13 motivos por los que la gente no alcanza

sus metas
Hay muchos motivos por los que las personas no alcanzan sus metas y se quedan
atascadas en el camino hacia ellas, lamentando su mala suerte o reprochndose su falta de
capacidad. Descubrir cules son tus motivos es el primer paso para cambiar las cosas.


1. Pesimismo. El pesimismo es uno de los principales inconvenientes para alcanzar
cualquier cosa en la vida. El pesimista se viene abajo ante el primer obstculo y abandona
ante el primer inconveniente porque los considera como seales del fracaso al que est
predestinado. Si no eres optimista puedes aprender a serlo. Lee el libro Optimismo
aprendido.
2. No aceptar consejos. La gente que cree que lo sabe todo suele ser la que menos sabe,
porque no se molesta en aprender ni en escuchar a los dems. Hay personas que tienen
experiencia y conocimientos relacionados con la meta que deseas alcanzar. Escucha lo que
tienen que decirte, lee libros, aprende, frmate. Cuanto mayor sea tu conocimiento, ms
probabilidades tendrs de alcanzar tu meta.
3. Falta de determinacin. La determinacin, la perseverancia y la fuerza de voluntad son
elementos imprescindibles para el xito.
4. Dejar que tus emociones te dominen. La ansiedad, la preocupacin, la obsesin, los
miedos (incluyendo tanto el miedo al fracaso como el miedo al xito), las dudas, etc.,
pueden crearte muchos problemas a la hora de alcanzar tus objetivos. Por ejemplo, si los
obstculos o los problemas que surgen en el camino te hacen sentir muy mal, tenders a
huir y abandonar.
5. Dejar pasar las oportunidades. Y si mientras ests desarrollando un proyecto alguien te
propone colaborar? Tal vez no interese y hagas bien en rechazarlo, pero tal vez es justo lo
que necesitas. En tu camino pueden aparecer nuevas oportunidades, aspectos que no
habas tenido en cuenta, personas que pueden ayudarte de un modo u otro. Por tanto, ten
los ojos bien abiertos y aprovecha esas oportunidades cuando surjan.
6. Falta de flexibilidad. Para aprovechar las oportunidades, como deca antes, hace falta ser
flexible, pero la flexibilidad tambin te ayudar a adaptarte en el camino hacia tu meta. Tal
vez el plan que trazaste al principio necesita algn reajuste por el camino. Tal vez te das
cuenta de que la meta que te has propuesto no se puede alcanzar si no logras algo
diferente primero. Es decir, tienes que ser lo bastante flexible como para poder adaptarte a
las circunstancias cambiantes, a los retos y los obstculos del camino, haciendo algunas
modificaciones en tus planes si es necesario.
7. Dejarte desanimar por los dems. No son los dems los que deben decidir tus metas, sino
t. Como explicaba ms arriba, escuchar a los dems puede servirte de ayuda, pero si
tratan de desanimarte y hacerte abandonar para que hagas lo que ellos digan, no se
merecen que los escuches.
8. No saber lo que quieres o no tener metas claras. Si no sabes adnde vas es muy difcil
llegar a ninguna parte. Por tanto, crear metas claras y realistas debe ser siempre el primer
paso. Las metas vagas pueden ser tambin un problema. Por ejemplo, si estableces como
meta perder peso, tienes ms probabilidades de fracasar, porque es una meta bastante
vaga. Es preferible ser ms especfico y decir: Quiero perder 4 kilos en 3 meses.
9. No hacerte responsable. Si culpas a los dems o a la mala suerte de los errores,
obstculos o fracasos, ests renunciando al control de lo que te sucede. Si quieres tener el
control debers hacerte responsable y dejar de culpar a otros. Ellos no van a solucionar tus
problemas, sino que tendrs que hacerlo t.
10. Hacer demasiadas cosas al mismo tiempo. Algunas personas son especialistas en
empezar muchas cosas y no acabar ninguna. Cntrate en una sola meta y prstale toda tu
atencin y energa. Cuando la hayas alcanzado, cntrate en la siguiente, pero no lo hagas
todo a la vez porque tu atencin se dispersar y estar descontrolada.
11. Ser egosta. Alcanzar tus objetivos requiere a menudo la ayuda de los dems. Si eres
egosta y no ayudas a nadie, tampoco habr nadie ah para ayudarte cuando llegue el
momento. No te obsesiones tanto con alcanzar tus objetivos como para olvidarte del resto
de las personas. Procura estar ah tambin para ellos.
12. La pereza. Alcanzar metas requiere esfuerzo y trabajo. Si eres de los que prefiere estar
viendo la tele, enviando mensajes con el mvil o jugando a vdeo juegos todo el rato, no
tendrs tiempo ni ganas para perseguir tus metas. Aljate un poco de todos esos
dispositivos distractores y dedica tiempo y trabajo a tus objetivos.
13. Estar inactivo. Para alcanzar tus metas necesitas energa. De dnde sacas esa
energa? Imagina que tienes una bicicleta con una luz que se enciente cuando pedaleas
porque el pedaleo hace funcionar la batera. Las personas funcionamos de un modo
parecido: tmbate en el sof durante horas y te quedars sin energa; sal a la calle a
caminar, ha ejercicio o mantente activo de cualquier otro modo y tendrs ms energa para
ir a perseguir tus metas y alcanzarlas.


