quando comprovado que a sua assist?ncia direta 3 indispens.vel e no puder ser prestado simultaneamente com o e6erccio do cargo ou mediante compensa,o de For.rio, o perodo do est.gio probat4rio no ser. suspenso.
Re#o3.9:o
Tuest4o muito bem elaborada pelo C<SB<, 7ue e,i#e nosso con:ecimento do arti#o %H, 7ue trata da re5erida licen-a, do art& (+ .QQ DE e RE0, 7ue trata do est#io probat/rio, e do arti#o %', ressalvado no art& (+& "amos reprodu=iAlos9
Arti#o %H9 mostra 7ue o enunciado est em concordSncia com a de5ini-4o da licen-a e ade7uado @s :ip/teses de sua aplica-4o9 AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 2< ;e!o ?? > Ka Eicena por 9oti(o %e Koena em Pessoa %a =am$lia +rt. N!. Poder. ser concedida licen,a ao servidor por motivo de doen,a do cUnAuge ou companFeiro, dos pais, dos filFos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas e6pensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprova,o por percia m3dica oficial. * 1+ A licena somente ser" %eferi%a se a assist3ncia %ireta %o ser(i%or for in%ispens"(el e n!o pu%er ser presta%a simultaneamente com o e#erc$cio %o cargo ou me%iante compensa!o %e 2or"rio, na forma do disposto no inciso do art. $$. # )% + licen,a de que trata o caput, includas as prorroga,-es, poder. ser concedida a cada perodo de do5e meses nas seguintes condi,-esC - por at3 J( IsessentaK dias, consecutivos ou no, mantida a remunera,o do servidor= e - por at3 "( InoventaK dias, consecutivos ou no, sem remunera,o. # !% > incio do interstcio de &) Ido5eK meses ser. contado a partir da data do deferimento da primeira licen,a concedida. # $% + soma das licen,as remuneradas e das licen,as no remuneradas, includas as respectivas prorroga,-es, concedidas em um mesmo perodo de &) Ido5eK meses, observado o disposto no # !%, no poder. ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos e do # )%.
QDE do arti#o (+9 permite a concess4o de licen-as a servidores em est#io probat/rio apenas nas :ip/teses dos arti#os %' I a I", *D, *R e *G9 # $% Ao ser(i%or em est"gio probat.rio somente po%er!o ser conce%i%as as licenas e os afastamentos pre(istos nos arts. R1' incisos ? a ?V, "$, "' e "J, bem assim afastamento para participar de curso de forma,o decorrente de aprova,o em concurso para outro cargo na +dministra,o Pblica 1ederal.
Arti#o %'9 permite a concess4o de licen-as a servidores em est#io probat/rio por motivo de doen-a em pessoa da 5amlia .licen-a abordada nesta 7uest4o09 +rt. N&. Conceder-se-. ao servidor licen,aC ? > por moti(o %e %oena em pessoa %a fam$liaB - por motivo de afastamento do cUnAuge ou companFeiro= - para o servi,o militar= V - para atividade poltica= V - para capacita,o= ISeda,o dada pela ;ei n% ".')@, de &(.&)."@K V - para tratar de interesses particulares= V - para desempenFo de mandato classista.
QRE do art& (+9 prev6 a suspens4o do est#io probat/rio na :ip/tese analisada9 # '% - est"gio probat.rio ficar" suspenso %urante as licenas e os afastamentos pre(istos nos arts. R3, N$, # &%, NJ e "J, bem assim na Fip4tese de participa,o em curso de forma,o, e ser. retomado a partir do t3rmino do impedimento.
AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 2@ !iante de tudo isto, percebemos 7ue o est#io probat/rio 5icar suspenso, estando nossa 7uest4o errada ao a5irmar o contrrio&
Ga0ari,o% E 8Erra-o;
'.e#,:o B IC07P0 L 782 L +nalista <udici.rio L )(&&K L + respeito dos servidores pblicos e do regime estabelecido pela ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue os itens a seguir. PP + remunera,o de servidor pblico pode ser fi6ada ou alterada apenas mediante lei especfica.
