Cerecer Sols Yazmin Guadalupe

LICENCIATURA EN GESTIN Y ADMINISTRACIN DE PYMES

ACTIVIDAD 1. LA PLANEACION Y
SUS ETAPAS
ADMINISTRACIN ACTIVA

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INDCE


PLANES 1

OBJETIVOS.. 3

POLTICAS 4

PROGRAMAS.. 5

ELEMENTOS. 6

REFERENCIAS.. 7











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GRUPO BIMBO
PLANES
Grupo Bimbo continuar con sus planes de expansin e inversin, asegur el
director general de la empresa, Daniel Servitje Montull. La empresa panificadora
ms importante del mundo, por posicionamiento de marca, el prximo ao se
mantendr la estrategia y visin de continuar creciendo a nivel internacional,
amplindose en todos los mercados donde ya participa, incluyendo Mxico. Aun
que, est muy voltil el entorno, pero la empresa todos modos aunque haya
vientos en contra o con mucha incertidumbre, seguir hacia adelante. Los
planes estn en la misma lnea que la compaa ha llevado en aos anteriores y
prueba de ello es la reciente adquisicin de tres importantes negocios: Sara Lee
en Estados Unidos y Europa (Espaa y Portugal) y Fargo en Argentina. De ah, que
continuar el proceso de crecimiento y haciendo todo lo que se pueda para
fortalecer su posicin en los mercados donde participa. En trminos de
inversiones, bsicamente est cerrando el ao y con ello la empresa est muy
enfocada al crecimiento orgnico y la integracin de las tres adquisiciones que
se hicieron, por lo que "no tenemos hoy todava un nmero concreto, hay
optimismo con la integracin de las adquisiciones recientes, lo que da mucho
nimo para que a pesar del entorno difcil todos los planes de la compaa se
puedan concretar muy positivamente.
En unos das ms se estar concretando el cierre de la compra de Sara Lee en
Espaa y Portugal, y de ah para adelante, tanto la compaa como el pas est
bien dentro de la tormenta mundial, por lo que se espera que el siguiente ao sea
bueno para Mxico, sobre todo porque se cuenta con una macroeconoma
slida y esto es una garanta para el pas a pesar de la situacin tan difcil que se
vive en otras partes del mundo. Se planea la compra de dos mil 700 vehculos de
las marcas Mercedes Benz, Fiat y Nissan, con lo que se lograr mayor eficiencia en
el uso de combustibles, reduccin de recorridos, aprovechamiento mximo de la
capacidad de carga y reduccin de emisiones, luego de recibir el
reconocimiento "Transporte Limpio" por parte de la Secretara de Medio Ambiente
y Recursos Naturales (Semarnat). Adems, se presentar el desarrollo del Cdigo
de Conducta a Proveedores en Materia de sustentabilidad, con el cual se busca
comprometer la responsabilidad ambiental de sus operaciones en conjunto con
las empresas que abastecen de insumos al grupo. Este Cdigo se dirigir a todos
los proveedores y en primera instancia a aquellos que suministran madera, a fin
de combatir la tala ilegal de rboles, y garantizar el apego a prcticas ciento por
ciento sustentables. Seguiremos enfocados en mejorar la rentabilidad y reducir el
nivel de deuda con nuestro compromiso de seguir bajando la razn de deuda
total a UAFIDA mediante un manejo disciplinado del efectivo; avanzar en la
integracin de Fargo y Sara Lee; capitalizar la oportunidad en el mercado
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estadounidense; implementar iniciativas encaminadas a la reduccin de residuos
en toda la Compaa, junto con una estrategia global de compras, como parte
de nuestro objetivo de convertirnos en un productor de bajo costo; reforzar
nuestros modelos de desarrollo de talento y gestin de liderazgo; y mejorar
nuestras iniciativas de salud, nutricin y bienestar para los consumidores, con el
apoyo de nuestros equipos de investigacin y desarrollo.

OBJETIVOS
Objetivo de alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo, nuestro compromiso est
en agregar valor a los productos ofrecidos a nuestros consumidores en todos los
mercados servidos, apoyando el desarrollo de las marcas a travs de la
innovacin e invirtiendo en productividad, calidad. Hacer de nuestro negocio un
ser productivo. Alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos. Lograr un
creciente volumen y participacin de nuestras marcas. Estar cerca de nuestros
consumidores y clientes, ellos son nuestra razn de ser.
Buscar que nuestro personal se desarrolle realice plenamente (vivir nuestra
filosofa). Orientados permanentemente a aprender. Objetivo referente a ser una
empresa plenamente humana. Todo lo que se ha logrado no tendra valor si
para alcanzar una meta de crecimiento econmico no se hubiese obtenido la de
contenido social.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
* Hacer de su negocio un negocio, ser productivos. Alcanzar los niveles de
rentabilidad establecidos. Lograr un creciente volumen y participacin de sus
marcas. Estar cerca de los consumidores y clientes, ellos son su razn de ser.
* Buscar que el personal se desarrolle y realice plenamente. Orientados
permanentemente a aprender.
* Asegurar la operacin en un adecuado ambiente de control (informacin,
sistemas y confianza). Participacin y autocontrol.
* Crecimiento de operaciones internacionales, aprovechamiento de sinergias y
consolidacin operativa.



