ACTIVIDAD

1. IDENTIFIQUE
a. PARA CUALES TRABAJADORES APLICA LA RESOLUCIN 1401 DE 2007?
b. PAR QUE SE ESTABLECE ESTA NORMA?

2. RELACIONE LA COLUMNA A CON LA B
1
Proceso sistemtico de determinacin y ordenacin de
causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron
la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el
objeto de prevenir su repeticin, mediante el control de los
riesgos que lo produjeron.

CAUSAS
BSICAS
2
Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas;
razones por las cuales ocurren los actos y condiciones
subestndares o inseguros; factores que una vez
identificados permiten un control administrativo
significativo. Las causas bsicas ayudan a explicar por qu
se cometen actos subestndares o inseguros y por qu
existen condiciones subestndares o inseguras.

INCIDENTE DE
TRABAJO
3
Circunstancias que se presentan justamente antes del
contacto; por lo general son observables o se hacen sentir.
Se clasifican en actos subestndares o actos inseguros
(comportamientos que podran dar paso a la ocurrencia de
un accidente o incidente) y condiciones subestndares o
condiciones inseguras (circunstancias que podran dar paso
a la ocurrencia de un accidente o incidente).

INVESTIGACIN
DE ACCIDENTE
O INCIDENTE
4
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con
ste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que
hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se
presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los
procesos.

CAUSAS
INMEDIATAS
5
Aquel que trae como consecuencia amputacin de cualquier
segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia,
peron, humero, radio y cbito); trauma craneoenceflico;
quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de
mano, tales como, aplastamiento o quemaduras; lesiones
severas de columna vertebral con compromiso de mdula
espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el
campo visual o lesiones que comprometan la capacidad
auditiva.
APORTANTES
6
Empleadores pblicos y privados, contratantes de personal
bajo modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo; a las organizaciones de economa solidaria y
del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones
autorizadas para realizar la afiliacin colectiva de
trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social
Integral.

ACCIDENTE
GRAVE

3 HAGA UN PARALELO ENTRE LAS OBLIGACIONES DEL APORTANTE Y LAS OBLIGACIONES DE LA ARL
4 QUIENES CONFORMAN EL EQUIPO INVESTIGADOR?
5 QUE DEBE HACERSE CUANDO EL TRABAJADOR ACCIDENTADO ES UN TRABAJADOR EN
MISION?
6 QUE DEBE CONTENER UN INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO
7 DIGA LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS POR ESTA RESOLUCION PARA
a. Remisin de Accidente de trabajo (aportante)
b. Emisin de concepto por la ARL
c. Emisin de concepto por la ARL en accidente mortal

8 CUALES SON LAS SANCIONES AL INCUMPLIMIENTO
9 A QUIEN CORRESPONDE APLICAR LAS SANCIONES AL INCUMPLIMIENTO