Re#o3.9:o
Wma resolu-4o imediata para uma 7uest4o direta& "ejam os arti#os D+ e D' e con5irmem a corre-4o da assertiva do enunciado9
Art. 40. Vencimento a retribui!o pecuni"ria pelo e#erc$cio %e cargo p&blico' com (alor fi#a%o em lei.
Art. 41. )emunera!o o (encimento %o cargo efeti(o' acresci%o %as (antagens pecuni"rias permanentes estabeleci%as em lei.
Ora, se o vencimento e as vanta#ens s4o 5i,ados e estabelecidos em lei, conse7uentemente, podemos a5irmar 7ue a remunera-4o, 7ue consiste no somat/rio destes, tamb2m ser decorrente de lei espec5ica&
Ga0ari,o% C 8Cer,o;
'.e#,:o 5 .C<SB< T><A8A T2cnico `udicirio (+'+0 `ul#ue o item 7ue se se#ue, acerca do regime Aurdico dos servidores pblicos, estabelecido na ;ei n.% N.&&)O&""(. PP > servidor que faltar ao servi,o sem motivo Austificado perder. o dia de remunera,o.
AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 2A Re#o3.9:o
Outra 7uest4o de resolu-4o imediata& Nada mais justo e coerente 7ue o servidor 7ue 5altar ao servi-o sem motivo justi5icado perca o dia de remunera-4o& "oc6s n4o ac:am? < 2 e,atamente isto 7ue o arti#o DD disp3e9 Art. 44. - ser(i%or per%er"@ ? > a remunera!o %o %ia em que faltar ao ser(io' sem moti(o Austifica%o
Ga0ari,o% C 8Cer,o;
'.e#,:o 7 IC07P0 L 8S0-Q+ L +nalista <udici.rio L )(&(K L +cerca do regime Aurdico dos servidores pblicos, estabelecido na ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue o item que se segue. PP +s di.rias so devidas ao servidor que se ausenta a servi,o da sede da reparti,o para outro ponto do territ4rio nacional em car.ter eventual ou transit4rio. 7e o deslocamento em car.ter eventual ou transit4rio se der para o e6terior, o servidor far. Aus ao recebimento de aAuda de custo.
Re#o3.9:o
Bara resolvermos esta 7uest4o, precisamos ter em mente os conceitos destes ( tipos de indeni=a-3es re#ulamentadas na $ei %&''()'**+9
Ajuda de Custo9 Art. 63. A aAu%a %e custo %estina>se a compensar as %espesas %e instala!o %o ser(i%or que' no interesse %o ser(io' passar a ter e#erc$cio em no(a se%e' com mu%ana %e %omic$lio em car"ter permanente' (e%a%o o %uplo pagamento %e in%eni5a!o' a qualquer tempo' no caso %e o cUnAuge ou compan2eiro que %eten2a tambm a con%i!o %e ser(i%or' (ier a ter e#erc$cio na mesma se%e.
!iria9 Art. 6R. - ser(i%or que' a ser(io' afastar>se %a se%e em car"ter e(entual ou transit.rio para outro ponto %o territ.rio nacional ou para o e#terior' far" Aus a passagens e %i"rias %estina%as a in%eni5ar as parcelas %e %espesas e#traor%in"ria com pousa%a' alimenta!o e locomo!o urbana' conforme %ispuser em regulamento. AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 2B
Trou,e os dois conceitos para re5or-ar a memori=a-4o de todos voc6s, mas percebam 7ue apenas o art& R% 2 su5iciente para encontrarmos a incorre-4o desta 7uest4o&
A5inal, as dirias tamb2m s4o devidas em a5astamentos eventuais ou transit/rios do servidor, a servi-o, para o e,terior&
Ga0ari,o% E 8Erra-o;
'.e#,:o 10 I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L +nalista <udici.rio L )(("K L 0m tema de *ireito de Peti,o assegurado ao servidor pblico nos termos da ;ei n% N.&&)O"(, considereC . > direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo 3 imprescritvel. . + administra,o dever. rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. . Cabe pedido de reconsidera,o B autoridade que Fouver e6pedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. V. Caber. recurso, dentre outras Fip4teses, do deferimento de pedido de reconsidera,o sucessivamente interposto. V. > pra5o para a interposi,o de recurso 3 de quin5e dias, a contar do ato que deferiu ou indeferiu o pedido de reconsidera,o. W correto o que se afirma +P0R+7 em I+K , e V. IQK e V. ICK V e V. I*K e . I0K , e V.
