PORTARIA N 8, de 23 de janeiro de 2001 O MINISTRO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO, no uso da atribuio que lhe confere o art. 87, pargrafo nico, inciso II, da Constituio, considerando o disposto na Lei n 6.494, de 7 de dezembro de 1977, no Decreto n 87.497, de 18 de agosto de 1992, alterado pelos Decretos ns 89.467, de 21 de maro de 1994, e 2.080, de 26 de novembro de 1996, e tendo em vista a necessidade de rever, atualizar e consolidar os procedimentos operacionais adotados pelas unidades de recursos humanos para a aceitao, como estagirios, de alunos regularmente matriculados e que venham freqentando, efetivamente, cursos de educao superior, de ensino mdio, de educao profissional de nvel mdio ou de educao especial, vinculados estrutura do ensino pblico e particular, resolve: Art. 1 Os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, autrquica e fundacional que tenham condies de proporcionar experincia prtica na linha de formao, podem aceitar, como estagirios, pelo prazo mximo de vinte e quatro meses, alunos regularmente matriculados e que venham freqentando, efetivamente, cursos de educao superior, de ensino mdio, de educao profissional de nvel mdio ou de educao especial, vinculados estrutura do ensino pblico e particular, oficiais ou reconhecidos. 1 O estgio, sob responsabilidade e coordenao da instituio de ensino e controlado pela unidade de recursos humanos do rgo ou entidade solicitante, ser planejado, executado, acompanhado e avaliado em conformidade com os currculos e dever propiciar complementao de ensino e aprendizagem aos estudantes, constituindo-se em instrumento de integrao, de aperfeioamento tcnico-cultural, cientfico e de relacionamento humano. 2 Somente podero ser aceitos estudantes de cursos cujas reas estejam relacionadas diretamente com as atividades, programas, planos e projetos desenvolvidos pelo rgo ou entidade nos quais se realizar o estgio. Art. 2 O nmero de estagirios em cada rgo ou entidade no poder ser superior a vinte por cento do total da lotao aprovada para as categorias de nvel superior e a dez por cento para as de nvel intermedirio, reservando-se, desse quantitativo, cinco por cento das vagas para estudantes portadores de deficincia, compatvel com o estgio a ser realizado. Pargrafo nico. No caso de o rgo ou entidade no possuir lotao aprovada, o quantitativo de estagirios, de nvel superior e nvel intermedirio, corresponder ao somtorio de cargos comissionados, funes gratificadas ou equivalentes, mais o total de requisitados no ocupantes de cargos comissionados, nos mesmos percentuais previstos no caput deste artigo. Art. 3 Para a caracterizao e definio do estgio curricular necessria a celebrao de convnio com instituies de ensino ou agentes de integrao, pblicos ou privados, sem fins lucrativos, entre o sistema de ensino e os setores de produo, servios, comunidade e governo. Pargrafo nico. No convnio poder ser includa clusula para custeio das despesas necessrias realizao do seu objeto, mediante prestao de contas. Art. 4 A realizao do estgio curricular no acarretar vnculo empregatcio de qualquer natureza e dar-se- mediante termo de compromisso celebrado entre o estudante e o rgo ou entidade, com a intervenincia obrigatria da instituio de ensino ou do agente de integrao, no qual dever constar, pelo menos: I - identificao do estagirio, da instituio de ensino, do agente de integrao e do curso e seu nvel; II - meno de que o estgio no acarretar qualquer vnculo empregatcio; III - valor da bolsa mensal; IV - carga horria semanal de, no mnimo, vinte horas, distribuda nos horrios de funcionamento do rgo ou entidade e compatvel com o horrio escolar; V - durao do estgio, obedecido o perodo mnimo de um semestre e o mximo de quatro; VI - obrigao de cumprir as normas disciplinares de trabalho e de preservar o sigilo das informaes a que tiver acesso; VII obrigao de apresentar relatrios ao dirigente da unidade onde se realizar o estgio, trimestrais e final, sobre o desenvolvimento das tarefas que lhe forem cometidas; VIII - assinaturas do estagirio e responsveis pelo rgo ou entidade e pela instituio de ensino; IX - condies de desligamento do estagirio; e X - meno do convnio a que se vincula. Art. 5 O estudante de nvel superior ou de segundo grau perceber, a ttulo de bolsa de estgio, pela jornada semanal de vinte horas, importncia mensal equivalente a duzentos e sessenta reais e cento e quarenta e cinco reais, respectivamente. 1 Ser considerada, para efeito de clculo do pagamento da bolsa, alm, da proporcionalidade da jornada a que estiver submetido, a freqncia mensal do estagirio, deduzindo-se os dias de falta no justificada e a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias justificadas e sadas antecipadas, salvo na hiptese de compensao de horrio, at o ms subseqente ao da ocorrncia. 