ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles con 5 aos de experiencia en el mercado MISION Es satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando comercializando telas en precios competitivos. VISION Ser en el 2015 una empresa lder del mercado minorista lder con precios competitivos y presencia en el mercado nacional. Infraestructura: una sede ubicada en la ciudad de Bogot distribuida en las siguientes partes. Planta: un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene hilatura, retorcido, tejedura, tintorera estampacin rea administrativa. Edificio de tres plantas 5 oficinas en segunda y tercera planta. rea comercial: primera plante del edificio con dos locales. Bodega: 500 metro cuadrados. Informacin de la poblacin socio demogrfica de las poblacin trabajadora. El 80 x100 de de la poblacin trabajadora esta entre los 20 y 35 aos el 1x100 es menor de 20 y el 19x100 restante es mayor de 35 menor d 60 aos. Poblacin Hombres Mujeres Total Horario de trabajo operarios 12 25 37 3 turnos rotativos, incluyendo fines de semana 6am-2pm 2pm- 10pm 10pm_6am. Administrativo y vendedores 6 11 17 L-V 8am- 5pm Intendencia 3 5 8 L-V 7am -4pm total 21 41 62
PROGRMA DE SALUD PREVENTIVA EN EL TRABAJO ACTIVIDAD DESCROCION DETALLADA REGISTRO Realizar exmenes mdicos Permanentes y de control
Se evaluara el estado de salud de los empleados que se encuentran elaborando en la empresa actualmente para detectar posibles anomalas que posiblemente hagan sido adquiridas en el periodo de de elaboracin en la empresa Se recoger toda la informacin y documentacin relativa a la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de forma individual las cuales sern adjuntada en un archivo con el objetivo de anlisis epidemiolgicos Tratamiento oportuno de enfermedades trasmisibles Una vez ya realizado establecindose el archivo historial clnico de cada trabajador se har el diagnostico para tratarse a aquellos que presenten enfermedades trasmisibles curando o deteniendo el proceso patgeno para prevenir complicaciones o transmisiones s a otros Ya establecido el diagnstico y tratamiento se evaluar al empleado peridicamente incorporndose luego de ser tratado reubicndose si es posible de acuerdo al estado de salud en que se encuentre. Brigadas de capacitaciones en factores de riesgo sobre la salud y su prevencin, correccin de estas. Se realizaran charlas con el fin de promover la salud, que adems aplican para la capacitacin de bienestar y la salud generalmente Realizacin de evaluaciones escritas al finalizar las charlas para ver el resultado si se adquiri el conocimiento necesario. Promover actividades de pautas recreacin y deporte Implementar un sistema de , recreacin y deporte entre los trabajadores usndola con pautas en horas laborales evitando el consumo de alucingenos o alguno otros consumos para su rendimiento como el alcohol. Pautas recreativas su objetivo es mejorar el rendimiento de los empleados, cambiar de posturas y activar sus otras partes musculares.
Primeros auxilios y el uso de sealizaciones. Capacitaciones a los empleados para primeros auxilios que incluya a toda la empresa, adems que tomen en cuenta las precauciones y el uso de las sealizaciones en caso de incendios, sismo entre otros fenmenos naturales o ya puedan der causados por los trabajadores. Capacitacin de los empleados para el buen uso de sealizaciones.
Folleto Issal los invita a que hagan parte de la siguiente jornada
Lunes apertura de actividad 800-am 10.00 am Capacitacin ocupacional de prevencin 11.00 am- 12.00pm Mircoles Capacitaciones del uso adecuado de los implementos de los elementos preventivos y sealizaciones 7.00- am 9.30-am Viernes Actividades de recreacin y deporte espacio laboral 8.00-am 10.00am
Los esperamos Cordialmente administracin de salud ocupacional issal El mejoramiento de la calidad de la atencin en salud pautas para preventiva y en el trabajo