Re#o3.9:o
I9 ERRADA, em descon5ormidade com os arts& '+D e se#uintes& <studamos, inclusive, os pra=os prescricionaisI II9 CORRETA, con5ormidade com o art& ''DI AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 25 III9 CORRETA, em con5ormidade com art& '+GI I"9 ERRADA, em descon5ormidade com art& '+G .n4o : renova-4o0I "9 ERRADA, em descon5ormidade com art& '+%, cujo pra=o 2 de H+ dias&
Ga0ari,o% D
'.e#,:o 11 I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L +nalista <udici.rio L )(("K L Xuanto ao *ireito de Peti,o garantido ao servidor pblico na ;ei n% N.&&)O"(, considereC . > recurso contra o deferimento ou indeferimento do pedido de reconsidera,o dever. ser recebido pela autoridade Aulgadora, que suspender., em qualquer Fip4tese, os efeitos da deciso recorrida. . + administra,o dever. rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. . > requerimento e o pedido de reconsidera,o devero ser despacFados no pra5o de cinco dias e decididos dentro de trinta dias. V. + prescri,o 3 de ordem interna, podendo ser relevada pela administra,o, observado o pra5o de cento e oitenta dias contados a partir da ci?ncia, pelo interessado, da deciso recorrida. V. > recurso contra o deferimento ou indeferimento do pedido de reconsidera,o ser. Aulgado por interm3dio da autoridade a que estiver subordinado o requerente, considerado o pra5o de quin5e dias a contar da bai6a da deciso impugnada. W correto o que se afirma +P0R+7 em I+K , V e V. IQK e . ICK e V. I*K e V. I0K , e V.
Re#o3.9:o
I9 ERRADA, em descon5ormidade com o art& '+*, 7ue condiciona o recebimento de recurso com e5eito suspensivo ao ju=o da autoridade competente& Memori=em9 AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 27 G+rt. &(". > recurso poder. ser recebido com efeito suspensivo, a Au5o da autoridade competente.H II9 CORRETA, con5ormidade com o art& ''DI III9 CORRETA, em con5ormidade com o par#ra5o 1nico do art& '+GI I"9 ERRADA, em descon5ormidade com art& ''(, 7ue di=9 G+rt. &&). + prescri,o 3 de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administra,o.H "9 ERRADA, em descon5ormidade com os arts& '+K e '+%&
Ga0ari,o% B
'.e#,:o 12 I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L 83cnico <udici.rio L )(("K L GXH, 83cnico <udici.rio do 8ribunal Segional do 8rabalFo L @V Segio, ap4s regular processo administrativo pela pr.tica de abandono de cargo, foi punido com a pena de demisso. nconformado, nos termos da ;ei n% N.&&)O"(, pretende e6ercer o seu Gdireito de peti,oH, visando a reconsidera,o da sua demisso. Resse caso, o I+K pedido de reconsidera,o no interrompe a prescri,o, podendo ser relevado pela administra,o. IQK requerimento dever. ser despacFado no pra5o de quin5e dias e decidido dentro de cento e oitenta dias. ICK requerimento ser. dirigido B autoridade competente para decidi-lo e encaminFado por interm3dio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. I*K pra5o para interposi,o do pedido de reconsidera,o 3 de vinte dias, a contar da assinatura do ato de demisso pela autoridade competente. I0K direito de requerer prescreve em tr?s anos quanto aos atos de demisso e noventa dias, nos demais casos.
