Equipos triunfadores

Reflexin de los 5 Captulos.

Alba Cristina Medina Hortua.
Dentro del contexto del libro nos muestra en un comienzo que para ser el mejor y
lograr las metas dentro de una empresa es vital conocer las cualidades de las
personas que componen nuestro equipo de trabajo, descubrir los mejor de cada
uno de ellos pero esto se logra gracias a la orientacin de su lder.
No se trata todo simplemente de ejercer una labor o porque toca cumplir un
objetivo, es amar lo que se hace, por eso todo esto se logra encontrando los
mejores con las cualidades, actitudes e ideas que den buen aporte a la empresa.
Se trata de hacer que cada integrante aporte lo mejor de s, eso es lo que hace
grande y exitoso una organizacin.
Es de vital importancia que tengamos en cuenta y en claro 3 pilares para el
desarrollo de nuestras propuestas.
SELECCIN- Se trata de escoger el mejor personal para nuestro equipo de
trabajo con las mejores actitudes, aptitudes y el mejor desempeo para esta labor,
a veces suele pasar que llega una persona equivocada pero no se trata de ser
arrogantes es darle la mejor solucin a travs de acciones correctivas y ya en
ltima estancia prescindir de sus servicios.
ENTRENAMIENTO- Es muy importante para que el equipo fluya y haga mejor sus
tareas es que ellos sepan que es lo que realmente estn haciendo, es algo
repetitivo que midan sus capacidades, destrezas duras, sobrevivir frente a las
dificultades, resolver problemas y tomar decisiones.
ESPIRITU DE GRUPO- Es uno de los pilares ms importantes, es bsicamente el
componente secreto, es brindar completa dedicacin a las cosas que
desempeamos.
Tu equipo nunca se desempeara al mejor nivel posible si los miembros del
mismo no muestran un cuidado genuino e inters los unos por los otros.
El lder de cada empresa para ser competitivo y dar mejor desempeo frente a su
equipo de trabajo debe tener en mente los 3 pilares Seleccin, entrenamiento y el
espirito de grupo.
Un buen lder se compone de muchos factores debe tomar menos decisiones para
s demostrar ser ms responsable y cumplir objetivos.
Existen otros 3 pilares fundamentales para el buen funcionamiento de un equipo
de trabajo.
AJUSTE- Encontrar personas que encajen con las mejores capacidades y
actitudes para lograr un mejor desempeo en el grupo.
PRACTICA- la cual desarrollamos habilidades, velocidad y consistencia. Se trata
que a travs de la prctica detectemos en que debemos mejorar.
COMPARTIMOS LA VIDA- Conocer con detalle las aspiraciones, metas y sueos
de cada uno de los miembros de nuestro equipo.
En cada una de las organizaciones a las cuales pertenecemos pasamos la mayor
parte del tiempo, es bsicamente nuestra segunda familia, con la cual conocen
nuestras fortalezas, debilidades, de eso se trata de compartir, de brindarnos ayuda
mutua y as lograr un mismo objetivo.
Se puede evidenciar que dentro de las empresas cada una de ellas busca un
perfil diferente dependiendo del cargo, y buscan conocer la persona en todos los
aspectos tanto personales como profesionales, quieren saber todo de su pasado,
que aspiraciones tienen, como se desenvuelve en un equipo o solo y lo ms
importante quien es realmente.
Los empleados no son buenos ni malos, sino las empresas que no tienen las
capacidades necesarias para encontrar las personas idneas para realizar una
tarea determinada, ya que como seres humanos no somos iguales y cada uno
tienen habilidades y pasiones diferentes al otro. La clave del buen desempeo de
la mano de obra en una compaa es la pasin que cada uno de ellos le incorpore
a la realizacin de sus tareas, si en los procesos de seleccin se pudiera captar
esto, todas las empresas serian exitosas porque contaran con personal
capacitado y motivado.

Quiero aplicar los pilares a mi vida personal convirtindome en un lder,
identificando cuales son las cualidades de cada uno de los miembros del equipo
ya sean mis familiares, amigos o compaeros de trabajo; hablando con ellos,
sabiendo que piensan al respecto, como ven cada situacin, es decir teniendo en
cuenta su opinin y delegando una funcin a cada uno. De esta manera, las cosas
resultaran mejor que antes porque somos ms los que estamos al frente de cada
cosa y trabajando hacia un mismo objetivo.