Barridos por los recortes

El ahorro en los servicios de limpieza y mantenimiento de la capital acaba

con 230 trabajadores en la calle. La mayora no percibe ni indemnizacin por
despido ni paro
lvaro de Czar Madrid 11 AGO 2013 (El Pas)
El anunciado supercontrato en los servicios de limpieza y mantenimiento de la
ciudad, la medida estelar del Ayuntamiento con la que supuestamente se reducirn
costes a los madrileos, ya ha tenido sus primeras consecuencias. Unos 230
trabajadores se han quedado en la calle desde que entr en vigor el 1 de agosto.
Algunos han sido despedidos y otros, la mayora, no han sido admitidos por las
nuevas empresas que han obtenido los contratos. El Ayuntamiento se haba
comprometido en varias ocasiones a velar por los trabajadores y haba asegurado
que hablara con las empresas para que estas aceptaran a los empleados, algunos
de los cuales llevan trabajando ms de 25 aos en los servicios municipales. Los
responsables del Consistorio tambin haban criticado por agoreros a los
miembros de la oposicin que haban alertado sobre los posibles despidos.
Los presagios se han cumplido finalmente pero la situacin de algunos
trabajadores es ms dura de lo que esperaban. Es el caso de toda la plantilla que
hasta ahora se encargaba del mantenimiento del mobiliario urbano (bolardos,
bancos, papeleras, vallado y otros elementos de proteccin). En total, 56 personas.
En el sector de limpiezas y mantenimiento de la ciudad (mobiliario urbano y zonas
verdes) trabajaban antes de los recortes 8.786 empleados.
Como en otras ocasiones en las que el Ayuntamiento ha cambiado el contrato, los
trabajadores recibieron una carta de subrogacin de la empresa en la que
trabajaban, en este caso la compaa Imesapi. Ese tipo de carta les haba valido
hasta ahora para incorporarse a la nueva adjudicataria y seguir ejerciendo all su
labor. As ha estado ocurriendo desde que se fund mobiliario urbano hace 30
aos, dice Fernando Ruiz, de 55 aos, 27 de ellos trabajando para el
Ayuntamiento.
Pero eso no ha ocurrido en esta ocasin. Las nuevas empresas que han obtenido
los contratos (Cespa S.A., Valoriza, OHL-Ascan S.A. y FCC Medioambiente-Alfonso
Bentez) les rechazaron. Es decir, nadie les despidi. Se quedaron en tierra de
nadie y no cobraron ni finiquito ni indemnizacin. Cuando fueron al INEM para
apuntarse al paro, se llevaron otra sorpresa; les dijeron que, como no haban sido
despedidos, no podan cobrar el desempleo.
La plantilla posa frente a una oficina del INEM en el barrio del Pilar. Mientras se
colocan en la fachada observan lo simblico del letrero. Alguien ha aadido una s
roja al cartel y ahora puede leerse Oficina DeSempleo. Los trabajadores ensean
las cartas de subrogacin, los documentos del Ministerio de Trabajo en los que les
deniegan el paro y las cartas que han mandado al Defensor del Pueblo, al Gobierno
y a los partidos polticos, y que tambin han publicado en las redes sociales.
Estamos desesperados, dice Alberto Martn, uno de los trabajadores que han
quedado en ese limbo. Despus de muchos aos cotizando no tenemos ningn
ingreso para los prximos meses. Hay gente que acaba de tener nios, con
hipoteca, que se van a ver muy pronto con problemas para pagar, comenta. Es el
caso de Fernando Ruiz, toda su vida de cerrajero. A su esposa, ama de casa, y a l
no les llega ya ningn ingreso. Han tenido que poner un anuncio para alquilar la
casa e irse a vivir con su hija, que s trabaja. La mayora de los trabajadores est
entre los 45 y los 55 aos.