Re#o3.9:o
Con5orme j estudamos, o Sr& CLF dever 5ormular re7uerimento @ autoridade competente para decidiAlo e encamin:ado por interm2dio da7uela a 7ue estiver imediatamente subordinado, con5orme preconi=ado no art& '+R da $ei %&''(&
Ga0ari,o% C AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r ?0
'.e#,:o 1? I1CC L 8S0-7P L 83cnico <udici.rio L )(&)K L Para responder esta questo, considere a ;ei n% N.&&)O&""(. +le6andre, analista Audici.rio I.rea Audici.riaK, ausentou-se do Qrasil, pelo perodo de $ IquatroK anos, para a reali5a,o de um trabalFo cientfico de nature5a Aurdica em institui,o de ensino superior na nglaterra, com a regular autori5a,o do Presidente do 7upremo 8ribunal 1ederal. Seferida situa,o di5 respeito I+K B licen,a para capacita,o. IQK ao afastamento para servir em outra entidade. ICK ao afastamento para estudo no e6terior. I*K B licen,a para tratar de assuntos particulares. I0K ao afastamento para participa,o em programa de p4s-gradua,o stricto sensu.
Re#o3.9:o
Num primeiro contato com o enunciado, parece se tratar de CA5astamento para <studo ou Miss4o no <,teriorF&
<nt4o, vamos analisar o 7ue a $ei %&''()'**+ disp3e a respeito deste a5astamento para con5irmar ou n4o nossa impress4o inicial9 Art. /6. - ser(i%or n!o po%er" ausentar>se %o Pa$s para estu%o ou miss!o oficial' sem autori5a!o %o Presi%ente %a )ep&blica' Presi%ente %os Lrg!os %o Po%er Eegislati(o e Presi%ente %o ;upremo <ribunal =e%eral. * 1+ A aus3ncia n!o e#ce%er" a 4 GquatroQ anos' e fin%a a miss!o ou estu%o' somente %ecorri%o igual per$o%o' ser" permiti%a no(a aus3ncia. * 2+ Ao ser(i%or beneficia%o pelo %isposto neste artigo n!o ser" conce%i%a e#onera!o ou licena para tratar %e interesse particular antes %e %ecorri%o per$o%o igual ao %o afastamento' ressal(a%a a 2ip.tese %e ressarcimento %a %espesa 2a(i%a com seu afastamento. * 3+ - %isposto neste artigo n!o se aplica aos ser(i%ores %a carreira %iplom"tica. * 4+ As 2ip.teses' con%i1es e formas para a autori5a!o %e que trata este artigo' inclusi(e no que se refere 4 remunera!o %o ser(i%or' ser!o %isciplina%as em regulamento.
AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r ?1 "amos analisar cada re7uisito presente no enunciado e ver se tem respaldo no te,to le#al9 C+le6andre, analista Audici.rio I.rea Audici.riaK, ausentou-se do Qrasil, com a regular autori5a,o do Presidente do 7upremo 8ribunal 1ederalF9 est em con5ormidade com o caput do art& *R9 +rt. "'. - ser(i%or n!o po%er" ausentar>se %o Pa$s para estudo ou misso oficial, sem autori5a!o %o Presidente da Sepblica, Presidente dos Yrgos do Poder ;egislativo e Presi%ente %o ;upremo <ribunal =e%eral. .#ri5o meu0
Cpelo perodo de $ IquatroK anosF9 em con5ormidade com o pra=o previsto no Q'E9 # &% A aus3ncia n!o e#ce%er" a 4 GquatroQ anos, e finda a misso ou estudo, somente decorrido igual perodo, ser. permitida nova aus?ncia. .#ri5o meu0
Cpara a reali5a,o de um trabalFo cientfico de nature5a Aurdica institui,o de ensino superior na nglaterraF9 Novamente em observSncia ao caput do art& *R9 +rt. "'. > servidor no poder. ausentar-se do Pas para estu%o ou miss!o oficial, sem autori5a,o do Presidente da Sepblica, Presidente dos Yrgos do Poder ;egislativo e Presidente do 7upremo 8ribunal 1ederal. .#ri5o meu0
!esta 5orma, podemos marcar a alternativa C, mas 7uero tra=er mais um comentrio, uma ve= 7ue al#uns de voc6s podem ter 5icado inclinados a marcar a letra <&
Apesar do arti#o *GAA re5erirAse a a5astamentos para participa-4o em pro#rama de p/sA#radua-4o no Bas, o QKE prev6 a participa-4o no <,terior, mas o enunciado n4o 5ala em p/sA#radua-4o& $o#o, n4o poder ser nosso #abarito da 7uest4o& Con5iram o dispositivo9 +rt. "J-+. > servidor poder., no interesse da +dministra,o, e desde que a participa,o no possa ocorrer simultaneamente com o e6erccio do cargo ou mediante compensa,o de For.rio, afastar-se do e6erccio do cargo efetivo, com a respectiva remunera,o, para participar em programa de p4s-gradua,o stricto sensu em institui,o de ensino superior no Pa$s. D...E * C+ Aplica>se 4 participa!o em programa %e p.s>gra%ua!o no :#terior' autori5a%o nos termos %o art. /6 %esta Eei' o %isposto nos ** 1+ a ,+ %este artigo.