2 A despesa decorrente da concesso da bolsa s poder ser efetuada se houver prvia e suficiente dotao oramentria constante do oramento da instituio onde se realizar o estgio. Art. 6 Ocorrer o desligamento do estudante do estgio curricular: I - automaticamente, ao trmino do estgio; II - a qualquer tempo no interesse da Administrao; III - aps decorrida a tera parte do tempo previsto para a durao do estgio, se comprovada a insuficincia na avaliao de desempenho no rgo ou entidade ou na instituio de ensino; IV - a pedido do estagirio; V - em decorrncia do descumprimento de qualquer compromisso assumido na oportunidade da assinatura do Termo de Compromisso; VI - pelo no comparecimento, sem motivo justificado, por mais de cinco dias, consecutivos ou no, no perodo de um ms, ou por trinta dias durante todo o perodo do estgio; e VII- pela interrupo do curso na instituio de ensino a que pertena o estagirio. Art. 7 Uma vez atendidas todas as condies especficas de realizao e avaliao de desempenho do estgio, o rgo ou entidade encaminhar instituio de ensino o certificado de estgio, juntamente com os relatrios trimestrais e final apresentados pelo estagirio e avaliados pelo supervisor do estgio. Pargrafo nico. No ser expedido o certificado na hiptese em que o estudante no obtiver aproveitamento satisfatrio. Art. 8 O supervisor do estgio ser o chefe da unidade em que o estagirio estiver desenvolvendo suas atividades, desde que possua nvel de escolaridade pelo menos igual ao do estagirio, que controlar sua freqncia mensal e a encaminhar unidade de recursos humanos do rgo ou entidade onde se realizou o estgio. Pargrafo nico. Na hiptese de o chefe da unidade no possuir nvel de escolaridade igual, o supervisor do estgio ser a autoridade imediatamente superior chefia da unidade com, pelo menos, idntico grau de escolaridade do estagirio. Art. 9 Para a execuo do disposto nesta Portaria, devero as unidades de recursos humanos: I - articular-se com as instituies de ensino ou agentes de integrao com a finalidade de oferecer as oportunidades de estgio; II - participar da elaborao dos convnios a serem celebrados com as instituies de ensino ou agentes de integrao; III - solicitar s instituies de ensino ou aos agentes de integrao a indicao de estudantes que preencham os requisitos exigidos pelas oportunidades de estgio; IV - selecionar e receber os candidatos ao estgio; V - lavrar o termo de compromisso a ser assinado pelo estagirio, pela instituio de ensino e pelo agente de integrao; VI - conceder a bolsa de estgio e autorizar o seu pagamento; VII receber, das unidades onde se realizar o estgio, os relatrios, avaliaes e freqncias do estagirio; VIII - receber e analisar as comunicaes de desligamento de estagirios; IX - expedir o certificado de estgio; X - apresentar s instituies de ensino ou agentes de integrao os estagirios desligados; e XI - dar amplo conhecimento das disposies contidas nesta Portaria s unidades do respectivo rgo ou entidade, aos supervisores de estgio e aos prprios estagirios. Art. 10. A instituio de ensino ou entidade, pblica ou privada, concedente da oportunidade de estgio curricular, diretamente ou por meio de atuao conjunta com os agentes de integrao, providenciar seguro de acidentes pessoais em favor do estudante, condio essencial para a celebrao do convnio. Art. 11. Nos perodos de frias escolares a jornada de estgio ser estabelecida de comum acordo entre o estagirio e o rgo ou entidade, onde se realizar o estgio, sempre com a intervenincia da instituio de ensino ou agente de integrao. Art. 12. O servidor pblico poder participar de estgio, sem direito bolsa, nos termos desta Portaria, em qualquer rgo ou entidade, pblico ou privado, desde que cumpra, no mnimo, vinte horas semanais de jornada de trabalho na unidade que estiver em exerccio. Art. 13. vedado aos rgos e entidades, onde se realizar o estgio, concederem vale- transporte, auxlio-alimentao e benefcio da assistncia sade a estagirios. Art. 14. Em nenhuma hiptese poder ser cobrada do estudante qualquer taxa adicional referente s providncias administrativas para obteno e realizao do estgio curricular. Art. 15. O estgio poder ser realizado sem nus para os rgos e entidades, observando-se os demais procedimentos operacionais previstos nesta Portaria. Art. 16. As unidades de recursos humanos informaro periodicamente no Sistema Integrado de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE o nmero total de estudantes aceitos como estagirios de nvel superior e intermedirio. Art. 17. Por possuir legislao especfica, as disposies desta Portaria no se aplicam aos estgios para os estudantes dos cursos de licenciatura, cursos tcnicos, industriais e agrotcnicos de segundo grau das instituies de ensino. Art. 18. Por ato do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto, as autarquias e fundaes qualificadas como Agncia Executiva podero aceitar estagirios em percentuais superiores aos estabelecidos no art. 2 desta Portaria, desde que haja prvia e suficiente dotao oramentria, comprovada na solicitao, nos termos da Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000, em especial o disposto nos arts. 16 e 17. Art. 19. Fica delegada a competncia ao Secretrio de Recursos Humanos do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto para, em carter excepcional, autorizar a contratao de estagirios acima do limite previsto no art. 2 desta Portaria. Art. 20. Os estgios em realizao na data de vigncia desta Portaria sero ajustados s normas nela contidas. Art. 21. Revoga-se a Instruo Normativa n 5/MARE, de 25 de abril de 1997. Art. 22. Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicao. MARTUS TAVARES D.O.U. 24/01/2001