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UNIVERSIDAD NACIONAL

DE CAJAMARCA

Facultad de Ciencias Econmicas, Contables y Administrativas

Escuela Acadmico Profesional De Economa

V PROGRAMA PARA EXAMEN DE HABILITACIN PARA TTULO
PROFESIONAL DE ECONOMIA

TEMA:
CMO LA CORRUPCIN ACTUAL DEL SECTOR PBLICO AFECTA
AL DESARROLLO ECONMICO SOCIAL DEL DISTRITO DE
CAJAMARCA?


CURSO:
DESARROLLO ECONOMICO


CATEDRTICO:
Mcs. Econ. ELMER W. RODRGUEZ OLAZO


INTEGRANTES:

CRISOSTOMO PAREDES, ROCIO
FERNANDEZ DIAZ, MERY CLAUDINA
HERNANDEZ MUOZ, LEINI MAGALI
PEREZ ZARATE, MADOLY
RODRIGUEZ BUSTAMANTE, MARILU
REYES VILLEGAS, MADELEINE
ZAVALETA GAMBOA, FLOR





Cajamarca, Julio del 2010
PROCESO DE SOLUCION DE PROBLEMAS.

Cmo la corrupcin actual del sector pblico afecta al Desarrollo Econmico Social del distrito de Cajamarca?

Pasos Pregunta a Responder Expansin / Divergencia Contraccin / Convergencia Qu es necesario para pasar al siguiente
paso?
1
Identifique y seleccione
el problema.
Qu deseamos cambiar? Grupo de problemas a considerar
Una definicin
Identificacin, una condicin
deseada convenida.
Identificacin de la brecha; condicin deseada
descrita en trminos observables

La CORRUPCIN es el
obstculo individual ms
devastador que se opone
al desarrollo econmico,
social y poltico, se
manifiesta mediante el
abuso del poder en
autoridades, en
necesario estudiar:

Cmo la corrupcin
actual del sector pblico
afecta al Desarrollo
Econmico Social del
distrito de Cajamarca?
- Priorizar la educacin en valores y
en tica moral a la poblacin.
- Prioridad en las reglas de
conductas honradas y rectas. (Sen)
- Priorizar las normas y valores para
la elaboracin de la poltica
econmica y social para el
desarrollo del pas como de
capacidades humanas. (Sen)


- La corrupcin en el sector
pblico (municipalidades,
Gobierno Regional y sus
sectores).
- Sen define la corrupcin como la
violacin de las reglas establecidas
para obtener una ganancia.
- Sen encontr que un sistema de
reglas acompaado de procesos de
control eficientes puede reducir el
nivel de corrupcin.
- Reducir la corrupcin en el sector
pblico para garantizar el desarrollo
econmico social del distrito de
Cajamarca.
- La Comisin Nacional de Lucha contra La
Corrupcin y La Promocin de la tica y
Transparencia en la Gestin Pblica y la sociedad,
mediante mecanismos de prevencin y educacin en
valores y tica.
- El plan nacional anticorrupcin mediante el respeto a
la persona y a la democracia vigente para lograr la
libertad individual de la expresin y el desarrollo en
una cultura en valores y en tica moral.
- Ampliacin de un rea de supervisin en la
Contralora General de la Repblica mediante el
contraste de papeles en oficina con el trabajo en
campo.
- Crear organismos supervisores por parte de la
poblacin para una adecuada asignacin y
distribucin de Recursos.
2
Analice el problema.
Qu nos impide penetrar en el
problema?
Grupo de causas potenciales
identificadas.
Causa(s) clave(s) identificada(s). Causa(s) clave(s) comprobada(s).

Reducir la corrupcin
en el distrito de
Cajamarca.

- Desconocimiento por parte de la
poblacin de las leyes existentes
contra la corrupcin.
- Limitados recursos econmicos
para la supervisin del sector
pblico.
- Desconocimiento por parte de la
gente en donde denunciar.
- Venganza por parte de los
denunciados.

- Inters personal de obtener un
beneficio propio.
- La no priorizacin por parte del
Estado en necesidades bsicas
para el beneficio de la poblacin.
- Conformismo de la poblacin
ante el problema.
- Escasa cultura en valores y tica
por parte de los responsables en al
acto de corrupcin.
Las causas se dan en los niveles
sociales, econmico y poltico:
- En lo social, insuficiente participacin
ciudadana en actos de fiscalizacin y
evaluacin de la gestin pblica.
- En lo econmico, insuficiente pago a
los trabajadores pblicos.
- En lo poltico generalizacin de los
procesos de corrupcin en el marco de
los poderes pblicos.