Ga0ari,o% C AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r ?2
'.e#,:o 1< I1CC L 8S0-7P L +nalista <udici.rio L )(&)K L Para responder esta questo, considere a ;ei no N.&&)O&""( 2ariana, servidora pblica federal, participa de uma Comisso para a elabora,o de quest-es de provas, enquanto ;ucas, tamb3m servidor pblico federal, supervisiona a aplica,o, fiscali5a,o e avalia,o de provas de concurso pblico para provimento de cargos no :mbito do 8ribunal Segional 0leitoral. +mbos os servidores t?m direito B gratifica,o por encargo de concurso, sendo que o valor m.6imo da Fora trabalFada corresponder. a valores incidentes sobre o maior vencimento b.sico da +dministra,o Pblica 1ederal, respectivamente, nos seguintes percentuaisC I+K &,)Z Ium inteiro e dois d3cimos por centoK e ),)Z Idois inteiros e dois d3cimos por centoK. IQK &,'Z Ium inteiro e cinco d3cimos por centoK e ),'Z Idois inteiros e cinco d3cimos por centoK. ICK ),&Z Idois inteiros e um d3cimo por centoK e &,&Z Ium inteiro e um d3cimo por centoK. I*K ),)Z Idois inteiros e dois d3cimos por centoK e &,)Z Ium inteiro e dois d3cimos por centoK. I0K ),'Z Idois inteiros e cinco d3cimos por centoK e &,'Z Ium inteiro e cinco d3cimos por centoK.
Re#o3.9:o
Brecisaremos do art& KGAA da $ei %&''()'**+ para resolver esta 7uest4o& "amos tra=er todo o dispositivo le#al, 7ue trata da Zrati5ica-4o por <ncar#o de Curso ou Concurso, visando proporcionar mais um contato de voc6s com o te,to le#al, aproveitando para destacar os trec:os 7ue nos au,iliar4o na resolu-4o da 7uest4o9 +rt. @J-+. A Hratifica!o por :ncargo %e Curso ou Concurso %e(i%a ao ser(i%or que' em car"ter e(entualC - atuar como instrutor em curso de forma,o, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente institudo no :mbito da adm. pblica federal= - participar %e banca e6aminadora ou de comisso para e6ames orais, para an.lise curricular, para corre,o de provas discursivas, para elabora!o %e quest1es %e pro(as ou para Aulgamento de recursos intentados por candidatos= 8#erIi9o# *re#,a-o# *e3a #erIi-ora Maria+a; AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r ?? - participar da logstica de prepara,o e de reali5a,o de concurso pblico envolvendo atividades de planeAamento, coordena,o, superviso, e6ecu,o e avalia,o de resultado, quando tais atividades no estiverem includas entre as suas atribui,-es permanentes= V - participar %a aplica!o' fiscali5ar ou a(aliar pro(as de e6ame vestibular ou %e concurso p&blico ou supervisionar essas atividades. 8#erIi9o# *re#,a-o# *e3o #erIi-or L.!a#;
# &% >s crit3rios de concesso e os limites da gratifica,o de que trata este artigo sero fi6ados em regulamento, observados os seguintes par:metrosC - o valor da gratifica,o ser. calculado em Foras, observadas a nature5a e a comple6idade da atividade e6ercida= - a retribui,o no poder. ser superior ao equivalente a &)( Icento e vinteK Foras de trabalFo anuais, ressalvada situa,o de e6cepcionalidade, devidamente Austificada e previamente aprovada pela autoridade m.6ima do 4rgo ou entidade, que poder. autori5ar o acr3scimo de at3 &)( Icento e vinteK Foras de trabalFo anuais= ??? > o (alor m"#imo %a 2ora trabal2a%a correspon%er" aos seguintes percentuais' inci%entes sobre o maior (encimento b"sico %a a%ministra!o p&blica fe%eral@ aQ 2'2V G%ois inteiros e %ois %cimos por centoQ' em se tratan%o %e ati(i%a%es pre(istas nos incisos ? e ?? %o caput %este artigoB bQ 1'2V Gum inteiro e %ois %cimos por centoQ' em se tratan%o %e ati(i%a%e pre(ista nos incisos ??? e ?V %o caput %este artigo.