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POLTICAS
Con el objetivo de dar mayor transparencia e independencia a las decisiones y
relaciones de Grupo Bimbo, se ha implementado diversas polticas entre las que
destaca la Poltica de Operaciones con Personas Relacionadas, y la Poltica de
Conflictos de Inters La Poltica de Operaciones con Personas Relacionadas,
tiene como finalidad que las transacciones celebradas entre Grupo Bimbo y
alguna parte relacionada, se realicen a precios y condiciones de mercado. Por
otra parte, la Poltica de Conflictos de Inters, tiene como propsito evitar que
intereses personales (financieros o de cualquier otra naturaleza) de nuestros
colaboradores, influyan en el desempeo de sus funciones. Nuestra poltica
interna de comunicacin conlleva a adoptar los ms altos estndares regulatorios
de comunicacin a consumidores de aquellos pases donde elaboramos y
comercializamos nuestros productos.
Es poltica de Grupo Bimbo que cada organizacin entienda la realidad de los
pases y regiones donde opera. Siempre fomentamos una relacin de respeto y
comunicacin cercana con las autoridades polticas, medios de comunicacin,
organizaciones sociales, cmaras empresariales y de comercio, grupos de inters
y organismos internacionales. De esta forma podemos verificar cmo impactamos
en ellos y cmo podemos contribuir para su desarrollo.
Desde nuestros orgenes, nos aliamos con organizaciones de la sociedad civil para
la mejora de la educacin, la proteccin del medio ambiente, el fomento de la
actividad fsica y salud, y el desarrollo socio-econmico de las zonas rurales y
vecinas a nuestra operacin.
Persona: "Ver siempre al otro como persona, nunca como un instrumento."
Pasin: "Vemos nuestro trabajo como una misin, una pasin, una
aventura. El compartir esto en un ambiente de participacin y confianza es
lo que constituye el alma de la empresa." Don Lorenzo Servitje.
Rentabilidad: "Es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos e
ilusiones. Es el oxgeno que permite a nuestra empresa seguir viviendo."
Efectividad: "Lograr que las cosas sucedan: Resultados. Servir bien es
nuestra razn de ser."
Trabajo en Equipo: "giles, activos, entusiastas, con los tenis puestos.
Compartir, aprender De todos." Daniel Servitje.
Confianza: "Base sobre la que se construye todo. Contar con el otro para la
tarea comn."
Calidad: "Nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y con
un altsimo ideal de Calidad y Servicio."
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POLTICA DE CALIDAD
En Bimbo se comprometen a elaborar, distribuir y comercializar productos
alimenticios de calidad que satisfaga las expectativas de nuestros clientes y
consumidores.

PROGRAMAS CON LA QUE CUENTA LA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
En Grupo Bimbo contamos con un Programa de Responsabilidad Social, que tiene
por objetivo apoyar actividades dirigidas a participar activamente en los desafos
en los que la sociedad actual se encuentra inmersa. ste se centra en cuatro
programas: Comprometidos con tu Salud, Comprometidos con el Medio
Ambiente, Comprometidos con Nuestros Colaboradores, Comprometidos con
Nuestra Sociedad. Comprometidos con tu Salud.
En Grupo Bimbo siempre nos hemos preocupado por promover la adopcin de
un estilo de vida saludable, que incluye tanto una alimentacin correcta como la
prctica frecuente de actividad fsica. A travs del programa Comprometidos
con tu Salud, hemos realizado acciones concretas en cinco reas:
Productos
Educacin en Salud y Nutricin
Fomento y Promocin de la Actividad Fsica
Alianzas Estratgicas e Investigacin
Empresa Ejemplar
Dentro del rea de Productos hemos trabajado tanto en nuevos desarrollos
como en la mejora de los existentes; as, por ejemplo, eliminamos las grasas trans
de nuestros productos y desarrollamos porciones de galletas y pasteles ms
pequeos y productos con menos de 100 caloras.
Comprometidos con el Medio Ambiente
Nuestro compromiso con la sustentabilidad nos ha llevado a minimizar los
impactos ambientales generados por nuestros procesos y servicios. Es por ello, que
hemos tomado medidas serias de reciclaje de residuos y reduccin en el
consumo de energa y agua. Dentro de este rubro, hemos centrado nuestros
esfuerzos en cinco reas clave:
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Ahorro de Energa
Reduccin de Emisiones
Ahorro de Agua
Manejo integral de residuos slidos
Responsabilidad social empresarial relativa a temas ambientales, a travs de
nuestra asociacin civil Reforestamos Mxico
Comprometidos con Nuestros Colaboradores.
Hacemos esfuerzos para ayudar a nuestros colaboradores a alcanzar su pleno
potencial, pues consideramos que ellos son el corazn que nos hace ser una gran
empresa.
Comprometidos con Nuestra Sociedad
As como nos preocupamos por mejorar las operaciones internas, contribuimos al
bienestar general de nuestra sociedad. Creamos oportunidades de micro-
financiamiento para propietarios de pequeas empresas y educacin de los
nios.
En Grupo Bimbo estamos conscientes de que a medida que nuestro entorno sea
lo ms sano posible y los desafos sociales sean menores, el crecimiento como
empresa continuar.

