Anda di halaman 1dari 2

Materi Tes Skala Kematangan Yang Serig di Ujikan Beserta Kunci Soal CPNS 2014

Tes Skala Kematangan


Tes Skala Kematangan adalah sebuah tes psikologi atau soal psikotes yang mengukur
tingkat kedewasaan (kematangan sikap) seseorang dalam bertindak terhadap situasi
tertentu. Dalam Ilmu Psikologi, Tes Skala Kematangan merupakan adaptasi dari Maturity
Test atau Test o !dultness. Para psikolog yang mengembangkan Maturity Test ini antara
lain Dr. "obert #pstein, seorang psikolog !merika yang meraih gelar PhD bidang
Psikologi dari $ni%ersitas &ar%ard pada tahun '()'. #pstein adalah proesor dan peneliti
psikologi, yang mendirikan *ambridge *enter or +eha%ioral Studies di Massa,husetts
!merika. #pstein -uga merupakan peneliti dan Proesor pada *aliornia S,hool o
Proessional Psy,hology, sekaligus menga-ar di .ational $ni%ersity, +oston $ni%ersity,
the $ni%ersity o Massa,husetts at !mherst, the $ni%ersity o *aliornia San Diego, dan
the &!/ *ollege o Te,hnology and Design.
!dapun, materi Tes Skala Kematangan yang diu-ikan dalam psikotes pada umumnya
menekankan pada aspek0aspek kedewasaan tertentu yang paling dibutuhkan oleh seorang
karyawan proesional.
!spek kedewasaan yang sering diu-ikan dalam Tes Skala Kematangan tersebut adalah 1
2 !spek integritas
2 !spek ke-u-uran
2 !spek tanggung-awab
2 !spek kemampuan beradaptasi.
2 !spek pengendalian diri
2 !spek semangat berprestasi
2 !spek inisiati
2 !spek kreatiitas ker-a
2 !spek ketekunan
2 !spek penghargaan terhadap orang lain
2 !spek ketegasan
2 !spek keper,ayaan diri
2 !spek toleransi
2 !spek kepedulian lingkungan
2 !spek eisiensi ,ara ker-a
Pela-ari Tes Skala Kematangan dalam situs ini dengan ,ermat dan raihlah skor maksimal
seperti yang anda inginkan. Tes ini -uga men-adi bagian dari soal ,pns yang harus anda
kuasai -ika anda benar0benar ingin lolos men-adi seorang pegawai negeri sipil melalui
mekanisme penilaian soal tes ,pns. Dengan menguasai tes ini maka anda sudah
mendulang se-umlah poin penting dalam keseluruhan poin soal ,pns.
'. !spek integritas
&ampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terimakasih atas
pengurusan surat i-in tertentu. .amun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah
diperbolehkan, maka saya...
!. Ikut melakukannya karena bagaimanapun -uga kawan0kawan kantor -uga
melakukannya
+. Melakukannya hanya -ika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab ga-i kantor memang ke,il
*. Terkadang sa-a melakukan hal tersebut
D. +erusaha semampunya untuk tidak melakukannya
#. Tidak ingin melakukannya sama sekali
3awabanya 1 D
!tasan anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda
!. Dalam hati tidak menyetu-ui hal tersebut
+. &al tersebut sering ter-adi di kantor manapun
*. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang
D. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut
#. &al sema,am itu memang sudah men-adi tradisi yang tidak baik di Indonesia
3awabanya 1 D
4. !spek ke-u-uran
Seorang oknum sta penerimaan *P.S menawarkan bantuan kepada saya, agar bisa
diterima men-adi P.S dengan ,ara memberikan dana se-umlah tertentu. Sikap saya
adalah...
!. Menerima tawaran itu, sebab persaingan memang sangat ketat
+. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya
*. Tahun ini saya ingin men,oba terlebih dahulu dengan ,ara resmi
D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan ,ara yang sah, bukan dengan suap,
agar re5ki saya sebagai P.S nanti tetap halal dan bersih.
#. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak0pihak yang lebih berpengalaman
3awabannya 1 D
Sebagian rekan ker-a pulang ' -am lebih awal dari -adwal yang seharusnya, bagaimana
dengan anda 6
!. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah men-adi masalah yang
berarti
+. +anyak yang melakukannya sehingga sayapun -uga melakukannya
*. Demi toleransi, saya ikut melakukannya
D. Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai sta yang ra-in oleh atasan
#. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai -adwal
3awabannya 1 #
7. !spek tanggung-awab