# )% + 9ratifica,o por 0ncargo de Curso ou Concurso somente ser. paga se as atividades referidas nos incisos do caput deste artigo forem e6ercidas sem preAu5o das atribui,-es do cargo de que o servidor for titular, devendo ser obAeto de compensa,o de carga For.ria quando desempenFadas durante a Aornada de trabalFo, na forma do # $% do art. "N desta ;ei.
# !% + 9ratifica,o por 0ncargo de Curso ou Concurso no se incorpora ao vencimento ou sal.rio do servidor para qualquer efeito e no poder. ser utili5ada como base de c.lculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de c.lculo dos proventos da aposentadoria e das pens-es.
!iante do 7uase CautoAe,plica-4oF 7ue o te,to le#al nos 5ornece, podemos assinalar, com tran7uilidade, a alternativa ! em nossas 5ol:as de resposta&
A5inal, Mariana est e,ercendo atividades previstas no inciso II do caput do art& KGAA, en7uanto $ucas e,erce a7uelas previstas no inciso I"&
Ga0ari,o% D
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'.e#,:o 1@ I1CC L 8S0-C0 L +nalista <udici.rio L )(&)K L 7egundo a ;ei no N.&&)O"(, R[> se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito I+K os adicionais, apenas. IQK as gratifica,-es, apenas. ICK as indeni5a,-es, apenas. I*K as indeni5a,-es e os adicionais. I0K as gratifica,-es e os adicionais.
Re#o3.9:o
Hora de convocarmos o art& D* da $ei %&''()'**+ para nos mostrar o #abarito da 7uest4o9 +rt. $". +l3m do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagensC - indeni5a,-es= - gratifica,-es= - adicionais. * 1+ As in%eni5a1es n!o se incorporam ao (encimento ou pro(ento para qualquer efeito. * 2+ As gratifica1es e os a%icionais incorporam>se ao (encimento ou pro(ento' nos casos e con%i1es in%ica%os em lei.
"ejam 7ue, al2m do Q'E tra=er a caracterstica das indeni=a-3es de n4o incorporar aos vencimentos ou proventos, o Q(E permite a incorpora-4o de #rati5ica-3es e adicionais, desde 7ue previstos em lei&
Ga0ari,o% C
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'UESTDES PROPOSTAS NESTA AULA
'.e#,:o 1 IC07P0 L 8C/ L +uditor 1ederal de Controle 06terno L )(&&K - M lu5 do disposto na ;ei n% N.&&)O&""( e em suas posteriores altera,-es, Aulgue o item, a respeito dos agentes pblicos, servidores pblicos, direitos e deveres e responsabilidades, bem como de processo administrativo disciplinar, sindic:ncia e inqu3rito. PP + administra,o pode deferir pedido de licen,a sem remunera,o, por at3 tr?s anos consecutivos, a servidor pblico ocupante de cargo efetivo que esteAa no segundo ano do est.gio probat4rio, se a licen,a for para tratar de interesses particulares.
'.e#,:o 2 IC07P0 L 1/Q L Contador L )(&&K L Com base na ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue o item a seguir. PP RenFum servidor poder. perceber, mensalmente, a ttulo de remunera,o, import:ncia superior B soma dos valores percebidos como remunera,o, em esp3cie, a qualquer ttulo, no :mbito do Poder 06ecutivo, pelos ministros de 0stado, estando includos nesse limite a gratifica,o natalina e o adicional de f3rias.