Diez consejos para ser positivo
Cmo acta la gente que tiene xito? Cmo son positivos? qu ideas y qu mtodos
siguen? El staff of Investors Business Daily hizo un seguimiento de las personas con xito
en la vida, especialmente en el mundo de los negocios y en el mbito profesional y
laboral Y estos son los diez consejos estrella:



La forma de pensar es clave. Cmo piensas es determinante. Al respecto, "pensar
positivamente en cada momento da una ventaja fundamental. Al respecto se deben
visualizar xitos no fracasos. Se debe evitar gente negativa y ambientes negativos. Eres lo
que piensas.
Decide tus propios sueos y objetivos. S concreto a la hora de fijar tus objetivos. Por ejemplo no
digas "me gustara empezar a hacer ejercicio este mes" sino "voy a empezar a hacer ejercicio este
mes". Haz un plan meticuloso y cmplelo.
Pasa a la accin. Los objetivos por s solos no tienen sentido sino se pasa a la accin para hacerlos
realidad. Simplemente ponte a ejecutarlos sin vacilar. En el ejemplo anterior: Compra tu ropa de
deporte, apntate al gimnasio y controla el rendimiento creciente de tus dos primeras semanas..
Nunca dejes de aprender. Nunca pares de aprender, Toma clases, lee libros, participa en grupos,
adquiere nuevas habilidades continuamente. .
S persistente y trabaja duro. Alguna vez habrs odo la expresin "el camino del xito es una
maratn, no un sprint". Mantn tu objetivo, lucha por l y trabaja duro de forma persistente. No te
rindas.
Aprende a analizar los detalles. Obtn todos los hechos, pide todos los datos, todas las variables
claves. Esto te ayudar a tomar las decisiones ms sabias. Aprende de tus errores, pero no dejes que te
batan.
Centra tu tiempo y dinero. Cuando creas en algo, pon toda tu atencin y energa en ello. No dejes
que la gente te distraiga. No temas ser innovador.
S diferente, intenta ser innovador. El mundo se mueve continuamente, progresando. No pares tu
mundo. Ten ideas propias sobre lo que tiene xito idea. No sigas la multitud.
Comuncate con la gente de forma efectiva. Una persona no es una isla. Comunica tus
pensamientos y tus deseos de forma sincera. Anima a terceros a comunicarte de forma sincera
contigo. Practica el entendimiento y la motivacin con la gente.
Acta con honradez. Toma la responsabilidad de lo que haces. Nunca hagas trampas o mientas.
Cuando hagas una promesa mantnla. Cuando cometas un error admtelo.


10 claves que separan a una persona superior
de una mediocre.
La diferencia entre un genio y un mediocre esta en los ideales de cada individuo. La
mediocridad se define como una ausencia de caractersticas personales que permiten
distinguir al individuo en su sociedad.
Basndonos en esta definicin presentamos 10 puntos que separan a una persona superior
de una mediocre.


1. La personalidad siempre debe ser natural.
La personalidad individual comienza en el punto preciso donde cada uno s diferencia de
los dems. Vivimos en un mundo en donde diariamente se nos bombardea con imgenes
que nos venden una actitud, una moda, incluso una filosofa o forma de vida. Con estas
imgenes es difcil no confundirse, pero el hombre superior tiene su personalidad bien
definida, es nica e irrepetible. En otras palabras, nuestras caractersticas personales
siempre nos deben diferenciar y no catalogar. La psicologa de los hombres mediocres
caracterizarse por un rasgo comn: la incapacidad de concebir una perfeccin, de formarse
un ideal.

2. Tener ideales y tenerlos bien definidos.

La mediocridad es una incapacidad de los ideales Este punto en particular ya haba sido
abordado en este blog. Un individuo que tiene sus ideales bien definidos siempre busca la
constante preparacin, la constante superacin y la constante perfeccin para lograr esas
metas que se ha trazado. El hombre sin ideales hace del arte un oficio, de la ciencia un
comercio, de la filosofa un instrumento, de la virtud una empresa, de la caridad una fiesta,
del placer un sensualismo.