Las nuevas contratas no han aceptado a operarios que venan ejerciendo
Segn cuentan, nadie del Ayuntamiento les ha dado una salida. Dicen que el
Consistorio no se hace responsable. Solo nos queda la va judicial, afirma Jos
Luis Gutirrez, representante de los trabajadores de una empresa que ya no existe.
Los problemas no afectan solo a mobiliario. En los sectores de Limpieza Viaria y
Jardinera ha habido 30 despidos directos y 130 que tampoco han sido asimilados
por las nuevas empresas. Eso s, a 22 de ellos se les ha dado la opcin de ser
trasladados a otras comunidades. Algunas de esas personas son pareja y se les han
ofrecido destinos distintos.
La unificacin de contratos no tiene por qu derivar en la eliminacin de puestos
de trabajo, seal el anterior delegado municipal de Medio Ambiente, Juan
Antonio Gmez Angulo (PP), durante la presentacin del concurso pblico, el
pasado abril. En ese no tiene por qu, se sustenta ahora la defensa del
Ayuntamiento para decir que no se haba prometido nada.
Preguntado por el tema, el Ayuntamiento enva su respuesta a este diario por
correo electrnico. Asegura que se ha cumplido escrupulosamente con los
compromisos adquiridos con los sindicatos. El Consistorio afirma que el nuevo
delegado, Diego Sanjuanbenito, se comprometi con ellos [los sindicatos] a hablar
con las empresas concesionarias para que en lo posible se mantuvieran los puestos
de trabajo, y as lo hizo. Los trabajadores lo son de empresas privadas y son a estas
a las que les corresponde el mantenimiento de los puestos de trabajo de acuerdo a
los convenios vigentes.
La portavoz de Medio Ambiente de IU, Raquel Lpez, fue una de las que advirti la
prdida de puestos de empleo. Estaba claro. Lo venimos diciendo desde hace tres
aos, pero es que solo dos das de que entrara en vigor, en el ltimo pleno, el
delegado volvi a negarlo, dice Lpez. Vamos a perder puestos de trabajo y
calidad. Es obvio. Si las empresas cobran menos de lo que vienen cobrando sacarn
el beneficio de los trabajadores.
El Consistorio, que prometi velar por los trabajadores, se lava ahora las manos
Segn el Ayuntamiento, el nuevo macrocontrato, que dura ocho aos, prorrogable
a dos ms, ahorrar a los madrileos ms 600 millones de euros, unos 79 al ao.
Con el nuevo se unifican servicios y barrios. Las 10 zonas en las que se divida
Madrid han sido reducidas a seis lotes. En lugar de 39 contratos distintos habr
solo uno. Las empresas adjudicatarias pertenecen a grandes compaas
constructoras como OHL, Sacyr, Ferrovial y FCC. Algunas de ellas han ofrecido un
32% de descuento sobre el precio inicial.
Los sindicatos no se han opuesto a la existencia de un nico contrato ni al ahorro
sino a que este se hiciera a costa de los trabajadores. Juan Rodrguez, de la
Federacin de Construccin de Comisiones Obreras en Madrid, explica las razones
que subyacen tras esos descuentos: Sabemos que las empresas han ofrecido a los
trabajadores empezar de cero con condiciones inferiores a las del convenio de
construccin.
Los empleados que hasta ahora han estado ejerciendo los servicios cobraban entre
1.000 y 1.300 euros, segn datos de CC OO. La idea, segn los sindicatos, es
ofrecerles sueldos de 800 y olvidar los derechos adquiridos como la antigedad.
La oposicin en el Ayuntamiento y los sindicatos coinciden en que el nuevo
contrato va a afectar a la calidad de los servicios. T has visto cmo estn las
calles ahora?, pregunta Juan Carlos del Ro, de UGT. Con las vacaciones estamos
con un tercio menos de una plantilla ya mermada por despidos. Y a esto le
aadimos esta situacin nueva de tanta inseguridad. Por eso las calles estn como
estn. Del Ro habla de la prdida de 1.000 puestos de trabajo en los ltimos
cuatro aos.