ACT 1 RECONOCIMIENTO GENERAL DEL CURSO

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
MAGDA CONSTANZA GONZALEZ CARDOSO
CODIGO: 1.078.777.452
GRUPO: 102054_90
UNIVERSIDAD NACIONAL AIERTA ! A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA
PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
AGOSTO " 2014
1. ACTUALIZACION DEL PER#IL
2. SALUDO Y PRESENTACION EN EL FORO
INTRODUCCION
Psicologa Organizacional es la aplicacin de los conceptos, conocimientos,
habilidades, tcnicas y metodologas propias de la psicologa con aplicabilidad en
contextos laborales, con el objetivo de generar bienestar econmico, social, de
salud, ambiental y mental a cada uno de los miembros de la organizacin
incluyendo a empleados, obreros, trabajadores, gerentes y hasta a socios.
Este ensayo elaborado a partir de la lectura de las unidades y ! halladas en el
syllabus del curso nos ayuda a conocer el contenido de las unidades a estudiar,
las cuales tratan del comportamiento del individuo, su "ormacin y actuar en una
sociedad, seguido del an#lisis del "uncional de una organizacin a partir del buen
desarrollo $ue pueda tener el individuo en su entorno laboral, de esta "orma poder
realizar los planes de mejora $ue ameriten.
OBJETIVOS
%ograr $ue los estudiantes ad$uieras las di"erentes habilidades $ue brinda
la psicologa organizacional en la solucin de los di"erentes con"lictos $ue
se pueden presentar en una organizacin.
%ograr conocer y analizar la importancia del curso en el entorno empresarial
en el cual tendr# $ue proponer los mejores mtodos de solucin $ue se
presenten a nivel de procesos y de produccin individual de trabajo, en el
momento en $ue este comience a a"ectar la productividad de la empresa.
&ue el estudiante se concientice de las competencias $ue debe ad$uirir
durante el transcurso del curso.
ENSAYO PSICOLOGA ORGANIZACIONAL
Unidad 1 y 2
%uego de observado los documentos adjuntos de la unidad y ! como estudiante
de 'ngeniera 'ndustrial comprendemos la importancia de la Psicologa
Organizacional, ya $ue ella es la encargada de la aplicacin de los conceptos,
conocimientos, habilidades, tcnicas y metodologas propias de la psicologa con
aplicabilidad en contextos laborales, con el objetivo de generar bienestar
econmico, social, de salud, ambiental y mental a cada uno de los miembros de la
organizacin, la importancia radica en $ue dentro de nuestro nivel de "unciones
pro"esionales desarrollamos procesos semejantes, En la unidad uno
encontramos tem#ticas relacionadas con la conducta individual del hombre y su
$uehacer en una sociedad u medios de los cuales ad$uiere conocimiento,
interaccin social con la cual aprende a desarrollar su comportamiento, las
"unciones del Psiclogo organizacional $ue son el (estudio, diagnostico,
coordinacin, intervencin, gestin y control del comportamiento humano en las
organizaciones), adem#s de temas importantes como la satis"accin laboral y
su buen desempe*o laboral, riesgos Psicosociales, el cual se centra en los
riesgos causantes de estrs y en"ermedades ocasionadas por malas condiciones
de trabajo y la "ormacin del trabajador dentro de la institucin como elemento
clave en la gestin de recursos humanos, todos estos temas abarcan labores
administrativas $ue debemos desarrollar como ingenieros 'ndustriales y "uturos
empresarios.
En la unidad ! abarcamos temas y proyectos re"erentes a an#lisis, diagnstico,
clima, comunicacin, cultura y ambiente organizacional de las instituciones
especialmente en"ocado a la aplicacin de mtodos y acciones de mejora con
n"asis en el buen desarrollo organizacional, para ello se hace necesario
desarrollar una serie de pasos como lo son el an#lisis de resultados, comparacin
de resultados, objetivos estratgicos y acciones de mejora entre otras, $ue nos
permitir#n desarrollar un plan de mejora.
+odos los temas $ue abarcan las ! unidades est#n relacionadas, ya $ue parten del
an#lisis del comportamiento del individuo en un medio u empresa en"ocado en el
an#lisis y mejora de su comportamiento y pasa por el an#lisis del mismo en su
interaccin dentro de una organizacin, posterior se analiza todo el
comportamiento de la organizacin en cuanto a sus mtodos "uncionales los
cuales a"ectan de di"erentes maneras al empleado y por ende la produccin
empresarial.
CONCLUSIONES
El curso de Psicologa organizacional se encuentra estructurado de tal
"orma $ue el estudiante luego de "inalizado el periodo acadmico tenga los
conocimientos y competencias necesarias $ue le ,permitan tomar las
decisiones necesarias $ue le permitan mejorar procesos en los cuales se
encuentre inmerso el trabajador y por ende la productividad del mismo
dentro de su entorno laboral.
%os ensayos son una herramienta muy novedosa en el estudio de
contenidos el cual le proporciona al estudiante la capacidad de an#lisis y
comprensin de contenidos.
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