3. No temer al cambio.
Hace algunos das recib un comentario que me entristeci un poco; el mexicano tiene, por
cultura, dos elementos que no le van a permitir el cambioIndividualismo y el Miedo. Para
el hombre mediocre todas las cosas han sido siempre as y seguirn sindolo, desde la
tierra que pisa hasta el rebao que apacienta. Con lo anterior no quiero decir que la
persona que me hizo el cometario sea un mediocre, pero siempre debemos creer que
podemos lograr un cambio, sin importar lo difcil que parezca.
4. Dejar huella en el tiempo.
Buscar que nuestras acciones, nuestros logros y metas trasciendan en el tiempo, es decir;
que dejen huella en una, miles o millones de personas, en un amigo, un grupo de trabajo
o una nacin completa. La gloria es para pocos, es para los genios, es para los que buscar
trascender ms all de su tiempo de vida, para los que entienden que el ser humano forma
parte de una colectividad y por esa razn buscan una obra que impacte y aporte algo a la
humanidad. La medida social del hombre est en la duracin de sus obras: la inmortalidad
es privilegio de quienes las hacen supervivientes a los siglos y por ellas se mide.
5. No creernos dueos de una verdad universal.
Nunca cerrarnos a aprender o creernos dueos de una verdad universal. La realidad es que
podemos aprender de cada situacin, y ms importante an, de cada persona, no importa
si es un importante doctor o el taxista que nos lleva a nuestro destino. Desde mi particular
punto de vista, la definicin de Jos Ingenieros sobre vivir, es una belleza; Vivir es
aprender, para ignorar menos; es amar, para vincularnos a una parte mayor de la
humanidad; es admirar, para compartir las excelencias de la naturaleza y de los hombres
Muchos nacen; Pocos viven. Nuestra hambre por aprender debe ser, entonces, insaciable.

6. Conocer nuestras fortalezas y reconocer
nuestras debilidades.

Ningn Hombre es excepcional en todas sus aptitudes. Este punto se relaciona mucho
con l nmero cinco, al reconocer nuestras debilidades entendemos que somos parte de
una colectividad y el talento de un individuo no es mejor que el de otro, es su complemento.
Sin la sombra ignoraramos el valor de la luz admiramos el vuelo del guila porque
conocemos el arrastramiento de la oruga

7. Nunca tener miedo a equivocarnos o a lo
desconocido.

El horror de lo desconocido los ata a mil prejuicios, tornndolos timoratos e indecisos: nada
aguijonea su curiosidad. Cuantas veces detenemos un proyecto o un sueo por el miedo a
fracasar o peor an, cuantas veces evitamos un cometario por el miedo de equivocarnos.
Astrnomos hubo que se negaron a mirar el cielo a travs del telescopio, temiendo ver
desbaratados sus errores ms firmes.
8. Poseer una opinin propia.
Muy cercano a los puntos uno, dos y siete: ser poseedores de una opinin propia y no
esperar a escuchar a los dems para poder formarnos un juicio. Escuchar a los dems sin
duda es importante, nos da otra perspectiva, pero cada uno debe tener una propia. Pueden
llegar a sentir la belleza de un manuscrito que se les lee, pero no osan declarar en su favor
hasta que hayan visto su curso en el mundo y escuchado la opinin de los presuntos
competentes; no arriesgan su voto, quieren ser llevados por la multitud.

9. No correr tras el xito econmico.
Cuando Estados Unidos gan la Guerra Fra tom el rol de nica potencia hegemnica y
aplic alrededor del mundo una poltica sistemtica. La gran bandera de este rgimen fue el
capitalismo. Este sistema nos vende la idea de que cada individuo puede ser su propio
dios, trabajando con ingenio y esfuerzo se puede alcanzar el xito. Por esta razn el dinero,
en la gran mayora de los casos, est ligado directamente con el xito personal. Dime
cunto dinero tienes y te dir que tan exitoso eres. El hombre mediocre que se aventura en
la liza social tiene apetitos urgentes: el xito La pregunta es Por qu quieres ser exitoso?
Por el dinero o la aceptacin social?

10. No minimizar la opinin de los jvenes.
Es muy comn ver a personas muy exitosas desprestigiando las ideas de los jvenes; -No
tiene experiencia, esas ideas no sern aceptadas o, no est mal, pero le falta mucho para
entender como son las cosas en la vida real. Toda sociedad en decadencia es propicia a la
mediocridad y enemiga de cualquier excelencia individual; por eso a los jvenes originales
se les cierra el acceso al Gobierno hasta que hayan perdido su arista propia, esperando
que la vejez los nivele, rebajndolos hasta los modos de pensar y sentir que son comunes a
su grupo social. En verdad en cambio y el futuro est en los jvenes, pero no se debe
esperar hasta que pierdan sus ideales para darles una oportunidad.