- Desequilibrio presupuestal esencial entre la
habilidad, la capacidad de las organizaciones
estatales y sociales y capacidad humana para decidir
entre lo bueno y lo malo, lo cual influye sobre el
comportamiento y no permite el desarrollo.
- Manejo indebido de bienes o fondos pblicos,
apropiacin ilegtima de dinero.

3
Genere soluciones
potenciales
Cmo podramos hacer el cambio?
Ideas sobre cmo resolver el
problema
Aclaraciones de soluciones
potenciales
Listado de soluciones

- Adecuado movimiento
en el registro de fondos
de las instituciones.
- Fortalecer gerencias y
simplificar procesos.
- Reparacin civil al
estado y la sociedad.
- Cumplimiento de las
leyes ya existentes,
sancionando a todas las
personas que las
infringen.

- Educando desde el nivel inicial y
concientizando en valores, tica
moral a la poblacin y trabajadores,
a travs de charlas, capacitaciones
y por los diferentes medios de
comunicacin, los cuales nos
permitan reducir la corrupcin.
- Respeto pleno de los derechos
humanos, los de libertad y los de
igualdad, con el propsito de que la
sociedad sea ms libre e igualitaria.
- Libertades bsicas de pensamiento,
expresin, asociacin y prensa.
- Crear un consejo institucional en
valores y en tica que nos
permitan actuar con
responsabilidad: Rediseando o
reconfigurando las relaciones de
poder.
- Propiciar mayores niveles de
participacin y deliberacin
social en las decisiones pblicas.
- Mayor democracia y ms libertad
de mercado.
- Los castigos por corrupcin
tienen que ser mayores.

- Implementaciones de controles
internos en cada institucin pblica
ligada a la poltica anticorrupcin en
el Per, que puedan ayudar a
fortalecer, registrar, reparar y reducir
la corrupcin.

- Reducir la corrupcin a travs de los organismos
ya existentes
- Dar cumplimiento a las leyes sin distinciones para
castigar la distorsin de Recursos.
- Establecer estrategias para fomentar principios y
valores ticos que arraiguen en la mente de los
servidores pblicos.
- Reorganizacin total de los diferentes sistemas que
participan en la vida social
4
Seleccione y planee la
solucin.
Cul es la mejor forma de
hacerlo?
Grupo de criterios para la
evaluacin de las soluciones
acordadas.
Grupo de ideas de cmo
implementar y evaluar la solucin
seleccionada.
Criterios para la evaluacin de las
soluciones acordadas.
Implementacin y planes de
evaluacin acordadas.
Plan para realizar y controlar el cambio.
Criterio de medicin para evaluar la eficacia de la
solucin.
- Ampliacin de un rea
de supervisin en
campo que contraste
con el trabajo de oficina
en la Contralora
General de la Repblica
- Conformacin de
equipos de trabajo en
los organismos ya
existentes.
- Capacitacin contina
de los organismos
supervisores.
- Aplicacin de estrictas y severas
sanciones a los delitos cometidos
en el ejercicio de la administracin
pblica
- Igualdad de oportunidades.
- Garantizar, fomentar y promover
los derechos humanos, es decir,
orientar toda la actividad del estado
a su promocin desarrollo y
respeto.
- N de trabajadores en el rea de
Supervisin en campo para
contrastar el trabajo de oficina,
con su respectivo monitoreo.

- N de equipos de trabajo en los
organismos supervisores.

- N de programas de capacitacin.
- Informes de los trabajadores en el
rea de Supervisin en campo para
contrastar el trabajo de oficina.


- Informes de los equipos de trabajo
en los organismos supervisores.


- N de capacitados.
- Correspondencia entre lo presupuestado con lo
ejecutado (eficacia 100%), priorizando los proyectos
que beneficien a la sociedad y nos lleve al desarrollo.

- Polticas orientadas a promover el acceso equitativo
de los individuos.

- Polticas orientadas a promover la ampliacin y la
nivelacin de las oportunidades que disponen los
individuos.