'.e#,:o ? IC07P0 L 1/Q - Contador L )(&&K L Com base na ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue o item a seguir. PP Ra Fip4tese de o servidor trabalFar em local insalubre e em contato permanente com subst:ncias radioativas, a lei determina a obrigatoriedade de o servidor optar por apenas um dos adicionaisC insalubridade ou periculosidade.
'.e#,:o < IC07P0 L 1/Q L ConFecimentos Q.sicos L )(&&K L Com base na ;ei n% N.&&)O&""(, Aulgue o item que se segue. PP >s servidores efetivos cumprem Aornada de trabalFo fi6ado em ra5o das atribui,-es pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a dura,o m.6ima do trabalFo semanal de $$ Foras. AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r ?A
'.e#,:o @ IC07P0 L 1/Q L +nalista de 8ecnologia da nforma,o L )(&&K - Com base na ;ei n% N.&&)O&""(, Aulgue o item. PP + gratifica,o por encargo de curso ou concurso no se incorpora ao vencimento ou sal.rio do servidor para qualquer efeito e no poder. ser utili5ada como base de c.lculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de c.lculo dos proventos da aposentadoria e das pens-es.
'.e#,:o A IC07P0 L 1/Q L +nalista de 8ecnologia da nforma,o L )(&&K - Com base na ;ei n% N.&&)O&""(, Aulgue o item. PP RenFum servidor poder. perceber, mensalmente, a ttulo de remunera,o, import:ncia superior B soma dos valores percebidos como remunera,o, em esp3cie, a qualquer ttulo, no :mbito do Poder 06ecutivo, pelos ministros de 0stado, estando includos nesse limite a gratifica,o natalina e o adicional de f3rias.
'.e#,:o B IC07P0 L 782 L +nalista <udici.rio L )(&&K L + respeito dos servidores pblicos e do regime estabelecido pela ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue os itens a seguir. PP + remunera,o de servidor pblico pode ser fi6ada ou alterada apenas mediante lei especfica.
'.e#,:o 5 IC07P0 L 8S0-Q+ L 83cnico <udici.rio L )(&(K L <ulgue o item que se segue, acerca do regime Aurdico dos servidores pblicos, estabelecido na ;ei n.% N.&&)O&""(. PP > servidor que faltar ao servi,o sem motivo Austificado perder. o dia de remunera,o.
AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r ?B
'.e#,:o 7 IC07P0 L 8S0-Q+ L +nalista <udici.rio L )(&(K L +cerca do regime Aurdico dos servidores pblicos, estabelecido na ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue o item que se segue. PP +s di.rias so devidas ao servidor que se ausenta a servi,o da sede da reparti,o para outro ponto do territ4rio nacional em car.ter eventual ou transit4rio. 7e o deslocamento em car.ter eventual ou transit4rio se der para o e6terior, o servidor far. Aus ao recebimento de aAuda de custo.
'.e#,:o 10 I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L +nalista <udici.rio L )(("K L 0m tema de *ireito de Peti,o assegurado ao servidor pblico nos termos da ;ei n% N.&&)O"(, considereC . > direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo 3 imprescritvel. . + administra,o dever. rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. . Cabe pedido de reconsidera,o B autoridade que Fouver e6pedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. V. Caber. recurso, dentre outras Fip4teses, do deferimento de pedido de reconsidera,o sucessivamente interposto. V. > pra5o para a interposi,o de recurso 3 de quin5e dias, a contar do ato que deferiu ou indeferiu o pedido de reconsidera,o. W correto o que se afirma +P0R+7 em I+K , e V. IQK e V. ICK V e V. I*K e . I0K , e V.
'.e#,:o 11 I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L +nalista <udici.rio L )(("K L Xuanto ao *ireito de Peti,o garantido ao servidor pblico na ;ei n% N.&&)O"(, considereC . > recurso contra o deferimento ou indeferimento do pedido de reconsidera,o dever. ser recebido pela autoridade Aulgadora, que suspender., em qualquer Fip4tese, os efeitos da deciso recorrida. AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r ?5 . + administra,o dever. rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. . > requerimento e o pedido de reconsidera,o devero ser despacFados no pra5o de cinco dias e decididos dentro de trinta dias. V. + prescri,o 3 de ordem interna, podendo ser relevada pela administra,o, observado o pra5o de cento e oitenta dias contados a partir da ci?ncia, pelo interessado, da deciso recorrida. V. > recurso contra o deferimento ou indeferimento do pedido de reconsidera,o ser. Aulgado por interm3dio da autoridade a que estiver subordinado o requerente, considerado o pra5o de quin5e dias a contar da bai6a da deciso impugnada. W correto o que se afirma +P0R+7 em I+K , V e V. IQK e . ICK e V. I*K e V. I0K , e V.