IDENTIFICA QU ELEMENTOS TIENE LA INFORMACIN.
En cuanto a sus planes es de mantendr la estrategia y visin de continuar
creciendo a nivel internacional. Referente a sus objetivos, considero que son
Estratgicos o generales, y estn determinados para toda la empresa,
establecidos a corto y mediano plazo. En cuanto a sus polticas, estn definidas
para lograr los objetivos de la empresa y tener una solidez financiera.
Es una empresa con marcas lderes y confiables para sus consumidores.
Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
Una empresa financieramente slida.
Un lugar extraordinario para trabajar.
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Principalmente es una empresa socialmente responsable ya que sus planes,
objetivos, polticas y programas estn relacionados de manera constante para la
mejora de la sociedad.
INDICA SI HAY RELACIN ENTRE ELLOS Y EXPLICA CMO ES, EN CASO DE QUE LA
HAYA. SI NO LA HAY, EXPLICA CON BASE EN QU LO DETERMINASTE.
Si Existe relacin entre ellos ya que de esa manera se definen las estrategias de la
empresa para lograr los objetivos, mejorar la rentabilidad, mediante un manejo
disciplinario del efectivo, para alcanzar su pleno potencial que hace a la
empresa crecer cada da.

Bimbo tiene diferentes criterios, en y tiene implementados sistemas y procesos a
travs de los cuales llevan a cabo su planeacin, misma que es una de las
actividades sistemticas ms importantes de su gestin, pues en ella recae gran
parte del sostenimiento y mejora de su competitividad a travs de la definicin de
objetivos y estrategias, as como el despliegue de metas, proyectos y recursos a
todos los niveles. Su sistema tiene como caractersticas que aprovecha la
informacin de mercados, canales, clientes, consumidores, competencia y otros
factores del entorno que afectan nuestro desempeo en el mercado. Realizan el
anlisis FODA que les permite anticipar riesgos y aprovechar sus oportunidades.
El sistema de Planeacin les proporciona los objetivos estratgicos y operativos,
metas, presupuestos, planes y proyectos para contribuir al desempeo efectivo
de los sistemas; es la base para lograr su Visin y evaluar la efectividad del
desempeo del negocio, proyectos y del personal.
Cuentan con tecnologa de apoyo para la Gestin a los diferentes niveles.
La Direccin General de Grupo Bimbo inicia el proceso de Planeacin aportando
a las
Direcciones Funcionales informacin sobre el Desempeo del Grupo, el Entorno
Externo e Interno y estudios de comportamiento del mercado y Clientes as como
los Objetivos Estratgicos anuales los cuales estn basados en la Visin a Largo
Plazo.
El grupo se encuentra dividido en organizaciones: Organizacin Bimbo, que tiene
a su cargo las marcas Bimbo, Wonder, Milpa Real y Ta Rosa, en su lnea de
productos frescos. Organizacin Marinela, que maneja las lneas de pastelitos y
galletas y es responsable de las marcas Marinela, Lara y galletas Ta Rosa.
Organizacin Ricolino, encargada de dulces y chocolates, bajo las marcas
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Ricolino y Candy Max. Organizacin Barcel, encargada de la lnea de las
botanas.
Dentro del comit directivo se encuentra Daniel Servitje como director general y
Pablo Elizondo como Director general adjunto.
Y tambin cuentan con un consejo de administracin compuesto por el
presidente: Don Roberto Servitje y como secretario: Luis Miguel Briola, y con 18
consejeros propietarios.
Referencias:
http://www.grupobimbo.com
http://competitividad.org.mx/images/stories/2007/Bimbo_SA_de_CV_PNC_2007.p
df
https://mx.finanzas.yahoo.com/noticias/Mantendr%c3%a1-Bimbo-planes-notilt-
3049418130.html