'.e#,:o 12 I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L 83cnico <udici.rio L )(("K L GXH, 83cnico <udici.rio do 8ribunal Segional do 8rabalFo L @V Segio, ap4s regular processo administrativo pela pr.tica de abandono de cargo, foi punido com a pena de demisso. nconformado, nos termos da ;ei n% N.&&)O"(, pretende e6ercer o seu Gdireito de peti,oH, visando a reconsidera,o da sua demisso. Resse caso, o I+K pedido de reconsidera,o no interrompe a prescri,o, podendo ser relevado pela administra,o. IQK requerimento dever. ser despacFado no pra5o de quin5e dias e decidido dentro de cento e oitenta dias. ICK requerimento ser. dirigido B autoridade competente para decidi-lo e encaminFado por interm3dio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. I*K pra5o para interposi,o do pedido de reconsidera,o 3 de vinte dias, a contar da assinatura do ato de demisso pela autoridade competente. I0K direito de requerer prescreve em tr?s anos quanto aos atos de demisso e noventa dias, nos demais casos. AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r ?7
'.e#,:o 1? I1CC L 8S0-7P L 83cnico <udici.rio L )(&)K L Para responder esta questo, considere a ;ei n% N.&&)O&""(. +le6andre, analista Audici.rio I.rea Audici.riaK, ausentou-se do Qrasil, pelo perodo de $ IquatroK anos, para a reali5a,o de um trabalFo cientfico de nature5a Aurdica em institui,o de ensino superior na nglaterra, com a regular autori5a,o do Presidente do 7upremo 8ribunal 1ederal. Seferida situa,o di5 respeito I+K B licen,a para capacita,o. IQK ao afastamento para servir em outra entidade. ICK ao afastamento para estudo no e6terior. I*K B licen,a para tratar de assuntos particulares. I0K ao afastamento para participa,o em programa de p4s-gradua,o stricto sensu.
'.e#,:o 1< I1CC L 8S0-7P L +nalista <udici.rio L )(&)K L Para responder esta questo, considere a ;ei no N.&&)O&""( 2ariana, servidora pblica federal, participa de uma Comisso para a elabora,o de quest-es de provas, enquanto ;ucas, tamb3m servidor pblico federal, supervisiona a aplica,o, fiscali5a,o e avalia,o de provas de concurso pblico para provimento de cargos no :mbito do 8ribunal Segional 0leitoral. +mbos os servidores t?m direito B gratifica,o por encargo de concurso, sendo que o valor m.6imo da Fora trabalFada corresponder. a valores incidentes sobre o maior vencimento b.sico da +dministra,o Pblica 1ederal, respectivamente, nos seguintes percentuaisC I+K &,)Z Ium inteiro e dois d3cimos por centoK e ),)Z Idois inteiros e dois d3cimos por centoK. IQK &,'Z Ium inteiro e cinco d3cimos por centoK e ),'Z Idois inteiros e cinco d3cimos por centoK. ICK ),&Z Idois inteiros e um d3cimo por centoK e &,&Z Ium inteiro e um d3cimo por centoK. I*K ),)Z Idois inteiros e dois d3cimos por centoK e &,)Z Ium inteiro e dois d3cimos por centoK. I0K ),'Z Idois inteiros e cinco d3cimos por centoK e &,'Z Ium inteiro e cinco d3cimos por centoK. AULA 02 TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS Teoria e Eer!"!io# Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r <1
Livro A Experiencia Brasileira de Prevencao Escolar e Comunitaria Do Uso de Alcool e Outras Drogas Registro Historico de Adaptacao Implementacao e Avaliacao Entre Os Anos de 2013 e 2018